監理新員工安全知識培訓(新員工崗前安全培訓的主要內容有哪些)
1.新員工崗前安全培訓的主要內容有哪些
1）認真學(xué)習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任；
(2)精心作業(yè)施工，嚴格執行安全操作規程和勞動(dòng)紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況；
(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)向上級報告，并保護現場(chǎng)；
(4)正確操作，精心維護設備，做好文明生產(chǎn)；
(5)上崗前必須按規定著(zhù)裝，戴好安全帽等個(gè)人勞動(dòng)防護用品；
(6)積極參加安全活動(dòng)；
(7)有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
員工在安全生產(chǎn)方面的權利和義務(wù)
權利：1、享受工傷保險和傷亡求償權
2、危險因素和應急措施的知情權
3、安全管理的批評檢控權
4、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權
5、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權
義務(wù)：1、遵章守規，服從管理的義務(wù)
2、佩戴和使用勞動(dòng)防護用品的義務(wù)
3、接受培訓，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)
4、發(fā)現事故隱患及時(shí)報告的義務(wù)
2.安全監理該跟安全員要哪些資料我是新人
安全監理人員的職責
1.在總監理工程師的主持和組織下，編制安全監理方案，必要時(shí)編制安全監理實(shí)施細則；
2.審查施工單位的營(yíng)業(yè)執照、企業(yè)施工資質(zhì)等級和安全生產(chǎn)許可證，查驗承包單位安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)和特種作業(yè)（登高、電焊等工種）人員的特種作業(yè)操作資格證書(shū)；
3審查施工單位提交的施工組織設計中有關(guān)安全技術(shù)措施和專(zhuān)項施工方案
4.審查施工單位對施工人員的安全培訓教育記錄和安全技術(shù)措施的交底情況；
5.審查施工單位成立的安全生產(chǎn)管理組織機構、制定的安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)教育制度和事故報告制度是否健全；
6.審查施工單位對施工圖設計預算中的“安全生產(chǎn)費”使用計劃和執行情況。施工單位必須專(zhuān)款專(zhuān)用，用于購置安全防護用具、安全設施和現場(chǎng)文明施工、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作他用；
7.審查采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備的安全技術(shù)方案及安全措施；
8.定期檢查施工現場(chǎng)的各種施工機械、設備、材料的安全狀態(tài)，嚴格禁止已損壞或已需要保養的機具在工地繼續使用；
對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全巡回檢查，對各工序安全施工情況進(jìn)行跟蹤監督，填寫(xiě)安全監理日記，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向總監理工程師或總監理工程師代表報告
10.協(xié)助總監理工程師主持召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題監理會(huì )議，討論有關(guān)安全問(wèn)題并形成紀要；
11.下達有關(guān)工程安全的《監理工程師通知單》，編寫(xiě)監理周、月報中的安全監理工作內容；
協(xié)助調查和處理安全事故。當施工安全狀態(tài)得不到保證時(shí)，安全監理人員可建議總監理工程師下達“工程暫停令”，責令施工單位暫停施工，進(jìn)行整改
（一）做好安全監理人員的培訓和安全教育工作
1.教育監理人員克服僥幸心理
2.教育監理人員克服安全監理與己無(wú)關(guān)的心理
3.教育監理人員克服不敢負責的心理
（二）建立、健全安全監理制度和現場(chǎng)安全生產(chǎn)監理組織
1.建立、健全監理單位安全監理責任制
2.完善監理單位的安全生產(chǎn)監督管理制度
3.建立現場(chǎng)安全生產(chǎn)監理組織
4.建立監理人員安全生產(chǎn)教育培訓制度
（三）落實(shí)監理人員的安全監理責任
1.制定安全監督管理指導書(shū)，危險性較大的工程、工序要指派安全監理人員現場(chǎng)旁站監督
2.項目監理機構應根據監理人員具體分工，明確其安全職責，定期檢查其安全日志。
3.監理人員在巡視檢查過(guò)程中必須隨時(shí)隨地了解施工現場(chǎng)的安全情況，發(fā)現安全隱患。應及時(shí)通知整改，并按時(shí)檢查整改情況
3.監理單位要做的安全資料有哪些
1、在總監理工程師的主持和組織下，編制安全監理方案，必要時(shí)編制安全監理實(shí)施細則。
2、審查施工單位的營(yíng)業(yè)執照、企業(yè)施工資質(zhì)等級和安全生產(chǎn)許可證，查驗承包單位安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)和特種作業(yè)（登高、電焊等工種）人員的特種作業(yè)操作資格證書(shū)。
3、審查施工單位提交的施工組織設計中有關(guān)安全技術(shù)措施和專(zhuān)項施工方案。
甲級監理單位應當具備下列條件：?jiǎn)挝回撠熑撕图夹g(shù)負責人應當具有15年以上從事工程建設工作的經(jīng)歷，單位技術(shù)負責人應當取得監理工程師注冊證書(shū)；取得監理工程師注冊證書(shū)的人員不少于25人；注冊資本不少于100萬(wàn)元。
近三年內監理過(guò)五個(gè)以上二等房屋建筑工程項目或者三個(gè)以上二等專(zhuān)業(yè)工程項目。甲級工程監理單位可以監理經(jīng)核定的工程類(lèi)別中一、二、三等工程。
資質(zhì)管理：
《中華人民共和國建筑法》第13條規定：“從事建筑活動(dòng)的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設計單位和工程監理單位，按照其擁有的注冊資本、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績(jì)等資質(zhì)條件，劃分為不同的資質(zhì)等級，經(jīng)資質(zhì)審查合格。
取得相應等級的資質(zhì)證書(shū)后，方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內從事建筑活動(dòng)。”第31條規定：“實(shí)行監理的建筑工程，由建設單位委托具有相應資質(zhì)條件的工程監理單位監理。”
以上內容參考：百度百科-監理單位
4.如何做好新員工的安全教育培訓
一、讓企業(yè)和員工充分認識新員工崗前安全培訓的重要意義。
通過(guò)培訓讓新職工掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力，盡可能減少事故的發(fā)生。 二、利用網(wǎng)絡(luò )、報紙、電視、電臺、會(huì )議、廣告、橫幅及黑板報、墻報等媒體和形式，讓員工學(xué)習相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規，組織開(kāi)展事故案例分析教育。
三、擬定相關(guān)培訓方案，按照方案具體實(shí)施。 四、統計新員工崗前安全培訓情況并及時(shí)上報。
五、加強培訓監督和管理，要求員工進(jìn)行培訓后相關(guān)考評和反饋。
5.建筑行業(yè)職工安全教育培訓的資料
職工進(jìn)場(chǎng)安全教育大會(huì ) 各位領(lǐng)導、各位職工同志們，你們好！ 首先歡迎大家來(lái)到-----，大家為了共同的一個(gè)目標：順利完成-------而聚到了一起。
今天我們組織召開(kāi)職工進(jìn)場(chǎng)安全教育會(huì )議，這是對我們公司項目經(jīng)理部職工安全工作的負責和關(guān)心，我們更會(huì )加倍努力的去做好我們的安全管理工作。我們的職工兄弟也應該嚴格的遵守各項安全規章制度，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保本項目工程安全管理目標的實(shí)現。
一、簡(jiǎn)述一下本工程概況： 目前我們承建的----------------------------------------------------------------------------結構形式為現澆鋼筋混凝土剪力墻結構，主體工種由木工、鋼筋工，砼工、特殊工種（其中包括架子工、電工、電焊工等）和安裝專(zhuān)業(yè)施工人員，工種配套齊全。總、分包單位項目管理人員配備齊全，形成了一個(gè)完整的領(lǐng)導班子體系，加上建設單位、監理單位和地方政府領(lǐng)導的監督和指導，為順利完成該項目工程打下了良好的基礎，再有預計上千名的一線(xiàn)建筑工人，大家齊心協(xié)力，相信年內的主體工程任務(wù)一定能夠按照要求順利完成。
在此我預祝大家安全發(fā)展、工作順利、身體健康。 二、職工進(jìn)場(chǎng)安全教育的重要性： 1、目前施工一線(xiàn)90%以上的職工都是我們的農民兄弟，有的是展轉南北的老師傅，有的是剛從學(xué)校、工廠(chǎng)或者其他單位轉來(lái)本工程的新職工，缺乏全面的自我防護意識，加上施工現場(chǎng)的工作條件比較復雜和危險，使我們的職工成為典型的弱勢群體，所以說(shuō)加強對職工的安全知識培訓和教育提高整體素質(zhì)，保障廣大職工的生命安全是各級政府和單位管理人員的工作重點(diǎn)，也是從以前的原始管理到科學(xué)管理的表現。
2、2007年全國上下圍繞著(zhù)“綜合治理、保障平安”的安全主題，寓意很簡(jiǎn)單，也很深刻，只有保證平安，才能?chē)┟癜玻催^(guò)來(lái)說(shuō)只有我們的廣大職工兄弟能夠平平安安的勞作，我們的國家才能有發(fā)展，我們的企業(yè)才能有發(fā)展，我們自身也會(huì )得到應有的回報，真正提高我們自己的生活水平。 三、“安全第一”的由來(lái)： 早在1906年美國的一家鋼鐵公司，生產(chǎn)事故迭發(fā)，企業(yè)嚴重虧損，面臨破產(chǎn)。
公司董事長(cháng)：凱理多方查找原因，對傳統的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針：產(chǎn)量第一、質(zhì)量第二、安全第三，產(chǎn)生質(zhì)疑。經(jīng)過(guò)全面的計算事故造成的經(jīng)濟損失，凱理得出了結論，是事故拖虧了企業(yè)，后來(lái)凱理力排眾議，不顧股東的反對，把公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針來(lái)了個(gè)本末倒置，變成了：安全第一、質(zhì)量第二、產(chǎn)量第三。
由此鋼鐵公司從新走出了困境，這是早期安全第一的來(lái)意。 我們國家黨和政府的各級領(lǐng)導列來(lái)對安全工作十分重視，早在解放初期，就明確規定了我國的安全生產(chǎn)方針：“安全第一，預防為主”。
同時(shí)強調了管生產(chǎn)必須管安全，是我們安全生產(chǎn)的原則。安全工作人命關(guān)天，我們的責任重于泰山，想想事故中受傷的家人，有的失去了掙錢(qián)的頂梁柱，整日陪伴不能動(dòng)彈親人，甚至更為殘酷的，有的在事故中喪失了親人，看到人家，他們家人團聚，歡天喜地。
自己陪伴的是不能動(dòng)彈的傷者和親人的遺像，他們的心情會(huì )怎樣？當然建筑行業(yè)不可否認是一個(gè)事故多發(fā)生的企業(yè)，是一個(gè)聽(tīng)不見(jiàn)槍聲的戰場(chǎng)，全世界每天將有6000多人死于生產(chǎn)安全事故之中。今年1—6月份我國共發(fā)生建筑安全事故362起，死亡453人。
主要我們少數同志安全意識差，平時(shí)講安全，忙時(shí)忘安全，形成的違章指揮和違章作業(yè)，有的同志認為安全工作是領(lǐng)導的事，領(lǐng)導要我安全，我認為，這是極端錯誤的，要知道安全是為我們自己，所以安全教育安全知識考試不能留于形式大家要加深理解，嚴格按照各工種的安全操作規程施工作業(yè)，只有這樣才能把事故拒于門(mén)外，我們今年的安全目標是：上下齊抓共管，實(shí)行一條龍管理，杜絕重傷和亡人事故，輕傷事故控制在國家允許范圍內即1/‰ ；否則將被罰款和事故拖垮，謹請大家務(wù)必重視安全，要珍惜自己愛(ài)護自己，只有這樣才能確保安全工作的順利進(jìn)行。 四、強調本工程安全工作的具體要求： 1、全員必須高度樹(shù)立安全第一，預防為主的思想，嚴格執行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規章制度和各工種的安全操作規程，嚴禁“三違”即：不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，保證“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害。
2、所有參加施工作業(yè)的同志必須接受三級安全知識教育和安全知識考試未經(jīng)安全知識培訓教育或安全考試不合格同志，一律不得安排施工作業(yè)，誰(shuí)安排誰(shuí)負責，一旦發(fā)生事故一律追究責任人的責任。 3、每個(gè)作業(yè)人員必須認真簽訂安全責任書(shū)、勞動(dòng)合書(shū)，填寫(xiě)三級教育卡，服從安全監督管理。
4、未滿(mǎn)18周歲的未成年人和超過(guò)60周歲的大齡人員以及沒(méi)有合法證明自己身份的，包括患有高血壓、貧血、聾啞、心臟病以及殘疾人員不得安排施工作業(yè)。 5、各工種的工長(cháng)施工作業(yè)前必須對職工進(jìn)行針對性的安全技術(shù)交底。
班組作業(yè)前必須進(jìn)行班前安全活動(dòng)，并有書(shū)面的鑒認手續，使作業(yè)人員了解施工作業(yè)中的安全注意事項，做到不安全，不施工，作業(yè)人員有權拒絕違章指揮的指令，確保施工安全。 6、所有人員進(jìn)入施工現場(chǎng)必須正確佩戴安全帽，高處作業(yè)無(wú)安全防護設施的必須系掛安全帶。
6.監理單位應如何開(kāi)展安全監理工作
《建筑法》第四十三條規定建設行政主管部門(mén)負責建筑安全生產(chǎn)的管理，也就是說(shuō)法律上規定了施工安全生產(chǎn)的監管部門(mén)是各級建設行政主管部門(mén)。
但是，政府部門(mén)的管理是宏觀(guān)上的，很難具體到每一個(gè)工程的每一個(gè)環(huán)節。但我們知道，建設工程監理實(shí)施的前提是建設單位與其委托的工程監理單位應當訂立書(shū)面委托監理合同（《建筑法》第三十一條）。
監理工作的內容是對承包單位在施工質(zhì)量、建設工期和建設資金使用等方面，代表建設單位實(shí)施監督。只有與建設單位訂立書(shū)面委托監理合同，明確了監理的范圍、內容、權利、責任和義務(wù)等，工程監理企業(yè)才能在規定的范圍內，代表建設單位行使監督權。
現從以下幾個(gè)方面談?wù)劊男泻冒踩氊煛? 一、加強立法工作 施工安全生產(chǎn)責任重大，在強調對施工企業(yè)嚴管的情況下，應明確法律關(guān)系。
既要明確安全生產(chǎn)責任人，也要明確監管部門(mén)，同時(shí)明確職責范圍，明確責任及其法律后果，使責任人、監管部門(mén)均具有責任和義務(wù)。同時(shí)對監管部門(mén)也要賦予相應的權利，給予合理的服務(wù)費用。
此法律關(guān)系的確立在現有法律條文的框架下，至少應以地方法規的形式確定。 二、統一認識，健全機構 安全監理是指對工程中的人、機、環(huán)境及施工全過(guò)程進(jìn)行預測、評價(jià)、監控和督查，并通過(guò)法律、經(jīng)濟、行政和技術(shù)手段，促使建設行為符合國家安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護法律、法規，標準和有關(guān)政策，制止建設中的冒險性、盲目性和隨意性行為，有效地把建設工程安全控制在允許的風(fēng)險度范圍內，以確保安全性。
安全監理的任務(wù)就是貫徹落實(shí)國家的安全生產(chǎn)方針政策，督促施工單位按照安全生產(chǎn)的法律、法規和有關(guān)施工規范、標準組織施工，落實(shí)各項安全技術(shù)措施，對施工現場(chǎng)易發(fā)事故的危險源和重點(diǎn)環(huán)節進(jìn)行監控，有效地消除各類(lèi)不安全隱患，實(shí)現安全生產(chǎn)，進(jìn)而保證工程的質(zhì)量、進(jìn)度、投資目標的順利完成。 現場(chǎng)監理機構在認真學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規范、標準的基礎上，應建立相應的安全監理機構；在編制的監理規劃中，明確安全監理內容和各級人員的安全監理職責，制定安全監理的各項制度、監理方案、工作程序和制度措施，并結合工程基礎上的具體情況，制定安全監理的實(shí)施細則。
三、安全監理的事前控制 安全第一，預防為主。安全監理應充分認識到事前控制的重要性，并認真做好以下工作。
1、監督施工單位應健全安全生產(chǎn)保證體系。監理部著(zhù)重檢查施工單位安全組織機構的落實(shí)、專(zhuān)職安全檢查人員是否到位、安全職責的制定、安全保證體系的運行等情況。
尤其對分包單位由于其各項管理不盡完善，更容易出現安全問(wèn)題，監理部應把對分包的管理體系也列入安全監理工作的重點(diǎn)，要求必須有安全組織保證體系方可進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。 2、認真審查專(zhuān)項安全施工方案。
監理部在要求施工單位報送 施工組織設計 的同時(shí)，必須報送專(zhuān)項的安全措施方案。對施工單位報送的專(zhuān)項安全施工方案、安全技術(shù)措施、高危作業(yè)安全施工及應急搶險方案，監理部必須認真進(jìn)行討論，形成一致意見(jiàn)后，再予批準。
對于建設工程重大危險源的安全監控，《條例》第二十六條也有明確規定，即施工單位應當在施工組織設計中編制安全技術(shù)措施和施工現場(chǎng)臨時(shí)用電方案，對達到一定規模的危險性較大的分部分項工程編制專(zhuān)項施工方案，并附安全驗算結果，經(jīng)施工單位技術(shù)負責人、總監理工程師簽字后實(shí)施，并由專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現場(chǎng)監督；對工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專(zhuān)項施工方案，施工單位還應當組織專(zhuān)家進(jìn)行論證、審查。 3、嚴把安全交底關(guān)和特種作業(yè)人員持證上崗關(guān)。
見(jiàn)證總包對分包的安全交底，檢查安全教育、項目經(jīng)理部對班組、班組對工人的安全交底有無(wú)疏漏；對塔吊司機、信號指揮、架子工、電工、焊工等特種作業(yè)人員配備，應事先根據機械數量和工程量確定上崗人數，人證對照，確認符合要求后方準上崗。 4、把好進(jìn)場(chǎng)機械設備、材料關(guān)。
對進(jìn)場(chǎng)的所有機械設備、材料必須先行報驗，凡質(zhì)量證明材料不全、檢測過(guò)期或現場(chǎng)檢查認為達不到安全要求的，一律不得投入使用。 5、把好安全防護用品質(zhì)量關(guān)。
對工地使用的安全網(wǎng)、安全帽、安全帶以及漏電保護開(kāi)關(guān)等事先抓好報驗審核工作，發(fā)現劣質(zhì)、失效或國家明令淘汰的產(chǎn)品，堅決不準使用，每隔一段時(shí)間，再組織對其安全性能的質(zhì)量抽查，以保證防護用品安全功能有效。 6、利用專(zhuān)題安全會(huì )議、工地例會(huì )等，對下步工作或新的工序中需要注意的安全問(wèn)題，及早提醒。
對可能發(fā)生的安全事故，要制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案。 四、安全監理的過(guò)程控制 1、要對全體監理人員進(jìn)行安全知識培訓 ，普及安全知識，明確安全責任，以使他們在檢查質(zhì)量的同時(shí)，發(fā)現一些安全方面的問(wèn)題、隱患，能處理的當即處理。
2、通過(guò)安全監理工作要點(diǎn)、安全風(fēng)險點(diǎn)分析，使監理人員在工作巡視過(guò)程中，既能照顧到面上的安全，又能抓住關(guān)健要害部位，重點(diǎn)把好專(zhuān)項安全施工方案的施工、高危作業(yè)的關(guān)健工序跟班旁站等關(guān)口。 3、堅持定期的安全檢查和突擊性抽查或專(zhuān)項檢查制度。
在承包單位經(jīng)常性安全自查、監理部日常巡視檢查的基礎上，每周由。
7.如何做好新員工的安全教育培訓 南鋼科技培訓
安全是企業(yè)永恒的主題，也是安全監管人員工作的核心和目的。
因此，消除或減少企業(yè)員工，特別是生產(chǎn)一線(xiàn)員工的不安全行為，是安全生產(chǎn)管理工作的重要內容。那么，怎樣才能消除或減少人的不安全行為呢？教育和培訓。
加強員工的安全教育和培訓，是消除或減少員工不安全行為的主要措施。面對當前國際金融危機，在深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的大背景下，進(jìn)一步創(chuàng )新安全培訓工作的方式方法，交流培訓工作經(jīng)驗，研究解決存在的問(wèn)題，顯得尤為重要，為促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢的穩定好轉提供了強有力的人才保證和智力支持。
下面，我將結合工作實(shí)際，就談幾點(diǎn)意見(jiàn)： 一、充分認識做好新時(shí)期安全培訓工作的重要性，切實(shí)把安全培訓工作擺到重要位置 全市安全生產(chǎn)“十一五”規劃已經(jīng)市政府批準實(shí)施，這個(gè)規劃是我市第一部安全生產(chǎn)專(zhuān)項規劃。安全培訓是其重要組成部分，對提高各類(lèi)人員的安全意識和技能提出了明確的要求。
安全培訓是一項重要的預防性基礎工作和緊迫的戰略任務(wù)。要保證國家安全生產(chǎn)方針政策和重大決策得到貫徹落實(shí)，遏制重特大事故多發(fā)，實(shí)現安全生產(chǎn)形勢的穩定好轉，就必須緊緊抓住安全生產(chǎn)培訓這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，從解決觀(guān)念問(wèn)題、提高安全意識和安全技能入手，切實(shí)加強和改進(jìn)安全生產(chǎn)培訓工作。
（一）從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的高度，深刻領(lǐng)會(huì )安全培訓工作的重要性 堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，是以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央在理論上的重大創(chuàng )新，為全黨和全國各項工作提供了必須遵循的指針，也為做好安全生產(chǎn)、安全培訓工作提出了新的更高的要求。“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心，也是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的本質(zhì)內容。
堅持“以人為本”，就是要把人作為包括安全生產(chǎn)在內一切工作的著(zhù)眼點(diǎn)和立足點(diǎn)。安全生產(chǎn)為了人，人同時(shí)也是安全生產(chǎn)的實(shí)踐主體。
人對安全生產(chǎn)的重視程度、管理水平、操作技能等，直接作用于安全生產(chǎn)，而重視程度、管理水平和操作技能的提高，主要來(lái)源于教育培訓。因此，在安全生產(chǎn)領(lǐng)域落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，切實(shí)抓好安全培訓工作是最重要的舉措之一。
（二）明確安全培訓的地位和作用，把培訓工作擺在重要位置 隨著(zhù)安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展和社會(huì )不斷進(jìn)步，安全培訓在安全生產(chǎn)中的地位和作用日漸突出，我們應從四個(gè)方面來(lái)理解安全培訓工作的地位和作用。 一是安全培訓是實(shí)現安全生產(chǎn)的有效對策。
從本質(zhì)上說(shuō)，安全事故都是技術(shù)風(fēng)險，是可以預防和避免的。長(cháng)期以來(lái)，我們一直強調，抓安全工作要堅持“裝備、管理、培訓”并重的原則，實(shí)際上就是實(shí)現安全生產(chǎn)的工程技術(shù)對策、監督管理對策和教育培訓對策。
教育培訓對策，就是通過(guò)多種形式、持續不斷的培訓，使監督人員、管理人員，特種作業(yè)人員，特別是廣大從業(yè)人員，從不同的層次和領(lǐng)域掌握安全知識和技能，保證工程技術(shù)對策和監督管理對策切實(shí)落實(shí)到位。 二是安全培訓是做好安全監管工作的重要支柱。
在安全監管工作中，立法、執法、保險和培訓是四大支柱。隨著(zhù)工業(yè)化進(jìn)程的加快，農村人口大量向城市和工業(yè)轉移，農民工已成為高危行業(yè)從業(yè)人員的主體，必須通過(guò)開(kāi)展多種多樣持續不斷的安全教育培訓，才能提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止事故的發(fā)生。
三是安全培訓是安全生產(chǎn)“五要素”的基本內容。安全生產(chǎn)“五要素”的第一要素安全文化，依靠的是有力、有效的安全培訓。
因此，安全培訓是安全生產(chǎn)“五要素”的基本內容。 四是安全培訓是實(shí)現安全管理水平不斷提高的根本手段。
從大多數工業(yè)化國家的發(fā)展模式來(lái)看，企業(yè)安全生產(chǎn)管理大致可分為自然本能期、法制監督期、自我管理期、團隊文化期四個(gè)主要階段。只有人的意識、知識達到了相應的水平，企業(yè)的安全管理才能上升到新的階段，而其中所依靠的根本手段就是安全教育培訓。
近年來(lái)，我局黨組對培訓工作非常重視，始終把培訓工作擺在重要位置，由一把手負總責，把培訓工作納入了目標責任制進(jìn)行考核，制定了一系列規章制度，建立了嚴格的培訓考核運行機制。巢湖汽車(chē)駕校、含山恒泰、無(wú)為亞泰3 個(gè)安全培訓機構，初步建立起培訓網(wǎng)絡(luò )體系。
在領(lǐng)導的重視和各部門(mén)的配合下，我局在全市企業(yè)大力開(kāi)展全員安全培訓，培訓了上萬(wàn)名安全管理干部和特種作業(yè)人員，取得較好效果。 二、加大力度，提高質(zhì)量，全面提升安全培訓工作水平 當前，國際經(jīng)濟形勢嚴峻，安全生產(chǎn)工作面臨新的挑戰，這就對安全培訓工作提出了更高的要求，為了到2010 年基本形成適應我市安全生產(chǎn)工作要求的安全培訓體系和工作機制，實(shí)現全市安全生產(chǎn)培訓網(wǎng)絡(luò )化、管理標準化，為了使安全培訓工作步入持續健康發(fā)展的軌道。
我們要切實(shí)抓好六項工作，實(shí)現六個(gè)創(chuàng )新。 一是抓重點(diǎn)，在推進(jìn)企業(yè)從業(yè)人員全員培訓上要取得新突破。
為落實(shí)國務(wù)院《特別規定》和國家總局《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓管理規定》，我局今年已初步制訂各培訓機構培訓計劃，明確縣區安監部門(mén)監督管理責任，明確企業(yè)安全培訓主體責任。要把安全培訓監督管理工作的重點(diǎn)放在對培訓機構和市屬企業(yè)的監管上。
對培訓機構嚴格執法、嚴格準入、嚴格管理。縣、區安監局也要加大對企業(yè)培。
8.新員工為什么需要安全知識培訓
1 提高新員工安全意識
良好的安全意識是進(jìn)行安全生產(chǎn)的首要前提，只有加強安全意識的宣傳教育，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，才能把安全工作落到實(shí)處。安全意識不強，違規操作、建章作業(yè)現象就會(huì )發(fā)生，違章指揮現象就有機可乘。
2 提高新員工的安全知識水平
只有通過(guò)對新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，使他們掌握安全技術(shù)知識，提高實(shí)際安全操作技能，增強事故預防和應急處理的能力，并不斷更新知識，提高技能，才能做好安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)。
3 提高新員工參加安全管理的積極性
新員工剛成為企業(yè)的一員，只有讓他們確實(shí)感到搞好安全生產(chǎn)是他們切身利益之所在，是與自己本身和家庭幸福，與他人生命和家庭幸福息息相關(guān)的大事，他們才會(huì )積極行動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)地參與安全管理，所以要對新員工進(jìn)行廣泛的宣傳教育，使安全生產(chǎn)的思想深入人心，喚起新員工強烈的事業(yè)心和責任感，從而把安全管理工作樹(shù)立在堅實(shí)的群眾基礎之中，確保安全生產(chǎn)，杜絕事故的發(fā)生。
9.如何做好安全監理工作
一、監理企業(yè)要重視安全監理工作 首先，監理企業(yè)領(lǐng)導層對安全方面要重視，而在一個(gè)項目監理機構，總監要重視安全監理，要充分認識到監理部門(mén)已成為建設工程安全生產(chǎn)必不可少的安全管理主體之一，監理要參與到工程項目的安全管理中去。
其次，監理企業(yè)要對項目監理人員進(jìn)行安全知識的培訓，監理人員要認真學(xué)習《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和有關(guān)法律法規，掌握各種安全方面的技術(shù)規程標準。第三，制定各項安全管理制度。
監理部門(mén)內要有成套完善的安全監理管理制度，如：公司對各項目監理機構的安全巡查制度，項目部總監的安全檢查制度。 二、施工準備階段的安全監理工作 1.編制《安全監理方案》，可寫(xiě)在《監理規劃》中，必要時(shí)編制《安全監理細則》，明確安全監理工作的內容、程序、方法和措施，根據工程實(shí)際需要，配備必要的安全監理人員。
2.審查各參建施工單位的安全生產(chǎn)資質(zhì)及安全生產(chǎn)許可證、專(zhuān)職安全人員的崗位資格證。3.檢查施工單位的安全生產(chǎn)組織機構和安全生產(chǎn)管理保證體系是否有效。
檢查施工單位是否制定確保安全生產(chǎn)的各項規章制度以及是否建立了安全崗位責任制。4.檢查施工單位的特殊工種作業(yè)人員上崗證。
5.核查施工單位的各項安全技術(shù)措施是否落實(shí)到位，各項安全施工的準備工作是否就緒。6.檢查施工單位是否針對施工現場(chǎng)實(shí)際制定了應急救援預案、建立了應急救援體系。
7.對施工單位編制的《施工組織設計》中的安全技術(shù)措施和《專(zhuān)項安全施工方案》進(jìn)行程序性、符合性、針對性進(jìn)行審查。8.審查施工現場(chǎng)總平面布置圖和安全標志平面圖。
9.審查施工單位在施工作業(yè)任務(wù)書(shū)中對各分部（分項）工程、各工種及其它安全技術(shù)交底記錄，安全技術(shù)交底必須與下達施工任務(wù)書(shū)同時(shí)進(jìn)行。【擴展閱讀篇】工作總結格式一般分為：標題、主送機關(guān)、正文、署名四部分。
（1）標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來(lái)定。
同一事物因工作總結的方向——側重點(diǎn)不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。
字跡要醒目。單標題就是只有一個(gè)題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。
一般說(shuō)，工作總結的標題由工作總結的單位名稱(chēng)、工作總結的時(shí)間、工作總結的內容或種類(lèi)三部分組成。如“**市化工廠(chǎng)1995年度生產(chǎn)工作總結”“**市**研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱(chēng)。
毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱(chēng)，也省略了時(shí)限。雙標題就是分正副標題。
正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時(shí)間等。例如：辛勤拼搏結碩果——**縣氮肥廠(chǎng)一九九五年工作總結——（2）前言。
即寫(xiě)在前面的話(huà)，工作總結起始的段落。其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代工作總結的問(wèn)題；或者說(shuō)明所要總結的問(wèn)題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過(guò)；或者將工作總結的中心內容：主要經(jīng)驗、成績(jì)與效果等作概括的提示；或者將工作的過(guò)程、基本情況、突出的成績(jì)作簡(jiǎn)潔的介紹。
其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。（3）正文。
正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績(jì)與問(wèn)題，科學(xué)地總結出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴(lài)于主體部分的寫(xiě)作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫(xiě)好。
正文的基本內容是做法和體會(huì )、成績(jì)和缺點(diǎn)、經(jīng)驗和教訓。1）成績(jì)和經(jīng)驗這是工作總結的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫(xiě)法有二。
一是寫(xiě)出做法，成績(jì)之后再寫(xiě)經(jīng)驗。即表述成績(jì)、做法之后從分析成功的原因、主客觀(guān)條件中得出經(jīng)驗教益。
二是寫(xiě)做法、成績(jì)的同時(shí)寫(xiě)出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績(jì)之后用“心得體會(huì )”的方式來(lái)介紹經(jīng)驗，這實(shí)際是前一種寫(xiě)法。
成績(jì)和經(jīng)驗是工作總結的中心和重點(diǎn)，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績(jì)是工作實(shí)踐過(guò)程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。
所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jì)和成功的原因。在工作總結中，成績(jì)表現為物質(zhì)成果，一般運用一些準確的數字表現出來(lái)。
精神成果則要用前后對比的典型事例來(lái)說(shuō)明思想覺(jué)悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見(jiàn)、摸得著(zhù)，才有感染力和說(shuō)明力。2）存在的問(wèn)題和教訓一般放在成績(jì)與經(jīng)驗之后寫(xiě)。
存在的問(wèn)題雖不在每一篇工作總結中都寫(xiě)，但思想上一定要有個(gè)正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績(jì)又看到存在的問(wèn)題，分清主流和枝節。
這樣才能發(fā)揚成績(jì)、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進(jìn)。寫(xiě)存在的問(wèn)題與教訓要中肯、恰當、實(shí)事求是。
（4）結尾一般寫(xiě)今后努力的方向，或者寫(xiě)今后的打算。這部分要精煉、簡(jiǎn)潔。
（5）署名和日期。署名寫(xiě)在結尾的右下方，在署名下邊寫(xiě)上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱(chēng)寫(xiě)在標題下邊，則結尾只落上日期即可。
簡(jiǎn)而言之：總結，就是把某一時(shí)期已經(jīng)。
