企事業(yè)反恐安全知識(反恐防暴常識)
1.反恐防暴常識
一、辨別可疑人員
在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，注重觀察周圍環(huán)境和人群，發(fā)現(xiàn)一些不同尋常的舉止行為可疑時，我們就要提高警惕。例如：1、神情恐慌，言行異常者；2、著裝、攜帶物品與其身份明顯不符或與季節(jié)不協(xié)調(diào)者；3、冒充熟人，假獻殷勤者；4、在檢查詢問的過程中，催促快點且態(tài)度蠻橫，不愿配合，不愿接受檢查者；5、頻繁出入在酒店大堂或車場者；6、貌似公安機關(guān)通報的嫌疑人員。
二、遇有恐怖分子突襲的應對技巧：
面對恐怖分子突襲要做到“逃跑、躲避、反擊”這三個原則”。1、沉著鎮(zhèn)靜，保護自己是首要問題，對突發(fā)其來的恐怖襲擊，不能因為恐慌影響了正常的判斷；判斷自己是否面臨危險，如有危險，要先做好個人防護，并極力疏散圍觀群眾；2、如自己無法逃避時，要找大型遮蔽物體遮掩自己，能迅速就近找到防衛(wèi)器材，等待時機，如需出擊時，一定要準、快、猛、狠；3、切勿激怒恐怖分子，更不能驚恐喊叫；4、盡量穩(wěn)定情緒，觀察現(xiàn)場，看時機迅速撤離；5、不要好奇，拿手機拍照，觀看熱鬧；6、場面確定安全時，聽從現(xiàn)場有關(guān)人員的指揮，據(jù)自身的條件，對受到傷害的人員，提供力所能及的幫助，切勿盲目行動，做無謂的犧牲，盡力將傷亡與損失降到最低。
三、報警注意事項：
報警時，要報告最重要的內(nèi)容，包括地點、時間、發(fā)生的事情、后果等，以及嫌疑人的體貌特征，衣著打扮，傷亡人數(shù)等。
2.反恐防暴常識
一、辨別可疑人員在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，注重觀察周圍環(huán)境和人群，發(fā)現(xiàn)一些不同尋常的舉止行為可疑時，我們就要提高警惕。
例如：1、神情恐慌，言行異常者；2、著裝、攜帶物品與其身份明顯不符或與季節(jié)不協(xié)調(diào)者；3、冒充熟人，假獻殷勤者；4、在檢查詢問的過程中，催促快點且態(tài)度蠻橫，不愿配合，不愿接受檢查者；5、頻繁出入在酒店大堂或車場者；6、貌似公安機關(guān)通報的嫌疑人員。二、遇有恐怖分子突襲的應對技巧：面對恐怖分子突襲要做到“逃跑、躲避、反擊”這三個原則”。
1、沉著鎮(zhèn)靜，保護自己是首要問題，對突發(fā)其來的恐怖襲擊，不能因為恐慌影響了正常的判斷；判斷自己是否面臨危險，如有危險，要先做好個人防護，并極力疏散圍觀群眾；2、如自己無法逃避時，要找大型遮蔽物體遮掩自己，能迅速就近找到防衛(wèi)器材，等待時機，如需出擊時，一定要準、快、猛、狠；3、切勿激怒恐怖分子，更不能驚恐喊叫；4、盡量穩(wěn)定情緒，觀察現(xiàn)場，看時機迅速撤離；5、不要好奇，拿手機拍照，觀看熱鬧；6、場面確定安全時，聽從現(xiàn)場有關(guān)人員的指揮，據(jù)自身的條件，對受到傷害的人員，提供力所能及的幫助，切勿盲目行動，做無謂的犧牲，盡力將傷亡與損失降到最低。三、報警注意事項：報警時，要報告最重要的內(nèi)容，包括地點、時間、發(fā)生的事情、后果等，以及嫌疑人的體貌特征，衣著打扮，傷亡人數(shù)等。
3.安全反恐防范措施
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安全反恐防范措施公司各部室：
根據(jù)當前反恐工作的重要性，按照公司《關(guān)于進一步加強反恐怖防范工作的通知》的要求，結(jié)合公司實際，制定公司安全反恐防范措施如下：
一、工作措施
（一）開展百日安全隱患排查治理和督促檢查活動，確保公司內(nèi)部穩(wěn)定安全
公司安監(jiān)部負責，相關(guān)部室配合。重點檢查安全生產(chǎn)制度是否落實到位；安全隱患整改是否到位；安全防范、管控措施是否到位。對查出的問題，要立即落實整改措施、整改責任、整改資金和整改時限，并做好跟蹤復查，確保整改到位。對于一時整改不了的安全隱患，要制定臨時防控措施，明確主管部門和責任人，防止發(fā)生問題。
（二）進一步嚴密危險品管理，確保萬無一失
公司市場部負責，安監(jiān)部配合。要隨時掌控公司現(xiàn)場危險品作業(yè)的數(shù)量和種類，對較為特殊的爆炸物品、危險化學品、放射性、傳染病病原體等，要在裝卸運輸過程中進行全面、細致的安全檢查，堵塞管理漏洞，防止危險品丟失、被盜、被搶。要嚴格落實危險物品作業(yè)向機關(guān)申報備案制度，確保安全運輸。
（三）立即落實公司內(nèi)部安全防護措施，絕不給恐怖分子可乘之機
按照“預警在先，防控在前”的要求，對照《內(nèi)保條例》規(guī)定，認真梳理并重點檢查安全防范設施的建設和運行情況、群防組織建設及發(fā)揮作用的情況、對員工的安全教育情況，對薄弱環(huán)節(jié)逐項落實完善措施。（五）積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，落實重點人管控措施，確保不激化、不失控、不漏管
4.反恐培訓的內(nèi)容有哪些
反恐培訓--方針和任務1. 目的
制定反恐方針及任務有助于公司反恐斗爭更有方向性，目標性。
2. 范圍
適用于深圳新國強金屬制品有限公司全廠員工.
3. 權(quán)責
3.1反恐知識的培訓、教育、宣傳、演練安全科
3.2反恐方針的配合、落實與執(zhí)行：相關(guān)部門
4. 定義（略）
5. 程序
5.1反恐方針
5.1.1公司的反恐方針：【預防為主、確保重點，打擊犯罪、保障安全】，反映了反恐工作的特點和規(guī)律，它是指導我們做好反恐保衛(wèi)工作的正確方針。
5.1.1.1【預防為主】是反恐保衛(wèi)工作的重要指導思想，也是做好反恐保衛(wèi)工作的出發(fā)點。因此，在反恐保衛(wèi)工作中應采取人防、物防、技防三位一體得預防措施，力爭把違法犯罪行為遏制在預謀階段，把各種災害事故消滅在萌芽之中。
5.1.1.2【確保重點】是做好保衛(wèi)工作的又一重要指導思想，保衛(wèi)工作陣地面廣，戰(zhàn)線長，任務重，要做好公司安全保衛(wèi)工作，首先要抓好重點單位和關(guān)鍵部位的安全防范工作。
5.1.1.3【打擊犯罪】是保衛(wèi)工作的基本任務，也是實現(xiàn)保障安全的基本手段，它和預防工作是相輔相成，互為補充的兩種手段。打擊犯罪是預防工作的延伸，因為通過調(diào)查詢問，偵查破案，暴露出預防工作的缺陷、漏洞，能及時采取措施加以完善，可以避免類似問題的繼續(xù)發(fā)生，從而提高防范水平。
5.1.1.4【保障安全】是反恐保衛(wèi)工作的出發(fā)點和最終目的。安全防范工作的建立和實施，都是為了保障公司內(nèi)部的安全與穩(wěn)定，如果離開了這個總目標，也就失去了保衛(wèi)工作建立和存在的意義。
5.2反恐任務
5.2.1對公司全體職工進行法律、國家安全、維護社會穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強公司員工的法制觀念、政權(quán)意識和安全防范意識，預防和減少違法犯罪行為。
5.2.2做好動態(tài)信息工作；嚴防國內(nèi)外敵對勢力、非法宗教勢力、民族分裂勢力對公司的滲透、煽動和破壞活動；及時處置各種不安定事端和突發(fā)性事件；協(xié)助國家安全、公安機關(guān)制止危害國家安全的行為。
5.2.3落實安全保衛(wèi)責任制和安全技術(shù)防范措施，防止盜竊、破壞和治安災害事故的發(fā)生。
5.2.4調(diào)解處理公司內(nèi)部治安糾紛；維護公司廠區(qū)和其它公共活動場所的治安秩序。
5.2.5對公司內(nèi)有輕微違法但尚未構(gòu)成犯罪的人員進行幫助、教育。
5.2.6向公安機關(guān)報告公司內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件，治安災害事故和其它嚴重危及治安的情況；保護發(fā)案現(xiàn)場并協(xié)助公安機關(guān)查破公司內(nèi)發(fā)生的刑事案件和治安案件。
5.2.7管理在公司內(nèi)務工、經(jīng)商、從業(yè)的暫住人口和流動人口。
5.2.8參加所在地區(qū)組織的社會治安綜合治理工作。
5.2.9依據(jù)有關(guān)規(guī)定對擾亂公司秩序的人員進行處理 。
5.反恐防范的重點目標有哪些
反恐防范標準化建設的總體目標是：建立并完善各重點目標單位反恐怖防范工作體系，做到組織機構(gòu)健全、工作責任明晰、防范措施到位，預案裝備完備，防范和應對恐怖突發(fā)事件的能力和水平顯著提升。
一是建立反恐怖防范工作責任體系。 成立企業(yè)反恐怖防范工作領(lǐng)導小組，確立單位主要負責人為第一負責人，崗位人員為直接責任人的反恐怖防范工作責任制，將反恐防范工作任務分解落實到具體的單位、部門，分解落實到具體的崗位人員，加強日常督檢查，嚴格考核獎懲措施，形成各司其職、各負其責、獎罰分明的企業(yè)內(nèi)部反恐怖防范責任體系。
二是落實人防、物防、技防措施。人防方面：安保組織健全、人員配齊到位，教育管理到位，制度落實到位；物防方面：建筑物、屏障、器具、設備、系統(tǒng)等硬件設施齊全，性能良好，運轉(zhuǎn)正常；技防方面：建立以電子信息設備為主體的技術(shù)防范體系、網(wǎng)絡，功能全面，反應靈敏，運轉(zhuǎn)有效。
三是抓好反恐怖防范宣傳教育。組織員工開展反恐防范工作宣傳教育，普及反恐防范知識，提高員工反恐防范、自救、逃生和應急處置能力。
四是制定反恐防范應急預案。針對本行業(yè)、本單位特點，為應對可能遭受的恐怖襲擊或現(xiàn)實危害，制定、完善反恐防范應急預案；積極參加政府有關(guān)部門組織開展的反恐應急演練，并結(jié)合本單位實際，每年至少自行組織一次反恐怖應急演練、演習，不斷提高協(xié)調(diào)聯(lián)動、應急處置能力。
五是建立反恐怖防范工作長效機制。 反恐怖防范工作是一項長期的基礎性工作，各級反恐辦、行業(yè)主管部門以及重點目標單位要以此次標準化建設為契機，立足長遠，統(tǒng)籌計劃，建立健全反恐防范工作責任制、工作制度，切實抓好常態(tài)、非常態(tài)情況下反恐防范工作；要建立主管領(lǐng)導、主辦責任人及聯(lián)絡員長效工作機制，實現(xiàn)反恐防范工作情況、涉恐信息的實時報送、更新、交換和對接。
6.安全反恐防范措施
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安全反恐防范措施公司各部室：
根據(jù)當前反恐工作的重要性，按照公司《關(guān)于進一步加強反恐怖防范工作的通知》的要求，結(jié)合公司實際，制定公司安全反恐防范措施如下：
一、工作措施
（一）開展百日安全隱患排查治理和督促檢查活動，確保公司內(nèi)部穩(wěn)定安全
公司安監(jiān)部負責，相關(guān)部室配合。重點檢查安全生產(chǎn)制度是否落實到位；安全隱患整改是否到位；安全防范、管控措施是否到位。對查出的問題，要立即落實整改措施、整改責任、整改資金和整改時限，并做好跟蹤復查，確保整改到位。對于一時整改不了的安全隱患，要制定臨時防控措施，明確主管部門和責任人，防止發(fā)生問題。
（二）進一步嚴密危險品管理，確保萬無一失
公司市場部負責，安監(jiān)部配合。要隨時掌控公司現(xiàn)場危險品作業(yè)的數(shù)量和種類，對較為特殊的爆炸物品、危險化學品、放射性、傳染病病原體等，要在裝卸運輸過程中進行全面、細致的安全檢查，堵塞管理漏洞，防止危險品丟失、被盜、被搶。要嚴格落實危險物品作業(yè)向機關(guān)申報備案制度，確保安全運輸。
（三）立即落實公司內(nèi)部安全防護措施，絕不給恐怖分子可乘之機
按照“預警在先，防控在前”的要求，對照《內(nèi)保條例》規(guī)定，認真梳理并重點檢查安全防范設施的建設和運行情況、群防組織建設及發(fā)揮作用的情況、對員工的安全教育情況，對薄弱環(huán)節(jié)逐項落實完善措施。（五）積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，落實重點人管控措施，確保不激化、不失控、不漏管
7.對保潔員工反恐安全教育培訓資料
1. 向所有員工說明進出大門及在廠區(qū)內(nèi)都必須佩戴有效廠證的重要性，旨在有效控制非準許人員進入本廠。
2. 所有進出廠區(qū)人員的攜帶物品必須接受保安人員的安全檢查，禁止危險品、違禁物等非準許物料的進入，同時有效避免公司財產(chǎn)的流失。
3. 培訓員工識別內(nèi)部陰謀。如：密謀盜取公司的物料或成品貨物；故意將成品調(diào)包；不按規(guī)定進行包裝；惡意偷放違禁物品進入成品包裝箱等。
4. 通過培訓，使員工認識到在日常的生產(chǎn)活動中，保持貨物的完整性及檢查地許可物品進入。
5. 教育員工非經(jīng)準許，不得亂竄車間，更不得擅自進入以下重要區(qū)域：貨倉、成品倉、貨物裝卸區(qū)、運輸區(qū)停泊區(qū)、電房、化學物品貯存區(qū)、油料庫存房其它持有“危險”和“不準進入”的警示性標識的區(qū)域。
6. 教育員工立足本職工作，愛崗敬業(yè)，保護公司財產(chǎn)。平時對自己所運用的工具和操作的機器設備要按規(guī)定的要求進行操作和保養(yǎng)。如發(fā)現(xiàn)有異?；驌p壞應及時向主管報告。下班前要整理好工作位，關(guān)好臨近工作位的門窗。
7. 培訓工人認識我公司常用的化學品物質(zhì)的特性，派發(fā)化學品安全資料學習和有關(guān)使用，貯存及傷害處理程序。強調(diào)使用前應看清相關(guān)的警示標簽，避免非法接觸。
8. 加強對重要崗位人員的培訓，特別是保安人員、倉管人員、裝卸工、統(tǒng)計員需進行具體的安全培訓。
9. 對保安人員要重點進行安全反恐培訓，在強調(diào)遵照《保安崗位職責》的基礎上，結(jié)合不同時期的恐怖活動的特點、動態(tài)來探討、研究、制定反恐的安全措施方案
10. 向員工宣傳實行有獎舉報，提高大家參與反恐的積極性，對提供有價值線索的員工給予一定的獎勵，且為舉報者保密，保障舉報者的人身安全。
8.
（一）擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作； （二）組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實； （三）擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案； （四）組織實施防火檢查和火災隱患整改工作； （五）組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通； （六）組織管理專職消防隊和義務消防隊； （七）在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練； （八）單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。
消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。未確定消防安全管理人的單位，前款規(guī)定的消防安全管理工作由單位消防安全責任人負責實施。
