企業(yè)員工安全知識培訓(xùn)合同(員工安全管理協(xié)議書怎么寫)
1.員工安全管理協(xié)議書怎么寫
《員工安全責(zé)任協(xié)議書范本》 為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書： 1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”（入司教育、部門教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。 2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。
4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備（包括車輛）；愛護各類防護設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用；不得擅自拉接照明用電等電線。 5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。
協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認(rèn)真做好記錄。 6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩（穿）戴和使用，妥善保管；進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生 矛盾時，要把安全工作放到首位。
遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。 8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。
9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。 10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。 12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理（包括職工摩托車）。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車；不開超速車、英雄車，不強行超車。
14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。 15、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況。
以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先；由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。
此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。 部門（經(jīng)理簽字、部門蓋章） 員工 （簽字）。
2.員工教育培訓(xùn)合同要如何寫呢
__________大學(xué)（以下簡稱甲方）與__________（以下簡稱乙方），就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下： 一、乙方職員工持服務(wù)證、識別證報名參加甲方所開設(shè)之__________班課程時，乙方享有學(xué)費折扣之優(yōu)待： 1.報名人數(shù)達__________人以上，學(xué)費一律予以__________折之優(yōu)待。
2.本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。 二、乙方職員工報名參加課程培訓(xùn)時，應(yīng)主動出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。
三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。 四、乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。
五、在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動停止特約關(guān)系。 六、本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。
七、本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。 甲方：____________大學(xué)代表人：______（簽章）電話：________________地址：________________乙方：________________代表人：______（簽章）身份證號：____________電話：________________地址：______________________年_____月_____日。
3.員工培訓(xùn)合同范本是怎樣的
甲方：_________ 乙方：_________ 為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費。
同時，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時間。 二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。
三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。
四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。 五、乙方離開甲方時，關(guān)于培訓(xùn)費用的處理： 乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓(xùn)），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓(xùn)），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用；乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。 乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于 _________元的（包括甲方獲贈的免費培訓(xùn)），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用超過_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。 六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。 八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方（簽章）：__________________ _________年_________月________日 乙方（簽章）：__________________ _________年_________月________日。
4.安全協(xié)議書怎么寫
你自己根據(jù)你們的性質(zhì)，套一下吧：甲方： 乙方：為了全面履行甲乙雙方簽訂的《建設(shè)工程總承包施工合同》，特簽訂本協(xié)議。
一、工程概況 工程名稱： 工程地點： 工程內(nèi)容： 承包范圍：承包方式：采用“包清工（部分包工包料）”的方式，進一步明確在施工過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任，保護施工人員的安全和身體健康，防止因工傷亡事故的發(fā)生。依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定簽訂本協(xié)議書。
經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與分包合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行。二、甲乙雙方共同責(zé)任1.甲乙雙方共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.在甲方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組成施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，定期召開安全工作會議，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和群防群治制度，制定各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，形成一體化的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系和保證體系，并按照職責(zé)分工抓好落實工作。3.堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。
在組織施工生產(chǎn)時先落實安全保護措施，防止事故發(fā)生。4.抓好安全教育，嚴(yán)肅安全紀(jì)律，規(guī)范安全行為，凈化作業(yè)環(huán)境，禁止野蠻施工，防止施工擾民。
5.發(fā)生事故時，應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時報告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組，查明事故原因，確定事故責(zé)任，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見。三、甲方的具體責(zé)任1.甲方對施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé)。
組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方公布本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。檢查乙方安全生產(chǎn)保證體系和規(guī)章制度，對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。
2.編制工程項目安全施工組織設(shè)計，并分解到乙方分包項目。組織指導(dǎo)乙方編制分包工程內(nèi)容的安全施工方案，制定安全技術(shù)措施并監(jiān)督實施。
3.在安排乙方工作時針對其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全操作規(guī)程，提供必要的安全保護設(shè)施。以書面形式向乙方施工負(fù)責(zé)人進行安全技術(shù)交底，交底由甲、乙雙方負(fù)責(zé)人和安技人員簽字備案。
施工中監(jiān)督乙方按交底內(nèi)容實施。4.對乙方現(xiàn)場員工進行登記造冊，復(fù)驗身份證件，發(fā)放胸卡，按名單進行“三級”安全教育，建立安全教育檔案。
對分包單位的特種作業(yè)人員資格進行驗證。協(xié)助乙方做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、持證上崗等管理工作，制止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
5.向乙方提供良好的、確保安全生產(chǎn)的勞動作業(yè)環(huán)境，所提供的電氣設(shè)備、機械、工器具、架設(shè)機具、安全防護用品等必須符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)乙方檢驗合格后，辦理書面交接驗收手續(xù)，一式兩份，甲乙雙方分別存查，并監(jiān)督乙方安全使用。6.對乙方自帶機具、設(shè)備、安全防護用品等進行技術(shù)指標(biāo)、安全性能檢驗，合格者方可進入施工現(xiàn)場。
監(jiān)督乙方正確安裝使用和拆除。7.對乙方施工工序、操作崗位的安全行為進行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。
發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章違紀(jì)和事故隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工，監(jiān)督整改并按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴(yán)重者終止合同，清退出場，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。
8.合同終止工程結(jié)算時，甲方安全技術(shù)部門應(yīng)出具《安全評價書》。無安全評價書者不能結(jié)算。
9.對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。10.提供符合衛(wèi)生、通風(fēng)、照明等要求的員工生活環(huán)境，在容易發(fā)生火災(zāi)的地區(qū)，設(shè)置靈敏有效的消防器材。
11.一旦發(fā)生傷亡事故按規(guī)定立即報告有關(guān)部門。12.其他。
四、乙方的具體責(zé)任 乙方在甲方的統(tǒng)一指揮監(jiān)督下對本單位施工安全工作直接負(fù)責(zé)。按其職責(zé)分工，具體履行以下責(zé)任。
1.接受甲方的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，參加工地安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，出席安全工作會議，執(zhí)行會議決定。2.按照甲方的統(tǒng)一管理規(guī)定制定本單位的安全目標(biāo)責(zé)任和管理規(guī)章制度，并向甲方備案。
3.根據(jù)甲方安全施工組織設(shè)計，編制本單位分包工程范圍的安全施工方案和安全技術(shù)措施，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施費，報甲方審批執(zhí)行。4.對本單位的施工人員應(yīng)登記造冊，如實向甲方報告，接受甲方的安全教育，發(fā)生人員調(diào)整時，要迅速報告甲方，并進行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進入施工現(xiàn)場，不得錄用無身份證件的人員和童工。
5.按規(guī)定要求設(shè)置安全技術(shù)管理人員（50名施工人員以上的應(yīng)設(shè)專職安全技術(shù)管理人員；不足50人的應(yīng)指定兼職安全技術(shù)管理人員，各施工班組應(yīng)設(shè)一名兼職安全員），負(fù)責(zé)操作中的安全檢查。6.負(fù)責(zé)班前安全教育和工種交換的安全教育。
下達施工任務(wù)時，應(yīng)進行有針對性的安全技術(shù)交底，檢查操作人員安全著裝；發(fā)生交叉作業(yè)時，應(yīng)先報告甲方，并進行監(jiān)護。不得安排非特殊工種人員從事特殊工種作業(yè)，不得安排患有高血壓、心臟病及其他不適于高處作業(yè)的人員從事高處作業(yè)。
7.向甲方申報自帶的勞動保護用品及機具、設(shè)備，經(jīng)檢驗合格后使用。禁止任何人私自拆除安全防護設(shè)備或設(shè)施。
8.設(shè)置必要的員工生活設(shè)施，并符合衛(wèi)生、通風(fēng)、照明等要求，員工的膳食、飲水供應(yīng)等符合衛(wèi)生要求。9.在容易發(fā)生火。
5.臨時員工安全協(xié)議書怎么寫
安全生產(chǎn)協(xié)議書
一、目的
為加強安全管理，實現(xiàn)安全管理目標(biāo)化，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，防止各類事故的發(fā)生，確保公司財產(chǎn)和員工的生命健康安全，經(jīng)研究決定，各班組負(fù)責(zé)人與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
二、安全目標(biāo)
參加安全教育培訓(xùn)率100%；拒絕違章指揮率100%； 無違章違紀(jì)行為。
三、員工安全生產(chǎn)職責(zé)
1、遵守公司的各項規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，聽從指揮和一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭。愛護公司公共財產(chǎn)，不拿公司一絲一線。
2、保證本崗位工作地點清潔、設(shè)備整潔、工具安全，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設(shè)備，正確使用個人勞保用品及安全防護用品。
3、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識，不得上崗。
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即消除隱患，不能消除的，應(yīng)向現(xiàn)場安全管理人員或本班組負(fù)責(zé)人報告。
5、有權(quán)拒絕違章指揮，對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
6、做好互保、聯(lián)保工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項安全措施，參加安全環(huán)?？坪蛙囬g班組組織的各項活動。
8、積極向公司提出有利于改進安全工作的建議和意見。
9、上、下班路上遵守交通規(guī)則，騎車時佩戴好頭盔；絕不酒后駕駛車輛（包括自行車、電車），并提醒監(jiān)督本班組同事遵守執(zhí)行。
四、獎懲考核
1、本責(zé)任書執(zhí)行情況由車間對個人采取年終綜合評比，對年內(nèi)各項安全工作達標(biāo)且對安全工作有突出貢獻的人員獎勵有關(guān)人員100—500元。
2、實行安全生產(chǎn)一票否決制，安全生產(chǎn)不達標(biāo)人員取消當(dāng)年的評先樹優(yōu)資格；對發(fā)生事故的責(zé)任人員，按事故管理制度進行處理，造成嚴(yán)重后果的，視給公司造成損失的嚴(yán)重程度給予除名或追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、附則
1、負(fù)責(zé)人工作調(diào)整時，本年度的安全管理責(zé)任書要做好移交手續(xù)，并正常有效。
2、所簽人員辭職后此責(zé)任書自動作廢。
3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
部門負(fù)責(zé)人（簽字）： 員工（簽字）：
年 月 日 年 月 日
6.安全協(xié)議樣本
甲方：*********有限公司
社會信用統(tǒng)一代碼：
地址：
法定代表人：
電話：
電子郵箱：
乙方：
身份證號：
地址：
電話：
電子郵箱：
為加強員工安全管理，提高員工道路交通安全意識，明確責(zé)任，確保車輛正常配送，員工人身安全，車輛安全，結(jié)合我公司工作實際，依據(jù)有關(guān)交通安全法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度，雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任與權(quán)利
1.甲方有義務(wù)配齊車輛配送時必要的設(shè)施設(shè)備。
2.員工必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進行處罰。
3.員工不得私自將訂單及配送物品轉(zhuǎn)交他人配送，違者視情節(jié)予以處罰，若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款）由員工個人承擔(dān)。
二、乙方的責(zé)任與權(quán)利
1.員工是安全直接責(zé)任人，甲方對乙方有行駛安全管理、檢查教育的權(quán)利和義務(wù)。
2.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家政策法規(guī)和自覺遵守公司的各項安全規(guī)章制度，服從公司的安全監(jiān)督和管理。
3.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》，服從交通管理人員指揮，做到安全行車、文明行車，無違章，預(yù)防和減少交通事故的發(fā)生。
4.員工按照甲方的工作特點，不脫崗、不溜班，維護公司及全體員工的共同利益。
5.員工應(yīng)安全駕駛，謹(jǐn)慎駕駛，如遇交通事故，第一時間通知公司并保護好現(xiàn)場。車輛行駛途中遇突發(fā)情況，不及時采取安全措施給公司及車輛造成損失者，由騎士承擔(dān)保險公司賠償金外的經(jīng)濟費用，交通事故責(zé)任由員工個人承擔(dān)。
6.員工因亂停亂放、工作時間飲酒、酒后駕車、駕駛故障車和超速等造成的車輛損毀和人員傷亡及其它經(jīng)濟損失，員工自行賠償，公司不負(fù)任何責(zé)任。
7.員工應(yīng)做到上路行駛前，必須自覺檢查車輛的安全技術(shù)性能，不得駕駛帶有故障的車上路，不帶病開車，若發(fā)現(xiàn)車輛出現(xiàn)故障應(yīng)及時上報公司以便公司及時安排維修。
8.員工應(yīng)熟悉公司經(jīng)營的配送方式和配送過程中應(yīng)注意的問題，在保證配送質(zhì)量和安全的前提下，及時送到指定地點。
9.員工在配送過程中若出現(xiàn)配送物品被盜或丟失，由員工承擔(dān)一切責(zé)任；如經(jīng)調(diào)查核實被盜或丟失主要責(zé)任為其他原因，根據(jù)損失情況員工承擔(dān)一定費用。
10.員工不得私自將公車轉(zhuǎn)交他人駕駛，違者視情節(jié)予以處罰。若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款）由該員工個人承擔(dān)。
11.員工應(yīng)妥善保管車輛，保持清潔，根據(jù)情況進行定期保養(yǎng)和清洗。
12.員工造成公司配送車輛丟失的，由員工負(fù)責(zé)全部賠償。
13.員工下班、離職或其他原因離開公司，應(yīng)做好車輛移交手續(xù)，原車輛員工必須把隨車資料全部上交到公司，經(jīng)驗收無誤后方可辦理下班、離職或其他原因離開公司的手續(xù)。
14.在履行協(xié)議過程中，協(xié)議雙方有違反協(xié)議的，違反方承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任直至法律責(zé)任。
15.本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
7.暑假培訓(xùn)安全協(xié)議書怎么寫
暑假工代理協(xié)議
用人單位： （以下簡稱甲方）
代理機構(gòu)： （以下簡稱乙方）
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習(xí)學(xué)生。
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方的企業(yè)實習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
（一）乙方提供的學(xué)生（丙方），2010年暑假到甲方單位實習(xí)，在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)丙方實習(xí)期間的安全。工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項。
（二）甲方保證丙方在實習(xí)期間綜合薪資不低于1200元/月，并按時如數(shù)發(fā)放其薪資。
（三）甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。
（四）丙方上崗前，甲方應(yīng)對乙方所派遣的人員進行安全知識培訓(xùn)，在此期間因設(shè)備事故出現(xiàn)的問題均與乙方無關(guān)。
（五）
（六）丙方上崗后，乙方負(fù)責(zé)安任命一個臨時管理人員作為丙方和甲方的聯(lián)絡(luò)人員，為丙方提供跟蹤服務(wù)，幫助甲方和丙方解決工作和生活中的出現(xiàn)的矛盾（臨時管理人員也可有甲方任命）.
（七）丙方在實習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。
二、乙方提供給甲方實習(xí)的丙方學(xué)生人數(shù)、條件及責(zé)任
（一）乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學(xué)生（丙方）總?cè)藬?shù)為 人，其中男生不多于 人，女生不少于 人 。
（二）乙方所提供的丙方須具備以下條件：
1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時間。
（三）乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求；
3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到企業(yè)的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排；
4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人；
5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實性和有效性；
6、乙方協(xié)助甲方派專人護送丙方學(xué)生到達用工單位，并安排好丙方學(xué)生的住宿。
7、在丙方實習(xí)期間，自乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方之日起至實習(xí)期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至一定的崗位進行實習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排、及安全。
三、
四、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
五、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
六、補充條款：
甲方： 乙方：簽字（蓋章）
代理人簽字（章） ：
電話： 電話：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日
8.甲方與乙方簽訂的人員安全協(xié)議
安 全 協(xié) 議公司名稱：xxxxxxxxxxx有限公司 （簡稱甲方） 公司員工姓名： （簡稱乙方） 為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預(yù)防為主”的安全思想，結(jié)合本公司實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應(yīng)的勞動安全保護措施。2、甲方對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。
凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的工作人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。3、甲方對上崗前的人員必須進行三級安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進行上崗作業(yè)。
對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。4、甲方對上崗作業(yè)的人員，根據(jù)其工種不同，提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動保護用品，杜絕安全事故及職業(yè)病的發(fā)生。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復(fù)和響應(yīng)。第二條：乙方的責(zé)任和權(quán)利1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀(jì)律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識，不得上崗。3、在崗位作業(yè)，進入車間必須有效正確的穿戴相應(yīng)的勞動保護用品，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。5、上崗作業(yè)時，需對本工種的作業(yè)區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止作業(yè)，及時匯報。
達不到安全生產(chǎn)要求時，不得擅自盲目作業(yè)。當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。
6、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時向甲方提出安全改進建議和意見。7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、廠內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁酒后上班作業(yè)，嚴(yán)禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴(yán)禁私自動用非自己保管、使用的設(shè)備工具。工作時不得嬉戲打鬧，不得做與工作無關(guān)的事，遵守公司安全紀(jì)律。
9、乙方必須保持健康的身體參加崗位作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責(zé)任及處理1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2、甲方違約造成的責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。3、乙方違約造成的責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等）。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第四條：本協(xié)議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成協(xié)商的提交當(dāng)?shù)貏趧又俨玫谖鍡l：本協(xié)議有效期2012.9.1起至2013.9.1甲方（簽字）：xxxxxxxxxxx有限公司 乙方（簽字）：蓋章 蓋章簽訂日期：2012年9月1日 簽訂日期： 年 月 日。
9.高分求安全管理協(xié)議范文
（包工不包料） 甲方： 乙方： 為加強施工現(xiàn)場安全管理，保護職工的人身安全、健康和國家財產(chǎn)，保障施工現(xiàn)場的順利進行，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑安裝工程承包合同條例》等一系列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，雙方就本工程施工安全生產(chǎn)達成如下協(xié)議： 第一條 分包基本情況 1、工程概況 工程名稱： 工程地點： 分包內(nèi)容（范圍）： 2、工期 工程項目施工期限： 年 月 日至 年 月 日 第二條 雙方應(yīng)共同遵守《《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建設(shè)工程安全管理條例》、《安全生產(chǎn)法》《勞動法》等一系列有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)JGJ59—99《建筑安全施工檢查標(biāo)準(zhǔn)》等一系列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程。
第三條 甲方的安全責(zé)任、權(quán)利和義務(wù) 1、雙方分包合同中約定由甲方提供的安全防護設(shè)施，必須完整齊全，并且符合安全要求。 2、甲方對乙方施工安全負(fù)有監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查的責(zé)任。
3、甲方應(yīng)聯(lián)合乙方對乙方新進場人員進行入場安全教育。 4、甲方對乙方安排生產(chǎn)任務(wù)，須有書面的安全技術(shù)交底，并辦理交底雙方簽字手續(xù)。
5、甲方應(yīng)聯(lián)合乙方對作業(yè)人員進行經(jīng)常性安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識。 6、甲方對乙方不合格的機械設(shè)備有權(quán)勒令退場。
在施工過程中發(fā)現(xiàn)乙方有使用不合格的機械設(shè)備時有權(quán)采取下發(fā)整改通知單、沒收或經(jīng)濟處罰等措施。 7、甲方有權(quán)制止乙方的違章作業(yè)，對重大違章行為有權(quán)責(zé)令其停工整頓；對于乙方的違章行為，甲方有進行經(jīng)濟處罰的權(quán)利。
8、甲方有權(quán)對安全素質(zhì)差、不服從安全生產(chǎn)指揮的施工人員采取經(jīng)濟處罰或限期退場的權(quán)利。 9、甲方有權(quán)要求安全管理職責(zé)落實不到位、存在重大安全隱患或發(fā)生四級安全事故以上的乙方限期退場，直至中止分包合同、追究其違約責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。
第四條 乙方的安全責(zé)任、權(quán)利和義務(wù) 1、乙方要嚴(yán)格服從甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的指揮、嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的各項有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和教育。 2、乙方應(yīng)在施工前向甲方提供《營業(yè)執(zhí)照》、《資質(zhì)證書》、《稅務(wù)登記證》、《組織機構(gòu)代碼證書》、《法人授權(quán)委托書》、建設(shè)行政主管部門備案登記證明和前三年因工傷亡事故記錄的企業(yè)安全資格證明資料。
3、乙方應(yīng)明確本單位各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，同時配齊專職或兼職安全員（50人以上設(shè)專職安全員至少1人，50人以下設(shè)兼職安全員至少1人），認(rèn)真履行各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。 4、乙方必須為特種作業(yè)人員進行入場安全教育和專業(yè)知識培訓(xùn)，為特種作業(yè)人員辦理上崗證，并將特種作業(yè)人員名單和上崗證復(fù)印件上交甲方。
沒有持證的人員不得從事特種作業(yè)。 5、乙方應(yīng)根據(jù)工程特點，合理安排身體素質(zhì)、技術(shù)水平、安全意識都符合要求的人員上崗，嚴(yán)禁使用童工。
6、乙方必須為施工人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育施工人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。 7、乙方應(yīng)對進場員工進行入場安全教育，并要有教育記錄和簽字手續(xù)。
資料收集齊全后應(yīng)報送甲方核對、存底。 8、乙方在安排工人生產(chǎn)任務(wù)的同時，必須要有書面的安全技術(shù)交底，并辦理交底雙方簽字手續(xù)。
9、乙方要組織施工班組積極開展班組周安全活動和班前安全活動，加強安全教育，提高職工安全意識和勞動保護技能，保證所有員工具備必要的安全生產(chǎn)知識。 10、乙方不得私自破壞甲方提供的各類安全防護設(shè)施，確因施工需要拆除的防護設(shè)施，必須經(jīng)甲方項目部安全員同意后方可拆除，在下班前應(yīng)將防護設(shè)施恢復(fù)。
11、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)程（JGJ46-2005）要求正確用電。 12、乙方必須嚴(yán)格按照甲方指定的電源正確使用，且應(yīng)嚴(yán)格按照三相五線制（TN-S）的規(guī)定用電，不得違反“三級配電”、“兩級保護”，“一機、一閘、一漏、一箱”的用電規(guī)定。
13、乙方不得違章指揮或強令工人冒險作業(yè)，也不能強迫工人連續(xù)作業(yè)太長時間，并且應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定做好職工的勞動保護工作，同時做好季節(jié)性的安全防護工作。 14、對甲方人員違章指揮或者可能危及人身安全、財產(chǎn)損失的指揮，乙方有權(quán)拒絕。
15、乙方施工作業(yè)人員有變動的，須及時進行新工人入場教育，并將教育和人員名單報甲方備案。 第五條 法律條款 《建設(shè)工程安全管理條例》第二十四條規(guī)定，分包單位應(yīng)當(dāng)服從總承包單位的安全生產(chǎn)管理，分包單位不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，由分包單位承擔(dān)主要責(zé)任。
第六條 爭議 當(dāng)總、分包發(fā)生爭議時，可通過總、分包雙方上級主管部門協(xié)商調(diào)解，若達不成一致意見，可向政府有關(guān)部門申請仲裁。 第七條 本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效。
第八條 本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。 第九條 乙方安全管理網(wǎng)絡(luò)體系（必須如實填寫完整）： 1、安全管理網(wǎng)絡(luò)圖（可增加附頁）： 2、人員配備情況： 3、專（兼）職安全員名單： 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）： 簽訂日期： 年 月 日。
10.安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議書
原發(fā)布者：惠興圖文
安全生產(chǎn)協(xié)議書甲方：張家港購物公園商業(yè)管理有限公司乙方：為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障項目的順利實施及相關(guān)作業(yè)人員的安全。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本項目建設(shè)的實際情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、工程概述1、工程名稱：2、施工單位：3、工程地址：4、工程范圍和內(nèi)容：二、工程實施周期從協(xié)議簽訂之日起至工程竣工驗收合格止。三、安全生產(chǎn)目標(biāo)在本工程實施周期內(nèi)，杜絕出現(xiàn)各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.1工程開工前，甲方應(yīng)向乙方提供必要的施工現(xiàn)場及施工條件、地下管線、地質(zhì)勘察等有關(guān)基礎(chǔ)資料，并對所提供資料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。1.2甲方有權(quán)對乙方是否落實安全規(guī)范作業(yè)、文明施工情況進行抽測檢查，并有權(quán)責(zé)令乙方及時清除安全隱患點。1.3對乙方及有關(guān)人員發(fā)生的違章、違法行為和存在的問題，甲方有權(quán)制止、教育、責(zé)成其限期整改，并按施工合同中的承包人違約條款給予處罰。1.4甲方全權(quán)委托本項目監(jiān)理人，對實施周期內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查行使其相應(yīng)的工作職責(zé)。2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：2.1乙方要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和地方政府頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，嚴(yán)格加強內(nèi)部安全管理，落實各項安全防護措施，確保工程建設(shè)中不發(fā)生各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故。2.5乙方要按照“安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)”的原則，加強對施工責(zé)任區(qū)的日常安全檢查。
