百科：印度：7%的人才有帶薪假

在印度，93%的人員在非組織部門工作，“有組織部門”的就業(yè)者只占7%，能夠享受產(chǎn)假也只有這些在“有組織部門”工作的人員，其中包括公務(wù)員、在鐵路和煤礦部門就業(yè)的工人以及信息技術(shù)及軟件等行業(yè)的雇員。印度女公務(wù)員在生育第一個(gè)孩子和第二個(gè)孩子后有180天產(chǎn)假，第三個(gè)及以后的孩子休產(chǎn)假則不帶薪。其他女職工產(chǎn)假最長(zhǎng)為12周，此外還享有3500盧比（約合335元人民幣）的醫(yī)療獎(jiǎng)金。男性公務(wù)員可享陪產(chǎn)假15天。