本帖最后由 悄然而過 于 2011-11-10 20:17 編輯 公租房申請流程1、符合申請條件的大學畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人才申請家庭在杭州市房產信息網下載《2010年杭州市區(qū)公共租賃住房申請表ⅱ》及相關表格。
公租房申請流程2、用人單位在《受理公告》規(guī)定的時間內,將《申請表》及申請材料交至單位所在區(qū)建設(房管)局。 公租房申請流程3、申請人在《選房公告》規(guī)定的時間攜帶身份證、戶口本及婚姻證明原件到杭州市租賃房建設管理中心一樓辦事大廳進行受理登記。
經校驗原件后,簽字領取《受理單》。 公租房申請流程4、申請家庭根據(jù)《選房公告》規(guī)定憑《受理單》到選房現(xiàn)場參加選房。
優(yōu)秀人才使用制度 第一條 為加快實施人才強市戰(zhàn)略,推動我市經濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)國家、省市有關文件精神,結合我市實際,特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于揚州產業(yè)發(fā)展急需的市區(qū)各類企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進、培養(yǎng)、使用的政策扶持。 第三條 本規(guī)定所指的優(yōu)秀人才包括: (一)中國科學院院士、中國工程院院士; (二)國家有突出貢獻的中青年專家、享受國務院特殊津貼人員,國家級重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心的學術技術帶頭人; (三)部省級有突出貢獻的中青年專家,省級重點學科、重點專科、重點實驗室、工程技術研究中心的學術技術帶頭人; (四)帶資金、帶項目、帶技術來我市投資創(chuàng)辦或領辦科技型企業(yè)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才; (五)獲得國家承認的國外碩士以上學位或中級以上專業(yè)技術資格,并具有國內外知名企業(yè)或科研單位三年以上工作經歷的優(yōu)秀留學回國人員; (六)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)業(yè)績的正高級專業(yè)技術資格或博士學位人才; (七)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)業(yè)績的副高級專業(yè)技術資格(含高級技師)或碩士學位人才; (八)我市工業(yè)支柱產業(yè),尤其是新興產業(yè)規(guī)模以上企業(yè)引進的急缺的優(yōu)秀技術、管理人才。
第四條 建立引進優(yōu)秀人才的津補貼機制。對符合本規(guī)定第三條第一款第(一)項條件、引進后能為引進單位服務5年以上,且每年服務時間不少于7個月的兩院院士,按實際在揚服務月數(shù)給予每人每月津貼補助5000元;對符合本規(guī)定第三條第一款第(二)、(三)項條件、引進后能為引進單位服務5年以上,且每年服務時間不少于7個月的優(yōu)秀人才,連續(xù)三年按實際在揚服務月數(shù)分別給予每人每月津貼補助4000元、3000元;對符合本規(guī)定第三條第一款第(四)、(五)項條件的人員,在創(chuàng)辦企業(yè)一年后取得顯著成效的,給予一次性5萬元資助;對符合本規(guī)定第三條第一款第(六)、(七)項條件,并與用人單位簽訂五年以上勞動合同的優(yōu)秀人才,連續(xù)三年分別給予每人每月津貼補助1800元、1000元;對符合本規(guī)定第三條第一款第(八)項條件的人員,從與用人單位簽訂勞動合同起,每人每月給予100元的生活補貼,可連續(xù)補貼五年。
第五條 幫助引進的優(yōu)秀人才改善住房條件。對符合本規(guī)定第三條第一款第(一)、(二)、(三)項條件的人員,并與用人單位簽訂五年以上勞動合同的,可由政府投資建設專家樓供其居住或當其在市區(qū)購房時分別給予60萬元、30萬元、20萬元的一次性購房補貼。
對符合本規(guī)定第三條第一款第(四)、(五)、(六)、(七)項條件,并與用人單位簽訂五年以上勞動合同的,可購買政府提供的限價商品房或當其在市區(qū)購房時分別給予10萬元、5萬元、5萬元、2萬元的一次性購房補貼。上述享受購房補貼人員在揚服務5年以上的,可享有房屋的完全產權。
各經濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)(產業(yè))園區(qū),可采取經濟適用房的形式和標準建設人才公寓,租賃給外地來揚的優(yōu)秀人才臨時居住,其租賃價格可按公有住房租金標準下浮15%執(zhí)行。 第六條 對優(yōu)秀人才購置汽車進行補助。
對年薪(包括工資、獎金等收入,不含個人資本投資收益等其他收入)超過30萬元(含)的高級科技、管理人員以個人名義購置自用汽車的,按車輛購置附加稅50%給予補助。總補助額不超過申請人購車當年上繳個人所得稅中地方留成額的3倍。
第七條 切實解決引進的碩士研究生以上優(yōu)秀人才的子女入學、配偶工作等實際困難。碩士研究生以上優(yōu)秀人才子女入學問題,由用人單位報所在地教育、人事部門,協(xié)調安排到同一層次學校就近入學。
其配偶原有工作的,由用人單位所在地人事、勞動保障部門配合用人單位幫助安排進性質相同的本地單位工作;沒有工作的,原則上由用人單位自行消化落實。 第八條 不斷提高優(yōu)秀人才的保障水平。
鼓勵有條件的用人單位在為引進的優(yōu)秀人才辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險的基礎上為其辦理企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險。優(yōu)秀人才辭職、離職來我市企業(yè)工作的,如出現(xiàn)養(yǎng)老保險關系及個人帳戶儲存額無法轉移的情況,可以由用人單位報勞動保障部門同意,在揚工作期間其來揚前的工作年限視同已繳費年限。
第九條 加大力度引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才(團隊)。對來揚創(chuàng)(領)辦科技型企業(yè)的外地優(yōu)秀人才(團隊),市政府每年評選出5-10名業(yè)績突出者,給予每人(團隊)不低于20萬元的創(chuàng)業(yè)資金資助。
博士后完成科研課題出站后,繼續(xù)留在我市設站企業(yè)工作的,從與用人單位簽訂勞動合同起,由市政府每年給予2萬元的科研資助,可連續(xù)資助五年。 第十條 吸引優(yōu)秀留學回國人員來揚創(chuàng)業(yè)。
對符合本規(guī)定第三條第一款第(五)項條件的人員,帶省級以上具有自主知識產權的高新技術成果或項目來揚實施轉化或從事高新技術項目研究開發(fā)的,經認定,給予一定數(shù)額的一次性創(chuàng)業(yè)資金資助。市創(chuàng)業(yè)投資公司經研究論證后可參與風險投資,市擔保中心幫助進行貸款擔保;創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成效顯著的,擇優(yōu)給予持續(xù)資助。
對優(yōu)秀人才所承擔的留學回國人員、博士后、“六大人才高峰”、“333高層次人才培養(yǎng)工程”科研項目獲得國家、省資助的,市政府給予一定的獎勵資助。 第十一條 鼓勵用。
1.《杭州市本級公共租賃住房申請表Ⅲ》原件。
2.申請人、配偶及申請家庭成員的婚姻狀況證明復印件,未婚和喪偶提供證明原件。
3.申請人、配偶及申請家庭成員身份證、戶口薄、有效戶籍證明或在市區(qū)居住證復印件。
4.申請人、配偶及申請家庭成員的在職證明原件或勞動合同復印件。
5.申請人中級及以上技術職稱或高級職業(yè)資格證復印件。
6.申請人、配偶及申請家庭成員上年度可支配收入證明原件。
7.申請人、配偶及申請家庭成員房產狀況證明原件。
8.申請人近6個月連續(xù)繳交住房公積金或社保險證明原件。
9.自主創(chuàng)業(yè)的提供工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證復印件和稅務機關開具的1年以上完稅證明原件。
10.直系親屬在杭州市住房資助能力具結書。
11.所在用人單位的企業(yè)機構代碼證復印件或由單位指定經辦人集中提供。
1.杭州市區(qū)戶籍的應、往屆初中畢業(yè)生;
2.浙江省內非杭州市區(qū)戶籍、港澳臺籍、外國籍的杭州市區(qū)初中學校應、往屆畢業(yè)生;
3.初一年級開學時就在杭州市區(qū)初中學校學習,并具有杭州市區(qū)初中階段連續(xù)3年學習經歷和學籍,且其父母雙方或一方(或法定監(jiān)護人)在市區(qū)有合法穩(wěn)定職業(yè)、合法穩(wěn)定住所(含租賃)并按照國家規(guī)定在近3年內至少參加1年社會保險的外省籍應屆畢業(yè)生,以及符合市區(qū)當年報考條件的往屆畢業(yè)生;
4.符合市委市政府《關于杭州市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團隊引進培養(yǎng)工作的若干意見》(市委〔2015〕2號)規(guī)定引進的高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才子女,持有《杭州市特聘專家證書》、屬地為杭州的《浙江省海外高層次人才居住證》或屬地為杭州市區(qū)的《浙江省引進人才居住證》的引進人才子女。
杭州,簡稱“杭”,浙江省省會、副省級市,位于中國東南沿海、浙江省北部、錢塘江下游、京杭大運河南端,是浙江省的政治、經濟、文化、教育、交通和金融中心,長江三角洲城市群中心城市之一、長三角寧杭生態(tài)經濟帶節(jié)點城市、中國重要的電子商務中心之一,新一線城市。截至2017年,杭州下轄10個區(qū)、2個縣,代管1個縣級市,總面積16596平方公里,常住人口為918.8萬人,城鎮(zhèn)化率76.2%。2016年,杭州居民人均可支配收入46116元,社會消費品零售總額5176.20億元。
杭州自秦朝設縣治以來已有2200多年的歷史,曾是吳越國和南宋的都城,是中國八大古都之一。因風景秀麗,素有“人間天堂”的美譽。杭州得益于京杭運河和通商口岸的便利,以及自身發(fā)達的絲綢和糧食產業(yè),歷史上曾是重要的商業(yè)集散中心。后來依托滬杭鐵路等鐵路線路的通車以及上海在進出口貿易方面的帶動,輕工業(yè)發(fā)展迅速。
杭州人文古跡眾多,西湖及其周邊有大量的自然及人文景觀遺跡。其中主要代表性的獨特文化有西湖文化、良渚文化、絲綢文化、茶文化,以及流傳下來的許多故事傳說成為杭州文化代表。
1:你可以去申請資金資助。高校在校學生和畢業(yè)生在杭創(chuàng)業(yè),符合條件的,給予商業(yè)貸款貼息或項目無償資助,其中商業(yè)貸款貼息最高額度為1萬元,項目無償資助根據(jù)申請人創(chuàng)業(yè)項目的具體情況按等級分別給予2、5、8、10萬元的資助;
2:還有可能為你提供租賃住房,對優(yōu)秀人才還會輔以一定的激勵機制;
3:在租商鋪的時候,可能會租金優(yōu)惠點;手續(xù)簡便,應該還會有稅上面的優(yōu)惠!
具體的你要去當?shù)氐墓ど滩块T咨詢,因為各個地方的政策也是不一樣的!
至善科技為您解答:申請創(chuàng)業(yè)項目資助應當符合以下條件:
1.申報單位應當是具有2年以上海外學習或工作經歷的海外專家、留學回國人員等高層次人才(即項目負責人)在深圳市創(chuàng)辦的科技型企業(yè);
2.截止至2016年12月31日,項目負責人所在企業(yè)注冊時間均不超過5年;
3.項目負責人已按照《深圳市海外高層次人才確認辦法》獲得企業(yè)技術與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類或科研學術與教育衛(wèi)生類人才確認并處于深圳市海外高層次人才確認有效期內;
4.項目負責人為申請企業(yè)股東,且在項目執(zhí)行期內須全職在申請單位工作。
根據(jù)《關于印發(fā)杭州高新區(qū)(濱江)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才公寓配租實施辦法的通知 》,濱江創(chuàng)業(yè)人才公寓入住需要的條件如下:
二、配租條件
(一)基本條件
1. 申請人在區(qū)內用人單位工作、已簽訂1年(含)以上勞動合同、且連續(xù)繳納一定期限(具體繳納期視房源情況而定)的住房公積金或社會保險金,或持有區(qū)內營業(yè)執(zhí)照并有1年(含)以上完稅證明;
2. 申請人具有市區(qū)常住城鎮(zhèn)居民戶籍,或持有市區(qū)居住地公安機關簽發(fā)的有效期內《浙江省居住證》(或《浙江省臨時居住證》);
3. 申請人及家庭成員在市區(qū)(八城區(qū))無住房;
4. 申請人及家庭成員符合政府規(guī)定的其他條件;
5. 對于經區(qū)認定的重大招商項目和“5050計劃”重點扶持項目,可適當放寬條件,重點招商項目具體由商務局核定,“5050計劃”重點扶持項目具體由人才辦核定。
(二)附加條件
同時還應符合下列條件之一:
1. 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。申請人具有中級(含)以上職稱,或高級(含)以上職業(yè)資格證書,且須列入《杭州高新開發(fā)區(qū)(濱江)鼓勵類專業(yè)人才開發(fā)導向目錄》范圍;
2. 大學畢業(yè)生。申請人須大學本科畢業(yè)7年內或具有碩士及以上學位。
擴展資料:
根據(jù)《關于印發(fā)杭州高新區(qū)(濱江)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才公寓配租實施辦法的通知 》:
三、配租程序
1. 指標分配。區(qū)發(fā)改局根據(jù)房源數(shù)量情況提出房源分配方案,經區(qū)住房保障工作領導小組研究并報主任(區(qū)長)辦公會議審定后實施。
2. 提交申請。持有配租指標的單位按本辦法規(guī)定確定申請人員,并在單位公示7天。用人單位對申請人申報材料進行審核后連同公示材料報租賃管理單位。
3. 資格審核。租賃管理單位根據(jù)本辦法,按委托權限進行資格審核。并將審核結果公示7天,符合條件的向各單位出具準租資格,不符合條件的通知申請人所在單位。
4. 選房入住。根據(jù)申請入住的先后順序,租賃管理單位以月為單位進行選房并辦理入住手續(xù),若遇房源不足按照申請時間順序進行輪候。
參考資料:杭州市濱江人民政府——關于印發(fā)杭州高新區(qū)(濱江)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才
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