除了一個(gè)創(chuàng)新的想法創(chuàng)業(yè)公司還需要什么

1.創(chuàng)業(yè)者要具備哪些資質(zhì)

創(chuàng)業(yè)者是指某個(gè)人發(fā)現(xiàn)某種信息、資源、機(jī)會(huì)或掌握某種技術(shù)，利用或借用相應(yīng)的平臺(tái)或載體，將其發(fā)現(xiàn)的信息、資源、機(jī)會(huì)或掌握的技術(shù)，以一定的方式，轉(zhuǎn)化、創(chuàng)造成更多的財(cái)富、價(jià)值，并實(shí)現(xiàn)某種追求或目標(biāo)的過(guò)程的人。

創(chuàng)新勝過(guò)坐享安逸，行動(dòng)生活無(wú)所作為，沒(méi)錯(cuò)，創(chuàng)業(yè)就是這樣一種生活方式。James Altucher是一名暢銷(xiāo)書(shū)作家，也是一名創(chuàng)業(yè)者和投資人，他認(rèn)為，身為一名“創(chuàng)業(yè)者”，不要幻想自己能成為下一個(gè)Facebook，實(shí)際上，不管你創(chuàng)建什么樣的公司，都不要幻想自己能成為“獨(dú)角獸”。

創(chuàng)業(yè)，意味著你要尋找生活中的問(wèn)題，然后用創(chuàng)造性思維去解決它們。所謂不積跬步無(wú)以致千里，如果你看看特斯拉的Elon Musk,Facebook的馬克扎克伯格，還有Uber的Garrett Camp，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些成功的創(chuàng)業(yè)者身上有著與眾不同的人格特點(diǎn)，在此，不妨就讓我們這些普通的“路人甲”來(lái)了解一二吧：一、創(chuàng)業(yè)者有足夠的勇氣去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想 創(chuàng)業(yè)意味著你可能會(huì)離開(kāi)熟悉的生活和“朝九晚五的工作”，繼而需要選擇一種不確定、不穩(wěn)定的生活方式，做到這一點(diǎn)需要你有足夠的勇氣，這方面最好的例子就是迪士尼公司創(chuàng)始人沃特·迪斯尼。

“我們所有的夢(mèng)想都會(huì)實(shí)現(xiàn)，只要我們有勇氣去追逐夢(mèng)想。”------沃特·迪斯尼 二、創(chuàng)業(yè)者不會(huì)先考慮自己，他們首先想到的是客戶(hù) “當(dāng)你對(duì)其他人的生活有幫助，你的生命才會(huì)有價(jià)值。”

------阿爾伯特·愛(ài)因斯坦 創(chuàng)業(yè)者很少會(huì)為自己追求名聲，事實(shí)上，他們考慮更多的是如何幫助他人，解決用戶(hù)的問(wèn)題。特別是遇到特別棘手的問(wèn)題是，創(chuàng)業(yè)者不會(huì)過(guò)多考慮成功和失敗。

正如前蘋(píng)果首席宣傳官蓋伊·川崎在他《APE-Author,Publisher,Entrepreneur》一書(shū)中寫(xiě)道，“在你最黑暗，最沮喪的時(shí)候，請(qǐng)牢記自己的初衷，那就是要為人們生活帶來(lái)更多價(jià)值，這樣你會(huì)更有滿(mǎn)足感，也能讓你走的更遠(yuǎn)?！?三、創(chuàng)業(yè)者不會(huì)停止學(xué)習(xí) “我把生活看作是一所學(xué)期很長(zhǎng)的大學(xué)，每天我都能從中學(xué)到新東西。”

-----理查德·布蘭森 創(chuàng)業(yè)者需要開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，并嘗試各種全新的解決方案去處理問(wèn)題，因此對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，課堂上學(xué)到的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。最好的課堂來(lái)自社會(huì)，最好的老師就是生活，創(chuàng)業(yè)者深知如此，因此在他們的生活中，創(chuàng)業(yè)者會(huì)始終保持開(kāi)發(fā)的態(tài)度，靈活的思維，以及好奇心來(lái)吸收更多知識(shí)。

這里要拿維珍集團(tuán)創(chuàng)始人理查德·布蘭森舉例，他起初從一家學(xué)生雜志社起步，之后創(chuàng)立了唱片商店，音樂(lè)公司，后來(lái)又成了航空公司，并發(fā)展成為了一家商業(yè)宇宙飛行公司。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論理查德·布蘭森涉足哪個(gè)行業(yè)，他都會(huì)成為所在領(lǐng)域的專(zhuān)家，之所以會(huì)這樣，就是因?yàn)樗谏钪胁粩鄬W(xué)習(xí)、適應(yīng)。

四、創(chuàng)業(yè)者從不放棄 “勝者從來(lái)不會(huì)退縮，退縮者從來(lái)無(wú)法獲勝?！?-----文斯·隆巴迪 創(chuàng)業(yè)者很少能在首次創(chuàng)業(yè)就獲得成功。

為了創(chuàng)造持久且有價(jià)值的產(chǎn)品或服務(wù)，創(chuàng)業(yè)者通常需要多年的努力，長(zhǎng)時(shí)間保持專(zhuān)注，以及勇于奉獻(xiàn)的精神才能獲得成功，你必須明白一點(diǎn)，創(chuàng)意只是成功的一個(gè)起點(diǎn)而已。Kelly Zen-Yie Tsai，是一個(gè)口語(yǔ)詩(shī)人，也是一家出品公司創(chuàng)始人，她認(rèn)為，堅(jiān)持是創(chuàng)業(yè)成功的一個(gè)重要因素。

“對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，需要全身心專(zhuān)注在一件事上，不管這件事是否存在，都要堅(jiān)持不懈，把它變成現(xiàn)實(shí)?！彼f(shuō)道。

五、創(chuàng)業(yè)者喜歡失敗 “失敗給了你再來(lái)一次的機(jī)會(huì)，讓你下次變得更聰明?！?-----亨利·福特 對(duì)絕大多數(shù)普通人來(lái)說(shuō)，失敗可能會(huì)導(dǎo)致自我徹底崩潰；但是對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言，他們會(huì)擁抱失敗。

當(dāng)一個(gè)人不斷嘗試新事物時(shí)，失敗不可避免，但同時(shí)也會(huì)讓創(chuàng)業(yè)者把自己的極限發(fā)揮出來(lái)。六、創(chuàng)業(yè)者會(huì)發(fā)現(xiàn)世界需要什么，并且最終滿(mǎn)足這個(gè)需要 “你的天賦、才能和世界需求的交會(huì)之處，就是你的天命之所在?！?/p>

------亞里士多德 通常而言，極客會(huì)沉溺于自己的興趣，但創(chuàng)業(yè)者不同，我們需要解決問(wèn)題，或是為滿(mǎn)足某個(gè)需要開(kāi)發(fā)一款產(chǎn)品。有些創(chuàng)始人會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)系統(tǒng)有缺陷，或是效率太低而選擇創(chuàng)業(yè)，親自?xún)?yōu)化這些系統(tǒng)。

還有些人創(chuàng)業(yè)是因?yàn)槿松恍一蚴巧钬毟F。布雷克·麥考斯是TOMS公司創(chuàng)始人，他之所以走上創(chuàng)業(yè)之路，是因?yàn)橛写稳グ⒏⒙糜?，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)睾芏嗪⒆記](méi)有鞋子穿。

“孩子們不穿鞋子，不僅會(huì)影響到生活中的方方面面，還可能引發(fā)很多疾病?！庇谑牵@位美國(guó)設(shè)計(jì)師在阿根廷創(chuàng)立了TOMS品牌，號(hào)稱(chēng)消費(fèi)者每買(mǎi)一雙鞋，他就會(huì)為非洲等其他貧窮國(guó)家的孩子捐一雙鞋。

七、創(chuàng)業(yè)者會(huì)接受傳統(tǒng)的創(chuàng)意或觀念，但是卻會(huì)讓它們變得更好 “問(wèn)題從來(lái)都不是如何憑空產(chǎn)生創(chuàng)新的想法，而是如何先推陳，再出新。”------VISA創(chuàng)始人兼前任首席執(zhí)行官Dee Hock 可能有人會(huì)覺(jué)得，創(chuàng)業(yè)者主要會(huì)專(zhuān)注在一些前所未見(jiàn)的創(chuàng)意想法上，但其實(shí)，他們也會(huì)優(yōu)化現(xiàn)有模式，或是升級(jí)某款過(guò)時(shí)的產(chǎn)品。

有時(shí)，創(chuàng)業(yè)者還會(huì)有重新定義一些想法，繼而改變?nèi)藗兛此品浅Ｆ胀ǖ纳?，比如人們運(yùn)動(dòng)鍛煉的方式，閱讀方式，或是飲食方式。創(chuàng)業(yè)者甚至?xí)嵏脖苛堋?/p>

Ben Cohen和Jerry Greenfield是Ben&Jerry冰淇淋創(chuàng)始人。這兩位童年玩伴在家鄉(xiāng)佛蒙特州的伯靈頓市的一家翻新汽油站開(kāi)了第一家冰淇淋店，以口感香醇和口味新奇聞名。

使BEN&JERRY。

2.如果想創(chuàng)業(yè)都需要什么?

考慮創(chuàng)業(yè) 分析一下，什么生意你最適合做。

你擅長(zhǎng)的，自然就是你容易收獲的。創(chuàng)業(yè)首先要定位自己和市場(chǎng)的。

根據(jù)你的特點(diǎn)選擇致富之路，道理都一樣，勤奮、專(zhuān)著！如果會(huì)成功。那必定在升出的價(jià)值里包含了你的辛苦。

要把握好你的社會(huì)關(guān)系，當(dāng)然是利用上關(guān)系。 如果沒(méi)有太多關(guān)系，一般都是消費(fèi)者忠實(shí)度比較高的行業(yè)，不容易受到關(guān)系的影響難以介入。

包括，餐飲、娛樂(lè)、生產(chǎn)等行業(yè)。 如果你要做個(gè)體，那校園小店、2元店、飲食業(yè)，是當(dāng)今小投資見(jiàn)效最塊的快的行業(yè)。

而且大小比較靈活。資金多了可以擴(kuò)大。

資金小的話(huà)夜市、地?cái)値缀醪灰裁赐顿Y。 當(dāng)然，還可以選擇網(wǎng)絡(luò)開(kāi)店。

實(shí)說(shuō)真的要做生意賺錢(qián)，先去多多磨練，實(shí)踐工作，或是去幫別人打打工什么的，這樣自己有了經(jīng)驗(yàn)，有了信心你就有了創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力了！那時(shí)船到了橋頭就會(huì)直的。 在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的今天，傳統(tǒng)的生意之道也必須隨著時(shí)代的變化而改變： 以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，創(chuàng)業(yè)需要弄清下面兩個(gè)問(wèn)題： 1、你想做的是什么？ 2、你能做的是什么？ 你想做的最好是你喜歡的，這樣你才會(huì)有源源不斷的動(dòng)力推動(dòng)你前進(jìn)。

大部分人不成功不是因?yàn)檫x錯(cuò)行業(yè)而是因?yàn)橹型痉艞?。如果你每天都硬著頭皮去做自己不喜歡的事，恐怕結(jié)果不會(huì)太樂(lè)觀。

所謂你能做的是結(jié)合你的天賦、能力、經(jīng)驗(yàn)和資金來(lái)考慮的。不著邊際的或超出你個(gè)人能力的事最好別做，因?yàn)槲覀兪切”緞?chuàng)業(yè)，經(jīng)不起太大的風(fēng)險(xiǎn)。

雖說(shuō)跌倒了可以爬起來(lái)，但更多的人是跌倒了再也爬不起來(lái)，無(wú)奈之下只得又給別人打工。無(wú)論何時(shí)都不要忘記結(jié)合市場(chǎng)需求及相應(yīng)的消費(fèi)群體，否則只能是紙上談兵，出師未捷身先死。

在我們選項(xiàng)前，下列的幾點(diǎn)是我選擇行業(yè)的若干原則： 1、必須是喜歡的產(chǎn)品，能夠不斷保持激情；產(chǎn)品及所在行業(yè)有廣闊的前景，產(chǎn)品是不斷增值的 2、所選行業(yè)及產(chǎn)品要有個(gè)性，只與一部分人群做生意即可；可以復(fù)制并可以做大 3、能發(fā)揮自己的天賦和特長(zhǎng) 4、現(xiàn)款交易 5、少和政府部門(mén)打交道，少接觸飯局、歌舞廳 6、穿休閑裝的時(shí)間更多 7。 朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，成長(zhǎng)性高，能長(zhǎng)期發(fā)展 8.受人尊敬，有行業(yè)成就感 9.有一定區(qū)域壟斷性，我的地盤(pán)我做主，避免低層次的競(jìng)爭(zhēng) 10.苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，但投資不能太大，滾動(dòng)發(fā)展 以上所列的條件未免太過(guò)完美，但我們要知道，老板是這個(gè)世界上風(fēng)險(xiǎn)最高的職業(yè)，如果你要選擇這個(gè)職業(yè)，一定要先由己出發(fā)，縝密思考精心籌劃，這樣勝算比較高，存活的幾率也比較大。

活下來(lái)才有可能贏，才有可能一步步朝著大老板、大生意的目標(biāo)努力、前進(jìn)。 兄弟，你這個(gè)問(wèn)題，每個(gè)人都在想，每個(gè)人都想知道。

但是你知道么，。一個(gè)會(huì)賺錢(qián)，聰明的人，吃過(guò)苦的人不會(huì)在問(wèn)這個(gè)問(wèn)題了。

你也許還很迷惘。不知道怎么賺錢(qián)好。

其實(shí)嘛。行行出狀元。

這個(gè)世界上這么多人，這個(gè)中國(guó)這么大。其實(shí)什么都缺的。

財(cái)不入急門(mén)，成功的真理時(shí)刻擺在面前，那就是：吃得苦中苦，方為人上人！ 中國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)。很多食品需要加工，如果你有錢(qián)，推薦去，要有創(chuàng)新。

要健康。再次強(qiáng)調(diào)不要違法。

```` 這些都是我個(gè)人的想法，最吃香的行業(yè)就是吃苦的行業(yè)。 。

3.創(chuàng)業(yè)必須要學(xué)會(huì)的幾件事是什么呢?

1。

要學(xué)會(huì)潛伏 這里并不是要讓你當(dāng)特務(wù)，因?yàn)橄胂氤闪⒏呖萍嫉墓?，就一定要聘用高科技的人才?lái)創(chuàng)業(yè)，你如果在自己的朋友圈里沒(méi)有這類(lèi)的人，同時(shí)自己也不不具備這種能力的話(huà)，就一定要學(xué)會(huì)到別的公司去潛伏，將自己需要的人才拉攏過(guò)來(lái)。 2。

找新點(diǎn)子 創(chuàng)新一種能力，在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中也是不可或缺東西，一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新頭腦的人是不可能實(shí)現(xiàn)成功的，同時(shí)也需要注意的是，創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中就一定要學(xué)會(huì)不斷的創(chuàng)新，多多的尋找新點(diǎn)子，只有這樣才能迅速的占領(lǐng)市場(chǎng)，也能夠在同行業(yè)中立于不敗之地，一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新能力的人是不可能成功的。 3。

有夢(mèng)想并去奮斗 沒(méi)有夢(mèng)想的人是很難成功的，因?yàn)樗麤](méi)有自己的想法，也就沒(méi)有去奮斗的目標(biāo)和勇氣，一個(gè)有夢(mèng)想的人才更容易成功，但最關(guān)鍵的一點(diǎn)是一定要正確的對(duì)待，不光要知道該怎么去奮斗，同時(shí)也要有實(shí)踐的精神，知道該怎么去進(jìn)行努力，并做到堅(jiān)持不懈。 除此之外，一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)該讓自己忙碌，不管是自己已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)還是正在創(chuàng)業(yè)，都要給自己找事情做，也要讓自己具備一種能力，不斷的突破創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)沒(méi)有一勞永逸的事情，同時(shí)還要建立自己的關(guān)系圈，除了人脈的建立外還要注意自己的一些朋友，要建立一些忘年交。

4.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)除了夢(mèng)想還要準(zhǔn)備什么呢?

做好充分的市場(chǎng)調(diào)研 創(chuàng)業(yè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，它要求創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)定位、戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)權(quán)關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)組織、團(tuán)隊(duì)組建、財(cái)務(wù)體系等一系列領(lǐng)域有一定的知識(shí)積累，大學(xué)生有了好的項(xiàng)目或想法，只是代表“創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)征路”剛跨出了一步，而在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者中，認(rèn)為憑一個(gè)好的想法與創(chuàng)意就代表一定能創(chuàng)業(yè)成功觀念的人也不少，而在創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備時(shí)對(duì)可能遇到的問(wèn)題準(zhǔn)備不充分或根本就沒(méi)有思考對(duì)策與設(shè)計(jì)好退出機(jī)制，對(duì)來(lái)自各方面的反面因素渾然不知，而導(dǎo)致一開(kāi)始便遇到各種各樣的難題，使創(chuàng)業(yè)者還沒(méi)有走出多遠(yuǎn)，即以失敗告終。

所以創(chuàng)業(yè)者不是全才，但要著眼于全才。 團(tuán)隊(duì)精神必不可少 團(tuán)隊(duì)精神也許是最平常最易懂的管理概念了，但由于大學(xué)生這一特定創(chuàng)業(yè)群體，一般為年齡在25歲以下的大學(xué)生，他們的社會(huì)與人生經(jīng)驗(yàn)都不足，而且處于熱血沸騰的感情階段，個(gè)性化、自信力等都較強(qiáng)，所以在團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)分工、團(tuán)隊(duì)規(guī)則制度等諸多體現(xiàn)“人與人合作”的工作中，點(diǎn) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者往往會(huì)出現(xiàn)“一人是龍，二人是蟲(chóng)”的情形。

在實(shí)際工作中，大學(xué)生常常會(huì)出現(xiàn)以己為主、剛愎自用等不利于合作創(chuàng)業(yè)的情形。 在風(fēng)險(xiǎn)投資商看來(lái)，再出色的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃也具有可復(fù)制性，而團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力是難以復(fù)制的，因此他們?cè)谕顿Y時(shí)，往往更看重有合作能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，而非那些徒有想法的單干者。

對(duì)打算創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，強(qiáng)強(qiáng)合作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，要比單槍匹馬更容易聚集創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)。 具備承受風(fēng)險(xiǎn)的良好心態(tài) 一次營(yíng)銷(xiāo)決策失誤、一次小型財(cái)務(wù)危機(jī)抑或是一次上門(mén)推銷(xiāo)失敗，都有可能成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)路途中的絆腳石，都會(huì)在一定程序上打擊沒(méi)有打創(chuàng)業(yè)持久戰(zhàn)準(zhǔn)備的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，讓他們?cè)谛睦砩显獨(dú)獯髠?/p>

5.一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司前期最需要的是什么

可以給你個(gè)模塊這種東西要自己寫(xiě)！創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)要描述的正是這樣的一個(gè)組織的基本哲學(xué)思想。

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)是將有關(guān)創(chuàng)業(yè)的許多想法，借由白紙黑字最后落實(shí)的載體。如何寫(xiě)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)呢？要依目的即看計(jì)劃書(shū)的對(duì)象而有所不同，是要寫(xiě)給投資者看呢，還是要拿去銀行貸款，從不同的目的來(lái)寫(xiě)，計(jì)劃書(shū)的重點(diǎn)也會(huì)有所不同。

就像蓋房子之前要畫(huà)一個(gè)藍(lán)圖，才知道第一步要做什么，第二步要做什么，或是同步要做些什么，別人也才知道想要做什么。而且大環(huán)境和的條件都會(huì)變動(dòng)，事業(yè)經(jīng)營(yíng)也不只二、三年，有這份計(jì)劃書(shū)在手上，當(dāng)環(huán)境條件變動(dòng)時(shí)，就可以逐項(xiàng)修改，不斷地更新。

BP-BusinessPlan有的人會(huì)說(shuō)是事業(yè)計(jì)劃書(shū)，也有說(shuō)是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)、營(yíng)運(yùn)計(jì)劃書(shū)。 當(dāng)事業(yè)計(jì)劃書(shū)是創(chuàng)業(yè)用的，就叫它創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)。

有時(shí)也聽(tīng)到營(yíng)運(yùn)計(jì)劃書(shū)，它通常以年度來(lái)分，是既有公司一整年度的計(jì)劃，像營(yíng)運(yùn)要怎樣做、新產(chǎn)品叫什么名字、營(yíng)銷(xiāo)管道要用經(jīng)銷(xiāo)還是直銷(xiāo)…這些都要詳細(xì)地記載。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)目的是要投資、融資用的，假如的資金已經(jīng)募到、貸款已經(jīng)借到，等到事業(yè)真正要開(kāi)始時(shí)，后面一定要跟著第一年的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃書(shū)。

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的要素不管創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)有多少種，它一定有個(gè)規(guī)范，有一定的章節(jié)，有一定不能少掉的，在這里介紹六個(gè)C。第一個(gè)C是CONCEPT概念。

概念指的就是：在計(jì)劃書(shū)里邊，要寫(xiě)得讓別人可以很快地知道要賣(mài)的是什么。有了賣(mài)的東西以后，接下來(lái)是要賣(mài)給誰(shuí)，誰(shuí)是的顧客CUSTOMERS。

顧客的范圍在哪里要很明確，比如說(shuō)認(rèn)為所有的女人都是顧客，那五十歲以上的女人也能用的東西嗎？五歲以下的也是的客戶(hù)嗎？適合的年齡層在哪里要界定清楚。第三COMPETITORS競(jìng)爭(zhēng)者。

的東西有沒(méi)有人賣(mài)過(guò)？如果有人賣(mài)過(guò)是在哪里，是臺(tái)灣就有還是在美國(guó)才有？有沒(méi)有其它的東西可以取代？這些競(jìng)爭(zhēng)者跟的關(guān)系是直接還是間接？再來(lái)是CAPABILITIES能力。 要賣(mài)的東西自己會(huì)不會(huì)、懂不懂？譬如說(shuō)開(kāi)餐館，如果師傅不做了找不到人，自己會(huì)不會(huì)炒菜？如果沒(méi)有這個(gè)能力，至少的合伙人要會(huì)做，再不然也要有鑒賞的能力，不然最好是不要做。

另外是CAPITAL資本。資本可能是現(xiàn)金也可以是資產(chǎn)，是可以換成現(xiàn)金的東西。

那的資本在哪里、有多少，自有的部分有多少，可以借貸的有多少，要很清楚。 最后一個(gè)是CONTINUATION永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

當(dāng)事業(yè)做的不錯(cuò)時(shí)，將來(lái)的計(jì)劃是什么？任何時(shí)候只要掌握這六個(gè)C，就可以隨時(shí)檢查、隨時(shí)做更正，不怕遺漏什么。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)之內(nèi)容一本創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)主要有三大部份。

第一就是事業(yè)本體的部分，就是事業(yè)的主要內(nèi)容。計(jì)劃完本體的部分后，再來(lái)就是財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)，比如說(shuō)預(yù)測(cè)會(huì)有多少的營(yíng)業(yè)額，成本如何、利潤(rùn)如何，為此未來(lái)還需要多少的資金周轉(zhuǎn)等等。

第三：補(bǔ)充文件。比如說(shuō)有沒(méi)有專(zhuān)利證明、有沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的執(zhí)照或證書(shū)，或者是意向書(shū)、推薦函。

通常一本計(jì)劃書(shū)這樣寫(xiě)下來(lái)有一百多頁(yè)，所以在前面需要寫(xiě)份摘要，摘要只要一頁(yè)就好。接下來(lái)是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的章節(jié)，分成十大章。

第一章：事業(yè)描述，就是的事業(yè)到底是什么。必須描述所要進(jìn)入的是什么行業(yè)？是買(mǎi)賣(mài)業(yè)、制造業(yè)還是服務(wù)業(yè)？賣(mài)什么產(chǎn)品？還是提供什么服務(wù)？誰(shuí)是主要的客戶(hù)？還有進(jìn)入產(chǎn)業(yè)目前的生命周期是處于萌芽、成長(zhǎng)、成熟還是衰退階段？再來(lái)要進(jìn)入事業(yè)的狀況是新創(chuàng)的？還是加入或承接既有的？那么是要用獨(dú)資的方式呢還是合伙或公司的型態(tài)？為何能獲利、成長(zhǎng)？打算何時(shí)開(kāi)業(yè)？要不要配合節(jié)慶？營(yíng)業(yè)時(shí)間有多長(zhǎng)？是否有季節(jié)性？第二章：產(chǎn)品/服務(wù)。

的產(chǎn)品和服務(wù)到底是什么，或者是兩者都有。有什么特色？的產(chǎn)品之特色能帶給客戶(hù)什么利益？還有的東西跟競(jìng)爭(zhēng)者有什么差異？如果的產(chǎn)品或服務(wù)是創(chuàng)新、獨(dú)特的，如何使人想買(mǎi)？還有如果的產(chǎn)品服務(wù)并不特別，為什么別人要買(mǎi)？第三章：市場(chǎng)。

就是的東西要賣(mài)給誰(shuí)，先界定目標(biāo)市場(chǎng)在哪里，就像剛剛提的：客戶(hù)是幾歲到幾歲的年齡層？是在既有的市場(chǎng)去服務(wù)既有的客戶(hù)呢？還是在既有市場(chǎng)去開(kāi)發(fā)新客戶(hù)呢？還是在新市場(chǎng)去服務(wù)既有客戶(hù)？或是在新市場(chǎng)去開(kāi)發(fā)新客戶(hù)？不同的市場(chǎng)、不同的客戶(hù)都有不同的營(yíng)銷(xiāo)方式。 什么叫市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)？就是要先找到的客戶(hù)是誰(shuí)，找出客戶(hù)后想辦法，讓客戶(hù)從口袋把錢(qián)拿出來(lái)買(mǎi)的東西。

銷(xiāo)售時(shí)要知道真正的客戶(hù)在哪里？產(chǎn)品對(duì)客戶(hù)有什么樣的利益？要用哪種營(yíng)銷(xiāo)方式？通路是直銷(xiāo)還是要找經(jīng)銷(xiāo)商？還有怎樣去定位、上市、促銷(xiāo)，這些都跟市場(chǎng)規(guī)模多大、想要有的市場(chǎng)占有率和每年成長(zhǎng)的潛力有關(guān)。 當(dāng)市場(chǎng)成長(zhǎng)時(shí)，市場(chǎng)占率會(huì)上升或下降？市場(chǎng)是否競(jìng)爭(zhēng)激烈？若不是，為何？再來(lái)怎么定價(jià)，預(yù)算要怎么做？要采取什么樣的策略？等等。

第四章：地點(diǎn)。一般公司對(duì)地點(diǎn)的選擇可能影響不那么大，但是如果要開(kāi)店，店面地點(diǎn)的選擇就很重要，要不然為什么麥當(dāng)勞要開(kāi)在街口轉(zhuǎn)角。

通常一個(gè)不好的地點(diǎn)絕對(duì)會(huì)讓關(guān)門(mén)大吉，好的地點(diǎn)會(huì)讓利潤(rùn)多一點(diǎn)。第五章：競(jìng)爭(zhēng)。

在下列三種時(shí)候要做競(jìng)爭(zhēng)分析，留意跟競(jìng)爭(zhēng)者的關(guān)系。1。

當(dāng)要?jiǎng)?chuàng)業(yè)或要進(jìn)入一個(gè)新市場(chǎng)時(shí)，當(dāng)然要先做競(jìng)爭(zhēng)分析。2。

競(jìng)爭(zhēng)有時(shí)是來(lái)自直接的競(jìng)爭(zhēng)者，有時(shí)是來(lái)自其它的行業(yè)，所以當(dāng)一個(gè)新競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入在經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)時(shí)要。

6.創(chuàng)業(yè)必須需要的是什么

一、創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者對(duì)自己擁有的資源或通過(guò)努力能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)價(jià)值的過(guò)程。創(chuàng)業(yè)是一種勞動(dòng)方式，是一種需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者運(yùn)營(yíng)、組織、運(yùn)用服務(wù)、技術(shù)、器物作業(yè)的思考、推理和判斷的行為。根據(jù)杰夫里·提蒙斯（Jeffry A.Timmons）所著的創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域的經(jīng)典教科書(shū)《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造》（New Venture Creation）的定義：創(chuàng)業(yè)是一種思考、推理結(jié)合運(yùn)氣的行為方式，它為運(yùn)氣帶來(lái)的機(jī)會(huì)所驅(qū)動(dòng)，需要在方法上全盤(pán)考慮并擁有和諧的領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、創(chuàng)業(yè)條件：

1.自信綻放異彩

心得：別看它是一條黑母牛，牛奶一樣是白的。無(wú)論是貧窮還是富有，無(wú)論是貌若天仙，還是相貌平平，只要你昂起頭來(lái)，快樂(lè)會(huì)使你變得可愛(ài)人人都喜歡的那種可愛(ài)。

2.成功并不像你想像的那么難

心得：并不是因?yàn)槭虑殡y我們不敢做，而是因?yàn)槲覀儾桓易鍪虑椴烹y的。人世中的許多事，只要想做，都能做到，該克服的困難，也都能克服。只要一個(gè)人還在樸實(shí)而饒有興趣地生活著，他終究會(huì)發(fā)現(xiàn)，造物主對(duì)世事的安排，都是水到渠成的。

3.困境即是賜予

心得：一個(gè)障礙，就是一個(gè)新的已知條件，只要愿意，任何一個(gè)障礙，都會(huì)成為一個(gè)超越自我的契機(jī)。在人生的路上，無(wú)論我們走得多么順利，但只要稍微遇上一些不順的事，就會(huì)習(xí)慣性地抱怨老天虧待我們，進(jìn)而祈求老天賜給我們更多的力量，幫助我們度過(guò)難關(guān)。但實(shí)際上，老天是最公平的，每個(gè)困境都有其存在的正面價(jià)值。

4.追求忘我

心得：不要把自己當(dāng)做鼠，否則肯定被貓吃。忘我是走向成功的一條捷徑，只有在這種環(huán)境中，人才會(huì)超越自身的束縛，釋放出最大的能量。

5.跨越自己

心得：對(duì)于那些害怕危險(xiǎn)的人，危險(xiǎn)無(wú)處不在。每個(gè)人都有一定的安全區(qū)，你想跨越自己目前的成就，請(qǐng)不要?jiǎng)澋刈韵?，勇于接受挑?zhàn)充實(shí)自我，你一定會(huì)發(fā)展得比想像中更好。

6.驢的哲學(xué)

心得：（看過(guò)驢的故事就知道）人生必須渡過(guò)逆流才能走向更高的層次，最重要的是永遠(yuǎn)看得起自己。就如驢子的情況，在生命的旅程中，有時(shí)候我們難免會(huì)陷入“枯井”里，會(huì)被各式各樣的“泥沙”傾倒在我們身上，而想要從這些“枯井”脫困的秘訣就是：將“泥沙”抖落掉，然后站到上面去。

7.方法比想法更重要

心得：方法比想法更重要，或者說(shuō)沒(méi)有方法對(duì)應(yīng)的想法，是沒(méi)有價(jià)值的。

7.想要經(jīng)營(yíng)一家公司需要具備什么

誓死如歸的決心.創(chuàng)業(yè)失敗的比例肯定要比成功比例高得多。

不僅從理論分析上如此，而且就自然界、生物界的規(guī)律來(lái)推論人類(lèi)社會(huì)的各種現(xiàn)象，這也是無(wú)可辯駁的，更加上現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)無(wú)數(shù)的案例龐大數(shù)據(jù)的一再佐證，讓這個(gè)命題成為人盡皆知的“真理”。當(dāng)然，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)過(guò)程的刺激性、挑戰(zhàn)性，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)本身的美麗以及創(chuàng)業(yè)成功的巨大喜兌，總也無(wú)法阻擋創(chuàng)業(yè)“弄潮兒”們的前赴后繼。

這種壯麗將伴隨人類(lèi)社會(huì)的始終。 有六個(gè)影響創(chuàng)業(yè)成敗的因素：創(chuàng)業(yè)者的膽識(shí)、企業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)戰(zhàn)略、內(nèi)外部資源、企業(yè)運(yùn)作的方法、企業(yè)內(nèi)外部激勵(lì)，這里每個(gè)因素都可以展開(kāi)成為一個(gè)大的課題。

這些因素中，只要有一個(gè)出了問(wèn)題，注定創(chuàng)業(yè)不能成功，那些在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)不正常發(fā)展時(shí)期獲得“成功”的，也只是暫時(shí)的、例外的現(xiàn)象，而且現(xiàn)時(shí)表面的繁榮也不能代表真正的成功——因?yàn)榘疵绹?guó)管理思想家伊查克·麥迪思在《企業(yè)生命周期》里的論述，在企業(yè)成功度過(guò)“青春期”進(jìn)入“成熟期”也才能算做成功，即使我們將成功定義為進(jìn)入“青春期”，我們可以觀察到我們身邊的許多中小企業(yè)也還存在很大距離。 毫無(wú)疑問(wèn)，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的，最根本的原因是主觀原因。

因?yàn)?，即使是因?yàn)榄h(huán)境、行業(yè)等原因?qū)е聞?chuàng)業(yè)失敗，我們也必須不客氣地指出，環(huán)境本來(lái)就不是創(chuàng)業(yè)企業(yè)所可以改變的，但卻可以分析、預(yù)測(cè)和選擇，不具備進(jìn)入條件或條件還不成熟的話(huà)完全可以選擇放棄或等待，干嗎要急于“自殺”呢？再有行業(yè)問(wèn)題，我曾經(jīng)談到，“亞洲金融危機(jī)”、“911”等突發(fā)事件確實(shí)給一些行業(yè)帶來(lái)了致命打擊，但并不是所有的行業(yè)內(nèi)企業(yè)都倒掉了。 結(jié)合上面談到過(guò)的六個(gè)因素來(lái)分別舉例： （1）膽識(shí)。

在一個(gè)浙江公司里工作的時(shí)候結(jié)識(shí)了一個(gè)朋友，老板安排他做我的助手。在工作中了解到，他和另外一個(gè)朋友，曾經(jīng)是老板在創(chuàng)業(yè)時(shí)的創(chuàng)業(yè)伙伴。

他們?nèi)嗽?jīng)披星戴月、風(fēng)餐露宿，一起摸爬滾打了幾年時(shí)間，做了好幾樣生意，結(jié)果當(dāng)初大家拼湊起來(lái)的本金基本蝕光，就在現(xiàn)在的老板從一系列經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)時(shí)，他們兩個(gè)因?yàn)橐呀?jīng)無(wú)法承受一系列的打擊，無(wú)法再度信任現(xiàn)在的老板，提出要退出合伙，幫老板打工。老板在這樣的情形下，在反復(fù)做工作沒(méi)有效果的情況下，無(wú)奈從親戚那里借了幾十萬(wàn)元將兩個(gè)朋友的本金返還，獨(dú)自承擔(dān)再次失敗的風(fēng)險(xiǎn)，雇傭（其中當(dāng)然還有依靠）曾經(jīng)的伙伴、現(xiàn)在的員工在新的領(lǐng)域里奮斗。

“也許”是“天道酬勤”、“否極泰來(lái)”的緣故，結(jié)果成功了——到現(xiàn)在這個(gè)公司已經(jīng)是年產(chǎn)值（銷(xiāo)售額）過(guò)億元的公司了。這兩個(gè)朋友開(kāi)始不平了。

老板是否靠膽識(shí)獲得的成功這里不論，這兩個(gè)朋友的失敗卻肯定在于膽識(shí)兩個(gè)字。 （2）結(jié)構(gòu)。

有三個(gè)朋友在浙江某地開(kāi)設(shè)了一個(gè)做服裝貿(mào)易的公司，因?yàn)榇蠹揖哂泄餐谋尘昂团d趣，合伙時(shí)沒(méi)有明確界定各自的定位和權(quán)限（公司章程上雖有“三一三十一”的記載，也不過(guò)是為了公司注冊(cè)的需要），大口吃肉、大碗喝酒，靠共同借的錢(qián)做起了生意。起初也是千辛萬(wàn)苦，做成了一些買(mǎi)賣(mài)，有了一些積累。

因?yàn)楫?dāng)初誰(shuí)都沒(méi)有實(shí)際出錢(qián)投資，也沒(méi)有明確各自的權(quán)力（注：不是權(quán)利），所以在利益到來(lái)的時(shí)候，內(nèi)訌開(kāi)始了，后來(lái)的錢(qián)是難進(jìn)來(lái)了，前面掙的錢(qián)也很快花光了，最終不了了之。哪十白不公平，如果當(dāng)初從結(jié)構(gòu)上進(jìn)行限制和規(guī)定，最后情況應(yīng)該會(huì)不一樣。

（3）戰(zhàn)略。我的一個(gè)朋友，是在一個(gè)公司里共事的時(shí)候結(jié)識(shí)的，他那時(shí)在那個(gè)公司里從事最基層的技術(shù)及工程安裝工，作，他自己曾經(jīng)做過(guò)老板，還輝煌過(guò)一時(shí)。

可能那個(gè)時(shí)候賺錢(qián)太容易了，加上他的勤奮和敬業(yè)，很快就五谷豐登，也很快就自滿(mǎn)于燈紅酒綠和腦滿(mǎn)腸肥，忘記自己的錢(qián)是哪里掙來(lái)的了，盲目經(jīng)營(yíng)，很快就因?yàn)樾袠I(yè)變故失去了原有優(yōu)勢(shì)，也只有收拾殘局，重新開(kāi)始了“打工”生涯，至今還耿耿于懷當(dāng)初的糊涂。 （4）資源。

一個(gè)親戚開(kāi)公司已經(jīng)有十多年了，公司至今仍然在生死的邊緣徘徊。以前曾經(jīng)鞍前馬后一起奮斗的員工，一個(gè)個(gè)離開(kāi)了，因?yàn)闆](méi)有得到重用和回報(bào)；客戶(hù)那里呢，是“熊瞎子掰棒子”，做成一個(gè)丟掉一個(gè)；將曾經(jīng)賺來(lái)的錢(qián)，抽出來(lái)用于個(gè)人生活享受和盲目投資，還將身邊能借錢(qián)的親朋好友都借了個(gè)遍，最終落了個(gè)孤家寡人，東山再起、重新做人的想法現(xiàn)在也許有了，但畢竟年紀(jì)已不饒人，難有建樹(shù)了。

（5）方法。前些年，一群意氣風(fēng)發(fā)的知識(shí)分子，看好浙江的企業(yè)管理咨詢(xún)市場(chǎng)，共同發(fā)起設(shè)立了一個(gè)咨詢(xún)公司，在當(dāng)時(shí)的潮流中確實(shí)有所作為，但是為了加速自己奪取市場(chǎng)的步伐，學(xué)習(xí)國(guó)際大的咨詢(xún)公司的做法，在內(nèi)部采用了所謂“科學(xué)”、“規(guī)范”、“好看”的管理制度，將用于一般實(shí)業(yè)企業(yè)的一套東西來(lái)加強(qiáng)自己的管理，還實(shí)施了嚴(yán)格的考核，很快將自身的創(chuàng)新和靈活優(yōu)勢(shì)喪失，最終被迫將企業(yè)轉(zhuǎn)手他人，創(chuàng)業(yè)者紛紛離開(kāi)。

（6）激勵(lì)。武漢的一個(gè)有外資背景的高科技公司，規(guī)模曾經(jīng)達(dá)到過(guò)上億元的產(chǎn)值。

在與這個(gè)公司的總經(jīng)理助理交流中知道了一些細(xì)節(jié)，我原以為作為高層管理人員，他們的收入待遇非常不錯(cuò)，一問(wèn)才知道，原來(lái)所謂的”三六九”（本科5萬(wàn)、碩士6萬(wàn)、博士9萬(wàn)）其實(shí)不是針對(duì)公司內(nèi)部的所有員工的，而是一些有關(guān)系的人員。

8.創(chuàng)業(yè)的基本要素是什么

1、行為樣本：人們?cè)趯?duì)一類(lèi)事物的某種特性進(jìn)行考察時(shí)往往無(wú)法對(duì)這類(lèi)事物的每一特定情況進(jìn)行逐個(gè)觀測(cè)，而總是抽取這類(lèi)事物中最具代表性的一部分進(jìn)行觀測(cè)，進(jìn)而推論該事物的普遍特性。在進(jìn)行心理測(cè)量時(shí)，往往只能對(duì)經(jīng)過(guò)科學(xué)選擇的少數(shù)行為樣本進(jìn)行測(cè)查，借以推測(cè)個(gè)體的心理特征。

2、標(biāo)準(zhǔn)化：標(biāo)準(zhǔn)化是指測(cè)驗(yàn)編制、實(shí)施、記分和測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)解釋必須遵循嚴(yán)格的、統(tǒng)一的科學(xué)程序，保證對(duì)所有被測(cè)者來(lái)說(shuō)，施測(cè)的內(nèi)容、條件、記分過(guò)程、解釋系統(tǒng)都相同。只有這樣才能保證測(cè)驗(yàn)的客觀性和準(zhǔn)確性。

3、難度：測(cè)量題目的難度水平直接影響到測(cè)驗(yàn)的客觀性，無(wú)論是測(cè)驗(yàn)的題目太容易，還是測(cè)驗(yàn)題目太難，都會(huì)使所有被測(cè)者的反應(yīng)趨于一致，而抹消了個(gè)體差異，無(wú)法就某一素質(zhì)將不同的被測(cè)者很好的區(qū)分開(kāi)來(lái)，致使測(cè)驗(yàn)的目的無(wú)法達(dá)到。

擴(kuò)展資料

并非某一因素起作用就能導(dǎo)致企業(yè)的成功。決定持續(xù)創(chuàng)業(yè)成功的系統(tǒng)必然包括創(chuàng)新活力、冒險(xiǎn)精神、執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)精神等。通過(guò)這樣的系統(tǒng)來(lái)把握機(jī)會(huì)、環(huán)境、資源和團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)業(yè)管理的根本特征在于創(chuàng)新，創(chuàng)新并不一定是發(fā)明創(chuàng)造，而更多是對(duì)已有技術(shù)和因素的重新組合；

創(chuàng)業(yè)并不是無(wú)限制地冒險(xiǎn)，而是理性地控制風(fēng)險(xiǎn)；創(chuàng)業(yè)管理若沒(méi)有一套有效的成本控制措施以及強(qiáng)有力的執(zhí)行方案，只能導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力的缺失；創(chuàng)業(yè)管理更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)中不同層級(jí)員工的創(chuàng)業(yè)，而不是單打獨(dú)斗式的創(chuàng)業(yè)。

參考資料來(lái)源：百度百科-創(chuàng)業(yè)

9.創(chuàng)業(yè)必須需要的是什么

一、創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者對(duì)自己擁有的資源或通過(guò)努力能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)價(jià)值的過(guò)程。

創(chuàng)業(yè)是一種勞動(dòng)方式，是一種需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者運(yùn)營(yíng)、組織、運(yùn)用服務(wù)、技術(shù)、器物作業(yè)的思考、推理和判斷的行為。根據(jù)杰夫里·提蒙斯（Jeffry A.Timmons）所著的創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域的經(jīng)典教科書(shū)《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造》（New Venture Creation）的定義：創(chuàng)業(yè)是一種思考、推理結(jié)合運(yùn)氣的行為方式，它為運(yùn)氣帶來(lái)的機(jī)會(huì)所驅(qū)動(dòng)，需要在方法上全盤(pán)考慮并擁有和諧的領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、創(chuàng)業(yè)條件：1.自信綻放異彩心得：別看它是一條黑母牛，牛奶一樣是白的。無(wú)論是貧窮還是富有，無(wú)論是貌若天仙，還是相貌平平，只要你昂起頭來(lái)，快樂(lè)會(huì)使你變得可愛(ài)人人都喜歡的那種可愛(ài)。

2.成功并不像你想像的那么難心得：并不是因?yàn)槭虑殡y我們不敢做，而是因?yàn)槲覀儾桓易鍪虑椴烹y的。人世中的許多事，只要想做，都能做到，該克服的困難，也都能克服。

只要一個(gè)人還在樸實(shí)而饒有興趣地生活著，他終究會(huì)發(fā)現(xiàn)，造物主對(duì)世事的安排，都是水到渠成的。3.困境即是賜予心得：一個(gè)障礙，就是一個(gè)新的已知條件，只要愿意，任何一個(gè)障礙，都會(huì)成為一個(gè)超越自我的契機(jī)。

在人生的路上，無(wú)論我們走得多么順利，但只要稍微遇上一些不順的事，就會(huì)習(xí)慣性地抱怨老天虧待我們，進(jìn)而祈求老天賜給我們更多的力量，幫助我們度過(guò)難關(guān)。但實(shí)際上，老天是最公平的，每個(gè)困境都有其存在的正面價(jià)值。

4.追求忘我心得：不要把自己當(dāng)做鼠，否則肯定被貓吃。忘我是走向成功的一條捷徑，只有在這種環(huán)境中，人才會(huì)超越自身的束縛，釋放出最大的能量。

5.跨越自己心得：對(duì)于那些害怕危險(xiǎn)的人，危險(xiǎn)無(wú)處不在。每個(gè)人都有一定的安全區(qū)，你想跨越自己目前的成就，請(qǐng)不要?jiǎng)澋刈韵?，勇于接受挑?zhàn)充實(shí)自我，你一定會(huì)發(fā)展得比想像中更好。

6.驢的哲學(xué)心得：（看過(guò)驢的故事就知道）人生必須渡過(guò)逆流才能走向更高的層次，最重要的是永遠(yuǎn)看得起自己。就如驢子的情況，在生命的旅程中，有時(shí)候我們難免會(huì)陷入“枯井”里，會(huì)被各式各樣的“泥沙”傾倒在我們身上，而想要從這些“枯井”脫困的秘訣就是：將“泥沙”抖落掉，然后站到上面去。

7.方法比想法更重要心得：方法比想法更重要，或者說(shuō)沒(méi)有方法對(duì)應(yīng)的想法，是沒(méi)有價(jià)值的。