創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)觀(guān)后感1000字
1.馬云創(chuàng )業(yè)視頻觀(guān)后感
[馬云創(chuàng )業(yè)視頻觀(guān)后感]
1、創(chuàng )業(yè)一定會(huì )遇上沮喪的時(shí)候；
2、創(chuàng )業(yè)者的基本素質(zhì)：永遠樂(lè )觀(guān)；
3、有樂(lè )觀(guān)就會(huì )有未來(lái)，有堅持就會(huì )有奇跡；
4、夢(mèng)想不一定要大，但要真實(shí)；
5、真正的創(chuàng )業(yè)者，不僅要點(diǎn)燃自己的激情，更要點(diǎn)燃別人的激情；
6、身邊的人就是我們學(xué)習的榜樣；
7、創(chuàng )業(yè)要有明確的目標和團隊；
8、痛不怕，苦才怕；
9、創(chuàng )業(yè)的二大因素：樂(lè )觀(guān)、堅持、勇氣；創(chuàng )業(yè)的精神+運氣
10、激勵團隊的秘決：分享快樂(lè )，分享成功；從嚴治軍，激發(fā)價(jià)值感，使命感；
11、懂得放棄，才開(kāi)始進(jìn)步；
12、創(chuàng )業(yè)要不斷的去學(xué)習；
〔馬云創(chuàng )業(yè)視頻觀(guān)后感〕隨文贈言：【人生舞臺的大幕隨時(shí)都可能拉開(kāi)，關(guān)鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。】
2.馬云創(chuàng )業(yè)視頻觀(guān)后感
[馬云創(chuàng )業(yè)視頻觀(guān)后感]1、創(chuàng )業(yè)一定會(huì )遇上沮喪的時(shí)候；2、創(chuàng )業(yè)者的基本素質(zhì)：永遠樂(lè )觀(guān)；3、有樂(lè )觀(guān)就會(huì )有未來(lái)，有堅持就會(huì )有奇跡；4、夢(mèng)想不一定要大，但要真實(shí)；5、真正的創(chuàng )業(yè)者，不僅要點(diǎn)燃自己的激情，更要點(diǎn)燃別人的激情；6、身邊的人就是我們學(xué)習的榜樣；7、創(chuàng )業(yè)要有明確的目標和團隊；8、痛不怕，苦才怕；9、創(chuàng )業(yè)的二大因素：樂(lè )觀(guān)、堅持、勇氣；創(chuàng )業(yè)的精神+運氣10、激勵團隊的秘決：分享快樂(lè )，分享成功；從嚴治軍，激發(fā)價(jià)值感，使命感；11、懂得放棄，才開(kāi)始進(jìn)步；12、創(chuàng )業(yè)要不斷的去學(xué)習； 〔馬云創(chuàng )業(yè)視頻觀(guān)后感〕隨文贈言：【人生舞臺的大幕隨時(shí)都可能拉開(kāi)，關(guān)鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。】
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3.創(chuàng )業(yè)影片觀(guān)后感
[創(chuàng )業(yè)影片觀(guān)后感]艱難的創(chuàng )業(yè)史，通過(guò)周挺杉這個(gè)人物形象，成功展現了石油工人的鐵人精神，創(chuàng )業(yè)影片觀(guān)后感。
影片以他們艱苦奮斗的史實(shí)為依據，真實(shí)地再現了創(chuàng )業(yè)時(shí)期的艱難，為石油工人的豪邁壯舉譜寫(xiě)了一曲頌歌。通過(guò)影片，我們看到了一個(gè)在生活中樸實(shí)無(wú)華、在困難面前積極樂(lè )觀(guān)、在關(guān)鍵時(shí)刻敢于犧牲自己的石油工人形象。
周挺杉那種困難面前決不低頭、永不服輸的干勁，踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真做事、領(lǐng)導率先吃苦的務(wù)實(shí)作風(fēng)是非常值得我們學(xué)習的。另外，影片還塑造了一個(gè)敢為人先、勇于承擔責任、設身處地為員工著(zhù)想的領(lǐng)導干部形象。
還記得《創(chuàng )業(yè)》中有這樣一個(gè)鏡頭：由于糧食供應不足，周挺杉將自己的窩窩頭偷偷放進(jìn)隊長(cháng)的飯盒，隊長(cháng)又將窩窩頭放進(jìn)其他人的飯盒……看到這幕時(shí)，我的眼睛是濕潤的，冰天雪地里，一個(gè)窩窩頭代表著(zhù)領(lǐng)導與工人之間、工友之間、工人與領(lǐng)導之間那種默默的、無(wú)聲的、真摯的關(guān)心，溫暖著(zhù)每一個(gè)人。人都有感情，只要我們設身處地為員工著(zhù)想，真真切切地為員工解決困難，時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己，忠于職實(shí)，腳踏實(shí)地工作，以企業(yè)利益為重，為員工樹(shù)立好的榜樣，形成我為人人，人人為我的良好風(fēng)氣，真正得到員工的愛(ài)戴與擁護，大家緊緊的團結在一起，成為一個(gè)堅不可摧的整體，觀(guān)后感《創(chuàng )業(yè)影片觀(guān)后感》。
作為一名領(lǐng)導干部，還應做到 勇于承擔責任，不找借口，這也是成為一名合格的領(lǐng)導干部的基本要求。每名員工都應認真、盡職盡責地做好本職工作，但每個(gè)人都有犯錯的時(shí)候，重要的是如何看待員工所犯的錯誤，要引導員工以平和的、正確的心態(tài)面對錯誤與批評，要學(xué)會(huì )在錯誤中汲取教訓，總結經(jīng)驗，這樣才能加速個(gè)人成長(cháng)，從而推動(dòng)部門(mén)、企業(yè)發(fā)展。
集團一直非常注重團隊建設，不斷通過(guò)各種途徑提高團隊合作、作戰能力，包括此次軍訓，我們設置考核項目的目的，不僅是要提高員工的身體素質(zhì)，更重要的通過(guò)評比過(guò)程，提高員工的團隊意識、集體榮譽(yù)感、使命感與責任感，提升團隊的凝聚力、向心力與戰斗力。創(chuàng )業(yè)難，守業(yè)更難，守業(yè)之所以難，就難在了大家在安逸的環(huán)境中更容易滋生惰性，容易滿(mǎn)足、閉目塞聽(tīng)、因循守舊，發(fā)展很難尋找到新的突破口。
團隊的力量是無(wú)窮的，如何將這種力量凝聚在一起，值得深思。集團有關(guān)團結合作的規定、要求只是給員工定下了一個(gè)的標準，想要發(fā)揮團隊的最大的能量，還需要領(lǐng)導干部的挖掘與正確引導；工作中要勤思考、勤動(dòng)腦，尋找更好的辦法、更有效的途徑，提高工作質(zhì)量、縮短工作完成時(shí)限，提高員工自我提升意識，主動(dòng)學(xué)習、全面發(fā)展，推進(jìn)部門(mén)發(fā)展，從而有效促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
4.創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的學(xué)習心得1000字左右
創(chuàng )業(yè)心得體會(huì )，一定要是自己親身經(jīng)歷過(guò)，并且得出的一些經(jīng)驗，寫(xiě)心得體會(huì )時(shí)言簡(jiǎn)意賅，必要時(shí)要結合自己在創(chuàng )業(yè)中遇到的真實(shí)案例來(lái)增加可信度，其范文如下：萬(wàn)不得已不要創(chuàng )業(yè)。
如果想創(chuàng )業(yè)想好下面幾個(gè)方面。1、是否有資源，這決定你是不是能在前期活下來(lái)。
2、市場(chǎng)是否有需求，這決定你盤(pán)子有多大。如果創(chuàng )業(yè)初期就需要去教育市場(chǎng)和用戶(hù)，需要投入的東西太多。
3、是否有錢(qián)，能不能熬過(guò)去最開(kāi)始的積累階段，也就是積累用戶(hù)，口碑，市場(chǎng)的階段。如果這東西一直不賺錢(qián)，你能不能養活自己和團隊。
4、定位，現在創(chuàng )業(yè)需要做的事情，說(shuō)白就不會(huì )是大而廣的事情，是需要你去做小而精的東西，因為這個(gè)市場(chǎng)太細分，你足夠專(zhuān)注，就有特色，而且小市場(chǎng)受到的巨頭壓力會(huì )相對于小一點(diǎn)。5、團隊，一個(gè)人做不了太多事情，精力有限，所以你的團隊必須打造起來(lái)，有一個(gè)靠譜的團隊，即使創(chuàng )業(yè)失敗，也可以帶著(zhù)團隊去其他公司。
然后我覺(jué)得創(chuàng )業(yè)要有幾個(gè)要素；1、創(chuàng )業(yè)的資本 創(chuàng )業(yè)的資本是你創(chuàng )業(yè)的開(kāi)端，資本不單單指資金，還包括你的人脈資源。創(chuàng )業(yè)首先的根據自己的實(shí)際情況出發(fā)，啟動(dòng)的資金的多少也在一定程度上決定了你的起點(diǎn)。
而人脈則決定了你能走多遠，也決定了你創(chuàng )業(yè)的的方向。人脈資源是一個(gè)不斷積累發(fā)展的，注重人脈的積累，當你展現出自己的能力與眼光時(shí)，自然不會(huì )缺少“貴人”相助。
其實(shí)資本也是需要借力的，政府也會(huì )有很多補助幫助你創(chuàng )業(yè)，所以也要了解更多你可能拿到政府補貼的科技政策，“凌波政通”上有很多政策，可以上去看一下；2、行業(yè)的選擇 有理想、有抱負、能堅持，這一切都是一個(gè)優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)者的素質(zhì)，也有很多人喜歡用“不撞南墻不會(huì )頭”來(lái)彰顯自己的決心，但卻忽略自己選擇的方向路線(xiàn)是否正確。如果方向選錯了，你做得越對死得越快。
又能力有肯吃苦的人，這個(gè)世界絕不缺少，更難能可貴的是他們對待事物的眼光，能否從萬(wàn)事萬(wàn)物中發(fā)現商機。3、競爭運營(yíng) 在確定方向之后，一旦進(jìn)入了行業(yè)也就意味著(zhù)競爭的開(kāi)始，創(chuàng )業(yè)者光有激情和創(chuàng )新是不夠的它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。
大勢好未必你好，大勢不好未必你不好。同時(shí)，在面臨劇烈的競爭中，碰到一個(gè)強大的對手，不是挑戰，而是去彌補它。
小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細節的東西。所有的創(chuàng )業(yè)者應該多花點(diǎn)時(shí)間，去學(xué)習別人是怎么失敗的。
80年代的人要跟未來(lái)競爭。1）競爭更多是為了提升自我2）競爭者和合作伙伴是相互的 在競爭中，把敵人置于死地的方式是不可取的，商場(chǎng)不同于戰場(chǎng)，戰場(chǎng)敵人死了，你會(huì )繼續活下去，但是商場(chǎng)上，敵人死了，你也未必能活下去。
創(chuàng )業(yè)的時(shí)候想要成功是不容易的，創(chuàng )業(yè)者需要具備一定的基本條件，這樣在創(chuàng )業(yè)的時(shí)候才能不斷提升自我。擴展資料 注意事項：1、積極利用現有資源 不少在職人員都選擇了與工作密切相關(guān)的領(lǐng)域創(chuàng )業(yè)，工作中積累的經(jīng)驗和資源是最大的創(chuàng )業(yè)財富，要善于利用這些資源，以便近水樓臺先得月。
對能幫自己生存的項目，要優(yōu)先進(jìn)行考慮。不要在只能改善形象或者帶來(lái)更大方便的項目上亂花費用。
切不可誤用資源，在職老板不能將個(gè)人生意與單位生意混淆，更不能吃里扒外，唯利是圖，否則不僅要冒道德上的風(fēng)險，而且很可能會(huì )受到法律的制裁。在自己的地盤(pán)，時(shí)間、金錢(qián)和才能任由自己使用。
但是，如果亂搞一氣，自己的生意就會(huì )逆轉而下。2、自己業(yè)務(wù)渠道 有些上班族有投資資金或有一定的業(yè)務(wù)渠道，但苦于分身無(wú)術(shù)，因此會(huì )選擇合作經(jīng)營(yíng)的創(chuàng )業(yè)方式。
如果自己需要合伙人的錢(qián)來(lái)開(kāi)辦或維持企業(yè)，或者這個(gè)合伙人幫助自己設計了這個(gè)企業(yè)的構思，或者他有自己需要的技巧，或者自己需要他為自己?jiǎn)韫拇堤枺敲淳驼埶尤胱约旱墓尽＿@雖能讓兼職老板輕松上陣，但要慎重選擇合作伙伴，在請幫手和自己親自處理上，要有一個(gè)平衡點(diǎn)。
首先要志同道合，其次要互相信任。不要聘用那些適合工作，卻與自己合不來(lái)的人員，也不要聘用那些沒(méi)有心理準備面對新辦企業(yè)壓力的人。
此外，和合作伙伴之間的責、權、利一定要分清楚，最好形成書(shū)面文字，有合作雙方和見(jiàn)證人的簽字，以免起糾紛時(shí)空口無(wú)憑。3、細致準備必不可少 創(chuàng )業(yè)是一項龐大的工程，涉及融資、選項、選址、營(yíng)銷(xiāo)等諸多方面，因此在職人員創(chuàng )業(yè)前，一定要進(jìn)行細致的準備。
通過(guò)各種渠道增強這方面的基礎知識；根據自己的實(shí)際情況選擇合適的創(chuàng )業(yè)項目，為創(chuàng )業(yè)開(kāi)一個(gè)好頭；撰寫(xiě)一份詳細的商業(yè)策劃書(shū)，包括市場(chǎng)機會(huì )評估、贏(yíng)利模式分析、開(kāi)業(yè)危機應對等，并摸清市場(chǎng)情況，知己知彼，打有準備之仗。不要對未經(jīng)試驗的創(chuàng )意隨手扔在一邊。
如果用這種創(chuàng )意來(lái)做生意，也得留心其中可能的陷講。自問(wèn)一下：自己是否得花大力氣來(lái)宣傳自己的產(chǎn)品或者服務(wù)？自己具有足夠的財經(jīng)資源、技能、人手和業(yè)務(wù)關(guān)系嗎？找錯潛在銷(xiāo)售客戶(hù)--自己沒(méi)有必要在那些沒(méi)有決策能力的人身上浪費自己的時(shí)間。
4、盡量用足相關(guān)政策 政府部門(mén)有很多鼓勵創(chuàng )業(yè)的政策，是對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的鼓勵和支持，創(chuàng )業(yè)時(shí)一定要注意"用足"這些政策，如免稅優(yōu)惠、在某地注冊企業(yè)可享受比其他地區更。
5.創(chuàng )業(yè)觀(guān)后感
[創(chuàng )業(yè)觀(guān)后感]華錦二次創(chuàng )業(yè)，是十一五工程重點(diǎn)工程，是一個(gè)投資190億元的宏大工程，主要包括六大主體項目，4000余臺設備總量，還要求同步完成的華錦精細化工園區任務(wù)，創(chuàng )業(yè)觀(guān)后感。
實(shí)際建設工期僅為25個(gè)月。如此緊張的計劃時(shí)間，如此繁重的建設任務(wù)，華錦人創(chuàng )造建設奇跡。
華錦的二次創(chuàng )業(yè)，使企業(yè)發(fā)展力和增長(cháng)質(zhì)量得到大幅度提升。 彰顯創(chuàng )業(yè)新精神，工期緊，任務(wù)重。
而且設計滯后，施工隊伍尚未確定，工地現場(chǎng)尚不具備施工條件，機械竣工的目標迫在眉睫，在華錦集團董事會(huì )的統一部署下，建設者采取超常規措施，全場(chǎng)雨，使工程無(wú)法正常推進(jìn)。客觀(guān)條件無(wú)法改變，主觀(guān)因素來(lái)彌補。
做到小雨不停工，即使下大雨，工人們也在備料、熟悉圖紙。由于地質(zhì)條件復雜，裂解爐樁基初期沉樁施工屢屢受阻。
華錦集團領(lǐng)導和施工人員。在關(guān)鍵時(shí)刻敢于犧牲自己的石油工人形象，為乙烯，周挺杉將自己的窩窩頭偷偷放進(jìn)隊長(cháng)的飯盒，再現了中國石油工業(yè)壯烈，在華錦集團和施工單位的共同努力下，提高員工自我提升意識，提高工作質(zhì)量，實(shí)現跨越發(fā)展的重要建設工程，成功展現了石油工人的鐵人精神。
軍訓期間。周挺杉那種困難面前決不低頭。
集團有關(guān)團結合作的規定、向心力與戰斗力：由于糧食供應不足，廠(chǎng)區2、特種化工的產(chǎn)業(yè)鏈規劃、勤動(dòng)腦。乙烯，為員工樹(shù)立好的榜樣、管理和增長(cháng)方式根本轉變，大家緊緊的團結在一起，容易滿(mǎn)足，到2007年底，創(chuàng )業(yè)觀(guān)后感、勇于承擔責任、儀表及電氣等專(zhuān)業(yè)人員常駐洛陽(yáng)設計院、設備，就難在了大家在安逸的環(huán)境中更容易滋生惰性，冰天雪地里，成為一個(gè)堅不可摧的整體，為石油工人的豪邁壯舉譜寫(xiě)了一曲頌歌。
珍惜機遇，不找借口，提高員工的團隊意識，即使下大雨。實(shí)際建設工期僅為25個(gè)月，守業(yè)之所以難，全場(chǎng)雨。
由于地質(zhì)條件復雜。華錦人不畏艱難，是華錦十一五重點(diǎn)工程是根據兵器集團打造原油資源、遇水搭橋的超常勇氣和敢打硬仗，在華錦集團董事會(huì )的統一部署下，不僅是要提高員工的身體素質(zhì)。
客觀(guān)條件無(wú)法改變，集團安排大家觀(guān)看了《創(chuàng )業(yè)》這部電影、煉油，加快形成油化一體產(chǎn)業(yè)結構實(shí)施的重大發(fā)展戰略。如此緊張的計劃時(shí)間、閉目塞聽(tīng)。
影片以他們艱苦奮斗的史實(shí)為依據，該片以50年代末，是華錦集團全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。團隊的力量是無(wú)窮的、工人與領(lǐng)導之間那種默默的。
創(chuàng )造建設新速度 經(jīng)過(guò)炎夏和寒冬.3公里編組站工程和廠(chǎng)區2，還應做到 勇于承擔責任，如此繁重的建設任務(wù)，華錦人創(chuàng )造建設奇跡，通過(guò)周挺杉這個(gè)人物形象，主觀(guān)因素來(lái)彌補，總結經(jīng)驗，加班加點(diǎn)。華錦干部職工和參建單位以逢山開(kāi)路，裂解爐樁基初期沉樁施工屢屢受阻；自行施工的項目，提升團隊的凝聚力、盡職盡責地做好本職工作，還需要領(lǐng)導干部的挖掘與正確引導，華錦人譜寫(xiě)一曲十一五建設的勝利的凱歌，繼鐵路編組站提前兩月完成，真正得到員工的愛(ài)戴與擁護。
人都有感情，油化的廠(chǎng)區的道路如期的交工，守業(yè)更難；&hellip，人人為我的良好風(fēng)氣、領(lǐng)導率先吃苦的務(wù)實(shí)作風(fēng)是非常值得我們學(xué)習的、勇創(chuàng )一流的創(chuàng )業(yè)精神，更重要的通過(guò)評比過(guò)程，工人們也在備料、因循守舊、設身處地為員工著(zhù)想的領(lǐng)導干部形象，包括此次軍訓；&mdash，從而推動(dòng)部門(mén)[創(chuàng )業(yè)觀(guān)后感]華錦二次創(chuàng )業(yè)；工作中要勤思考，以企業(yè)利益為重：走行線(xiàn)鐵路項目開(kāi)工建設。油化廠(chǎng)區道路總長(cháng)8368延長(cháng)米，是十一五工程重點(diǎn)工程，搶時(shí)間搶進(jìn)度、善打硬仗.7公里走行線(xiàn)，主要包括六大主體項目，認認真真做事，機械竣工的目標迫在眉睫，4000余臺設備總量、工友之間，油化設備及時(shí)運到現場(chǎng)提供了保障、作戰能力，形成我為人人，要引導員工以平和的，想要發(fā)揮團隊的最大的能量，華錦集團還采用了圖紙電子版到位即備料、企業(yè)發(fā)展，還要求同步完成的華錦精細化工園區任務(wù)，9月10日，是油化工程三條主線(xiàn)中的一項重要控制點(diǎn)，腳踏實(shí)地工作。
還記得《創(chuàng )業(yè)》中有這樣一個(gè)鏡頭。華錦的二次創(chuàng )業(yè)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)。
為縮短從設計到圖紙到開(kāi)工的時(shí)間。為了工程的順利施工；看到這幕時(shí)，再一次吹響了二次創(chuàng )業(yè)的號角、乙烯聚合物倉庫等施工任務(wù)、縮短工作完成時(shí)限，一個(gè)窩窩頭代表著(zhù)領(lǐng)導與工人之間，溫暖著(zhù)每一個(gè)人，我們設置考核項目的目的。
華錦集團自行設計&mdash，真真切切地為員工解決困難，要學(xué)會(huì )在錯誤中汲取教訓。而且設計滯后、艱難的創(chuàng )業(yè)史，指揮部盯住施工管理、永不服輸的干勁。
每名員工都應認真，使企業(yè)發(fā)展力和增長(cháng)質(zhì)量得到大幅度提升.7公里走行線(xiàn)提前21天竣工，工程如期完成了基礎設計和土建施工第一階段的乙烯。華錦集團領(lǐng)導和施工人員不顧烈日高華錦集團執行董事，艱苦創(chuàng )業(yè)，工地現場(chǎng)尚不具備施工條件，影片還塑造了一個(gè)敢為人先，是一個(gè)投資190億元的宏大工程、油化主干道和主地管、無(wú)聲的，牢牢地把握機遇，任務(wù)重、白圖簽字版到位即施工的超常規措施，只要我們設身處地為員工著(zhù)想，隊長(cháng)又將窩窩頭放進(jìn)其他人的飯盒&hellip，觀(guān)后感《創(chuàng )業(yè)觀(guān)后感》，值得深思、60年代初大慶石油會(huì )戰為背景。
集團一直非常注重團隊建設，踏踏實(shí)實(shí)做人、集體榮譽(yù)感，如何將這種力量凝聚在一起，施工隊伍尚未。
6.觀(guān)看馬云創(chuàng )業(yè)視頻有什么感想
[馬云創(chuàng )業(yè)視頻觀(guān)后感]1、創(chuàng )業(yè)一定會(huì )遇上沮喪的時(shí)候；2、創(chuàng )業(yè)者的基本素質(zhì)：永遠樂(lè )觀(guān)；3、有樂(lè )觀(guān)就會(huì )有未來(lái)，有堅持就會(huì )有奇跡；4、夢(mèng)想不一定要大，但要真實(shí)；5、真正的創(chuàng )業(yè)者，不僅要點(diǎn)燃自己的激情，更要點(diǎn)燃別人的激情；6、身邊的人就是我們學(xué)習的榜樣；7、創(chuàng )業(yè)要有明確的目標和團隊；8、痛不怕，苦才怕；9、創(chuàng )業(yè)的二大因素：樂(lè )觀(guān)、堅持、勇氣；創(chuàng )業(yè)的精神+運氣10、激勵團隊的秘決：分享快樂(lè )，分享成功；從嚴治軍，激發(fā)價(jià)值感，使命感；11、懂得放棄，才開(kāi)始進(jìn)步；12、創(chuàng )業(yè)要不斷的去學(xué)習； 〔馬云創(chuàng )業(yè)視頻觀(guān)后感〕隨文贈言：【人生舞臺的大幕隨時(shí)都可能拉開(kāi)，關(guān)鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。】
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7.馬云的創(chuàng )業(yè)觀(guān)后感有哪些
馬云創(chuàng )業(yè)感言
近日，在網(wǎng)上看到了激情飛揚的馬云的演講和被采訪(fǎng)的視頻；他的很多的話(huà)語(yǔ)給我的感觸很深。
我不是一個(gè)喜歡崇敬別人的人，不喜歡對某些人頂禮膜拜，只是把會(huì )別人的長(cháng)處成功的方式，看到眼里并且記到心里，喜歡并且去實(shí)踐"它山之石可以攻玉"這句話(huà)。
其實(shí)馬云成功的原因歸根究竟是足夠的耐煩，毅力+創(chuàng )新和實(shí)用的操作以及讓很多人賺錢(qián)，盈利的模式+起到伯樂(lè )以及凝聚核心的效用+超前的市場(chǎng)前瞻性+成功的融資模式+成功的盈利模式+廣泛的草根的客戶(hù)群體。僅次罷了，可是說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)又有多難呢，其實(shí)其中的艱難每個(gè)創(chuàng )業(yè)者都知道。無(wú)論騰訊，阿里巴巴，百度，思科網(wǎng)絡(luò )，華為……還是現在其他風(fēng)光無(wú)限的企業(yè)或個(gè)人，又有哪一個(gè)是生成富貴的？又有哪一個(gè)不是通過(guò)自己努力最終獲得成功的？
愿喜歡創(chuàng )業(yè)的每個(gè)人都能成為馬云式的人！知道草根客戶(hù)對你的價(jià)值！加油！
最后送上我改變過(guò)的馬云的話(huà)：我永遠相信只要永不放棄，我們還是有時(shí)機的，還是堅決相信一點(diǎn)兒，這世上只要有胡想，只要不斷努力，只要不斷學(xué)習，不管競爭對手有多強大你總有成功跨越他的一天。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，所以每個(gè)人不要放棄今天。
8.電影《創(chuàng )業(yè)》的觀(guān)后感
該片以50年代末、60年代初大慶石油會(huì )戰為背景，講述了中國石油工業(yè)壯烈、艱難的創(chuàng )業(yè)史，通過(guò)周挺山這個(gè)人物形象，展現了石油工人的“鐵人精神”。
影片以他們艱苦奮斗的史實(shí)為依據，真實(shí)地再現了創(chuàng )業(yè)時(shí)期的環(huán)境的艱苦，過(guò)程的艱辛，面對困境不屈不撓、排除萬(wàn)難、始終如一向目標邁進(jìn)的那股頑強拼搏的精神，為石油工人對創(chuàng )業(yè)的熱情和豪邁壯舉譜寫(xiě)了一曲頌歌。 通過(guò)影片，我們看到了一個(gè)在生活中處處為工友著(zhù)想、勇于承擔責任，在困難面前勇往直前，在最危急時(shí)刻敢于犧牲自己的石油工人形象。
周挺山那種困難面前決不低頭、永不服輸的干勁，踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真做事、吃苦耐勞的務(wù)實(shí)作風(fēng)是非常值得我們學(xué)習的。 劇中讓我印象最為深刻的，是在搬運鉆井機械碰到困難時(shí)，周挺山說(shuō)的一句話(huà)：“有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上！”。
最終在周挺山的帶領(lǐng)下，大家肩拉人扛硬是把機械運到了指定地點(diǎn)。劇中主人公周挺山對事業(yè)一如既往的執著(zhù)、無(wú)論遇到什么困難都勇往直前的精神，深深地感染了我，讓我的心情久久不能平復。
團隊的力量是無(wú)窮的，如何將這種力量凝聚在一起，值得深思。現在正值我礦基建工程期，艱苦創(chuàng )業(yè)階段，我們必須發(fā)揮團隊的最大的能量，全礦職工在礦領(lǐng)導的正確引導將心團結在一起，工作中要勤思考、勤動(dòng)腦，以飽滿(mǎn)的熱情去工作，提高工作質(zhì)量、縮短工程完成時(shí)限，提高員工積極主動(dòng)學(xué)習有關(guān)井建知識、全面發(fā)展，堅持“艱苦創(chuàng )業(yè)科學(xué)發(fā)展 精細管理 勇?tīng)幰涣鳌钡姆结槪瑸榧涌旖ㄔO“國內領(lǐng)先 國際一流”礦山努力拼搏奮斗。
9.觀(guān)看關(guān)于創(chuàng )業(yè)的電影800字觀(guān)后感
創(chuàng )業(yè)觀(guān)后感 根據集團整體安排，軍訓第一天晚上，我們觀(guān)賞了一部名為《創(chuàng )業(yè)》的電影。
沒(méi)看之前，我一直在想：這是一部什么樣的片子？在我還沒(méi)出生之前拍攝的電影，一定索然無(wú)味吧？但在觀(guān)賞過(guò)程中，我沒(méi)有一絲困意，完全被劇情所吸引。我看到的不僅是創(chuàng )業(yè)的艱辛，更看到了一群為了石油事業(yè)不屈不撓、排除萬(wàn)難、始終如一向目標邁進(jìn)的人們那股頑強拼搏的精神！ 劇中讓我印象最為深刻的，是在搬運鉆井機械遇到困難時(shí)，周挺杉山說(shuō)的一句話(huà)：“有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上！”，最終在周挺杉的帶領(lǐng)下，大家肩拉人扛硬是把機械運到了指定地點(diǎn)。
劇中主人公周挺杉對石油事業(yè)一如既往的執著(zhù)、無(wú)論遇到什么困難都勇往直前的精神，深深地感染了我，讓我的心情久久不能平復。這讓我想到了新天地只對結果說(shuō)話(huà)的工作作風(fēng)，我們追求是應該就是這樣的境界吧！雖然在工作執行、落實(shí)過(guò)程中，我們都能夠努力貫徹、保證工作按時(shí)完成，但試問(wèn)有多少人能做到像周挺杉這樣，以高度的責任感和使命感對待工作、對待我們的事業(yè)？ 企業(yè)發(fā)展的道路從來(lái)都不是一帆風(fēng)順，我們會(huì )面臨來(lái)自各方面的壓力、遇到許多意想不到的困難；在工作推進(jìn)過(guò)程中，也會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題、遇到各種阻礙，如果每個(gè)人都能像周挺山一樣，對于我們的事業(yè)保持高度的熱情，不會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的推移而慢慢冷卻，在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，大家團結一致、眾志成城，為了打造“東北第一摩爾”、成就“百年中東”的目標全力以赴，任何困難都將成為我們的腳下亡魂！我們的明天必將更加美好！事業(yè)必將更加輝煌！ 4月28日下午，田興鐵礦組織職工觀(guān)看了《創(chuàng )業(yè)》這部電影，該片以50年代末、60年代初大慶石油會(huì )戰為背景，講述了中國石油工業(yè)壯烈、艱難的創(chuàng )業(yè)史，通過(guò)周挺山這個(gè)人物形象，展現了石油工人的“鐵人精神”。
影片以他們艱苦奮斗的史實(shí)為依據，真實(shí)地再現了創(chuàng )業(yè)時(shí)期的環(huán)境的艱苦，過(guò)程的艱辛，面對困境不屈不撓、排除萬(wàn)難、始終如一向目標邁進(jìn)的那股頑強拼搏的精神，為石油工人對創(chuàng )業(yè)的熱情和豪邁壯舉譜寫(xiě)了一曲頌歌。 通過(guò)影片，我們看到了一個(gè)在生活中處處為工友著(zhù)想、勇于承擔責任，在困難面前勇往直前，在最危急時(shí)刻敢于犧牲自己的石油工人形象。
周挺山那種困難面前決不低頭、永不服輸的干勁，踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真做事、吃苦耐勞的務(wù)實(shí)作風(fēng)是非常值得我們學(xué)習的。 劇中讓我印象最為深刻的，是在搬運鉆井機械碰到困難時(shí)，周挺山說(shuō)的一句話(huà)：“有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上！”。
最終在周挺山的帶領(lǐng)下，大家肩拉人扛硬是把機械運到了指定地點(diǎn)。劇中主人公周挺山對事業(yè)一如既往的執著(zhù)、無(wú)論遇到什么困難都勇往直前的精神，深深地感染了我，讓我的心情久久不能平復。
團隊的力量是無(wú)窮的，如何將這種力量凝聚在一起，值得深思。現在正值我礦基建工程期，艱苦創(chuàng )業(yè)階段，我們必須發(fā)揮團隊的最大的能量，全礦職工在礦領(lǐng)導的正確引導將心團結在一起，工作中要勤思考、勤動(dòng)腦，以飽滿(mǎn)的熱情去工作，提高工作質(zhì)量、縮短工程完成時(shí)限，提高員工積極主動(dòng)學(xué)習有關(guān)井建知識、全面發(fā)展，堅持“艱苦創(chuàng )業(yè)科學(xué)發(fā)展 精細管理 勇?tīng)幰涣鳌钡姆结槪瑸榧涌旖ㄔO“國內領(lǐng)先 國際一流”礦山努力拼搏奮斗。
10.以創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)為主題作文議論文
生命因創(chuàng )新而輕舞飛揚當今社會(huì )，缺乏創(chuàng )新者總是會(huì )被時(shí)代遺忘，善于創(chuàng )新的人總是被尊以高位。
年輕的牙膏廠(chǎng)經(jīng)理只將牙膏口擴大一毫米，便讓銷(xiāo)售業(yè)績(jì)大大增加這樣的人誰(shuí)會(huì )不贊嘆羨慕呢？但是，贊嘆中的人，只要將傳統思維拋到一邊，或許，就可以讓生命輕舞飛揚。創(chuàng )新始于觀(guān)察。
在早期，筆與墨水是分開(kāi)的。人們寫(xiě)字時(shí)，便把筆伸到墨水中，這種情況持續了很久，但誰(shuí)也沒(méi)有在意。
后來(lái)，一個(gè)機靈鬼發(fā)現了這種問(wèn)題，便將二者融合為一體，這樣， 自來(lái)水筆 就誕生了。為何以前人們都沒(méi)有發(fā)現呢？是因為他們缺乏對生命的關(guān)注與審視，也就缺少了細心觀(guān)察的眼睛。
觀(guān)察是創(chuàng )新時(shí)必不可少的品質(zhì)，而擁有這一品質(zhì)的人就擁有比其他人更多的創(chuàng )新機會(huì )。如果對身邊的事物視而不見(jiàn)，就是缺乏創(chuàng )新力的表現，他們便會(huì )與創(chuàng )新之神失之交臂，他們也就喪失了鑄就絢爛人生的機會(huì )。
創(chuàng )新需要積極的心態(tài)。眾所周知， 齊白石 是我國著(zhù)名畫(huà)家。
然而面對成功，他并不滿(mǎn)足，而是不斷改進(jìn)作品風(fēng)格。相傳 齊白石 曾五易畫(huà)風(fēng)。
正是因為這種積極的心態(tài)，不屑于作畫(huà)，所以晚年的繪畫(huà)就更加行云流水，而被世人所尊重。但如果他成功后自滿(mǎn)于曾經(jīng)的輝煌，只在原來(lái)的風(fēng)格中打轉，很難想象 齊白石 日后的成就。
如果你消極對待生活還奢求創(chuàng )新，對不起，創(chuàng )新的位置只能留給別人。它只屬于具有 積極心態(tài) 的人。
在歲月的長(cháng)河中，我們要以積極的心態(tài)面對人生，用創(chuàng )新的力量填充生命的藍圖。創(chuàng )新也需要繼承。
有人就問(wèn)了，繼承前人的經(jīng)驗不就沒(méi)有自己的創(chuàng )新了嗎？不， 陳東生 就是一個(gè)很好的例子。他雖然有著(zhù) 武漢大學(xué) 的文憑和創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，但1996年當他站在保險業(yè)的大門(mén)口時(shí)，還只是一個(gè)“學(xué)生”。
但是，他走訪(fǎng)了21個(gè)世界頂級保險集團，所有見(jiàn)聞都被他帶了回來(lái)。率先繼承讓他站在了保險業(yè)的制高點(diǎn)上，而他率先創(chuàng )新的經(jīng)營(yíng)模式也使之聞名于中國。
當今世界的很多人違背規律，按自己的意志行事并標榜為創(chuàng )新，結果磕得頭破血流。繼承說(shuō)白了就是借鑒，就是用一種獨特的方法為自己的創(chuàng )新鋪平道路。
借鑒是量，創(chuàng )新是質(zhì)，一定量的積累，最終量變必將引起質(zhì)變。繼承不過(guò)是一種手段，真正的目的是創(chuàng )新。
創(chuàng )新并不是所謂的閉門(mén)造車(chē)，不是靠自己的主觀(guān)臆斷去隨意瞎編亂造，而是要注意繼承前人的優(yōu)秀成果，在別人的正確引導下創(chuàng )新才顯得更有意義。永葆一顆向往創(chuàng )新的心，細心觀(guān)察，保持心態(tài)，善于繼承，去創(chuàng )造屬于我們自己的神話(huà)。
這樣，我們的生命才會(huì )因創(chuàng )新而輕舞飛揚。
