生產(chǎn)工人工資計入什么(生產(chǎn)工人工資的會計分錄)
1.生產(chǎn)工人工資的會計分錄
計提時
借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本/銷售費用等-工資3000
管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本/銷售費用等-社會保險費900
貸：應付職工薪酬-工資3000
應付職工薪酬-社會保險費-企業(yè)900
發(fā)放時
借：應付職工薪酬-工資3000
貸：應付職工薪酬-社會保險費-個人300
應交稅費-個人所得稅45【（3000-2000-300）X10%-25】
銀行存款2655
2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資計入什么科目
如果企業(yè)有多個基本生產(chǎn)車間的，一般要設置”生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)“科目，機修車間生產(chǎn)工人工資計入”生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)的工資福利明細科目，如果只有一個基本生產(chǎn)車間的，可簡化計入”生產(chǎn)成本——制造費用“科目。管理人員工資記入”管理費用“的工資福利明細科目
因此應記入生產(chǎn)成本科目（直接人工）。
注意：制造費用里的工資記錄的是車間管理人員的工資。
擴展資料：
關于生產(chǎn)工人工資是計入“生產(chǎn)成本”還是計入“制造費用”，在實際業(yè)務操作中很多人區(qū)分不清楚，主要是沒有區(qū)分清楚直接支出與間接成本。
生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務而發(fā)生的各項生產(chǎn)費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產(chǎn)人員的工資、補貼）、其他直接支出（如福利費）。
制造費用是企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務而發(fā)生的各項間接成本。是指企業(yè)內(nèi)的分廠、車間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各項費用，包括分廠、車間管理人員工資、折舊費、維修費、修理費及其他制造費用（辦公費、差旅費、勞保費等）。
參考資料：搜狗百科-生產(chǎn)成本
3.生產(chǎn)車間工人工資記入科目?
生產(chǎn)車間工人工資記入生產(chǎn)成本（直接人工）。
1、分配工資時，會計分錄為：借：生產(chǎn)成本 貸：應付職工薪酬；
2、發(fā)放工資時，會計分錄為：借：應付職工薪酬 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
基本生產(chǎn)車間發(fā)生的各項費用，最終都要計入產(chǎn)品生產(chǎn)成本，即計入各種產(chǎn)品的明細賬。
擴展資料：
生產(chǎn)成本會計處理
本科目應設置基本生產(chǎn)成本和輔助生產(chǎn)成本兩個明細科目?；旧a(chǎn)成本科目用以核算生產(chǎn)產(chǎn)品的基本生產(chǎn)車間發(fā)生的費用，輔助生產(chǎn)成本科目用以核算動力、修理、運輸?shù)葹樯a(chǎn)服務的輔助生產(chǎn)車間發(fā)生的費用。
基本生產(chǎn)成本明細科目應按照基本生產(chǎn)車間和成本核算對象（例如：產(chǎn)品的品種、類別、定單、批別、生產(chǎn)階段等）設置多欄式明細賬。
并按規(guī)定的成本項目設置專欄。輔助生產(chǎn)成本”明細科目應按輔助生產(chǎn)提供的勞務和產(chǎn)品（例如：動力、修理、運輸、自制工具、自制材料等）為成本計算對象，設置多欄式明細賬，并按規(guī)定的成本項目設置專欄進行明細分類核算。
企業(yè)根據(jù)需要也可將生產(chǎn)成本科目分設為基本生產(chǎn)成本和輔助生產(chǎn)成本兩個總分類科目，分別核算基本生產(chǎn)成本和輔助生產(chǎn)成本。
參考資料來源：搜狗百科--生產(chǎn)成本
4.工人工資計入哪個科目
生產(chǎn)工人工資計入“生產(chǎn)成本”科目。
計提工資時，
借：生產(chǎn)成本
貸：應付職工薪酬-工資
發(fā)放工資時，
借：應付職工薪酬-工資
貸：銀行存款
《企業(yè)會計準則第9 號——職工薪酬》應用指南（2014）職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受瞻養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
短期薪酬主要包括：
(1)職工工資、獎金、津貼和補貼；
(2)職工福利費；
(3)醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
(4)住房公積金；
(5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；
(6)短期帶薪缺勤；
(7)短期利潤分享計劃；
(8)其他短期薪酬。
