員工繼續教育費用報銷(xiāo)做什么

1.財務(wù)人員報銷(xiāo)的繼續教育費應計入哪個(gè)科目呢

事實(shí)上都是計入 “管理費用-職工教育經(jīng)費”

只不過(guò)計提的情況下，是支出項暫掛其他應付款-職工教育經(jīng)費

每月按工資發(fā)放總額的0.015計提職工教育經(jīng)費

借：管理費用-職工教育經(jīng)費

貸：其他應付款-職工教育經(jīng)費

支出時(shí)：

借：其他應付款-職工教育經(jīng)費

貸：銀行存款或現金

如果沒(méi)有每月計提，則直接計入管理費用：

借：管理費用-職工教育經(jīng)費

貸：銀行存款或現金

2.報銷(xiāo)會(huì )計人員繼續教育費用如何做會(huì )計分錄?

企業(yè)會(huì )計準則第9號——職工薪酬第二條職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。

職工薪酬包括： （一）職工工資、獎金、津貼和補貼； （二）職工福利費； （三）醫療保險費、養老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會(huì )保險費； （四）住房公積金； （五）工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費； （六）非貨幣性福利； （七）因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償； （八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出所以報銷(xiāo)時(shí)借應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費，貸 庫存現金計提時(shí)借 管理費用貸 應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費。

3.會(huì )計繼續教育費用怎么做賬

管理費用--職工教育經(jīng)費

管理費用是指 企業(yè)行政管理部門(mén) 為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 而發(fā)生的各項費用。包括公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉讓費、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、咨詢(xún)費、訴訟費、開(kāi)辦費攤銷(xiāo)、上繳上級管理費、勞動(dòng)保險費、待業(yè)保險費、董事會(huì )會(huì )費、財務(wù)報告審計費、籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費以及其他管理費用。

職工教育經(jīng)費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。單位職工不但有取得勞動(dòng)報酬的權利、享有集體福利的權利，還有接受崗位培訓、后續教育的權利，為此需要一定的教育經(jīng)費。根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》的規定，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過(guò)工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過(guò)部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。提取的職工教育經(jīng)費也是單位的一項流動(dòng)負債。職工教育經(jīng)費的提取和使用在“應付職工薪酬”賬戶(hù)進(jìn)行核算。