學(xué)校宿舍水電費(會(huì )計中員工宿舍用的水電費應記入哪個(gè)科目?)
1.會(huì )計中員工宿舍用的水電費應記入哪個(gè)科目?
會(huì )計中員工宿舍用的水電費應記入“應付職工薪酬”。
借：生產(chǎn)成本
制造費用
管理費用
銷(xiāo)售費用等
貸：應付職工薪酬
支付員工水電費的會(huì )計分錄：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
應付職工薪酬是企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。
2.員工宿舍的水電費應計入什么科目
一、員工宿舍的水電費應計入哪個(gè)科目，需要具體問(wèn)題具體分析：
二、如員工宿舍的水電費是由企業(yè)承擔的，具體會(huì )計分錄是：
計提時(shí)：
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-福利費
支付時(shí)：
借：應付職工薪酬-福利費
貸：銀行存款
三、如員工宿舍的水電費是由員工個(gè)人承擔的，具體會(huì )計分錄是：
借：管理費用-水電費
貸：其他應付款-某員工
借：其他應付款-某員工
貸：銀行存款
四、應付職工薪酬是企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會(huì )保險費"、"住房公積金"、"工會(huì )經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。
3.員工宿舍的水電費應計入什么科目
一、員工宿舍的水電費應計入哪個(gè)科目，需要具體問(wèn)題具體分析：
二、如員工宿舍的水電費是由企業(yè)承擔的，具體會(huì )計分錄是：
計提時(shí)：
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-福利費
支付時(shí)：
借：應付職工薪酬-福利費
貸：銀行存款
三、如員工宿舍的水電費是由員工個(gè)人承擔的，具體會(huì )計分錄是：
借：管理費用-水電費
貸：其他應付款-某員工
借：其他應付款-某員工
貸：銀行存款
四、應付職工薪酬是企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會(huì )保險費"、"住房公積金"、"工會(huì )經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。
