1、社保年度匯算清繳時(shí),補繳的社保通過(guò)以前年度損益調整科目來(lái)放映; 2、具體的會(huì )計分錄如下: 借:以前年度損益調整-社保(公司部分) 其他應收款-社保(個(gè)人部分) 貸:銀行存款 3、以前年度損益調整,是指企業(yè)對以前年度多計或少計的重大盈虧數額所進(jìn)行的調整,以使其不至于影響到本年度利潤總額。
以前年度多、少計費用或多、少計收益時(shí),應通過(guò)“以前年度損益調整”科目來(lái)代替原相關(guān)損益科目,對方科目不變,然后把“以前年度損益調整”科目結轉到“利潤分配”科目下,進(jìn)行相應的盈余公積的調整。最終不能影響當期的“本年利潤”科目。
1、社保年度匯算清繳時(shí),補繳的社保通過(guò)以前年度損益調整科目來(lái)放映。
2、具體的會(huì )計分錄如下:借:以前年度損益調整-社保(公司部分)其他應收款-社保(個(gè)人部分)貸:銀行存款 3、以前年度損益調整,是指企業(yè)對以前年度多計或少計的重大盈虧數額所進(jìn)行的調整,以使其不至于影響到本年度利潤總額。以前年度多、少計費用或多、少計收益時(shí),應通過(guò)“以前年度損益調整”科目來(lái)代替原相關(guān)損益科目,對方科目不變,然后把“以前年度損益調整”科目結轉到“利潤分配”科目下,進(jìn)行相應的盈余公積的調整。
最終不能影響當期的“本年利潤”科目。
工會(huì )經(jīng)費計入職工薪酬,殘保金各項稅金.
計入期間費用的社保是公司為員工承擔的,所以在期間費用中體現,計入第一項“職工薪酬”,參見(jiàn)《企業(yè)會(huì )計準則第9號——職工薪酬》中薪酬范圍包括中的第3條:醫療保險費、養老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會(huì )保險費.
社保應先記入應付職工薪酬的明細科目,賬務(wù)處理如:
單位部分:借:管理費用—社會(huì )保險(單位)。
貸:應付職工薪酬—應交各項保險(單位)。
個(gè)人部分: 借:應付職工薪酬—應付工資。
貸:應付職工薪酬—應交各項保險(個(gè)人)。
銀行扣繳: 借:應付職工薪酬—應交各項保險(單位)。
應付職工薪酬—應交各項保險(個(gè)人)。
擴展資料
與產(chǎn)品成本相比,
期間費用有如下幾個(gè)特點(diǎn):
(1)與產(chǎn)品生產(chǎn)的關(guān)系不同。期間費用的發(fā)生是為產(chǎn)品生產(chǎn)提供正常的條件和進(jìn)行管理的需要,而與產(chǎn)品的生產(chǎn)本身并不直接相關(guān);生產(chǎn)成本是指與產(chǎn)品生產(chǎn)直接相關(guān)的成本,它們應直接計入或分配計入有關(guān)的產(chǎn)品中去。
(2)與會(huì )計期間的關(guān)系不同。期間費用只與費用發(fā)生的當期有關(guān),不影響或不分攤到其他會(huì )計期間;生產(chǎn)成本中當期守工部分當期轉為產(chǎn)品成本,未完工部分則結轉下一期繼續加工,與前后會(huì )計期間都有聯(lián)系。
(3)與會(huì )計報表的關(guān)系不同。期間費用直接列入當期損益表,扣除當期損益;生產(chǎn)成本完工部分轉為產(chǎn)品成品,已銷(xiāo)售產(chǎn)成品的生產(chǎn)成本再轉入損益表列作產(chǎn)品銷(xiāo)售成本,而未售產(chǎn)品和未完工的產(chǎn)品都應作為存貨列入資產(chǎn)負債表。
因此也可把生產(chǎn)成本稱(chēng)為可盤(pán)存成本,把期間費用稱(chēng)為不可盤(pán)存成本。按照配比原則,當會(huì )計上確認某項營(yíng)業(yè)收入時(shí),對因產(chǎn)生該項營(yíng)業(yè)收入的相關(guān)費用,要在同一會(huì )計期間確認。
參考資料來(lái)源:搜狗百科-期間費用
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