1、加盟費根據《企業(yè)會(huì )計準則講解》規定,對于讓渡資產(chǎn)使用權有關(guān)收入的確認原則:如果合同或協(xié)議規定一次性收取使用費,且不提供后續服務(wù)的,應當視同銷(xiāo)售該項資產(chǎn)——次性確認收入;提供后續服務(wù)的,應在合同或協(xié)議規定的有效期內分期確認收入。
如果合同或協(xié)議規定分期收取使用費的,應按合同或協(xié)議規定的收款時(shí)間和金額或規定的收費方法計算確定的金額分期確認收入。 故加盟費一次性支付且若無(wú)后續服務(wù)入“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目;若一次性支付但存在后續服務(wù),在后續期間平均分攤入各期的“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目;分期付款則按照協(xié)議分期收取的金額,考慮實(shí)際風(fēng)險已經(jīng)轉移否的基礎上,分期確認入“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目。
2、貨款保證金屬于押金性質(zhì),應予以?huà)熨~反映,會(huì )計科目“其他應收款-加盟店押金-**店”。 3、購置統一用具的收款屬于代墊款項,作為代墊款反映,會(huì )計科目“其他應收款-加盟店交納購置用具款-**店”。
需注意在實(shí)際采購時(shí)應將發(fā)票直接開(kāi)予各加盟店。若發(fā)票已經(jīng)開(kāi)予總公司,則作為總公司的采購項目,則還需由總公司將采購的物品開(kāi)具正式發(fā)票予加盟店,即總公司需對采購的物品作為銷(xiāo)售事項轉入加盟店。
這樣會(huì )造成總公司的稅款損失。
1。
負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化,規范化。2。
負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實(shí)施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實(shí)施,并根據公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)計劃制定公司的人力資源計劃。 3。
制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標和工作計劃。4。
定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。5。
依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。
6。 負責員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對公司薪酬情況進(jìn)行監控。
7。 負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,全面負責公司管理層的培訓與能力開(kāi)發(fā)工作,并對公司的培訓工作進(jìn)行監督和考核。
8。 根據公司發(fā)展規劃,對公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。
9。 負責協(xié)調各食堂之間人力資源管理工作有關(guān)事項。
10。 建立員工溝通渠道,定期收集信息,擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護措施。
11。 負責勞動(dòng)合同的簽定與管理工作,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理,代表公司解決勞動(dòng)爭議和糾紛。
12。 負責辦理員工的各項社會(huì )保險手續及有關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續。
13。 負責員工日常勞動(dòng)紀律、考勤、績(jì)效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。
14。 建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統。
15。 負責公司與外部各級組織、機構的業(yè)務(wù)聯(lián)系,負責對內、對外勞資統計工作。
16。 公司的人力資源管理工作由人力資源管理部門(mén)統一負責,各駐點(diǎn)經(jīng)理不得干涉。
應進(jìn)入無(wú)形資產(chǎn)科目,加盟別人的品牌就是利用別人品牌就是得到人別人商譽(yù),所以應該是
借:無(wú)形資產(chǎn)
貸:現金/銀行存款
在加盟期限內進(jìn)行攤銷(xiāo),進(jìn)入管理費用即:
借:管理費
貸:無(wú)形資產(chǎn)
擴展資料
無(wú)形資產(chǎn),是指不具實(shí)物形態(tài)、但能帶來(lái)經(jīng)濟利益的資產(chǎn)。
本稅目的征收范圍包括:轉讓土地使用權、轉讓商標權、轉讓專(zhuān)利權、轉讓非專(zhuān)利技術(shù)、轉讓著(zhù)作權、轉讓商譽(yù)。
(一)轉讓土地使用權,是指土地使用者轉讓土地使用權的行為。
土地所有者出讓土地使用權和土地使用者將土地使用權歸還給土地所有者的行為,不征收營(yíng)業(yè)稅。
土地租賃,不按本稅目征稅。
(二)轉讓商標權,是指轉讓商標的所有權或使用權的行為。
(三)轉讓專(zhuān)利權,是指轉讓專(zhuān)利技術(shù)的所有權或使用權的行為。
(四)轉讓非專(zhuān)利技術(shù),是指轉讓非專(zhuān)利技術(shù)的所有權或使用權的行為。
提供無(wú)所有權技術(shù)的行為,不按本稅目征稅。
(五)轉讓著(zhù)作權,是指轉讓著(zhù)作的所有權或使用權的行為。著(zhù)作,包括文字著(zhù)作、圖形著(zhù)作(如畫(huà)冊、影集)、音像著(zhù)作(如電影母片、錄像帶母帶)。
參考資料來(lái)源:搜狗百科-無(wú)形資產(chǎn)
1、加盟費根據《企業(yè)會(huì )計準則講解》規定,對于讓渡資產(chǎn)使用權有關(guān)收入的確認原則:
如果合同或協(xié)議規定一次性收取使用費,且不提供后續服務(wù)的,應當視同銷(xiāo)售該項資產(chǎn)——次性確認收入;
提供后續服務(wù)的,應在合同或協(xié)議規定的有效期內分期確認收入。
如果合同或協(xié)議規定分期收取使用費的,應按合同或協(xié)議規定的收款時(shí)間和金額或規定的收費方法計算確定的金額分期確認收入。
故加盟費一次性支付且若無(wú)后續服務(wù)入“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目;若一次性支付但存在后續服務(wù),在后續期間平均分攤入各期的“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目;分期付款則按照協(xié)議分期收取的金額,考慮實(shí)際風(fēng)險已經(jīng)轉移否的基礎上,分期確認入“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目。
2、貨款保證金
屬于押金性質(zhì),應予以?huà)熨~反映,會(huì )計科目“其他應收款-加盟店押金-**店”。
3、購置統一用具的收款
屬于代墊款項,作為代墊款反映,會(huì )計科目“其他應收款-加盟店交納購置用具款-**店”。
需注意在實(shí)際采購時(shí)應將發(fā)票直接開(kāi)予各加盟店。若發(fā)票已經(jīng)開(kāi)予總公司,則作為總公司的采購項目,則還需由總公司將采購的物品開(kāi)具正式發(fā)票予加盟店,即總公司需對采購的物品作為銷(xiāo)售事項轉入加盟店。這樣會(huì )造成總公司的稅款損失。
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