工會會費收入(工會經(jīng)費計入什么?)
1.工會經(jīng)費計入什么會計科目?
計提時，根據(jù)職工的不同崗位計入相應的借方科目：
借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用
貸：應付職工薪酬-工會經(jīng)費
實際發(fā)生時：
借：應付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款等其他相關科目）
擴展資料：
企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，根據(jù)職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬（包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利）計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。
生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，記入“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務成本”等科目，管理部門人員的職工薪酬，記入“管理費用”科目，銷售人員的職工薪酬，記入“銷售費用”科目。
應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬，記入“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，記入“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目。
計量應付職工薪酬時，國家規(guī)定了計提基礎和計提比例的，應按照國家規(guī)定的標準計提。國家沒有規(guī)定計提基礎和計提比例的，企業(yè)應當根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情況。
合理預計當期應付職工薪酬。當期實際發(fā)生金額大于預計金額的，應當補提應付職工薪酬，當期實際發(fā)生金額小于預計金額的，應當沖回多提的應付職工薪酬。
企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應當根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價值，計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。
借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。
將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應當根據(jù)受益對象，將該住房每期應計提的折舊計入相關資產(chǎn)成本或當期損益。
并且同時借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“累計折舊”科目。租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的。
應當根據(jù)受益對象，將每期應付的租金計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，并確認應付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目。
貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當期損益和應付職工薪酬。
參考資料來源：搜狗百科-應付職工薪酬
2.事業(yè)單位工會經(jīng)費收入及支出的會計分錄怎么做
（一）如果每月沒有從工資里計提，一次性轉入市總工會的話，會計分錄如下：借：事業(yè)支出-基本支出-商品和服務支出-工會經(jīng)費貸：銀行存款（二）如果每月都從工資里計提，一次性轉入市總工會的話，會計分錄如下：借：事業(yè)支出-基本支出-商品和服務支出-工會經(jīng)費借： 應付職工薪酬（視你單位具體分錄而定）貸：應付職工薪酬（視你單位具體分錄而定）貸： 銀行存款擴展資料：企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。企業(yè)按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。參考資料來源：百度百科-應付職工薪酬。
3.關于工會經(jīng)費會計分錄如何做?
借：管理費用等科目
貸：應付職工薪酬-工會經(jīng)費
借：應付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸：銀行存款等科目
新的會計準則：
1、工會經(jīng)費計提時：
借：管理費用-工會經(jīng)費
貸：應付職工薪酬一工會經(jīng)費
2、工會經(jīng)費交納時：
借：應付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸：銀行存款
擴展資料：
對于企業(yè)而言，這部分工會經(jīng)費應按照代收代付處理。最終需要繳納給工會或者承擔代收職能的地方稅務機關。
1、工會經(jīng)費計提時：借：管理費用-工會經(jīng)費 貸：應付職工薪酬一工會經(jīng)費
2、工會經(jīng)費交納時：借：應付職工薪酬-工會經(jīng)費 貸：銀行存款
3、工會并未單獨做賬，若未單獨做賬，收到返還的那部分經(jīng)費時：
借：銀行存款
貸：其他應付款——工會
待使用工會經(jīng)費時，再沖減其他應付款。就相當于你們企業(yè)代你們企業(yè)工會代收代付。
工會會員繳納會費是會員應盡的義務，同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費，體現(xiàn)了會員的組織觀念。
密切了會員與工會組織的聯(lián)系，同時也有利于職工之間的互助互濟和團結友愛的精神的增強。會費交納的標準，是根據(jù)不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統(tǒng)一制定的。
工會經(jīng)費具有強制性，行政撥繳工會經(jīng)費是《工會法》規(guī)定的，《工會法》與其他法律一樣，具有同等的法律效力，必須執(zhí)行。不執(zhí)行就是違法，就要強制執(zhí)行。雖然，各地方政府推出的地方工會法實施辦法，會因地域差異有所不同，但規(guī)定其實大同小異。
參考資料來源：百度百科——工會經(jīng)費
4.工會費具體怎么做會計科目啊?
工會費做"應付職工薪酬-工會經(jīng)費"會計科目。
應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
工會經(jīng)費相關會計分錄為：
1.計提是做：
借；管理費用等
貸；應付職工薪酬-工會經(jīng)費
2.支付上級工會做：
借：應付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸：銀行存款
3.工會經(jīng)費現(xiàn)在有的計提 有的不計提
不計提 直接支付
借：管理費用-工會經(jīng)費
貸；銀行存款
4.如果提取工會經(jīng)費了，收到退回的工會經(jīng)費
借：銀行存款等
貸：應付職工薪酬--工會經(jīng)費
5.關于繳納工會經(jīng)費后怎么做會計分錄???
工會經(jīng)費支付的核算流程如下： 1.按月計算工會經(jīng)費時 借款：管理費用——工會資金 貸款：支付員工工資——工會資金 2.向當?shù)毓?lián)合會繳納工會經(jīng)費，并準予工會組織的 貸款：支付員工工資——營運資本出資 貸：銀行存款 應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定處理工人的補償，按照“工資、獎金、津貼、補貼”、“員工福利”，“社會保險”、“住房公積金”、“工會”、“職工教育經(jīng)費”，“補償”取消職工勞動關系，“非貨幣性福利”和“其他獲得職工提供的服務相關的支出”，應付職工薪酬項目會計細節(jié)。
拓展資料工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。來源： （1）會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費。
（2）工會舉辦的事業(yè)的收入。 （3）行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費。
（4）各級政府和企業(yè)、事業(yè)單'位行政的補助。在基層工會，工會經(jīng)費開支范圍包括群眾活動和事業(yè)方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經(jīng)費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。
另外，工會經(jīng)費開支還包括基層工會上交經(jīng)費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會，負責審査同級工會組織的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責并報告工作。
參考鏈接：工會經(jīng)費-百度百科。
6.工會的會費收入如何記賬
按照工會制度規(guī)定，會費收入的賬務處理涉及兩個基本業(yè)務環(huán)節(jié)： 1.收到會員繳納的會費時，制度規(guī)定，各級工會取得會費時，借記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目，貸記“會費收入”科目。
2.會計期末，按照規(guī)定，應將“會費收入”結轉，借記“會費收入”科目，貸記“結余”科目。 例1：某工會收到行政轉交本月代扣會員會費10000元，款項已存入工會賬戶，根據(jù)銀行進賬單等相關單據(jù)，編制分錄： 借：銀行存款 10000 貸：會費收入 10000 會計期末，按照制度的規(guī)定，應將當期的“會費收入”結轉到“結余”科目，結轉后，“會費收入”科目無余額。
例2：期末“會費收入”的結轉分錄： 借：會費收入 10000 貸：結余 10000。
7.有關工會經(jīng)費的會計分錄
原發(fā)布者：jllkk42
會計分錄*1、基層工會收到行政撥來工會經(jīng)費*借：銀行存款100000*貸：撥繳經(jīng)費收入60000應付上級經(jīng)費40000*2、上解上級工會（交地稅部門）時*借：應付上級經(jīng)費40000*貸：銀行存款40000*3、如果本單位通過行政財務直接將工會經(jīng)費上繳到地稅部門或工會時工會財務應當將上繳單據(jù)的復印件和撥來的工會經(jīng)費收據(jù)一起入賬*借：銀行存款60000*應付上級經(jīng)費40000*貸：應付上級經(jīng)費40000*撥繳經(jīng)費收入60000*4、基層工會收取個人會費*借：庫存現(xiàn)金2000*貸：會費收入2000*5、基層工會收到企業(yè)行政補助開展活動收入*借：銀行存款10000*貸：行政補助收入10000*6、基層工會收到銀行利息通知單*借：銀行存款500*貸：其他收入500*7、收到市總工會送溫暖補助時*借：庫存現(xiàn)金（銀行存款）6000*貸：上級補助收入——送溫暖補助6000*8、如果基層工會有對外投資，收到投資收益時*借：銀行存款50000*貸：投資收益50000*9、支出類（原會員活動費和職工活動費合并為一個科目職工活動支出，下設四個二級科目）*基層工會開展職工教育活動支出2000元*借：職工活動支出——職工教
8.工會經(jīng)費 與工會會費的會計處理
區(qū)別：
1.繳納主體不同。工會經(jīng)費是由建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他組織繳納，而會費是由加入工會組織的職工繳納。
2.繳納比例不同。工會經(jīng)費按照每月全部職工工資總額的2%，而會費按工資收入的0.5%繳納。
工會經(jīng)費是指建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他組織按照每月全部職工工資總額的2%，向工會撥繳的經(jīng)費。工會經(jīng)費按規(guī)定比例上繳各級工會組織。
會費是加入工會組織的職工每月按工資收入的0.5%繳納的費用。無固定收入的會員可按本人上月所得工資計算繳納會費。職工個人繳納的會費全部留歸基層工會使用，不向上級工會解繳。
拓展資料：
工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。來源：（1）會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費。（2）工會舉辦的事業(yè)的收入。（3）行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費。（4）各級政府和企業(yè)、事業(yè)單'位行政的補助。
在基層工會，工會經(jīng)費開支范圍包括群眾活動和事業(yè)方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經(jīng)費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。
另外，工會經(jīng)費開支還包括基層工會上交經(jīng)費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會，負責審査同級工會組織的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責并報告工作。
參考資料：百度百科-工會經(jīng)費
