工傷住院押金怎么記(工人工傷預交住院費怎么做會(huì )計分錄)
1.工人工傷預交住院費怎么做會(huì )計分錄
預交的住院費，還不能直接計入費用，先在“其他應收款”中核算，待取得醫院的單據后再結轉至相關(guān)的費用。還是用個(gè)例子來(lái)說(shuō)明吧。
假設預交住院費是1000元，則做分錄：
借：其他應收款——**醫院 1000
貸：銀行存款/現金 1000
取得醫院的單據時(shí)，若實(shí)際花費是800元，做分錄：
借：管理費用——福利費 800
銀行存款/現金（退回多余的款項） 200
貸：其他應收款——**醫院 1000
取得醫院的單據時(shí)，若實(shí)際花費是1100元，做分錄：
借：管理費用——福利費 1100
貸：其他應收款——**醫院 1000
銀行存款/現金（補交的款項） 100
2.公司員工工傷費用做啥會(huì )計科目
1、工傷費應入的會(huì )計科目：
(1)如果沒(méi)有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。
(2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時(shí)記入“其他應收款”科目。
2、工傷買(mǎi)了保險，理賠退費會(huì )計分錄，不退費會(huì )計科目：
(1)單位墊付費用時(shí)
借：其他應收款--社保
貸：現金
(2)收回理賠費
借：銀行存款
貸：其他應收款--社保
(3)如果不退費
借：管理費用--勞動(dòng)保險費
貸：其他應收款--社保
擴展資料：
為了反映和監督其他應收賬款的增減變動(dòng)及其結存情況，企業(yè)應當設置“其他應收科目進(jìn)行核算。“其他應收款”科目的借方登記其他應收款的增加，貸方登記其他應收款的收回，期末余額一般在借方，反映企業(yè)尚未收回的其他應收款項。
其他應收款主要包括：
1、應收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應向有關(guān)保險公司收取的賠款等；
2、應收出租包裝物租金；
3、應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費、房租費等；
4、存出保證金，如租入包裝物支付的押金；
5、其他各種應收、暫付款項。
參考資料來(lái)源：搜狗百科-其他應收款
3.工傷醫療費會(huì )計分錄
工傷認定前企業(yè)發(fā)生的費用先計入管理費用——別的工傷認定后沖回
二、如果單位為職工上保險了，帳務(wù)處理如下：
1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：
借：其他應收款--保險公司或社保
貸：現金（或銀行存款）
2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(shí)（如果全額賠付）
借：銀行存款或現金
借：其他應收款--保險公司或社保
3、如果不是全額賠付
借：銀行存款
借：管理費用或應付福利費（公司負擔部分）
貸：其他應收款--保險公司或社保
注：內資企業(yè)公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目；外資企業(yè)公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。
三、如果你單位沒(méi)上保險，全額報銷(xiāo)工人的藥費時(shí)
借：管理費用（或應付福利費）
借：銀行存款
注：內資企業(yè)計入“應付福利費”科目；外資企業(yè)計入“管理費用--福利費”科目。
4.工傷報銷(xiāo)會(huì )計分錄怎么做
工傷可以通過(guò)作為發(fā)放給職工的福利費進(jìn)行報銷(xiāo)，具體分錄如下：
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬-福利費
一般情況下，企業(yè)每月在分配工資時(shí)，按照工資總額的一定比例計提福利費，計提的分錄如下：
借：管理費用（管理人員福利費）
制造費用（車(chē)間人員福利費）
銷(xiāo)售費用（銷(xiāo)售人員福利費）
生產(chǎn)成本（直接生產(chǎn)人員福利費）
貸：應付職工薪酬-福利費
擴展資料
若職工提前借支資金去看工傷，后續提供依據報銷(xiāo)，則流程分錄如下：
1、借支資金：
借：其他應收款-備用金
貸：銀行存款
2、根據單據實(shí)報實(shí)銷(xiāo)：
借：應付職工薪酬-福利費
貸：其他應收款-備用金
銀行存款（若借支資金高于實(shí)際報銷(xiāo)金額則在借方）
參考資料：職工福利費-百度百科
