春節(jié)紅包入哪個(gè)(包工作餐的伙食支出以及過(guò)節(jié)發(fā)放的紅包應(yīng)計(jì)入什么科目)

1.包工作餐的伙食支出以及過(guò)節(jié)發(fā)放的紅包應(yīng)計(jì)入什么科目

企業(yè)內(nèi)部食堂屬于職工福利的范疇，國(guó)家財(cái)政、稅收政策對(duì)此均有明確規(guī)定。

食堂費(fèi)用不需計(jì)提，直接計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)”科目，期末分配。2008年之后，根據(jù)《企業(yè)所得稅法抄實(shí)施條例》第四十條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出（注襲意這里強(qiáng)調(diào)的是支出），不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

2006年頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》新準(zhǔn)則增設(shè)“應(yīng)付職工薪酬”科目，下設(shè)“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職百工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、“其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等八個(gè)明細(xì)核算，核算企業(yè)度的應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目，這也就將職工福利費(fèi)列入職工薪酬范圍核算。過(guò)節(jié)以現(xiàn)金形式發(fā)的紅包，屬于工資性質(zhì)，應(yīng)計(jì)入工資。

2.

購(gòu)物卡可以取的發(fā)票，紅包不能取得發(fā)票，需要搞些別的發(fā)票來(lái)抵，否則只能做為工資支出，員工可能需交個(gè)稅

如果取的別的發(fā)票抵或稅務(wù)對(duì)你們是核定征收不需查賬的的話，分錄如下：

借：制造費(fèi)用-員工福利（生產(chǎn)車間員工）

管理費(fèi)用-員工福利（廠部員工）

貸：現(xiàn)金

如果沒(méi)有別的發(fā)票抵紅包的話，只能走工資了

借：制造費(fèi)用-員工福利（生產(chǎn)車間員工的購(gòu)物卡，有發(fā)票）

管理費(fèi)用-員工福利 （廠部員工購(gòu)物卡金額，有發(fā)票）

應(yīng)付職工薪酬 （無(wú)發(fā)票現(xiàn)金部分

貸：現(xiàn)金

在核算計(jì)提工資時(shí)記的將此筆匯總或本次地接做計(jì)提計(jì)入費(fèi)用科目

借：制造費(fèi)用（生產(chǎn)員工）

管理費(fèi)用（廠部員工）

貸：應(yīng)付職工薪酬

你列出的是對(duì)的。

但要注意，要區(qū)分員工性質(zhì)，直接的生產(chǎn)部門(mén)，應(yīng)該計(jì)入制造費(fèi)用，銷售人員計(jì)入銷售費(fèi)用，廠部管理人員才計(jì)入管理費(fèi)用