員工市內(nèi)辦事餐費(fèi)(公司員工外出辦事,午餐費(fèi)計(jì)入什么)

1.公司員工外出辦事,午餐費(fèi)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目

如果是出門辦事，按公司規(guī)定，每人給予一定程度補(bǔ)貼的，可以以“誤餐費(fèi)”的方式，可以在計(jì)發(fā)工資的時(shí)候，放在工資里給予補(bǔ)助（按規(guī)定補(bǔ)助，超標(biāo)的自己負(fù)責(zé)）。如果是員工聚會(huì)之類的費(fèi)用公司報(bào)銷，就進(jìn)福利費(fèi)。

按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)管理的要求，對會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的科目，稱為會(huì)計(jì)科目。 會(huì)計(jì)科目按其所提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系不同，又分為總分類科目和明細(xì)分類科目。

前者是對會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容進(jìn)行總括分類，提供總括信息的會(huì)計(jì)科目，如"應(yīng)收賬款"、"原材料"等科目。后者是對總分類科目作進(jìn)一步分類、提供更詳細(xì)更具體會(huì)計(jì)信息科目，

如"應(yīng)收賬款"科目按債務(wù)人名稱設(shè)置明細(xì)科目，反映應(yīng)收賬款具體對象。而會(huì)計(jì)科目表則是由多種會(huì)計(jì)科目組成，對各類會(huì)計(jì)科目的一種集合。

擴(kuò)展資料：

一、企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

（一）為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、

職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

（二）企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

（三）職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。

（四）離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問題的通知》（財(cái)企[2009]117號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（五）按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)，以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的其他支出。

二、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理；

尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理，但根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定，不得再為職工購建住房。

企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

參考資料來源：百度百科-職工福利費(fèi)

2.員工的工作餐費(fèi)在會(huì)計(jì)核算時(shí)應(yīng)記入哪個(gè)科目

員工的工作餐費(fèi)在會(huì)計(jì)核算時(shí)應(yīng)記入“應(yīng)付職工薪酬”科目。賬務(wù)處理為：

分配時(shí)，

借：管理費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬

支付時(shí)，

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款等

《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》 財(cái)企[2009]242號，

一、企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

（一）為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

3.員工餐費(fèi)計(jì)入什么科目

員工餐費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用。

借：管理費(fèi)用

貸：現(xiàn)金或銀行存款

企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

擴(kuò)展資料：

企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用。

貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)，包括人員工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊登記費(fèi)等，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；企業(yè)按規(guī)定計(jì)算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)交稅費(fèi)”等科目。

企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、咨詢費(fèi)、研究費(fèi)用等其他費(fèi)用，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。

期末，應(yīng)將“管理費(fèi)用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費(fèi)用”科目。

管理費(fèi)用在會(huì)計(jì)核算上是作為期間費(fèi)用核算的，企業(yè)發(fā)生的管理費(fèi)用，在"管理費(fèi)用"科目核算，并在"管理費(fèi)用"科目中按費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)賬核算。期末"管理費(fèi)用"科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)"本年利潤"科目后無余額。

費(fèi)用處理方式

直接支付費(fèi)用

屬于直接支付費(fèi)用的主要業(yè)務(wù)有招待費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、訴訟費(fèi)等。

轉(zhuǎn)賬攤銷費(fèi)用

屬于轉(zhuǎn)賬攤銷費(fèi)用的項(xiàng)目有折舊費(fèi)、低值易耗品攤銷費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)、提取壞賬準(zhǔn)備等。

預(yù)付待攤費(fèi)用

預(yù)付待攤費(fèi)用主要是指固定資產(chǎn)修理費(fèi)用。

預(yù)提應(yīng)付費(fèi)用

預(yù)提應(yīng)付費(fèi)用是指采用預(yù)提方法核算應(yīng)由本期負(fù)擔(dān)，而在以后各期支付的費(fèi)用。如企業(yè)選擇預(yù)提方法核算固定資產(chǎn)大修理費(fèi)、企業(yè)計(jì)提的職工教育經(jīng)費(fèi)等。

參考資料來源：百度百科-管理費(fèi)用

4.員工中餐費(fèi)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科

計(jì)入管理費(fèi)用—業(yè)務(wù)招待費(fèi)###招待客人的餐費(fèi)記管理費(fèi)用--業(yè)務(wù)招待費(fèi)員工的餐費(fèi)，記應(yīng)付福利費(fèi)###根據(jù)規(guī)定，現(xiàn)在應(yīng)付福利費(fèi)直接計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸現(xiàn)金或銀行存款 招待客戶的餐費(fèi)，計(jì)入管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi) 貸：現(xiàn)金或銀行存款記得做納稅調(diào)整。

###其實(shí)很簡單，為了避稅，要盡可能的結(jié)合實(shí)際需要做賬！第一：如果可以出到開發(fā)成本的間接開發(fā)費(fèi)用的話，這是首選！第二：餐費(fèi)還可以出管理費(fèi)用---交際應(yīng)酬費(fèi)（其實(shí)現(xiàn)在的會(huì)計(jì)子科目設(shè)置也沒有那么嚴(yán)格，其他名字也行的啊。這是大多數(shù)情況）管理費(fèi)用---職工福利費(fèi)（因?yàn)槁毠じ＠M(fèi)是按公司工資總額的14%提取的，所以每月的職工福利費(fèi)要確保出足的），營業(yè)費(fèi)用---具體科目看你公司的子科目設(shè)置（較少，一般營銷部門報(bào)銷可以這么出的，）。

5.員工伙食費(fèi)應(yīng)入什么會(huì)計(jì)科目

分析如下：

1、根據(jù)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，員工伙食費(fèi)應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)”科目。

2、計(jì)提的職工福利費(fèi)，按受益對象、崗位分別借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”、“在建工程”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)”科目。車間工人的計(jì)入制造費(fèi)用，辦公室的計(jì)入管理費(fèi)用；

3、會(huì)計(jì)分錄：

借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/在建工程

貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

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代扣伙食費(fèi)

(1)如先代職工向食堂支付伙食費(fèi)，后從工資中扣除的。在支付時(shí)記“其他應(yīng)收款——代墊伙食費(fèi)”（表示這筆款項(xiàng)應(yīng)向職工收回），貸“銀行存款或庫存現(xiàn)金”，從工資中扣除時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“其他應(yīng)收款”。

(2)如先從工資中扣除伙食費(fèi)，再轉(zhuǎn)交給食堂的，在扣除時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“其他應(yīng)付款——應(yīng)付伙食費(fèi)（表示欠了食堂的伙食費(fèi)）”在轉(zhuǎn)交給單位食堂時(shí)，借記“其他應(yīng)付款”，貸記“銀行存款或庫存現(xiàn)金”。

參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬

6.公司員工餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做

一、如果從員工工資扣

計(jì)提時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：其他應(yīng)付款

支付時(shí)：

借：其他應(yīng)付款

貸：銀行存款

二、在公司里面上班包吃的一般做福利費(fèi)。

計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用

制造費(fèi)用

銷售費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

支付時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

貸：銀行存款

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關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問題

《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

（一）尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

參考資料來源：搜狗百科-職工福利費(fèi)