拱門應做什么(公司團建費用計入什么科目)

1.公司團建費用計入什么科目

單位員工聚餐的費用有兩種處理方法

1、作為職工的一種福利費用。

借：應付職工薪酬——職工福利費

貸：銀行存款

2、作為工會開展的一項會員集體活動，列入工會的支出賬中。

借：職工活動支出——其他活動支出

貸：銀行存款

擴展資料

1、作為職工福利費處理的情況

(1)所得稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予稅前扣除。

(2)企業(yè)計提職工福利費時，按職工提供服務的受益對象計入有關成本費用科目，并確認應付職工薪酬。

借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸：應付職工薪酬——職工福利費。

(3)使用時分錄如上所述。

2、作為工會經(jīng)費支出的情況

(1)所得稅法規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

(2)工會經(jīng)費也是職工薪酬的一部分。

借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸：應付職工薪酬——工會會費

(3)將工會經(jīng)費撥交工會

借：應付職工薪酬——工會會費

貸：銀行存款

(4)《工會會計制度》設置了第501號“職工活動支出”科目核算工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出。基層工會組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用，列入本科目核算。本單位員工聚餐可作為工會組織的集體活動列入支出。支出時的分錄如上所述。

參考資料來源：搜狗百科-工會會計制度

2.福利費應計入什么會計科目

一.如果單位執(zhí)行了新會計準則：

(1)發(fā)給員工過節(jié)費做

借：應付職工薪酬--職工福利

貸：庫存現(xiàn)金

(2)月末，要進行分配

借：管理費用/制造費用--福利費

貸：應付職工薪酬--職工福利

(3)結轉損益時

借：本年利潤

貸：管理費用--福利費

福利費是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費，醫(yī)護人員工資，醫(yī)務經(jīng)費，職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費，職工生活困難補助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用。

二.如果執(zhí)行原企業(yè)會計制度，福利費可以提取，也可以不提取。

(1)如果提取，按以前會計分錄做。

(2)如果不提取，發(fā)生的福利費支出，直接計入"管理費用/制造費用--福利費"科目。