生活補助(職工的生活補助費下在哪個會計分錄)
1.職工的生活補助費下在哪個會計分錄
職工的生活補助費會計分錄：
借：應(yīng)付福利費或應(yīng)付職工薪酬
貸：現(xiàn)金或銀行存款
生活補助費是指：由于某些特定事件或原因，而給納稅人本人或其家庭的正常生活，造成一定困難。其任職單位按國家規(guī)定，從提留的福利費，或者工會經(jīng)費，中向其支付的臨時性生活困難補助。這里的“生活補助費”與勞動法律法規(guī)規(guī)定的“經(jīng)濟補償金”等同。是當(dāng)時國企實行勞動合同制度對國企職工的一種特定救濟，適用原規(guī)定的領(lǐng)取生活補助費的，不再適用一般規(guī)定領(lǐng)取“經(jīng)濟補償金”。
2.請問發(fā)給員工的生活補貼應(yīng)計入什么科目
發(fā)給員工的生活補貼應(yīng)計入管理費用-福利費。
借：管理費用-福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放時：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益。企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。
該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
擴展資料：
發(fā)放職工薪酬的處理
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等），借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
企業(yè)支付職工福利費、支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn)或按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費或住房公積金時，借記“應(yīng)付職工薪酬——職工福利（或工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金）”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬發(fā)放給職工時，應(yīng)確認(rèn)主營業(yè)務(wù)收入，借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目。
同時結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)成本，涉及增值稅銷項稅額的，還應(yīng)進行相應(yīng)的處理。企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用所發(fā)生的租金，借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”等科目。
參考資料來源：百度百科-管理費用
參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬
3.用現(xiàn)金支付行政管理人員生活補助的會計分錄怎么寫
借：應(yīng)付職工薪酬-福利費支出-困難補助 ； 貸：現(xiàn)金計提的分錄不需要做了，每月計提工資和工資附加的時候應(yīng)該已經(jīng)做了，并且福利費科目應(yīng)該是有余額的，直接做發(fā)放分錄就可以了。
1、會計分錄是指對某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)標(biāo)明其應(yīng)借應(yīng)貸賬戶及其金額的記錄，簡稱分錄。按照復(fù)式記賬的要求，對每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)以賬戶名稱、記賬方向和金額反映賬戶間對應(yīng)關(guān)系的記錄。在借貸記賬法下，則是指對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)列示其應(yīng)借和應(yīng)貸賬戶的名稱及其金額的一種記錄。
2、生活補助費是指：由于某些特定事件或原因，而給納稅人本人或其家庭的正常生活，造成一定困難。其任職單位按國家規(guī)定，從提留的福利費，或者工會經(jīng)費，中向其支付的臨時性生活困難補助。
4.給職工的困難補助計入什么會計科目
一、計提時：
借：管理費用--福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費
二、發(fā)放時：
借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費
貸：銀行存款
三、結(jié)轉(zhuǎn)損益時：
借：本年利潤
貸：管理費用--福利費
職工生活困難補助是職工集體福利的一個重要組成部分。在職工生活遇到困難時，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，給予的定期補助或臨時性補助。所需資金由職工福利基金中開支。
擴展資料：
注意事項：
需要注意的問題主要是編制或者審查出納編制的銀行存款余額調(diào)節(jié)表是否正確，未達帳項是否真實、合理。
需要注意的問題主要是有沒有記串戶的情況，可以將應(yīng)收款余額與業(yè)務(wù)部門進行核對，必要的時候可以向?qū)Ψ桨l(fā)函確認(rèn)。結(jié)合預(yù)收帳款科目檢查是否存在多充設(shè)置。注意外幣明細科目年末是否調(diào)整匯兌損益。
參考資料來源：百度百科-會計科目
5.支付職工生活困難補助,以現(xiàn)金支付.怎樣做會計分錄
用現(xiàn)金支付職工困難補助做如下記錄：
執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的：
支付時
借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費
貸：庫存現(xiàn)金
計提時：
借：管理費用--職工福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費
未執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的：
借：管理費用--職工福利費
貸：庫存現(xiàn)金
困難補助是屬于現(xiàn)金支付范圍里的。
現(xiàn)金支付的范圍
1.支付職工個人的工資、獎金、津貼。
2.支付職工的撫恤金、喪葬補助費以及各種勞保、福利，國家規(guī)定的對個人的其他支出。
3.支付個人勞務(wù)報酬。
4.根據(jù)國家規(guī)定發(fā)給個人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金。
5.支付向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款。
6.出差人員必須隨身攜帶的差旅費。
7.結(jié)算起點（1000元）以下的零星支出。
8.經(jīng)中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。
