勞動合同法2021新規(guī)定,新勞動法勞動合同
2008年新勞動法 勞動合同法實務(wù)解析 工資計算 及勞動者權(quán)益保護(hù) 一、最新勞動法與勞動合同法《勞動法》是１９９４年７月５日通過，１９９５年１月１日起施行的，至今現(xiàn)行有效勞動合同法2021新規(guī)定。 《勞動合同法》是2007年6月29日通過，2008年1月1日起施行。 《勞動法》是全面規(guī)范勞動關(guān)系的綜合性法律，其中包含了《勞動合同》的內(nèi)容；而新的《勞動合同法》則是在《勞動法》基礎(chǔ)上，專門針對事關(guān)勞動者合法權(quán)益的勞動合同關(guān)系制定的一部特別的法律。僅在勞動法范疇來看，《勞動法》是普通法，《勞動合同法》是特別法，按照法律層級和時間關(guān)系原理，新法優(yōu)于舊法，特別法優(yōu)于普通法，因此，如果《勞動法》中關(guān)于勞...
