工作整改報告格式(單位整改報告格式)
工作整改報告格式
工作整改報告格式_工作整改報告范文
工作對個(gè)人的意義，實(shí)現人生意義，以滿(mǎn)足人生需求。下面是愛(ài)匯網(wǎng)小編為大家整理的工作整改報告,供大家閱讀!
工作整改報告篇1
勞動(dòng)保障監察責令改正決定書(shū)整改報告 鞏義市回國鎮勞動(dòng)保障監察大隊 我公司收到貴大隊下達的《勞動(dòng)保障監察責令改正決定書(shū)》后，公司領(lǐng)導非常重視，迅速召開(kāi)了總經(jīng)理辦公會(huì )議和職工代表大會(huì )，專(zhuān)門(mén)成立了以公司總經(jīng)理荊明國同志為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，組織人員嚴格按照《勞動(dòng)保障監察責令改正決定書(shū)》的要求，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規，結合公司實(shí)際情況，對公司勞動(dòng)用工情況進(jìn)行全面自查，對所存在的問(wèn)題進(jìn)行認真整改，現將整改情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，確保整改工作落實(shí)到實(shí)處 為全面做好整改落實(shí)工作，我公司認真按照《勞動(dòng)保障監察責令改正指令書(shū)》內容積極著(zhù)手整改工作，迅速召開(kāi)職工大會(huì )，對鑫泰公司當前面臨的經(jīng)營(yíng)形式及8月26日我公司通知加班的情況進(jìn)行了詳細的解釋說(shuō)明，承諾將嚴格的按照國家規定的標準給以加班費補助，并由員工現場(chǎng)提問(wèn)，公司領(lǐng)導現場(chǎng)作答，根據問(wèn)題的輕重緩急和難以程度，采取有力措施，集中力量解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，并對難度較大或需要較長(cháng)時(shí)間才能解決的問(wèn)題，積極創(chuàng )造條件，加強溝通協(xié)調，逐步加以解決，從而切實(shí)加強了對整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導和督促檢查，形成了上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調一致的工作局面。
二、明確目標責任，扎實(shí)推進(jìn)整改工作順利進(jìn)行
(一)明確責任分工
針對我公司《勞動(dòng)保障監察責令改正指令書(shū)》中明確的各項整改內容，明確整改時(shí)限、責任領(lǐng)導和責任人，制定具體的整改措施，使每一項整改工作都有負責的領(lǐng)導和具體落實(shí)的人員，為全面推進(jìn)整改工作打牢了基礎。
(二)建立整改監督機制
建立整改備案制度、信息反饋制度、公示監督制度，促使每一位整改落實(shí)責任人員擔負起職責，加大整改落實(shí)力度，對需要整改的問(wèn)題、實(shí)行逐項整改，逐項銷(xiāo)號，定期匯報，指導督查和全程跟蹤，為整改工作順利進(jìn)行打牢了基礎。
三、加強人員法律、法規培訓
組織培訓，學(xué)習《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規，提高大家執法、守法、按法律辦事的意識。總結公司各方面存在的不足及改進(jìn)措施、嚴格按照國家的法律法規等相關(guān)規定執行，確保員工的基本利益。
四、我公司嚴格按照《勞動(dòng)法》規定為員工辦理養老保險、失業(yè)保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險，按期進(jìn)行繳費。但由于養老及失業(yè)保險在上級公司統一管理，無(wú)法提繳費憑證。
五、公司發(fā)展為了員工 今年以來(lái)，鑫泰鋁業(yè)公司全市系統秉承“合規、效益、發(fā)展”六字方針，業(yè)務(wù)發(fā)展走上正軌，并且取得了較好的工作業(yè)績(jì)。新班子成立以來(lái)，一貫倡導“讓公司發(fā)展，讓員工受益”的經(jīng)營(yíng)思想，尊重員工、關(guān)愛(ài)員工、心系員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展為了員工，促進(jìn)公司于員工共同成長(cháng)，這是本屆班子的核心理念，也是未來(lái)三到五年所要堅持的努力方向。過(guò)去鑫泰鋁業(yè)曾經(jīng)走了不少彎路，給我們的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)很多困惑，也給了競爭對手可乘之機，但我們堅信，廣大員工有能力讓我們的公司重新恢復生機和活力，公司黨委也有信心帶領(lǐng)員工克服困難，實(shí)現新的跨閾。下一步，我公司將堅持“責任、誠信、遵紀守法，以人為本”的理念，嚴格按照《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規定》等國家相關(guān)文件執行，嚴格按照國家相關(guān)法律法規的標準支付員工加班費。
如公司安排員工延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。 休息日安排員工工作又不能補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。 法定休息日安排員工工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 如公司有特殊情況安排加班的，可利用周一至周五工作日內進(jìn)行串休。 今后，我公司保證將嚴格執行國家勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規守法經(jīng)營(yíng)。 以上是我公司的整改措施，還望貴單位領(lǐng)導多提寶貴意見(jiàn)。 特此報告
工作整改報告篇2
***政府:
年初，***審計局對我縣社會(huì )保障資金的歸集、管理、使用情況進(jìn)行了全面審計。針對財務(wù)管理及資金運行中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，我們對審計整改工作進(jìn)行了全面的安排部署和落實(shí)，現將整改情況匯報如下:
一、加強領(lǐng)導，明確整改工作責任。
市審計局反饋意見(jiàn)后，縣政府及時(shí)召開(kāi)常務(wù)會(huì )議，專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了財政、地稅、民政、社保中心、殘聯(lián)等部門(mén)關(guān)于整改任務(wù)情況的工作匯報，再次分析了問(wèn)題產(chǎn)生的根源。縣長(cháng)李麗同志進(jìn)一步重申了審計整改工作的必要性和重要性，并提出了明確的整改措施和時(shí)限要求，把抓審計整改、促落實(shí)工作與縣委開(kāi)展的"治慢"工程結合起來(lái)。同時(shí)，為確保審計整改工作的成效，成立了由政府辦公室牽頭，財政、審計、監察等部門(mén)配合的整改工作督查組，具體督查審計整改落實(shí)的全部工作。
二、強化措施，抓好整改。
在縣政府作出專(zhuān)門(mén)安排部署后，各部門(mén)、各單位對審計整改工作非常重視，立即著(zhù)手落實(shí)，并把"抓落實(shí)、促發(fā)展、干到位"的工作總原則融入審計整改工作的全過(guò)程。整改詳情如下:
1、針對欠繳社會(huì )保險基金的問(wèn)題，一是縣地稅局建立了欠費單位信息檔案和欠費登記臺帳，逐戶(hù)了解欠繳企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況;二是督促欠繳企業(yè)擬定了清欠計劃，并跟蹤督促清繳;三是實(shí)行了養老、失業(yè)、醫療、工傷四項社保基金的統查統算制度，力求做到杜絕新欠，清理陳欠，應收盡收，以更好地保護廣大職工的切身利益;四是加大政策宣傳力度，利用稅法宣傳月、法制宣傳日、稅企座談會(huì )、稅法培訓會(huì )以及到企業(yè)進(jìn)行稅費檢查等時(shí)機，廣泛宣傳社保基金征繳政策，并以辦稅大廳電子顯示屏、稅務(wù)公告欄、廣播電視、地稅網(wǎng)站等媒體多渠道、多層面進(jìn)行宣傳，籍以增強企業(yè)的參保意識和廣大職工的維權意識。止目前，縣地稅局已清繳欠費7萬(wàn)余元，其余欠繳部分已經(jīng)列出清欠計劃，正在加大力度清收。
2、針對行政事業(yè)單位未按規定比例核征養老保險基金的問(wèn)題，上半年我縣已制定補征計劃，現正在進(jìn)一步加大工作力度，力爭在年底前補齊上年欠征部分，確保今年的養老保險基金審核征收到位。
3、針對"兩金"未全額繳入財政專(zhuān)戶(hù)的問(wèn)題，審計結束后，縣財政局已將"過(guò)渡賬戶(hù)"內的"兩金"全部轉入財政專(zhuān)戶(hù)。同時(shí)撤消了"兩金"過(guò)渡專(zhuān)戶(hù)，修訂了管理該項資金股室的工作職責，完善了相關(guān)的監管措施和辦法。
4、針對社保存量資金保值增值的事項，縣財政局按照財政制度的規定，對存量資金重新考慮設定了增值計劃，使職工的養命錢(qián)穩步、快速增值。
5、針對縣民政局將公益金支出贊助費4500元的問(wèn)題，審計結束后，已沖減了相關(guān)賬務(wù)，歸還了公益金。
6、針對低保對象管理方面出現的情況，縣民政部門(mén)又對全縣的低保對象重新進(jìn)行了核查登記，對個(gè)別不完全符合標準的低保對象已全部清退，對低保對象實(shí)行了"個(gè)案化"管理，規范了低保對象的檔案管理工作，整個(gè)整改工作現已全部結束。同時(shí)明確了今后將堅持"動(dòng)態(tài)管理、有進(jìn)有出"的原則，管好、用好社保資金。
7、對縣殘聯(lián)未足額收繳殘疾人就業(yè)保障金的問(wèn)題，今年，我縣已改由地稅部門(mén)征收，極大地提高了該項資金的`征收率。止目前共收繳殘疾人保障金近9萬(wàn)元，較上年增長(cháng)近5倍。
三、規范資金運行，建立長(cháng)效機制。
為進(jìn)一步規范社保等民生資金的安全運行及保值增值，保證少出或不出問(wèn)題，我縣將把審計整改意見(jiàn)的落實(shí)、糾正工作作為一個(gè)新的起點(diǎn)，把民生資金管好、用好，把民生問(wèn)題解決好。今后我們將從以下三方面抓起:
一是堅持社保資金"收得齊、管得住、用得好"的工作總要求，全面完善社保資金征管機制及體系建設工作，采取一切可行措施抓好清欠工作，遏制舊欠未繳、新欠又累現象的發(fā)生，確保社保資金鏈的安全運行及殘疾人就業(yè)保障金的足額收繳。
二是把解決民生問(wèn)題列入縣政府的重要議事日程，進(jìn)一步調整財政支出結構，保證城鄉低保、再就業(yè)、醫保、合作醫療等各項重點(diǎn)支出的需要，確保用于社會(huì )保障方面的資金投入隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展而逐年遞增。
三是嚴格執行社會(huì )保障資金管理制度和規定，全面落實(shí)社會(huì )保障財務(wù)制度。按照社會(huì )保障財務(wù)制度的要求，進(jìn)一步完善社會(huì )保障資金監管體系，切實(shí)加強社會(huì )保障和再就業(yè)資金的財務(wù)管理和監督工作，把日常性的監督檢查工作作為規范社保資金運行的有效手段抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
工作整改報告篇3
一、存在的問(wèn)題和不足
(一)學(xué)習方面對學(xué)習抓得不緊，滿(mǎn)足于一般化。自己認為平時(shí)學(xué)的可以，滿(mǎn)足于有一定的基礎，因而放松和忽視學(xué)習，致使學(xué)習被動(dòng)應付，缺乏學(xué)習的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識能力的培養和再提高，對知識掌握不系統、不全面，臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳，對學(xué)習沒(méi)有做到長(cháng)期堅持，特別是聯(lián)系實(shí)際不夠，解決實(shí)際問(wèn)題少。
(二)工作方面
1、工作中缺乏主動(dòng)性，存在等、靠等現象。總認為自己只需要做好份內的事就可以了，工作中領(lǐng)導安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒(méi)有大的、明顯的創(chuàng )新特色。
2、工作態(tài)度方面
一是工作標準不高，在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情也體現到工作中去，但也存在自我要求不嚴格的現象，有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局。
二是開(kāi)拓精神不強，思想觀(guān)念不夠開(kāi)放。在工作中安于現狀，工作上放不開(kāi)手腳，不夠大膽，滿(mǎn)足于按照領(lǐng)導要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng )造性、獨創(chuàng )性的點(diǎn)子，存在著(zhù)等、靠的思想，總是被動(dòng)接受領(lǐng)導安排的工作，對如何創(chuàng )造性的開(kāi)展工作思路不寬、辦法不多，不能主動(dòng)替領(lǐng)導分憂(yōu)。
三是有時(shí)辦事不夠嚴謹，沒(méi)有精益求精的思想，完成一項工作沒(méi)有爭先創(chuàng )優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標也按時(shí)完成就是質(zhì)量不高。
3、工作作風(fēng)方面
一是不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒。一接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在應付以求過(guò)關(guān)的想法， 二是服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好。有時(shí)工作忙，來(lái)辦事的人多，開(kāi)始時(shí)還可以做到對服務(wù)對象心平氣和，到最后就導致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工 作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己，工作方法簡(jiǎn)單，致使工作效果不佳。 三是存在有怕得罪人的思想，有時(shí)說(shuō)話(huà)不講究策略。
4、工作紀律方面 日常管理不夠嚴格。總體上還是能遵守各項規章制度的,但有時(shí)對日常紀律抓落實(shí)不夠，執行制度有時(shí)不夠嚴格，偶爾有遲到早退現象，雖然沒(méi)有影響到工作的按時(shí)完成，但還是違反了組織紀律。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因 一是自己放松了學(xué)習及對自己的要求，沒(méi)有從思想深處充分認識學(xué)習的重要性。沒(méi)有樹(shù)立長(cháng)期的觀(guān)念，沒(méi)有把長(cháng)期學(xué)習，不斷提高自已的工作能力作為目標。 二是沒(méi)有樹(shù)立科學(xué)嚴謹的工作態(tài)度和大膽創(chuàng )新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節上放松了自身紀律，自己對自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統的規劃、整理。
三、整改的措施
1、努力提高學(xué)習的自覺(jué)性。首先是自覺(jué)學(xué)習，在學(xué)習上增強自我約束機制，自我加壓，強化學(xué)習，努力學(xué)習理論，學(xué)政治、學(xué)財政法規及黨的新政策、新方針，嚴于律己、嚴于律人，學(xué)會(huì )與時(shí)俱進(jìn)。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;敢于沖破傳統觀(guān)念的束縛，不因循守舊，不安于現狀，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。善于對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，針對當前工作中面臨的新情況、新問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出發(fā)展的新思路、新方案;善于從全局的高度認識事物;善于根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
3、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，促進(jìn)單位各項工作的順利開(kāi)展和自身能力的不斷提高。
單位整改報告格式
單位整改報告格式_單位整改報告范文
部門(mén)和單位要將整改措施進(jìn)一步靠實(shí)，有針對性地開(kāi)展整改，想方設法幫助解決群眾反映的突出問(wèn)題。下面是愛(ài)匯網(wǎng)小編為大家整理的單位整改報告，供大家閱讀!
單位整改報告篇1
集團公司領(lǐng)導：
20xx年，aaaa財務(wù)部在工作中發(fā)生一些錯誤，均因工作人員能力有限，導致錯誤后果，經(jīng)過(guò)集團公司財務(wù)部檢查及我公司財務(wù)部人員自查，有許多內容不符合規定并有重大紕漏，需要立即整改，在集團財務(wù)中心的指導和督察下，我部門(mén)對發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行整改，現將整改情況匯報如下：
一、整改內容
1、
2、 收購期間票據審核不嚴，發(fā)生收款人在付款書(shū)上未簽字現象。 價(jià)格或者扣雜有變動(dòng)，對原始磅單未加變更，而直接在付款環(huán)節進(jìn)行變動(dòng)，致使地磅室臺帳與財務(wù)結算噸位及金額都發(fā)生差異。
3、
4、 成品庫房入庫數量不準確，經(jīng)過(guò)實(shí)物盤(pán)點(diǎn)發(fā)現賬實(shí)不符。 地磅室匯總臺帳漏計一車(chē)原料，單據號碼為702#。
二、事件發(fā)生原因
1、 工作態(tài)度不夠嚴謹，不能?chē)栏裾J真的執行財務(wù)制度，未能仔細謹慎的審核財務(wù)票據，加之勞動(dòng)強度超過(guò)負荷，付款業(yè)務(wù)過(guò)程和手續繁瑣，金額小，客戶(hù)多，而工作人員只有出票人及付款人，沒(méi)有專(zhuān)職的開(kāi)發(fā)票人員及審核人員，集團和公司都曾經(jīng)考慮過(guò)聘請銀行專(zhuān)業(yè)人員付款或者招聘財務(wù)人員一名，本部門(mén)考慮費用加大原因，決定自己克服困難努力辦理，結果出票人出具錯誤結算單，而付款人未能認真審核便直接付款，忙亂中出錯誤，事后又未能在開(kāi)具發(fā)票和賬務(wù)處理中復查原始票據，導致未能及時(shí)發(fā)現 失誤而失去最佳糾錯時(shí)機。
2、 價(jià)格和扣雜發(fā)生變化，由于時(shí)間問(wèn)題未能在第一時(shí)間到地磅室修改磅單，但是均由康大公司領(lǐng)導簽字認可，事后修改磅單當事人不在，失去了修改的客觀(guān)條件及意義。
3、 成品庫房產(chǎn)成品入庫不準原因很復雜，主要因為庫管員缺乏工作經(jīng)驗，入庫計數管理流程不明確，而本部門(mén)負責人雖然多次指導，但未能對庫管員的實(shí)際操作進(jìn)行嚴格監督、檢查和督促，當然也不能排除生產(chǎn)收購期日常具體業(yè)務(wù)纏身削弱了對下屬工作的監督職能的執行。
三、給公司造成的后果
1、因出票人輕率出票及付款人缺乏詳細認真的審核致使公司給農戶(hù)多付款項為8287.47元。
2、沒(méi)有及時(shí)修改磅單，對賬務(wù)檢查帶來(lái)諸多不便，給公司沒(méi)有造成其它實(shí)際經(jīng)濟利益影響，也沒(méi)實(shí)際損失。
3、庫管員所報入庫數據和實(shí)際實(shí)物數據相差較大，導致公司會(huì )計對存貨資產(chǎn)無(wú)法正確計量，失去資產(chǎn)管理及控制的實(shí)際意義。為達到資產(chǎn)管理目的，公司不得不多次組織人力、物力、財力盤(pán)點(diǎn)實(shí)物，又給公司增加了一定的不該發(fā)生的`費用。
4、地磅單據沒(méi)有統計入臺帳，是因為司磅員疏忽漏計，而報表報至財務(wù)部，當時(shí)對磅單的號碼的連續性沒(méi)有及時(shí)確認。
四、整改結果
1、 未簽字票據已經(jīng)全部找到當事人履行了簽字的手續。
2、 磅單和付款單據不符部分，已經(jīng)全部查找出原因，進(jìn)行備注說(shuō)明，并另行制作了調節表，并與其它相關(guān)資料裝訂在一起，以備隨時(shí)查閱。
3、 多付款部分，分別都找到了收款人。目前正在通過(guò)法律程序處理。
4、 庫房盤(pán)點(diǎn)已經(jīng)全部結束，針對該問(wèn)題，公司制定了產(chǎn)成品出庫的補充細則，并已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施新的補充細則，實(shí)行雙人出庫。目前進(jìn)展順利。另根據員工能力及特點(diǎn)，對庫管員進(jìn)行了調整：由趙青俊接替庫管工作，負責存貨的計量和收發(fā);原庫管馬艷萍因熟悉存貨分布狀況，以庫房協(xié)管員身份繼續協(xié)助趙青俊管理存貨。
5、 漏計的購入原料，經(jīng)過(guò)查證得到落實(shí)，原料已經(jīng)入庫，貨款已經(jīng)支付，并已經(jīng)改正
原始臺帳記錄。
6、
7、 對賬實(shí)不符部分已經(jīng)做了據實(shí)調整。 全廠(chǎng)于20xx年11月25日完成資產(chǎn)復查和補盤(pán)工作，現正在進(jìn)行資料整理。
五、整改后的反思及建議：
1、 部門(mén)負責人要盡自己所能對下屬員工定期檢查、培訓和考核， 以提高下屬的工作能力，及時(shí)發(fā)現錯誤，并力爭給每個(gè)崗位配備適合的工作人員，從而提高工作質(zhì)量，降低發(fā)錯幾率。
2、 對本部門(mén)工作要進(jìn)行定期和不定期的自查，發(fā)生失誤和錯誤爭 取在第一時(shí)間彌補、挽回和改正。
3、 為避免發(fā)生失誤，減少損失，并利于部門(mén)負責人加強對部門(mén)工 作的監督、檢查和改進(jìn)，建議在下一個(gè)生產(chǎn)收購期考慮以下方案：(1)增加稽核會(huì )計一人，也可以考慮長(cháng)期錄用，費用全年應該約2萬(wàn)元。(2)收購期可以仿效其他單位，聘請銀行付款，安全便捷，但是手續費略微較高，按照付款金額5‰---8‰。
4、 完善管理流程和作業(yè)指導書(shū)，明確產(chǎn)品待檢、分級、入庫計數、 碼垛分類(lèi)等的標準方法。
以上是本財務(wù)部對此次財務(wù)整改的整體情況匯報，敬請公司領(lǐng)導審查驗收。
單位整改報告篇2
根據市局的統一安排，本人認真領(lǐng)會(huì )本次學(xué)習的意圖，認真聽(tīng)取單位領(lǐng)導的講話(huà)，并制定了詳細的學(xué)習計劃，通過(guò)學(xué)習和與全站干部職工查抄自身不足，現將本人自查自糾整改情況匯報如下：
本人自參加工作以來(lái)，能擺正國家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系，能正確處理個(gè)人利益和公共利益的關(guān)系，平時(shí)對待工作比較認真，對待同事能做到言行一致，不拆臺，不搞小團體。能認真的處理單位領(lǐng)導交辦的任務(wù)，也能以積極的態(tài)度去參加各項活動(dòng)，取得了一定的經(jīng)驗和成績(jì)。但由于本人比較年輕，思考問(wèn)題不夠全面，處理問(wèn)題的方法還比較單一，在近階段的工作中還是出現了不少問(wèn)題，現總結如下：
1、理論學(xué)習沒(méi)有得到加強，忽略了理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，工作能力沒(méi)有得到進(jìn)一步的提高。
2、作上有時(shí)處于被動(dòng)狀態(tài)，不能夠積極主動(dòng)。
3、工作作風(fēng)尚存在著(zhù)不實(shí)問(wèn)題，平時(shí)對自身查的少，對問(wèn)題發(fā)現的少。
4、憑老經(jīng)驗，老辦法解決問(wèn)題。有懶惰現象，不善于新角度思考問(wèn)題。
針對以上存在問(wèn)題，本人整改措施如下：
1、懶惰是人的天性。只不過(guò)有的人能克制，而有的人卻放縱著(zhù)。隨著(zhù)歲月的流逝，也會(huì )有不同的結果：前者鮮花滿(mǎn)路途，后者樹(shù)木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”，只等著(zhù)“天將降大任于斯人”，結果是一生碌碌無(wú)為;而有的人，不管是技術(shù)能手，還是先進(jìn)個(gè)人，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著(zhù)，他們不僅“善小而為”，而且“善大更為”，干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”。我在本次查擺中尤其要重視這個(gè)問(wèn)題，做為首要解決的問(wèn)題。
2、針對自身不足，加強理論學(xué)習，不斷提高思想理論水平，轉變工作作風(fēng)，立定為人民服務(wù)意識，以此解決工作作風(fēng)不完善和為人民服務(wù)不夠高的問(wèn)題。
3、認真學(xué)習，討論，進(jìn)一步提高思想覺(jué)悟，認真落實(shí)深入排查，在認真學(xué)習排查的同時(shí)要積極地參加討論，談個(gè)人的感想和體會(huì )。總之，通過(guò)學(xué)習，討論使自己充分認識到這次查擺，是對自己認真負責的必然要求，是規范行政執法行為依法行政，文明執法，充分發(fā)揮部門(mén)職能作用的現實(shí)選擇，是解決不良作風(fēng)有效手段，是提高自身素質(zhì)的有效途徑。
當前，我們正處在全面建設小康社會(huì )，加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化的新的發(fā)展階段，在新的形勢和自身面前，作為一名公安民警，對自身素質(zhì)和學(xué)習提高提出了新的更高的要求，在新的歷史條件關(guān)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，自覺(jué)學(xué)習實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念，胸懷全局，心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，立足崗位，無(wú)私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結和帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn)，不斷為改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設作出貢獻。
總之，作為一名公安民警，要長(cháng)期以共產(chǎn)黨員的標準，隨時(shí)隨地檢查，對照自己，用高標準衡量，嚴格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時(shí)刻想著(zhù)群眾，一切為了群眾，為群眾排憂(yōu)解難，真正做到立警為公，執法為民。
單位整改報告篇3
20xx年1月16日在接到《關(guān)于做好春節期間保密工作檢查的通知》后，我區高度重視，對春節期間保密工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究，并迅速行動(dòng)，積極整改。現將整改落實(shí)情況匯報如下：
一、完善保密組織體系
調整充實(shí)我區保密工作領(lǐng)導小組，由開(kāi)發(fā)區主要領(lǐng)導擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)，涉密重點(diǎn)科室分管領(lǐng)導和負責人作為領(lǐng)導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。制定完善了保密方案。嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機結合。
二、健全管理制度保障體系
結合我區實(shí)際，對原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導責任制》、《冀州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區機關(guān)工作人員保守國家秘密規定》、《計算機保密管理制度》、《移動(dòng)存儲介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò )發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務(wù)信息公開(kāi)保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷(xiāo)毀工作制度》等在內的保密工作制度和規定，以及保密工作領(lǐng)導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進(jìn)一步嚴格規范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實(shí)處。
三、徹底清理涉密載體
我區綜合辦公室組織人員對機關(guān)現有計算機、移動(dòng)存儲介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設備及其存儲處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。一是對機關(guān)所有的臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進(jìn)行了全面清理、檢查，沒(méi)有遺漏一臺機器。二是對移動(dòng)存儲介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設備進(jìn)行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動(dòng)存儲介質(zhì)進(jìn)行嚴格區分。三是對政務(wù)公開(kāi)信息進(jìn)行了匯總檢查，確保發(fā)布信息里不存在涉密內容。
四、加強硬件基礎設施建設
為了切實(shí)將保密工作落在實(shí)處，我區決定逐步加大對保密工作建設的投入，計劃對開(kāi)發(fā)區網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行重新構建，統籌安排，綜合考慮，以適應保密工作和機關(guān)日常工作兩個(gè)需要。同時(shí)進(jìn)一步加大對保密工作宣傳、教育、培訓，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我區保密工作整體水平。
總之，我區將以這次保密檢查和整改為契機，通過(guò)進(jìn)一步建立健全保密工作規章制度，嚴格規范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項工作的實(shí)際中去。