訪惠聚調(diào)研報告(訪惠聚民情日記)
訪惠聚調(diào)研報告
訪惠聚調(diào)研報告
訪惠聚調(diào)研報告（一）
一、基本情況
今年3 月初，按照市委"訪惠聚"活動部署，市五小、市一中、市二小、市三中、市和平派出所分別住廣場、新華建設、商業(yè)、塔爾巴哈臺社區(qū)開展為期一年工作，下派工作以來，各工作隊緊緊圍繞六項任務，在街道社區(qū)領(lǐng)導下，融入社區(qū)開展服務和維穩(wěn)工作。各工作隊結(jié)合特長在社區(qū)開辦了6 點半學校，組建了老年合唱團、演出隊豐富居民文化生活，同時開展廣泛全領(lǐng)域服務活動。
二、發(fā)揮"三民"活動載體作用，助力教育實踐活動。
（一、）3 月份以來，根據(jù)市"三民"活動安排，和平派出所、市一中、五小等五個駐社區(qū)工作隊25 名下派干部到位，圍繞"六項工作任務"開展為期一年的工作。在街道黨委、派出單位和社區(qū)黨支部指導下，各工作隊制定了活動三年規(guī)劃和年度計劃，融入社區(qū)開展工作。截止目前，各駐社區(qū)工作隊完成入戶登記宣傳任務量的85% ,對社區(qū)出租房、流動人口摸排登記率達到100% ,通過組織宗教場所負責人、居民群眾舉辦座談會廣泛宣講法規(guī)政策，為各族居民群眾辦好事實事20 余件次，通過開展入戶走訪了解掌握群眾訴求和困難30 余條項，幫助居民群眾解決實際困難和問題15 余件，開展困難群眾幫扶慰問活動10 次，與困難居民結(jié)對幫扶15 人。累計投入資金2000 余元。街道黨委為確保下派工作隊盡快熟悉和掌握社區(qū)工作，通過開展學習培訓、完善制度措施、開展定期測試等管理機制，提升下派工作隊察民情、順民意、聚民力、解民憂的能力。同時工作隊積極配合和參與社區(qū)工作，發(fā)揮自身特長，助力社區(qū)工作。如塔爾巴哈臺社區(qū)工作隊發(fā)揮教師特長在社區(qū)開展了"六點半學校",解決了家長的后顧之憂，組建了社區(qū)中老年合唱團，豐富各族居民群眾的文化生活，開辦了"民族團結(jié)一家親"道德大講堂宣講活動；駐建設社區(qū)"三民"工作隊積極配合社區(qū)投入美化社區(qū)環(huán)境，打造美麗溫馨居民家園活動；各派駐社區(qū)工作隊以實際行動融入社區(qū)，廣泛開展服務群眾活動受到居民群眾的普遍好評。目前各下派工作隊在社區(qū)黨支部領(lǐng)導下，與社區(qū)干部、駐社區(qū)片警正全力以赴開展社區(qū)實有人口走訪登記工作，確保按照要求保質(zhì)保量完成。同時圍繞"解決實際問題"這一核心目標，變等訪為上門訪，及時解決問題。將社區(qū)信訪與社區(qū)維穩(wěn)、矛盾糾紛調(diào)解、為民服務工作有機結(jié)合，融為一體、相互促進。
（二）、"傳、幫、帶"培養(yǎng)三民工作隊切實開展好訪民情、惠民生、聚民心活動。為破解三民工作組"難擔當"問題。針對三民工作隊知識面窄等問題，和平街道在整合多方資源后，本著"干什么、學什么，缺什么、補什么"的原則，不斷豐富培訓內(nèi)容。通過開設理論知識、政策法規(guī)、糾紛調(diào)解、宣傳黨的政策等，進行專題內(nèi)容的培訓，進一步提高三民工作隊和社區(qū)干部理論素養(yǎng)和政治責任意識，增強了化解矛盾和維護社會穩(wěn)定的能力，同時為開展好群眾工作、加強基層組織建設奠定了堅實的基礎。和平街道采取"傳經(jīng)驗、送培訓、幫鍛煉"三項舉措，加快住社區(qū)三民工作隊干部成長步伐，為住社區(qū)三民工作隊提供"源頭活水".傳經(jīng)驗， 采取"街道領(lǐng)導班子成員+ 社區(qū)干部+ 機關(guān)干部+ 三民工作隊"的結(jié)對混合遍組方式，手把手傳授走訪入戶登記信息，化解矛盾糾紛、排查群眾關(guān)心的問題，宣傳黨的政策。送培訓，由"門外漢"變成"內(nèi)行家".街道定期對三民工作組開展黨的理論知識、法律法規(guī)等實用課程培訓。使住社區(qū)三民工作隊更好的運用在入戶走訪時能更好的（知道群眾在想什么、在盼什么、在憂什么，掌握群眾思想動態(tài)、矛盾糾紛隱患、生產(chǎn)生活困難），及時與社區(qū)制定措施，幫助群眾解決困難化解矛盾糾紛。幫鍛煉，由"局外人"變"局內(nèi)人".根據(jù)個人能力素質(zhì)及培養(yǎng)方向，安排住社區(qū)三民工作組認領(lǐng)參與社區(qū)事務管理，在走訪入戶時必問居民生產(chǎn)生活情況、必問對黨委政府的工作意見和工作建議；必留下黨委政府的關(guān)懷、必留下解決問題的承諾、必留下自己的聯(lián)系方式；同時組織住社區(qū)三民干部參加志愿服務，爭當宣傳員、調(diào)解員讓他們在親身實踐中學本領(lǐng)、長才干，另一方面，堅持學以致用，把破解難題、推動工作作為傳、幫、帶的最大實踐。
二、存在問題建議
（一）進一步推進"訪惠聚"活動
1 、按照自治區(qū)黨委的要求，認真落實選派單位骨干力量，參與"三民"工作，由一名領(lǐng)導帶頭負責。
2 、市"三民"辦組織工作隊成員開展培養(yǎng)和測試活動，強化對工作隊的指導管理。
（二）對抓好活動六項任務落實的建設
1 、針對駐社區(qū)工作隊，制定符合社區(qū)工作實際的任務、要求，使之具有更強操作性。目前駐社區(qū)工作隊執(zhí)行的住村工作隊的任務標準與社區(qū)工作有差距，不便于開展工作開展。
三、對工作隊管理的建設
1 、定期組織考核、測試，對達不到要求由派出單位進行調(diào)換。
2 、服務工作隊成員調(diào)整比較頻繁，工作缺乏連續(xù)性。建議"三民"辦制定有效的管理制度。
四、開展"訪民情、惠民生、聚民心"活動中存在的其他問題。
1 、下派的工作隊成員個人綜合素質(zhì)有待提升。
2 、上級安排的工作任務，缺乏調(diào)研基礎和操作性，造成工作隊任務重，而不出成績。
3 、建議制定切實可行的制度和措施，切實改變部分下派工作隊責任心不強，工作不到位問題，推動"三民"活動健康有序開展，取得實效。
和平街道黨委
二0 一四年六月二十四
訪惠聚調(diào)研報告（二）：博州電大住村工作組訪民情走訪情況調(diào)研報告
根據(jù)自治州統(tǒng)一部署，博州電大"三民"工作組，在副校長亞爾買買提同志的帶領(lǐng)下，一行6人于2014年3月5日進駐哈日莫墩村。工作組通過上門走訪宣講政策、發(fā)放調(diào)查問卷、召開不同類型農(nóng)民代表座談會、慰問貧困戶、接待來訪群眾、現(xiàn)場解答農(nóng)戶提問等形式，積極開展大走訪活動，較好地完成了工作任務。具體情況報告如下：
一、基本情況
哈日莫墩村位于達勒特鎮(zhèn)東北，與貝林哈日莫墩鄉(xiāng)、農(nóng)五師89團接壤，距博樂市32公里，全村4個村民組，785戶，1875人，其中漢族1012人，維吾爾族205人、其他少數(shù)民族（包含回族、東鄉(xiāng)族、哈薩克族）658人。本村公用清真寺2座，寺管會成員5人。宗教人士2名。重點人員32人其中一。二類5人（其中兩名已拘留），三、四、五類27人。流動人口21人。16至40歲男性青壯年共計911人。民兵30人。土地面積12361畝，其中耕地11580畝，機動地781畝。人均耕地7.56畝。人均年收入10468元。村委黨支部1個，村干部12人，49名黨員。
二、大走訪基本情況
博州電大駐哈日莫墩村"三民"活動工作組共計6人，其中維吾爾族2人、蒙古族1人、漢族3人，自2014年3月5日進
駐村隊以來，及時開展各項駐村工作，與村兩委共同協(xié)作，"三民"活動開展良好，在整個達勒特鎮(zhèn)駐村25個工作組中各項活動均走在前列。截止到2014年4月15日。共走訪167戶，其中包含重點人員、宗教人士、寺管會成員、黨員、困難戶。特殊群體等。解決村文化室設備15600元，接待來訪人員34人次，工作組具體做法是：
1、積極動員。在自治區(qū)黨委的號召下，自治州黨委統(tǒng)一部署，博州電大校黨委積極動員，第一批駐村干部及時到位。根據(jù)"三民"活動總體安排，工作組及時開展走訪工作，制定工作安排明細表，做到四到位，即：動員到位，人員到位，計劃到位，走訪到位。工作組與村兩委對接，遇到問題及時處理。走訪工作組向群眾宣傳黨的政策及進行民調(diào)宣傳，針對群眾在法律、政策上不了解、不理解的問題，以教育引導，解答群眾思想上的困惑和疑難。為"三民"活動營造了良好的工作氛圍。
2、詢問民情解民難。工作組堅持"八必須"要求重點訪問重點人員、困難戶、矛盾戶、黨員、宗教人士等特殊群體，進到農(nóng)民家中，仔細詢問生活情況及對黨和政府的意見，村民關(guān)心的難點熱點問題。填寫走訪登記表，將反映的問題詳細記錄，及時解決。截止2014年4月15日工作隊共走訪167戶，填寫民情登記表167份。
3、將村文化室建設成村民的精神家園。村文化室是黨的文化陣地、宣傳陣地，博州電大駐村工作組充分利用這個陣地，積
極解決村文化室的設備老化，宣傳單一的.困難，為村文化室捐贈各項設備共計15600元。根據(jù)村民精神文化需求，及時組織傳統(tǒng)文化進村隊活動，為村民舉辦"和諧家庭，幸福人生"講座共計4天，為村民開展戶外拓展活動，積極組織村民開展各項文娛活動等。極大的豐富了村民精神文化生活。
4、積極排查調(diào)處矛盾糾紛。工作組認真排查了哈日莫墩村各類矛盾糾紛，問題涉及征地、拆遷、計生、村組財務等方面，工作組根據(jù)每一問題的性質(zhì)特點，向鎮(zhèn)村兩級提出建議和解決辦法，并積極協(xié)助化解。如本村穆斯林墓地的道路被占用問題，哈日莫墩后村7戶村民耕地因修建沙塔公路被占用問題，村民周定蓮土地承包問題，殘疾人馬文華扶貧款項問題等。截止到2014年4月15日工作組共接待來訪群眾34人次，基本全部解決了村民提出的各項問題。
5、真正融入到農(nóng)村生活中。為了更好的開展"三民"活動的各項工作，與農(nóng)民交朋友，工作組成員積極參與到本村各項活動中，積極參與備耕、春耕、村民婚喪嫁娶、文娛活動、黨的群眾路線教育實踐活動等。真正做到了融入農(nóng)村生活。
三、當前存在的問題
1、村里還有部分道路沒有鋪設柏油路面。
2、本村自1983年土地承包至個人，至今沒有更改，后續(xù)茲生人丁、婚嫁流動人員均沒有土地。
3、本村原有小學撤銷，離此最近的小學將近3公里，并只設置至三年級的漢族教學班，孩子上學路程太遠。
4、隨著經(jīng)濟改革的迅猛發(fā)展，農(nóng)村農(nóng)民生活水平普遍提高。但隨著而來的精神文明建設沒有跟上，造成村民業(yè)余文化生活匱乏。
5、繼續(xù)加強維穩(wěn)工作和社會治安綜合治理。村民民族成分較多，部分少數(shù)民族村民對穩(wěn)定工作認識還不是很到位，流動人口管理還需加派人手。
四、相關(guān)建議和承諾
對此，工作組進行了充分的討論和研究，并提出了相應建議和承諾。
1、積極爭取項目資金，為村上還沒有修建居民點道路的村隊建設道路。
2、將村文化室建設成環(huán)境優(yōu)美，設施完善，具有娛樂、宣傳、教育等功能的村民愿意來的地方。承諾在五月份之前完成村文化室的基礎建設和文娛宣傳設施的建設。
3、以社會主義先進文化為引領(lǐng)，將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化以群眾喜聞樂見的形式進行宣講。承諾將傳統(tǒng)文化的宣講做成經(jīng)常性的精神課堂。
4、以走訪為依托，真正深入到村民的田間地頭，與村民交朋友。承諾以季節(jié)為節(jié)點，與村民"同下農(nóng)田、同干農(nóng)活、同忙春耕、秋收".
5、解決困難人群生活困難。一是低保政策建議摸清救助對象，(fwsir)充分利用相關(guān)政策對特困家庭進行低保補助。二是結(jié)合新農(nóng)合政策。建議對慢性病家庭給予按政策積極辦理慢性病待遇，享受常年慢性病保障政策。
6、進一步加大政策法規(guī)宣傳力度，幫助和指導村"兩委"做好矛盾疏導、化解工作，使哈日莫墩村有個良好的發(fā)展環(huán)境。
7、關(guān)于社會治安綜合治理問題，建議鎮(zhèn)村兩級進一步落實區(qū)社，合理安排綜合治理工作要求，強化群防群治工作，并撥付相應的經(jīng)費，使群防群治工作得到有效的保障。同時駐村工作組主動加入到村隊的群防群治中去。
五、"三民"活動訪民情的體會
這次"三民"活動，使我們充分認識到，活動拉近了干群關(guān)系，使駐村干部更深入地了解了農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民情況，更深切地感受了農(nóng)民疾苦和需求。而基層群眾也更多地認識和了解了我們的黨員干部，民意民情得到了更多的傾聽，實際問題獲得了更多的解決機會。同時也對我社轉(zhuǎn)變工作作風、改進工作思路必然起到有力的推動作用。
訪惠聚調(diào)研報告（三）
根據(jù)縣"訪惠聚"活動的統(tǒng)一安排和部署，霍城縣農(nóng)機局住蘆草溝鎮(zhèn)西寧莊工作組自3月5日至今通過入戶走訪、實地調(diào)查研究，了解了民意，體察了民情，初步掌握了蘆草溝鎮(zhèn)西寧莊村的突出問題。
一、開展"訪惠聚"活動的基本情況
（一）全面深入開展辦實事和入戶走訪活動。3月初至6月底，根據(jù)縣"訪惠聚"相關(guān)文件的要求，蘆草溝鎮(zhèn)西寧莊工作組狠抓入戶走訪和宣傳教育群眾工作。目前已走訪了747戶，涉及群眾2500余人，發(fā)放征求意見表和"訪惠聚"資料700余份；召開各類座談會11場次；采取多種方式宣傳政策法規(guī)，基本掌握和了解了村組民情；化解矛盾糾紛十余件；聯(lián)合村干部自發(fā)捐款7000元購買雞苗和慰問品看望慰問困難群眾；籌措15噸水泥支援村組基礎設施維修建設；協(xié)調(diào)砂石廠鋪設3公里沙石道路。
走訪中群眾反映的突出問題共有7個，對難以解決的共性問題向群眾做了耐心的解釋工作，并向上級做了匯報。 群眾所反映的7個問題主要是生活用水、灌溉用水、低保分配不公等日常生產(chǎn)生活中的問題，具體如下：
1.生活用水問題。飲用水問題是通過走訪群眾反應較多的問題。該村經(jīng)過一次出工出力挖管道，一次集資挖管道埋下自來水管道，至今沒有見水，致使管道遭到廢棄。目前，西寧莊二組、三組有水井，一組、四組沒有水井，全靠自家建
造的水窖儲存河壩水用于飲用水。
2.灌溉用水問題。灌溉水源太少，該村普遍種植玉米等需水量大的農(nóng)作物，好多渠道無防滲，使一部分水滲透地下，灌溉用水的利用率降低。
3.貸款難問題。雖然西寧莊村地處集貿(mào)周邊，交通較為便利，但大多數(shù)群眾收入有限，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各項農(nóng)資所需資金也成了該村群眾的最大困難，農(nóng)村信用社的貸款各項審批手續(xù)繁瑣復雜，尤其是本村三組由于村組老欠款問題（注：以前村干部個人貸款掛靠到集體頭上欠款7.01萬元，至今未還）致使該組農(nóng)民根本帶不上款，農(nóng)牧民群眾急切希望政府能夠協(xié)調(diào)解決貸款難問題，并減少各項手續(xù)，方便更快拿到貸款進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
4.村隊長期拖欠群眾欠款問題。該村經(jīng)歷多次村隊換屆，由于前任村干部責任意識淡薄，許多老欠款沒有及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，導致拿白條的群眾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站查不到底賬，村委會與鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所間互相推諉，致使陳年老賬不清不楚，群眾拿著白條不知該找誰要錢。
5.低保分配不公問題。隨著國家惠農(nóng)力度的加大，農(nóng)村低保政策涵蓋人群越來越廣，但在走訪過程中反映較多的問題是真正困難的吃不上低保，這種分配的不公平，激化著百姓的不滿情緒。
6.抗震房享受不上問題。西寧莊村戶數(shù)較多，多數(shù)房屋年久失修，且人多地少，蓋新房產(chǎn)生一定經(jīng)濟困難，由于抗震房名額太少，很多農(nóng)戶申請不上抗震房補助，預建房農(nóng)戶意見較大。
7.霍城縣蘆草溝鎮(zhèn)西寧莊村三組殘疾農(nóng)民馬忠反映他在11年前從自家農(nóng)田挖一個元代青花鳳首扁壺（下圖左為馬忠挖出的元代青花鳳首扁壺。右為北京出土的元代青花鳳首扁壺。它與首都博物館的鎮(zhèn)館之寶――
出土于北京西城區(qū)的元代青花鳳首扁壺交相輝映，鸞鳳和鳴。）并上交伊犁州博物館，當時只獎勵1000元，而當?shù)弥辖坏倪@件寶物是出土最完整的，在中國加上他出土的這件文物一共才兩件且價值連城，成為首都博物館的鎮(zhèn)館之寶，他認為自己為國家做出了重大貢獻，目前自己身體殘疾家庭生活極為困難，理應得到更多的獎勵，希望黨和政府能夠重視他的請求，給予免費蓋一棟房屋。針對以上主要問題，結(jié)合本村實際情況，提出以下建議：
第一、建議爭取項目資金解決居民區(qū)自來水水源瓶頸并對管道進行改造，完善自來水管理制度。
第二、建議修建防滲渠、新增高效節(jié)水灌溉設施以防止水量流失，緩解供水矛盾；調(diào)整農(nóng)業(yè)種植模式，盡量種植需水量少的農(nóng)作物，錯開用水高峰期，最大限度的減少、節(jié)約用水。
第三、建議由政府出面協(xié)調(diào)相關(guān)金融機構(gòu)，解決老欠款問題，并簡化貸款手續(xù)，適當增加貸款額度，讓老百姓盡快領(lǐng)到貸款購買種子化肥進行春耕生產(chǎn)。
第四、建議縣委政府成立專門的審計小組，全面清查各村陳年老賬和無頭帳，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門籌集資金盡快償還村隊的各種欠款，樹立村隊基層陣地全心全意為民謀利益的新形象。
第五、建議相關(guān)部門聯(lián)合公安、紀檢、民政、財政、效能辦針對低保發(fā)放成立專門的督查機構(gòu)，從申請到發(fā)放采取不定期的明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并進行通報，杜絕人情低保、關(guān)系低保的發(fā)生，讓村民感受到公平公正的社會氛圍，使真正困難的群體享受到低保政策。
第六、建議相關(guān)部門適當增加抗震房名額，積極向上級部門反映群眾之所需，爭取更多的抗震房資金，來緩解建房戶的資金缺口。
第七、建議文物管理部門上門給這位農(nóng)戶講解文物管理法規(guī)等政策，看是否在政策允許的范圍內(nèi)給這位文物貢獻者給予一定幫助，讓他的生活狀況得到一定的改善，以激勵廣大群眾保護國家文物的熱情。
（二）認真開展走訪"回頭看"工作。工作組于6月上旬開始轉(zhuǎn)入"回頭看"階段，工作組有針對性地開展"回訪",認真梳理解決問題，督促水利基礎設施的施工、維修損壞橋涵、節(jié)水滴管安裝、農(nóng)田道路沙石化等群眾急盼解決的實際問題，目前通過工作組的多方努力，已得到落實解決，群眾對此十分滿意。
（三）開展"訪惠聚"活動的基本經(jīng)驗：1、以突出解決問題為核心，切實多辦好事實事。走訪的核心要義是解決實際問題，讓群眾得實惠。工作組住村開展工作中自始至終秉承"以人為本執(zhí)政為民"的理念，本著"盡力而為，量力而行"的原則，盡力解決群眾急需解決的實際問題，做到件件有回復，事事有著落，得到群眾廣泛擁護。2、以突出維護村組和諧為重點，切實排查化解矛盾糾紛，全面排查矛盾糾
紛，敢于直面矛盾糾紛，從源頭上排查化解矛盾糾紛，把矛盾解決在基層。3、以突出制度落實為根本，切實建立聯(lián)系群眾服務群眾的長效機制。走訪群眾要著眼長遠，作為長效活動來開展，必須探討建立長效聯(lián)系群眾的機制和方式方法。
二、目前制約村組發(fā)展存在的主要問題
（一）政策扶持力度不夠，村組工作經(jīng)費嚴重不足。政府對村組的便民、利民服務的優(yōu)惠政策落實存在困難，目前村組主要缺少開展文化活動急需的人才、場地和活動資金。村組其他經(jīng)費來源目前實行的是財政下?lián)芤稽c，農(nóng)戶自籌一點的模式，村組沒有能力興辦實體，所以沒有經(jīng)濟來源。
（二）村組工作范疇廣泛，忙于應付。上面千根線，下面一根針，村組承擔著大量的行政職能工作，造成職能錯位，工作負擔繁重。
（三）村組黨組織建設和"三會一課"制度仍需完善和加強。一是村組黨員對黨組織的認同感淡薄，缺乏融入村組黨組織活動的積極性。二是政府和相關(guān)部門對村組黨務工作者的認識和要求，存在片面性，關(guān)心和支持不夠。三是黨組織活動經(jīng)費短缺，制約著村組黨建的創(chuàng)新和發(fā)展。
（四）村組工作人員待遇偏低，影響積極性。村隊工作已成為一種職業(yè)。但其工作人員既不是公務員，也不是企事業(yè)單位人員，工資待遇偏低，在政治上也難以得到晉升和提拔的機會，嚴重挫傷村組工作人員的積極性。
三、對加強村組建設和管理的建議
（一）要加強村組黨建工作，為村組建設提供堅強的思想保證和組織保證。村組工作是社會管理最基層的工作。
村組是黨組織的重要陣地，在當前社會轉(zhuǎn)型時期，加強村組黨建工作，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用尤為重要。
一是要以增強凝聚力、提高戰(zhàn)斗力為重點，加強村黨支部領(lǐng)導班子建設。要加強學習，提高領(lǐng)導班子成員的理論水平和政策水平。要嚴格組織生活，加強自身建設，領(lǐng)導班子成員增強抓黨建工作的意識，按照黨建工作責任制的要求，做好分工，形成齊心合力抓黨建的格局。
二是要加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。要不折不扣落實"三會一課"制度，組織黨員開展學習和活動，活動內(nèi)容要新穎實用符合時代要求。加強對老黨員和流動黨員的管理和服務，教育他們轉(zhuǎn)變思想認識，牢固樹立"一個黨員一面旗"的思想，在村組工作中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
三是要加強隊伍的素質(zhì)和能力建設。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，村組工作任務十分繁重，村組工作隊伍建設顯得十分重要。要探索配齊、配強工作隊伍，加強隊伍建設的途徑和工作方法，注重加強隊伍的素質(zhì)建設和能力建設，加強學習和培訓，結(jié)合分工和工作需要，給他們交任務，壓擔子，提要求，讓他們在實踐中經(jīng)受鍛煉，增長才干。要把培養(yǎng)村組工作人才作為努力方向，努力把村組工作人員培養(yǎng)成高水平的政策宣傳員、矛盾調(diào)解員、民需服務員、解困辦事員、問題調(diào)查員，提升他們的村組意識、服務意識和發(fā)展意識。要不斷完善監(jiān)督考核機制和關(guān)懷激勵機制，不斷提高村組工作人員的服務水平和辦事效率。
（二）要以完善村組管控為抓手落實工作。要以此次黨
的群眾路線教育活動為契機，把"體察民情、集中民意、改善民生"的目標要求，作為網(wǎng)格化管理的根本要求，貫徹到各項工作中，健全網(wǎng)格化管理，首先要明確分工，網(wǎng)格化管理聯(lián)系人是第一責任人，實行責任制。二是要細化工作內(nèi)容，制定網(wǎng)格化管理工作計劃，實行目標管理。三是既要發(fā)揮村組工作人員管理服務職能，又要注意發(fā)揮群眾自我管理、自我教育的主體作用。根據(jù)工作需要，可由群眾推薦或自薦，產(chǎn)生網(wǎng)格化管理信息員或協(xié)管員，協(xié)助管理工作。
（三）要建立健全長效機制，創(chuàng)新村組管理工作。
1.建立信訪工作檔案，對個性問題和一般共性問題，確定聯(lián)系人和責任人。充分發(fā)揮責任人的作用，做好矛盾糾紛排查化解工作，切實做到把信訪案件，化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，從源頭上解決信訪問題。
2.落實政策法規(guī)宣講制度。定期了解群眾的需求和愿望，分析群眾的思想動態(tài)，深入宣傳黨的路線方針政策和自治區(qū)重大決策部署，政策法規(guī)宣傳要與定期接訪相結(jié)合，對關(guān)系民生的重大問題，邀請相關(guān)部門，重點進行宣講，為群眾解疑釋惑，排憂解難。
3.落實維穩(wěn)信息溝通制度。關(guān)注村情民意，了解群眾訴求，充分發(fā)揮信息員的作用，定期收集匯總，結(jié)合政策法規(guī)宣講，做到上情下達和下情上達，暢通信息溝通渠道和群眾訴求表達渠道，確保村組群眾工作更加切合實際，提高工作效率。
訪惠聚民情日記
訪惠聚民情日記
訪惠聚活動，全稱為“訪民情，惠民生，聚民心”活動，簡稱“訪惠聚”。接下來的這些是為您精心整理的訪惠聚民情日記，希望對您有所幫助!
訪惠聚民情日記篇一
今天是周二按照慣例全組要集中學習一個小時，學習結(jié)束后我們要去幸福村張喜成家看看。張大叔是2006年從縣城的吐葫蘆鄉(xiāng)托背梁村搬遷來，剛來時鎮(zhèn)政府提供了幾間住房和300平方米的院子，如今再看張大叔家，門前的的空地上已長滿了綠油油的蔬菜，院子里也蓋滿了房，種滿了果樹。由于張大叔的三個孩子都不在身邊，平日里他的工作就是幫別人澆澆水、種種菜。我們在與他拉家常的時候得知幾天前的大風把家里電視的電視接收器刮壞了。一個人在家沒有電視看怎么行?我們趕緊回到鎮(zhèn)里找到了廣播電視站，希望為他爭取安裝閉路電視，經(jīng)過與站長溝通解決了張大叔看電視的問題。
今天雖然只是幫助解決閉路電視這件小事，但我想：群眾工作無小事，事事都涉及到他們的生產(chǎn)生活，走訪雖不是讓群眾第一時間能得到實惠的活兒。但我們的走訪活動一定要講究方法，可以在屋里，在田間，在晚上，或者用座談或者拉家常的方式，可以讓群眾發(fā)發(fā)牢騷，但關(guān)鍵是我們要有耐心，要把群眾的小事當大事，這樣才能爭做群眾的“貼心人”。
訪惠聚民情日記篇二
走進農(nóng)二連二隊職工卡哈爾?依買爾家時，他熱情地將我們迎進了門。
聊天中我們得知他左腿因受傷而導致行動不便，妻子因腦充血而導致左眼失明，家庭生活并非富裕的他們，也只是因為這兩年葡萄銷售的好而有所改善。當我們問到他對連隊和團場有什么意見和建議的時候，他說卻用著一口不流利的漢族話說道：“現(xiàn)在國家政策很好，我對連隊和團場沒有意見，覺得連隊領(lǐng)導班子工作不錯。唯一的問題就是團場缺水，修防滲渠是節(jié)約水資源的重要措施之一。”他認為修防滲渠也并非只是國家一方承擔，修主干渠道應該由國家承擔，職工自己也得“動彈”一下，把自家的田間地頭防滲渠修好，這樣以來國家的重擔就會減輕一些。他自己投資修好了自家地頭的渠道，發(fā)現(xiàn)修自家地頭的防滲渠花費也并不高，這樣節(jié)約下來的水費要比修防滲渠道的還要多，而且也可以節(jié)約時間和水資源，現(xiàn)在團場正處于水資源匱乏的`時期，希望連隊能動員所有職工修防滲渠。
他的一番話，我聽完后很感動，從頭到尾他并沒有提到家中的困難，也沒有讓農(nóng)場幫助他的小家庭，而是字字句句都在考慮團場這個“大家庭”。我們工作組第一輪的走訪已接近尾聲，像他這樣職工很多，他們有什么困難都自己克服，不找連隊和農(nóng)場。
作為“訪惠聚”工作組員的我們，不僅要聆聽他們的心聲，也要把走訪中聽到的、看到的，積極向上的思想、認識和做法，宣傳給更多的職工群眾，讓他們得到更多的正能量。
訪惠聚民情日記篇三
3月19日晴，陽光明媚，道路兩旁的積雪悄悄融化。下午闊額爾敦村副書記革命江帶領(lǐng)我們?nèi)霊簦瑸榕浜洗逦瘯牧捅５怯浾{(diào)查工作，我們選擇走訪低保戶家庭。
過了鄉(xiāng)西大橋，進入砂石路面，因積雪融化，道路泥濘。到第一戶阿不都扎合家里，院里的雪掃過，院里干干凈凈的，進到房屋，很簡陋但是很整潔。初春的天氣還有點冷，日常起居的房屋都沒架爐子，女主人在較冷的屋子里串珠子繡花，日子過的很節(jié)儉。兩個孩子都在上學，已經(jīng)領(lǐng)取計劃生育光榮證。男主人因較年輕未能分到草場。經(jīng)問詢：愿不愿意到縣城企業(yè)打工?男主人說：因父母年紀大需要照顧，不愿意離鄉(xiāng)打工。他們基本上都是在本地打小工掙錢，維持一家人生計。
又到了第2家，一進門女主人有點面熟，對面的五斗柜里顯眼地放著兩個杯盤的盒子，哦，原來這個女主人阿依布布在3月10日晚村里組織的慶“三·八”婦女節(jié)活動刺繡展中拿了鼓勵獎，做游戲時又拿了一個獎。再看旁邊藍色的墻上，用粉色的紙做了一個心形的卡片，上面用漢語寫著：媽媽節(jié)日快樂，我愛您!原來是乖巧的女兒為媽媽祝福節(jié)日，送媽媽的賀卡，這樸素的愛多么令人感動啊!
下午走訪了6戶低保戶，有4戶女主人都在刺繡，有兩戶蓋了新房子，6戶男主人都是打小工、短工維持一家生計?？梢钥闯鲈卩l(xiāng)、村兩級組織的努力下，婦女們也在積極通過手藝增加家庭收入。如何使村民轉(zhuǎn)變觀念脫貧致富?從村民家里出來時我們的腳步變得沉甸甸的，這需要我們住村工作組好好的謀劃，為他們脫貧致富找一條好出路。
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