財務(wù)述職述廉報告(民警述職述廉報告 )
財務(wù)述職述廉報告
財務(wù)述職述廉報告
2017財務(wù)述職述廉報告
2017年是我在xx分理處擔任會(huì )計主管的第三年。在這一年中，我積極學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力工作，認真履行工作職責，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作情況述職如下：
一、加強網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)知識和技能學(xué)習，使我分理處內勤的業(yè)務(wù)知識和技能水平得到提高
XX年我根據支行要求制定落實(shí)了各項內勤學(xué)習例會(huì )制度，組織全體內勤職工及時(shí)對于上級行下發(fā)的文件和辦法及時(shí)學(xué)習討論，通過(guò)采取互通形式的方法，使業(yè)務(wù)學(xué)習取得了良好的效果，通過(guò)堅持開(kāi)展內勤業(yè)務(wù)學(xué)習制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業(yè)務(wù)知識。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加，同時(shí)今年總行各類(lèi)業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出，但我分理處員工通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習制度，提高了自身的業(yè)務(wù)知識和技能，在面對對各類(lèi)業(yè)務(wù)時(shí)都能熟練的應對。
二、認真貫徹和執行各項會(huì )計、出納制度及操作規程，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，促進(jìn)會(huì )計出納工作基礎規范化水平的提高
1、在工作中，我始終堅持以"提高柜面服務(wù)質(zhì)量"為目標，從工作制度、員工素質(zhì)入手，高標準，嚴要求，苦練業(yè)務(wù)技能，強化管理考核。一年來(lái)，我認真貫徹和執行總行各項會(huì )計、出納制度及操作規程，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。比如：對掛失業(yè)務(wù)、全國支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規范，改變了以往登記簿登記不規范、資料不全的問(wèn)題，對于發(fā)生的交換差錯事故及時(shí)整改，制定出相應的交換崗位職責，防止了各類(lèi)差錯隱患的再次發(fā)生。
2、在工作中，我正確處理兩個(gè)關(guān)系，加強內控管理，一是正確處理制度的建立與貫徹落實(shí)的關(guān)系。各項會(huì )計出納制度是內勤員工做好本職工作的基本依據和行為準則。在完善制度和貫徹落實(shí)上，我注重雙管齊下、標本兼治。充分發(fā)揮內控的監督和規范作用，使我分理處內控工作制度化、規范化。二是正確處理好臨柜監督與事后監督的關(guān)系。首先按照我行各類(lèi)文件的相關(guān)規定，對臨柜會(huì )計出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí)、每日、定期的監督和審核，其次做好和事后監督中心的溝通工作，正確處理好事后監督中心發(fā)現的相關(guān)差錯，及時(shí)做好事后監督差錯的分析反饋工作。從各個(gè)環(huán)節加強對柜面業(yè)務(wù)的管理，提高了我分理處的內控機制。
三、團結奮進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學(xué)習，相互促進(jìn);在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng )造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷進(jìn)行自我定位，更新觀(guān)念，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平。
總之，在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會(huì )到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著(zhù)很多不足，對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會(huì )更加努力，認真學(xué)習信用社的法規、規章制度，提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。把工作做的更穩更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績(jì)。
2017財務(wù)述職述廉報告
一年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)全體同志的關(guān)心幫助下，本人堅持以黨的十八大精神為統領(lǐng)，緊緊圍繞市局黨組的中心工作和財物裝備科年初制定的工作目標，認真履行工作職責，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，現將本人一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習情況述職報告如下：
一、深化學(xué)習，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平
我始終堅持把學(xué)習放在首要位置，把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應新崗位的當務(wù)之急。一是加強財經(jīng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習。全面、系統地學(xué)習了《中華人民共和國采購法》、《中華人民共和國價(jià)格法》、《山東省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》、《山東省工商行政系統固定資產(chǎn)管理暫行辦法》等一系列法律法規和財務(wù)裝備工作有關(guān)等方面的各項規定，在最短的時(shí)間內熟悉業(yè)務(wù)知識，適應新崗位的基本要求。
二、恪盡職守，努力展現一流的'工作業(yè)績(jì)和精神面貌
新的職責，給我增添了奮發(fā)向前的動(dòng)力。我始終堅持學(xué)中干、干中學(xué)的工作態(tài)度，勤懇努力，盡職盡責，保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。一是增強服務(wù)意識，作服務(wù)型的財裝科室。將局屬二級單位的社團證、機構代碼證統一歸集到財裝科，集中到市民政局、市技術(shù)監督局根據有關(guān)要求辦理年審、換證等工作，有效的杜絕了以往的漏審情況的發(fā)生。
為使省局集中采購的一批微機得到更合理的分配與使用，首先，到局機關(guān)各單位對現有微機設備的配備與使用情況進(jìn)行深入細致的調研，根據調研情況，具體分析，提出初步分配方案，經(jīng)局黨組研究同意后，嚴格按照《山東省工商行政管理局固定資產(chǎn)管理暫行辦法》及時(shí)發(fā)放到各科室。二是學(xué)習新業(yè)務(wù)，提高工作效率。
局屬11個(gè)二級單位的帳務(wù)全部錄入微機，實(shí)行微機記帳，使我局財務(wù)軟件得到充分利用，擺脫手工記帳，提高了工作效率。三是認真做好資產(chǎn)信息統計工作。按照省工商局統一部署，精心組織，周密安排，嚴格政策，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)地完成了系統資產(chǎn)信息統計工作。四是進(jìn)一步規范了市局機關(guān)政府采購工作。嚴格按照省財政廳、省監察廳、省審計廳《關(guān)于開(kāi)展省級政府采購執行情況專(zhuān)項檢查的通知》要求，認真細致地對市局機關(guān)xx、xx年度的政府采購執行情況進(jìn)行了自查，認真分析，并提出整改措施，進(jìn)一步完善了市局機關(guān)政府采購執行工作。
三、擺正位置，努力營(yíng)造團結奮進(jìn)和內和外順的工作環(huán)境
在工作中，我始終保持謙虛謹慎的工作作風(fēng)，尊重領(lǐng)導和其他同事，能夠自覺(jué)擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本科室的工作獻計獻策，做到工作到位不越位，敢于負責不推諉，為科長(cháng)當好參謀、做好配角，工作上與其他同志密切配合，分工不分家，互相支持，互相幫助，形成了一個(gè)相互支持、相互理解、相互補臺的良好局面。在與機關(guān)其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動(dòng)進(jìn)行協(xié)調，向有關(guān)科室領(lǐng)導回報好、溝通好，爭取關(guān)心和幫助，共同把工作做好。
四、清正廉潔，品行端正
多年從事財務(wù)工作的經(jīng)驗使我深刻地認識到，廉政事關(guān)社會(huì )主義建設的成敗。廉潔自律上更加不敢有絲毫的放松。一是更加牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷增強群眾觀(guān)念和群眾意識，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。二更加牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的權力觀(guān)、利益觀(guān)、地位觀(guān)，模范遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德，家庭美德，堅決地質(zhì)****思想的侵蝕，保持一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。三是更加模范地遵守法律法規，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設的各項規定，常懷律己之心，常思貪欲之害，時(shí)時(shí)刻刻做到自重、自省、自警、自勵，用自己的實(shí)際行動(dòng)維護財務(wù)工作人員良好的形象。
2017財務(wù)述職述廉報告
歲月如梭，光陰似箭，一年過(guò)去了。自七月份入職以來(lái)，邊學(xué)習邊工作，既有苦，也有樂(lè )，既有成績(jì)，也有不盡人意之處。首先，我很感謝公司給了我工作的機會(huì )，讓我有鍛煉自己、展示才華、提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺。我常常想應該以感恩的心來(lái)對待這份工作。擔任公司財務(wù)部經(jīng)理，深知自己肩負的責任重大，財務(wù)部門(mén)是企業(yè)的核心部門(mén)，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節。所以，本人自入職以來(lái)也一直嚴格要求自己，以高度的責任心和進(jìn)取心對待本職工作，現就本人今年7-12月份以來(lái)的工作情況向總經(jīng)理做出如下匯報：
一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分，是資金的獲得和使用的管理工作，關(guān)系到企業(yè)生存發(fā)展。
所以上任伊始，對賬務(wù)情況進(jìn)行了檢查，摸清家底，整理公司的賬務(wù)，尋找內部控制的薄弱環(huán)節，杜絕各種漏洞，建立了財務(wù)管理制度，分發(fā)到各個(gè)部門(mén)，規范和完善了公司內部的審批制度與報銷(xiāo)流程，使公司的收支業(yè)務(wù)有序的進(jìn)行。嚴格執行財務(wù)制度，規范財務(wù)行為，堅持收支兩條線(xiàn)，加強財務(wù)核算和財務(wù)監督，流水賬(資金日報、銷(xiāo)售日報)及各類(lèi)帳務(wù)日清月結。各項收支做到賬賬相符，賬實(shí)相符，做到出有憑，入有據，費用報銷(xiāo)具有實(shí)效性。規范了管理，是財務(wù)工作更加合真實(shí)、可靠。
二、在財務(wù)內部制定了財務(wù)部績(jì)效考核
劃分崗位責任制度，責權相結合，績(jì)效優(yōu)先，兼顧公平的考核體系，使財務(wù)人員的責任心加強，調動(dòng)工作的積極性，使財務(wù)人員內部能積極配合工作及能與其他部門(mén)積極配合工作。提出了團結合作務(wù)實(shí)十項工作標準：
一 愛(ài)崗敬業(yè)
二 注重細節
三 努力奮斗
四 永不放棄
五 將服從養成習慣
六 善于合作
七 講究?jì)x表和禮貌
八 積極主動(dòng)面對工作
九 絕不拖延
十 實(shí)現目標
改變財務(wù)人員的工作作風(fēng)。
三、在半年的任職經(jīng)歷中，雖說(shuō)盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值得我去反思，去不斷的改進(jìn)，建立健全財務(wù)管理制度及提高財務(wù)人員的工作積極性。
公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持，大家的利益是通過(guò)公司的成長(cháng)來(lái)體現的。從本部門(mén)內部來(lái)看，員工一度出現過(guò)不專(zhuān)心、不敬業(yè)、積極性不高，怎樣解決這些問(wèn)題：
1、尋求一個(gè)合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調動(dòng)起大家的積極性，但這是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，必須要依靠公司的骨干分子起帶頭作用;
2、加強管理，要以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立榜樣，重點(diǎn)是實(shí)行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點(diǎn)是責、全、利的統一原則，這樣有利于調動(dòng)員工的積極性，切實(shí)做到事前有準備、事中有協(xié)調、事后有匯報，避免老總和部門(mén)負責人對下屬員工的工作只看結果不看過(guò)程，這是我個(gè)人的看法和一點(diǎn)小小的建議，如有不足之處，懇請批評指正。(財務(wù)部?jì)炔繉?shí)行的績(jì)效考核，沒(méi)有與工資待遇掛鉤，效果不大)
3、我時(shí)刻嚴格要求自己，不斷加強學(xué)習，以提高管理能力，業(yè)務(wù)水平。但“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，我自身還有許多缺點(diǎn)，需要在以后工作中加以克服，不斷的提高自己的素質(zhì)和能力，更加自如的干好本職工作。
四、建議意見(jiàn)以及今后的努力方向
1、在我們的工作中還存在著(zhù)嚴重的管理漏洞，需要去完善和落實(shí)。“開(kāi)源節源”不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實(shí)到、具體到日常的管理工作中去，所以我們財務(wù)部門(mén)將會(huì )配合和監督各個(gè)部門(mén)一起來(lái)落實(shí)和完善這個(gè)工作，以資金管理和成本費用控制為重點(diǎn)，嚴格貫徹執行，控制點(diǎn)滴的成本與費用，合理、高效的運用和調配每一分錢(qián)財，節約和保障公司所需的資金;
2、不斷加強財務(wù)部會(huì )計、出納的專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學(xué)習，及時(shí)了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律、法規以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
3、財務(wù)管理制度在實(shí)行的過(guò)程中，應積極聽(tīng)取各個(gè)部門(mén)的人員的意見(jiàn)建議，以便不斷完善財務(wù)管理，提高財務(wù)服務(wù)工作的全面性。公司的各項管理制度也應不斷的建立健全，財務(wù)管理制度才能更好的實(shí)施，以及在實(shí)施的過(guò)程中財務(wù)管理制度不斷得到完善。
民警述職述廉報告
我于2007年12月份接管天寧寺派出所榮豐社區工作，。一年來(lái)我在社區居委會(huì )、社區居民及社區物業(yè)、單位組織的大力支持下，認真履行社區民警職責，較好地完成了社區民警各項工作任務(wù)。我就一年來(lái)社區工作情況向大家做述職述廉：
述職部分：
榮豐社區目前18棟樓,入住 15棟住宅樓，共計5760戶(hù)，人口在15000人左右，常住人口只有569戶(hù)，962人，流動(dòng)人口及出租房占80%左右，是宣武區居住人口最多的社區，80余個(gè)單位、組織，三處地下出租空間。自2008初至今，天寧寺派出所接報榮豐社區報警、求助電話(huà)1100件左右，日均接報3件，治安狀況非常復雜，因其非常空間、非常男女建筑格局特殊，居住人員魚(yú)龍混雜，藏污納垢現象嚴重。
根據榮豐社區流動(dòng)人口多、出租房多、居住青年人多、境外人員多，造成了特殊的環(huán)境、特殊的人員狀況，治安差的特點(diǎn)。工作中我能夠深入社區進(jìn)行走訪(fǎng)、調查，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入細致的研究分析，并協(xié)調社區居委會(huì )、物業(yè)等部門(mén)加強社區治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作：
一是多種形式進(jìn)行宣傳。不定期在社區組織治安防范宣傳活動(dòng)，拉橫幅，發(fā)放宣傳手冊、張貼展版、每月兩次在社區每棟樓的電梯處張貼警情提示，有效擴大了宣傳的受眾面，使每個(gè)居民都能看的到。
二是有效整合社區資源，建立了由社區居委會(huì )、物業(yè)單位和社區積極分子參加的社區治安群防會(huì )組織，其中一項重要的工作就是加強法律、法規的宣傳教育作為職責和任務(wù)，要求齊抓共管。我針對榮豐社區的實(shí)際情況，多次組織召開(kāi)有居民、單位組織代表參加的社區治安座談會(huì )，目地是提高防范意識，加強管理。
三是發(fā)揮社區積極分子和社區物業(yè)保安的作用，在社區內及周邊佩戴紅袖標進(jìn)行巡邏、防控，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋。
今年的公安工作的重點(diǎn)是確保平安奧運，根據奧運會(huì )安保要求，我結合榮豐社區流動(dòng)人口密集，境外人員多的特點(diǎn)，（境外人員占派出所總數的70%），對社區的人、地、物、事、組織，有可能對奧運安保工作造成隱患的問(wèn)題，進(jìn)行了深入細致的分析，將社區存在的問(wèn)題反饋給所領(lǐng)導并提出建議，所領(lǐng)導根據我反饋的情況和建議，在奧運會(huì )前期組織全所民警及分局相關(guān)部門(mén)、街道辦事處、居委會(huì )、物業(yè)人員等對榮豐社區進(jìn)行了“龍卷風(fēng)“的三次統一集中清查行動(dòng)，對不按照要求登記的流動(dòng)人口和境外人員進(jìn)行了清理和處罰，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)處理，起到了公開(kāi)震懾的作用，凈化了社區的治安環(huán)境，為奧運安保工作打下了堅實(shí)的基礎，
述職述廉報告
《民警述職述廉報告》(.unjs)。
榮豐社區居民群眾最關(guān)心的問(wèn)題，也是榮豐社區最突出的問(wèn)題，就是社區治安環(huán)境差，人員復雜，藏污納垢嚴重，怎樣才能得到解決，作為社區民警，我根據榮豐社區的情況，在日常的社區工作中十分重視調查摸底工作。堅持走門(mén)串戶(hù)以聊天的方式了解相關(guān)情況和信息，經(jīng)常利用晚上休息時(shí)間加班加點(diǎn)，與居委會(huì )同志們一起進(jìn)行相關(guān)檢查。對檢查出的問(wèn)題及時(shí)通報相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行處理。做到了“底數清、情況明”，把社區的各項工作落到實(shí)處，達到了“不漏管、不失控”的工作目標。
四是在打擊違法犯罪方面，我通過(guò)平時(shí)的了解和居民群眾的反映、舉報并利用社區監控系統、網(wǎng)絡(luò )系統和派出所民警一道在社區內先后打掉 團伙11個(gè)、刑事拘留2人、行政拘留68人，破獲網(wǎng)友侵財案件行政拘留2人，盜竊公私財務(wù)行政拘留6人，故意毆打他人行政拘留8人，詐騙案件行政拘留5人，打擊了一批社區內違法犯罪分子，社區的治安環(huán)境得到一定的控制。今年榮豐社區刑事警情5件，同比去年下降4件，下降44.4%，治安警情22件，同比去年下降13件，下降37.1%.
我在2008年的社區警務(wù)工作中，能夠主動(dòng)受理居民群眾咨詢(xún)、求助。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨為居民辦好事、辦事實(shí)，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，一年來(lái)先后收到單位和居民的錦旗各1面。工作中能夠廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，對社區內存在的違法問(wèn)題和影響社區治安的情況敢于大膽管理。
述廉部分
在工作中我不存在向社區單位組織、居民、個(gè)體私營(yíng)者和事主吃、拿、卡、要的問(wèn)題，不存在為社區群眾辦事吃請、收禮等問(wèn)題，不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負責或不作為的問(wèn)題，不存在違反公安工作紀律的問(wèn)題。其它需要說(shuō)明的問(wèn)題沒(méi)有。
通過(guò)一年來(lái)的榮豐社區工作，我對社區的情況有了一定的了解和認識，得到了社區居委會(huì )和社區群眾、單位組織在工作上的大力支持，特別是那些為平安奧運做出貢獻的居民群眾，為社區治安防范，反映情況，提出合理化意見(jiàn)的居民群眾，在此我表示衷心的感謝，你們會(huì )激勵我在今后更加努力地為社區工作，更好地為居民群眾服務(wù)，更好地嚴厲打擊違法犯罪活動(dòng)。今年我下社區工作時(shí)間大約在1000小時(shí)左右。由于派出所各項工作較為繁重，工作重點(diǎn)在打擊破案上，加上警力有限，長(cháng)期加班加點(diǎn)的工作，給社區民警正常下社區的時(shí)間造成了一定的影響，這也是為什么有些居民反映有時(shí)見(jiàn)不到民警的原因，給社區的警務(wù)工作造成了一定的影響，在這里我希望大家能夠理解，我會(huì )利用在社區的工作時(shí)間，多和居民群眾接觸，吸取更多的意見(jiàn)和建議，盡我的所能把榮豐社區的警務(wù)工作做的更好，為榮豐社區做出我的貢獻。
我的述職述廉至此，謝謝大家！