公司考察報告_公司考察報告范文
要發(fā)現(xiàn)問題,就必須考察客觀事物的歷史和現(xiàn)狀,考察它的內(nèi)部、外部的各種聯(lián)系。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的公司考察報告,供大家閱讀!
20XX年11月10日至19日,集團公司培訓班全體學員在焊培中心領導的帶領下前往天津金橋、天津大學、唐山松下、北京工業(yè)大學、中電華強、北京航空制造工程研究所等處進行了參觀考察學習活動。由于準備和計劃充分,整個考察活動取得圓滿成功。在考察中,我學到了新的知識,新的技術、我看到了新的工藝、增長了見識,提高了焊接水平。
一、參觀目的明確:
我們非常重視和珍惜這次會來之不易的學習機,對本次外出考察充滿期待和熱望。我們準備主要就如何組織開展研究性學習、如何做到減負提質等方面加強考察學習。我們要把在本次學習考察活動中,看到的、聽到的、受到的啟發(fā)、得到的收獲都記錄下來,以便回學校后匯報交流。由于帶著任務出發(fā),目的性很強。所以在整個考察學習過程中,大家都非常主動地獲取各種信息。
二、外出參觀學習活動的主要特點及體會
1、天津金橋焊材集團
我們參觀了金橋焊材集團有限公司,在25年來的歷程中,在生產(chǎn)規(guī)模、新產(chǎn)品研發(fā)、現(xiàn)代化企業(yè)管理、產(chǎn)品質量控制等方面得到了長足的發(fā)展,20XX年各種焊接材料的銷售量達到102
萬噸,是世界上首個產(chǎn)銷量過百萬噸的焊材制造企業(yè),銷售收入45億元。產(chǎn)量約占中國國內(nèi)焊材需求量的27%,世界焊材需求量的12%。20XX年,金橋集團榮幸的被中國機械工業(yè)聯(lián)合會列入中國制造業(yè)500強的行列。20XX年,銷售量突破110萬噸生產(chǎn)許可證等。主要產(chǎn)品有:電焊條、實心氣體保護焊絲、氣保護藥芯焊絲、埋弧焊絲、焊劑、自保護藥芯焊絲六大類三百多個品種的焊接材料。聽過介紹后生產(chǎn)主管帶領我們走進生產(chǎn)車間,我們看到了焊芯由Ф6㎜H08A的盤條經(jīng)去銹、拔絲、切絲而成的;藥皮是由各種金屬及鐵合金類、礦物類、化工產(chǎn)品類及有機物類等原料經(jīng)自動配粉、加玻璃水混濕粉后經(jīng)自動生產(chǎn)線壓涂、磨頭磨尾、印字、鏈式烘烤箱(自主研發(fā))烘干就制成了焊條;金橋的實芯焊絲生產(chǎn)過程是將Ф6㎜的盤條經(jīng)去銹→酸洗→粗拔絲→細拔絲→表面鍍銅制成所需規(guī)格的焊絲;20XX年金橋焊材自主研發(fā)的第二代高速藥芯焊絲生產(chǎn)線使用鋼帶:0.9×13mm生產(chǎn)能力:3500噸/年。
2、天津大學
我們參觀了天津大學,天津大學是教育部直屬的國家的重點大學,它的前身是北洋大學,始建于1895年,是中國的第一所現(xiàn)代大學,材料科學與工程學院的王東坡主任,為我們講授了《焊接結構的脆性斷裂》,把焊接結構產(chǎn)生脆斷的原因,通過,
一、結構脆斷特征和研究焊接結構脆斷意義,
二、金屬材料斷裂及其影響因素,
三、影響金屬材料脆性斷裂的主要因素,
四、焊接結構的特點和工藝因素對脆性斷裂的影響、五 焊接結構斷裂評定方法和設計原則,六、防止焊接結構發(fā)生脆斷途徑等方面做了詳細的講解,使我們在理論上有了很大提高,在解決生產(chǎn)難題上有了依據(jù),了解了焊接結構裝配次序的確定及焊接結構裝配工藝的制定的重要性。李桓教授為我們講解了焊接結構優(yōu)點:焊接結構可在同一個零件上根據(jù)不同要求采用不同材料或分段制造來簡化工藝. 有些型材采用焊接結構比軋制經(jīng)濟.例如用寬扁鋼與鋼板焊成的大型工字鋼往往比軋制成本低。焊接結構特點:焊接結構存在較大焊接應力和變形;焊接結構具有較大的性能不均勻性 ; 焊接接頭不同區(qū)域具有不同性能,形成一個不均勻體。焊接接頭具有很強的整體性 ,焊接結構應力集中變化范圍比鉚接結構大,應力集中在較大范圍內(nèi)變化,對結構脆性斷裂和疲勞有很大影響。
3、天津唐山松下
隨后我們參觀了唐山開元集團:楊偉彬部長和各分公司代表熱情的接待我們并詳細介紹了開元集團是以唐山開元電器有限公司為核心,以資本或契約為紐帶,多層次,多企業(yè)組成的法人聯(lián)合體。主要成員企業(yè)有唐山松下產(chǎn)業(yè)機器有限公司、唐山神鋼焊接材料有限公司、小池酸素(唐山)有限公司、唐山開元自動焊接裝備有限公司、唐山開元機器人系統(tǒng)有限公司、唐山開元特種焊接設備有限公司等是中國最大的焊接裝備企業(yè)集團。唐山開元集團在同一地域聚集了眾多擁有世界領先技術的國際一流
焊接企業(yè),形成了包括電焊機、切割機、焊接材料、自動焊專機、機器人焊接系統(tǒng)、特種焊接設備的焊接產(chǎn)業(yè)集團。目前開元集團員工總數(shù)1500人,占地面積17萬平方米,建筑面積7萬平方米,集團年銷售額超過15億元,利稅額4億元。開元集團在1984年就全國首家生產(chǎn)晶閘管CO2氣體保護焊機,1987年開始自動焊接專機事業(yè)。聽過介紹后楊偉彬部長帶領我們走進唐山松下產(chǎn)業(yè)機器有限公司的生產(chǎn)車間,以進入車間我們就被高自動化的生產(chǎn)線和清潔有序的車間環(huán)境所震撼。唐山松下生產(chǎn)是全數(shù)字焊機、CO2/MAG/MIG焊機、TIG焊機、直流弧焊機、交流弧焊機、電阻焊機、等離子切割機及相關零部件的專業(yè)公司。從機殼下料、鈑金、主板焊接、變壓器纏繞至每個零部件的加工到整機組裝每個崗位只有一至兩個操作人員,為保證焊機能在惡略環(huán)境下正常運行唐山松下的每個零部件都要進行特殊涂層處理,整機組裝后還要進行帶電淋雨試驗。
從唐山松下出來我們走進唐山神鋼焊接材料有限公司,神鋼焊材目前在唐山只生產(chǎn)汽車行業(yè)專用實心焊絲和TIG焊棒。神鋼焊材于其它焊材生產(chǎn)企業(yè)不同的是更注重質量,神鋼的具體做法是:為保證焊絲韌性均勻每次拉拔后的前后20米的絲要廢棄;為保證焊絲鍍銅質量神鋼采取粗拔后鍍銅,然后細拔成所需規(guī)格的焊絲有效檢驗鍍銅質量,這還不是最后檢驗,每盤焊絲還要進行纏繞檢驗并把試樣存檔以便使用中出現(xiàn)問題責任倒查。神鋼焊材參觀結束后我們來到開元集團唯一的日方獨資公司“小池酸素
(唐山)有限公司”簡稱KOIKE是全球唯一一家產(chǎn)品從割嘴、手割炬、壓力表、便攜切割機及大型數(shù)控切割機的專業(yè)制造商,隨著時代的發(fā)展KOIKE率先開發(fā)了等離子弧切割機、激光切割機,并將高度自動化NC數(shù)控系統(tǒng)產(chǎn)品化。產(chǎn)品涵蓋整個切割領域,目前KOIKE已成為全球最大的鋼板切割設備的專業(yè)制造商。
4、北京工業(yè)大學
11月15日上午我們來到北京工業(yè)大學焊接實驗室、在李國棟教授的帶領下參觀了北京工業(yè)大學焊接實驗室1材料表面工程實驗室:實驗室擁有Sulzer Metco 9M大氣等離子噴涂設備、高速電弧噴涂設備以及微束等離子噴涂設備等。主要研究抗磨、耐蝕表面涂層材料及工藝。有關熱噴涂粉芯絲材、堆焊藥芯焊絲的研究水平處于國內(nèi)前列。研究領域還包括:生物醫(yī)用陶瓷涂層、鎂合金表面防護技術、釬焊涂層材料表面堆焊等。目前已研制成功并推廣應用熱噴涂絲材30余種,各種埋弧、明弧、氣保護、TIG堆焊絲材50余種2粉芯材料制備實驗室:目前擁有兩條粉芯絲材軋制實驗及生產(chǎn)線。是國內(nèi)高校中粉芯材料研究的重要開放性實驗室。3真空釬焊實驗室:擁有大、中、小型不同尺寸的真空釬焊爐,可用于各種金屬、金屬-陶瓷材料的真空釬焊。 設備主要由真空爐主體(單室臥式)、真空系統(tǒng)、充氣系統(tǒng)、氣動系統(tǒng)、水冷系統(tǒng)、電氣控制系統(tǒng)等組成。加熱元件由呈圓筒形均勻分布的寬帶狀高溫鉬板組成,加熱均勻,熱損失小;爐體的冷卻速度可通過調節(jié)風冷系統(tǒng)的冷氣壓力來控制;工作區(qū)尺寸為
600*400*400mm,最大爐裝量200kg,最高溫度1320℃,爐溫均勻性±5℃, 極限真6×10Pa;PF21系列程序控制器有9段9步程序容量,可滿足復雜的真空釬焊及各種熱處理工藝。設備主要用于各種合金鋼、不銹鋼、銅、鈦合金、硬質合金、金屬-陶瓷等的真空釬焊。4耐磨復合材料實驗室:從 1987 年開始研制新型的耐磨復合鋼板, 1991 年正式投入生產(chǎn)。WRP-100 高耐磨復合鋼板是一種采用先進復合制造技術生產(chǎn)的耐磨復合材料,耐磨層采用高級耐磨合金,是工業(yè)領域先進的耐磨復合材料。已在我國的工業(yè)生產(chǎn)中的許多行業(yè)得到大量應用。其性能已達到國外同類產(chǎn)品的水平。5焊接工藝及設備實驗室:擁有肯比氣保焊和TIG焊機及多種型號埋弧焊機、氣保焊機、手工電弧焊機、點焊機、等離子弧切割機、微弧等離子焊機等。在激光學院,我們見到了目前國內(nèi)兩種先進的激光發(fā)生器,CO2激光器和固體激光發(fā)生器。前者的電光轉換率為10%,使用過程中會產(chǎn)生大量的熱能,需要大功率的冷卻系統(tǒng)來散熱。后者產(chǎn)生的激光波段達到1.6μm,利用光纖可實現(xiàn)長距離的傳輸。在實驗室觀看了工作人員焊接鋁合金,焊速快、質量好,不僅可以焊接碳鋼,不銹鋼、鋁合金、銅合金,而且在薄工件和異種金屬焊接,如銅和鋁、銅和鈦、鈦合金、鈦薄板、鈦網(wǎng)、航空航天領域(飛機、火箭發(fā)動機冷卻槽)的應用更有優(yōu)勢。利用個激光—電弧復合焊技術甚至可以焊接較厚的工件,任能保持很窄的焊縫成形。通過參觀學習使我感悟頗多,從先進設備的發(fā)展形勢感受到,今后的各工種都會從減-4
輕員工勞動強度,提高產(chǎn)品質量,提高經(jīng)濟效益出發(fā),推廣“四新”技術,增強企業(yè)的實力和市場競爭力。在今后的工作中我們要立足本職,服務于企業(yè),為集團公司的發(fā)展做出應盡的義務。
5、北京航空制造工程研究所
我們來到中航工業(yè)北京航空制造工程研究所,它是我國專門從事航空制造技術研究與專用裝備開發(fā)的綜合性研究所。中航工業(yè)制造所擁有專業(yè)40多個,其中多個專業(yè)的技術水平處于國內(nèi)領先地位,部分達到國際先進水平,建有一個國家級重點實驗室和兩個航空科技重點實驗室。在他們的帶領下參觀了攪拌摩擦焊,了解了攪拌摩擦焊除了具有普通摩擦焊技術的優(yōu)點外,還可以進行多種接頭形式和不同焊接位置的連接。通過參觀考察,讓我們了解中國科技的焊接領域的發(fā)展方向,各個焊接研究領域專家廣泛深刻的交流是我非常難得、難忘的.經(jīng)歷,使我增長了知識,豐富了閱歷,開拓了眼界,在新技術、新材料、新工藝、新設備不斷出現(xiàn),我們要與時俱進,推廣學習“四新”,不斷提高焊接技術水平,推廣優(yōu)質、高效、低成本化焊接,增強企業(yè)的焊接技術實力和市場競爭實力。
6、北京中電華強
北京國電華強焊接工程技術有限公司北京中電華強焊接工程技術有限公司(EECHQ)簡稱“中電華強”,是由中國電工設備總公司投資、控股按現(xiàn)代企業(yè)制度組建的高新技術企業(yè),同時是中國焊接協(xié)會、中國電器工業(yè)協(xié)會工業(yè)鍋爐分會、中國鋼結
構協(xié)會成員。公司以市場為導向,成立以來一直以先進的技術、可靠的質量、優(yōu)質的服務為宗旨,目前,“中電華強”焊接、切割專用設備已在鍋爐壓力容器、石化等行業(yè)有較高的知名度。主要產(chǎn)品有:馬鞍形管座自動焊機、馬鞍形管孔切割機、膜式水冷壁埋弧焊接生產(chǎn)線、膜式水冷MAG焊接生產(chǎn)線、不銹鋼帶極堆焊系統(tǒng)、建筑膜板自動化生產(chǎn)線、焊接機器人工作站、內(nèi)孔TIG焊機、管-管板TIG焊機等??吹搅烁咦詣踊纳a(chǎn)線和清潔有序的車間環(huán)境及“一人進百步,不如百人進一步”精辟警語等等使我們開闊了眼界,增長了知識,拓展了思路。
三、參觀學習的心得與體會
在參觀學習中,我們與大學教授和企業(yè)技術人員進行熱烈討論,展現(xiàn)出奮發(fā)進取,積極向上的精神面貌,把問題和技術難題帶到現(xiàn)場、學員和教授面對面的溝通,使生產(chǎn)技術難題得到解決,外出學習的機會難能可貴,其實學習的途徑無處不在,更多的學習機會就在我們身邊,這次學習了解焊接新技術、新材料、新工藝、新機具、做到與時俱進,推廣“四新”,不斷提高焊接技術水平,在以后的學習中,,爭取達到知識技能型、學習型。
二月初,在張副校長帶領下,我們招生就業(yè)科兩負責人從2月2日到2月8日往廣東珠江三角洲東莞、深圳、佛山等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)考察一批優(yōu)質企業(yè),下面我就這次考察企業(yè)的過程、企業(yè)的情況做些介紹并結合我校學生頂崗實習及就業(yè)安置談談自己的一些體會:
一、 考察過程及企業(yè)情況介紹:
2月2日:上午從玉林出發(fā),傍晚抵達東莞市,路上落實了2月3日考察的兩間工廠線路具體安排。
2月3日上午到東莞橫瀝鎮(zhèn)企達電器制品有限公司考察,該公司是美法合資企業(yè),主要生產(chǎn)開關電器產(chǎn)品,廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美,生產(chǎn)、生活設施齊全。向學生提供的工作崗位有小型沖壓、裝配、質檢等,技術工也有少量車床、銑床、磨車工位。該企業(yè)可安置我校短期頂崗實習、寒暑假學生勤工儉學工作。
2月3日中午從橫瀝出發(fā)往東莞謝崗鎮(zhèn)考察謝崗力基電器五金廠,該廠主要加工電器五金配件及生產(chǎn)一些小型電器產(chǎn)品,有中型沖壓機床、剪床、車銑床、電火花等技術性工位,也有小型自動化裝配工位及裝配生產(chǎn)線,吃住及生產(chǎn)設施齊備,缺點不足是:沖壓車間躁聲較大,有一定安全危險性,(廠方人員說不存在危險性)、周邊環(huán)境稍偏僻,按初步判斷要安排畢業(yè)生就業(yè),難穩(wěn)定住學生,但有部份技術崗位對學生發(fā)展還是較有利的。
2月3日下午,趕到東莞長安鎮(zhèn)振安科技工業(yè)園,看望我校安排在該工業(yè)區(qū)內(nèi)的脈沖電子制造廠寒假頂崗勤工儉學的學生,并與企業(yè)管理人員商談以后合作的方向問題,脈沖電子制造廠是一間日資企業(yè),主要生產(chǎn)精密小馬達及其它一些電子產(chǎn)品,廠區(qū)環(huán)境非常漂亮,衛(wèi)生搞得很干凈,無論是車間、辦公室、食堂、員工宿舍或廠區(qū)道路、空曠地都有一塵不染,工廠伙食也不錯,廠區(qū)有圖書室,衛(wèi)生室(免費看病拿藥)、娛樂室等,各種生產(chǎn)、生活紀律管理制度完善,車間內(nèi)的崗位工種設置主要是裝配、品檢、修邊等一些工種,適合學生就業(yè)或做短期頂崗實習及勤工儉學工作。
2月4 日上午,往東莞長安烏沙第六工業(yè)區(qū)考察臺資企業(yè)-------金研塑膠科枝有限公司,該企業(yè)生產(chǎn)激光碟機機蕊、塑膠配件,雖然是塑膠公司,但由于車間排氣設備很完善,生產(chǎn)環(huán)境還是沒多少塑膠異味,各種機械種類齊全,能夠提供
給機械類專業(yè)頂崗實習的工位較多,當然也有很多生產(chǎn)線裝配工位,缺點是宿舍 衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生一般,總體評價后還是比較適合我校機電、數(shù)控模具學生就業(yè)、 實習或短期勤工儉學安置的。
2月4日下午,驅車到深圳龍華鎮(zhèn)大浪工業(yè)區(qū)考察了我校寒假學生社會實踐
勤工儉學的工廠——龍華翰碩寬頻科技有限公司,該公司主要是加工生產(chǎn)電視機 機頂盒,工廠車間、住宿、伙食屬中等水平。缺點是周邊不夠繁華,我校共有61 名學生在該廠打寒假工,從了解學生情況來學生還是比較滿意,情緒很穩(wěn)定。
2月4日傍晚,繼續(xù)到龍華民治街道考察我校學生寒假勤工儉學或畢業(yè)生就
業(yè)的工廠 ——深圳德愛數(shù)碼科技有限公司,該公司屬臺資企業(yè),廠區(qū)環(huán)境很好, 綠樹成蔭,活動室、圖書閱覽室、廠內(nèi)超市、飯?zhí)迷O備及伙食條件住宿條件也不 錯,該廠主要生產(chǎn)數(shù)碼相機及電子手表等產(chǎn)品,企業(yè)生產(chǎn)管理很嚴格,外來人很 難被獲準到車間參觀,出入生產(chǎn)區(qū)及生活都要憑證。從了解學生情況看來,學生 情緒還是比較穩(wěn)定的,對生產(chǎn)、生活都基本滿意。但該廠有一個缺點就是工人上 班一般是站著作業(yè),要工作一段時間才適應。
2月5日上午,到龍華德愛公司機械分廠考察參觀,該分廠在龍華大浪同富
屯工業(yè)區(qū),廠內(nèi)生產(chǎn)車間機械設備很多,有沖床、普通車床、數(shù)控車床、普通銑 床、數(shù)控銑床、加工中心及電火花機等等,很適合我校機電、數(shù)控、模具專業(yè)學
生的實習與就業(yè),企業(yè)管理人員對與我校合作也很有意向。
2月6日下午,到深圳寶安區(qū)考察我校07級學生頂崗實習工廠-------伊頓集團
深圳聯(lián)正電子廠,該廠主要是生產(chǎn)電腦不間斷保護電源,廠房較新,生產(chǎn)設備較 好,但由于適逢領導開會,我們沒有入到是車間參觀,該廠不專門設立員工宿舍, 所有員工都要到外租房住,廠另補貼費用,這樣造成我校實習學生住得分散,容 易造成安全隱患,該廠工資待遇還不錯,但有些工種不太適合學生工作,如:烤 漆、噴漆等,總體來說該企業(yè)對在校學生頂崗實習不好管理不太適合,對已畢業(yè) 學生的就業(yè)適合。
2月7日,驅車到深圳主城區(qū)考察了深圳工業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)就業(yè)環(huán)境,在
深圳主城區(qū)內(nèi)工廠已很少,僅有的一些工廠主要在鹽田保稅區(qū)內(nèi)或梅林,建于八 九十年代,大部份工廠廠房已很舊,住宿情況不太好,有的工廠員工要住在廠區(qū)
外面,住宿、伙食開支很大,就工廠來說不適合學生實習或就業(yè),在商業(yè)、服務業(yè)方面,對剛走出校門的頂崗實習學生來說,由于住宿、伙食等消費很高,不太
適合在深圳主城區(qū)實習就業(yè)。
2月8日,考察結束。張付校長、曾科長兩人回校,我繼續(xù)留在廣東處理學
生寒假勤工儉學實習學生一些問題。
二、 考察體會
從這次考察來看,在珠江三角洲地區(qū),電子行業(yè)用工量很大,機械加工業(yè)現(xiàn)
在也需大量技工,汽車服務待業(yè)商品流通銷售、幼兒教育行業(yè)對人員也有需求, 相反會計、計算機、電子商務還是比較難找到對口的就業(yè)崗位。
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公司考察報告
考察,是指實地觀察調查或審察考核。下面是愛匯小編給大家整理的公司考察報告,供大家閱讀!
1月14日到11月16日,公司主管領導及修理中心相關人員一行5人對杭州現(xiàn)代汽車實業(yè)有限公司進行了實地考察。在這有限的三天時間內(nèi),我們不僅感受到了該公司領導及全體員工的熱情好客,更主要的是我們吸取了許多有價值的經(jīng)營和管理方面的經(jīng)驗。他們超前的市場意識、切合實際的經(jīng)營定位、科學的管理手段以及全體員工良好的精神風貌都深深地感染了我們每一個人。應該說,這次杭州之行對修理中心即將開始的改革調整及明年工作的開展都是十分有益的,杭州現(xiàn)代的許多經(jīng)驗,更主要的是他們的思維方式值得我們借鑒。
一、該公司基本概況
通過考察我們感到,該公司與我們企業(yè)現(xiàn)在的體制基本雷同,隸屬于杭州市海外海集團,屬于私企股份制企業(yè)。95年建成一汽大眾特約服務站,至今已十年之久,建站初期,也曾經(jīng)有過輝煌的時期,由于市場體制和機制等方面存在的諸多問題,從XX年開始,經(jīng)營形勢大幅度下滑,造成02、03、XX年連續(xù)三年虧損,在XX年的一汽大眾評比中,列全國倒數(shù)第二,被一汽大眾視為砍掉對象,取消單一服務。
二、經(jīng)營思路的轉變
面對這種形勢,海外海集團及時調整了現(xiàn)代汽車實業(yè)有限公司的領導班子。新班子上任后,就提出了“維修業(yè)今后的走向在哪里”這樣一個十分現(xiàn)實的課題,他們最后認定了建4s品牌店這樣一條道路,首先通過多次整改,得到了一汽大眾領導的認可,前后僅用了半年的時間,軟硬件均得到了改善,拿下寶萊銷售權。XX年共投入300萬元進行改造,其中銷售展示廳只投入了250萬元左右,其余的50萬元用于車間改造和設備更新,在此過程中一汽補貼了100萬元,實際他們僅投入了200萬元左右。今年,他們與一汽大眾簽訂了銷售780臺寶萊車的合同,目前已銷售660臺,估計完成有一定困難,但一汽大眾做出了承諾,只要銷售合同規(guī)定的85%即可。
他們的一汽紅旗維修以建立大客戶為主,并隨時發(fā)展新的大客戶。
一汽大眾維修主要面對私家車及出租車客戶群體,尤其是針對出租車修理,他們采取了比較獨特的方式,他并沒有利用廣告來宣傳自己,主要是以自身的維修質量和良好的服務來贏得客戶的信賴,并做到了來一個,留住一個。出租車群體希望的是價格最低,質量最好,時間最短,因為他們充分認識到了出租車群體的心理,所以他們實行了出租車綠色通道,設立了幾個專用架子,即來即修,修竣即走。
三、機制比較合理
杭州現(xiàn)代汽車實業(yè)有限公司在機制建設上動了很多腦筋,想了許多辦法,確實調動了員工的積極性。
海外海集團每年都與該公司簽定經(jīng)營目標責任狀,公司的高層領導實行年薪制,完成目標責任狀年薪100%兌現(xiàn),完不成扣發(fā)相應比例,平時按75%借資。
現(xiàn)有員工110人,其中一線工人66人,銷售人員20人,管理及勤雜人員20人。集團每年核定工資總額,具體的分配辦法自己確定,員工平均工資在1.8萬—2萬元之間,但最低工資在800元左右,在分配上他們的原則是在同行業(yè)中工資不能偏低,否則留不住人才,因為在杭州,同行業(yè)競爭比較激烈,尤其是修理技能人才的競爭更是異常激烈。
具體的分配辦法是,工人取消保底工資,收入主要依據(jù)本人工時收入去掉稅金后的25%提取,如果維修質量高,服務水準高,用戶滿意度高的員工工時可上浮30%,員工所提取的工資相應提高30%。管理人員的工資按工時收入的2.8—3%提取。
副經(jīng)理的工資按車間當月收入的額度乘以一定系數(shù)發(fā)放,同時還有新增大客戶,應收款的回收情況,均納入副經(jīng)理的工資考核內(nèi)容。
備件經(jīng)理的工資按配件的差價的一定比例提取。
凡是與創(chuàng)造經(jīng)濟效益有關的工作內(nèi)容及涉及的人員均實行適當?shù)莫剟钷k法。
平時考核主要依據(jù),修理按核心流程手冊中規(guī)定的內(nèi)容進行考核,現(xiàn)場按照4s標準進行考核。
還有維修工時標準,用戶滿意度等均納入考核范圍,常年實行維修日報、效益月報方式進行考核。
杭州現(xiàn)代公司依據(jù)一汽大眾的服務核心流程,制定了本企業(yè)各類人員的工作標準,其中責、權、利體現(xiàn)的比較清晰,考核的辦法比較適用。
杭州現(xiàn)代汽車實業(yè)有限公司的經(jīng)營模式、科學管理手段、機制建設可操作性使我們看到自身的不足和差距。修理中心在本月末之前,將結束經(jīng)營結構調整,人員定崗定編,下一步馬上面臨今年收尾,明年起步的工作,有許多工作需要我們認真謀劃。因此我們將把學習到的好的做法結合自身的實際情況,在經(jīng)營思路上,機制建設上以及今后的發(fā)展方向進一步統(tǒng)一認識,有針對性的進行操作。
專業(yè): XXXX 姓名:XXX 班級:XXXX 學號:XXXX
一、參觀學習目的
12月18日我們外語學院的學生在老師的帶領下前往青浦區(qū)參觀濱特爾流體控制(上海)有限公司,作為英語專業(yè)實習的一部分,收獲頗豐。和以往的校園生活不同,我們第一次真正近距離接觸企業(yè),深刻感受社會工作的氛圍。通過理論聯(lián)系實際讓我們?nèi)娴剡\用所學知識去分析判斷工作中的實際問題,進一步培養(yǎng)了我們獨立工作能力,同時通過親身觀看現(xiàn)場工作人員的工作,了解在企業(yè)工作中應該具備的'組織性、紀律性、集體主義精神等優(yōu)良品德,為以后真正踏上社會打下了基礎。
二、公司概況
濱特爾流體控制隸屬美國濱特爾集團,是世界上最大的閥門、執(zhí)行機構和相關流體控制產(chǎn)品的生產(chǎn)商,旗下?lián)碛?0多個品牌并在24個國家設有生產(chǎn)基地,其產(chǎn)品和服務在油氣、化工、電力、石化、水處理、造紙、醫(yī)藥、食品和飲料行業(yè)以及特需市場處于領先地位。濱特爾流體控制的專業(yè)技術能為各種最復雜和要求最嚴格的流體控制需求提供首屈一指的全方位解決方案。
濱特爾在全球的業(yè)務中具有舉足輕重的地位,為各個重要行業(yè)提供關鍵產(chǎn)品。從過濾、流程到流體管理,從設備保護到熱控管理。
作為全球領先的水處理、流體過濾技術及方案的供應商,濱特爾的足跡遍布全球。在提供水設備的同時,還要根據(jù)客戶的不同需求設計與其相配套的過濾系統(tǒng)。濱特爾的服務可廣泛應用于民用、商業(yè)、工業(yè)及市政領域的飲用水系統(tǒng)、軟水系統(tǒng)、反滲透系統(tǒng)、紫外殺菌及超濾系統(tǒng)等。
總部位于美國明尼蘇達州的濱特爾集團成立于1966年,其下屬水集團是世界上領先的專業(yè)水處理設備制造公司之一,在全球擁有50多家分支機構,現(xiàn)有員工1.5萬人,年營業(yè)額約34億美元,是美國500家最大工業(yè)企業(yè)之一。
三、參觀學習的主要內(nèi)容
公司的專業(yè)技術人員引領大家參觀了公司生產(chǎn)區(qū)每個加工車間。參觀展覽廳,為看到這么多尖端技術產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線,為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解,原來懵懂的頭腦頓悟了不少,我們每天所享受著的物質前提都是許多人的默默付出的心血。
參觀期間,工作人員詳細地向我們介紹了濱特爾流體控制有限公司生產(chǎn)運營情況并且耐心地回答了我們提出的有關實習問題,并安排公司員工與學生進行了交流。在參觀過程中,我們既觀察了公司的廠容廠貌,又聆聽了管理人員的經(jīng)驗介紹,觀看了濱特爾公司的產(chǎn)品展覽,收獲多多,啟發(fā)深深。參觀結束后,周經(jīng)理也表示真誠歡迎我們?nèi)ニ麄児緦嵙暫途蜆I(yè)。
三、參觀學習的體會與收獲
在參觀企業(yè)的過程中,我們深切感受到了濱特爾的深刻的企業(yè)文化,以及嚴謹?shù)木媲缶墓ぷ髯黠L。一天的參觀學習的確很累,累得兩腿不聽使喚,卻讓我了解到不少書本之外的東西,懂得不少的知識,發(fā)現(xiàn)自己理論與實際的聯(lián)系結合相差很多,在學習專業(yè)理論知識的時候,更多的還是需要有實際的操作能力和技巧,也應該具有吃苦耐勞,不怕辛苦的奮斗精神。
社會實踐是大學生全面素質提高的重要環(huán)節(jié),是學生將所學知識應用于社會的重要過程。它既是學生學習、研究與實踐成果的全面總結,又是對學生素質與綜合能力的一次全面檢驗。大學生學習方式采取“在實踐中讀書,在工作中科研”。參觀企業(yè)可以使我們更好的理解課本上的內(nèi)容,使我們靈活掌握專業(yè)知識。在這一次企業(yè)參觀學習中,更讓我明白了:機會是留給有準備的人,大學就是提供一個平臺,讓我們做好踏入社會的充分準備,爭取好的就業(yè)機會。“千里之行,始于足下”,這次參觀對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。在這次的實踐中所學到的經(jīng)驗和知識,這是我一生中的一筆寶貴財富。
xxxx年X月XX日至XX日,XXX帶領國XXXX局幾位公司董事及工作人員一行6人赴XXX公司進行了實地學習考察。在這有限的兩天時間內(nèi),我們不僅感受到了該公司領導及全體員工的熱情好客,更主要的是我們吸取了許多有價值的經(jīng)營和管理方面的經(jīng)驗。應該說,這次XXX之行對XXX公司即將開始的工作開展十分有益。
一、該公司基本概況
XXX公司于2005年組建成立,現(xiàn)注冊資本金1000萬元,現(xiàn)總資產(chǎn)30億元,公司內(nèi)設辦公室、人力資源部、企業(yè)策劃部、資產(chǎn)營運部、融資部、項目工程部、財務部、安全質量監(jiān)督管理部、動遷組。
XXX公司主要經(jīng)營橫縣城建投資、混凝土、天然氣、管道煤氣、物業(yè)服務、經(jīng)濟適用房、廉租房公租房項目、道路拓寬工程等,履行融資載體、投資主體、經(jīng)營實體、發(fā)展產(chǎn)業(yè)四大職能,通過盤活資產(chǎn)、融入資產(chǎn)為橫縣城市建設籌措資金25億元。
二、現(xiàn)階段的問題
由于現(xiàn)存的融資平臺公司達不到銀監(jiān)會和銀行的要求,無法貸款融資,直接威逼著政府信用,財政風險逐漸增大。
三、學習到該公司成功運作的經(jīng)驗
(一)領導高度重視,思想認識統(tǒng)一XX高度重視通過融資提速地方社會經(jīng)濟發(fā)展,始終把政府融資平臺建設放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置來抓,并清醒的認識到,在國務院出臺《關于加強地方政府融資平臺公司管理有關問題的通知》文件后,再依靠政府承諾、人大批準、財政擔保的政府行為去融資搞建設根本行不通。為此,政府進一步加強政府融資平臺公司整合,建立了實際經(jīng)營,并在人、財、物、政策等方面都給與了大力支持。
(二)資產(chǎn)總歸集
XX通過不同方式把行政事業(yè)單位資產(chǎn)特別是有經(jīng)營收益的資產(chǎn)、改制后的企業(yè)資產(chǎn)、現(xiàn)有企業(yè)優(yōu)良資產(chǎn)歸集后全部注入縣融資平臺XXX公司,做實做大平臺公司資產(chǎn)規(guī)模,降低公司資產(chǎn)負債率。資產(chǎn)歸集注入公司后不僅有利于全縣經(jīng)營性資產(chǎn)的統(tǒng)一經(jīng)營管理,提高國有資產(chǎn)經(jīng)營效益,還可以增加融資平臺公司的經(jīng)營渠道和經(jīng)營收入,提高公司的現(xiàn)金流。必要的時候縣融資平臺公司還可以資產(chǎn)抵押、置換等運作方式向金融機構融資,合理的調配資產(chǎn),讓資產(chǎn)發(fā)揮效率最大化。
(三)土地總儲備
XXX公司具有土地整治儲備權利,縣政府授權國土部門,按照約定條款,遵循土地交易、儲備程序由國泰公司儲備經(jīng)政府批準的土地。在XXX公司對儲備土地進行整治后,根據(jù)融資貸款到期的時間要求,分批報經(jīng)政府批準,按土地交易規(guī)定對土地進行市場化運作,出讓收入作為到期還款的主要來源。
公司儲備的土地,可作為貸款抵押資產(chǎn)和現(xiàn)金流來源,到期通過出讓取得的收入歸還銀行貸款。公司土地出讓收入的分配是將儲備的土地通過公開招、拍、掛取得的出讓收入,全額上交財政。
(四)項目總業(yè)主
XX政府投資建設的所有項目,都實行項目業(yè)主和建設業(yè)主分開,XXX公司是縣政府投資建設項目的總業(yè)主,負責項目的立項申請、可研報告、實施方案、項目預算、預算評審等進入招投標前的一切工作,招投標完成后由建設業(yè)主負責后續(xù)工作。
(五)投資總主體
XX政府授權XXX公司作為投資主體,參與政府投資項目的建設,通過市場運作,應用靈活多樣的融資方式解決政府項目建設的資金缺口,債權債務由國泰公司承擔,規(guī)避了政府財政風險。同時,實現(xiàn)了政企分開,由政府行使規(guī)劃、監(jiān)督和政策支持的職能,融資平臺公司承擔項目策劃、投融資、建設、管理和有收益項目營運,達到了“統(tǒng)一發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)一土地儲備、統(tǒng)一建設開發(fā)、統(tǒng)一資產(chǎn)經(jīng)營”的目標。
四、對我縣融資平臺公司的幾點建議
(一)切實整合全縣國有資產(chǎn)。將行政事業(yè)單位的房屋資產(chǎn),其產(chǎn)權劃歸平臺公司,特別是有經(jīng)營收益的資產(chǎn),其所有權和經(jīng)營收益權必須無條件劃轉歸平臺公司,政府特許經(jīng)營權。
(二)建立融資借入、管理、償還的良性循環(huán)機制。授予平臺公司全縣重點項目建設的投資總主體和項目總業(yè)主職能,統(tǒng)一籌集、調度全縣重點項目資金,監(jiān)督融資使用過
程,多渠道解決公司收入來源不足的問題,確保公司經(jīng)營性收益對貸款本息全覆蓋,使公司融資借入、管理、使用、償還良性循環(huán)。
(三)出臺支持平臺公司發(fā)展的優(yōu)惠政策。批準劃轉給公司的資產(chǎn),在辦理相關手續(xù)時,按規(guī)定應繳納的“規(guī)費”,實行掛帳處理或按原渠道返還,公司用于償債和建設。
參加考察人員:XXXXXX
20xx年x月x日
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