工商所副科級競崗演講稿
尊敬的各位評委、領導,同志們:
大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里參加演講比賽。今天我演講的題目是“如何當好工商所所長,讓紅盾在科學發(fā)展中閃光”。在這個充滿生機和活力,挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,看著中國經濟建設日新月異的飛躍發(fā)展,要當好一名工商所所長,完成組織賦予我的.工作職責,服務好企業(yè)與群眾,建人民滿意工商,必須開拓創(chuàng)新,做勤政表率。
一要加強隊伍管理。按照做好新時期工商所工作的要求,認真學習黨的理論和上級工商部門的工作精神,進一步加強政治思想工作,強化隊伍管理,全面推進工商服務轉型升級。要加強工商干部的學習培訓,學習國家工商法律法規(guī)知識,學習國家工商政策規(guī)定,學習各類工商業(yè)務知識,學習信息化知識,全面提高工商干部隊伍的綜合素質和履職能力,切實做好新時期工商所工作。
二要加強作風建設。要深化工商政風行風建設,大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風,以良好作風和扎實工作完成各項工商管理任務;下大力氣解決人民群眾反映強烈的熱點難點問題,以人民群眾滿意為標準,改進工作作風,完善廉政建設長效機制,以優(yōu)良的政風行風,做好工商所各項工作,獲得人民群眾滿意。
三要提高服務態(tài)度。要加強窗口建設,進一步提高窗口服務質量,以服從、服務地方經濟發(fā)展為己任,找準工商行政管理與地方經濟發(fā)展的結合點,充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,不斷創(chuàng)新服務方式,拓寬服務的深度和廣度,提供工商業(yè)務指導及相關法律法規(guī)的咨詢服務,做到特事特辦,服務在先,提高工作效率和工作質量,努力創(chuàng)建人民滿意工商所。
四要加強網格化監(jiān)管。進一步落實基層工商所屬地監(jiān)管責任,依托信息化建設平臺,不斷探索完善網格化監(jiān)管及相關制度規(guī)范,理順網格化監(jiān)管工作流程,使監(jiān)管工作縱到底、橫到邊,徹底消滅監(jiān)管盲區(qū),切實維護地方經濟秩序。
五要加強行政執(zhí)法工作。要深化行政指導,規(guī)范執(zhí)法行為,加強部門聯(lián)動,加強集貿市場監(jiān)管,全面開展食品安全和安全生產整治,嚴厲打擊無照經營、商標侵權和違法發(fā)布廣告行為,加強打擊傳銷、治理校園周邊環(huán)境等綜合治理工作,努力營造公平有序的市場環(huán)境,促進社會和諧穩(wěn)定。
各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進基層工商所的實際工作中,以開拓創(chuàng)新,做勤政表率,抓好基層工商所工作,讓紅盾在科學發(fā)展中閃光。
我的演講完了,謝謝大家!

稽查局副科級干部競崗演講稿
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在當下社會,演講稿的使用越來越廣泛,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的稽查局副科級干部競崗演講稿,希望能夠幫助到大家。
各位領導、各位評委:
大家好!感謝局領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺,讓我們借此機會對工作進行一個階段性總結,并在總結中反思、感悟、提高、升華。
參加副科級干部的競聘,我具備的優(yōu)勢是:
一、具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質。我從小接受良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學校教育,養(yǎng)成了為人和善、生性耿直、開朗樂觀、做事踏實,責任心強、勤于學習、善于思考、開拓進取、爭先創(chuàng)優(yōu)等優(yōu)良的素養(yǎng)。
二、具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。有豐富的稅收業(yè)務實踐經驗,有過硬的業(yè)務技能和素質及健康的體質,懂稅法、懂政策、懂財務。熟悉企業(yè)財務和涉及我市的稅收業(yè)務,了解我市稅收政策執(zhí)行情況和稅收征收管理狀況。
三、具備較強親和力,組織協(xié)調能力強。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領導和同志能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
俗話說,“凡事預則立,不預則廢”。假若競聘成功,我的設想是;
一、刻苦學習,提高理論水平。進一步提高政治敏銳性和鑒別力,準確領會上級指示精神和領導意圖,并及時、準確運用于工作中,加強調查研究,不斷豐富、充實自己,增強工作的針對性和合理性,更好地做好工作。
二、擺正位置,做好配角、當好參謀。副科干部肩負著上傳下達的`重要使命,不僅僅要協(xié)助科長根據行領導的指標要求做好工作,還要發(fā)揚團隊精神,充分調動員工積極性,與員工打成一片,及時了解員工的意見和建議,堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則,做好協(xié)調工作。
三、勤奮實干,率先垂范。副科級干部不僅是一個職務,更是一種責任。我將做到敢于負責,善于負責;加強學習,提升技能;以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。
四、廉潔奉公、恪盡職守。我將做到做到廉潔奉公、恪盡職守,不做金錢的俘虜,不做感情的奴隸。如果遇到在涉稅問題上給予照顧的納稅人,我將堅持原則,敢唱“黑臉”,對不合法的事情一概回絕,嚴格按稅法執(zhí)行,既不查“人情稅”,也不查“關系稅”,堅持保持國家稅務工作者勤政廉潔高效的形象。
如果我競聘成功,我知道,這里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導的無限信任和期待。但無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!
我的演講完畢。謝謝大家!
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