公共要不要考(國(guó)家公務(wù)員考試要不要考公共)
1.國(guó)家公務(wù)員考試要不要考公共基礎(chǔ)知識(shí)
國(guó)家公務(wù)員考試不需要考公共基礎(chǔ)知識(shí)。
根據(jù)歷年的國(guó)家公務(wù)員考試安排，可知國(guó)家公務(wù)員考試中主要考的科目分為公共科目和專業(yè)科目。
一、公共科目：國(guó)家公務(wù)員考試的公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，全部采用閉卷考試的方式。
1、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。
2、申論為主觀性試題，考試時(shí)限180分鐘，滿分100分。申論主要考測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。
二、專業(yè)科目：報(bào)考招考簡(jiǎn)章公布的需要進(jìn)行專業(yè)科目筆試的職位的考生，才需要進(jìn)行專業(yè)科目筆試。
國(guó)家公務(wù)員考試中以下職位一般是需要加試的，僅供參考：
1、報(bào)考中央對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、中央編譯局、外交部、文化部、商務(wù)部、國(guó)家旅游局、國(guó)家外國(guó)專家局、全國(guó)友協(xié)、中國(guó)貿(mào)促會(huì)等部門日語(yǔ)、法語(yǔ)、俄語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、德語(yǔ)、朝鮮語(yǔ)（韓語(yǔ)）、葡萄牙語(yǔ)等8個(gè)非通用語(yǔ)職位的人員，還將參加外語(yǔ)水平考試。
2、報(bào)考中國(guó)銀監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位的人員以及報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員還將參加專業(yè)科目考試。
2.公務(wù)員考試要考公共基礎(chǔ)知識(shí)嗎
大致可以從三個(gè)方面來分析二者的區(qū)別：
1.從試題難度來看
事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)試題難度要小于公務(wù)員公共基礎(chǔ)知識(shí)（通常考查的是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)）考試試題。
2.從題型來看
事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)考試的題型和題量較少，而公務(wù)員行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的題型和題量都要更多。
3.從考試內(nèi)容來看
事業(yè)單位的公共基礎(chǔ)知識(shí)也叫綜合知識(shí)，包括法律（法理學(xué)、憲法、行政法、行政復(fù)議訴訟法、刑法、民法、經(jīng)濟(jì)法）、政治（馬哲、毛概、中國(guó)特色）、經(jīng)濟(jì)、行政管理、文學(xué)、科技、歷史、文化、地理、生物、公文、道德（職業(yè)道德、公民道德）、事業(yè)單位常識(shí)、時(shí)政等內(nèi)容。公務(wù)員行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考查的通常是數(shù)量關(guān)系、圖形（演繹）推理、資料分析、綜合常識(shí)等。二者內(nèi)容有時(shí)會(huì)有交集。
3.公務(wù)員考試都需要考公共基礎(chǔ)知識(shí)嗎
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公務(wù)員考試分為國(guó)家公務(wù)員考試、地方公務(wù)員考試。
[筆試]
國(guó)家公務(wù)員考試筆試包括公共科目和專業(yè)科目?jī)刹糠?。公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，報(bào)考者都參加這兩科的考試。部分崗位需參考外語(yǔ)水平考試或?qū)I(yè)考試。
各地方公務(wù)員考試和國(guó)家接近，基本沿用國(guó)家的模式，大部分省考試大綱也是參照國(guó)家的。例如：四川公務(wù)員考試一般情況筆試科目：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。江蘇公務(wù)員考試，包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行測(cè)》和《申論》三部分。
[面試]
公務(wù)員考試分為國(guó)家公務(wù)員考試、地方公務(wù)員考試。面試具體內(nèi)容略有差異。
公務(wù)員考試面試形式分為結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
面試測(cè)評(píng)八大要素包括：綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表 。
具體考試內(nèi)容請(qǐng)參見對(duì)應(yīng)公務(wù)員考試招錄公告！
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