安全職業(yè)健康管理知識(職業(yè)健康安全培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容)
1.職業(yè)健康安全培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容
職業(yè)健康安全教育的基本內(nèi)容主要有思想教育、職業(yè)健康安全技術(shù)知識教育和典型事故教育。
(1)思想教育
思想教育包括思想認識教育和勞動紀律教育。
1）思想認識教育主要是通過職業(yè)健康安全政策、法規(guī)方面的教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策水平，正確理解職業(yè)健康安全方針，嚴肅認真地執(zhí)行職業(yè)健康安全法規(guī)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)。
2）勞動紀律教育主要是使管理人員和職工懂得嚴格遵守勞動紀律對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性，提高遵守勞動紀律的自覺性，保障安全生產(chǎn)。
(2)職業(yè)健康安全技術(shù)知識教育
職業(yè)健康安全技術(shù)知識教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識、基本職業(yè)健康安全技術(shù)知識和專業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識。
1）生產(chǎn)技術(shù)知識是指企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術(shù)過程、作業(yè)方法或工藝流程、產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性能，所使用的各種機具設(shè)備的性能和知識，以及裝配、包裝、運輸、檢驗等知識。
2）基本職業(yè)健康安全技術(shù)知識是指企業(yè)內(nèi)特別危險的設(shè)備和區(qū)域及其安全防護的基本知識和注意事項；有關(guān)電器設(shè)備的基本安全知識；有毒、有害的作業(yè)防護；一般消防規(guī)則；個人防護用品的正確使用，以及傷亡事故的報告辦法等。
3）專業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識是指某一特殊工種的職工必須具備的專業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識，包括鍋爐、壓力容器、電氣、焊接、起重機械、防爆、防塵、防毒、瓦斯檢驗、機動車輛駕駛等專業(yè)的安全技術(shù)及工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)知識。
(3)典型事故教育
典型事故教育是結(jié)合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓(xùn)進行教育，通過典型事故教育可以使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國家財產(chǎn)造成的損失，提高安全意識，從事故中吸取教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。
2.職業(yè)安全健康管理制度有哪些
職業(yè)健康安全管理制度 一、管理職責(zé)： 1、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。
警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 2、為保證各參建職工的安全，項目分部統(tǒng)一購置職業(yè)防護用品，保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護用品進行保護。
3、對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。 4、對參建人員進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。
5、施工人員不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護措施，職業(yè)健康管理機構(gòu)向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。
經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應(yīng)經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認，并在職業(yè)健康防治檔案中做好記錄。 6、對施工中存在職業(yè)危害因素的，為接觸職業(yè)危害因素勞動者提供符合國家標準和衛(wèi)生要求的防護用品。
二、防護用品使用： 1、防護用品分類： 根據(jù)防護用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用，用于職業(yè)病危害因素的個人防護用品主要有以下五類： （1）呼吸器官防護用品類； （2）眼、面防護用品類； （3）聽覺器官防護用品類； （4）皮膚保護用品類； （5）其他用品類。 2、各分部在使用防護用品時應(yīng)當(dāng)符合下列要求： （1）選用的防護用品應(yīng)當(dāng)能控制職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害； （2）向勞動者配發(fā)足夠數(shù)量的防護用品； （3）當(dāng)與勞動者簽訂防護用品使用責(zé)任書。
三、職業(yè)健康事故： 1、事故報告： （1） 發(fā)生職業(yè)健康事故時，立即向所在地衛(wèi)生行政部門報告。 （2） 職業(yè)健康事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。
（3） 單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。 2、職業(yè)健康事故處理：發(fā)生職業(yè)健康事故時，各分部應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施： （1） 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度； （2） 疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險； （3） 保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等； （4） 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察； （5） 按照規(guī)定進行事故報告。
（6） 配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，按照有關(guān)部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品； （7） 落實衛(wèi)生等部門要求采取的其他措施。 3、事故的應(yīng)急救援保障：對可能發(fā)生有損職業(yè)健康的有毒、有害工作場所，各分部應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
四、可能發(fā)生的職業(yè)病預(yù)防措施 （一）接觸各種粉塵，引起的塵肺病預(yù)防控制措施： 1、作業(yè)場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設(shè)置警示標志。 2、個人防護措施：落實相關(guān)崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導(dǎo)施工作業(yè)人員減少揚塵的操作方法和技巧。 （二）電焊工塵肺、眼病的預(yù)防控制措施： 1、作業(yè)場所防護措施：為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。
2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。 3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業(yè)場所的通風(fēng)情況，個人防護用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違章作業(yè)。
（三）直接操作振動機械引起的手臂振動傷病的預(yù)防控制措施： 1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標志。 2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業(yè)人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。 （四）油漆工、粉刷工接觸有機材料散發(fā)不良氣體引起的中毒預(yù)防控制措施： 1、作業(yè)場所防護措施：加強作業(yè)區(qū)的通風(fēng)排氣措施。
2、個人防護措施：相關(guān)工種持證上崗，給作業(yè)人員提供防護口罩，采取輪流作業(yè)，杜絕作業(yè)人員的超時工作。 3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的良好通風(fēng)，工人持證上崗，佩戴口罩，工作時間不超時，并指導(dǎo)提高中毒事故中職工救人與自救的能力。
（五）接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預(yù)防控制措施： 1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養(yǎng)和維護，減少噪音污染。 2、個人防護措施：為施工。
3.職業(yè)健康安全管理體系的建立的內(nèi)容包括什么
職業(yè)病危害的預(yù)防及現(xiàn)場管理
1.職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，實行分類管理，綜合治理。
2.員工依法參加工傷社會保險，確保職業(yè)病勞動者依法享受工傷社會保險待遇，工傷保險的繳納由公司負責(zé)。
3.定期組織有關(guān)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，增強職業(yè)病防治觀念，提高勞動者自我健康保護意識。宣傳教育由安全主任負責(zé)。
4.員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防治設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。
5.公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，要經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停用。
6.每年對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測。檢測結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
7.不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生部門提出職業(yè)病危害預(yù)評價報告，對職業(yè)病危害因素和工作場所及職工健康的影響做出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。其防護設(shè)施費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。
8.公司生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理，應(yīng)確保使用有毒物品作業(yè)場所與生活區(qū)分開，作業(yè)場所不得住人。有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離，使從業(yè)人員盡可能減少接觸職業(yè)危害因素。
9.在盡可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標志、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。確定責(zé)任人和檢查周期，定期檢查、維護、并記錄，確保其處于正常狀態(tài)
10.安全主任應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所存在的職業(yè)危害，制定切實可行的職業(yè)危害防治計劃和實施方案。防治計劃或?qū)嵤┓桨福鞔_責(zé)任人、責(zé)任部門、目標、方法、資金、時間表等，對防治計劃和實施方案的落實情況要定期檢查，確保職業(yè)危害的防治與控制效果。
11.公司發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生部門報告，確診的，還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障人事部門報告。
職業(yè)健康檢查的管理
1.公司負責(zé)組織從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間離崗職業(yè)健康檢查。不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。
2.公司對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，應(yīng)根據(jù)職防機構(gòu)提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進行觀察。發(fā)現(xiàn)存在法定職業(yè)病目錄所列的職業(yè)危險因素，應(yīng)及時、如實向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)管理部門申報、接受其監(jiān)督。
3.公司按規(guī)定建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存，生產(chǎn)部對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。
4.體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，公司應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行調(diào)查，并會同政府有關(guān)部門提出防治措施。
5.所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入員工健康監(jiān)護檔案，并由公司自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給體檢者本人。
6.應(yīng)嚴格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。
職業(yè)健康教育與培訓(xùn)
1安全主任每年至少應(yīng)組織一次全體員工安全培訓(xùn)，必須培訓(xùn)職業(yè)病防治的法規(guī)、預(yù)防措施等知識。
2.生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。
3.危險化學(xué)品使用與貯存崗位、生產(chǎn)性粉塵、噪音等從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
4.職業(yè)健康安全培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容
職業(yè)健康安全教育的基本內(nèi)容主要有思想教育、職業(yè)健康安全技術(shù)知識教育和典型事故教育。
（1）思想教育思想教育包括思想認識教育和勞動紀律教育。1）思想認識教育主要是通過職業(yè)健康安全政策、法規(guī)方面的教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策水平，正確理解職業(yè)健康安全方針，嚴肅認真地執(zhí)行職業(yè)健康安全法規(guī)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)。
2）勞動紀律教育主要是使管理人員和職工懂得嚴格遵守勞動紀律對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性，提高遵守勞動紀律的自覺性，保障安全生產(chǎn)。（2）職業(yè)健康安全技術(shù)知識教育職業(yè)健康安全技術(shù)知識教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識、基本職業(yè)健康安全技術(shù)知識和專業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識。
1）生產(chǎn)技術(shù)知識是指企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術(shù)過程、作業(yè)方法或工藝流程、產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性能，所使用的各種機具設(shè)備的性能和知識，以及裝配、包裝、運輸、檢驗等知識。2）基本職業(yè)健康安全技術(shù)知識是指企業(yè)內(nèi)特別危險的設(shè)備和區(qū)域及其安全防護的基本知識和注意事項；有關(guān)電器設(shè)備的基本安全知識；有毒、有害的作業(yè)防護；一般消防規(guī)則；個人防護用品的正確使用，以及傷亡事故的報告辦法等。
3）專業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識是指某一特殊工種的職工必須具備的專業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識，包括鍋爐、壓力容器、電氣、焊接、起重機械、防爆、防塵、防毒、瓦斯檢驗、機動車輛駕駛等專業(yè)的安全技術(shù)及工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)知識。（3）典型事故教育典型事故教育是結(jié)合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓(xùn)進行教育，通過典型事故教育可以使各級領(lǐng)導(dǎo) 和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國家財產(chǎn)造成的損失，提高安全意識，從事故中吸取教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。
5.職業(yè)健康安全管理制度
職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度
職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度共包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃制度、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度、三同時制度。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、規(guī)定各類人員的安全責(zé)任制
2、規(guī)定各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制
二、職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃制度
主要內(nèi)容：
1、單位或工作場所
2、措施名稱
3、措施內(nèi)容和目的
4、經(jīng)費預(yù)算及其來源
5、負責(zé)設(shè)計、施工的單位或負責(zé)人
6、開工日期及竣工日期
7、措施執(zhí)行情況及其效果
具體有以下幾種：
1、安全技術(shù)措施
2、職業(yè)衛(wèi)生措施，包括防塵、防毒等
3、輔助用室及設(shè)施，包括更衣室、消毒室等
4、職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育措施
三、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度
1、管理人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
2、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
3、員工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
分為上崗前的三級教育，改變工藝和變換崗位教育經(jīng)常性教育三種形式
4、經(jīng)常性職業(yè)安全衛(wèi)生教育
四、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度
檢查內(nèi)容：
查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。
五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度
（一）傷亡事故的統(tǒng)計報告和處理
1、傷亡事故分類
1）按傷害程度分類
輕傷：指損失工作日為一個工作日以上105個工作日以下的失能傷害
重傷：指損失工作日在105以上的失能傷害、重傷的損失工作日最多不超過6000日
死亡：其損失工作日為6000日
2）按事故嚴重程度分類
輕傷事故：只有輕傷的事故
重傷事故：指有重傷沒有死亡的事故
死亡事故：指一次死亡1-2人的事故
重大傷亡事故：指一次死3-9人的事故
特大傷亡事故：指一次死亡10人的以上（含10人）的事故
2、傷亡事故報告和處理
報告依據(jù)，1989年國務(wù)院34號令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年國務(wù)院第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
3、傷亡事故統(tǒng)計
按1992年勞動部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計報表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計問題解答》的通知”。
（二）職業(yè)病的統(tǒng)計報告和處理
1、職業(yè)病報告辦法
按衛(wèi)生部1988年修訂頒發(fā)的《職業(yè)病報告辦法》執(zhí)行一切企事業(yè)單位都應(yīng)報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)，由他統(tǒng)一上報。
2、職業(yè)病處理
按衛(wèi)生部、勞動部、財政部、全國總工會1987年11月發(fā)布的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。
六、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度
是指按國家法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門，代表政府對企業(yè)的生產(chǎn)過程實施職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察，以政府的名義，運用國家權(quán)力對生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)和執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法律、法規(guī)和標準的情況依法進行監(jiān)督，檢瘵和懲誡制度，執(zhí)法主體是法律、法規(guī)授權(quán)部門而不是其他的國家機關(guān)和群眾團體。
七、三同時制度
在《中華人民共和國勞動法》第53條規(guī)定了在新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目時，其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。
6.職業(yè)安全健康管理制度
北京市家具制造業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范（試行） 第一章 總則 第一條【目的依據(jù)】為加強本市家具制造業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，保護勞動者職業(yè)安全健康，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)和相關(guān)標準，結(jié)合我市實際情況，制定本規(guī)范。
第二條【適用范圍】本規(guī)范適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的木質(zhì)、金屬家具制造企業(yè)（以下簡稱家具企業(yè)）的職業(yè)衛(wèi)生管理。 第三條【方針原則】家具企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。
第四條【經(jīng)費保障】家具企業(yè)應(yīng)保障必要的職業(yè)危害防治經(jīng)費的投入，確保建設(shè)項目評價、職業(yè)危害治理、作業(yè)場所檢測、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)健康體檢等各項費用落實到位，費用應(yīng)在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。 第五條【達標創(chuàng)優(yōu)】家具企業(yè)應(yīng)積極參加職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動，對職業(yè)衛(wèi)生工作持續(xù)改進，不斷改善作業(yè)場所勞動條件。
第二章 基本要求 第六條【生產(chǎn)工藝】家具企業(yè)應(yīng)優(yōu)先采用職業(yè)危害小的技術(shù)和工藝，積極使用無毒或低毒原（輔）料，以無毒代替有毒、以低毒代替高毒。 第七條【生產(chǎn)設(shè)備】家具企業(yè)產(chǎn)生粉塵、毒物的生產(chǎn)設(shè)備，應(yīng)優(yōu)先采用機械化和自動化，加強密閉，避免直接操作。
第八條【生產(chǎn)布局】家具企業(yè)應(yīng)根據(jù)工藝流程合理布局。做到有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離。
作業(yè)場所與生活場所分開。 第九條【作業(yè)環(huán)境】家具企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝和職業(yè)危害特性，設(shè)置通風(fēng)、排毒、除塵、屏蔽等職業(yè)危害防護設(shè)施，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度和強度達到GBZ2.1/2.2《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》的要求。
第十條【建設(shè)項目“三同時”】家具企業(yè)應(yīng)加強職業(yè)危害源頭治理，新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（建設(shè)項目）職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。 第三章 控制措施 第十一條【通風(fēng)凈化】家具企業(yè)應(yīng)對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的塵毒危害，采取局部排風(fēng)、全面通風(fēng)或混合通風(fēng)等措施，降低作業(yè)場所塵毒濃度。
（一）木制家具企業(yè)應(yīng)在以下工序設(shè)置通風(fēng)凈化裝置： 1、鋸、刨、銑、磨床、砂輪機等生產(chǎn)設(shè)備的產(chǎn)塵部位，應(yīng)設(shè)局部排風(fēng)除塵裝置； 2、干法打磨工作臺（室）應(yīng)設(shè)置下排風(fēng)或側(cè)排風(fēng)的吸塵裝置，打磨位置不固定時應(yīng)采用移動式除塵裝置； 3、噴漆作業(yè)應(yīng)在一個完全封閉或半封閉的、具有良好機械通風(fēng)的專門區(qū)域內(nèi)進行； 4、涂膠、擦色、調(diào)漆、手工涂漆、晾漆等作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置通風(fēng)裝置，并劃定作業(yè)區(qū)域。 （二）金屬家具企業(yè)應(yīng)在以下工序設(shè)置通風(fēng)凈化裝置： 1、焊接作業(yè)點應(yīng)裝設(shè)固定式或移動式局部通風(fēng)除塵裝置，并保證送入足量的新鮮空氣； 2、除銹或清除舊漆作業(yè)應(yīng)設(shè)置局部的排風(fēng)系統(tǒng)和除塵裝置； 3、粉末靜電噴涂作業(yè)應(yīng)在一個封閉或半封閉的、不易積聚粉末的、具有良好機械通風(fēng)的專門區(qū)域進行。
第十二條【現(xiàn)場操作】涂裝作業(yè)開始時應(yīng)先開風(fēng)機，后啟動涂裝設(shè)備。作業(yè)結(jié)束時，應(yīng)先關(guān)閉涂裝設(shè)備，后關(guān)風(fēng)機。
第十三條【個人防護用品】家具企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和標準的規(guī)定，為勞動者提供個人防護用品，并督促指導(dǎo)勞動者正確使用。 防護用品應(yīng)符合GB11651《勞動防護用品選用規(guī)則》、GB/T18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》的要求。
特種防護用品應(yīng)具有生產(chǎn)許可證標識“QS”和安全標志標識“LA”。家具企業(yè)應(yīng)隨時檢查防護用品是否損壞或失效，發(fā)現(xiàn)問題，及時更換。
（一）木質(zhì)家具企業(yè) 1、鋸、刨、銑、磨作業(yè)時，勞動者應(yīng)佩戴防塵口罩、塞栓式耳塞或耳罩。 2、干式手工打磨作業(yè)時，勞動者應(yīng)佩戴防塵口罩和護發(fā)帽； 3、擦色、調(diào)漆、噴漆作業(yè)時，勞動者應(yīng)穿著液態(tài)化學(xué)品防護服，佩戴防滲透手套、護發(fā)帽和防毒面具。
（二）金屬家具企業(yè) 1、鋸、沖、扳金作業(yè)時，勞動者應(yīng)佩戴塞栓式耳塞或耳罩。 2、焊接作業(yè)時，勞動者應(yīng)穿著焊接防護服，佩戴電焊手套、防煙塵口罩和焊接眼護具； 3、金屬打磨作業(yè)時，勞動者應(yīng)佩戴防塵口罩和防沖擊眼護具。
4、清除舊漆作業(yè)時，勞動者應(yīng)穿著液態(tài)化學(xué)品防護服，佩戴防滲透手套、防毒面具和眼護具。 5、噴涂作業(yè)時，勞動者應(yīng)穿著液態(tài)化學(xué)品防護服、佩戴防滲透手套、護發(fā)帽和防塵防毒面具。
第十四條【危害源隔離】木質(zhì)家具企業(yè)的手工打磨、涂膠、擦色、調(diào)漆、噴漆工序應(yīng)隔離設(shè)置。金屬家具企業(yè)的噴涂工序應(yīng)隔離設(shè)置，焊接作業(yè)應(yīng)在單獨房間內(nèi)進行，或以防護屏隔開。
第十五條【公告欄】家具企業(yè)應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。 第十六條【警示標識】家具企業(yè)應(yīng)在可產(chǎn)生職業(yè)危害的工作場所和設(shè)備上，按GBZ158《工作場所職業(yè)病危害警示標識》的要求設(shè)置職業(yè)危害警示標識。
第十七條【作業(yè)衛(wèi)生】家具企業(yè)的作業(yè)場所不得住人。勞動者不得在塵毒作業(yè)區(qū)飲水、進食和休息。
作業(yè)現(xiàn)場、生產(chǎn)設(shè)備、工件及勞動者身上的粉塵應(yīng)使用吸塵設(shè)備清掃，嚴禁使用壓縮空氣吹掃。噴漆作業(yè)中所用溶劑或稀釋劑不得。
7.用人單位做好職業(yè)安全健康管理包括哪些主要內(nèi)容
職業(yè)健康安全管理體系（Occupation Health Safety Management System.英文簡寫為“OHSMS”）是20世紀80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業(yè)化時代的管理方法”。
職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求。
企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的一個重要原因是世界經(jīng)濟全球化和國際貿(mào)易發(fā)展的需要。
WTO的最基本原則是“公平競爭”，其中包含環(huán)境和職業(yè)健康安全問題。關(guān)貿(mào)總協(xié)定（GATT，世界貿(mào)易組織前身）烏拉圭回合談判協(xié)議就已提出：“各國不應(yīng)由法規(guī)和標準的差異而造成非關(guān)稅壁壘和不公平貿(mào)易，應(yīng)盡量采用國際標準”。
歐美等發(fā)達國家提出：發(fā)展中國家在勞動條件改善方面投入較少使其生產(chǎn)成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他們已經(jīng)開始采取協(xié)調(diào)一致的行動對發(fā)展中國家施加壓力和采取限制行為。
北美和歐洲都已在自由貿(mào)易區(qū)協(xié)議中規(guī)定：“只有采取同一職業(yè)健康安全標準的國家與地區(qū)才能參加貿(mào)易區(qū)的國際貿(mào)易活動。”換句話說，如果沒有實行統(tǒng)一職業(yè)健康標準的國家和地區(qū)的企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品將不能在北美和歐洲地區(qū)銷售。
我國已經(jīng)加入世界貿(mào)易組織（WTO），在國際貿(mào)易中享有與其他成員國相同的待遇，職業(yè)健康安全問題對我國社會與經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生潛在和巨大的影響。因此，在我國必須大力推廣職業(yè)健康安全管理體系。
作用1.為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績效提供了一個科學(xué)、有效的管理手段；2.有助于推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；3.使組織的職業(yè)健康安全管理由被動強制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栽感袨椋岣呗殬I(yè)健康安全管理水平；4.有助于消除貿(mào)易壁壘；5.對企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益；6.將在社會上樹立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。理解 （本部分要結(jié)合標準來進行培訓(xùn)）1.術(shù)語 （1）事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。
要注意區(qū)分事故和事件，造成了死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的情況是事故，沒有造成上述情況的是事件。如日光燈墜落，砸到人是事故，沒砸到人虛驚一場是事件。
（2）持續(xù)改進：為改進職業(yè)健康安全總體績效，根據(jù)職業(yè)健康安全方針，組織強化職業(yè)健康安全管理體系的過程。也就是我們通常所說的長效機制，職業(yè)健康安全管理體系不是通過認證就算完事了，而是需要長期保持。
（3）危險源：可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。（4）危險源辨識：識別危險源的存在并確定其特性的過程。
（5）事件：導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。（6）相關(guān)方：與組織的職業(yè)健康安全績效有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全績效影響的個人或團體。
相關(guān)方有兩個特點：第一，相關(guān)方不屬于法庫縣局，第二，相關(guān)方對我們的職業(yè)健康安全非常關(guān)注。法庫縣局的相關(guān)方主要是客戶、地方政府及下屬的各單位、外來辦事人員、公安協(xié)勤、合同方、工程承包商和設(shè)備供應(yīng)商等。
（7）不符合：任何與工作標準、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的偏離，其結(jié)果能夠直接或間接導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。（8）目標：組織在職業(yè)健康安全績效方面所要達到的目的。
（9）風(fēng)險：某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。（10）風(fēng)險評價：評估風(fēng)險大小以及確定風(fēng)險是否可容許的全過程。
（11）可容許風(fēng)險：根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風(fēng)險。2.職業(yè)健康安全管理體系的基本要素（共17個）4.2 職業(yè)健康安全方針 必須經(jīng)過最高管理者批準，必須包括最高管理者對“遵守法規(guī)”和“持續(xù)改進”的承諾。
4.3.1 對危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃 辨識危險源時必須考慮：①常規(guī)和非常規(guī)活動；②所有進入工作場所的人員（包括合同方人員和訪問者）的活動；③工作場所的設(shè)施（無論由本組織還是由外界所提供）。此外危險源辨識還是一個動態(tài)的過程，每當(dāng)工作場所發(fā)生變化（如辦公地點搬遷等）設(shè)備設(shè)施（如新購進一臺攪拌機）及工藝（如由原來的合成生產(chǎn)改為來料加工）發(fā)生改變時，都要對危險源辨識重新進行辨識。
4.3.2 法規(guī)和其他要求 至少遵守現(xiàn)行的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求，并將法律法規(guī)的文本進行收集，識別需要遵守或適用的條款。4.3.3 目標 目標和職業(yè)健康安全管理方案通常是用來控制不可容許風(fēng)險的，目標必須是能夠完成的，如果條件允許，目標應(yīng)當(dāng)予以量化，以便于考核。
（如實現(xiàn)1000天無安全事故、駕駛員持證上崗率100%、重大責(zé)任事故為0等）4.3.4 職業(yè)健康安全管理方案 職業(yè)健康安全管理方案要與組織的實際情況相適應(yīng)，并且必須具備職責(zé)、權(quán)限和完成時間表等要素，否則就不是一個完整的、規(guī)范的管理方案。4.4.1 結(jié)構(gòu)和職責(zé) 最高管理者應(yīng)指定一名管理成員作為管理者代表承擔(dān)特定職責(zé)，管理者代表的職責(zé)是負責(zé)體系的建立和實施。
