安全職業(yè)健康管理知識(shí)(職業(yè)健康安全培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容)
1.職業(yè)健康安全培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容
職業(yè)健康安全教育的基本內(nèi)容主要有思想教育、職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)教育和典型事故教育。
(1)思想教育
思想教育包括思想認(rèn)識(shí)教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。
1）思想認(rèn)識(shí)教育主要是通過(guò)職業(yè)健康安全政策、法規(guī)方面的教育，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策水平，正確理解職業(yè)健康安全方針，嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行職業(yè)健康安全法規(guī)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)。
2）勞動(dòng)紀(jì)律教育主要是使管理人員和職工懂得嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性，提高遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺(jué)性，保障安全生產(chǎn)。
(2)職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)教育
職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、基本職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)。
1）生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)是指企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術(shù)過(guò)程、作業(yè)方法或工藝流程、產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性能，所使用的各種機(jī)具設(shè)備的性能和知識(shí)，以及裝配、包裝、運(yùn)輸、檢驗(yàn)等知識(shí)。
2）基本職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)是指企業(yè)內(nèi)特別危險(xiǎn)的設(shè)備和區(qū)域及其安全防護(hù)的基本知識(shí)和注意事項(xiàng)；有關(guān)電器設(shè)備的基本安全知識(shí)；有毒、有害的作業(yè)防護(hù)；一般消防規(guī)則；個(gè)人防護(hù)用品的正確使用，以及傷亡事故的報(bào)告辦法等。
3）專(zhuān)業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)是指某一特殊工種的職工必須具備的專(zhuān)業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)，包括鍋爐、壓力容器、電氣、焊接、起重機(jī)械、防爆、防塵、防毒、瓦斯檢驗(yàn)、機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛等專(zhuān)業(yè)的安全技術(shù)及工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)知識(shí)。
(3)典型事故教育
典型事故教育是結(jié)合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓(xùn)進(jìn)行教育，通過(guò)典型事故教育可以使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成的損失，提高安全意識(shí)，從事故中吸取教訓(xùn)，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
2.職業(yè)安全健康管理制度有哪些
職業(yè)健康安全管理制度 一、管理職責(zé)： 1、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。
警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 2、為保證各參建職工的安全，項(xiàng)目分部統(tǒng)一購(gòu)置職業(yè)防護(hù)用品，保障勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)中免受職業(yè)危害因素對(duì)其健康的影響，對(duì)機(jī)體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。
3、對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測(cè)，評(píng)定防護(hù)設(shè)施對(duì)職業(yè)病危害因素控制的效果。 4、對(duì)參建人員進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。
5、施工人員不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。
經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)經(jīng)所在地同級(jí)監(jiān)管部門(mén)確認(rèn)，并在職業(yè)健康防治檔案中做好記錄。 6、對(duì)施工中存在職業(yè)危害因素的，為接觸職業(yè)危害因素勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)用品。
二、防護(hù)用品使用： 1、防護(hù)用品分類(lèi)： 根據(jù)防護(hù)用品對(duì)職業(yè)病危害因素的防護(hù)功能和作用，用于職業(yè)病危害因素的個(gè)人防護(hù)用品主要有以下五類(lèi)： （1）呼吸器官防護(hù)用品類(lèi)； （2）眼、面防護(hù)用品類(lèi)； （3）聽(tīng)覺(jué)器官防護(hù)用品類(lèi)； （4）皮膚保護(hù)用品類(lèi)； （5）其他用品類(lèi)。 2、各分部在使用防護(hù)用品時(shí)應(yīng)當(dāng)符合下列要求： （1）選用的防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)能控制職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的損害； （2）向勞動(dòng)者配發(fā)足夠數(shù)量的防護(hù)用品； （3）當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂防護(hù)用品使用責(zé)任書(shū)。
三、職業(yè)健康事故： 1、事故報(bào)告： （1） 發(fā)生職業(yè)健康事故時(shí)，立即向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。 （2） 職業(yè)健康事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等。
（3） 單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。 2、職業(yè)健康事故處理：發(fā)生職業(yè)健康事故時(shí)，各分部應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施： （1） 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度； （2） 疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險(xiǎn)； （3） 保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等； （4） 對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察； （5） 按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告。
（6） 配合衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，按照有關(guān)部門(mén)的要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品； （7） 落實(shí)衛(wèi)生等部門(mén)要求采取的其他措施。 3、事故的應(yīng)急救援保障：對(duì)可能發(fā)生有損職業(yè)健康的有毒、有害工作場(chǎng)所，各分部應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
四、可能發(fā)生的職業(yè)病預(yù)防措施 （一）接觸各種粉塵，引起的塵肺病預(yù)防控制措施： 1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施：加強(qiáng)水泥等易揚(yáng)塵的材料的存放處、使用處的揚(yáng)塵防護(hù)，任何人不得隨意拆除，在易揚(yáng)塵部位設(shè)置警示標(biāo)志。 2、個(gè)人防護(hù)措施：落實(shí)相關(guān)崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員提供揚(yáng)塵防護(hù)口罩，杜絕施工操作人員的超時(shí)工作。
3、檢查措施：在檢查項(xiàng)目工程安全的同時(shí)，檢查工人作業(yè)場(chǎng)所的揚(yáng)塵防護(hù)措施的落實(shí)，檢查個(gè)人揚(yáng)塵防護(hù)措施的落實(shí)，每月不少于一次，并指導(dǎo)施工作業(yè)人員減少揚(yáng)塵的操作方法和技巧。 （二）電焊工塵肺、眼病的預(yù)防控制措施： 1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施：為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。
2、個(gè)人防護(hù)措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時(shí)佩戴有害氣體防護(hù)口罩、眼睛防護(hù)罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時(shí)工作。 3、檢查措施：在檢查項(xiàng)目工程安全的同時(shí)，檢查落實(shí)工人作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)情況，個(gè)人防護(hù)用品的佩戴，8小時(shí)工作制，及時(shí)制止違章作業(yè)。
（三）直接操作振動(dòng)機(jī)械引起的手臂振動(dòng)傷病的預(yù)防控制措施： 1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志。 2、個(gè)人防護(hù)措施：機(jī)械操作工要持證上崗，提供振動(dòng)機(jī)械防護(hù)手套，采取延長(zhǎng)換班休息時(shí)間，杜絕作業(yè)人員的超時(shí)工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時(shí)，檢查落實(shí)警示標(biāo)志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時(shí)間不超時(shí)等情況。 （四）油漆工、粉刷工接觸有機(jī)材料散發(fā)不良?xì)怏w引起的中毒預(yù)防控制措施： 1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施：加強(qiáng)作業(yè)區(qū)的通風(fēng)排氣措施。
2、個(gè)人防護(hù)措施：相關(guān)工種持證上崗，給作業(yè)人員提供防護(hù)口罩，采取輪流作業(yè)，杜絕作業(yè)人員的超時(shí)工作。 3、檢查措施：在檢查工程安全的同時(shí)，檢查落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所的良好通風(fēng)，工人持證上崗，佩戴口罩，工作時(shí)間不超時(shí)，并指導(dǎo)提高中毒事故中職工救人與自救的能力。
（五）接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預(yù)防控制措施： 1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志，對(duì)噪音大的機(jī)械加強(qiáng)日常保養(yǎng)和維護(hù)，減少噪音污染。 2、個(gè)人防護(hù)措施：為施工。
3.職業(yè)健康安全管理體系的建立的內(nèi)容包括什么
職業(yè)病危害的預(yù)防及現(xiàn)場(chǎng)管理
1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理，綜合治理。
2.員工依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保職業(yè)病勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)的繳納由公司負(fù)責(zé)。
3.定期組織有關(guān)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防治觀念，提高勞動(dòng)者自我健康保護(hù)意識(shí)。宣傳教育由安全主任負(fù)責(zé)。
4.員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防治設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。
5.公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，要經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停用。
6.每年對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)。檢測(cè)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。
7.不安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生部門(mén)提出職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，對(duì)職業(yè)病危害因素和工作場(chǎng)所及職工健康的影響做出評(píng)價(jià)，確定危害類(lèi)別和職業(yè)病防護(hù)措施。其防護(hù)設(shè)施費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
8.公司生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理，應(yīng)確保使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所與生活區(qū)分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所不得住人。有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)，高毒作業(yè)場(chǎng)所與其他作業(yè)場(chǎng)所隔離，使從業(yè)人員盡可能減少接觸職業(yè)危害因素。
9.在盡可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)志、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專(zhuān)柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。確定責(zé)任人和檢查周期，定期檢查、維護(hù)、并記錄，確保其處于正常狀態(tài)
10.安全主任應(yīng)根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)危害，制定切實(shí)可行的職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案。防治計(jì)劃或?qū)嵤┓桨?，要明確責(zé)任人、責(zé)任部門(mén)、目標(biāo)、方法、資金、時(shí)間表等，對(duì)防治計(jì)劃和實(shí)施方案的落實(shí)情況要定期檢查，確保職業(yè)危害的防治與控制效果。
11.公司發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生部門(mén)報(bào)告，確診的，還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障人事部門(mén)報(bào)告。
職業(yè)健康檢查的管理
1.公司負(fù)責(zé)組織從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間離崗職業(yè)健康檢查。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。
2.公司對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，應(yīng)根據(jù)職防機(jī)構(gòu)提出的處理意見(jiàn)，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀察。發(fā)現(xiàn)存在法定職業(yè)病目錄所列的職業(yè)危險(xiǎn)因素，應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)管理部門(mén)申報(bào)、接受其監(jiān)督。
3.公司按規(guī)定建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國(guó)家規(guī)定的保存期限妥善保存，生產(chǎn)部對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。
4.體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，公司應(yīng)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行調(diào)查，并會(huì)同政府有關(guān)部門(mén)提出防治措施。
5.所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見(jiàn)，均需如實(shí)記入員工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由公司自體檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)，反饋給體檢者本人。
6.應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。
職業(yè)健康教育與培訓(xùn)
1安全主任每年至少應(yīng)組織一次全體員工安全培訓(xùn)，必須培訓(xùn)職業(yè)病防治的法規(guī)、預(yù)防措施等知識(shí)。
2.生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救互救基本知識(shí)和基本技能，開(kāi)展相應(yīng)的演練活動(dòng)。
3.危險(xiǎn)化學(xué)品使用與貯存崗位、生產(chǎn)性粉塵、噪音等從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
4.職業(yè)健康安全培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容
職業(yè)健康安全教育的基本內(nèi)容主要有思想教育、職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)教育和典型事故教育。
（1）思想教育思想教育包括思想認(rèn)識(shí)教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。1）思想認(rèn)識(shí)教育主要是通過(guò)職業(yè)健康安全政策、法規(guī)方面的教育，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策水平，正確理解職業(yè)健康安全方針，嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行職業(yè)健康安全法規(guī)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)。
2）勞動(dòng)紀(jì)律教育主要是使管理人員和職工懂得嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性，提高遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺(jué)性，保障安全生產(chǎn)。（2）職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)教育職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、基本職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)。
1）生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)是指企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術(shù)過(guò)程、作業(yè)方法或工藝流程、產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性能，所使用的各種機(jī)具設(shè)備的性能和知識(shí)，以及裝配、包裝、運(yùn)輸、檢驗(yàn)等知識(shí)。2）基本職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)是指企業(yè)內(nèi)特別危險(xiǎn)的設(shè)備和區(qū)域及其安全防護(hù)的基本知識(shí)和注意事項(xiàng)；有關(guān)電器設(shè)備的基本安全知識(shí)；有毒、有害的作業(yè)防護(hù)；一般消防規(guī)則；個(gè)人防護(hù)用品的正確使用，以及傷亡事故的報(bào)告辦法等。
3）專(zhuān)業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)是指某一特殊工種的職工必須具備的專(zhuān)業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)，包括鍋爐、壓力容器、電氣、焊接、起重機(jī)械、防爆、防塵、防毒、瓦斯檢驗(yàn)、機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛等專(zhuān)業(yè)的安全技術(shù)及工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)知識(shí)。（3）典型事故教育典型事故教育是結(jié)合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓(xùn)進(jìn)行教育，通過(guò)典型事故教育可以使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成的損失，提高安全意識(shí)，從事故中吸取教訓(xùn)，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
5.職業(yè)健康安全管理制度
職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度
職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度共包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全衛(wèi)生措施計(jì)劃制度、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度、三同時(shí)制度。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、規(guī)定各類(lèi)人員的安全責(zé)任制
2、規(guī)定各部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任制
二、職業(yè)安全衛(wèi)生措施計(jì)劃制度
主要內(nèi)容：
1、單位或工作場(chǎng)所
2、措施名稱(chēng)
3、措施內(nèi)容和目的
4、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來(lái)源
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工的單位或負(fù)責(zé)人
6、開(kāi)工日期及竣工日期
7、措施執(zhí)行情況及其效果
具體有以下幾種：
1、安全技術(shù)措施
2、職業(yè)衛(wèi)生措施，包括防塵、防毒等
3、輔助用室及設(shè)施，包括更衣室、消毒室等
4、職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育措施
三、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度
1、管理人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
2、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
3、員工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
分為上崗前的三級(jí)教育，改變工藝和變換崗位教育經(jīng)常性教育三種形式
4、經(jīng)常性職業(yè)安全衛(wèi)生教育
四、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度
檢查內(nèi)容：
查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。
五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度
（一）傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理
1、傷亡事故分類(lèi)
1）按傷害程度分類(lèi)
輕傷：指損失工作日為一個(gè)工作日以上105個(gè)工作日以下的失能傷害
重傷：指損失工作日在105以上的失能傷害、重傷的損失工作日最多不超過(guò)6000日
死亡：其損失工作日為6000日
2）按事故嚴(yán)重程度分類(lèi)
輕傷事故：只有輕傷的事故
重傷事故：指有重傷沒(méi)有死亡的事故
死亡事故：指一次死亡1-2人的事故
重大傷亡事故：指一次死3-9人的事故
特大傷亡事故：指一次死亡10人的以上（含10人）的事故
2、傷亡事故報(bào)告和處理
報(bào)告依據(jù)，1989年國(guó)務(wù)院34號(hào)令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年國(guó)務(wù)院第75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
3、傷亡事故統(tǒng)計(jì)
按1992年勞動(dòng)部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實(shí)施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問(wèn)題解答》的通知”。
（二）職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理
1、職業(yè)病報(bào)告辦法
按衛(wèi)生部1988年修訂頒發(fā)的《職業(yè)病報(bào)告辦法》執(zhí)行一切企事業(yè)單位都應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由他統(tǒng)一上報(bào)。
2、職業(yè)病處理
按衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)1987年11月發(fā)布的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。
六、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度
是指按國(guó)家法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門(mén)，代表政府對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察，以政府的名義，運(yùn)用國(guó)家權(quán)力對(duì)生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)和執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督，檢瘵和懲誡制度，執(zhí)法主體是法律、法規(guī)授權(quán)部門(mén)而不是其他的國(guó)家機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體。
七、三同時(shí)制度
在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第53條規(guī)定了在新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
6.職業(yè)安全健康管理制度
北京市家具制造業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范（試行） 第一章 總則 第一條【目的依據(jù)】為加強(qiáng)本市家具制造業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理，保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)安全健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本規(guī)范。
第二條【適用范圍】本規(guī)范適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的木質(zhì)、金屬家具制造企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)家具企業(yè)）的職業(yè)衛(wèi)生管理。 第三條【方針原則】家具企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。
第四條【經(jīng)費(fèi)保障】家具企業(yè)應(yīng)保障必要的職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的投入，確保建設(shè)項(xiàng)目評(píng)價(jià)、職業(yè)危害治理、作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)健康體檢等各項(xiàng)費(fèi)用落實(shí)到位，費(fèi)用應(yīng)在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。 第五條【達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)】家具企業(yè)應(yīng)積極參加職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作持續(xù)改進(jìn)，不斷改善作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)條件。
第二章 基本要求 第六條【生產(chǎn)工藝】家具企業(yè)應(yīng)優(yōu)先采用職業(yè)危害小的技術(shù)和工藝，積極使用無(wú)毒或低毒原（輔）料，以無(wú)毒代替有毒、以低毒代替高毒。 第七條【生產(chǎn)設(shè)備】家具企業(yè)產(chǎn)生粉塵、毒物的生產(chǎn)設(shè)備，應(yīng)優(yōu)先采用機(jī)械化和自動(dòng)化，加強(qiáng)密閉，避免直接操作。
第八條【生產(chǎn)布局】家具企業(yè)應(yīng)根據(jù)工藝流程合理布局。做到有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)，高毒作業(yè)場(chǎng)所與其他作業(yè)場(chǎng)所隔離。
作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)。 第九條【作業(yè)環(huán)境】家具企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝和職業(yè)危害特性，設(shè)置通風(fēng)、排毒、除塵、屏蔽等職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的濃度和強(qiáng)度達(dá)到GBZ2.1/2.2《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》的要求。
第十條【建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”】家具企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)危害源頭治理，新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（建設(shè)項(xiàng)目）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 第三章 控制措施 第十一條【通風(fēng)凈化】家具企業(yè)應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的塵毒危害，采取局部排風(fēng)、全面通風(fēng)或混合通風(fēng)等措施，降低作業(yè)場(chǎng)所塵毒濃度。
（一）木制家具企業(yè)應(yīng)在以下工序設(shè)置通風(fēng)凈化裝置： 1、鋸、刨、銑、磨床、砂輪機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備的產(chǎn)塵部位，應(yīng)設(shè)局部排風(fēng)除塵裝置； 2、干法打磨工作臺(tái)（室）應(yīng)設(shè)置下排風(fēng)或側(cè)排風(fēng)的吸塵裝置，打磨位置不固定時(shí)應(yīng)采用移動(dòng)式除塵裝置； 3、噴漆作業(yè)應(yīng)在一個(gè)完全封閉或半封閉的、具有良好機(jī)械通風(fēng)的專(zhuān)門(mén)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行； 4、涂膠、擦色、調(diào)漆、手工涂漆、晾漆等作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置通風(fēng)裝置，并劃定作業(yè)區(qū)域。 （二）金屬家具企業(yè)應(yīng)在以下工序設(shè)置通風(fēng)凈化裝置： 1、焊接作業(yè)點(diǎn)應(yīng)裝設(shè)固定式或移動(dòng)式局部通風(fēng)除塵裝置，并保證送入足量的新鮮空氣； 2、除銹或清除舊漆作業(yè)應(yīng)設(shè)置局部的排風(fēng)系統(tǒng)和除塵裝置； 3、粉末靜電噴涂作業(yè)應(yīng)在一個(gè)封閉或半封閉的、不易積聚粉末的、具有良好機(jī)械通風(fēng)的專(zhuān)門(mén)區(qū)域進(jìn)行。
第十二條【現(xiàn)場(chǎng)操作】涂裝作業(yè)開(kāi)始時(shí)應(yīng)先開(kāi)風(fēng)機(jī)，后啟動(dòng)涂裝設(shè)備。作業(yè)結(jié)束時(shí)，應(yīng)先關(guān)閉涂裝設(shè)備，后關(guān)風(fēng)機(jī)。
第十三條【個(gè)人防護(hù)用品】家具企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，為勞動(dòng)者提供個(gè)人防護(hù)用品，并督促指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用。 防護(hù)用品應(yīng)符合GB11651《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》、GB/T18664《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》的要求。
特種防護(hù)用品應(yīng)具有生產(chǎn)許可證標(biāo)識(shí)“QS”和安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)“LA”。家具企業(yè)應(yīng)隨時(shí)檢查防護(hù)用品是否損壞或失效，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)更換。
（一）木質(zhì)家具企業(yè) 1、鋸、刨、銑、磨作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)佩戴防塵口罩、塞栓式耳塞或耳罩。 2、干式手工打磨作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)佩戴防塵口罩和護(hù)發(fā)帽； 3、擦色、調(diào)漆、噴漆作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)穿著液態(tài)化學(xué)品防護(hù)服，佩戴防滲透手套、護(hù)發(fā)帽和防毒面具。
（二）金屬家具企業(yè) 1、鋸、沖、扳金作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)佩戴塞栓式耳塞或耳罩。 2、焊接作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)穿著焊接防護(hù)服，佩戴電焊手套、防煙塵口罩和焊接眼護(hù)具； 3、金屬打磨作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)佩戴防塵口罩和防沖擊眼護(hù)具。
4、清除舊漆作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)穿著液態(tài)化學(xué)品防護(hù)服，佩戴防滲透手套、防毒面具和眼護(hù)具。 5、噴涂作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)穿著液態(tài)化學(xué)品防護(hù)服、佩戴防滲透手套、護(hù)發(fā)帽和防塵防毒面具。
第十四條【危害源隔離】木質(zhì)家具企業(yè)的手工打磨、涂膠、擦色、調(diào)漆、噴漆工序應(yīng)隔離設(shè)置。金屬家具企業(yè)的噴涂工序應(yīng)隔離設(shè)置，焊接作業(yè)應(yīng)在單獨(dú)房間內(nèi)進(jìn)行，或以防護(hù)屏隔開(kāi)。
第十五條【公告欄】家具企業(yè)應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果。 第十六條【警示標(biāo)識(shí)】家具企業(yè)應(yīng)在可產(chǎn)生職業(yè)危害的工作場(chǎng)所和設(shè)備上，按GBZ158《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》的要求設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)。
第十七條【作業(yè)衛(wèi)生】家具企業(yè)的作業(yè)場(chǎng)所不得住人。勞動(dòng)者不得在塵毒作業(yè)區(qū)飲水、進(jìn)食和休息。
作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)設(shè)備、工件及勞動(dòng)者身上的粉塵應(yīng)使用吸塵設(shè)備清掃，嚴(yán)禁使用壓縮空氣吹掃。噴漆作業(yè)中所用溶劑或稀釋劑不得。
7.用人單位做好職業(yè)安全健康管理包括哪些主要內(nèi)容
職業(yè)健康安全管理體系（Occupation Health Safety Management System.英文簡(jiǎn)寫(xiě)為“OHSMS”）是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱(chēng)為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。
職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求。
企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的一個(gè)重要原因是世界經(jīng)濟(jì)全球化和國(guó)際貿(mào)易發(fā)展的需要。
WTO的最基本原則是“公平競(jìng)爭(zhēng)”，其中包含環(huán)境和職業(yè)健康安全問(wèn)題。關(guān)貿(mào)總協(xié)定（GATT，世界貿(mào)易組織前身）烏拉圭回合談判協(xié)議就已提出：“各國(guó)不應(yīng)由法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的差異而造成非關(guān)稅壁壘和不公平貿(mào)易，應(yīng)盡量采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”。
歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家提出：發(fā)展中國(guó)家在勞動(dòng)條件改善方面投入較少使其生產(chǎn)成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他們已經(jīng)開(kāi)始采取協(xié)調(diào)一致的行動(dòng)對(duì)發(fā)展中國(guó)家施加壓力和采取限制行為。
北美和歐洲都已在自由貿(mào)易區(qū)協(xié)議中規(guī)定：“只有采取同一職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家與地區(qū)才能參加貿(mào)易區(qū)的國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)?！睋Q句話說(shuō)，如果沒(méi)有實(shí)行統(tǒng)一職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家和地區(qū)的企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品將不能在北美和歐洲地區(qū)銷(xiāo)售。
我國(guó)已經(jīng)加入世界貿(mào)易組織（WTO），在國(guó)際貿(mào)易中享有與其他成員國(guó)相同的待遇，職業(yè)健康安全問(wèn)題對(duì)我國(guó)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生潛在和巨大的影響。因此，在我國(guó)必須大力推廣職業(yè)健康安全管理體系。
作用1.為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績(jī)效提供了一個(gè)科學(xué)、有效的管理手段；2.有助于推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；3.使組織的職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為，提高職業(yè)健康安全管理水平；4.有助于消除貿(mào)易壁壘；5.對(duì)企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；6.將在社會(huì)上樹(shù)立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。理解 （本部分要結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)）1.術(shù)語(yǔ) （1）事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。
要注意區(qū)分事故和事件，造成了死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的情況是事故，沒(méi)有造成上述情況的是事件。如日光燈墜落，砸到人是事故，沒(méi)砸到人虛驚一場(chǎng)是事件。
（2）持續(xù)改進(jìn)：為改進(jìn)職業(yè)健康安全總體績(jī)效，根據(jù)職業(yè)健康安全方針，組織強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理體系的過(guò)程。也就是我們通常所說(shuō)的長(zhǎng)效機(jī)制，職業(yè)健康安全管理體系不是通過(guò)認(rèn)證就算完事了，而是需要長(zhǎng)期保持。
（3）危險(xiǎn)源：可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。（4）危險(xiǎn)源辨識(shí)：識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過(guò)程。
（5）事件：導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。（6）相關(guān)方：與組織的職業(yè)健康安全績(jī)效有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全績(jī)效影響的個(gè)人或團(tuán)體。
相關(guān)方有兩個(gè)特點(diǎn)：第一，相關(guān)方不屬于法庫(kù)縣局，第二，相關(guān)方對(duì)我們的職業(yè)健康安全非常關(guān)注。法庫(kù)縣局的相關(guān)方主要是客戶、地方政府及下屬的各單位、外來(lái)辦事人員、公安協(xié)勤、合同方、工程承包商和設(shè)備供應(yīng)商等。
（7）不符合：任何與工作標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績(jī)效等的偏離，其結(jié)果能夠直接或間接導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。（8）目標(biāo)：組織在職業(yè)健康安全績(jī)效方面所要達(dá)到的目的。
（9）風(fēng)險(xiǎn)：某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合。（10）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)：評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過(guò)程。
（11）可容許風(fēng)險(xiǎn)：根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn)。2.職業(yè)健康安全管理體系的基本要素（共17個(gè)）4.2 職業(yè)健康安全方針 必須經(jīng)過(guò)最高管理者批準(zhǔn)，必須包括最高管理者對(duì)“遵守法規(guī)”和“持續(xù)改進(jìn)”的承諾。
4.3.1 對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃 辨識(shí)危險(xiǎn)源時(shí)必須考慮：①常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)；②所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員（包括合同方人員和訪問(wèn)者）的活動(dòng)；③工作場(chǎng)所的設(shè)施（無(wú)論由本組織還是由外界所提供）。此外危險(xiǎn)源辨識(shí)還是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，每當(dāng)工作場(chǎng)所發(fā)生變化（如辦公地點(diǎn)搬遷等）設(shè)備設(shè)施（如新購(gòu)進(jìn)一臺(tái)攪拌機(jī)）及工藝（如由原來(lái)的合成生產(chǎn)改為來(lái)料加工）發(fā)生改變時(shí)，都要對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)重新進(jìn)行辨識(shí)。
4.3.2 法規(guī)和其他要求 至少遵守現(xiàn)行的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求，并將法律法規(guī)的文本進(jìn)行收集，識(shí)別需要遵守或適用的條款。4.3.3 目標(biāo) 目標(biāo)和職業(yè)健康安全管理方案通常是用來(lái)控制不可容許風(fēng)險(xiǎn)的，目標(biāo)必須是能夠完成的，如果條件允許，目標(biāo)應(yīng)當(dāng)予以量化，以便于考核。
（如實(shí)現(xiàn)1000天無(wú)安全事故、駕駛員持證上崗率100%、重大責(zé)任事故為0等）4.3.4 職業(yè)健康安全管理方案 職業(yè)健康安全管理方案要與組織的實(shí)際情況相適應(yīng)，并且必須具備職責(zé)、權(quán)限和完成時(shí)間表等要素，否則就不是一個(gè)完整的、規(guī)范的管理方案。4.4.1 結(jié)構(gòu)和職責(zé) 最高管理者應(yīng)指定一名管理成員作為管理者代表承擔(dān)特定職責(zé)，管理者代表的職責(zé)是負(fù)責(zé)體系的建立和實(shí)施。
