安全職業(yè)健康管理知識(職業(yè)健康安全培訓包括哪些內容)
1.職業(yè)健康安全培訓包括哪些內容
職業(yè)健康安全教育的基本內容主要有思想教育、職業(yè)健康安全技術(shù)知識教育和典型事故教育。
(1)思想教育
思想教育包括思想認識教育和勞動(dòng)紀律教育。
1）思想認識教育主要是通過(guò)職業(yè)健康安全政策、法規方面的教育，提高各級領(lǐng)導和廣大職工的政策水平，正確理解職業(yè)健康安全方針，嚴肅認真地執行職業(yè)健康安全法規，做到不違章指揮，不違章作業(yè)。
2）勞動(dòng)紀律教育主要是使管理人員和職工懂得嚴格遵守勞動(dòng)紀律對實(shí)現安全生產(chǎn)的重要性，提高遵守勞動(dòng)紀律的自覺(jué)性，保障安全生產(chǎn)。
(2)職業(yè)健康安全技術(shù)知識教育
職業(yè)健康安全技術(shù)知識教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識、基本職業(yè)健康安全技術(shù)知識和專(zhuān)業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識。
1）生產(chǎn)技術(shù)知識是指企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術(shù)過(guò)程、作業(yè)方法或工藝流程、產(chǎn)品的結構性能，所使用的各種機具設備的性能和知識，以及裝配、包裝、運輸、檢驗等知識。
2）基本職業(yè)健康安全技術(shù)知識是指企業(yè)內特別危險的設備和區域及其安全防護的基本知識和注意事項；有關(guān)電器設備的基本安全知識；有毒、有害的作業(yè)防護；一般消防規則；個(gè)人防護用品的正確使用，以及傷亡事故的報告辦法等。
3）專(zhuān)業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識是指某一特殊工種的職工必須具備的專(zhuān)業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識，包括鍋爐、壓力容器、電氣、焊接、起重機械、防爆、防塵、防毒、瓦斯檢驗、機動(dòng)車(chē)輛駕駛等專(zhuān)業(yè)的安全技術(shù)及工業(yè)衛生技術(shù)知識。
(3)典型事故教育
典型事故教育是結合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓進(jìn)行教育，通過(guò)典型事故教育可以使各級領(lǐng)導和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國家財產(chǎn)造成的損失，提高安全意識，從事故中吸取教訓，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
2.職業(yè)安全健康管理制度有哪些
職業(yè)健康安全管理制度 一、管理職責： 1、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明。
警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容。 2、為保證各參建職工的安全，項目分部統一購置職業(yè)防護用品，保障勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應的防護用品進(jìn)行保護。
3、對防護設施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。 4、對參建人員進(jìn)行使用防護設施操作規程、防護設施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護設施。
5、施工人員不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時(shí)防護措施，職業(yè)健康管理機構向勞動(dòng)者配發(fā)防護用品，檢修后及時(shí)恢復原狀。
經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護設施的，應經(jīng)所在地同級監管部門(mén)確認，并在職業(yè)健康防治檔案中做好記錄。 6、對施工中存在職業(yè)危害因素的，為接觸職業(yè)危害因素勞動(dòng)者提供符合國家標準和衛生要求的防護用品。
二、防護用品使用： 1、防護用品分類(lèi)： 根據防護用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用，用于職業(yè)病危害因素的個(gè)人防護用品主要有以下五類(lèi)： （1）呼吸器官防護用品類(lèi)； （2）眼、面防護用品類(lèi)； （3）聽(tīng)覺(jué)器官防護用品類(lèi)； （4）皮膚保護用品類(lèi)； （5）其他用品類(lèi)。 2、各分部在使用防護用品時(shí)應當符合下列要求： （1）選用的防護用品應當能控制職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康的損害； （2）向勞動(dòng)者配發(fā)足夠數量的防護用品； （3）當與勞動(dòng)者簽訂防護用品使用責任書(shū)。
三、職業(yè)健康事故： 1、事故報告： （1） 發(fā)生職業(yè)健康事故時(shí)，立即向所在地衛生行政部門(mén)報告。 （2） 職業(yè)健康事故報告的內容應當包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。
（3） 單位和個(gè)人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。 2、職業(yè)健康事故處理：發(fā)生職業(yè)健康事故時(shí)，各分部應當根據情況立即采取以下緊急措施： （1） 停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現場(chǎng)，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度； （2） 疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險； （3） 保護事故現場(chǎng)，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等； （4） 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察； （5） 按照規定進(jìn)行事故報告。
（6） 配合衛生行政部門(mén)進(jìn)行調查，按照有關(guān)部門(mén)的要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品； （7） 落實(shí)衛生等部門(mén)要求采取的其他措施。 3、事故的應急救援保障：對可能發(fā)生有損職業(yè)健康的有毒、有害工作場(chǎng)所，各分部應當設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
四、可能發(fā)生的職業(yè)病預防措施 （一）接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防控制措施： 1、作業(yè)場(chǎng)所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設置警示標志。 2、個(gè)人防護措施：落實(shí)相關(guān)崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時(shí)工作。
3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時(shí)，檢查工人作業(yè)場(chǎng)所的揚塵防護措施的落實(shí)，檢查個(gè)人揚塵防護措施的落實(shí)，每月不少于一次，并指導施工作業(yè)人員減少揚塵的操作方法和技巧。 （二）電焊工塵肺、眼病的預防控制措施： 1、作業(yè)場(chǎng)所防護措施：為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。
2、個(gè)人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時(shí)佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時(shí)工作。 3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時(shí)，檢查落實(shí)工人作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)情況，個(gè)人防護用品的佩戴，8小時(shí)工作制，及時(shí)制止違章作業(yè)。
（三）直接操作振動(dòng)機械引起的手臂振動(dòng)傷病的預防控制措施： 1、作業(yè)場(chǎng)所防護措施：在作業(yè)區設置防職業(yè)病警示標志。 2、個(gè)人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動(dòng)機械防護手套，采取延長(cháng)換班休息時(shí)間，杜絕作業(yè)人員的超時(shí)工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時(shí)，檢查落實(shí)警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時(shí)間不超時(shí)等情況。 （四）油漆工、粉刷工接觸有機材料散發(fā)不良氣體引起的中毒預防控制措施： 1、作業(yè)場(chǎng)所防護措施：加強作業(yè)區的通風(fēng)排氣措施。
2、個(gè)人防護措施：相關(guān)工種持證上崗，給作業(yè)人員提供防護口罩，采取輪流作業(yè)，杜絕作業(yè)人員的超時(shí)工作。 3、檢查措施：在檢查工程安全的同時(shí)，檢查落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所的良好通風(fēng)，工人持證上崗，佩戴口罩，工作時(shí)間不超時(shí)，并指導提高中毒事故中職工救人與自救的能力。
（五）接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預防控制措施： 1、作業(yè)場(chǎng)所防護措施：在作業(yè)區設置防職業(yè)病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養和維護，減少噪音污染。 2、個(gè)人防護措施：為施工。
3.職業(yè)健康安全管理體系的建立的內容包括什么
職業(yè)病危害的預防及現場(chǎng)管理
1.職業(yè)病防治工作堅持“預防為主，防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理，綜合治理。
2.員工依法參加工傷社會(huì )保險，確保職業(yè)病勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì )保險待遇，工傷保險的繳納由公司負責。
3.定期組織有關(guān)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，增強職業(yè)病防治觀(guān)念，提高勞動(dòng)者自我健康保護意識。宣傳教育由安全主任負責。
4.員工應當學(xué)習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防治設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時(shí)報告。
5.公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，要經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停用。
6.每年對工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測。檢測結果存入單位職業(yè)衛生檔案。應當在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結果。
7.不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目在可行性論證階段應當向衛生部門(mén)提出職業(yè)病危害預評價(jià)報告，對職業(yè)病危害因素和工作場(chǎng)所及職工健康的影響做出評價(jià)，確定危害類(lèi)別和職業(yè)病防護措施。其防護設施費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
8.公司生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理，應確保使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所與生活區分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所不得住人。有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)，高毒作業(yè)場(chǎng)所與其他作業(yè)場(chǎng)所隔離，使從業(yè)人員盡可能減少接觸職業(yè)危害因素。
9.在盡可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規定設置警示標志、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專(zhuān)柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區。確定責任人和檢查周期，定期檢查、維護、并記錄，確保其處于正常狀態(tài)
10.安全主任應根據作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)危害，制定切實(shí)可行的職業(yè)危害防治計劃和實(shí)施方案。防治計劃或實(shí)施方案，要明確責任人、責任部門(mén)、目標、方法、資金、時(shí)間表等，對防治計劃和實(shí)施方案的落實(shí)情況要定期檢查，確保職業(yè)危害的防治與控制效果。
11.公司發(fā)現職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí)，應當及時(shí)向所在地衛生部門(mén)報告，確診的，還應當向所在地勞動(dòng)保障人事部門(mén)報告。
職業(yè)健康檢查的管理
1.公司負責組織從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間離崗職業(yè)健康檢查。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。
2.公司對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，應根據職防機構提出的處理意見(jiàn)，安排其調離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀(guān)察。發(fā)現存在法定職業(yè)病目錄所列的職業(yè)危險因素，應及時(shí)、如實(shí)向當地安監管理部門(mén)申報、接受其監督。
3.公司按規定建立健全員工職業(yè)健康監護檔案，并按照國家規定的保存期限妥善保存，生產(chǎn)部對在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工應及時(shí)組織救治或醫學(xué)觀(guān)察，并記入個(gè)人健康監護檔案。
4.體檢中若發(fā)現群體反應，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，公司應及時(shí)組織對生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行調查，并會(huì )同政府有關(guān)部門(mén)提出防治措施。
5.所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見(jiàn)，均需如實(shí)記入員工健康監護檔案，并由公司自體檢結束之日起一個(gè)月內，反饋給體檢者本人。
6.應嚴格執行女工勞動(dòng)保護法規條例，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。
職業(yè)健康教育與培訓
1安全主任每年至少應組織一次全體員工安全培訓，必須培訓職業(yè)病防治的法規、預防措施等知識。
2.生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛生防護設施和個(gè)體職業(yè)衛生防護用品，掌握生產(chǎn)現場(chǎng)中毒自救互救基本知識和基本技能，開(kāi)展相應的演練活動(dòng)。
3.危險化學(xué)品使用與貯存崗位、生產(chǎn)性粉塵、噪音等從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工必須接受上崗前職業(yè)衛生和職業(yè)病防治法規教育、崗位勞動(dòng)保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
4.職業(yè)健康安全培訓包括哪些內容
職業(yè)健康安全教育的基本內容主要有思想教育、職業(yè)健康安全技術(shù)知識教育和典型事故教育。
（1）思想教育思想教育包括思想認識教育和勞動(dòng)紀律教育。1）思想認識教育主要是通過(guò)職業(yè)健康安全政策、法規方面的教育，提高各級領(lǐng)導和廣大職工的政策水平，正確理解職業(yè)健康安全方針，嚴肅認真地執行職業(yè)健康安全法規，做到不違章指揮，不違章作業(yè)。
2）勞動(dòng)紀律教育主要是使管理人員和職工懂得嚴格遵守勞動(dòng)紀律對實(shí)現安全生產(chǎn)的重要性，提高遵守勞動(dòng)紀律的自覺(jué)性，保障安全生產(chǎn)。（2）職業(yè)健康安全技術(shù)知識教育職業(yè)健康安全技術(shù)知識教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識、基本職業(yè)健康安全技術(shù)知識和專(zhuān)業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識。
1）生產(chǎn)技術(shù)知識是指企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術(shù)過(guò)程、作業(yè)方法或工藝流程、產(chǎn)品的結構性能，所使用的各種機具設備的性能和知識，以及裝配、包裝、運輸、檢驗等知識。2）基本職業(yè)健康安全技術(shù)知識是指企業(yè)內特別危險的設備和區域及其安全防護的基本知識和注意事項；有關(guān)電器設備的基本安全知識；有毒、有害的作業(yè)防護；一般消防規則；個(gè)人防護用品的正確使用，以及傷亡事故的報告辦法等。
3）專(zhuān)業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識是指某一特殊工種的職工必須具備的專(zhuān)業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識，包括鍋爐、壓力容器、電氣、焊接、起重機械、防爆、防塵、防毒、瓦斯檢驗、機動(dòng)車(chē)輛駕駛等專(zhuān)業(yè)的安全技術(shù)及工業(yè)衛生技術(shù)知識。（3）典型事故教育典型事故教育是結合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓進(jìn)行教育，通過(guò)典型事故教育可以使各級領(lǐng)導 和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國家財產(chǎn)造成的損失，提高安全意識，從事故中吸取教訓，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
5.職業(yè)健康安全管理制度
職業(yè)安全衛生管理制度
職業(yè)安全衛生管理制度共包括：安全生產(chǎn)責任制、職業(yè)安全衛生措施計劃制度、職業(yè)安全衛生教育制度、職業(yè)安全衛生檢查制度、傷亡事故和職業(yè)病統計報告和處理制度、職業(yè)安全衛生監察制度、三同時(shí)制度。
一、安全生產(chǎn)責任制
1、規定各類(lèi)人員的安全責任制
2、規定各部門(mén)的安全生產(chǎn)責任制
二、職業(yè)安全衛生措施計劃制度
主要內容：
1、單位或工作場(chǎng)所
2、措施名稱(chēng)
3、措施內容和目的
4、經(jīng)費預算及其來(lái)源
5、負責設計、施工的單位或負責人
6、開(kāi)工日期及竣工日期
7、措施執行情況及其效果
具體有以下幾種：
1、安全技術(shù)措施
2、職業(yè)衛生措施，包括防塵、防毒等
3、輔助用室及設施，包括更衣室、消毒室等
4、職業(yè)安全衛生宣傳教育措施
三、職業(yè)安全衛生教育制度
1、管理人員的職業(yè)安全衛生教育
2、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全衛生教育
3、員工的職業(yè)安全衛生教育
分為上崗前的三級教育，改變工藝和變換崗位教育經(jīng)常性教育三種形式
4、經(jīng)常性職業(yè)安全衛生教育
四、職業(yè)安全衛生檢查制度
檢查內容：
查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。
五、傷亡事故和職業(yè)病統計報告和處理制度
（一）傷亡事故的統計報告和處理
1、傷亡事故分類(lèi)
1）按傷害程度分類(lèi)
輕傷：指損失工作日為一個(gè)工作日以上105個(gè)工作日以下的失能傷害
重傷：指損失工作日在105以上的失能傷害、重傷的損失工作日最多不超過(guò)6000日
死亡：其損失工作日為6000日
2）按事故嚴重程度分類(lèi)
輕傷事故：只有輕傷的事故
重傷事故：指有重傷沒(méi)有死亡的事故
死亡事故：指一次死亡1-2人的事故
重大傷亡事故：指一次死3-9人的事故
特大傷亡事故：指一次死亡10人的以上（含10人）的事故
2、傷亡事故報告和處理
報告依據，1989年國務(wù)院34號令《特別重大事故調查程序暫行規定》和1991年國務(wù)院第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規定》執行。
3、傷亡事故統計
按1992年勞動(dòng)部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實(shí)施《企業(yè)職工傷亡事故統計報表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統計問(wèn)題解答》的通知”。
（二）職業(yè)病的統計報告和處理
1、職業(yè)病報告辦法
按衛生部1988年修訂頒發(fā)的《職業(yè)病報告辦法》執行一切企事業(yè)單位都應報告當地衛生監督機構，由他統一上報。
2、職業(yè)病處理
按衛生部、勞動(dòng)部、財政部、全國總工會(huì )1987年11月發(fā)布的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規定》執行。
六、職業(yè)安全衛生監察制度
是指按國家法律、法規授權的行政部門(mén)，代表政府對企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施職業(yè)安全衛生監察，以政府的名義，運用國家權力對生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全衛生職責和執行職業(yè)安全衛生政策、法律、法規和標準的情況依法進(jìn)行監督，檢瘵和懲誡制度，執法主體是法律、法規授權部門(mén)而不是其他的國家機關(guān)和群眾團體。
七、三同時(shí)制度
在《中華人民共和國勞動(dòng)法》第53條規定了在新建、改建、擴建的基本建設項目時(shí)，其職業(yè)安全衛生設施必須與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
6.職業(yè)安全健康管理制度
北京市家具制造業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規范（試行） 第一章 總則 第一條【目的依據】為加強本市家具制造業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生管理，保護勞動(dòng)者職業(yè)安全健康，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》等法律法規和相關(guān)標準，結合我市實(shí)際情況，制定本規范。
第二條【適用范圍】本規范適用于本市行政區域內的木質(zhì)、金屬家具制造企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)家具企業(yè)）的職業(yè)衛生管理。 第三條【方針原則】家具企業(yè)職業(yè)衛生管理應堅持預防為主、防治結合的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。
第四條【經(jīng)費保障】家具企業(yè)應保障必要的職業(yè)危害防治經(jīng)費的投入，確保建設項目評價(jià)、職業(yè)危害治理、作業(yè)場(chǎng)所檢測、職業(yè)衛生培訓、職業(yè)健康體檢等各項費用落實(shí)到位，費用應在生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。 第五條【達標創(chuàng )優(yōu)】家具企業(yè)應積極參加職業(yè)衛生示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，對職業(yè)衛生工作持續改進(jìn)，不斷改善作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)條件。
第二章 基本要求 第六條【生產(chǎn)工藝】家具企業(yè)應優(yōu)先采用職業(yè)危害小的技術(shù)和工藝，積極使用無(wú)毒或低毒原（輔）料，以無(wú)毒代替有毒、以低毒代替高毒。 第七條【生產(chǎn)設備】家具企業(yè)產(chǎn)生粉塵、毒物的生產(chǎn)設備，應優(yōu)先采用機械化和自動(dòng)化，加強密閉，避免直接操作。
第八條【生產(chǎn)布局】家具企業(yè)應根據工藝流程合理布局。做到有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)，高毒作業(yè)場(chǎng)所與其他作業(yè)場(chǎng)所隔離。
作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)。 第九條【作業(yè)環(huán)境】家具企業(yè)應根據生產(chǎn)工藝和職業(yè)危害特性，設置通風(fēng)、排毒、除塵、屏蔽等職業(yè)危害防護設施，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的濃度和強度達到GBZ2.1/2.2《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》的要求。
第十條【建設項目“三同時(shí)”】家具企業(yè)應加強職業(yè)危害源頭治理，新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（建設項目）職業(yè)病防護設施應與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 第三章 控制措施 第十一條【通風(fēng)凈化】家具企業(yè)應對生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的塵毒危害，采取局部排風(fēng)、全面通風(fēng)或混合通風(fēng)等措施，降低作業(yè)場(chǎng)所塵毒濃度。
（一）木制家具企業(yè)應在以下工序設置通風(fēng)凈化裝置： 1、鋸、刨、銑、磨床、砂輪機等生產(chǎn)設備的產(chǎn)塵部位，應設局部排風(fēng)除塵裝置； 2、干法打磨工作臺（室）應設置下排風(fēng)或側排風(fēng)的吸塵裝置，打磨位置不固定時(shí)應采用移動(dòng)式除塵裝置； 3、噴漆作業(yè)應在一個(gè)完全封閉或半封閉的、具有良好機械通風(fēng)的專(zhuān)門(mén)區域內進(jìn)行； 4、涂膠、擦色、調漆、手工涂漆、晾漆等作業(yè)場(chǎng)所應設置通風(fēng)裝置，并劃定作業(yè)區域。 （二）金屬家具企業(yè)應在以下工序設置通風(fēng)凈化裝置： 1、焊接作業(yè)點(diǎn)應裝設固定式或移動(dòng)式局部通風(fēng)除塵裝置，并保證送入足量的新鮮空氣； 2、除銹或清除舊漆作業(yè)應設置局部的排風(fēng)系統和除塵裝置； 3、粉末靜電噴涂作業(yè)應在一個(gè)封閉或半封閉的、不易積聚粉末的、具有良好機械通風(fēng)的專(zhuān)門(mén)區域進(jìn)行。
第十二條【現場(chǎng)操作】涂裝作業(yè)開(kāi)始時(shí)應先開(kāi)風(fēng)機，后啟動(dòng)涂裝設備。作業(yè)結束時(shí)，應先關(guān)閉涂裝設備，后關(guān)風(fēng)機。
第十三條【個(gè)人防護用品】家具企業(yè)應按照國家有關(guān)法律法規和標準的規定，為勞動(dòng)者提供個(gè)人防護用品，并督促指導勞動(dòng)者正確使用。 防護用品應符合GB11651《勞動(dòng)防護用品選用規則》、GB/T18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》的要求。
特種防護用品應具有生產(chǎn)許可證標識“QS”和安全標志標識“LA”。家具企業(yè)應隨時(shí)檢查防護用品是否損壞或失效，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)更換。
（一）木質(zhì)家具企業(yè) 1、鋸、刨、銑、磨作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者應佩戴防塵口罩、塞栓式耳塞或耳罩。 2、干式手工打磨作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者應佩戴防塵口罩和護發(fā)帽； 3、擦色、調漆、噴漆作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者應穿著(zhù)液態(tài)化學(xué)品防護服，佩戴防滲透手套、護發(fā)帽和防毒面具。
（二）金屬家具企業(yè) 1、鋸、沖、扳金作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者應佩戴塞栓式耳塞或耳罩。 2、焊接作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者應穿著(zhù)焊接防護服，佩戴電焊手套、防煙塵口罩和焊接眼護具； 3、金屬打磨作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者應佩戴防塵口罩和防沖擊眼護具。
4、清除舊漆作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者應穿著(zhù)液態(tài)化學(xué)品防護服，佩戴防滲透手套、防毒面具和眼護具。 5、噴涂作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者應穿著(zhù)液態(tài)化學(xué)品防護服、佩戴防滲透手套、護發(fā)帽和防塵防毒面具。
第十四條【危害源隔離】木質(zhì)家具企業(yè)的手工打磨、涂膠、擦色、調漆、噴漆工序應隔離設置。金屬家具企業(yè)的噴涂工序應隔離設置，焊接作業(yè)應在單獨房間內進(jìn)行，或以防護屏隔開(kāi)。
第十五條【公告欄】家具企業(yè)應當在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規章制度、操作規程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測結果。 第十六條【警示標識】家具企業(yè)應在可產(chǎn)生職業(yè)危害的工作場(chǎng)所和設備上，按GBZ158《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》的要求設置職業(yè)危害警示標識。
第十七條【作業(yè)衛生】家具企業(yè)的作業(yè)場(chǎng)所不得住人。勞動(dòng)者不得在塵毒作業(yè)區飲水、進(jìn)食和休息。
作業(yè)現場(chǎng)、生產(chǎn)設備、工件及勞動(dòng)者身上的粉塵應使用吸塵設備清掃，嚴禁使用壓縮空氣吹掃。噴漆作業(yè)中所用溶劑或稀釋劑不得。
7.用人單位做好職業(yè)安全健康管理包括哪些主要內容
職業(yè)健康安全管理體系（Occupation Health Safety Management System.英文簡(jiǎn)寫(xiě)為“OHSMS”）是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱(chēng)為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。
職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著(zhù)企業(yè)規模擴大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求。
企業(yè)必須采用現代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、規范化和法制化。職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的一個(gè)重要原因是世界經(jīng)濟全球化和國際貿易發(fā)展的需要。
WTO的最基本原則是“公平競爭”，其中包含環(huán)境和職業(yè)健康安全問(wèn)題。關(guān)貿總協(xié)定（GATT，世界貿易組織前身）烏拉圭回合談判協(xié)議就已提出：“各國不應由法規和標準的差異而造成非關(guān)稅壁壘和不公平貿易，應盡量采用國際標準”。
歐美等發(fā)達國家提出：發(fā)展中國家在勞動(dòng)條件改善方面投入較少使其生產(chǎn)成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他們已經(jīng)開(kāi)始采取協(xié)調一致的行動(dòng)對發(fā)展中國家施加壓力和采取限制行為。
北美和歐洲都已在自由貿易區協(xié)議中規定：“只有采取同一職業(yè)健康安全標準的國家與地區才能參加貿易區的國際貿易活動(dòng)。”換句話(huà)說(shuō)，如果沒(méi)有實(shí)行統一職業(yè)健康標準的國家和地區的企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品將不能在北美和歐洲地區銷(xiāo)售。
我國已經(jīng)加入世界貿易組織（WTO），在國際貿易中享有與其他成員國相同的待遇，職業(yè)健康安全問(wèn)題對我國社會(huì )與經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生潛在和巨大的影響。因此，在我國必須大力推廣職業(yè)健康安全管理體系。
作用1.為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績(jì)效提供了一個(gè)科學(xué)、有效的管理手段；2.有助于推動(dòng)職業(yè)健康安全法規和制度的貫徹執行；3.使組織的職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)強制行為轉變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為，提高職業(yè)健康安全管理水平；4.有助于消除貿易壁壘；5.對企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益；6.將在社會(huì )上樹(shù)立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。理解 （本部分要結合標準來(lái)進(jìn)行培訓）1.術(shù)語(yǔ) （1）事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。
要注意區分事故和事件，造成了死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的情況是事故，沒(méi)有造成上述情況的是事件。如日光燈墜落，砸到人是事故，沒(méi)砸到人虛驚一場(chǎng)是事件。
（2）持續改進(jìn)：為改進(jìn)職業(yè)健康安全總體績(jì)效，根據職業(yè)健康安全方針，組織強化職業(yè)健康安全管理體系的過(guò)程。也就是我們通常所說(shuō)的長(cháng)效機制，職業(yè)健康安全管理體系不是通過(guò)認證就算完事了，而是需要長(cháng)期保持。
（3）危險源：可能導致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。（4）危險源辨識：識別危險源的存在并確定其特性的過(guò)程。
（5）事件：導致或可能導致事故的情況。（6）相關(guān)方：與組織的職業(yè)健康安全績(jì)效有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全績(jì)效影響的個(gè)人或團體。
相關(guān)方有兩個(gè)特點(diǎn)：第一，相關(guān)方不屬于法庫縣局，第二，相關(guān)方對我們的職業(yè)健康安全非常關(guān)注。法庫縣局的相關(guān)方主要是客戶(hù)、地方政府及下屬的各單位、外來(lái)辦事人員、公安協(xié)勤、合同方、工程承包商和設備供應商等。
（7）不符合：任何與工作標準、慣例、程序、法規、管理體系績(jì)效等的偏離，其結果能夠直接或間接導致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。（8）目標：組織在職業(yè)健康安全績(jì)效方面所要達到的目的。
（9）風(fēng)險：某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。（10）風(fēng)險評價(jià)：評估風(fēng)險大小以及確定風(fēng)險是否可容許的全過(guò)程。
（11）可容許風(fēng)險：根據組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風(fēng)險。2.職業(yè)健康安全管理體系的基本要素（共17個(gè)）4.2 職業(yè)健康安全方針 必須經(jīng)過(guò)最高管理者批準，必須包括最高管理者對“遵守法規”和“持續改進(jìn)”的承諾。
4.3.1 對危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)和風(fēng)險控制的策劃 辨識危險源時(shí)必須考慮：①常規和非常規活動(dòng)；②所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員（包括合同方人員和訪(fǎng)問(wèn)者）的活動(dòng)；③工作場(chǎng)所的設施（無(wú)論由本組織還是由外界所提供）。此外危險源辨識還是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，每當工作場(chǎng)所發(fā)生變化（如辦公地點(diǎn)搬遷等）設備設施（如新購進(jìn)一臺攪拌機）及工藝（如由原來(lái)的合成生產(chǎn)改為來(lái)料加工）發(fā)生改變時(shí)，都要對危險源辨識重新進(jìn)行辨識。
4.3.2 法規和其他要求 至少遵守現行的職業(yè)健康安全法律法規和其他要求，并將法律法規的文本進(jìn)行收集，識別需要遵守或適用的條款。4.3.3 目標 目標和職業(yè)健康安全管理方案通常是用來(lái)控制不可容許風(fēng)險的，目標必須是能夠完成的，如果條件允許，目標應當予以量化，以便于考核。
（如實(shí)現1000天無(wú)安全事故、駕駛員持證上崗率100%、重大責任事故為0等）4.3.4 職業(yè)健康安全管理方案 職業(yè)健康安全管理方案要與組織的實(shí)際情況相適應，并且必須具備職責、權限和完成時(shí)間表等要素，否則就不是一個(gè)完整的、規范的管理方案。4.4.1 結構和職責 最高管理者應指定一名管理成員作為管理者代表承擔特定職責，管理者代表的職責是負責體系的建立和實(shí)施。
