宿管員安全培訓知識(怎樣開展學生公寓安全管理)
1.怎樣開展學生公寓安全管理
怎樣開展學生公寓安全管理
安全管理是學生公寓住宿管理工作的重中之重，在日常管理中具有壓倒一切的地位。創(chuàng)建一個安全、穩(wěn)定、文明、和諧的學生公寓既是宿管員工向社會、學校、學生的鄭重承諾，也是追求的最高目標，更是義不容辭的責任。那么，如何開展學生公寓的安全管理呢？
筆者認為：首先要加強領導，明確責任。學生公寓的安全管理要由宿管部門一把手負責。根據(jù)“誰主管誰負責，誰當班誰負責”的原則，建立崗位責任制，明確安全職責，必要時可簽訂安全責任書。每一位宿管員工都要知道自己在安全環(huán)節(jié)中的作用，明確該管什么？如何管？以及管到什么程度？當然，不同的崗位只是管理內容側重點的不同，在責任上并沒有大小、輕重之別。各崗位員工要互相配合、齊抓共管，“千金重擔人人挑，個個身上有指標”，發(fā)揮團隊的力量和集體的智慧，確保學生公寓的安全穩(wěn)定。
其次，要完善制度，規(guī)范管理。制度一方面用于規(guī)范學生的住宿行為，如：安全用電制度、貴重物品管理制度、會客制度等，另一方面用于規(guī)范員工的管理行為，如：崗位制度、考核制度、安全檢查、巡視制度等，制度是管理的依據(jù)，規(guī)范的標準。制度的制訂一定要切合實際，具備可操作性，不切實際的制度只會給管理造成混亂，使人無從適從。制度一旦制定，就要嚴格執(zhí)行，不能多標準、分層次、講條件，這樣會削弱制度的權威，對安全管理有害無益。
此外，要加強隊伍建設，提高員工素質。管理的規(guī)律告訴我們，決定管理水平高低的主要因素是人，也就是管理者的自身素質和管理水平。學生公寓安全管理的具體工作最終都要有員工去落實。員工的責任心和業(yè)務能力決定了管理的不同結果。宿管部門要有計劃的開展培訓，提高從業(yè)人員的綜合素質。宿管員工更要自覺提高政治思想水平、職業(yè)道德素質、和業(yè)務技能，以適應安全管理工作的需要。
開展學生公寓安全管理的重點是抓好日常工作，具體應做好以下幾方面：
一、嚴格值班制度，加強門衛(wèi)檢查。門衛(wèi)是學生公寓安全管理的前哨，是第一道防線，門衛(wèi)的安全責任非常重大，每天大量的人員、物品進出公寓，其中，不乏校外人員甚至違法分子。對此，值班人員要有充分的思想準備，要練就一雙“火眼金睛”，善于識別異常情況，要保持職業(yè)的敏感性和安全的警惕性，認真觀察，仔細分辨進出公寓的人員、物資，不放過一絲可疑。值班過程中做到：（1）多人集中進出時，要能識別外人；（2）學生攜帶大件貴重物品出門時要核實、登記；（3）要多留心眼，防止學生將管制刀具和易燃易爆危險化學品帶進公寓；（4）發(fā)現(xiàn)學生有異常表現(xiàn)要及時詢問；（5）遇見醉酒的學生進入公寓要給與關注；（6）要與學生交流溝通，收集安全信息。如果門衛(wèi)能將安全隱患查出，并及時處理，往往事半功倍。
二、開展“三級檢查”。即公寓管理站、宿管部門、學院分別對學生公寓進行安全檢查。由于各級部門的職能不同，各自檢查的內容，方法，標準、目的也各有不同，從而達到相互促進，不斷提高，具體的說：
1、一級檢查。當班員工每天對本崗位、本轄區(qū)進行一次安全檢查。檢查的內容主要包括：（1）消防隱患；（2）水電設備的運行情況；（3）公物損壞情況（尤其是消防設備和器材、護欄、電器開關、門窗玻璃等）；（4）宿舍門鎖情況，對未關鎖的房門進行關鎖并登記備案；（5）安全用電情況；（6）治安隱患等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時處理，及時報告，不得忽視或拖延。否則發(fā)生事故由當班人員負責。一級檢查是學生公寓安全管理的基礎和保障。是每天必做的工作，必須落實，不能有絲毫馬虎，更不能心存僥幸，敷衍了事。
2、二級檢查。主管部門每月對各棟公寓進行一次安全檢查。檢查的內容包括：安全工作的執(zhí)行情況，安全隱患整改情況，以及安全教育情況。及時表揚先進，批評落后，并對樓棟安全管理工作進行協(xié)調和監(jiān)督。
3、三級檢查。每學期由學院組織對學生公寓安全情況進行重點檢查或抽查。側重于對樓棟安全管理績效進行檢查、考核、評比，獎優(yōu)罰劣。
三、管好“三個重點”。學生公寓的安全管理是一個復雜的過程，內容多、難度大、綜合性強，不確定因素多，面面俱到不但達不到理想的效果，很容易“撿了芝麻，丟了西瓜”。這就要求我們在管理的過程中要學會抓重點，要管好重點人群、重點時間、重點地段。
1、管好重點人群。每棟公寓都有這樣一些學生，雖然人數(shù)不多，但他們是破壞學生公寓住宿秩序，制造麻煩和事端，甚至引發(fā)治安案件的潛在因素，是學生公寓不安全、不穩(wěn)定的根源。對于這類學生我們要對其進行“重點跟蹤、重點控制、重點管理”。要專門為這些學生建立行為檔案，及時向保衛(wèi)部門和學工處及各系反映其住宿情況，以便對其加強教育。這些重點人群主要包括：（1）以地緣或利益關系組成的學
2.如何提高宿舍安全
（一）健全公寓安全管理組織體系
代表學校全面負責安全管理工作的安排部署、監(jiān)督檢查、總結評價等工作，做好公寓的安全管理工作應當成立由公寓管理部門、安全保衛(wèi)部門、學生處、各院系共同構成的組織體系。要明確各部門在公寓安全管理工作的職責與權限。保衛(wèi)處是學校安全工作的職能部門。保衛(wèi)處要把學生公寓的安全工作放在全校安全工作的重要位置。此外，應成立學生安全自律組織，主要承擔自我管理和信息反饋任務，充分發(fā)揮安全保障中學生的主體作用。公寓管理部門定期與各院系、學生處、學生會等溝通，虛心聽取他意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)存在矛盾和問題，通報學生宿舍管理方面的工作情況，爭取得到最大范圍的支持與理解。各方面的協(xié)助與監(jiān)督，會使公寓安全管理工作更科學、更規(guī)范。
（二）完善公寓安全制度體系
建立和完善學生公寓安全管理制度是做好學生公寓安全工作的基礎。高校學生公寓日常安全管理一般應有以下制度：學生公寓安全用電制度》學生公寓防火防盜須知》學生公寓治安保衛(wèi)制度》學生公寓安全守則》學生公寓電梯運行管理辦法》學生公寓消防安全管理辦法》學生公寓值班服務制度》學生公寓計算機網(wǎng)絡管理辦法》等。
（三）加強學生公寓安全檢查
加強對學生公寓安全檢查力度。學生公寓的安全檢查一般包含以下幾個方面：公寓管理員日常巡查、值班員夜間巡查、學生公寓每日水電巡查、學生寢室查房、重大節(jié)假日安全檢查等。檢查可采取普查與抽查相結合，全面貫徹落實安全檢查制度。一般檢查和重點、專項檢查相結合，定期不定期檢查相結合等。具體工作中，要做到日常檢查責任到人、工作到位，空間上不留死角，時間上不留空白。要建立公寓安全管理的監(jiān)督機制，負責此項工作的主要領導要深入基層對公寓安全進行抽查，要定期聽取一般公寓管理人員和學生的意見。
（四）加強安全教育。
提高安全管理基本技能，一方面要加強對公寓員工的安全知識培訓。不斷提高工作水平。培訓內容包括防火、防盜安全知識培訓、公寓管理值班操作規(guī)程、學生心理常識輔導、現(xiàn)代管理設施與技術運用培訓、應急預案演練、公共衛(wèi)生安全知識培訓、緊急情況逃生與自救常識等。另一方面要對學生加強安全教育，學生中全面普及法律知識和安全防范知識，使學生居安思危，不斷增強法制觀念和安全防范意識，提高大學生自我防范、自我保護的能力。
（五）強化保障設施。
用一流裝備確保公寓安全。工作中要對常規(guī)安全設施、設備進行檢查、維護與更新，加大公寓安全設施、設備的投入。主要包括：消防器材的檢查與及時更換；消防通道的暢通、電器設備的檢查、維護與保養(yǎng)；寢室門鎖、家具設施的檢查與及時維修等等。同時要注意運用現(xiàn)代安全管理技術手段，例如使用安全智能用電管理系統(tǒng)；安裝安全監(jiān)控系統(tǒng)；安裝自動報警裝置；建立現(xiàn)代化的消防監(jiān)控系統(tǒng)；配備先進的通訊設施；安裝計算機網(wǎng)絡過濾系統(tǒng)；安裝門禁系統(tǒng)等。
（六）突發(fā)事件的應急預防和快速反應機制
應對不及時，突發(fā)事件是影響公寓安全的重要因素。措施不得力，極易造成混亂局面。建立應急預防和快速反應機制，可以有效預防突發(fā)事件的發(fā)生，把影響和損失降到最低。由于突發(fā)事件具有突發(fā)性、嚴重性和緊迫性的特征，所以在處理突發(fā)事件時應當遵循積極預防、快速反應、有效控制、妥善處理的方針，實行統(tǒng)一領導、分級負責、明確職責、齊抓共管的原則；
3.公司宿舍人員如何管理
我面對的問題跟你幾乎一樣吧，我公司主要是鑄造行業(yè)的，大多數(shù)工人都是外地來打工的，很多工人會寫自己的名字都不錯了，我們新建現(xiàn)代化職工宿舍樓后我是這么做的，提供給你供參考： 首先，要有完善的先進設施設備做后盾，這些能簡化宿舍管理人員的各項工作 其次，制定完整的宿舍管理制度：目的：為了加強宿舍的安全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境中休息，特制定本規(guī)定。
范圍：本規(guī)定適用公司所有住宿人員。 職責：1、人事行政部負責制定宿舍管理規(guī)定，并對此規(guī)定擁有解釋權； 2、人事行政部、企管部、保衛(wèi)科及宿舍管理人員負責按規(guī)定監(jiān)督檢查； 3、住宿人員按規(guī)定執(zhí)行、遵循管理規(guī)定的內容。
內容： 一、宿舍紀律： 1、公司為員工提供住宿場所，凡需入住集體宿舍員工，必須由公司統(tǒng)一安排，辦理相關住宿登記手續(xù)，宿舍房間及物品由公司安排專人統(tǒng)一分配和管理，員工應服從公司的管理和調配，嚴格堅持對號入座的原則，不準隨意調換房間、床位，如需調換必須向公司相關部門申請，經(jīng)得同意后方可更換，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以50-100元罰款。 2、住宿人員不得留宿公司以外人員或親友。
除夫妻外，禁止男女混居一室（含已婚男女）。 3、每個宿舍應安排一名宿舍長，由宿舍長安排住宿人員輪流進行衛(wèi)生值日，保持室內衛(wèi)生清潔衛(wèi)生，注意通風。
應做到：地面整潔、無污物，室內無異味，桌面、電器表面無灰塵，凡有不執(zhí)行者及違反者每次罰款10元。 4、應愛護公司配發(fā)住宿設施、物品。
應做到設施、物品、電器無損壞，如電器出現(xiàn)異?；驌p壞的，員工不得擅自違章維修，應及時報修，維修費用由責任人承擔，如果因為保管不善或人為損壞的應照價賠償，并處以50-100元罰款。 5、個人物品、被褥擺放整齊，床鋪上下整齊無雜物，換洗衣物不得堆積室內，其余衣物、鞋子必須放置相應位置。
用具保持清潔、衛(wèi)生，衣服洗滌后按指定位置晾曬， 6、隨時保持本戶的室內外（含門前過道）地面、墻面、天棚、門窗、水、電、暖氣干凈衛(wèi)生、無污垢、無積塵、無蛛網(wǎng)。墻壁或櫥柜等避免隨意張貼字畫或釘物品，禁止亂寫亂畫，保持墻壁的清潔。
禁止張貼色情畫片、圖像，檢查不合格的，每次罰款50元。 7、員工們應正確使用洗滌池、廁所、地漏，嚴禁將殘湯剩飯、菜渣等物品倒入下水道，嚴禁將衛(wèi)生巾、舊毛巾、爛布、塑料袋等易造成堵塞物丟入相應的垃圾桶內。
凡下水管堵塞的，由個人自行或自費請人疏通（疏通費用由本層樓住宿員工共同分攤）。未及時疏通造成積水、漏水，給公司或樓下住宿員工造成損失的，違者罰款50—100元并負責賠償損失。
8、嚴禁從樓上往樓下丟物品、丟垃圾、潑水等，違者罰款200元，造成他人損失的，承擔賠償責任及其它相應責任。 9、保持樓內肅靜，維護好公共秩序，不得大聲喧嘩，不再走廊玩鬧，使用電視機、收音機時聲音不得過大，不做影響他人休息的活動，熄燈后不得有影響他人休息的行為。
禁止在宿舍內打架斗毆或侮辱他人，違者是情節(jié)輕重每人處以100以上，500元以下罰款，情節(jié)嚴重者送交公安機關處理，并予取消住宿資格。 10、在宿舍樓不得飼養(yǎng)寵物，發(fā)現(xiàn)一次違者罰款100元。
11、室內不得存放易燃易爆物品、危險物品及違禁物品，煙灰、煙蒂不得隨意丟失，不準在生活、生產(chǎn)區(qū)燃放煙花爆竹、從事祭祀活動。 12、員工應隨時保持本宿舍的室內外（含門前過道）地面、墻面、天棚、門窗、水、電、氣管線干凈衛(wèi)生、無污垢、無積塵、無蛛網(wǎng)。
檢查不合格的，每次收取違約金50元。 13、養(yǎng)成文明、良好的衛(wèi)生習慣，不得隨地吐痰，公共區(qū)域、樓道內衣著整齊文明。
14、遵紀守法，自覺維護宿舍區(qū)的秩序，不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、或其他不良、不當、不法行為。凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100以上，500元以下罰款，情節(jié)嚴重者送交公安機關處理，并予取消住宿資格。
二、宿舍安全： 1、不準在室內外私拉亂接水、電及電視線路及插座，禁止使用電飯鍋、電熱器、電褥子、熱得快等電器，禁止超負荷用電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收器具，并處以100元以下罰款，杜絕火災、人身傷害的發(fā)生。對于人為造成火警、火災的事故的，一經(jīng)查實，給予責任者100以上罰款，情節(jié)嚴重者送交公安機關根據(jù)國家法律規(guī)定追究其刑事責任。
2、注意防盜，出入隨手關門，最后離開宿舍的員工應注意關閉門窗及電源，夜間注意關閉門窗，不得在宿舍內存放自行車、雜物等，貴重物品應避免攜帶住宿，若有遺失，由本人負責。任何人在未得到本人同意時，不得亂看、亂翻、挪用他人物品。
對于宿舍內部發(fā)生被盜現(xiàn)象的，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內報告公司保衛(wèi)科，辦公室，否則不予以處理。 3、節(jié)約用水、電，隨手關燈及水龍頭，上班之前必須將宿舍內所有電源關閉，不得在無人狀態(tài)下使用手機充電器。
4、不得隨意挪移、損壞消防設施，應急燈具等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除賠償損失外，處以100元以上罰款。 5、任何人不得私自將鑰匙轉借他人，不得私自配置鑰匙或調換門鎖。
鑰匙一旦丟失應及時向公司相關部門報告，重新調換新鎖，費。
4.宿管員職責范圍
1、宿管員為定人定崗，定時上下班，做到見人交班，不得無故請假、遲到、擅離崗位。
2、宿管員應注意個人儀表莊重，講究衛(wèi)生和文明言行，做好值班室 的衛(wèi)生清掃工作，體現(xiàn)管理育人、服務育人的精神，做好工作，不干與工作無關的事。
3、學生在寢室期間，應加強巡查，督促學生按規(guī)定住宿和就寢，登記和檢查晚歸學生情況；做好門衛(wèi)管理，堅持做好學生憑卡進出大門，對來訪人員做好登記工作，杜絕隨意留宿他人。
4、及時記錄當日衛(wèi)生清掃情況，督促學生在上課前整理好宿舍內務和干凈衛(wèi)生，做好學生內務與管理工作，有效發(fā)現(xiàn)并制止亂倒廢棄物等不文明行為，并做好記錄。
5、及時送電、關電、抽水、關水，如實做好情況記錄，遇事及時處理并反映有關部門，做好放火、防盜工作，經(jīng)常檢查水、電、門、窗等公共設施的完好情況，發(fā)現(xiàn)有損壞應查清責任，并及時通知有關班主任和主管部門。
6、提高警惕，注意宿舍安全防盜工作，經(jīng)常在宿舍各層樓巡視，糾正、記錄抽煙、賭博等違法現(xiàn)象，教育違紀學生。自習期間，禁止學生留在寢室區(qū)域內，做好遲到、請假情況登記。
7、嚴格執(zhí)行學校制定的預防火災事故的有關規(guī)定，監(jiān)督檢查各寢室學生不得私接電源，亂用電器，以及燃氣蠟燭，燃放煙花鞭炮，燃燒紙張，杜絕火災隱患，特殊情況下做好學生疏散工作，確保學生生命安全，維護好宿舍秩序管理工作。
8、每晚在舍生回寢前20分鐘上班，每晚要從學生就寢后2小時內反復查寢四次，并詳細記錄住宿情況。
9、負責分年級統(tǒng)計學生就寢情況及財物損壞報修情況，做好班主任巡查寢室時簽到統(tǒng)計工作。
10、每天早晨的下班時間，視所管輔的舍務情況是否合格，由舍辦負責決定。
5.安全管理知識
轉載以下資料供參考
安全管理六項原則
管生產(chǎn)同時管安全
安全寓于生產(chǎn)之中，并對生產(chǎn)發(fā)揮促進與保證作用。因此，安全與生產(chǎn)雖有時會出現(xiàn)矛盾，但從安全、生產(chǎn)管理的目標、目的，表現(xiàn)出高度的一致和完全的統(tǒng)一。
安全管理是生產(chǎn)管理的重要組成部分，安全與生產(chǎn)在實施過程，兩者存在著密切的聯(lián)系，存在著進行共同管理的基礎。
國務院在《關于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》中明確指出："各級領導人員在管理生產(chǎn)的同時，必須負責管理安全工作"。"企業(yè)中備有關專職機構，都應該在備自業(yè)務范圍內，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負責。"
管生產(chǎn)同時管安全，不僅是對各級領導人員明確安全管理貢任，同時，也向一切與生產(chǎn)有關的機構、人員，明確了業(yè)務范圍內的安全管理責任。由此可見，一切與生產(chǎn)有關的機構、人員，都必須參與安全管理并在管理中承擔貢任。認為安全管理只是安全部門的事，是一種片面的、錯誤的認識。
各級人員安全生產(chǎn)貢任制度的建立，管理責任的落實，體現(xiàn)了管生產(chǎn)同時管安全。
堅持安全管理的目的性
安全管理的內容是對生產(chǎn)申的人。物、環(huán)境因素狀態(tài)的管理，有效的控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，消除或避免事故。達到保護勞動者的安全與健康的目的。
沒有明確目的安全管理是一種盲目行為。盲目的安全管理，充其量只能算作花架子，勞民傷財，危險因素依然存在。在一定意義上，盲目的安全管理，只能縱容危脅人的安全與健康的狀態(tài)，向更為嚴重的方向發(fā)展或轉化。
必須貫徹預防為主的方針
安全生產(chǎn)的方針是 "安全第一、預防為主"。安全第一是從保護生產(chǎn)力的角度和高度，表明在生產(chǎn)范圍內，安全與生產(chǎn)的關系，肯定安全在生產(chǎn)活動中的位置和重要性。
進行安全管理不是處理事故，而是在生產(chǎn)活動申，針對生產(chǎn)的特點，對生產(chǎn)因素采取管理措施，有效的控制不安全因素的發(fā)展與擴大，把可能發(fā)生的事故，消滅在萌芽狀態(tài)，以保證生產(chǎn)活動中，人的安全與健康。
貫徹預防為主，首先要端正對生產(chǎn)中不安全因素的認識，端正消除不安全因素的態(tài)度，選準消除不安全因素的時機。在安排與布置生產(chǎn)內容的時候，針對施工生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的危險因素。采取措施予以消除是最佳選擇。在生產(chǎn)活動過程中，經(jīng)常檢查、及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，采取措施，明確責任，盡快的、堅決的予以消除，是安全管理應有的鮮明態(tài)度。
堅持"四全"動態(tài)管理
安全管理不是少數(shù)人和安全機構的事，而是一切與生產(chǎn)有關的人共同的事。缺乏全員的參與，安全管理不會有生氣、不會出現(xiàn)好的管理效果。當然，這并非否定安全管理第一責任人和安全機構的作用。生產(chǎn)組織者在安全管理中的作用固然重要，全員性參與管理也十分重要。
安全管理涉及到生產(chǎn)活動的方方面面，涉及到從開工到竣工交付的全部生產(chǎn)過程，涉及到全部的生產(chǎn)時間，涉及到一切變化著的生產(chǎn)因素。因此，生產(chǎn)活動中必須堅持全員、全過程、全方位、全天侯的動態(tài)安全管理。
只抓住一時一事、一點一滴，簡單草率、一陣風式的安全管理，是走過場、形式主義，不是我們提倡的安全管理作風。
安全管理重在控制
進行安全管理的目的是預防、消滅事故，防止或消除事故傷害，保護勞動者的安全與健康。在安全管理的四項主要內容中，雖然都是為了達到安全管理的目的，但是對生產(chǎn)因素狀態(tài)的控制，與安全管理目的關系更直接，顯得更為突出。因此，對生產(chǎn)中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的控制，必須看做是動態(tài)的安全管理的重點。事故的發(fā)生，是由于人的不安全行為運動軌跡與物的不安全狀態(tài)運動軌跡的交叉。從事故發(fā)生的原理，也說明了對生產(chǎn)因素狀態(tài)的控制，應該當做安全管理重點，而不能把約束當做安全管理的重點，是因為約束缺乏帶有強制性的手段。
在管理中發(fā)展、提高
既然安全管理是在變化著的生產(chǎn)活動中的管理，是一種動態(tài)。其管理就意味著是不斷發(fā)展的、不斷變化的，以適應變化的生產(chǎn)活動，消除新的危險因素。然而更為需要的是不間斷的摸索新的規(guī)律，總結管理、控制的辦法與經(jīng)驗，指導新的變化后的管理，從而使安全管理不斷的上升到新的高度。
安全管理
