關(guān)于開展安全生產(chǎn)培訓教育的通知
公司各項目部: 為了深入貫徹落實 《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》 精神, 深刻吸取 11.15 特大火災(zāi)事故的教訓,進一步提高各項目部負責人安全生產(chǎn)的責 任意識,切實履行安全生產(chǎn)職責,減少一般事故,杜絕重大安全事故發(fā)生,總公 司決定利用春季恢復(fù)施工前的淡季對各項目部管理人員和特種作業(yè)人員進行安 全教育培訓,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下: 一、培訓對象 靈丘縣建筑工程有限責任公司下屬各分公司經(jīng)理,項目經(jīng)理、技術(shù)員、安全 員、材料員、質(zhì)檢員及特種作業(yè)人員。 二、培訓時間: 2011 年 3 月 5 日——2011 年 3 月 6 日 三、培訓地點 中小企業(yè)局六樓會議室 四、培訓內(nèi)容 公司特聘期大同市建委安監(jiān)站專家前來授課。培訓的主要內(nèi)容包括:建立施 工企業(yè)長效安全機制、文明施工管理規(guī)定、施工現(xiàn)場安全防護管理、起重機械及 臨時用電管理、安全事故預(yù)防和特種作業(yè)人員的技能培訓等。 五、培訓目的 為了進一步提升我公司安全管理工作水平, 不斷提高我公司安全從業(yè)人員的 安全文化意識、安全管理水平、安全知識技能,總公司特組織此次培訓,希望各 分公司接到通知,要高度重視,精心配合,周密部署,要確保參會人員按培訓時 間要求準時到會。
關(guān)于開展安全生產(chǎn)培訓教育的通知
公司各項目部: 為了深入貫徹落實 《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》 精神, 深刻吸取 11.15 特大火災(zāi)事故的教訓,進一步提高各項目部負責人安全生產(chǎn)的責 任意識,切實履行安全生產(chǎn)職責,減少一般事故,杜絕重大安全事故發(fā)生,總公 司決定利用春季恢復(fù)施工前的淡季對各項目部管理人員和特種作業(yè)人員進行安 全教育培訓,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下: 一、培訓對象 靈丘縣建筑工程有限責任公司下屬各分公司經(jīng)理,項目經(jīng)理、技術(shù)員、安全 員、材料員、質(zhì)檢員及特種作業(yè)人員。 二、培訓時間: 2011 年 3 月 5 日——2011 年 3 月 6 日 三、培訓地點 中小企業(yè)局六樓會議室 四、培訓內(nèi)容 公司特聘期大同市建委安監(jiān)站專家前來授課。培訓的主要內(nèi)容包括:建立施 工企業(yè)長效安全機制、文明施工管理規(guī)定、施工現(xiàn)場安全防護管理、起重機械及 臨時用電管理、安全事故預(yù)防和特種作業(yè)人員的技能培訓等。 五、培訓目的 為了進一步提升我公司安全管理工作水平, 不斷提高我公司安全從業(yè)人員的 安全文化意識、安全管理水平、安全知識技能,總公司特組織此次培訓,希望各 分公司接到通知,要高度重視,精心配合,周密部署,要確保參會人員按培訓時 間要求準時到會。
XXX各部門:
為了普及安全知識,提高安全意識,強化安全責任,防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下,組織進行一次安全專項培訓活動,現(xiàn)就培訓活動的有關(guān)情況通知如下:
一、培訓時間:20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日(各部門自行安排培訓時間)
二、培訓形式:理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象:XX全體人員
四、培訓內(nèi)容:
見附件
五、要求:
1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓,管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20XX年XX月XX日前,統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。
特此通知
XXXXXXXXX有限公司
20XX年XX月XX日
篇五:培訓通知范文
各公司、各部門:
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會決定:聘請XXX對我公司員工進行系統(tǒng)培訓?,F(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時間
2012年5月5日至2012年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓人員:各公司、各部門全體員工
四、培訓地點:紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作,不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。
XXXXXXXXX有限公司
20XX年XX月XX日
篇六:培訓通知范文
各公司、各部門:
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓。現(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時間
20**年5月5日至2**年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓人員:各公司、各部門全體員工
四、培訓地點:紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作,不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。
XXXXXXXXX有限公司
關(guān)于加強安全消防工作的通知今年是國家第一個安全質(zhì)量年,據(jù)統(tǒng)計:2008年全國發(fā)生各類事故413752起、死亡:91172人,目前傷殘人數(shù)近70萬人;重特大事故平均大約2起/周,特別重大事故接近1起/月。
今年1月23日中央政治局會議針對我國安全生產(chǎn)形勢嚴峻的問題做出了部署,要求在安全質(zhì)量年里一定要做到把“三個指標”(即:重特大事故、事故總量、傷殘人數(shù))堅決壓下來的目標等要求。我們要樹立“以人為本,關(guān)注安全,關(guān)愛生命,安全發(fā)展”的思想觀,堅持把“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針落到實處;做好集團的安全消防工作。
胡錦濤總書記在中央政治局集體學習會上指出:“加強安全生產(chǎn)工作,關(guān)鍵是要全面落實安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針。做到思想上警鐘長鳴,制度保證上嚴密有效,技術(shù)支撐上堅強有力,監(jiān)督檢查上嚴格細致,事故處理上嚴肅認真?!?/p>
同時要求:“要牢固樹立以人為本的觀念,關(guān)注安全,關(guān)愛生命,進一步認識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性,堅持不懈地把安全生產(chǎn)工作抓細抓實抓好”。為深入貫徹胡總書記的指示, 并根據(jù)國家具體要求和結(jié)合集團安全消防工作實際,應(yīng)加強并做好以下幾方面的工作:一、建立健全各項安全消防規(guī)章制度,搞好基礎(chǔ)管理工作。
1、目前集團已草擬《消防安全管理規(guī)定》、《安全消防教育培訓管理制度》、《安全消防監(jiān)督檢查管理制度》、《食堂安全消防衛(wèi)生管理制度》、《庫房防火安全管理制度》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》和一部分重要安全規(guī)程等;為保證規(guī)章制度規(guī)程的實用性和可操作性,將陸續(xù)提交全體員工進行修訂完善,并公布實施。其他制度也將相繼起草出臺。
2、各單位可結(jié)合本單位安全消防工作實際,制定出切實可行的規(guī)章制度規(guī)程。如:家居會展中心制定的《消防安全管理制度》就比較好,責任分解到人。
二、開展多種形式的安全消防宣傳教育活動,提高全員安全消防意識和素質(zhì),樹立安全法制觀念。1、充分利用集團網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,進行廣泛的安全消防法律法規(guī)和安全消防知識等的宣教培訓工作。
如集團網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)交流、焦點論壇、自由論壇等欄目都可發(fā)表安全生產(chǎn)方面的文章;目前已開通技術(shù)交流、焦點論壇兩個欄目。鼓勵員工踴躍參加,各抒己見,取長補短,共同提高,為搞好集團的安全消防工作獻計獻策,開創(chuàng)企業(yè)民主管理安全生產(chǎn)的新模式。
2、對班組長以上干部(鼓勵普通員工自愿參加)進行安全消防法律法規(guī)和安全消防知識等網(wǎng)上培訓考試;試卷采取以郵件的形式提交并備案。以達到“學法、知法、懂法、執(zhí)法、守法”的目標。
3、結(jié)合開發(fā)區(qū)職工安全生產(chǎn)知識普及培訓工作要求,實施網(wǎng)上輔導(dǎo)。以全面提高員工的安全素質(zhì)和技能,杜絕“三違”(即:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律),做到“三不傷害”(即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害),實現(xiàn)“我要安全”(即:員工自覺做到安全生產(chǎn))的高素質(zhì)人才;把我們的員工隊伍培養(yǎng)成為精兵強將,一旦形勢好轉(zhuǎn)即可以一頂十的趨勢迅速擴大再生產(chǎn)能力;使集團達到效益安全雙贏。
4、各單位要結(jié)合本單位的實際情況,編寫出《各類人員安全消防培訓教材》,并按規(guī)定進行教育培訓。全面提高員工的安全意識和安全素質(zhì)及安全技能。
尤其要做好新員工的安全消防培訓教育工作。三、落實安全消防責任,加強安全消防監(jiān)督檢查工作。
1、各單位要結(jié)合本單位的實際情況,制定具體的檢查與考核制度,并做到嚴格執(zhí)行。如:工廠店、家居會展中心、外阜經(jīng)營銷售型單位、各類倉庫等,應(yīng)以消防安全為主要內(nèi)容開展工作。
制衣廠、工業(yè)園等生產(chǎn)密集型單位、裝飾公司(登高作業(yè)、用電設(shè)備等),應(yīng)消防安全和生產(chǎn)安全同時抓。2、各單位的消防安全和生產(chǎn)安全責任,要橫向落實到每個部門,縱向落實到每個具體人;實行“安全生產(chǎn),人人有責”和“誰主管誰負責”及“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責任重于泰山”的原則;嚴格執(zhí)行責任追究制。
3、目前應(yīng)重點控制的部位及問題有:3.1裝飾公司:制作場地的臨時電源及用電設(shè)備的安全防火,制作場地上的煙蒂問題,登高作業(yè)、易燃易爆危險品的安全管理等。3.2家居會展中心:地下室南門口煙蒂問題、拆下的包裝物危險問題及管理;運貨電梯管理和自動報警噴淋系統(tǒng)恢復(fù)等。
3.3工廠店:南倉庫西北角及庫西存放雜物處煙蒂問題及管理。3.4制衣一廠:運貨電梯管理,電火、煙火管理。
3.5食堂:電、氣防火管理,機械傷害防范,食品安全管理等。3.6各庫房、人富庫、老集團所在地:電、煙火管理。
3.7車輛:進入高溫季節(jié),加強預(yù)防車輛自燃和通勤車禁止攜帶易燃易爆物品的管理。3.8工業(yè)園:按自身特點,做好安全消防防范工作。
3.9其他單位應(yīng)結(jié)合本單位的實際,做好本單位的安全消防檢查管理工作。四、做好安全消防不安全因素的防范工作。
1、目前有個別基層領(lǐng)導(dǎo),在思想上存在嚴重的誤區(qū):認為員工、財物已經(jīng)上保險了,其安全問題就不用管了;出了事故都由保險公司負責賠償;從而放松了安全消防管理,忽視了預(yù)防工作;這種錯誤觀念必須根除,否則將后患無窮。同時必須嚴肅指出:這種思。
㈠安全培訓教育計劃
安全生產(chǎn)教育,是經(jīng)濟發(fā)展的一個重要條件,是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹單位的方針,目標,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),提高員工安全意識和安全素質(zhì),防止不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理,進行事故預(yù)防的重要而且有效的手段,其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責任感和自覺性,幫助其正確認識和學習職業(yè)安全健康法律、法規(guī),基本知識;其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識,增強安全操作技能,懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。
隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的不斷發(fā)展,新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應(yīng)用,特別是隨著我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深入,新的勞動組織形式不斷出現(xiàn),給社會帶來了知識結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)等方面的深刻變化,對安全勞動教育體系和培訓也提出了新的要求,重視和加強安全勞動保護教育有著十分深遠的意義,隨著社會在不斷前進,企業(yè)在發(fā)展,安全生產(chǎn)管理更要上一層臺階。下面就我單位實際情況制定具體培訓計劃:
1、各科室管理人員的培訓
⑴各科室全體管理人員(包括企業(yè)主要負責人)每月要進行兩次集中學習、考試一次。
⑵學習的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。
⑶學習的內(nèi)容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。
⑷安全生產(chǎn)管理的的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。
⑸國內(nèi)外先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。
⑹工傷保險的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)以及急救處理措施。
2、施工項目部培訓:
⑴施工項目部全體人員,每月集中培訓一次,每季度考核一次,由公司安全質(zhì)檢科負責。
⑵培訓內(nèi)容:有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策。
⑶對新知識、新技術(shù)、新本領(lǐng),安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
⑷掌握施工現(xiàn)場重大事故應(yīng)急管理措施,急救方案。
3、新工人培訓:
⑴公司對新工人進廠進行三級培訓制度,培訓內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)基本知識,本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動紀律。
⑵項目部培訓施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度,作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應(yīng)急措施。
⑶班組培訓崗位安全操作規(guī)程,生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,勞動保護(用具)的正確使用方法。
4、施工班組培訓:
⑴施工班組全體職工的培訓,由各項目部負責,每周不少于2小時。
⑵利用進場性安全生產(chǎn)培訓教育形式,每天的班前班后會上說明安全注意事項,勞動紀律,各種機械設(shè)備操作規(guī)程,當日工作現(xiàn)場危險部位,檢查各工種佩戴安全勞動保護情況。
5、公司全體職工考核辦法:
公司的全體管理人員每月進行一次考試,內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范標準,安全生產(chǎn)管理知識,安全生產(chǎn)技術(shù),勞動衛(wèi)生知識等。
6、特殊職工考核辦法:
按特種工人工種分類,每一季度考試一次;內(nèi)容包括安全施工的基本知識,本工種安全操作規(guī)程,機械設(shè)備使用安全制度。[
為加強XX區(qū)域安全管理,提高員工應(yīng)急能力,經(jīng)研究決定,舉辦XX物業(yè)公司2017年安全培訓。現(xiàn)將培訓有關(guān)事項通知如下:
1、培訓時間:2017年9月x日 xx-xx時。
2、授課教師:XX安全培訓機構(gòu) XXX
3、參訓人員:公司所屬全體員工
4、培訓地點:公司XX會議室
5、培訓內(nèi)容:
(1)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)
(2)安全管理基本知識
(3)突發(fā)事件應(yīng)急救援知識
.
6、相關(guān)要求
(1)所有參訓人員應(yīng)按時參訓。如因工作原因不能到場,需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后與9月X日參加補訓。
(2)參訓人員應(yīng)自帶紙筆,認真聽見并做好筆記,學有所獲。
(3)本次培訓以閉卷形式進行考試,考試時間為9月X日 XX時??荚嚦煽兗{入年終績效考核。
(4)參訓人員應(yīng)于培訓時間前10分鐘到達培訓地點,并將手機設(shè)置與靜音狀態(tài)。培訓期間不得隨意走動。如因工作原因需接聽電話,應(yīng)出培訓地點進行接聽。
..
國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知 通知內(nèi)容 國發(fā)〔2010〕23號 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu): 近年來,全國生產(chǎn)安全事故逐年下降,安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn),但形勢依然十分嚴峻,事故總量仍然很大,非法違法生產(chǎn)現(xiàn)象嚴重,重特大事故多發(fā)頻發(fā),給人民群眾生命財產(chǎn)安全造成重大損失,暴露出一些企業(yè)重生產(chǎn)輕安全、安全管理薄弱、主體責任不落實,一些地方和部門安全監(jiān)管不到位等突出問題。
為進一步加強安全生產(chǎn)工作,全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下: 一、總體要求 1.工作要求。深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,牢固樹立安全發(fā)展的理念,切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益,把經(jīng)濟發(fā)展建立在安全生產(chǎn)有可靠保障的基礎(chǔ)上;堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強企業(yè)安全管理,健全規(guī)章制度,完善安全標準,提高企業(yè)技術(shù)水平,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ);堅持依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營,切實加強安全監(jiān)管,強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實和責任追究,促進我國安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。
2.主要任務(wù)。以煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行業(yè)(領(lǐng)域)為重點,全面加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作。
要通過更加嚴格的目標考核和責任追究,采取更加有效的管理手段和政策措施,集中整治非法違法生產(chǎn)行為,堅決遏制重特大事故發(fā)生;要盡快建成完善的國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系,在高危行業(yè)強制推行一批安全適用的技術(shù)裝備和防護設(shè)施,最大程度減少事故造成的損失;要建立更加完善的技術(shù)標準體系,促進企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)裝備全面達到國家和行業(yè)標準,實現(xiàn)我國安全生產(chǎn)技術(shù)水平的提高;要進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極推進重點行業(yè)的企業(yè)重組和礦產(chǎn)資源開發(fā)整合,徹底淘汰安全性能低下、危及安全生產(chǎn)的落后產(chǎn)能;以更加有力的政策引導(dǎo),形成安全生產(chǎn)長效機制。 二、嚴格企業(yè)安全管理 3.進一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。
企業(yè)要健全完善嚴格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,堅持不安全不生產(chǎn)。加強對生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查,嚴格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。
凡超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)的,要責令停產(chǎn)停工整頓,并對企業(yè)和企業(yè)主要負責人依法給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰。對以整合、技改名義違規(guī)組織生產(chǎn),以及規(guī)定期限內(nèi)未實施改造或故意拖延工期的礦井,由地方政府依法予以關(guān)閉。
要加強對境外中資企業(yè)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)和管理,嚴格落實境內(nèi)投資主體和派出企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督責任。 4.及時排查治理安全隱患。
企業(yè)要經(jīng)常性開展安全隱患排查,并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評價制度,確保整改到位。
對隱患整改不力造成事故的,要依法追究企業(yè)和企業(yè)相關(guān)負責人的責任。對停產(chǎn)整改逾期未完成的不得復(fù)產(chǎn)。
5.強化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責任。企業(yè)主要負責人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場帶班。
煤礦、非煤礦山要有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時下井、同時升井,對無企業(yè)負責人帶班下井或該帶班而未帶班的,對有關(guān)責任人按擅離職守處理,同時給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰。發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的,對企業(yè)給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰,并依法從重追究企業(yè)主要負責人的責任。
6.強化職工安全培訓。企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員一律嚴格考核,按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗;職工必須全部經(jīng)過培訓合格后上崗。
企業(yè)用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè),依法停產(chǎn)整頓。
沒有對井下作業(yè)人員進行安全培訓教育,或存在特種作業(yè)人員無證上崗的企業(yè),情節(jié)嚴重的要依法予以關(guān)閉。 7.全面開展安全達標。
深入開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設(shè),凡在規(guī)定時間內(nèi)未實現(xiàn)達標的企業(yè)要依法暫扣其生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證,責令停產(chǎn)整頓;對整改逾期未達標的,地方政府要依法予以關(guān)閉。 三、建設(shè)堅實的技術(shù)保障體系 8.加強企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理。
強化企業(yè)技術(shù)管理機構(gòu)的安全職能,按規(guī)定配備安全技術(shù)人員,切實落實企業(yè)負責人安全生產(chǎn)技術(shù)管理負責制,強化企業(yè)主要技術(shù)負責人技術(shù)決策和指揮權(quán)。因安全生產(chǎn)技術(shù)問題不解決產(chǎn)生重大隱患的,要對企業(yè)主要負責人、主要技術(shù)負責人和有關(guān)人員給予處罰;發(fā)生事故的,依法追究責任。
9.強制推行先進適用的技術(shù)裝備。煤礦、非煤礦山要制定和實施生產(chǎn)技術(shù)裝備標準,安裝監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)等技術(shù)裝備,并于3年之內(nèi)完成。
逾期未安裝的,依法暫扣安全生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)許可證。運輸危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品的道路專用車輛,旅游包車和三類以上的班線客車要安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位裝置,于2年之內(nèi)全部完成;鼓勵有條件的漁船安裝防撞自動識別系統(tǒng),在大型尾礦庫安裝全過程在線監(jiān)控系統(tǒng),大型起重機械要安裝安全監(jiān)。
XXX各部門: 為了普及安全知識,提高安全意識,強化安全責任,防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生,全面做好公司安全工作。
在不影響正常工作的情況下,組織進行一次安全專項培訓活動,現(xiàn)就培訓活動的有關(guān)情況通知如下: 一、培訓時間:20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日(各部門自行安排培訓時間) 二、培訓形式:理論學習和實際操作兩部分。 三、培訓對象:XX全體人員 四、培訓內(nèi)容: 見附件 五、要求: 1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和屬地管理原則。
各部門負責人要高度重視此次安全培訓,管理人員要帶頭參加學習。 2、各部門必須在20XX年XX月XX日前,統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。
特此通知 XXXXXXXXX有限公司 20XX年XX月XX日 篇五:培訓通知范文 各公司、各部門: 為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會決定:聘請XXX對我公司員工進行系統(tǒng)培訓?,F(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下: 一、培訓主要內(nèi)容 1、員工心態(tài) 2、職場商務(wù)禮儀 3、知識技能 4、管理素質(zhì) 二、培訓時間 2012年5月5日至2012年10月27日(每周六下午2:00至5:00) 三、培訓人員:各公司、各部門全體員工 四、培訓地點:紅桔林會議室 五、培訓要求 1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作,不得請假。 3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。
學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。 XXXXXXXXX有限公司 20XX年XX月XX日 篇六:培訓通知范文 各公司、各部門: 為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓。
現(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下: 一、培訓主要內(nèi)容 1、員工心態(tài) 2、職場商務(wù)禮儀 3、知識技能 4、管理素質(zhì) 二、培訓時間 20**年5月5日至2**年10月27日(每周六下午2:00至5:00) 三、培訓人員:各公司、各部門全體員工 四、培訓地點:紅桔林會議室 五、培訓要求 1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。 2、請妥善安排好工作,不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。
XXXXXXXXX有限公司。
全面落實安全培訓工作責任 (四)認真落實企業(yè)安全培訓主體責任。
企業(yè)是從業(yè)人員安全培訓的責任主體,要把安全培訓納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,健全落實以“一把手”負總責、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”為主要內(nèi)容的安全培訓責任體系,建立健全機構(gòu)并配備充足人員,保障經(jīng)費需求,嚴格落實“三項崗位”人員持證上崗和從業(yè)人員先培訓后上崗制度,健全安全培訓檔案。 勞務(wù)派遣單位要加強勞務(wù)派遣工基本安全知識培訓,勞務(wù)使用單位要確保勞務(wù)派遣工與本企業(yè)職工接受同等安全培訓。
境內(nèi)投資主體要指導(dǎo)督促境外中資企業(yè)依法加強安全培訓工作。安全生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、裝備制造單位要與使用單位共同承擔新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料培訓責任。
(五)切實履行政府及有關(guān)部門安全培訓監(jiān)管和安全監(jiān)管監(jiān)察人員培訓職責。地方各級政府要統(tǒng)籌指導(dǎo)相關(guān)部門加強本地區(qū)安全培訓工作。
有關(guān)主管部門要根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),組織實施職責范圍內(nèi)的安全培訓工作,完善安全培訓法規(guī)制度,統(tǒng)一培訓大綱、考試標準,加強教材建設(shè),嚴格管理培訓機構(gòu),做好證件發(fā)放和復(fù)審工作,避免多頭管理、重復(fù)發(fā)證;要強化安全培訓監(jiān)督檢查,依法嚴懲不培訓就上崗和亂辦班、亂收費、亂發(fā)證行為;要組織培訓安全監(jiān)管監(jiān)察人員。 要將安全生產(chǎn)知識作為領(lǐng)導(dǎo)干部培訓、義務(wù)教育、職業(yè)教育、職業(yè)技能培訓等的重要內(nèi)容。
要減少對培訓班的直接參與,由辦培訓向管培訓、管考試、監(jiān)督培訓轉(zhuǎn)變。 (六)強化承擔安全培訓和考試的機構(gòu)培訓質(zhì)量保障責任。
承擔安全培訓的機構(gòu)是安全培訓施教主體,擔負保證安全培訓質(zhì)量的主要責任,要健全落實安全培訓質(zhì)量控制制度,嚴格按培訓大綱培訓,嚴格學員、培訓檔案和培訓收費管理,加強師資隊伍建設(shè)和資金投入,持續(xù)改善培訓條件。 承擔安全培訓考試的機構(gòu)要嚴格教考分離制度,健全考務(wù)管理體系,建立考試檔案,切實做到考試不合格不發(fā)證。
三、全面落實持證上崗和先培訓后上崗制度 (七)實施高危企業(yè)從業(yè)人員準入制度。有關(guān)主管部門要結(jié)合實際,制定本行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員準入制度。
礦山和危險物品生產(chǎn)企業(yè)專職安全管理人員要至少具備相關(guān)專業(yè)中專以上學歷或者中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、高級工以上技能等級,或者具備注冊安全工程師資格。 各類特種作業(yè)人員要具有初中及以上文化程度,危險化學品特種作業(yè)人員要具有高中或者相當于高中及以上文化程度。
礦山井下、危險化學品生產(chǎn)單位從業(yè)人員要具有初中及以上文化程度。安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)為企業(yè)提供安全技術(shù)服務(wù)時,要對企業(yè)安全培訓情況進行審核。
高危企業(yè)安全生產(chǎn)許可證發(fā)放、延期和安全生產(chǎn)標準化考評時,有關(guān)主管部門要審核企業(yè)安全培訓情況。 (八)嚴格落實“三項崗位”人員持證上崗制度。
企業(yè)新任用或者招錄“三項崗位”人員,要組織其參加安全培訓,經(jīng)考試合格持證后上崗。取得注冊安全工程師資格證并經(jīng)注冊的,可以直接申領(lǐng)礦山、危險物品行業(yè)主要負責人和安全管理人員安全資格證。
對發(fā)生人員死亡事故負有責任的企業(yè)主要負責人、實際控制人和安全管理人員,要重新參加安全培訓考試。要嚴格證書延期繼續(xù)教育制度。
有關(guān)主管部門要按照職責分工,定期開展本行業(yè)領(lǐng)域“三項崗位”人員持證上崗情況登記普查,建立信息庫。要建立特種作業(yè)人員范圍修訂機制。
(九)嚴格落實企業(yè)職工先培訓后上崗制度。礦山、危險物品等高危企業(yè)要對新職工進行至少72學時的安全培訓,建筑企業(yè)要對新職工進行至少32學時的安全培訓,每年進行至少20學時的再培訓;非高危企業(yè)新職工上崗前要經(jīng)過至少24學時的安全培訓,每年進行至少8學時的再培訓。
企業(yè)調(diào)整職工崗位或者采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的,要進行專門的安全培訓。礦山和危險物品生產(chǎn)企業(yè)逐步實現(xiàn)從職業(yè)院校和技工院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生中錄用新職工。
政府有關(guān)部門要實施“中小企業(yè)安全培訓援助”工程,推動大型企業(yè)和培訓機構(gòu)與中小企業(yè)簽訂培訓服務(wù)協(xié)議;組織講師團,開展培訓下基層進企業(yè)活動。 (十)完善和落實師傅帶徒弟制度。
高危企業(yè)新職工安全培訓合格后,要在經(jīng)驗豐富的工人師傅帶領(lǐng)下,實習至少2個月后方可獨立上崗。工人師傅一般應(yīng)當具備中級工以上技能等級,3年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷,成績突出,善于“傳、幫、帶”,沒有發(fā)生過“三違”行為等條件。
要組織簽訂師徒協(xié)議,建立師傅帶徒弟激勵約束機制。 (十一)嚴格落實安全監(jiān)管監(jiān)察人員持證上崗和繼續(xù)教育制度。
市(地)及以下政府分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志要在明確分工后半年內(nèi)參加專題安全培訓。各級安全監(jiān)管監(jiān)察人員要經(jīng)執(zhí)法資格培訓考試合格,持有效行政執(zhí)法證上崗;新上崗人員要在上崗一年內(nèi)參加執(zhí)法資格培訓考試;執(zhí)法證有效期滿的,要參加延期換證繼續(xù)教育和考試。
鼓勵安全監(jiān)管監(jiān)察人員報考注冊安全工程師等職業(yè)資格,在職攻讀安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)學歷和學位。
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