公司舉辦安全環(huán)保知識講座(主要以環(huán)保就在我身邊為主體,我化工廠舉辦安全演講賽,尋求演講)
1.主要以環(huán)保就在我身邊為主體,我化工廠舉辦安全演講賽,尋求演講
環(huán)保就在身邊（安全與環(huán)保） 各位領導、同事們，大家**好： 很高興能站在這里和大家在一起討論環(huán)保問題。
今天我所演講的題目是《愛我東華（安全與環(huán)保）》眾所周知，越來越多的江河污染，空氣污染，能源浪費，讓我們觸目驚心，由之而來的空氣質(zhì)量的下降，讓我們痛心不已。 環(huán)境問題越來越多的出現(xiàn)在我們的視線中，不斷引起領導們重視。
因此，我東華對于廠區(qū)內(nèi)的環(huán)保問題，是做的嚴之又嚴！慎之又慎！ 在今年，我公司在閆董事長的大力號召下“節(jié)能降耗“的工作更加深入人心。這就要求我們要有強烈的環(huán)保意識和節(jié)約意識，學會珍惜每一滴水，每一度電，盡自己的一份力量為環(huán)保做些工作。
在東華這個大家庭里，環(huán)保不再是一個空的口號，上至董事長下至員工都在為如何節(jié)約每一度電、每一滴水，如何降低污染物排放而努力。環(huán)保意識已經(jīng)深入東華人的心中。
我時常被同事們的環(huán)保意識所感動。有一次，******************************************** 而且，今年春季，我公司掀起“綠色植樹活動“，大家人人參與，為東華新廠區(qū)植下一棵棵綠色的希望，相信在它們的茁壯成長下，東華的環(huán)保工作也將會呈現(xiàn)一片新綠！我們每個員工都在用自己的實際行動來證明著：安全生產(chǎn)與環(huán)保是并行的，是重要的，是密不可分的，也是必然的！因此，作為化工企業(yè)，在今后的工作中更加要時刻重視環(huán)保，盡量做好以下幾個工作：首先，定期組織員工參加環(huán)境保護的培訓和學習，要求“人人都懂環(huán)保知識，人人都做環(huán)保職工。
（環(huán)保職工，即對于身邊環(huán)境，對于生產(chǎn)環(huán)境時時做到愛護，保護，并安全的。）其次，在全單位范圍內(nèi)對環(huán)保工作做的好的車間和個人給予獎勵，對未完成公司環(huán)保指標的批評，督促其定期改正，并長期實施下去。
最后，大力開展循環(huán)經(jīng)濟，將東華的生產(chǎn)與環(huán)保工作有機結合起來，一直的走下去！ 我相信，在上級領導們的大力支持和鼓勵下，我們的環(huán)保工作將會越做越好！***********請批評指正 。
2.面向環(huán)?；鶎尤藛T的環(huán)保基礎知識講座如何開展
保護環(huán)境是全民族的共同事業(yè)，關注到經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，必須緊緊依靠廣大人民群眾，動員全社會的力量共同參與。隨著我國社會的進步，民主政治的發(fā)展，環(huán)保公益事業(yè)在組織公眾參與環(huán)境保護，維護公眾和社會的環(huán)境權益，為國家環(huán)保決策建言獻策，加強環(huán)保合作交流等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。
當前我國環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展的關系正在發(fā)生重大變化：環(huán)境保護成為現(xiàn)代化建設的一項重大任務，環(huán)境容量成為區(qū)域布局的重要依據(jù)，環(huán)境管理成為經(jīng)濟結構調(diào)整的重要手段，環(huán)境標準成為市場準入的重要條件，環(huán)境成本成為價格形成機制的重要因素，我國環(huán)保工作進入了以保護環(huán)境優(yōu)化經(jīng)濟增長的新階段。歷史性轉(zhuǎn)變的提出，對環(huán)保公益事業(yè)創(chuàng)造了更多的條件和機會，也提出了更高的要求，我就如何促進環(huán)保公益事業(yè)發(fā)展提出以下建議：
一、政府應完善環(huán)境領域的公眾參與。環(huán)境知情權、參與權、監(jiān)督權和享用權是法律賦予公眾的基本環(huán)境權益。應推行環(huán)境信息公開化，幫助公眾獲取更充分的環(huán)境信息；促進環(huán)境決策民主化，為公眾參與環(huán)境決策制定明晰的程序和權利；積極采取措施，支持、鼓勵、引導環(huán)保民間組織和廣大公眾參與環(huán)境保護。
二、企業(yè)應走變革發(fā)展之路，建立環(huán)境友好型的生產(chǎn)方式，更多地投身環(huán)保公益事業(yè)。傳統(tǒng)工業(yè)生產(chǎn)模式在創(chuàng)造大量社會財富的同時，也以驚人的速度吞噬著自然資源，污染著生態(tài)環(huán)境。企業(yè)應調(diào)整產(chǎn)品結構，節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材，切實加強資源的綜合利用，降低生產(chǎn)成本，推行清潔生產(chǎn)，減少環(huán)境污染；主動接受公眾和社會監(jiān)督，履行環(huán)境責任，努力回報社會，支持環(huán)保公益事業(yè)，樹立良好的環(huán)境形象。
三、充分發(fā)揮民間組織作用，幫助和監(jiān)督政府實現(xiàn)國家的環(huán)保目標，協(xié)助政府從事環(huán)境法律、法規(guī)和政策的制定，為政府決策提出意見、建議、咨詢或服務；不斷完善自我，增加自身的公信力和透明度，引導公民在日常行為中踐行環(huán)保理念，推進環(huán)境友好的生活方式和消費方式，維護公眾的環(huán)境權益。環(huán)保民間組織通過自身的組織優(yōu)勢、團結凝聚社會中的環(huán)保力量幫助政府開展環(huán)保工作，充分利用國際民間環(huán)境交流合作的平臺，宣傳國家的環(huán)境保護方針、政策和主張，推動環(huán)境保護事業(yè)的進步與發(fā)展，并凝聚社會各界力量共同關心環(huán)保。如綠色家園環(huán)保志愿者協(xié)會現(xiàn)有100多名志愿者，來自機關、教師、醫(yī)生、工人、學生、共青團，協(xié)會宗旨是宣傳環(huán)保理念，增強市民的環(huán)保意識，保護生態(tài)環(huán)境。主要活動項目是對攀枝花大黑山的天然林的植被進行調(diào)查，呼吁制止在天然林黑亂挖山藥破壞天然林的植被，并著手籌建大黑山天然林植被保護站，動員民間組織參與環(huán)保公益事業(yè)，可達到事半功倍的效果。
四、各個行業(yè)的民間組織應將環(huán)保作為己任，共同關注和支持環(huán)保，為構建和諧社會提供強大的環(huán)境保護社會支持力量。如東區(qū)餐飲協(xié)會、東區(qū)商會等行業(yè)商會，加大宣傳力度，力爭投入到環(huán)保事業(yè)中來。
五、在社區(qū)、學校進行環(huán)保知識教育和培訓。并制作《市民環(huán)保常識手冊》等相關資料，免費發(fā)放到社區(qū)居民手里，使市民能夠較系統(tǒng)地掌握一些環(huán)保常識，提高環(huán)保意識。并組織人員現(xiàn)場參觀對比環(huán)境不同的差異，讓大家體會到環(huán)境問題不僅僅是政府的事情，更是全社會的事情。環(huán)保公益活動應當首先從青年開始，通過他們的實際行動，呼喚在全社會樹立科學的發(fā)展觀，增強全民環(huán)保意識，進而形成全社會關愛生態(tài)環(huán)境的濃郁氛圍和深厚的環(huán)境文化基礎。
六、實行垃圾分類袋裝化，這樣不僅能減少環(huán)衛(wèi)工人的工作量，還能更好地起到廢物利用，減少污染，節(jié)約資源。買菜時少用塑料袋，盡量用竹籃子。
七、向眾多“有車族”提議“在節(jié)假日不開車或少開車，今后每周少開一天車”，倡導健康、環(huán)保、節(jié)能的出行方式。
讓我們身體力行，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從各自的事業(yè)做起，共同擔負起構建和諧社會的歷史使命！
3.企業(yè)職工環(huán)境保護知識培訓年度與計劃
一、環(huán)境監(jiān)督員要按照省市縣環(huán)保部門的安排參加各類培訓，增強理論知識和業(yè)務技能，熟悉相關法律法規(guī)和政策，做好培訓課件、筆記的整理匯總，以便對企業(yè)從事環(huán)保作業(yè)人員進行崗位培訓。
二、對企業(yè)從事環(huán)保作業(yè)人員根據(jù)崗位職責進行分類登記。
三、收集相關的環(huán)保資料匯編下發(fā)給環(huán)保作業(yè)人員以便學習，如工作需要，需外聘專業(yè)技術人員對員工進行理論、實踐培訓。
四、培訓人員要按時參加培訓，做好培訓記錄，更重要的是結合本崗位實際情況學習實踐操作，做到“精、通、透”三點。
五、每季度要進行一次培訓，由企業(yè)環(huán)保機構進行組織。
六、培訓實行簽到制度，不能無故遲到、早退、曠課，如有事由需提前請假，事后及時補充培訓筆記。
七、每次培訓結束必須進行考核，考核合格后方能上崗。
安環(huán)部
二〇一二年一月二日
4.健康安全環(huán)保演講
中國可持續(xù)發(fā)展工商委員會理事會暨年會BP集團亞太地區(qū)HSE（健康、安全、環(huán)保）總監(jiān)科林?葛姆（Colin Gomm）的演講 斯蒂格森主席、王基銘會長，女士們、先生們： 非常感謝大會邀請我在如此重要的場合發(fā)表演講。
中國可持續(xù)發(fā)展工商委員會成立于2003 年10月；能夠在其成立不到兩年的時間內(nèi)即參加此次會議并發(fā)表演講，我感到十分榮幸。首先，請允許我轉(zhuǎn)達BP集團亞太區(qū)總裁、理事會成員德開瑞博士的歉意。
由于正在國外出差，德開瑞博士不能出席今天的會議。 我是一名從事可持續(xù)發(fā)展事業(yè)的工作者。
我不制定公司的政策，也不為公司確立價值觀，而政策和價值觀是一個致力于可持續(xù)性問題的組織必須同步協(xié)調(diào)的根本所在。 我是一名戰(zhàn)略家。
我專注于規(guī)劃方面的問題，并努力引導 BP的員工在看待可續(xù)發(fā)展原則如何加強公司業(yè)務方面著眼于更廣泛的可能性。我必須承認，我真的非常喜歡我的工作。
然而，在討論上述問題前，我要提到上個月公司在美國的德克薩斯城煉油廠發(fā)生的一起悲劇事件，造成了15 人死亡。中國可持續(xù)發(fā)展工商委員會將環(huán)境、健康和安全置于組織宗旨聲明的核心位置，這是完全正確的；正如我們在全球其他國家所作的一樣，我們將與中方共享事故調(diào)查中獲得的經(jīng)驗教訓。
兩周以前，我們發(fā)布了BP最新一期的可持續(xù)發(fā)展報告，這也是我們就有關公司業(yè)績狀況推出的第14份年度報告，這里涉及的公司業(yè)績沒有完全包含在公司其他的法定報告中。公司在1991 年發(fā)布的第一份報告僅限于健康、安全和環(huán)境狀況。
而今天，該報告更為全面，包含了BP得以長期繁榮發(fā)展的各方面因素。 BP 是一個企業(yè)。
我們的宗旨是提供產(chǎn)品和服務，就公司具體而言，即為全世界越來越多的人提供照明、熱能、電力和移動性。只有與我們活動的相關各方實現(xiàn)互利互惠的原則，我們的業(yè)務才能夠?qū)崿F(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。
這一點對于客戶而言最為明顯：只有我們的產(chǎn)品和服務比其他產(chǎn)品和服務更能滿足客戶的需求，他們才會購買；同樣，我們的業(yè)務必須能夠產(chǎn)生效益，以及發(fā)展“回頭客“業(yè)務的能力。上述互利互惠的原則不僅限于客戶，更擴展至員工、社區(qū)、政府、國家乃至整個社會。
商業(yè)是整個社會中現(xiàn)實的一部分。我們所扮演的角色確實存在限制，這通過我們的戰(zhàn)略和價值觀得以體現(xiàn)。
只有透明地加以詮釋，這些限制才能產(chǎn)生效果。對于 BP 而言，我們的年度報告、財務與運營回顧、可持續(xù)發(fā)展報告以及向投資者提供的其他公開介紹則說明了這一點。
根據(jù)我們的宗旨、戰(zhàn)略、價值觀以及追求互利互惠的理念開展行動，這為我們帶來了利潤，從而也為股東創(chuàng)造了價值。我們抓住新的想法以及科學突破并將它們有價值地進行應用，特別是為解決社會面臨的各種挑戰(zhàn)尋找切實可行的解決方案。
請讓我舉例說明： 例如，2004 年，我們在全球范圍內(nèi)投入4 億 5 千萬美元進行研發(fā)，其中一部分用于中國的“清潔能源 面向未來”項目——這是我們與中國科學院和清華大學合作開展的研發(fā)項目，旨在致力于開發(fā)提供更清潔能源的未來可實現(xiàn)技術。 在全球范圍內(nèi)，我們力圖通過招聘、培訓和發(fā)展政策來建立整個公司內(nèi)的英才機制。
這一政策在中國體現(xiàn)為一項極具前瞻性的政策，即招募并雇用中國本地人才，不僅參與到我們在中國的業(yè)務，也有機會參與全球的業(yè)務。通過公司的國際員工團隊，我們能更廣泛地傳播知識，從而有利于建設一個更具包容性的世界。
在技術和人才上的投資都關系到可持續(xù)發(fā)展，這也是我們業(yè)務的核心，與我們的戰(zhàn)略密不可分。 可持續(xù)發(fā)展報告涉及上述各個方面，與我們業(yè)務的其他組成部分一樣，報告中涉及的信息是平衡公允的，既展現(xiàn)了成就和發(fā)展，也提出了有待改進的領域。
為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，我們必須將公司的團隊團結在公司的宗旨、戰(zhàn)略和價值觀上。我們的組織方式使得每一個個人都了解其應盡的職責以及在整個集團中扮演的角色。
我們擁有一套內(nèi)部控制體系，以確保實現(xiàn)上述目標。 我們根據(jù)我們的價值觀制定行為準則，并迅速在公司內(nèi)傳達。
這些準則闡明了公司每個員工如何在實際工作中管理自己的言行。我們在這些價值觀之下的運作方式以及構建互利關系的行動建立起了公司經(jīng)營中不同層次的責任。
組織中每個人的言行是構筑可持續(xù)性發(fā)展的一磚一瓦。然而，可持續(xù)性發(fā)展是充滿挑戰(zhàn)的課題，由于它所要解決的問題規(guī)模非常之大，因此有時似乎難以讓所有人都真正參與其中。
但是，公司的高級管理層和領導者在整個公司中始終如一地長期重復著兩大主題：一是不論在哪里開展業(yè)務，BP 都力圖成為一股“積極的力量”；二是我們實現(xiàn)“無事故發(fā)生，無人員傷害，以及決不破壞環(huán)境”的目標。 我今天將有機會介紹 BP 為支持上述兩大主題所開展的工作，但最終，我們還是要依靠每個個人來明確他們?nèi)绾瓮ㄟ^每個小時的努力來實現(xiàn)這些成就。
我們鼓勵公司員工討論各自的工作，分享成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，共同分享各自的經(jīng)歷。 分享教訓的同時總結經(jīng)驗，這是保證公司在各個業(yè)務活動中獲取更大成功的核心所在。
有時某個員工會心存顧慮，感到不能與老板交流。對此，我們在全球（包括中國）都開設了稱為“開放談話”。
5.企業(yè)環(huán)保技術與知識培訓內(nèi)容有哪些
第一部分：環(huán)保的基本知識，我國環(huán)境污染的現(xiàn)狀，環(huán)保工作的重要性。
第一、幾個有關環(huán)保的概念。環(huán)境保護是我國確立的一項基本國策。環(huán)保是環(huán)境保護的簡稱。環(huán)境污染要素分為大氣污染、水體污染、土壤污染等。生態(tài)環(huán)境惡化與新資源開發(fā)帶來的環(huán)境問題是當前人類社會面臨的嚴重環(huán)境問題之一。
第二，我國環(huán)境污染的現(xiàn)狀。
第三，加強環(huán)境保護工作的意義。
第二部分：環(huán)保法律法規(guī)及其他要求，以及公司的各項環(huán)境管理制度。
第一、法律的手段是環(huán)境保護最重要的手段。
第二、下面講公司在貫徹環(huán)保法律法規(guī)方面所做的工作。
環(huán)保法律法規(guī)，環(huán)保政策，排放標準，收費標準，三廢處理成本，環(huán)保工作的重要性。讓生產(chǎn)部門明白環(huán)保是企業(yè)的生命線，不能只顧經(jīng)濟效益。
擴展資料：
2019年研究表明：社會工業(yè)生產(chǎn)造成的污染只占污染源的百分之四十一，現(xiàn)代家庭造成的污染卻占百分之五十九。與社會相比，雖然家庭只是社會的一個細胞，而就污染的危害程度來說，家庭卻相對嚴重一些。
已經(jīng)檢測到的有毒有害物質(zhì)達數(shù)百種，常見的也有十種以上。有一組統(tǒng)計數(shù)據(jù)可進一步證實家庭污染的危害性：即一個家庭一天平均要制造一點八公斤垃圾。
丟棄五個不可分解的塑料袋、二至三個一次性飯盒；一個家庭因洗頭、洗澡、洗衣服等，一天平均制造二百公斤廢水；一個家庭每天平均使用二十克化學用品等。這些污染物和匯流成河的生活廢水，每時每刻都在污染著我們的土地、河流和海洋。
參考資料來源：百度百科-節(jié)能環(huán)保
6.生產(chǎn)工廠的安全生產(chǎn)講座該如何開展
培訓教育（講座）主要分兩種，一種是內(nèi)部培訓，一種是外部培訓。
內(nèi)部培訓主要由企業(yè)內(nèi)負責安全生產(chǎn)管理工作的人員及相關技術人員舉辦。內(nèi)部培訓也分很多中，像企業(yè)的安全三級培訓，基層人員能力提高再教育及有針對性的教育等等。據(jù)你所描述的，你們可以開展一些有針對性的培訓，培訓內(nèi)容包括案例的教育，規(guī)范規(guī)程的講解教育等等。
外部培訓呢，當?shù)氐陌踩a(chǎn)監(jiān)督管理局也會舉辦一些安全培訓，同時你們也可以咨詢安監(jiān)局了解到當?shù)赜匈Y質(zhì)的培訓單位，從而進行培訓。但是外部培訓講座比較大眾化，不是很有針對性，還是通過企業(yè)內(nèi)部培訓的效果會好點。
（一般外面的培訓收費 3500元/日/一個老師，還有就是學員有人數(shù)限制，具體每個地區(qū)價格都有一些波動）
嗯，還有一種途徑，現(xiàn)在有很多企業(yè)都在導入安全標準化、OHSAS體系，企業(yè)通過導入體系，完善安全管理，避免事故的發(fā)生。
7.經(jīng)三級環(huán)境職業(yè)安全健康教育后的體會和認識
通過公司的三級安全環(huán)境教育，使我對文字意義上的安全環(huán)境有了新的認識，使我認識到作為一個新人，到了一個陌生的環(huán)境里，遇到不認識的人，接觸到一些不熟悉的設備都是存在著很大的安全隱患的，一定要通過接受相應的安全環(huán)境知識教育，提高自身的安全環(huán)境意識，了解公司安全環(huán)境的組織機構，明白遇到什么樣的問題應當如何正確的處理，有了體系并且較清楚的輪廓。
今后我一定會積極參與和配合公司的各項安全環(huán)境活動，不斷學習安全環(huán)境知識，保護自己，提醒他人，確保在自己的崗位上安全無事故。
8.如何提升一線員工的安全環(huán)保意識
1、每年與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書，強化員工在安全生產(chǎn)中必須要承擔的責任，使員工有一個安全責任感，遵守安全有關規(guī)定，不違規(guī)操作。
2、每年修訂生產(chǎn)車間崗位安全操作規(guī)程及應急救援預案，張貼在車間，讓全體員工能熟知本崗位職責及發(fā)生事故后能及時采取應急措施，減少傷痛及財產(chǎn)損失。
3、每月開展班組安全例會，針對近期的安全工作進行分析總結，另外向全體員工通報園區(qū)內(nèi)及集團公司內(nèi)發(fā)生的安全事故，同時回顧本企業(yè)往年同期發(fā)生的事故，用事故案例教育全體員工要按規(guī)操作，了解安全形勢，掌握風險因素。
4、車間宣傳櫥窗內(nèi)每月張貼安全知識內(nèi)容，讓全體員工能多了解安全知識，增強安全意識。
5、加強巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為立即進行教育，說明違規(guī)造成的后果，促使其認識到違規(guī)作業(yè)的不良后果，從而做好安全工作。
6、加強考核。①年初與生產(chǎn)車間、電工、安全部進行安全考核，給予一定的經(jīng)濟獎勵。凡發(fā)生一起安全事故給予事故車間按規(guī)定扣除獎勵。從中層領導層抓安全，促使領導能重視一線員工的安全意識，已起到了好的效果。②每季度對一線操作工進行安全評比，由車間、班組提名，評出的先進給予一定的獎勵，在評比中提升一線操作工的安全意識，促進安全生產(chǎn)。③每年車間進行由一線員工向公司提出合理化安全建議，一旦采取給予一定的獎勵，一線員工是最能看到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全隱患的群體，這個群體的安全意識一旦提高，對安全生產(chǎn)能起到極大的作用。
9.安全知識講座稿500字,急
各位老師、各位同學： 大家好！ 今天，今天講解的安全知識希望對同學們的生活和學習有所幫助！ 同學們，當你走出家門踏上道路時，你是否注意到你已經(jīng)與交通打交道了，交通已成為你們生活中不可缺少的組成部分。
不斷發(fā)展的現(xiàn)代交通既為我們提供了方便、舒適和享受，也給我們帶了煩惱和憂愁，并隨時可能給我們制造不幸的痛苦。也許，你曾聽人講過駭人聽聞的交通事故，或者親眼目睹過那一幕幕血淋淋的車輪制造的悲劇，感到十分可怕吧！“車禍猛于虎”，已越來越成為現(xiàn)實。
“車禍猛于虎”，交通事故十分可怕，當然，這也不是不可預防的，同學們也不要由此而產(chǎn)生緊張情緒。我們每個人都是交通參與者，只要我們認真學習交通安全常識，做到“安全第一、預防為主”，許多交通事故是可以避免的。
而避免交通事故，就要認真學習交通安全常識和預防交通事故知識，今天，我來給同學們講課，就準備聯(lián)系我們大家身邊的一些具體情況，分三個問題談一談這方面的看法。 我要講的第一個問題是：為什么要經(jīng)常開展交通安全宣傳？ 同學們，你們還小，還很年輕，但你們要懂得：人的一生是學習的一生。
俗話說“活到老，學到老”，就是說大千世界，要學的知識很多，沒有哪個人敢講“我什么都懂”。我們學校對同學們的交通安全宣傳教育十分重視，幾乎每年、每學期都要來給同學們上交通安全課。
我們的目的是什么呢？為的是不斷增強同學們的交通安全意識，提高自我保護能力。我要請同學們記住：“只有一生平安，才有美好未來”這句話。
為什么我要突出講這一句話呢？我認為當今世界上能再造的東西太多了，但人一旦喪失生命，是不可以再造的，沒有比人的生命更重要的東西。人，會創(chuàng)造勞動價值；人，有思維能力，有親情、感情；人，能講話交流，表達意愿；這些都是其它任何動物不能具備和辦到的。
但是，人也有薄弱環(huán)節(jié)，就是經(jīng)不起碰撞，人不是鋼鐵，也不是石頭，只要被機動車或其它硬件的東西一撞一碰，就會致傷致殘或喪失性命。這一點，我想請同學們記清楚，用不著我做過多的論證和解釋。
為什么要經(jīng)常對同學們進行交通安全宣傳呢？還有另外一個原因，就是同學們年齡都很小，正值長身體，學知識的低年齡階段，活潑好動，自我保護意識差，同時還有許多同學在交通安全方面的思維和思考能力尚未成熟，與當前嚴峻的交通安全形勢不相適應。同學們應該清楚地看到，隨著改革開放的不斷深入，道路交通狀況不斷變化，這些變化主要體現(xiàn)在：過去的砂石路變成了現(xiàn)在的柏油馬路、水泥路，道路寬暢了，道路條件改變了。
而另一方面，各種機動車也與日俱增，機動車的行駛速度明顯地快多了?，F(xiàn)在的汽車，在一般公路上行駛的時速在50、60公里左右，高的時速達到90、100公里以上，高速公路上的速度就更別提了。
如果我們按每小時速度60公里計算，一分鐘就是一公里，一公里等于1000米，也就是說每秒鐘行駛速度為16米。同學們想一想，滴答一下，汽車就會從遠處駛到你跟前。
如果你在騎自行車或步行時，與機動車爭搶這一秒鐘，后果將很難想象！ 所以，我們要經(jīng)常地反復地向同學們宣傳要“寧停三分，不爭一秒”， 許多交通事故，也就發(fā)生在這一二秒鐘的之間，這絕不是嚇唬你們的。再請同學們想一想，我們又為什么要爭搶這幾秒鐘的時間呢？但有的人竟敢冒這個風險，去爭道搶行。
舉個實際例子吧，今年4月，一個老爺爺騎了一輛自行車送孫子上學時，車后座坐著個七歲的孫子，當騎車準備橫穿公路時，一輛大貨車迎面開了過來，貨車前部與自行車接觸，崩的一聲，老爺爺?shù)乖诘?，而孫子的腦袋卻被大貨車碾過，一場重大交通事故就這樣發(fā)生了。事故發(fā)生后，老爺爺抱著頭已壓扁的孫子，悲痛地喊叫著孫子的名字，讓人感到多么痛心。
車禍是無情的。盡管后來死者親屬得到了合理的賠償，但這位老人卻永遠地失去了心愛的孫子。
多慘呀，多悲呀，也就是為了這幾秒鐘，這個家庭留下了永遠的悲痛。 同學們，假如這位騎自行車的老爺爺能夠遵守交規(guī)，下車過馬路，這起交通事故就會避免；假如他能看一看過往的車輛，慢那么幾秒鐘，這起事故也就不會發(fā)生；當然，假如大貨車駕駛員車速慢一點，那這起事故也有可能不會發(fā)生。
但我們說的只是假如，而在現(xiàn)實生活中，我們有的同學不也經(jīng)歷過一些風險嗎？有的同學不也有過事故的教訓嗎？ 這起事故，這位大貨車駕駛員也要負一定的事故責任，但還是那句話，賠錢不賠命。哪怕就是判駕駛員幾年刑，讓他坐幾年牢，那被撞死的小朋友卻永遠地離開了人間。
講到這里，我要把第一個段落歸納一下，好讓同學們能記?。鹤袷亟煌ㄒ?guī)則，才能保證安全；寧停三分，絕不能爭幾秒時間搶道爭行；人不能與機動車相碰，一碰就不得了！ 我要講的第二個問題是： 在同學們中存在哪些事故苗頭。 盡管我們老師每年都來給大家上交通安全課，盡管你們的家長們千叮嚀，萬囑咐，叫你們“慢點兒，過馬路要當心”；盡管學校的老師經(jīng)常提醒你們注意安全，但有的同學嘴上答應好的，行動上卻不一樣。
下面，我舉一些經(jīng)?？吹降慕煌ㄟ`法事例（以前叫交通違章，現(xiàn)在叫的是交通違法），。
