什么叫社保基數(shù)？

能決定養(yǎng)老金、住房公積金和養(yǎng)老保險等待遇水平高低的繳費工資就叫社?；鶖?shù)。

社?；鹗巧鐣ｋU繳費標準的簡稱，也叫繳費基數(shù)。

2014年以后，所有的企業(yè)和機關事業(yè)單位工作人員，全部執(zhí)行統(tǒng)一的生活保險制度。

繳費基數(shù)的高低預示著社保待遇的高低，它們之間是正相關關系。

教師的社?；鶖?shù)即繳費基數(shù)包括崗位工資、薪級工資、教齡工資和績效工資以及國家規(guī)范之后的津補貼。也就是教師個人的應發(fā)工資或者是總工資。

教師的社保項目有養(yǎng)老保險、住房公積金、職業(yè)年金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、大病救助保險，共計是“六險二金”。

個人繳費比例占總工資的27.47%，國家給予補貼的部分占社?；鶖?shù)的38.94%。也就是講，個人繳納27.47元/月，單位就會給予38.94元/月的補貼。那么，個人的社保基數(shù)越高，單位給予的補貼也就會很高很高。

所以說，要想讓自己的養(yǎng)老金等待遇非常好，只有一個辦法，那就是提高社?；鶖?shù)。下面是我2017年～2018年度的社保基數(shù)：

再看看2018年～2019年的繳費基數(shù)即社?；鶖?shù)：

從上面兩個圖中可以看出社?；鶖?shù)的變化，和由此帶來的住房公積金月繳存額的變化。是不是很大呢？

這就是社保基數(shù)。怎樣才能提高社保待遇？你明白了嗎？

結語：社?；鶖?shù)的決定性作用真的是很大呀！