年底將至,各項活動(dòng)也基本收尾。今年我也首次嘗試了活動(dòng)運營(yíng),下面就將熱乎乎的復盤(pán)奉上!
首先來(lái)看一下數據:在雙十一期間,公司以營(yíng)收為目的,策劃了一場(chǎng)活動(dòng),最終活動(dòng)效果達成了營(yíng)收總額超150W,人均收入提升23%,最高一天人均收入提升了51%,與以往活動(dòng)相比,本次活動(dòng)還是挺成功的。
下面我們以本次活動(dòng)為例,一起看看如何通過(guò)活動(dòng)實(shí)現營(yíng)收峰值吧。(本次案例中的數據均經(jīng)過(guò)脫敏處理)
如果要策劃一場(chǎng)活動(dòng),那么第一件要確定的事應該就是活動(dòng)時(shí)間。
夸張一點(diǎn)說(shuō),選擇一個(gè)好的時(shí)間點(diǎn),差不多就等于成功了一半。
時(shí)間節點(diǎn)的選擇一般是以下四個(gè):
一是傳統節日
二是特定事件高發(fā)期(比如金三銀四求職季、開(kāi)學(xué)季等)
三是熱點(diǎn)事件
四是自創(chuàng )節日(就是你們公司自己發(fā)明的節日,也可以理解為會(huì )員日)
由于大部分的時(shí)間都是可預測的,因此很多企業(yè)都會(huì )提前半年或一年確定好全年的活動(dòng)時(shí)間。
自從馬老板創(chuàng )造了雙十一購物節后,雙十一就成為了電商行業(yè)一年之中最重要的日子,演變到如今,各行各業(yè)都無(wú)法忽視該節日所帶來(lái)的勢能。
定好時(shí)間節點(diǎn)后,需要想一下,我們舉辦這場(chǎng)活動(dòng)的根本目的是什么?
不同的活動(dòng)目的,會(huì )采取不一樣的活動(dòng)方式,面向的人群、投入的資源等都會(huì )有所差別。
一般常見(jiàn)的活動(dòng)目的有以下三種:
拉新:通過(guò)活動(dòng)增加新用戶(hù)
營(yíng)收:通過(guò)活動(dòng)增加公司收入
品牌:通過(guò)活動(dòng)增加品牌影響力,提升品牌知名度
本次案例是以營(yíng)收為目的,下面就按照這個(gè)目標進(jìn)行介紹哦。
在落實(shí)到具體行動(dòng)前,需要我們對目標進(jìn)一步拆解。活動(dòng)目標是指具體結果,會(huì )具體到每一個(gè)渠道、每一個(gè)數字。
比如這次的營(yíng)收目標是100W。
如果你們的店鋪有多個(gè)渠道鋪設,那么可能會(huì )拆解成以下:
營(yíng)收=【渠道1】營(yíng)收+【渠道2】營(yíng)收+….
=【渠道1】單品1營(yíng)收+【渠道1】單品2營(yíng)收+….+【渠道2】單品1營(yíng)收+…..
其中單品營(yíng)收又可以按以下維度拆分:
單品營(yíng)收=購買(mǎi)人數*客單價(jià)*人均購買(mǎi)量
=新用戶(hù)*新用戶(hù)客單價(jià)*人均購買(mǎi)量+老用戶(hù)*老用戶(hù)客單價(jià)*人均購買(mǎi)量
如果要再細致一點(diǎn)拆分,老用戶(hù)也可以分為首充和復購,總之顆粒度拆分的越細,越有利于活動(dòng)細節的把控。
如果是拉新的活動(dòng),拆分維度可能就是另外一種,這里只是簡(jiǎn)單舉個(gè)例子:
如目標是:公眾號漲粉10w=活動(dòng)裂變漲粉5W+公眾號互推2漲粉2W+……
經(jīng)過(guò)上面的拆解后,對于活動(dòng)人群、渠道、數量都有了一定的準備,下面該考慮互動(dòng)形式。
活動(dòng)形式的設計主要是為了提升用戶(hù)參與度。
具體包括:活動(dòng)獎品、活動(dòng)折扣、活動(dòng)方式(抽獎、滿(mǎn)贈、滿(mǎn)減、分銷(xiāo)等等)、活動(dòng)UI
這一步需要重點(diǎn)考慮,活動(dòng)不要設計的太復雜,過(guò)于復雜會(huì )降低用戶(hù)的參與度。這里建議和活動(dòng)獎品進(jìn)行一定的綜合考量,如果你的獎品對用戶(hù)而言特別有吸引力,那么活動(dòng)規則可以設計的相對復雜一點(diǎn)。
這里的吸引力不管是指獎品本身,還應該包括用戶(hù)對于得到獎品的心理預期。
所以具體的活動(dòng)形式需要建立在對用戶(hù)的需求有一定的了解,因此前期需要進(jìn)行用戶(hù)調研。
本次案例中最大的成功因素可以說(shuō)就是在于活動(dòng)的設計,由于之前公司只是做單純的折扣,對于用戶(hù)的吸引力比較單一,這次雙十一活動(dòng)增加了實(shí)物獎品的贈送,可以理解為從兩個(gè)角度刺激用戶(hù)購買(mǎi)。
這個(gè)想法就是根據之前活動(dòng)的經(jīng)驗,以及競對的動(dòng)作所做出的嘗試,因此,要重視用戶(hù)需求的調研哦。
到這一步為止,整個(gè)活動(dòng)的框架可以說(shuō)基本搭建起來(lái)了。這里要同步一件事,以上所有內容,都需要經(jīng)過(guò)產(chǎn)品、運營(yíng)、技術(shù)多方評估可行性方可確定,切不可運營(yíng)和產(chǎn)品拍腦袋確定后,直接交付技術(shù)小伙伴。
當確定以上內容后,項目負責人需要根據以上內容撰寫(xiě)活動(dòng)立項文檔,和上級領(lǐng)導確認活動(dòng)內容并申請資源,待領(lǐng)導確認后,才可進(jìn)行下面的統籌安排。
項目負責人:活動(dòng)立項文檔+活動(dòng)預算提報+活動(dòng)資源申請
運營(yíng):活動(dòng)文案+活動(dòng)預熱渠道和文案+提報UI需求+活動(dòng)數據統計
產(chǎn)品:輸出需求文檔+產(chǎn)品細節對接UI和技術(shù)
技術(shù):開(kāi)發(fā)+數據埋點(diǎn)
這里額外介紹一下各個(gè)部門(mén)所負責的指標,運營(yíng)負責轉化數據,產(chǎn)品負責曝光數據,UI和技術(shù)屬于支持部門(mén),不承擔活動(dòng)指標。
在上面的工作項中,有一點(diǎn)我想單獨提出來(lái)說(shuō)一下——數據埋點(diǎn),這是一個(gè)很重要的工作,后續活動(dòng)優(yōu)化和復盤(pán)很大程度上都要依靠數據說(shuō)話(huà),因此埋點(diǎn)是不允許有問(wèn)題的。
這里產(chǎn)品和運營(yíng)關(guān)注的指標不同,因此需要埋點(diǎn)的數據也不一樣,如果公司有數據部門(mén),那么將自己需求提給數據部門(mén),由他們支持完成數據埋點(diǎn)。如果公司里面沒(méi)有這個(gè)部門(mén),就需要產(chǎn)品和運營(yíng)根據各自的指標提埋點(diǎn)數據。
以上流程全部跑通后,可以開(kāi)啟活動(dòng)落地流程,這里著(zhù)重介紹一下各個(gè)部門(mén)的行動(dòng)順序。
首先是運營(yíng)和產(chǎn)品開(kāi)始行動(dòng)。
運營(yíng)首先開(kāi)始打磨文案,包括活動(dòng)預熱文案和活動(dòng)中所用到的一切文案,再精細化一點(diǎn),如果想做到更好的效果,不同渠道的預熱文案都應該有所區別。
同時(shí),產(chǎn)品開(kāi)始設計原型圖。
待運營(yíng)打磨好文案,產(chǎn)品畫(huà)完原型圖,可以開(kāi)始交付UI開(kāi)始設計高保。如果是開(kāi)發(fā)資源比較緊張的情況,此時(shí)可以?xún)?yōu)先開(kāi)始后端的開(kāi)發(fā)。
待UI圖經(jīng)過(guò)運營(yíng)、產(chǎn)品的審核后,可以開(kāi)始交付技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
在交付UI后,運營(yíng)小伙伴可以同時(shí)開(kāi)始進(jìn)行活動(dòng)預熱!
比如某些廣告位的替換、公眾號文章發(fā)布、用戶(hù)群建立與通知等,一切可以利用的資源都可以利用起來(lái),盡可能在活動(dòng)前把“勢”造起來(lái)!
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)測試完成后,就可以在活動(dòng)日期當天準備上線(xiàn)了。
然而活動(dòng)上線(xiàn)并不是活動(dòng)的終點(diǎn)。
一定要關(guān)注活動(dòng)數據情況,尤其是前幾天,活動(dòng)曝光、轉化是否達到了預期效果?如果沒(méi)有達到預期效果,那么立刻排查原因。
究竟是前期預期的數據有問(wèn)題,還是后期的渠道、活動(dòng)形式等出了問(wèn)題。越快找到原因,就能越早補救。
在本次案例中,活動(dòng)上線(xiàn)后曝光情況非常差,和預期效果少了五倍左右。
首先排查了數據是否正確,沒(méi)有問(wèn)題則接著(zhù)排查曝光渠道,查看究竟是哪個(gè)渠道的曝光減少。
排查后發(fā)現,常規廣告位替換為活動(dòng)廣告位后,每個(gè)點(diǎn)擊率均下降了2%-5%左右。
理論上活動(dòng)UI應該比常規廣告設計的要好很多,然而卻出現點(diǎn)擊率下降的現象,那么是否是UI替換后,吸引用戶(hù)點(diǎn)擊的因素減少了呢?
在于之前的UI對比后,我們發(fā)現原本廣告位中放大的數字(代表用戶(hù)能獲得的資源數量)被替換成了文字。即使文案是我們打磨過(guò)的,但相比于數字,文字可能更難讓用戶(hù)感受到價(jià)值。隨后,我們馬上調整了UI,將活動(dòng)禮品和折扣力度替換了文字。
修改后,點(diǎn)擊率立刻增加,甚至比日常還要高出2%-5%,達成活動(dòng)頁(yè)曝光預期效果。
這個(gè)案例同時(shí)也告訴我,對于標題等短內容,需要快速抓住用戶(hù)的瞬間,優(yōu)先選擇使用圖、數字進(jìn)行表達,不要用文字。
只要產(chǎn)品還沒(méi)下線(xiàn),就永遠都不要放棄優(yōu)化。
如果開(kāi)發(fā)資源緊張,那么就修改UI;如果UI資源也緊張,那么就自己作圖、改文案,不斷嘗試,直到產(chǎn)品下線(xiàn)或達成目標。
活動(dòng)下線(xiàn),還有最后一項工作——復盤(pán)。
不管有沒(méi)有達成預期效果,都是很有意義的收獲,對于接下來(lái)活動(dòng)如何規劃和設計,都有很有重要的價(jià)值。
那么該如何進(jìn)行活動(dòng)復盤(pán)呢?
我認為活動(dòng)復盤(pán)至少應該包括以下兩個(gè)部分:
數據復盤(pán)
項目流程復盤(pán)
第一個(gè)部分,數據復盤(pán)。
由于數據均掌握在運營(yíng)和產(chǎn)品手里,因此這一步主要由運營(yíng)和產(chǎn)品進(jìn)行復盤(pán)。在第三個(gè)部分我們拆解了活動(dòng)目標,可以據此查看是否完成了指標。如果沒(méi)有完成,那么是哪一步數據出了問(wèn)題,導致該問(wèn)題產(chǎn)生的原因是什么,如何規避。
第二個(gè)部分,項目流程復盤(pán)。
這個(gè)部分主要是為跨部門(mén)合作進(jìn)行經(jīng)驗總結。畢竟只要是合作,就難免出現一些摩擦碰撞,項目進(jìn)行時(shí)難免要以項目為主,大家很多情緒都放在心里,這樣其實(shí)很不利于之后的工作。因此,在項目復盤(pán)時(shí),可以讓各個(gè)部門(mén)針對項目流程提出自己的意見(jiàn),大家共同商討解決方案。
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