方案_互聯(lián)網(wǎng)醫療還有多少市場(chǎng)（解析中國互聯(lián)網(wǎng)醫療行業(yè)市場(chǎng)現狀）

 

中商情報網(wǎng)訊：互聯(lián)網(wǎng)醫療是傳統醫療產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)應用的緊密集合，實(shí)現個(gè)體健康全過(guò)程的覆蓋，形成咨詢(xún)、診療、康復、保健、預防等全流程的深度融合，使互聯(lián)網(wǎng)在醫療產(chǎn)業(yè)全鏈條、全主體結合，成為一種新型業(yè)態(tài)的醫療健康服務(wù)體系。在市場(chǎng)需求的不斷增長(cháng)與諸多政策的支持下，互聯(lián)網(wǎng)醫療行業(yè)快速成長(cháng)，互聯(lián)網(wǎng)醫療的服務(wù)內涵不斷擴容，業(yè)務(wù)范圍持續擴大，醫療資源鏈條逐步打通，形成了較為完整的互聯(lián)網(wǎng)醫療產(chǎn)業(yè)鏈。

市場(chǎng)規模不斷增長(cháng)

中國互聯(lián)網(wǎng)醫療市場(chǎng)由2015年的498億元增至2018年的986元，復合年增長(cháng)率為25.57%。隨著(zhù)中國互聯(lián)網(wǎng)醫療行業(yè)的不斷發(fā)展，預計2021年市場(chǎng)規模將擴至2831億元。

數據來(lái)源：中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

企業(yè)紛紛布局互聯(lián)網(wǎng)醫療

根據建設主體不同，互聯(lián)網(wǎng)醫院可以分為醫院主導和企業(yè)主導兩種模式，布局互聯(lián)網(wǎng)醫院的企業(yè)類(lèi)型包括制藥企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)醫療平臺、科技企業(yè)等。目前，以醫院為建設主體的互聯(lián)網(wǎng)醫院相對較少，將迎來(lái)利好發(fā)展的階段。據統計，在現有的互聯(lián)網(wǎng)醫院中，以互聯(lián)網(wǎng)醫療服務(wù)平臺為建設主體的互聯(lián)網(wǎng)醫院占比最大，接近50%，代表性的企業(yè)包括微醫、平安好醫生、春雨醫生、阿里健康等。

數據來(lái)源：中商產(chǎn)業(yè)研究院《2020年中國互聯(lián)網(wǎng)醫院行業(yè)市場(chǎng)前景及投資機會(huì )研究報告》

更多資料請參考中商產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《十四五時(shí)期中國互聯(lián)網(wǎng)醫療產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)前景及投資機會(huì )研究報告》，同時(shí)中商產(chǎn)業(yè)研究院還提供產(chǎn)業(yè)大數據、產(chǎn)業(yè)情報、產(chǎn)業(yè)研究報告、產(chǎn)業(yè)規劃、園區規劃、十四五規劃、產(chǎn)業(yè)招商引資等服務(wù)。

互聯(lián)網(wǎng)醫療高層“換血”、裁員的消息不時(shí)傳出。經(jīng)歷了前幾年加速擴張后，陸續裁員收縮似乎成為了一眾互聯(lián)網(wǎng)醫療企業(yè)必經(jīng)之路，微醫、醫聯(lián)、京東健康均難逃“緊箍咒”。

回顧過(guò)往，突如其來(lái)的疫情，讓2020年成為了“互聯(lián)網(wǎng)醫療發(fā)展元年”，不少互聯(lián)網(wǎng)醫療企業(yè)在此間謀求發(fā)展，在歷經(jīng)一輪輪興衰波折后，有的企業(yè)難以為繼，有的企業(yè)抓住機遇冒出尖來(lái)。

然而2021年，伴隨著(zhù)疫情常態(tài)化，加上迎來(lái)了新一波的政策“監管”，部分已上市的互聯(lián)網(wǎng)醫療企業(yè)股價(jià)承壓，再次經(jīng)歷了一輪冰與火的撞擊。此外，還有一批相關(guān)企業(yè)正在沖刺IPO。

而今，相較而言，互聯(lián)網(wǎng)醫療企業(yè)已遠遠沒(méi)有前兩年“喧囂”，它們在沉寂中究竟經(jīng)歷著(zhù)什么呢？

 

互聯(lián)網(wǎng)醫療高層“換血”、裁員

 

01 微醫人員銳減 或與上市計劃受挫有關(guān)

近日，據多家媒體報道，微醫優(yōu)化業(yè)務(wù)線(xiàn)，可能會(huì )進(jìn)一步裁員，將員工數量降至2500人左右，甚至更低。早在2021年，微醫曾對公司進(jìn)行了裁員，員工數量從大約4000人削減至3000人左右。此外，微醫還準備降低基本工資，并將部分員工的薪酬改為與業(yè)績(jì)掛鉤的獎金。

實(shí)際上，這不是微醫第一次出現裁員傳聞。早在2019年底，微醫就被爆裁員30%，甚至涉及多名高層管理人員。

對于此次裁員的原因，微醫表示，公司正在優(yōu)化其業(yè)務(wù)線(xiàn)，并將相應地調整員工和工資，公司正在改進(jìn)薪酬制度以更好地激勵員工。

市場(chǎng)多猜測微醫此番大規模裁員多與其上市計劃受挫有關(guān)。

早在2021年4月1日，微醫控股正式提交IPO招股書(shū)，擬于港交所上市。此次赴港申請上市的微醫控股是由微醫分拆出的數字醫療平臺，并不包含微醫的所有板塊業(yè)務(wù)。

然而，微醫控股一直沒(méi)有等來(lái)港交所的聆訊消息，遲遲未能上市。2021年10月，其招股書(shū)失效。

今年3月3日，外媒報道，微醫在香港上市計劃受挫，正考慮放棄傳統的IPO（首次公開(kāi)招股），轉而通過(guò)與SPAC（空殼公司）合并的方式上市。

伴隨著(zhù)上市計劃受挫的消息鋪天蓋地，微醫大規模裁員一聞也不脛而走。

02 醫聯(lián)裁員千人 高管人事持續震蕩

同樣進(jìn)行大規模組織框架調整的還有醫聯(lián)。

根據媒體報道，2021年醫聯(lián)開(kāi)啟了裁員潮，裁員規模超1000人。對此，醫聯(lián)公司給出的原因為“組織調整”。

2021年4月，據媒體報道，醫聯(lián)組織框架調整方面，也進(jìn)行了大調整，原慢病管理中心升級為學(xué)科部制，并分為三個(gè)部門(mén)，三位部門(mén)負責人均直接向創(chuàng )始人兼CEO王仕銳匯報；此外，任命了新任首席財務(wù)官和首席戰略官；原首席運營(yíng)官周正被調整為“公司總辦高級顧問(wèn)”；從副總裁到總監的17項高層任命。

此外，據36氪從知情人士處獲悉，從2021年1月至今，醫聯(lián)多位高管陸續離職。其中包括：醫聯(lián)公司原總裁李?lèi)偂⒃瑿OO周正、原HRVP謝曉茁、原CFO孫銳、原CTO陳羿、原副總裁于鶯、原副總裁王樂(lè )剛等。

公開(kāi)資料顯示，醫聯(lián)所屬成都醫云科技有限公司，成立于2014年6月，是一款基于醫生使用的實(shí)名認證、學(xué)術(shù)社交、自由執業(yè)的移動(dòng)平臺。據悉，醫聯(lián)的創(chuàng )始人兼CEO為王仕銳，同時(shí)也是企鵝杏仁集團CEO。

值得一提的是，醫聯(lián)2021年本計劃赴港上市，但最后不了了之。2020年初，原本約800人左右的規模醫聯(lián)，臨近擬上市關(guān)口，規模突增，擴大到近3000人左右。上市進(jìn)程暫無(wú)音信后，人員也開(kāi)始縮減。