它靠低成本和精準(zhǔn)營銷搶奪了廣告公司的權(quán)杖,迫使廣告公司迎合互聯(lián)網(wǎng)變革。而企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代所面對的挑戰(zhàn)日益復(fù)雜,它并非營銷能夠解決。而企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代所面對的挑戰(zhàn)日益復(fù)雜,它并非營銷能夠解決。·廣告公司很少與企業(yè)創(chuàng)始人接觸,缺乏洞察其價值觀與梳理頂層戰(zhàn)略的能力;
20世紀(jì)初,隨著媒介進(jìn)化 : 電臺、電視、報刊雜志的出現(xiàn)讓品牌傳播廣度以幾何級數(shù)遞增。商業(yè)領(lǐng)袖與天才廣告人一拍即合,讓企業(yè)得以從區(qū)域市場擴(kuò)展到全國乃至全世界。廣告成為近百年來品牌構(gòu)筑最重要的核武器。
隨著媒介形態(tài)持續(xù)演化,互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為媒介的王者。它靠低成本和精準(zhǔn)營銷搶奪了廣告公司的權(quán)杖,迫使廣告公司迎合互聯(lián)網(wǎng)變革。
而企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代所面對的挑戰(zhàn)日益復(fù)雜,它并非營銷能夠解決。越來越多企業(yè)意識到自己原有的業(yè)務(wù)慣性導(dǎo)致發(fā)展瓶頸,企業(yè)需要整體變革,但廣告公司卻難以實現(xiàn)這個目標(biāo)。
其原因是:
·廣告公司主要圍繞傳播策略與創(chuàng)意,缺乏商業(yè)全局觀,無法為企業(yè)定制長遠(yuǎn)的品牌發(fā)展方針;
·廣告公司很少與企業(yè)創(chuàng)始人接觸,缺乏洞察其價值觀與梳理頂層戰(zhàn)略的能力;
·廣告公司作為代理角色對企業(yè)內(nèi)部知之甚少,缺乏組織協(xié)調(diào)和組織管理的經(jīng)驗。
一個能夠?qū)?zhàn)略、品牌、營銷與管理有效整合起來,實現(xiàn)企業(yè)長效增長變革的新型智力服務(wù)機(jī)構(gòu)誕生了,這就是品牌咨詢公司。它是介乎于管理咨詢與廣告公司的新物種。品牌咨詢師既要擁有經(jīng)管思維,也需具備創(chuàng)意概念思維,為企業(yè)搭建以戰(zhàn)略為中心的品牌經(jīng)營體系。
傳統(tǒng)觀念認(rèn)為營銷實踐的結(jié)果就是品牌,也就是營銷高于品牌。正確的理解是品牌是因,營銷是果。因為營銷自身隨市場波動,企業(yè)內(nèi)部幾乎只關(guān)注短期業(yè)績是否達(dá)成。企業(yè)只圍繞當(dāng)下的競爭態(tài)勢、渠道政策以及用戶反應(yīng)行動,并沒有為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展積累品牌資產(chǎn)。
企業(yè)應(yīng)該以品牌為中心,它應(yīng)該高于營銷,協(xié)同營銷各部門在滿足市場需求的同時擴(kuò)展企業(yè)未來的競爭優(yōu)勢,沉淀長遠(yuǎn)價值。
品牌咨詢公司的服務(wù)價值是為企業(yè)打造戰(zhàn)略品牌中心型組織。為企業(yè)尋找短期業(yè)績與長效增長的平衡點,構(gòu)建由內(nèi)而外的品牌管理體系。
品牌咨詢公司核心工作:
A戰(zhàn)略重塑
彌清創(chuàng)始人團(tuán)隊價值觀與企業(yè)競爭優(yōu)勢,梳理品牌戰(zhàn)略定位。
B價值鍛造
將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為價值感知,構(gòu)建企業(yè)由內(nèi)而外的品牌價值體系
C營銷協(xié)同
以品牌為綱,對企業(yè)營銷4P進(jìn)行升級,協(xié)調(diào)營銷各部門實現(xiàn)效率提升
D組織內(nèi)化
將戰(zhàn)略與品牌體系內(nèi)化到企業(yè)中,為企業(yè)建立品牌中心和人才標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)品牌在企業(yè)內(nèi)部自運(yùn)轉(zhuǎn)。
請到「后臺-用戶-個人資料」中填寫個人說明。
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果我們轉(zhuǎn)載的作品侵犯了您的權(quán)利,請在一個月內(nèi)通知我們,我們會及時刪除。
Copyright ? 2016 學(xué)習(xí)鳥. 頁面生成時間:0.495秒