創(chuàng )新教育課程有哪些內容?所謂創(chuàng )新教育就是使整個(gè)教育過(guò)程被賦予人類(lèi)創(chuàng )新活動(dòng)的特征,并以此為教育基礎,達到培養創(chuàng )新人才和實(shí)現人的全面發(fā)展為目的的教育。
所謂創(chuàng )新人才,應該包括創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力兩個(gè)相關(guān)層面。其中,創(chuàng )新精神主要由創(chuàng )新意識、創(chuàng )新品質(zhì)構成。
創(chuàng )新能力則包括人的創(chuàng )新感知能力、創(chuàng )新思維能力、創(chuàng )新想象能力。從兩者的關(guān)系看,創(chuàng )新精神是影響創(chuàng )新能力生成和發(fā)展的重要內在因素和主觀(guān)條件,而創(chuàng )新能力提高則是豐富創(chuàng )新精神的最有利的理性支持。
實(shí)施創(chuàng )新教育就是要從培養創(chuàng )新精神入手,以提高創(chuàng )新能力為核心,帶動(dòng)學(xué)生整體素質(zhì)的自主構建和協(xié)調發(fā)展。而創(chuàng )新精神和能力不是天生的,它雖然受遺傳因素的影響,但主要在于后天的培養和教育。
創(chuàng )新教育的過(guò)程,不是受教育者消極被動(dòng)的被塑造的過(guò)程,而是充分發(fā)揮其主體性、主動(dòng)性,使教學(xué)過(guò)程成為受教育者不斷認識、追求探索和完善自身的過(guò)程,亦即培養受教育者獨立學(xué)習、大膽探索、勇于創(chuàng )新能力的過(guò)程。因此,在教學(xué)過(guò)程中要致力于培養學(xué)生的創(chuàng )新意識、創(chuàng )新能力及實(shí)踐能力。
工具材料:創(chuàng )新教育類(lèi)型學(xué)習電腦操作方法01轉變教育觀(guān)點(diǎn),培養創(chuàng )新意識: 教師觀(guān)念的轉變是實(shí)施創(chuàng )新教育的關(guān)鍵和前提,教師觀(guān)念不改變就不可能培養出具有創(chuàng )新意識的學(xué)生。首先,要認識課堂教學(xué)中教師與學(xué)生的地位和作用,教與學(xué)的關(guān)系,發(fā)揮教師的主導作用和學(xué)生的主體作用,充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習主動(dòng)性和積極性,使學(xué)生以飽滿(mǎn)的熱情參與課堂活動(dòng)活動(dòng)。
建構主義理論認為:知識不是通過(guò)傳授得到,而是學(xué)習者在一定的情境即社會(huì )文化背景下,借助他人(包括教師和學(xué)習伙伴)的幫助,利用必要的學(xué)習資料,通過(guò)意義構建而獲得。因此,教師在學(xué)生的學(xué)習過(guò)程中應是組織者、指導者、幫助者、評價(jià)者,而不是知識的灌輸者,不要把教師的意識強加于學(xué)生;而學(xué)生是教學(xué)活動(dòng)的參與者、探索者、合作者,學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機、情感、意志對學(xué)習效果起著(zhù)決定性作用。
其次,在教學(xué)方法上也要改變傳統的注入式為啟發(fā)式、討論式、探究式,學(xué)生通過(guò)獨立思考,處理所獲起的信息,使新舊知識融合貫通,建構新的知識體系,只有這樣才能使學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣,從中獲得成功的喜悅,滿(mǎn)足心里上的需求,體現自我價(jià)值,從而進(jìn)一步激發(fā)他們內在的學(xué)習動(dòng)機,增加創(chuàng )新意識。?02營(yíng)造教學(xué)氛圍,提供創(chuàng )新舞臺: 課堂教學(xué)氛圍是師生即時(shí)心理活動(dòng)的外在表現,是由師生的情緒、情感、教與學(xué)的態(tài)度、教師的威信、學(xué)生的注意力等因素共同作用下所產(chǎn)生的一種心理狀態(tài)。
良好的教學(xué)氛圍是由師生共同調節控制形成的,實(shí)質(zhì)就是處理好師生關(guān)系、教與學(xué)的關(guān)系,真正使學(xué)生感受到他們是學(xué)習的主人,是教學(xué)成敗的關(guān)鍵,是教學(xué)效果的最終體現者。因此,教師要善于調控課堂教學(xué)活動(dòng),為學(xué)生營(yíng)造民主、平等、和諧、融合、合作、相互尊重的學(xué)習氛圍,讓學(xué)生在輕松、愉快的心情下學(xué)習,鼓勵他們大膽質(zhì)疑,探討解決問(wèn)題的不同方法。
親其師,信其道,師生關(guān)系融洽,課堂氣氛才能活躍,只有營(yíng)造良好的教學(xué)氣氛,才能為學(xué)生提供一個(gè)鍛煉創(chuàng )新能力的舞臺。?03訓練創(chuàng )新思維,培養創(chuàng )新能力: 創(chuàng )新思維源于常規的思維過(guò)程,又高于常規的思維,它是指對某種事物、問(wèn)題、觀(guān)點(diǎn)產(chǎn)生新的發(fā)現、新的解決方法、新的見(jiàn)解。
它的特征是超越或突破人們固有的認識,使人們的認識“更上一層樓”。因此,創(chuàng )造思維是創(chuàng )造能力的催化劑。
提問(wèn)是啟迪創(chuàng )造思維的有效手段。因此,教師在課堂教學(xué)中要善于提出問(wèn)題,引導學(xué)生獨立思考,使學(xué)生在課堂上始終保持活躍的思維狀態(tài)。
通過(guò)特定的問(wèn)題使學(xué)生掌握重點(diǎn),突破難點(diǎn)。愛(ài)因斯坦曾說(shuō):“想象比知識更重要,因為`知識是有限的,而想象力概括著(zhù)世界的一切,推動(dòng)進(jìn)步并且是知識進(jìn)化的源泉”。
想象是指在知覺(jué)材料的基礎上,經(jīng)過(guò)新的配合而創(chuàng )造出新形象的心理過(guò)程。通過(guò)想象可以使人們看問(wèn)題能由表及里,由現象到本質(zhì),由已知推及未知,使思維活動(dòng)起質(zhì)的飛躍,豐富的想象力能“撞擊”出新的“火花”。
因此,在教學(xué)過(guò)程中要誘發(fā)學(xué)生的想象思維。?04掌握研究方法,提高實(shí)踐能力: 科學(xué)的研究方法是實(shí)現創(chuàng )新能力的最有效手段,任何新的發(fā)現,新的科學(xué)成果都必須用科學(xué)的方法去研究,并在實(shí)踐中檢驗和論證。
因此,教師要使學(xué)生掌握科學(xué)的探究方法,其基本程序是:提出問(wèn)題——作出假設——制定計劃——實(shí)施計劃——得出結論。課堂教學(xué)中主要通過(guò)實(shí)驗來(lái)訓練學(xué)生的實(shí)踐能力,盡量改變傳統的演示性實(shí)驗。
驗證性試驗為探索性實(shí)驗;另外還可以向學(xué)生提供一定的背景材料、實(shí)驗用品,讓學(xué)生根據特定的背景材料提出問(wèn)題,自己設計實(shí)驗方案,通過(guò)實(shí)驗進(jìn)行觀(guān)察、分析、思考、討論,最后得出結論,這樣才有利于培養學(xué)生的協(xié)作精神和創(chuàng )作能力。有時(shí)實(shí)驗不一定獲得預期的效果,此時(shí)教師要引導學(xué)生分析失敗的原因,找出影響實(shí)驗效果的因素,從中吸取教訓,重新進(jìn)行實(shí)驗,直到取得滿(mǎn)意的效果為止。
這樣不僅提高學(xué)生的實(shí)踐能力,而且還培養學(xué)生的耐挫能力。?05教師應具備的能力和知識結構: 現代社會(huì ),知識重量的增長(cháng)及更新?lián)Q代加速、。
我們有了創(chuàng )業(yè)的思想,那么就要行動(dòng)了,行動(dòng)過(guò)程中也是需要思考的。
1、思考最適合自己的創(chuàng )業(yè)方式:很多創(chuàng )業(yè)的人看見(jiàn)別人做這個(gè)東西很賺錢(qián),自己就立刻跟入,結果就虧了,我們要分析這個(gè)東西是否適合自己。
2、創(chuàng )業(yè)的方式:創(chuàng )業(yè)方法很多,關(guān)鍵看選擇是否正確。一般來(lái)說(shuō)不熟悉的東西就不要去做,因為自己不熟悉,思考的方面也就比較狹窄,風(fēng)險就會(huì )大大增加;或者認真的總結自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),然后再去選擇。
3、找到最合適自己的創(chuàng )業(yè)伙伴:現在這個(gè)社會(huì )單靠自己已經(jīng)很難闖出事業(yè)了,所以我們要找個(gè)合作伙伴。
一、引言 引言(前言、導言、緒言、序言)是正文的引子,相當于演說(shuō)中的開(kāi)場(chǎng)白。
國內刊物引言部分不需另立標題。引言應當對正文起到提綱挈領(lǐng)和引導閱讀興趣的作用。
在寫(xiě)引言之前首先應明確幾個(gè)基本問(wèn)題:你想通過(guò)本文說(shuō)明什么問(wèn)題?它是否值得說(shuō)明?本文將在什么雜志發(fā)表或本文的讀者是什么人?在寫(xiě)引言乃至整篇論文時(shí)都應注意這幾個(gè)問(wèn)題。 引言在內容上應包括:為什么要進(jìn)行這項研究?立題的理論或實(shí)踐依據是什么?擬創(chuàng )新點(diǎn)何在?理論與(或)實(shí)踐意義是什么?告訴讀者你為什么要進(jìn)行這項研究是引言的主要內容和目的,這其中也包括說(shuō)明這項研究的理論和(或)實(shí)踐意義。
二、材料與方法 材料與方法主要是說(shuō)明研究所用的材料、方法和研究的基本過(guò)程,它回答“怎樣做”的問(wèn)題,起承上啟下的作用。材料是表現研究主題的實(shí)物依據,方法是指完成研究主題的手段。
材料與方法是科技論文的基礎,是判斷論文科學(xué)性、先進(jìn)性的主要依據。它可以使讀者了解研究的可靠性,也為別人重復此項研究提供資料。
三、結果。
這是一份專(zhuān)門(mén)為首次創(chuàng )業(yè)者編寫(xiě)的簡(jiǎn)明《商業(yè)計劃書(shū)》寫(xiě)作指導 一、商業(yè)計劃書(shū)的重要性 商業(yè)計劃書(shū)(Business Plan)的主要目的之一就是為了籌集資金。
因此,必須將潛在投資人希望看到的重點(diǎn)內容逐一清晰地在商業(yè)計劃書(shū)里陳述清楚。 據不完全統計,投資人在收到的每100份商業(yè)計劃書(shū)中,大約有90份在平均不到5分鐘的時(shí)間內就被“槍斃”了,只有大約10份會(huì )引起投資人的興趣,而最終只有1份會(huì )得到投資人的資金投入。
這被“槍斃”的90份商業(yè)計劃書(shū)中,大部分是在商業(yè)上被投資人認為沒(méi)有投資價(jià)值的,但也有少部分是由于不符合投資人的閱讀習慣,或者僅僅因為沒(méi)有清晰地將概念表達出來(lái)而被投資人否決。 因此,商業(yè)計劃書(shū)的好壞,直接關(guān)乎創(chuàng )業(yè)者是否得到投資人的青睞。
制作商業(yè)計劃書(shū)是創(chuàng )業(yè)者的一項重大工程。 二、商業(yè)計劃書(shū)的內容 1、計劃摘要(Executive Summary) 計劃摘要列在商業(yè)計劃書(shū)的最前面,它濃縮了的商業(yè)計劃書(shū)的全部要點(diǎn),以求一目了然,使投資人能在最短的時(shí)間內進(jìn)行評審并做出判斷。
計劃摘要一般要有包括以下內容: a、市場(chǎng)分析; b、產(chǎn)品或服務(wù); c、管理團隊的構成; d、商業(yè)運作計劃; e、財務(wù)分析; f、投資人的回報及退出。 投資人普遍認為,投資到一家公司,最重要的是投資在人(公司創(chuàng )辦人及管理團隊)的身上,因此,有必要重點(diǎn)介紹一下創(chuàng )辦人和管理團隊的背景、經(jīng)歷、經(jīng)驗和特長(cháng),并應盡量突出企業(yè)家強烈的進(jìn)取精神,以給投資人留下一個(gè)好的印象。
2、市場(chǎng)分析(Market Analysis) 這部分內容主要向投資人回答以下問(wèn)題: a、市場(chǎng)規模有多大? b、市場(chǎng)的未來(lái)發(fā)展趨勢如何? c、有哪些影響市場(chǎng)需求的因素? d、本公司的產(chǎn)品或服務(wù)預計的市場(chǎng)占有率是多少? e、市場(chǎng)上有哪些已有或潛在的競爭對手? 為了闡述以上的內容,創(chuàng )業(yè)者必須盡量擴大收集信息的范圍,確保消息來(lái)源的準確性、最新性、權威性。創(chuàng )業(yè)者應牢記的是,市場(chǎng)分析不是憑空想象出來(lái),必須依靠真實(shí)的數據。
3、產(chǎn)品或服務(wù)(Product or Service)介紹 在進(jìn)行投資項目評估時(shí),投資人最關(guān)心的問(wèn)題之一就是,創(chuàng )業(yè)者的產(chǎn)品或服務(wù)在多大程度上解決現實(shí)生活中的問(wèn)題,從而使其具有不可替代的銷(xiāo)售優(yōu)勢。 在進(jìn)行介紹時(shí),既要做到說(shuō)明準確,也要通俗易懂,使不是專(zhuān)業(yè)人員的投資人也能明白。
如果有產(chǎn)品或服務(wù)的流程圖、效果圖、實(shí)物照片等,則效果更好。同時(shí),爭取用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言回答以下問(wèn)題: a、產(chǎn)品或服務(wù)的內容和主要特征? b、顧客能從產(chǎn)品或服務(wù)中獲得什么好處? c、本公司的產(chǎn)品或服務(wù)的區別于競爭對手的特征是什么? d、本公司采取了何種保護措施,擁有哪些專(zhuān)利、商標等? e、產(chǎn)品或服務(wù)的成本和定價(jià)方法? f、采用何種方式去保證或改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量、性能? g、本公司對發(fā)展新產(chǎn)品有哪些計劃? 4、管理團隊(Management Team)的構成 管理團隊的好壞,直接決定了公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的大小,高素質(zhì)的管理團隊和良好的組織結構是經(jīng)營(yíng)好公司的重要保證。
因此,投資人會(huì )特別注重對管理團隊的評估。 創(chuàng )業(yè)者和管理團隊之間應該是互補型的,而且要具有團隊精神。
一個(gè)公司必須要具備生產(chǎn)和銷(xiāo)售、內部管理、財務(wù)等方面的專(zhuān)門(mén)人才。 最好能對公司的結構做一個(gè)簡(jiǎn)要介紹,包括:公司的組織機構圖、各部門(mén)的功能與責任、各部門(mén)的負責人及主要成員、公司的薪酬體系、公司的股東和管理層名單及其背景資料。
5、商業(yè)運作(Business Operation)計劃 商業(yè)運作是公司經(jīng)營(yíng)中最富挑戰性的環(huán)節,就算市場(chǎng)分析部分寫(xiě)得如何出神入化,一旦進(jìn)入“實(shí)戰”階段,情況就大不一樣。因此,如何能讓投資人相信你的想法可以實(shí)現?創(chuàng )業(yè)者必須充分予以說(shuō)明。
商業(yè)運作計劃,一般應對以下內容進(jìn)行重點(diǎn)闡述: a、銷(xiāo)售(分銷(xiāo))渠道的選擇和建立; b、與銷(xiāo)售渠道之間建立的利益分配格局; c、產(chǎn)品或服務(wù)的定價(jià)策略; d、促銷(xiāo)計劃和實(shí)施方案; e、廣告策略和實(shí)施方案。 6、財務(wù)分析(Financial Analysis) 創(chuàng )業(yè)者需要花費稍多一點(diǎn)的精力來(lái)做好財務(wù)分析,以便讓投資人清晰地了解你將會(huì )如何使用他們投入的資金,更為關(guān)鍵的是讓他們認同你對資金的使用進(jìn)度和用途的設計,以及投入與產(chǎn)出之間必然聯(lián)系。
雖然投資人也明白首次創(chuàng )業(yè)者對財務(wù)分析的駕馭能力不會(huì )太強,但這不能成為創(chuàng )業(yè)者因此就忽視這一部分的理由。創(chuàng )業(yè)者一般需要明確回答下列問(wèn)題: a、每件產(chǎn)品或每次提供服務(wù)的定價(jià)是多少? b、每件產(chǎn)品或每次提供服務(wù)的費用和成本是多少? c、需要雇傭的人員規模和工資薪酬成本? d、管理成本是多少? e、預計利潤率是多少? f、預計在每一個(gè)特定期間可完成的銷(xiāo)售額和利潤有多大? 7、投資人的回報及退出(Exit Opportunity) 投資人最關(guān)心的問(wèn)題,莫過(guò)于何時(shí)能夠收回投資?投資回報率是多少?有什么投資風(fēng)險?如何退出? 在回答投資人關(guān)于回報風(fēng)險的時(shí)候,不要隱瞞可能存在的風(fēng)險,要將風(fēng)險的真實(shí)情形進(jìn)行詳細的分析,不要因為擔心投資害怕風(fēng)險,就故意有所隱瞞或將風(fēng)險美化。
如何退出,也是投資人關(guān)心的熱點(diǎn),盡管投資人對如何退出通常會(huì )比創(chuàng )業(yè)者有更好的理解,但如果創(chuàng )業(yè)者能夠就此問(wèn)題闡述自己的觀(guān)點(diǎn),仍不。
國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃內容包括創(chuàng )新訓練項目、創(chuàng )業(yè)訓練項目和創(chuàng )業(yè)實(shí)踐項目三類(lèi)。
創(chuàng )新訓練項目是本科生個(gè)人或團隊,在導師指導下,自主完成創(chuàng )新性研究項目設計、研究條件準備和項目實(shí)施、研究報告撰寫(xiě)、成果(學(xué)術(shù))交流等工作。 創(chuàng )業(yè)訓練項目是本科生團隊,在導師指導下,團隊中每個(gè)學(xué)生在項目實(shí)施過(guò)程中扮演一個(gè)或多個(gè)具體的角色,通過(guò)編制商業(yè)計劃書(shū)、開(kāi)展可行性研究、模擬企業(yè)運行、參加企業(yè)實(shí)踐、撰寫(xiě)創(chuàng )業(yè)報告等工作。
創(chuàng )業(yè)實(shí)踐項目是學(xué)生團隊,在學(xué)校導師和企業(yè)導師共同指導下,采用前期創(chuàng )新訓練項目(或創(chuàng )新性實(shí)驗)的成果,提出一項具有市場(chǎng)前景的創(chuàng )新性產(chǎn)品或者服務(wù),以此為基礎開(kāi)展創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。 擴展資料 有關(guān)要求 1、高度重視大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃對推動(dòng)人才培養模式改革的重要意義。
參與高校要成立由主管教學(xué)的校領(lǐng)導牽頭負責,由教務(wù)、科研、設備、財務(wù)、產(chǎn)業(yè)、學(xué)工、團委等職能部門(mén)參與的校級組織協(xié)調機構,制定切實(shí)可行的管理辦法和配套政策,將大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃的日常管理工作納入本科生教學(xué)管理體系。 2、大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃要進(jìn)入人才培養方案和教學(xué)計劃。
參與計劃高校教學(xué)管理部門(mén)要從課程建設、學(xué)生選課、考試、成果認定、學(xué)分認定、靈活學(xué)籍管理等方面給予政策支持。要把創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練項目作為選修課程開(kāi)設,同時(shí)要組織建設與創(chuàng )新訓練有關(guān)的創(chuàng )新思維與創(chuàng )新方法等選修課程,以及與創(chuàng )業(yè)訓練有關(guān)的項目管理、企業(yè)管理、風(fēng)險投資等選修課程。
3、要重視大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃導師隊伍建設。對參與大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃的學(xué)生實(shí)行導師制。
參與計劃高校要制定相關(guān)的激勵措施,鼓勵校內教師擔任大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃的導師,積極聘請企業(yè)導師指導學(xué)生創(chuàng )業(yè)訓練和實(shí)踐。 4、重視大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃實(shí)施的條件建設。
參與計劃高校的示范性實(shí)驗教學(xué)中心、各類(lèi)開(kāi)放實(shí)驗室和各級重點(diǎn)實(shí)驗室要向參與項目的學(xué)生免費提供實(shí)驗場(chǎng)地和實(shí)驗儀器設備。參與計劃高校的大學(xué)科技園要積極承擔大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練任務(wù),為參與計劃的學(xué)生提供技術(shù)、場(chǎng)地、政策、管理等支持和創(chuàng )業(yè)孵化服務(wù)。
5、參與計劃高校要營(yíng)造創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)文化氛圍。搭建項目學(xué)生交流平臺,定期開(kāi)展交流活動(dòng)。
鼓勵表現優(yōu)秀的學(xué)生,支持項目學(xué)生參加校內外學(xué)術(shù)會(huì )議,為學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)提供交流經(jīng)驗、展示成果、共享資源的機會(huì )。學(xué)校還要定期組織項目指導教師之間的交流。
6、參與計劃的學(xué)生,如發(fā)現該校實(shí)施該計劃時(shí)有違反我部要求的情況,可以向我部投訴。投訴的問(wèn)題要確切,并且署真實(shí)姓名。
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2.規劃是對未來(lái)的計劃,但計劃總有變化,要因時(shí)而異,隨周?chē)磺械淖兓兓坏偛蛔兊氖欠e極向前。 3.每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負;每個(gè)人心中都有一片森林,承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。
一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。 護理護士職業(yè)生涯規劃書(shū)最新范文,由兩篇護理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生職業(yè)規劃書(shū)和一篇護士職業(yè)生涯規劃書(shū)組成,希望對護理、護士專(zhuān)業(yè)大學(xué)生及從行業(yè)者有參考作用。
一、護理專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規劃書(shū) 前言 在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,職業(yè)生涯規劃開(kāi)始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對各家醫院而言,如何體現醫院“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續成長(cháng),職業(yè)生涯規劃是一種有效的手段;而對于每個(gè)人醫護工作者而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規劃,勢必會(huì )造成生命和時(shí)間的浪費。
作為當代大學(xué)生,尤其是作為當代的醫學(xué)生,若是帶著(zhù)一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì ),怎能對得起我們的醫學(xué)誓言,又承擔得起治病救人的重任。因此,我試著(zhù)為自己擬定一份職業(yè)生涯規劃,將自己的未來(lái)好好的設計一下,有了目標才有動(dòng)力。
自我評價(jià) 我是一個(gè)當代本科護理學(xué)生,家里最大的希望是成為有用之才,平時(shí)喜歡外出散步、聊天,還有上網(wǎng)。喜歡看小說(shuō)、散文,尤其愛(ài)看雜志類(lèi)的書(shū)籍,平時(shí)與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友、教師關(guān)愛(ài),做事認真、投入,但缺乏毅力、恒心,不愛(ài)運動(dòng),有時(shí)學(xué)習是“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”,有時(shí)多愁善感,沒(méi)有成大器的氣質(zhì)和個(gè)性。
但是有時(shí)自信不足,常常害怕別人在背后做評論。 所幸的是,有一句老話(huà)“江山易改,本性難移”,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會(huì )慢慢培養起來(lái),充分利用一直關(guān)心支持我的親人、朋友的優(yōu)勢,真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時(shí)指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃以針對改正。
經(jīng)常鍛煉,增強體質(zhì),為今后所從事的護理事業(yè)打好身體基礎。 內外環(huán)境分析 當今社會(huì ),醫院都是以科技為先導、以人才為基礎、以療效為根本、以服務(wù)求生存醫院聚集一批精萃的醫學(xué)人才,醫院中有護理組織發(fā)展戰略、護理人力資源需求、組織護理隊伍的群體結構、組織護理人員的升遷政策等等。
作為新世紀的護理人員,應該要有扎實(shí)的知識基礎和熟練精湛的操作技能,要有嚴肅認真的工作態(tài)度,積極向上的工作精神,努力做好每一項事情。然后綜合自身的各種因素綜合評價(jià),確定適合自己發(fā)展的機遇與空間環(huán)境,準確把握自己的奮斗目標。
四、未來(lái)人生職業(yè)規劃目標與行動(dòng)計劃 根據自己所學(xué)專(zhuān)業(yè),在未來(lái)應該會(huì )向護理事業(yè)發(fā)展。圍繞這方面,本人特對未來(lái)十年作初步規劃如下: 1、2008-2009年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,培養學(xué)習、工作、生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準備。
(具體規劃見(jiàn)后)。 2、2009-2012年,熟悉適應期:利用3年左右的時(shí)間,經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
主要完成內容: (1)學(xué)歷、知識結構:提升自身學(xué)歷層次,專(zhuān)業(yè)技能熟練。英語(yǔ)四、六級爭取考好,開(kāi)始接觸和熟悉工作環(huán)境。
(2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。 (3)生活習慣、興趣愛(ài)好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規律的良好個(gè)人習慣,并參加健身運動(dòng),如跑步、打羽毛球等。
3、2012-2017年,在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的貢獻自己的力量。 五、調整與評估 計劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。
任何目標,只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而,現實(shí)是未知多變的,定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦。
其實(shí)每一個(gè)人都有理想、信念、追求、抱負;若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來(lái),要靠自己去打拼。
二、護理專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯規劃 (一)本人的基本簡(jiǎn)歷 略 (二)本人的家庭經(jīng)濟狀況 本人的家庭為中下等經(jīng)濟水平。母親在小學(xué)當教師,父親在林業(yè)部門(mén)工作,月收入均在一千元左右。
(三)本人的職業(yè)傾向 本人職業(yè)傾向于臨床工作,希望可以做一名合格的護士。雖然大家都說(shuō)臨床工作是很辛苦的,但是我覺(jué)得臨床工作是最直接的服務(wù)于社會(huì )的方式,用我們的知識和愛(ài)心解除別人的痛苦是我們每個(gè)護士的心愿。
護士肩負著(zhù)救死扶傷的光榮使命。護士素質(zhì)不僅與醫療護理質(zhì)量有密切的關(guān)系,而且是護理學(xué)科發(fā)展的決定性要素。
所以作為一名護生我們要掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù),具備良好的素質(zhì)。將病人的利益放在首位,以救死扶傷為己任,在做好本職工作的基礎上爭取給病人最貼心的關(guān)懷。
在個(gè)性自我測驗中(后附表)我進(jìn)一步了解了自己的性格和天賦,我覺(jué)得自己喜歡和人交流,能把問(wèn)題留給自己,寧愿放棄也不愿和別人爭論。容易相處,通。
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