創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的好句子
1.經典創(chuàng)業(yè)格言都有哪些
創(chuàng)業(yè)人生經典名言 1、一切偉大的行動和思想，都有一個微不足道的開始； 2、發(fā)光并非太陽的專利，你也可以發(fā)光； 3、愚者用肉體監(jiān)視心靈，智者用心靈監(jiān)視肉體； 4、貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富； 5、只要有信心，人永遠不會挫敗； 6、不論你在什么時候開始，重要的是開始之后就不要停止； 7、人的軟弱是自己最大的敵人； 8、抱最大的希望，盡最大的努力，做最壞的打算； 9、所有的勝利，與征服自己的勝利比起來，都是微不足道； 10、少一點預設的期待，那份對人的關懷會更自在； 11、樂觀者在災禍中看到機會；悲觀者在機會中看到災禍； 12、人生最大的錯誤是不斷擔心會犯錯； 13、快樂不是因為擁有的多而是計較的少。
放棄： 把握的反面就是放棄，選擇了一個機會，就等于放棄了其他所有的可能。 當新的機會擺在面前的時候，敢于放棄已經獲得的一切，這不是功虧一簣，這不是半途而廢，這是為了謀求更大的發(fā)展空間；或者什么都不為，只因為喜歡這樣做，因為，年輕就是最大的機會。
人，只有在三十歲之前才會有這個膽量，有這個資本，有這個資格。 失戀： 不是不在乎，是在乎不起。
三十歲前最怕失去的不是已經擁有的東西，而是夢想。愛情如果只是一個過程，那么正是這個年齡應當經歷的，如果要承擔結果，三十歲以后，可能會更有能力，更有資格。
其實，三十歲之前我們要做的事情很多，稍縱即逝，過久地沉溺在已經干涸的愛河的河床中，與這個年齡的生命節(jié)奏不合。 離婚 ： 不是不在乎，是一切還來得及。
一位三十八歲的女友與老公結婚十五年，冷戰(zhàn)十三年，終于分手。她說：“如果說后來不愿意離婚是為了孩子，那他第一次提出離婚我沒有同意，現在想來真不知道為什么。
如果那個時候早分手，我的生活絕不會是今天這個樣子?，F在再重新開始，總覺得一切都晚了。”
漂泊： 漂泊不是一種不幸，而是一種資格。趁著沒有家室拖累，趁著身體健康，此時不飄何時飄？當然，漂泊的不一定是身體，也許只是幻想和夢境。
新世紀的時尚領袖是飄一代，渴望漂泊的人唯一不飄的是那顆心。 失業(yè)： 三十歲以前就嘗到失業(yè)的滋味當然是一件不幸的事，但不一定是壞事。
三十歲之前就過早地固定在一個職業(yè)上終此一生也許才是最大的不幸。失業(yè)也許讓你想起埋藏很久而塵封的夢想，也許會喚醒連你自己都從未知道的潛能。
也許你本來就沒什么夢想，這時候也會逼著你去做夢。 時尚： 不要追趕時尚。
按說青年人應該是最時尚的，但是獨立思考和個性生活更重要。在這個物質社會，其實對時尚的追求早已經成為對金錢的追求。
今天，時尚是物欲和世俗的同義語。 格調 ： 這是小資的東西，"小資"這個詞在今天又二度流行，追求格調就是他們的專利。
小資們說，有格調要滿足四大要件：智慧、素養(yǎng)、自信和金錢。格調就是把"高尚"理解成穿著、氣質、愛好的品位和室內裝潢。
也就是大老粗只會表現談吐的庸俗，"小資"們已經有能力庸俗他們的心靈了。主流觀念倒不是非要另類，另類已經成為年輕人觀念的主流了，在今天，老土倒顯得另類。
關鍵是當今社會是一個創(chuàng)造觀念的時代，而不是一個固守陳舊觀念的時代。 評價： 我們最不應該做出的犧牲就是因為別人的評價而改變自我，因為那些對你指手畫腳的人自己也不知道他們遵從的規(guī)則是什么。
千萬不要只遵從規(guī)矩做事，規(guī)矩還在創(chuàng)造之中，要根據自己的判斷做每一件事，雖然這樣會麻煩一點。 幼稚 ： 不要怕人說我們幼稚，這正說明你還年輕，還充滿活力。”
成熟”是個嚇人的詞兒，也是個害人的詞兒。成熟和幼稚是對一個人最大而無當、最不負責任、最沒用的概括。
那些庸人，絕不會有人說他們幼稚。不信，到哪天你被生活壓得老氣橫秋，暮氣沉沉的時候，人們一定會說你成熟了，你就會知道”成熟”是個什么東西。
不適應： 在一首搖滾里有這么一句：”這個城市改變了我，這個城市不需要我。”不要盲目地適應你生存的環(huán)境，因為很可能這環(huán)境自身已經不適應這個社會的發(fā)展了。
失敗 ： 我的老師曾經跟我說，一個人起碼要在感情上失戀一次，在事業(yè)上失敗一次，在選擇上失誤一次，才能長大。不要說失敗是成功之母那樣的老話，失敗來得越早越好，要是三十歲，四十歲之后再經歷失敗，有些事，很可能就來不及了。
錯誤 這是年輕人的專利。 淺薄 ： 如果每看一次《泰坦尼克號》就流一次眼淚，每看一次《大話西游》就笑得直不起腰，就會有人笑你淺薄。
其實那只能說明你的神經依舊非常敏銳，對哪怕非常微弱的刺激都會迅速做出適應的反應；等你的感覺遲鈍了，人們就會說你深沉了 明星 ： 不是不必在乎，是不能在乎。明星在商品社會是一種消費品，花了錢，聽了歌，看了電影，明星們的表現再好，不過是物超所值而己，也不值得崇拜呀？就像你在地攤上花五十塊錢買的裙子，別人都猜是八百塊錢買的，物超所值了吧？ 你就崇拜上這身裙子了？ 代價 ： 不是不計代價，而是要明白做任何事都要付出代價。
對我們這個年齡的人來說，這絕不是一句廢話。否則，要到三十歲的時候才會明白自己曾經付出了多少代價，卻不明白為什么付出，更不明白自。
2.關于創(chuàng)新的優(yōu)美句子
創(chuàng)新應當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。
創(chuàng)造力對于創(chuàng)新是必要的，公司文化應該提倡創(chuàng)造力，然后將其轉變成創(chuàng)新，而這種創(chuàng)新將導致競爭的成功。
聰明的年輕人以為，如果承認已經被別人承認過的真理，就會使自己喪失獨創(chuàng)性，這是最大的錯誤。
獨辟蹊徑才能創(chuàng)造出偉大的業(yè)績，在街道上擠來擠去不會有所作為。
獨創(chuàng)常常在于發(fā)現兩個或兩人以上研究對象或設想之間的聯(lián)系或相似之點。
對新的對象必須創(chuàng)出全新的概念。
對于一個藝術家來說，如果能夠打破常規(guī)，完全自由進行創(chuàng)作，其成績往往會是驚人的。
非經自己努力所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新。
光看別人臉色行事，把自己束縛起來的人，就不能突飛猛進，尤其是不可能在科學技術日新月異的年代里生存下去，就會掉隊。
既然像螃蟹這樣的東西，人們都很愛吃，那么蜘蛛也一定有人吃過，只不過后來知道不好吃才不吃了，但是第一個吃螃蟹的人一定是個勇士。
競爭優(yōu)勢的秘密是創(chuàng)新，這在現在比歷史上的任何時候都更是如此。{[csc:pagelist]}距離已經消失，要么創(chuàng)新，要么死亡。
科學到了最后階段，便遇上了想象。
科學研究工作，尤其富于創(chuàng)造性的意義，尤其是要依靠自力更生。當然，自力更生并不等于封鎖自己。
科學研究基于同一法則，即一切事物的產生取決于自然規(guī)律，這也適用于人們的行動。
有人認為，只有詩人需要幻想，這是沒有理由的，這是愚蠢的偏見！甚至在數學上也需要幻想的，甚至沒有它就不可能發(fā)明微積分。
在創(chuàng)造家的事業(yè)中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。
在科學上，每一條道路都應該走一走。發(fā)現一條走不通的道路，就是對于科學的一大貢獻。
在科學上沒有平坦的大道，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望達到光輝的頂點。
致富的秘訣，在于“大膽創(chuàng)新、眼光獨到”八個大字。
作出重大發(fā)明創(chuàng)造的年輕人，大多是敢于向千年不變的戒規(guī)、定律挑戰(zhàn)的人，他們做出了大師們認為不可能的事情來，讓世人大吃一驚。
3.世界上最權威的68句創(chuàng)業(yè)名言
1、企業(yè)即人——日本經營之神松下幸之助2、企業(yè)最大的資產是人——日本經營之神松下幸之助3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處——著名管理學家彼得.杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之長——著名管理學家彼得.杜拉克5、造人先于造物——日本經營之神松下幸之助6、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資——著名的企業(yè)管理學教授沃倫。
貝尼斯7、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學者詹姆斯?？铝炙?、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才——世界首富比爾。
蓋茨9、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司——世界首富比爾.蓋茨10、將合適的人請上車，不合適的人請下車——管理學者詹姆斯.柯林斯11、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家——聯(lián)想集團總裁柳傳志12、質量是維護顧客忠誠的最好保證——通用電器公司總裁杰克.韋爾奇13、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀——美國著名質量管理學家約瑟夫.朱蘭博士14、對產品質量來說，不是100分就是0分——日本經營之神松下幸之助15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來——華碩總經理徐世明16、質量等于利潤——管理思想家湯姆.彼得斯17、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在——質量管理大師菲利普.克勞斯18、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的——美國質量管理大師威廉.戴明博士企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人19、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人——管理大師羅伯特.凱利20、合作是一切團隊繁榮的根本——美國自由黨領袖大衛(wèi).史提爾21、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾.喬丹也需要隊友來一起打比賽——通用電話電子公司董事長查爾斯。李22、大成功靠團隊，小成功靠個人——世界首富比爾.蓋茨創(chuàng)新是做大公司惟一之路23、不創(chuàng)新，就滅亡——福特公司創(chuàng)始人亨利.福特24、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力——著名管理顧問詹姆斯.莫爾斯25、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路——管理大師杰弗里26、顧客是重要的創(chuàng)新來源——管理學家湯姆.彼得斯27、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們——英特爾公司總裁安迪.格羅夫28、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造——哈佛大學教授西奧多.萊維特29、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源——管理大師彼得.杜拉克管理就是溝通、溝通再溝通30、管理就是溝通、溝通再溝通——通用電器公司總裁杰克.韋爾奇31、溝通是管理的濃縮——沃爾瑪公司總裁薩姆.沃爾頓32、管理者的最基本能力：有效溝通——英國管理學家L.威爾德33、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽——美國女企業(yè)家瑪麗.凱34、企業(yè)管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通——日本經營之神松下幸之助管理就是決策35、管理就是決策——美國著名管理學家赫伯特.西蒙36、世界上每100家破產倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的——世界著名的咨詢公司——美國蘭德公司37、正確的決策來自眾人的智慧——美國社會學家T.戴伊38、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺——美國企業(yè)家S.M.沃爾森39、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會——美籍華裔企業(yè)家王安博士40、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德.斯隆41、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里——美國經濟學家托賓42、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞——瑞士軍事理論家菲米尼43、抓住時機并快速決策是現代企業(yè)成功的關鍵——美斯坦大學教授艾森哈特44、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策——美國克萊斯勒汽車公司總裁李.艾柯卡45、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做，如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件——聯(lián)想集團總裁柳傳志46、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)——法國企業(yè)界名言47、管理是一種嚴肅的愛——美國國際農機商用公司董事長西洛斯.梅考克48、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多——美國西南航空公司總裁赫伯.凱萊赫49、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資——日本麥當勞董事長藤田田50、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工——日本經營之神松下幸之助51、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵——IBM創(chuàng)始人托馬斯.沃森52、是員工養(yǎng)活了公司——亞州首富李嘉誠企業(yè)的成功，20%在策略，80%在執(zhí)行53、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行——聯(lián)想集團總裁兼CEO楊元慶54、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行——花旗銀行董事長約翰.里德55、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好——日本軟銀公司董事長孫正義56、讓流程說話，流程是將說轉化為做的惟一出路——戰(zhàn)略專家姜汝祥57、。
4.人生創(chuàng)業(yè)勵志句子
1、假定只是為了勝利戰(zhàn)款項創(chuàng)業(yè)，能收受掉蹤敗嗎？沒有能。如何才氣收受掉蹤??？是因為能對峙，對所做工做的酷愛，一種剛強的“笨”。正在創(chuàng)業(yè)中，進程初終比起面愈減尾要。實正給人帶去意義戰(zhàn)稱心感的是進程，許多人弄反了?！獥钪逻h
2、創(chuàng)業(yè)其實首先就是創(chuàng)新。我們要有一個真正創(chuàng)新的點。這個創(chuàng)新的點，并不是你隨便想出來的一個小竅門或是比較有意思的想法，并不是這么簡單的。當你有了創(chuàng)新點后，需要考慮的就是如何把你的能力或是企業(yè)的能力與創(chuàng)新相結合。
3、一個真正的企業(yè)家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學院的課堂里說教出來的。他必須在市場經濟的大潮中摸爬滾打，在風雨的錘煉中長大。——王均瑤
4、不要說沒體力，不要說對手肘子硬，不要說球太滑，你只需做好基本功。就算對手難纏，就算他小動作多，就算他嘴里不干凈，你只需做好基本功?！顚?/p>
5、對所有創(chuàng)業(yè)者來說，永遠告訴自己一句話：從創(chuàng)業(yè)得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到?！R云
6、互聯(lián)網像一杯啤酒，有沫的時間最好河耄。——馬云
7、無論你做任何的生意，其實就是這四個字：低買高賣。智者悟其意。問題是如何高賣？？這需要每個人的智慧，這種智慧就叫經營?。 慅垊?/p>
8、互聯(lián)網像一杯啤酒，有沫的時候最好喝?！R云
9、勝利出法界講。但是勝利的人該當具有的素量和動做卻有必定的共性。第一，要悲愉喜好廣泛。第兩，是沒有是正在某一個階段對某醫(yī)瑜具的悲愉喜好十分強獵冬以致能到達記我的境天，一樣平常勝利的人皆是有某種水仄的恰好執(zhí)。正在我創(chuàng)坐并成暫遠除夜其間，對空調足藝的狂熱促使我沒有竭天研討、思慮、編削、無缺、創(chuàng)做收現，以致是半夜俄然醉去頓悟了某個堅苦，而正是那類狂熱補償了我知識上的缺點。本文去狀心老綠網第三，是沒有是能正在任甚么時間候皆曉暢自祭閱任務，搜羅對家人、同事、朋友的任務，是沒有是意念到您的任務并把它放正在最下的位置，那也是一個勝利者必須具有的素量。人沒有能老是好下務遠，念一會女便賺除夜錢。念創(chuàng)業(yè)，念勝利，訣要便是從賺小錢匹里劈臉?！h除夜空調有限公司總裁張躍
10、一個創(chuàng)業(yè)者必定要有一批朋友，那批朋油慮您那么多年去誠疑堆散起去的，越積越除夜，越積越除夜。像我?guī)ぬ柕呢敭a，假定碰上許多資金上的標題成績，那便是每天堆散下去的誠疑。——馬云
5.關于創(chuàng)業(yè)的名言
關于創(chuàng)業(yè)的勵志名言 1、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受?！葼枴どw茨
2、任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準備?！钕?/p>
3、如果公司還未站穩(wěn)，你就得每天下一次賭注?！猅omEvslin
4、等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業(yè)向前推動?！栏衲?/p>
5、如果大環(huán)境小環(huán)境都自己去建設的話，我自身的能力、實力不具備。所以當時我們只有一個簡單的想法，就是我把自己有限的資本或者力量聚焦到一個核心——如何去塑造品牌，把相關的交給社會來完成?！艹山?/p>
6.求有關創(chuàng)新的好詞好句
. 創(chuàng)新是石，擦出星星之火1. 聰明的年輕人以為，如果承認已經被別人承認過的真理，就會使自己喪失獨創(chuàng)性，這是最大的錯誤。
2. 正確對待前人理論，學百家之長，自主創(chuàng)新。 3. 任何研究創(chuàng)新都會碰到沖破傳統(tǒng)阻力的問題。
4. 任何研究工作都應有所創(chuàng)新。創(chuàng)新的基礎，一是新概念的指導，二是新方法的突破。
5. 敢于走前人沒有走過的路的拓荒者，永遠是不朽的。 6. 現在一切美好的事物，無一不是創(chuàng)新的結果。
7. 科學的存在全靠它的新發(fā)現，如果沒有新發(fā)現，科學便死了。 8. 創(chuàng)新就是在生活中發(fā)現了古人沒有發(fā)現的東西。
12. 凡事力爭最好的可能性，但必須做最壞的準備。做創(chuàng)新的科研工作更是如此。
13. 大凡實際接觸過科學研究的人都知道，不肯超越事實的人很少會有成就。 14. 如果學習只在模仿，那么我們就不會有科學，也不會有技術。
15. 我們從失敗中學到的東西要比在成功中學到的東西多得多。 16. 發(fā)表自己的不正確的意見，要比敘述別人的一個真理更有意義；在第一種情況下，你才是一個人，而在第二種情況下，你不過是只鸚鵡。
17. 遇到難題時，我總是力求尋找巧妙的思路，出奇制勝。 18. 要創(chuàng)新需要一定的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長期的積累與全身心的投入。
沒有積累就不會有創(chuàng)新。凡能獨立工作的人，一定能對自己的工作開辟一條新的路線。
19. 如果試圖改變一些東西，首先應該接受許多東西。自以為是乃是我們天生而原始的弊病。
20. 人應當使自己的面貌日新月異，要像堅硬而有韌性的金屬那樣經得起任何斗爭的鍛煉。；創(chuàng)新是火，點燃希望之燈；創(chuàng)新是燈，照亮前進之路；創(chuàng)新是思路，引導我們前行。
26. 在當前應對國際金融危機的嚴峻形勢下，增強企業(yè)創(chuàng)新能力，提高產業(yè)競爭力，提升我國經濟國際分工地位，是目前我們面臨的緊迫任務，也是保發(fā)展的重要舉措。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是中央企業(yè)群眾性創(chuàng)新工作的重要載體，對于提升企業(yè)創(chuàng)新能力，培育企業(yè)創(chuàng)新文化、培養(yǎng)青年創(chuàng)新人才等方面能發(fā)揮積極作用。
27. 要完成我們在新世紀新階段的發(fā)展任務，要在激烈的國際競爭中掌握主動權，要不斷開創(chuàng)各項事業(yè)的新局面，必須大力弘揚開拓創(chuàng)新的精神，不斷有所發(fā)現、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造。 28. 不斷推進黨的建設的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。
29. 如果說創(chuàng)新是一顆常青樹，那么，澆灌它的必定是出自心田的清泉；如果說創(chuàng)新是一朵開不敗的鮮花，那么，照耀它的必定是從心中升起的太陽。多少笑聲都是創(chuàng)新喚起的，多少眼淚都是創(chuàng)新揩干的。
創(chuàng)新的港灣溫情脈脈，創(chuàng)新的清風灌滿征帆。創(chuàng)新不是感情的投資，它不需要股息和分紅。
30. 創(chuàng)新是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香；創(chuàng)新是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌；創(chuàng)新是用永恒的執(zhí)著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。 31. 創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的動力，沒有了創(chuàng)新，整個民族就是死水一灘；沒有了創(chuàng)新，一個民族前進的腳步將步履維艱；沒有了創(chuàng)新，一個民族就會被歷史遺棄。
32. 創(chuàng)新是巍巍大廈的棟梁，沒有它，就只是一堆散亂的磚瓦；創(chuàng)新是滔滔大江的河床，沒有它，就只有一片泛濫的波浪；創(chuàng)新是熊熊烈火的引星，沒有它，就只有一把冰冷的柴把；創(chuàng)新是遠洋巨輪的主機，沒有它，就只剩下癱瘓的巨架。 33. 創(chuàng)新是古老大海上的一葉方舟，嶄新的風帆揚起一片新的源泉；創(chuàng)新是綠茵草地里的一朵花朵，嫣紅的花蕾綻放一抹新的希望；創(chuàng)新是蒼蒼藍天中的一個太陽，燦爛的光輝閃耀一道新的永恒。
34. 創(chuàng)新是名族進步的不竭動力，是國家發(fā)展的長久推手，是世界繁榮的永世奇才。. 創(chuàng)新是石，擦出星星之火；創(chuàng)新是火，點燃希望之燈；創(chuàng)新是燈，照亮前進之路；創(chuàng)新是思路，引導我們前行。
26. 在當前應對國際金融危機的嚴峻形勢下，增強企業(yè)創(chuàng)新能力，提高產業(yè)競爭力，提升我國經濟國際分工地位，是目前我們面臨的緊迫任務，也是保發(fā)展的重要舉措。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是中央企業(yè)群眾性創(chuàng)新工作的重要載體，對于提升企業(yè)創(chuàng)新能力，培育企業(yè)創(chuàng)新文化、培養(yǎng)青年創(chuàng)新人才等方面能發(fā)揮積極作用。
27. 要完成我們在新世紀新階段的發(fā)展任務，要在激烈的國際競爭中掌握主動權，要不斷開創(chuàng)各項事業(yè)的新局面，必須大力弘揚開拓創(chuàng)新的精神，不斷有所發(fā)現、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造。 28. 不斷推進黨的建設的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。
29. 如果說創(chuàng)新是一顆常青樹，那么，澆灌它的必定是出自心田的清泉；如果說創(chuàng)新是一朵開不敗的鮮花，那么，照耀它的必定是從心中升起的太陽。多少笑聲都是創(chuàng)新喚起的，多少眼淚都是創(chuàng)新揩干的。
創(chuàng)新的港灣溫情脈脈，創(chuàng)新的清風灌滿征帆。創(chuàng)新不是感情的投資，它不需要股息和分紅。
30. 創(chuàng)新是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香；創(chuàng)新是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌；創(chuàng)新是用永恒的執(zhí)著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。 31. 創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的動力，沒有了創(chuàng)新，整個民族就是死水一灘；沒有了創(chuàng)新，一個民族前進的腳步將步履維艱；沒有了創(chuàng)新，一個民族就會被歷史遺棄。
32. 。
