在初冬的第一場(chǎng)寒流來(lái)臨之際,我很榮幸與百名學(xué)員一起滿(mǎn)懷激情與夢(mèng)想參加了市勞動(dòng)教育局成功舉辦的2013年第五期創(chuàng )業(yè)陪訓。
除了寒冷的天氣之外,全球經(jīng)濟的衰退讓我們感到這個(gè)冬天更加的蕭索。對于我們每位有夢(mèng)想的人,現在要面對的不僅僅是季節的轉換,更要面對經(jīng)濟環(huán)境對我們實(shí)現夢(mèng)想的巨大考驗。
在學(xué)習的過(guò)程中,我學(xué)到了以下幾點(diǎn):一是學(xué)習創(chuàng )業(yè)理念,當前越來(lái)越多的下崗職工自謀職業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)實(shí)現再就業(yè),創(chuàng )造了財富。創(chuàng )業(yè),不僅是實(shí)現就業(yè),還是實(shí)現對人生的追求和自身價(jià)值。
二是學(xué)習創(chuàng )業(yè)知識,要全身投入到學(xué)習當中去,學(xué)習創(chuàng )業(yè)需要的條件~相關(guān)政策及法律等知識~避免在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中走彎路,減少不必要的損失,為創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想插上有力的翅膀。三是學(xué)習創(chuàng )業(yè)的技巧和本領(lǐng)。
通過(guò)學(xué)習和交流,準確把握社會(huì )發(fā)展的潮流和方向,運用技巧和本領(lǐng),在越來(lái)越細的社會(huì )分工和日新月異的行業(yè)中追求最合適自己的創(chuàng )業(yè)道路,挖掘第一桶金。在這次培訓當中我被老師的耐心細致的敬業(yè)精神和學(xué)員的認真積極的學(xué)習態(tài)度所深深感動(dòng)。
教師根據每位學(xué)員的不同特點(diǎn)手把手的指導每一位學(xué)員學(xué)會(huì )做創(chuàng )業(yè)的計劃書(shū),通俗易懂的講解每一個(gè)理念和問(wèn)題,決不讓學(xué)員帶著(zhù)疑問(wèn)離開(kāi)教師。學(xué)員們有的為了全身心的投入到學(xué)習當中,甚至暫時(shí)放棄了那一攤子百廢待興的工作,因為大家不想辜負培訓老師的每一滴汗水,想讓自己在學(xué)習的艱辛中收獲喜悅。
通過(guò)培訓,大家 掌握了系統的創(chuàng )業(yè)知識體系,清醒地看到自己所從事行業(yè)的市場(chǎng)形勢及創(chuàng )業(yè)環(huán)境,學(xué)會(huì )去如何組織、計劃、實(shí)施和做大做強等,更難得的學(xué)會(huì )了結合自身實(shí)際確定決策思維模式,創(chuàng )業(yè)綜合素質(zhì)有了很大的提高。通過(guò)這次培訓,我對我的賓館經(jīng)營(yíng)項目的操作運營(yíng)有了更深刻的認識,我總結了“四要”一、要生存。
在夢(mèng)想和現實(shí)沖突之時(shí),生存是第一需要的。創(chuàng )業(yè)之初,特別是在極其困難的時(shí)候,企業(yè)要先學(xué)會(huì )活著(zhù),而后再考慮成長(cháng),但是夢(mèng)想的目標不能變。
二、要學(xué)習。在危機中學(xué)習,提高抗風(fēng)險能力,利用這個(gè)時(shí)期有針對性的學(xué)習,苦練內功,積蓄團隊力量,提升內部管理張力,為危機之后的發(fā)展做好準備。
三、要關(guān)注。要特別關(guān)注國家相關(guān)政策和市場(chǎng)環(huán)境的變化利用有利的政策,隨時(shí)調整企業(yè)策略。
四、要總結。仔細總結過(guò)往經(jīng)驗,并思索未來(lái)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)模式。
最后感謝各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷,感謝各位教師的認真輔導。冬天已經(jīng)來(lái)了,春天還會(huì )遠嗎?我堅信通過(guò)此次培訓,我將會(huì )做一個(gè)企業(yè)的享受者。
創(chuàng )業(yè)和創(chuàng )新本質(zhì)上是相同的,“創(chuàng )”本身就是開(kāi)始的意思,創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)都是從無(wú)到有的過(guò)程。
首先,從創(chuàng )業(yè)的角度來(lái)說(shuō),我們理解的狹義的創(chuàng )業(yè)就是做生意,直到做大做強發(fā)展成一個(gè)企業(yè),并且還會(huì )提供一定的就業(yè)崗位。而廣義的創(chuàng )業(yè)還可以指的是在原有的基礎上拓寬,具體到企業(yè),可以是拓寬銷(xiāo)售渠道、業(yè)務(wù)類(lèi)型、業(yè)務(wù)種類(lèi)等等。
而在計劃這種拓寬的過(guò)程中,怎么能沒(méi)有idea呢?所以自然而然的到了創(chuàng )新這一步。企業(yè)不就是在不斷的拓寬、改進(jìn)和改革中變得強大了嗎,所以可以這樣說(shuō)吧:創(chuàng )業(yè)就是“螺旋上升式”的創(chuàng )新。
其次,從創(chuàng )新的角度來(lái)說(shuō),創(chuàng )新被解釋為:第一、更新;第二、創(chuàng )造新的東西;第三、改變。有人說(shuō)創(chuàng )新包括創(chuàng )業(yè),我認為可以這樣說(shuō),但是不算全面。
創(chuàng )新可以是各個(gè)方面,創(chuàng )業(yè)可以特指“創(chuàng )建新的企業(yè)”;但是如果僅僅這樣想,就又狹隘了,因為不能明確“業(yè)”的范圍,對于“業(yè)”的解釋又是百家爭鳴。所以暫時(shí)可以認為,創(chuàng )新是創(chuàng )業(yè)的延伸。
最后,由于我在準備考研,正在學(xué)習哲學(xué),所以最近在我眼中,什么東西都是對立統一的,創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)也是,它倆互為基礎、相輔相成。但是呢,我涉獵得不夠多、理解得不夠深刻,暫時(shí)還沒(méi)有想明白它倆對立在哪。
其實(shí),我認為你這個(gè)問(wèn)題還可以加上創(chuàng )造,創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新和創(chuàng )造的關(guān)系也是一個(gè)值得被研究的問(wèn)題,也是爭議不斷。
創(chuàng )新教育課程有哪些內容?所謂創(chuàng )新教育就是使整個(gè)教育過(guò)程被賦予人類(lèi)創(chuàng )新活動(dòng)的特征,并以此為教育基礎,達到培養創(chuàng )新人才和實(shí)現人的全面發(fā)展為目的的教育。
所謂創(chuàng )新人才,應該包括創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力兩個(gè)相關(guān)層面。其中,創(chuàng )新精神主要由創(chuàng )新意識、創(chuàng )新品質(zhì)構成。
創(chuàng )新能力則包括人的創(chuàng )新感知能力、創(chuàng )新思維能力、創(chuàng )新想象能力。從兩者的關(guān)系看,創(chuàng )新精神是影響創(chuàng )新能力生成和發(fā)展的重要內在因素和主觀(guān)條件,而創(chuàng )新能力提高則是豐富創(chuàng )新精神的最有利的理性支持。
實(shí)施創(chuàng )新教育就是要從培養創(chuàng )新精神入手,以提高創(chuàng )新能力為核心,帶動(dòng)學(xué)生整體素質(zhì)的自主構建和協(xié)調發(fā)展。而創(chuàng )新精神和能力不是天生的,它雖然受遺傳因素的影響,但主要在于后天的培養和教育。
創(chuàng )新教育的過(guò)程,不是受教育者消極被動(dòng)的被塑造的過(guò)程,而是充分發(fā)揮其主體性、主動(dòng)性,使教學(xué)過(guò)程成為受教育者不斷認識、追求探索和完善自身的過(guò)程,亦即培養受教育者獨立學(xué)習、大膽探索、勇于創(chuàng )新能力的過(guò)程。因此,在教學(xué)過(guò)程中要致力于培養學(xué)生的創(chuàng )新意識、創(chuàng )新能力及實(shí)踐能力。
工具材料:創(chuàng )新教育類(lèi)型學(xué)習電腦操作方法01轉變教育觀(guān)點(diǎn),培養創(chuàng )新意識: 教師觀(guān)念的轉變是實(shí)施創(chuàng )新教育的關(guān)鍵和前提,教師觀(guān)念不改變就不可能培養出具有創(chuàng )新意識的學(xué)生。首先,要認識課堂教學(xué)中教師與學(xué)生的地位和作用,教與學(xué)的關(guān)系,發(fā)揮教師的主導作用和學(xué)生的主體作用,充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習主動(dòng)性和積極性,使學(xué)生以飽滿(mǎn)的熱情參與課堂活動(dòng)活動(dòng)。
建構主義理論認為:知識不是通過(guò)傳授得到,而是學(xué)習者在一定的情境即社會(huì )文化背景下,借助他人(包括教師和學(xué)習伙伴)的幫助,利用必要的學(xué)習資料,通過(guò)意義構建而獲得。因此,教師在學(xué)生的學(xué)習過(guò)程中應是組織者、指導者、幫助者、評價(jià)者,而不是知識的灌輸者,不要把教師的意識強加于學(xué)生;而學(xué)生是教學(xué)活動(dòng)的參與者、探索者、合作者,學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機、情感、意志對學(xué)習效果起著(zhù)決定性作用。
其次,在教學(xué)方法上也要改變傳統的注入式為啟發(fā)式、討論式、探究式,學(xué)生通過(guò)獨立思考,處理所獲起的信息,使新舊知識融合貫通,建構新的知識體系,只有這樣才能使學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣,從中獲得成功的喜悅,滿(mǎn)足心里上的需求,體現自我價(jià)值,從而進(jìn)一步激發(fā)他們內在的學(xué)習動(dòng)機,增加創(chuàng )新意識。?02營(yíng)造教學(xué)氛圍,提供創(chuàng )新舞臺: 課堂教學(xué)氛圍是師生即時(shí)心理活動(dòng)的外在表現,是由師生的情緒、情感、教與學(xué)的態(tài)度、教師的威信、學(xué)生的注意力等因素共同作用下所產(chǎn)生的一種心理狀態(tài)。
良好的教學(xué)氛圍是由師生共同調節控制形成的,實(shí)質(zhì)就是處理好師生關(guān)系、教與學(xué)的關(guān)系,真正使學(xué)生感受到他們是學(xué)習的主人,是教學(xué)成敗的關(guān)鍵,是教學(xué)效果的最終體現者。因此,教師要善于調控課堂教學(xué)活動(dòng),為學(xué)生營(yíng)造民主、平等、和諧、融合、合作、相互尊重的學(xué)習氛圍,讓學(xué)生在輕松、愉快的心情下學(xué)習,鼓勵他們大膽質(zhì)疑,探討解決問(wèn)題的不同方法。
親其師,信其道,師生關(guān)系融洽,課堂氣氛才能活躍,只有營(yíng)造良好的教學(xué)氣氛,才能為學(xué)生提供一個(gè)鍛煉創(chuàng )新能力的舞臺。?03訓練創(chuàng )新思維,培養創(chuàng )新能力: 創(chuàng )新思維源于常規的思維過(guò)程,又高于常規的思維,它是指對某種事物、問(wèn)題、觀(guān)點(diǎn)產(chǎn)生新的發(fā)現、新的解決方法、新的見(jiàn)解。
它的特征是超越或突破人們固有的認識,使人們的認識“更上一層樓”。因此,創(chuàng )造思維是創(chuàng )造能力的催化劑。
提問(wèn)是啟迪創(chuàng )造思維的有效手段。因此,教師在課堂教學(xué)中要善于提出問(wèn)題,引導學(xué)生獨立思考,使學(xué)生在課堂上始終保持活躍的思維狀態(tài)。
通過(guò)特定的問(wèn)題使學(xué)生掌握重點(diǎn),突破難點(diǎn)。愛(ài)因斯坦曾說(shuō):“想象比知識更重要,因為`知識是有限的,而想象力概括著(zhù)世界的一切,推動(dòng)進(jìn)步并且是知識進(jìn)化的源泉”。
想象是指在知覺(jué)材料的基礎上,經(jīng)過(guò)新的配合而創(chuàng )造出新形象的心理過(guò)程。通過(guò)想象可以使人們看問(wèn)題能由表及里,由現象到本質(zhì),由已知推及未知,使思維活動(dòng)起質(zhì)的飛躍,豐富的想象力能“撞擊”出新的“火花”。
因此,在教學(xué)過(guò)程中要誘發(fā)學(xué)生的想象思維。?04掌握研究方法,提高實(shí)踐能力: 科學(xué)的研究方法是實(shí)現創(chuàng )新能力的最有效手段,任何新的發(fā)現,新的科學(xué)成果都必須用科學(xué)的方法去研究,并在實(shí)踐中檢驗和論證。
因此,教師要使學(xué)生掌握科學(xué)的探究方法,其基本程序是:提出問(wèn)題——作出假設——制定計劃——實(shí)施計劃——得出結論。課堂教學(xué)中主要通過(guò)實(shí)驗來(lái)訓練學(xué)生的實(shí)踐能力,盡量改變傳統的演示性實(shí)驗。
驗證性試驗為探索性實(shí)驗;另外還可以向學(xué)生提供一定的背景材料、實(shí)驗用品,讓學(xué)生根據特定的背景材料提出問(wèn)題,自己設計實(shí)驗方案,通過(guò)實(shí)驗進(jìn)行觀(guān)察、分析、思考、討論,最后得出結論,這樣才有利于培養學(xué)生的協(xié)作精神和創(chuàng )作能力。有時(shí)實(shí)驗不一定獲得預期的效果,此時(shí)教師要引導學(xué)生分析失敗的原因,找出影響實(shí)驗效果的因素,從中吸取教訓,重新進(jìn)行實(shí)驗,直到取得滿(mǎn)意的效果為止。
這樣不僅提高學(xué)生的實(shí)踐能力,而且還培養學(xué)生的耐挫能力。?05教師應具備的能力和知識結構: 現代社會(huì ),知識重量的增長(cháng)及更新?lián)Q代加速、。
一、首先要加強領(lǐng)導,建立完善的創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作體系
做好創(chuàng )業(yè)培訓工作首先要加強對整體創(chuàng )業(yè)幫扶工作的領(lǐng)導,健全創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作體系,建立由人社局、財政局、工商局、稅務(wù)局、民政局、工會(huì )、團委、婦聯(lián)、銀行等多部門(mén)參加的領(lǐng)導小組。通過(guò)工作體系建設形成多部門(mén)共同參與、協(xié)調聯(lián)動(dòng)的工作格局,充分發(fā)揮自身職能的優(yōu)勢,及時(shí)研究解決創(chuàng )業(yè)培訓工作中出現的問(wèn)題,對創(chuàng )業(yè)幫扶工作的全面開(kāi)展起指導作用。從組織有創(chuàng )業(yè)愿望人員《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理到開(kāi)展免費創(chuàng )業(yè)培訓,以及創(chuàng )業(yè)培訓資金的及時(shí)劃撥等各項工作都能做到密切配合,互相支持,確保創(chuàng )業(yè)培訓工作順利開(kāi)展。
加強培訓中心自身建設,為創(chuàng )業(yè)者排憂(yōu)解難。加強業(yè)務(wù)培訓,開(kāi)展學(xué)習政策會(huì )議,采取讀政策、學(xué)政策、寫(xiě)心得體會(huì ),寫(xiě)工作總結、探討交流等多種形式,進(jìn)行政策解讀、政策領(lǐng)會(huì ),提高在崗工作人員的工作效率。培養工作人員吃苦耐勞的工作作風(fēng),凝心聚力,發(fā)揮團隊精神,為有創(chuàng )業(yè)愿望者服務(wù)到家。大力表彰,激勵創(chuàng )業(yè)培訓工作人員的服務(wù)意識,對在創(chuàng )業(yè)培訓工作中成績(jì)突出的同志給予表彰獎勵,激勵其他工作者以他們?yōu)榭#e極進(jìn)取,努力工作,取得更大的成績(jì)。
二、要廣泛宣傳,營(yíng)造濃厚的創(chuàng )業(yè)氛圍
要想把創(chuàng )業(yè)培訓工作做好,需要廣大有創(chuàng )業(yè)愿望者積極參與。因此要加大宣傳力度,營(yíng)造創(chuàng )業(yè)光榮的社會(huì )氛圍。定期組織召開(kāi) “創(chuàng )業(yè)幫扶工程”大會(huì ),組織有創(chuàng )業(yè)愿望的人員參加,開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)大動(dòng)員,邀請財政、工商、稅務(wù)、銀行、團委、工會(huì )、婦聯(lián)、民政等部門(mén)領(lǐng)導到場(chǎng)進(jìn)行政策宣傳,講解國家有關(guān)創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策,電視臺專(zhuān)門(mén)錄像進(jìn)行新聞專(zhuān)題報道,號召群眾積極加入到這支創(chuàng )業(yè)大軍的隊伍中來(lái)。為使廣大創(chuàng )業(yè)人員了解創(chuàng )業(yè)幫扶政策,積極參與全民創(chuàng )業(yè)活動(dòng),在當地《巨鹿晚報》開(kāi)辟了《就業(yè)之路 創(chuàng )業(yè)故事》專(zhuān)欄,每周一期,宣傳國家的就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策和創(chuàng )業(yè)典型的先進(jìn)事跡,通過(guò)典型引路,激發(fā)其他有創(chuàng )業(yè)愿望的勞動(dòng)者積極創(chuàng )業(yè)。為擴大宣傳面,我們印發(fā)自行編制的《巨鹿縣創(chuàng )業(yè)服務(wù)指南》手冊,同時(shí)還設計印制有創(chuàng )業(yè)培訓內容和咨詢(xún)電話(huà)的臺歷、保溫杯,發(fā)放給學(xué)員,便于他們了解政策,電話(huà)咨詢(xún)創(chuàng )業(yè)方面的問(wèn)題。我們把每月10日定為“創(chuàng )業(yè)培訓宣傳日”,安排工作人員上街、下鄉進(jìn)行政策宣傳。通過(guò)多種渠道、多種方式的宣傳,“參加創(chuàng )業(yè)培訓,提高創(chuàng )業(yè)能力”的理念日益深入人心,在全縣營(yíng)造了濃厚的創(chuàng )業(yè)氛圍,提高了社會(huì )各界支持參與創(chuàng )業(yè)的積極性,對創(chuàng )業(yè)培訓工作的順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。
三、成功創(chuàng )業(yè),創(chuàng )業(yè)培訓是重中之重
創(chuàng )業(yè)培訓是有利于勞動(dòng)者實(shí)現個(gè)人價(jià)值,為社會(huì )創(chuàng )造更多的就業(yè)崗位,推動(dòng)社會(huì )經(jīng)濟持續、快速、健康發(fā)展的培訓,為提高創(chuàng )業(yè)成功率、穩定率,搞好創(chuàng )業(yè)培訓是重中之重。開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓使用的教材是《創(chuàng )辦你的企業(yè)》,這是由國際勞工組織開(kāi)發(fā)并經(jīng)世界80多個(gè)國家使用獲得好評的一套培訓教材,有較強的針對性、實(shí)用性和可操作性,能真正讓學(xué)員通過(guò)培訓轉變就業(yè)觀(guān)念,激發(fā)創(chuàng )業(yè)意識,掌握創(chuàng )業(yè)技巧,增強創(chuàng )業(yè)能力,有效地幫助失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)。
我們會(huì )同工商部門(mén)有針對性的將有創(chuàng )業(yè)愿望的未就業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行實(shí)名登記,做好培訓前期的組織工作,然后為他們安排時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行免費創(chuàng )業(yè)培訓。為節省創(chuàng )業(yè)人員的時(shí)間,我們不能在辦公室坐等創(chuàng )業(yè)人員來(lái)申請培訓,我們走出去主動(dòng)上門(mén)了解創(chuàng )業(yè)者的需求,能幫辦的幫辦,能代辦的代辦,對創(chuàng )業(yè)者預約服務(wù)、跟蹤服務(wù),以創(chuàng )業(yè)人員滿(mǎn)意為標準,為創(chuàng )業(yè)人員提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做到創(chuàng )業(yè)培訓開(kāi)展的時(shí)間按學(xué)員需要設定,地點(diǎn)按方便學(xué)員移動(dòng),方式按學(xué)員需求改進(jìn),范圍向農村基層延伸。
創(chuàng )業(yè)培訓的廣泛推廣,惠及了下崗職工,大中專(zhuān)畢業(yè)生,農村進(jìn)城務(wù)工人員,農村富余勞動(dòng)力,復員轉業(yè)軍人,刑滿(mǎn)釋放人員等眾多群體,幫助他們創(chuàng )新觀(guān)念,明確創(chuàng )業(yè)目標,掌握創(chuàng )業(yè)必備的專(zhuān)業(yè)知識,提高創(chuàng )業(yè)的基本能力,使他們增強創(chuàng )業(yè)信心,成功走向自主創(chuàng )業(yè)之路。創(chuàng )業(yè)培訓不同于傳統的任何培訓,其課程體系,授課形式,課堂組織,政府的投資引導扶持,創(chuàng )業(yè)的未知性以及學(xué)員的差異性和其對創(chuàng )業(yè)的期望值等均具極大的挑戰性,如何有效地開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓,達到預期的目標,創(chuàng )業(yè)培訓教師可謂首當其沖,肩負重任。建立富有創(chuàng )業(yè)指導經(jīng)驗的教師團隊直接關(guān)系到創(chuàng )業(yè)培訓工作的成效,我們每年組織培訓教師參加省組織的培訓班進(jìn)行學(xué)習,提升培訓教師的授課能力,他們對創(chuàng )業(yè)培訓工作起直接推動(dòng)作用。
創(chuàng )業(yè)投資的目的是掙錢(qián),只要你這么想,而不是把寫(xiě)這種計劃當成任務(wù),那就好辦了:
1、目標。
2、目標分析(個(gè)人品性的分析→目標的市場(chǎng)前景分析→運作計劃的流程分析→目標的可行性分析→利潤與投資成本的周期性分析)。
3、用數字話(huà)的數據來(lái)充實(shí)你以上做的各種各項的調查分析。
4、強有力的執行力。
1、這是一份充滿(mǎn)創(chuàng )意的工作,需要逆向思維能力。
2、我覺(jué)得你太乖、大聽(tīng)話(huà)了,恐怕不適合這個(gè)職位。要知道,我們經(jīng)常會(huì )遇到一些很難纏的客戶(hù)。
8月17—19日,我和2009宿豫區新選聘大學(xué)生村官同仁們一起,在區勞動(dòng)保障局參加了由區委組織部組織的創(chuàng )業(yè)培訓班,培訓的時(shí)間雖短,但很充實(shí),每一堂課都很有價(jià)值,對于處在當前創(chuàng )業(yè)熱潮環(huán)境中的我們很有啟發(fā),什么是創(chuàng )業(yè),為什么創(chuàng )業(yè),怎么樣創(chuàng )業(yè)……第一次對這些問(wèn)題進(jìn)行系統的學(xué)習與感悟。
在開(kāi)班儀式上,區勞動(dòng)保障局的朱曉慧局長(cháng)就全區的創(chuàng )業(yè)工作情況做了系統全面的介紹,同時(shí),區委組織部袁彩部長(cháng)列舉了07、08屆大學(xué)生村官的創(chuàng )業(yè)典型,為我們振奮士氣、加油鼓勁,另外,袁部長(cháng)對我們本次培訓也提出了幾點(diǎn)要求:集中精力,謙遜學(xué)習;虛心聽(tīng)課,學(xué)以致用;嚴格紀律,確保質(zhì)量。培訓中,所有的學(xué)員都嚴格遵循袁部長(cháng)的幾點(diǎn)要求認真學(xué)習,順利結業(yè)。在模擬創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的制作當中,每個(gè)人都快樂(lè )的計劃著(zhù)自己的企業(yè),大部分人的臉上都洋溢著(zhù)創(chuàng )業(yè)成功的喜悅,炫耀著(zhù)自己企業(yè)掙了多少錢(qián),不亦樂(lè )乎。當然,這只是模擬,只要自己想,都能成大老板、成功企業(yè)家,想做多大就有多大,然而現實(shí)是殘酷的,是實(shí)實(shí)在在的,真正的學(xué)以致用,用心經(jīng)營(yíng),才有可能實(shí)現夢(mèng)想。
江蘇大學(xué)馬建國教授不辭遠途來(lái)到宿遷,為我們傾心講授了“創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)”,讓我們懂得“創(chuàng )業(yè)=創(chuàng )新+創(chuàng )業(yè)精神”,教導我們如何創(chuàng )新,怎樣培養創(chuàng )新性思維以及創(chuàng )新應該具備的要件,可以說(shuō),這一課打通了我們創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)的神經(jīng),為我們更深入學(xué)習創(chuàng )業(yè)相關(guān)細節開(kāi)了個(gè)好頭。在我們對創(chuàng )業(yè)有了系統的認識之后,市委黨校的王業(yè)宏處長(cháng)又圍繞“挖掘商機,為自己建立一個(gè)好的企業(yè)構思”以及“評估你的市場(chǎng),制定營(yíng)銷(xiāo)計劃”兩個(gè)主題,給我們上了生動(dòng)的兩堂課。前一個(gè)主題教我們如何找準創(chuàng )業(yè)的切入點(diǎn),怎樣去鎖定目標市場(chǎng),準確定位,形成一個(gè)好的創(chuàng )業(yè)構思,明確發(fā)現的市場(chǎng)機會(huì )和利用這個(gè)機會(huì )的技能和資源;第二個(gè)主題教我們在創(chuàng )業(yè)構思確定之后,將其付諸實(shí)踐、落實(shí)行動(dòng)之前,如何進(jìn)一步評估目標市場(chǎng),驗證構思的可行性,以及采取怎樣的營(yíng)銷(xiāo)計劃來(lái)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )業(yè)項目。講課風(fēng)格獨具特色,并適時(shí)進(jìn)行有效的互動(dòng),引人入勝。緊接著(zhù),培訓班王主任又與我們分享了源于實(shí)踐的“創(chuàng )業(yè)十把金鑰匙”和“成功秘訣36條”,講述了我們身邊創(chuàng )業(yè)的成功案例。從中,我能感受到創(chuàng )業(yè)過(guò)程的艱辛與創(chuàng )業(yè)成功后的喜悅,再一次領(lǐng)悟到 “成功不是偶然,失敗不是命運”的意蘊。
三天的時(shí)間是短暫的,想通過(guò)三天的培訓就能創(chuàng )好業(yè)也是不現實(shí)的,還需要更多的學(xué)習、深入研究,需要更多的調研、思考、對比、分析、選擇等等環(huán)節,每一個(gè)環(huán)節的疏忽都有可能導致無(wú)法挽回的損失,必須慎重、慎重、再慎重,這并不是優(yōu)柔寡斷的表現,而是負責任的需要,因為,創(chuàng )辦一個(gè)項目,凝聚了太多人的心血,太多人的牽掛。它像是一個(gè)孩子,它的每一次成長(cháng),成功的或是失敗的,都會(huì )給父母帶來(lái)喜悅或是憂(yōu)慮。為了不讓自己、更多的人失望,在創(chuàng )業(yè)的道路上我們應該增強主動(dòng)性,增強危機意識,讓自己對周?chē)沫h(huán)境更加敏感,盡可能不放過(guò)一絲一毫漏洞,將問(wèn)題最小化,力爭做到眼界高、思想遠、胸懷寬、腳步實(shí)。
“生態(tài)為歸宿,創(chuàng )業(yè)求變遷”,建設宿遷的口號已經(jīng)喊了很久了,而且越來(lái)越響亮,各縣區也一直在積極響應,創(chuàng )辦各種培訓班,提供多種創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策,宿遷人的創(chuàng )業(yè)欲望也愈演愈烈,相信隨著(zhù)創(chuàng )業(yè)隊伍的不斷壯大,宿遷的明天一定更加美好!!!
中國一位領(lǐng)導人曾說(shuō):“創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。”素質(zhì)教育在經(jīng)濟發(fā)展中的地位和作用越來(lái)越重要,而提高學(xué)生的創(chuàng )新意識,培養學(xué)生的創(chuàng )新思維是素質(zhì)教育的重要部分。在推進(jìn)素質(zhì)教育的過(guò)程中,每一位教師應啟迪開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力,提高學(xué)生的創(chuàng )新意識,培養學(xué)生的創(chuàng )新思維。那什么是創(chuàng )新教育呢?創(chuàng )新教育可以定義為:“以培養學(xué)生的創(chuàng )新素質(zhì)為目的或宗旨的教育。”在實(shí)施創(chuàng )新教育和教育創(chuàng )新的過(guò)程中,有兩個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題需要考慮:一是從目的角度來(lái)說(shuō),應該培養什么樣的創(chuàng )新素質(zhì)?二是就實(shí)現途徑來(lái)說(shuō),應該培養什么樣的理論指導教育創(chuàng )新或改革?
有人認為創(chuàng )新教育要培養學(xué)生的創(chuàng )新精神,創(chuàng )新意識,創(chuàng )新能力或兼顧以上幾個(gè)方面。然而,在我們來(lái)看,創(chuàng )新的關(guān)鍵不是“想不想”的問(wèn)題,而是“能不能”的問(wèn)題,所以,在實(shí)施創(chuàng )新教育的過(guò)程中,學(xué)校擔負著(zhù)重大責任。那么學(xué)校如何實(shí)施創(chuàng )新教育呢?
1、學(xué)校的引導作用:
創(chuàng )新教育的實(shí)施過(guò)程離不開(kāi)學(xué)校的正確引導,一是通過(guò)考核評估進(jìn)行引導,要加大創(chuàng )新教育因素在考核評估中的權重系數,從客觀(guān)上引導教師自覺(jué)主動(dòng)地對學(xué)生實(shí)施創(chuàng )新教育。二是通過(guò)激勵機制進(jìn)行指導。學(xué)校設立創(chuàng )新教育成果獎,可設立科技發(fā)明創(chuàng )造獎勵基金,充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的特殊作用,逐步形成“人人創(chuàng )新,事事創(chuàng )新”的良好局面。
2、教師的主導作用:
首先,教師在教育中本身就具有主導的特點(diǎn),這就決定著(zhù)由教師擔當學(xué)校實(shí)施創(chuàng )新教育的重任,要完成這一任務(wù),必須具備較高的創(chuàng )新素質(zhì),深刻把握創(chuàng )新教育的意義,內涵和特點(diǎn),才能對學(xué)生施教。作為在職教師,可盡快通過(guò)自學(xué),參加培訓等方式,提高“創(chuàng )新檔次”和“創(chuàng )新質(zhì)量”,以適應創(chuàng )新教育對教師素質(zhì)的要求。其次;教師把創(chuàng )新教育落實(shí)到課堂的各個(gè)環(huán)節中去,在課堂上,教師不但要傳授創(chuàng )新思想,還要教育教會(huì )創(chuàng )新方式,幫助學(xué)生理清創(chuàng )新思路,激發(fā)學(xué)生創(chuàng )新潛能。第三,教師要把創(chuàng )新教育拓展到課外,通過(guò)開(kāi)展課外實(shí)驗活動(dòng),參觀(guān)考察活動(dòng)等,多角度激勵學(xué)生開(kāi)發(fā)創(chuàng )新思維的火花,提高最基本的創(chuàng )新能力。
3、學(xué)生的主體作用:
創(chuàng )新教育是一種全民教育,但在學(xué)校則主要是對學(xué)生實(shí)施創(chuàng )新教育,因此,學(xué)生是學(xué)校實(shí)施創(chuàng )新教育的主體
4、硬件的保障作用:
一方面要利用好現有的設備條件,如圖書(shū)館,實(shí)驗室等全天開(kāi)放;適當提供科研實(shí)驗經(jīng)費和實(shí)驗設備,為其出“創(chuàng )新成果”提高保證。另一方面,積極創(chuàng )造條件,不斷加大投資力度,更新創(chuàng )新教學(xué)設備,改善創(chuàng )新教育辦學(xué)條件,永葆“創(chuàng )新”的發(fā)展勢頭。
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