創(chuàng )業(yè)和創(chuàng )新本質(zhì)上是相同的,“創(chuàng )”本身就是開(kāi)始的意思,創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)都是從無(wú)到有的過(guò)程。
首先,從創(chuàng )業(yè)的角度來(lái)說(shuō),我們理解的狹義的創(chuàng )業(yè)就是做生意,直到做大做強發(fā)展成一個(gè)企業(yè),并且還會(huì )提供一定的就業(yè)崗位。而廣義的創(chuàng )業(yè)還可以指的是在原有的基礎上拓寬,具體到企業(yè),可以是拓寬銷(xiāo)售渠道、業(yè)務(wù)類(lèi)型、業(yè)務(wù)種類(lèi)等等。
而在計劃這種拓寬的過(guò)程中,怎么能沒(méi)有idea呢?所以自然而然的到了創(chuàng )新這一步。企業(yè)不就是在不斷的拓寬、改進(jìn)和改革中變得強大了嗎,所以可以這樣說(shuō)吧:創(chuàng )業(yè)就是“螺旋上升式”的創(chuàng )新。
其次,從創(chuàng )新的角度來(lái)說(shuō),創(chuàng )新被解釋為:第一、更新;第二、創(chuàng )造新的東西;第三、改變。有人說(shuō)創(chuàng )新包括創(chuàng )業(yè),我認為可以這樣說(shuō),但是不算全面。
創(chuàng )新可以是各個(gè)方面,創(chuàng )業(yè)可以特指“創(chuàng )建新的企業(yè)”;但是如果僅僅這樣想,就又狹隘了,因為不能明確“業(yè)”的范圍,對于“業(yè)”的解釋又是百家爭鳴。所以暫時(shí)可以認為,創(chuàng )新是創(chuàng )業(yè)的延伸。
最后,由于我在準備考研,正在學(xué)習哲學(xué),所以最近在我眼中,什么東西都是對立統一的,創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)也是,它倆互為基礎、相輔相成。但是呢,我涉獵得不夠多、理解得不夠深刻,暫時(shí)還沒(méi)有想明白它倆對立在哪。
其實(shí),我認為你這個(gè)問(wèn)題還可以加上創(chuàng )造,創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新和創(chuàng )造的關(guān)系也是一個(gè)值得被研究的問(wèn)題,也是爭議不斷。
創(chuàng )業(yè)觀(guān)后感
根據集團整體安排,軍訓第一天晚上,我們觀(guān)賞了一部名為《創(chuàng )業(yè)》的電影。
沒(méi)看之前,我一直在想:這是一部什么樣的片子?在我還沒(méi)出生之前拍攝的電影,一定索然無(wú)味吧?但在觀(guān)賞過(guò)程中,我沒(méi)有一絲困意,完全被劇情所吸引。我看到的不僅是創(chuàng )業(yè)的艱辛,更看到了一群為了石油事業(yè)不屈不撓、排除萬(wàn)難、始終如一向目標邁進(jìn)的人們那股頑強拼搏的精神!
劇中讓我印象最為深刻的,是在搬運鉆井機械遇到困難時(shí),周挺杉山說(shuō)的一句話(huà):“有條件要上,沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上!”,最終在周挺杉的帶領(lǐng)下,大家肩拉人扛硬是把機械運到了指定地點(diǎn)。劇中主人公周挺杉對石油事業(yè)一如既往的執著(zhù)、無(wú)論遇到什么困難都勇往直前的精神,深深地感染了我,讓我的心情久久不能平復。這讓我想到了新天地只對結果說(shuō)話(huà)的工作作風(fēng),我們追求是應該就是這樣的境界吧!雖然在工作執行、落實(shí)過(guò)程中,我們都能夠努力貫徹、保證工作按時(shí)完成,但試問(wèn)有多少人能做到像周挺杉這樣,以高度的責任感和使命感對待工作、對待我們的事業(yè)?
企業(yè)發(fā)展的道路從來(lái)都不是一帆風(fēng)順,我們會(huì )面臨來(lái)自各方面的壓力、遇到許多意想不到的困難;在工作推進(jìn)過(guò)程中,也會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題、遇到各種阻礙,如果每個(gè)人都能像周挺山一樣,對于我們的事業(yè)保持高度的熱情,不會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的推移而慢慢冷卻,在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,大家團結一致、眾志成城,為了打造“東北第一摩爾”、成就“百年中東”的目標全力以赴,任何困難都將成為我們的腳下亡魂!我們的明天必將更加美好!事業(yè)必將更加輝煌!
4月28日下午,田興鐵礦組織職工觀(guān)看了《創(chuàng )業(yè)》這部電影,該片以50年代末、60年代初大慶石油會(huì )戰為背景,講述了中國石油工業(yè)壯烈、艱難的創(chuàng )業(yè)史,通過(guò)周挺山這個(gè)人物形象,展現了石油工人的“鐵人精神”。影片以他們艱苦奮斗的史實(shí)為依據,真實(shí)地再現了創(chuàng )業(yè)時(shí)期的環(huán)境的艱苦,過(guò)程的艱辛,面對困境不屈不撓、排除萬(wàn)難、始終如一向目標邁進(jìn)的那股頑強拼搏的精神,為石油工人對創(chuàng )業(yè)的熱情和豪邁壯舉譜寫(xiě)了一曲頌歌。
通過(guò)影片,我們看到了一個(gè)在生活中處處為工友著(zhù)想、勇于承擔責任,在困難面前勇往直前,在最危急時(shí)刻敢于犧牲自己的石油工人形象。周挺山那種困難面前決不低頭、永不服輸的干勁,踏踏實(shí)實(shí)做人,認認真真做事、吃苦耐勞的務(wù)實(shí)作風(fēng)是非常值得我們學(xué)習的。
劇中讓我印象最為深刻的,是在搬運鉆井機械碰到困難時(shí),周挺山說(shuō)的一句話(huà):“有條件要上,沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上!”。最終在周挺山的帶領(lǐng)下,大家肩拉人扛硬是把機械運到了指定地點(diǎn)。劇中主人公周挺山對事業(yè)一如既往的執著(zhù)、無(wú)論遇到什么困難都勇往直前的精神,深深地感染了我,讓我的心情久久不能平復。團隊的力量是無(wú)窮的,如何將這種力量凝聚在一起,值得深思。現在正值我礦基建工程期,艱苦創(chuàng )業(yè)階段,我們必須發(fā)揮團隊的最大的能量,全礦職工在礦領(lǐng)導的正確引導將心團結在一起,工作中要勤思考、勤動(dòng)腦,以飽滿(mǎn)的熱情去工作,提高工作質(zhì)量、縮短工程完成時(shí)限,提高員工積極主動(dòng)學(xué)習有關(guān)井建知識、全面發(fā)展,堅持“艱苦創(chuàng )業(yè)科學(xué)發(fā)展 精細管理 勇?tīng)幰涣鳌钡姆结槪瑸榧涌旖ㄔO“國內領(lǐng)先 國際一流”礦山努力拼搏奮斗!
[創(chuàng )業(yè)故事讀后感]
誰(shuí)說(shuō)女子不如男,如今越來(lái)越多的女性成功的走進(jìn)創(chuàng )業(yè)之門(mén),創(chuàng )業(yè)故事讀后感。無(wú)本創(chuàng )業(yè)故事專(zhuān)家指出女性雖然在經(jīng)營(yíng)管理意識上不如男性,但女性細膩敏銳的商機意識是創(chuàng )業(yè)中的獨有優(yōu)勢。
1、不要一開(kāi)始創(chuàng )業(yè)就把自己定位定得很高,要慢慢來(lái)。比如先開(kāi)個(gè)小商品店,店面找準位置,進(jìn)的物品又符合市場(chǎng)口味,賺錢(qián)自然就不困難。當然前提是你得有那眼光。
2、飾品永遠不過(guò)時(shí)。據我國權威機構對中國女性飾品市場(chǎng)的調查周大福珠寶官方網(wǎng)站,我國女性飾品市場(chǎng)均占有率不足5%,而日本達到98.2%,泰國為68%,香港為54%,新加坡為48%,馬來(lái)西亞為47%。由此可見(jiàn),飾品的發(fā)展前景是很廣闊的。飾品行業(yè)在金融危機下可以屹立是個(gè)比較成功的例子,但是現在到處都是相似類(lèi)型的小飾品,這樣消費群體限定了,這樣很容易走別人一樣的路,現在需要的是個(gè)性。在此值得一提的是信譽(yù)度比較高的阿呀呀。阿呀呀是知名的飾品品牌,它的旗下品牌阿吚呀女孩時(shí)尚用品一直力求新穎,注重時(shí)尚,國際流行元素結合東方文化的特性,讓時(shí)尚個(gè)性發(fā)揮到極限,深受時(shí)尚女孩的歡迎。
3、獨特的審美和設計理念是經(jīng)營(yíng)銀飾店的重要基礎,無(wú)本創(chuàng )業(yè)故事這關(guān)乎個(gè)人天賦,敏銳的商機意識成功的根本,讀后感《創(chuàng )業(yè)故事讀后感》。
4、雖然是小成本投入,但是還是要樹(shù)立投資風(fēng)險意識。比如,千萬(wàn)不要以為小店投入不多,開(kāi)個(gè)小店也許五萬(wàn)就夠,要知道這只是初期投入,以后還需要一些持續投入,關(guān)鍵是房租貴。當然,小店鋪也會(huì )有大收入,要看資本有機構成,要看利潤率,不是單看規模的。
5、很多女人都有創(chuàng )業(yè)的夢(mèng)想,但大抵只是做過(guò)一些調查,整理一些資料,然后都以缺少志同道合的伙伴、資金不足、精力不足、經(jīng)驗不足等種種理由而夭折。成功,貴在持續的激情。
6、女子創(chuàng )業(yè)最重要的一點(diǎn)是要有創(chuàng )意。打個(gè)比方說(shuō),清明上河圖即使你是把5萬(wàn)塊用做旅游,你也可以把它轉換成一種創(chuàng )業(yè)的途徑,比如你可以拍照片、寫(xiě)游記,然后賣(mài)給時(shí)尚雜志的旅游版換銀子,你還可以發(fā)掘當地的特產(chǎn)或好看的衣服首飾,然后在易趣開(kāi)個(gè)店……
7、成功意識。創(chuàng )業(yè)的成功,首先取決于有沒(méi)有成功的欲望,這是成才與成功應具備的先決條件和內在素質(zhì),正所謂“不想當將軍的兵不是好士兵”。本就不是一回事。
8、即使你有資金,但如果你沒(méi)精力自己去做,還是不要投資的好,尤其是不了解的行業(yè)。
9、可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)顧問(wèn)師為自己作一番診斷,清楚自己的創(chuàng )業(yè)興趣、無(wú)本創(chuàng )業(yè)故事創(chuàng )業(yè)能力和自己的性格特征,這有利于選擇適合自己的創(chuàng )業(yè)之路。
〔創(chuàng )業(yè)故事讀后感〕隨文贈言:【這世上的一切都借希望而完成,農夫不會(huì )剝下一粒玉米,如果他不曾希望它長(cháng)成種粒;單身漢不會(huì )娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不會(huì )去工作,如果他不曾希望因此而有收益。】
[創(chuàng )業(yè)影片觀(guān)后感]艱難的創(chuàng )業(yè)史,通過(guò)周挺杉這個(gè)人物形象,成功展現了石油工人的鐵人精神,創(chuàng )業(yè)影片觀(guān)后感。
影片以他們艱苦奮斗的史實(shí)為依據,真實(shí)地再現了創(chuàng )業(yè)時(shí)期的艱難,為石油工人的豪邁壯舉譜寫(xiě)了一曲頌歌。通過(guò)影片,我們看到了一個(gè)在生活中樸實(shí)無(wú)華、在困難面前積極樂(lè )觀(guān)、在關(guān)鍵時(shí)刻敢于犧牲自己的石油工人形象。
周挺杉那種困難面前決不低頭、永不服輸的干勁,踏踏實(shí)實(shí)做人,認認真真做事、領(lǐng)導率先吃苦的務(wù)實(shí)作風(fēng)是非常值得我們學(xué)習的。另外,影片還塑造了一個(gè)敢為人先、勇于承擔責任、設身處地為員工著(zhù)想的領(lǐng)導干部形象。
還記得《創(chuàng )業(yè)》中有這樣一個(gè)鏡頭:由于糧食供應不足,周挺杉將自己的窩窩頭偷偷放進(jìn)隊長(cháng)的飯盒,隊長(cháng)又將窩窩頭放進(jìn)其他人的飯盒……看到這幕時(shí),我的眼睛是濕潤的,冰天雪地里,一個(gè)窩窩頭代表著(zhù)領(lǐng)導與工人之間、工友之間、工人與領(lǐng)導之間那種默默的、無(wú)聲的、真摯的關(guān)心,溫暖著(zhù)每一個(gè)人。人都有感情,只要我們設身處地為員工著(zhù)想,真真切切地為員工解決困難,時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己,忠于職實(shí),腳踏實(shí)地工作,以企業(yè)利益為重,為員工樹(shù)立好的榜樣,形成我為人人,人人為我的良好風(fēng)氣,真正得到員工的愛(ài)戴與擁護,大家緊緊的團結在一起,成為一個(gè)堅不可摧的整體,觀(guān)后感《創(chuàng )業(yè)影片觀(guān)后感》。
作為一名領(lǐng)導干部,還應做到 勇于承擔責任,不找借口,這也是成為一名合格的領(lǐng)導干部的基本要求。每名員工都應認真、盡職盡責地做好本職工作,但每個(gè)人都有犯錯的時(shí)候,重要的是如何看待員工所犯的錯誤,要引導員工以平和的、正確的心態(tài)面對錯誤與批評,要學(xué)會(huì )在錯誤中汲取教訓,總結經(jīng)驗,這樣才能加速個(gè)人成長(cháng),從而推動(dòng)部門(mén)、企業(yè)發(fā)展。
集團一直非常注重團隊建設,不斷通過(guò)各種途徑提高團隊合作、作戰能力,包括此次軍訓,我們設置考核項目的目的,不僅是要提高員工的身體素質(zhì),更重要的通過(guò)評比過(guò)程,提高員工的團隊意識、集體榮譽(yù)感、使命感與責任感,提升團隊的凝聚力、向心力與戰斗力。創(chuàng )業(yè)難,守業(yè)更難,守業(yè)之所以難,就難在了大家在安逸的環(huán)境中更容易滋生惰性,容易滿(mǎn)足、閉目塞聽(tīng)、因循守舊,發(fā)展很難尋找到新的突破口。
團隊的力量是無(wú)窮的,如何將這種力量凝聚在一起,值得深思。集團有關(guān)團結合作的規定、要求只是給員工定下了一個(gè)的標準,想要發(fā)揮團隊的最大的能量,還需要領(lǐng)導干部的挖掘與正確引導;工作中要勤思考、勤動(dòng)腦,尋找更好的辦法、更有效的途徑,提高工作質(zhì)量、縮短工作完成時(shí)限,提高員工自我提升意識,主動(dòng)學(xué)習、全面發(fā)展,推進(jìn)部門(mén)發(fā)展,從而有效促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
1)肯吃苦、不怕累 李嘉誠十四歲開(kāi)始自力更生,初始在茶樓下班后他已經(jīng)累得筋疲力盡,回到家里,李嘉誠仍然堅持自修至深夜才睡,從不懈怠,每天足有15個(gè)小時(shí)的工作量。這樣大強度的工作經(jīng)歷是大多數人都無(wú)法勝任的,何況當時(shí)李嘉誠只是一名十幾歲的少年,只有肯吃苦,不怕累,才能在相同或落后的起始條件下超越別人,磨練自己。
在進(jìn)行塑膠推銷(xiāo)時(shí),李嘉誠每天背一個(gè)裝有樣品的大包出發(fā),乘巴士或坐渡輪,然后馬不停蹄地行街串巷。李嘉誠說(shuō):“別人做8個(gè)小時(shí),我就做16個(gè)小時(shí),開(kāi)始別無(wú)他法,只能以勤補拙。” 這種不怕吃苦的行動(dòng)力正是他超越其他推銷(xiāo)人員最基本的條件。沒(méi)有肯下苦工的精神,只是投機取巧,只能做到小有成績(jì),卻無(wú)法切實(shí)的將自己的成果做大。量變最終會(huì )帶來(lái)質(zhì)變,如果能做到不計辛苦的進(jìn)行鍛煉與工作,就算自己的業(yè)務(wù)水平不及對手,也不會(huì )與對手相差太遠,從而為自己日后的超越創(chuàng )造了機會(huì )。
2)懂得做人 品德高尚是成功之本。會(huì )做人,別人喜歡你,愿意和你合作,才容易成事。習慣于能真誠地欣賞他人的優(yōu)點(diǎn),對人誠實(shí)、正直、公正、和善和寬容,對其他人的生活、工作表示深切的關(guān)心與興趣。在向旅館老板推銷(xiāo)鐵桶時(shí),李嘉誠選擇先與老板兒子交朋友,一起看賽馬,這可以說(shuō)李嘉誠頭腦機靈,更可以說(shuō)他善于把握人際關(guān)系,將自己的人際能力運用到自己的推銷(xiāo)工作中,是成功的推銷(xiāo)人員提高自己業(yè)務(wù)量的一大利器。
李嘉誠做推銷(xiāo),愈做愈老練,他深諳一個(gè)推銷(xiāo)員,在推銷(xiāo)產(chǎn)品之同時(shí),也在推銷(xiāo)自己,并且更應注重推銷(xiāo)自己。 李嘉誠有意識地去結交朋友,先不談生意,而是建立友誼,友誼長(cháng)在,生意自然不成問(wèn)題。無(wú)論在營(yíng)銷(xiāo)工作中還是日常生活中,人脈的程度往往能直接決定事情處理的最終結果,通過(guò)建立有效的人脈,可以極大程度的提高推銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)量與業(yè)務(wù)水準,并且人脈關(guān)系往往會(huì )通過(guò)生意上的聯(lián)系進(jìn)一步加強,從而使自己的業(yè)務(wù)在人際優(yōu)勢的幫助下愈發(fā)順利。
3) 善于動(dòng)腦、善于思考分析 李嘉誠在推銷(xiāo)鐵桶時(shí),自己創(chuàng )造產(chǎn)品優(yōu)勢,準確的發(fā)現了利用直銷(xiāo)的有利條件,巧妙的將自身產(chǎn)品與競爭產(chǎn)品的優(yōu)勢劣勢對客戶(hù)進(jìn)行分析,從而使客戶(hù)在對雙方產(chǎn)品都完全透明的情況下做出理智的選擇。
在分析對比了塑膠產(chǎn)品與五金產(chǎn)品的特性后,準確的得出了五金產(chǎn)品的短板,得出調整產(chǎn)品門(mén)類(lèi),盡量避免與塑膠制品沖突的結論,挽救了原廠(chǎng)。李嘉誠推銷(xiāo)新塑膠灑水器時(shí)親自示范,讓產(chǎn)品自身說(shuō)話(huà),進(jìn)行巧妙的推銷(xiāo)。想要真正做到出類(lèi)拔萃,只是埋頭苦干而不動(dòng)腦思考是不行的,要善于分析,明白自身的優(yōu)劣勢,善于分析,更多的發(fā)現潛在的關(guān)鍵因素,才能在推銷(xiāo)過(guò)程與選擇方向時(shí)不走彎路。
4)把握機會(huì ) 小小的機會(huì )往往是偉大事業(yè)的開(kāi)始,當你做好迎接機會(huì )的準備而機會(huì )沒(méi)有來(lái),總比有一個(gè)機會(huì )而你卻沒(méi)有做好準備要好。每個(gè)人都被機會(huì )包圍著(zhù),但是機會(huì )只是在它們被看見(jiàn)時(shí)才存在,而且機會(huì )只有在被尋找時(shí)才會(huì )被發(fā)現,關(guān)鍵在于你如何去認識機會(huì ),抓住機會(huì ),利用機會(huì )。 機會(huì )可遇而不可求,把握機會(huì )的意識與能力是成功與否的關(guān)鍵鑰匙,李嘉誠的推銷(xiāo)與創(chuàng )業(yè)過(guò)程中可謂充滿(mǎn)了機會(huì ),如中南鐘表公司在經(jīng)濟恢復后的快速發(fā)展、五金廠(chǎng)老板的指導與栽培、塑膠公司的興起等,李嘉誠的成功正是建立在對這些機會(huì )的成功把握上的。
5)善于決策 一個(gè)成功的推銷(xiāo)人員的價(jià)值在于"做正確的事情",同時(shí)幫助各階層的人員"把事情做正確"。面對不斷變化的市場(chǎng),選擇方案與前進(jìn)方向總是不止一個(gè),決策就是要對各種方案進(jìn)行分析、比較,然后選擇一個(gè)最佳方案。李嘉誠的幾次成功跳槽,果斷選擇最適合自己發(fā)展路線(xiàn),正是他善于決策的結果。 選擇合適的發(fā)展方向,何時(shí)進(jìn)行正式轉變,這些都是推銷(xiāo)人員在成長(cháng)之路上所經(jīng)歷的最重要的路口,在這種需要決策的時(shí)候優(yōu)柔寡斷,只會(huì )拖慢自己的發(fā)展進(jìn)度,善于決策的能力可以使推銷(xiāo)人員最快速的成熟。
生命因創(chuàng )新而輕舞飛揚當今社會(huì ),缺乏創(chuàng )新者總是會(huì )被時(shí)代遺忘,善于創(chuàng )新的人總是被尊以高位。
年輕的牙膏廠(chǎng)經(jīng)理只將牙膏口擴大一毫米,便讓銷(xiāo)售業(yè)績(jì)大大增加這樣的人誰(shuí)會(huì )不贊嘆羨慕呢?但是,贊嘆中的人,只要將傳統思維拋到一邊,或許,就可以讓生命輕舞飛揚。創(chuàng )新始于觀(guān)察。
在早期,筆與墨水是分開(kāi)的。人們寫(xiě)字時(shí),便把筆伸到墨水中,這種情況持續了很久,但誰(shuí)也沒(méi)有在意。
后來(lái),一個(gè)機靈鬼發(fā)現了這種問(wèn)題,便將二者融合為一體,這樣, 自來(lái)水筆 就誕生了。為何以前人們都沒(méi)有發(fā)現呢?是因為他們缺乏對生命的關(guān)注與審視,也就缺少了細心觀(guān)察的眼睛。
觀(guān)察是創(chuàng )新時(shí)必不可少的品質(zhì),而擁有這一品質(zhì)的人就擁有比其他人更多的創(chuàng )新機會(huì )。如果對身邊的事物視而不見(jiàn),就是缺乏創(chuàng )新力的表現,他們便會(huì )與創(chuàng )新之神失之交臂,他們也就喪失了鑄就絢爛人生的機會(huì )。
創(chuàng )新需要積極的心態(tài)。眾所周知, 齊白石 是我國著(zhù)名畫(huà)家。
然而面對成功,他并不滿(mǎn)足,而是不斷改進(jìn)作品風(fēng)格。相傳 齊白石 曾五易畫(huà)風(fēng)。
正是因為這種積極的心態(tài),不屑于作畫(huà),所以晚年的繪畫(huà)就更加行云流水,而被世人所尊重。但如果他成功后自滿(mǎn)于曾經(jīng)的輝煌,只在原來(lái)的風(fēng)格中打轉,很難想象 齊白石 日后的成就。
如果你消極對待生活還奢求創(chuàng )新,對不起,創(chuàng )新的位置只能留給別人。它只屬于具有 積極心態(tài) 的人。
在歲月的長(cháng)河中,我們要以積極的心態(tài)面對人生,用創(chuàng )新的力量填充生命的藍圖。創(chuàng )新也需要繼承。
有人就問(wèn)了,繼承前人的經(jīng)驗不就沒(méi)有自己的創(chuàng )新了嗎?不, 陳東生 就是一個(gè)很好的例子。他雖然有著(zhù) 武漢大學(xué) 的文憑和創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷,但1996年當他站在保險業(yè)的大門(mén)口時(shí),還只是一個(gè)“學(xué)生”。
但是,他走訪(fǎng)了21個(gè)世界頂級保險集團,所有見(jiàn)聞都被他帶了回來(lái)。率先繼承讓他站在了保險業(yè)的制高點(diǎn)上,而他率先創(chuàng )新的經(jīng)營(yíng)模式也使之聞名于中國。
當今世界的很多人違背規律,按自己的意志行事并標榜為創(chuàng )新,結果磕得頭破血流。繼承說(shuō)白了就是借鑒,就是用一種獨特的方法為自己的創(chuàng )新鋪平道路。
借鑒是量,創(chuàng )新是質(zhì),一定量的積累,最終量變必將引起質(zhì)變。繼承不過(guò)是一種手段,真正的目的是創(chuàng )新。
創(chuàng )新并不是所謂的閉門(mén)造車(chē),不是靠自己的主觀(guān)臆斷去隨意瞎編亂造,而是要注意繼承前人的優(yōu)秀成果,在別人的正確引導下創(chuàng )新才顯得更有意義。永葆一顆向往創(chuàng )新的心,細心觀(guān)察,保持心態(tài),善于繼承,去創(chuàng )造屬于我們自己的神話(huà)。
這樣,我們的生命才會(huì )因創(chuàng )新而輕舞飛揚。
該片以50年代末、60年代初大慶石油會(huì )戰為背景,講述了中國石油工業(yè)壯烈、艱難的創(chuàng )業(yè)史,通過(guò)周挺山這個(gè)人物形象,展現了石油工人的“鐵人精神”。
影片以他們艱苦奮斗的史實(shí)為依據,真實(shí)地再現了創(chuàng )業(yè)時(shí)期的環(huán)境的艱苦,過(guò)程的艱辛,面對困境不屈不撓、排除萬(wàn)難、始終如一向目標邁進(jìn)的那股頑強拼搏的精神,為石油工人對創(chuàng )業(yè)的熱情和豪邁壯舉譜寫(xiě)了一曲頌歌。 通過(guò)影片,我們看到了一個(gè)在生活中處處為工友著(zhù)想、勇于承擔責任,在困難面前勇往直前,在最危急時(shí)刻敢于犧牲自己的石油工人形象。
周挺山那種困難面前決不低頭、永不服輸的干勁,踏踏實(shí)實(shí)做人,認認真真做事、吃苦耐勞的務(wù)實(shí)作風(fēng)是非常值得我們學(xué)習的。 劇中讓我印象最為深刻的,是在搬運鉆井機械碰到困難時(shí),周挺山說(shuō)的一句話(huà):“有條件要上,沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上!”。
最終在周挺山的帶領(lǐng)下,大家肩拉人扛硬是把機械運到了指定地點(diǎn)。劇中主人公周挺山對事業(yè)一如既往的執著(zhù)、無(wú)論遇到什么困難都勇往直前的精神,深深地感染了我,讓我的心情久久不能平復。
團隊的力量是無(wú)窮的,如何將這種力量凝聚在一起,值得深思。現在正值我礦基建工程期,艱苦創(chuàng )業(yè)階段,我們必須發(fā)揮團隊的最大的能量,全礦職工在礦領(lǐng)導的正確引導將心團結在一起,工作中要勤思考、勤動(dòng)腦,以飽滿(mǎn)的熱情去工作,提高工作質(zhì)量、縮短工程完成時(shí)限,提高員工積極主動(dòng)學(xué)習有關(guān)井建知識、全面發(fā)展,堅持“艱苦創(chuàng )業(yè)科學(xué)發(fā)展 精細管理 勇?tīng)幰涣鳌钡姆结槪瑸榧涌旖ㄔO“國內領(lǐng)先 國際一流”礦山努力拼搏奮斗。
記得小時(shí)候,我很愛(ài)聽(tīng)大人們講故事,我常常驚訝于他們的腦海中怎么會(huì )有這樣離奇美妙的童話(huà),直到我認識了書(shū)。一個(gè)午后,我從爸爸的書(shū)櫥中隨手抽出了一本名為《創(chuàng )業(yè)故事》的書(shū)。我好奇地翻閱了起來(lái)。我看到了這樣一個(gè)故事:
小方是一個(gè)農村姑娘,她來(lái)到城里給林姐當保姆。一日清晨,林姐為自己的女兒買(mǎi)衣服,碰巧小方也要上街買(mǎi)菜,兩人說(shuō)說(shuō)笑笑,林姐決定讓小方幫忙挑件衣服,也順便讓她長(cháng)長(cháng)見(jiàn)識。誰(shuí)知小方挑回衣服的當天便交出了辭職書(shū),原來(lái)她看到這家童裝店生意那么紅火,就萌發(fā)了創(chuàng )業(yè)的念頭,希望自己也能開(kāi)家童裝店,當上老板呢!沒(méi)過(guò)幾周,小方的童裝連鎖店在總部的幫助下開(kāi)張了。小店在她起早貪黑幾個(gè)月的努力下生意十分興隆。
書(shū)上寫(xiě)到:成功的創(chuàng )業(yè)需要機遇與奮斗。我認為學(xué)習上、生活上也應該是這樣。
機遇對于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是平等的,重點(diǎn)在于你是否把握住了它。當你決定把握住這個(gè)機會(huì )時(shí),同時(shí)也要作好為它奮斗的準備。對于科學(xué)來(lái)說(shuō),成功相當于百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水。但對于生活中的你我而言,成功相當于百分之一的機遇加上百分之九十九的努力。我們不應該畏懼這么多的付出,因為成功的喜悅是巨大的。
當然失敗也是在所難免的。但是失敗乃成功知母,沒(méi)有失敗的經(jīng)驗,就不會(huì )有成功的收獲。失敗就像一枚指南針,引導我們邁向成功。不要因為半山腰的攔路虎就失去了信心,或許只要再向上攀爬一步,就可以得到成功的寶藏呢?前功盡棄顯然對自己不利,我們應該努力地繼續前進(jìn)。
把握住身邊的每一個(gè)機會(huì ),就有可能獲得成功
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