事物是變化發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)
原理內容:一切事物都處在永不停息的運動(dòng)、變化和發(fā)展的過(guò)程中,整個(gè)世界就是一個(gè)無(wú)限變化和永恒發(fā)展著(zhù)的物質(zhì)世界,發(fā)展是新事物代替舊事物的過(guò)程。強調的“物質(zhì)決定意識,意識對物質(zhì)有能動(dòng)作用”。
能動(dòng)性是指能動(dòng)地認識世界,能動(dòng)的改造世界。
方法論:要求堅持用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)觀(guān)察和分析問(wèn)題。
①要把事物看成變化發(fā)展的過(guò)程;
②要弄清事物在發(fā)展過(guò)程中所處的階段和地位:
③要有創(chuàng )新精神,與時(shí)俱進(jìn),促進(jìn)新事物的成長(cháng)
格力的房地產(chǎn)業(yè)呈現出強勁的發(fā)展勢頭。2004年,政府以土地補償的方式,一舉解決了困擾集團多年的債務(wù)問(wèn)題,原來(lái)的包袱和負擔變成了寶貴的發(fā)展資源。房地產(chǎn)業(yè)將以“創(chuàng )精品、上規模、樹(shù)品牌”的發(fā)展戰略,提升格力品牌在房地產(chǎn)領(lǐng)域的價(jià)值,增強集團的發(fā)展活力,同時(shí)盤(pán)活沉淀資產(chǎn),為集團其它產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供資金支持。2004年推出的新香洲旺角商業(yè)地產(chǎn)、拱北頤清園商住樓盤(pán)和2005年推出的拱北御楓美筑小區,引入全新的經(jīng)營(yíng)理念和營(yíng)銷(xiāo)管理模式,引起了市場(chǎng)的熱烈反應,獲得了業(yè)界、商界和消費者的廣泛認同,塑造出格力地產(chǎn)新形象。
在格力三大板塊業(yè)務(wù)中,石化產(chǎn)業(yè)最年輕。除傳統的燃料油進(jìn)口業(yè)務(wù)外,正逐步拓展其他產(chǎn)品的貿易。2004年8月,中國中化集團公司與格力集團石化項目正式達成合作,聯(lián)手投資珠海高欄島,建造華南地區最大的石化倉儲物流基地,搭建現代化的石化物流平臺。計劃分兩期興建兩個(gè)8萬(wàn)噸級泊位,4個(gè)5千噸級泊位和250萬(wàn)立方米倉儲等項目,預計全部工程完工后,整個(gè)碼頭的年綜合通過(guò)能力為1860萬(wàn)噸。為提高石化產(chǎn)業(yè)的核心競爭力,格力正有計劃、有步驟地拓寬業(yè)務(wù)范圍,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,特別是以臨港工業(yè)區倉儲、碼頭項目的建設為契機,發(fā)展油品運輸、采購、進(jìn)口、儲運、銷(xiāo)售等環(huán)節業(yè)務(wù),拓展化工品、成品油、煤炭等相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng),條件成熟時(shí),進(jìn)入油品深加工等下游產(chǎn)業(yè)。
成立于1991年的珠海格力電器股份有限公司是目前全球最大的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的專(zhuān)業(yè)化空調企業(yè),2008年實(shí)現銷(xiāo)售收入422.00億元,凈利潤21.03億元,連續八年上榜美國《財富》雜志“中國上市公司100強”。
格力電器旗下的“格力”品牌空調,是中國空調業(yè)唯一的“世界名牌”產(chǎn)品,業(yè)務(wù)遍及全球90多個(gè)國家和地區。1995年至今,格力空調連續14年產(chǎn)銷(xiāo)量、市場(chǎng)占有率位居中國空調行業(yè)第一;2005年至今,家用空調產(chǎn)銷(xiāo)量連續4年位居世界第一;2008年,格力全球用戶(hù)超過(guò)8800萬(wàn)。
作為一家專(zhuān)注于空調產(chǎn)品的大型電器制造商,格力電器致力于為全球消費者提供技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)卓越的空調產(chǎn)品。在全球擁有珠海、重慶、合肥、巴西、巴基斯坦、越南6大生產(chǎn)基地,4萬(wàn)多名員工,至今已開(kāi)發(fā)出包括家用空調、商用空調在內的20大類(lèi)、400個(gè)系列、7000多個(gè)品種規格的產(chǎn)品,能充分滿(mǎn)足不同消費群體的各種需求;擁有技術(shù)專(zhuān)利近2000項,自主研發(fā)的GMV數碼多聯(lián)一拖多機組、離心式大型中央空調、正弦波直流變頻空調等一系列高端產(chǎn)品填補了國內空白,打破了美日制冷巨頭的技術(shù)壟斷,成為從“中國制造”走向“中國創(chuàng )造”的典范,在國際舞臺上贏(yíng)得了廣泛的知名度和影響力.
“一個(gè)沒(méi)有創(chuàng )新的企業(yè),是一個(gè)沒(méi)有靈魂的企業(yè);一個(gè)沒(méi)有核心技術(shù)的企業(yè)是沒(méi)有脊梁的企業(yè),一個(gè)沒(méi)有脊梁的人永遠站不起來(lái)。”展望未來(lái),格力電器將堅持“自我發(fā)展,自主創(chuàng )新,自有品牌”的發(fā)展思路,以“締造全球領(lǐng)先的空調企業(yè),成就格力百年的世界品牌”為目標,為“中國創(chuàng )造”貢獻更多的力量。
發(fā)展歷程
●創(chuàng )業(yè)階段(抓產(chǎn)品)
1991~1993年,新成立的格力電器,是一家默默無(wú)聞的小廠(chǎng),只有一條簡(jiǎn)陋的、年產(chǎn)量不過(guò)2萬(wàn)臺窗式空調的生產(chǎn)線(xiàn),但格力人在朱江洪董事長(cháng)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚艱苦奮斗、頑強拼搏的精神,克服創(chuàng )業(yè)初期的種種困難,開(kāi)發(fā)了一系列適銷(xiāo)對路的產(chǎn)品,搶占了市場(chǎng)先機,初步樹(shù)立格力品牌形象,為公司后續發(fā)展打下良好的基礎。
● 發(fā)展階段(抓質(zhì)量)
1994~1996年,公司開(kāi)始以抓質(zhì)量為中心,提出了“出精品、創(chuàng )名牌、上規模、創(chuàng )世界一流水平”的質(zhì)量方針,實(shí)施了“精品戰略”,建立和完善質(zhì)量管理體系,出臺了“總經(jīng)理十二條禁令”,推行“零缺陷工程”。幾年的狠抓質(zhì)量工作,使格力產(chǎn)品在質(zhì)量上實(shí)現了質(zhì)的飛躍,奠定了格力產(chǎn)品在質(zhì)量上的競爭優(yōu)勢,創(chuàng )出了“格力”這一著(zhù)名品牌,在消費者中樹(shù)立良好的口碑。1994年,董明珠總裁開(kāi)始主管銷(xiāo)售工作,憑借不斷創(chuàng )新的營(yíng)銷(xiāo)模式,95年格力空調的產(chǎn)銷(xiāo)量一舉躍居全國同行第一。
● 壯大階段(抓市場(chǎng)、抓成本、抓規模)
1997~2001年,公司狠抓市場(chǎng)開(kāi)拓,董明珠總裁獨創(chuàng )了被譽(yù)為“21世紀經(jīng)濟領(lǐng)域的全新?tīng)I銷(xiāo)模式”的“區域性銷(xiāo)售公司”,成為了公司制勝市場(chǎng)的“法寶”。1998年公司三期工程建設完畢,2001年重慶公司投入建設,巴西生產(chǎn)基地投入生產(chǎn),格力的生產(chǎn)能力不斷提升,形成規模效益;同時(shí),通過(guò)強化成本管理,為公司創(chuàng )造最大利潤。自此產(chǎn)量、銷(xiāo)量、銷(xiāo)售收入、市場(chǎng)占有率一直穩居國內行業(yè)領(lǐng)頭地位,公司效益連年穩步增長(cháng),在競爭激烈的家電業(yè)內一枝獨秀。
● 國際化階段(爭創(chuàng )世界第一)
2001年至2005年,公司提出了“爭創(chuàng )世界第一”的發(fā)展目標,在管理上不斷創(chuàng )新,引入六西格瑪管理方法,推行卓越績(jì)效管理模式,加大拓展國際市場(chǎng)力度,向國際化企業(yè)發(fā)展。2005年,公司家用空調銷(xiāo)量突破1000萬(wàn)臺/套,實(shí)現銷(xiāo)售世界第一的目標,成為全球家用空調“單打冠軍”。“格力空調,領(lǐng)跑世界”的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨!
● 創(chuàng )全球知名品牌階段
格力人在成功實(shí)現“世界冠軍”的目標后,2006年公司提出“打造精品企業(yè)、制造精品產(chǎn)品、創(chuàng )立精品品牌”戰略,努力實(shí)踐“弘揚工業(yè)精神,追求完美質(zhì)量,提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),創(chuàng )造舒適環(huán)境”的崇高使命,朝著(zhù)“締造全球領(lǐng)先的空調企業(yè),成就格力百年的世界品牌”的愿景奮進(jìn)。
美芝沒(méi)有接觸不做討論;
格力是深有體會(huì ),格力的工作被稱(chēng)為“有上班,沒(méi)下班的生活”,綠皮(一線(xiàn)工人著(zhù)黑綠間隔的衣服,稱(chēng)“綠皮”)一般工作時(shí)間為12-13小時(shí)不等,合肥格力采取二班倒,24小時(shí)不間歇生產(chǎn)模式,其工作量可想而知,黑皮(管理層著(zhù)黑西裝,白襯衫)一般上班時(shí)間為早上八點(diǎn)半,下班時(shí)間未知(基本上在晚上7-10點(diǎn)之間)雖然不用干體力活,但精神壓力相當大,工資待遇與所付出勞動(dòng)不成正比;
美的只有過(guò)少量接觸,但是就接觸看來(lái),工資待遇沒(méi)有格力的高,但是相應的,勞動(dòng)強度要低很多;
美菱,要看是哪個(gè)部分,我在格力的時(shí)候就和美菱環(huán)保的有過(guò)接觸,就接觸來(lái)看,那邊也是工資不高,但是樂(lè )在輕松!
僅供參考!
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