人社局創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員招聘考試
1.青海省事業(yè)單位招聘考試西寧市現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)有哪些啊?
題主你好，2020年青海省事業(yè)單位招聘考試資格復(fù)審工作暫未開(kāi)始進(jìn)行，所以暫時(shí)還未公布現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)，不過(guò)整理了去年的公告以供題主參考：
1.城東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（城東區(qū)南山東路7號(hào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大廈A座7樓709室）
2.城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（城南新區(qū)莊和路檢法兩院院內(nèi)政府大樓703室）
3.城西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（城西區(qū)同仁路21號(hào)），聯(lián)系電話：0971-6108702
4.城北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（城北區(qū)寧張路42號(hào)創(chuàng)新大廈1402室）
5.大通縣人力資源和社會(huì)保障局（大通縣橋頭鎮(zhèn)四號(hào)橋高速公路200米處5樓505室）
6.湟中縣人力資源和社會(huì)保障局（湟中縣魯沙爾鎮(zhèn)莊隆路湟中縣人力資源和社會(huì)保障局6樓602室）
7.湟源縣人力資源和社會(huì)保障局（湟源縣城關(guān)鎮(zhèn)青藏路丹噶爾青稞酒大酒店六樓人事勞資大廳）
8.西寧市人大常委會(huì)辦公室（西寧市城中區(qū)南關(guān)街43號(hào)）聯(lián)系電話：0971-8230493
9.西寧市紀(jì)律檢查委員會(huì)西寧市監(jiān)察委員會(huì)（西寧市南關(guān)街43號(hào)，市委樓104室）
10.中共西寧市委黨校（西寧市城西區(qū)海晏路80號(hào)綜合樓三樓辦公室）
11.中共西寧市委宣傳部（西寧市城中區(qū)南關(guān)街43號(hào)）
12.西寧市總工會(huì)（西寧市城東區(qū)五一路19號(hào)）
13.西寧市綠色發(fā)展研究院（西寧市鹽湖巷6號(hào)城西總部經(jīng)濟(jì)大廈3樓C21室）
14.西寧市科學(xué)技術(shù)局（城北區(qū)經(jīng)四路26號(hào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大廈科技大市場(chǎng)三樓）
15.西寧市民政局（西寧市城西區(qū)海晏路2號(hào)國(guó)貿(mào)大廈10樓）
16.西寧市司法局（西寧市城西區(qū)西川南路139號(hào)1號(hào)樓十樓政治部）
17.西寧市自然資源和規(guī)劃局（西寧市城西區(qū)黃河路23號(hào)國(guó)源大廈13樓1305）
18.西寧市城鄉(xiāng)建設(shè)局（西寧市城西區(qū)五四大街28號(hào)）
19.西寧市體育局（城西區(qū)黃河路90號(hào)政府綜合辦公大樓12樓）
20.西寧市水務(wù)局（西寧市城中區(qū)南川西路海山橋西防汛抗旱預(yù)警信息指揮中心后二樓）
21.西寧市文化旅游廣電局（西寧市城中區(qū)南關(guān)街43號(hào)，西寧市文化旅游廣電局7樓）
22.西寧市林業(yè)局（西寧市城西區(qū)勝利路70號(hào)）
23.西寧市人民防空辦公室（城西區(qū)黃河路9號(hào)人防大樓六樓）
24.西寧市第一人民醫(yī)院（城中區(qū)互助巷3號(hào)眼科大樓七樓人力資源部）
25.西寧市大數(shù)據(jù)服務(wù)管理局（西寧市民中心五樓城中區(qū)南川西路154號(hào)省團(tuán)校對(duì)面）
26.西寧市公共資源交易中心（西寧市民中心四樓城中區(qū)南川西路154號(hào)省團(tuán)校對(duì)面）
27.西寧市軌道交通建設(shè)辦公室（西寧市城西區(qū)海晏路延伸段88號(hào)東側(cè)10樓）
28.西寧城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院（西寧市城北區(qū)寧張路295號(hào)）
29.西寧園博園和西堡森林公園建設(shè)管理委員會(huì)（城西區(qū)虎臺(tái)二巷4號(hào)一樓）
30.西寧市南川綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理委員會(huì)（西寧市城中區(qū)新城大道166號(hào)）
2.人力資源管理師報(bào)名條件
報(bào)名條件： 四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一） 1、有1年人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn) 2、在四級(jí)人資源管理師的正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)，并且有結(jié)業(yè)證書。
三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一） 1、6年人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有四級(jí)人力資源管理的證書+4年的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、四級(jí)人力資源管理的證書+3年的工作經(jīng)驗(yàn)+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的3級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書。 4、大專+3年工作經(jīng)驗(yàn) 5、大本+1年工作經(jīng)驗(yàn) 6、大本+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的3級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書。
7、碩士研究生以上的學(xué)歷。 二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一） 1、13年人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、正規(guī)學(xué)校、培訓(xùn)的3級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書+5年工作經(jīng)驗(yàn)。 3、三級(jí)人力資源管理的證書+4年的工作經(jīng)驗(yàn)+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的2級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書。
4、大學(xué)本科學(xué)歷+5年工作經(jīng)驗(yàn)。 5、大本+三級(jí)人力、資源管理的證書+4年工作經(jīng)驗(yàn)。
6、大本+三級(jí)人力資源管理的證書+3年工作經(jīng)驗(yàn)+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的2級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書。 7、碩士研究生以上的學(xué)歷+兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一） 1、19年人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有二級(jí)人力資源管理的證書+4年的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、二級(jí)人力資源管理的證書+3年工作經(jīng)驗(yàn)+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的1級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書。 關(guān)于報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間的話一般為每年的3月和9月，你可以以這個(gè)時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)提前復(fù)習(xí)。
但是具體的考試時(shí)間按各省市鑒 定中心公布的時(shí)間為準(zhǔn)。人力資源和社會(huì)保障機(jī)關(guān)是不接受個(gè)人報(bào)名的，個(gè)人報(bào)名必須通過(guò)當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)學(xué)校（可以只報(bào)名不培訓(xùn)）。
關(guān)于考試：考試的時(shí)間大約在每年的5月和11月，在報(bào)名的時(shí)候報(bào)名地點(diǎn)就會(huì)下達(dá)考試的時(shí)間?？荚嚨臅r(shí)候分為理論考試和專業(yè)能力考核，采取 閉卷的方法考試，滿分100分，60分以上合格。
二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。 指定教材： 1.《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（基礎(chǔ)知識(shí)），中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 2.《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（常用法律手冊(cè)），中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 3.《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（二級(jí)），中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 4.《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（三級(jí)），中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 5.《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（四級(jí)），中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 其它：還有其他不懂得可以加我QQ，也可以加群121031026大家一起探討，也可以登錄“遼寧考證網(wǎng)”查詢。
3.請(qǐng)問(wèn)2014湖南湘潭高新區(qū)事業(yè)單位招聘考試報(bào)名時(shí)間
你好！為了建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家高新區(qū)和“千億園區(qū)”，進(jìn)一步深化湘潭高新區(qū)人力資源管理創(chuàng)新，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，擬面向全省范圍公開(kāi)招聘一批熱愛(ài)高新區(qū)，具有創(chuàng)業(yè)追求和專業(yè)素質(zhì)的員工。
招聘范圍：
面向全省范圍進(jìn)行公開(kāi)招聘。
報(bào)名時(shí)間：2014年2月17日-3月5日
報(bào)名地點(diǎn)：湘潭市曉塘路9號(hào)創(chuàng)新大廈人力資源和社會(huì)保障大廳（一樓）
還有更多相關(guān)的考試報(bào)名時(shí)間可以到這里查看/8FHwDXe希望可以幫助到你！
4.人力資源考試
一、考試簡(jiǎn)介企業(yè)人力資源管理資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)，人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）職業(yè)資格證書。
按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)） 二、報(bào)名條件 人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）（1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；（2）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。（3）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書； （4）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 （4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （3）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。
（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （5）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
高級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）：（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）（1）取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者；（2）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上三、報(bào)名材料（1）學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份；（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明； 證明***同志身份證號(hào)碼為*****，于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作，特此證明！ 公司蓋章 （3）免冠近照1寸、2寸藍(lán)底彩色照片各4張。 四、報(bào)考流程考試程序：第一、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件第三、審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證第四、參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排第五、考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考） 五、考試時(shí)間2010年在全國(guó)范圍內(nèi)繼續(xù)試行國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日（以下簡(jiǎn)稱“統(tǒng)考日”）制度。
“統(tǒng)考日”具體日期是3月19、20、21日，5月21、22、23日，7月16、17、18日，9月17、18、19日，11月19、20、21日。2011年企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一考試時(shí)間為：5月下旬和11月下旬，具體待定。
報(bào)名手續(xù)：學(xué)歷證、身份證復(fù)印件，單位證明， 4張照片（其中2張2寸）?？荚嚪绞剑嚎荚嚬卜?份試卷，均為筆試。
卷一為基礎(chǔ)知識(shí)，卷二為技能操作，二級(jí)需論文答辯. 六、考試內(nèi)容一、人力資源師考試內(nèi)容：人力資源規(guī)劃；職業(yè)生涯設(shè)計(jì)；崗位描述；人員招聘；員工培訓(xùn)；員工激勵(lì)；績(jī)效考核；薪酬福利設(shè)計(jì)與管理；勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。二、考核方案 4-3級(jí) 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10% 理論知識(shí) 占總分100 90% 專業(yè)技能 簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等 紙筆作答 100 占總分100% 2級(jí) 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10% 理論知識(shí) 100 占總分90% 專業(yè)技能 簡(jiǎn)答、綜合分析 紙筆作答 100 占總分100% 綜合評(píng)審 論文撰寫 口頭或書面答辯 100 100%七、鑒定方式鑒定方式 分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。
理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。
二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。 鑒定方法企業(yè)人力資源管理師二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)職業(yè)資格的鑒定，按照鑒定考核方案的要求，包括理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核兩個(gè)基本部分。
此外，企業(yè)人力資源管理師二級(jí)還需進(jìn)行綜合評(píng)審。第一部分理論知識(shí)的考試時(shí)問(wèn)不少于90分鐘，考試采用單選（試題題干下有A、B、c、D四個(gè)選項(xiàng)，其中包含一個(gè)正確答案）與多選（試題題干下有A、B、C、D、E五個(gè)選項(xiàng)，其中包含兩個(gè)或兩個(gè)以上的正確答案）兩種類型的客觀題目，考試的內(nèi)容包括《企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識(shí)）》《企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)）》和《企業(yè)人力資源管理師（常用法律手冊(cè)）》中所介紹的相。
