①文化與經(jīng)濟(jì)相互影響,相互交融,一定的文化反作用于一定的經(jīng)濟(jì),文化在推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)的作用中,科學(xué)技術(shù)、高素質(zhì)人才、勞動者素質(zhì)越來越重要。倡導(dǎo)創(chuàng)新文化,樹立崇尚創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)致富的價值導(dǎo)向,會極大地推動創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)家精神和創(chuàng)客文化通過轉(zhuǎn)化為實實在在的創(chuàng)業(yè)活動,為經(jīng)濟(jì)增長帶來新動力。
②文化對人的影響來自于特定的文化環(huán)境和各種形式的文化活動,文化對人的影響具有潛移默化和深遠(yuǎn)持久的特點。通過媒體營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍,將會讓大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新在全社會蔚然成風(fēng)。
③文化影響人們的實踐活動、認(rèn)識活動和思維方式,優(yōu)秀的有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化,能夠豐富人的精神世界,增強(qiáng)人的精神力量,促進(jìn)人的全面發(fā)展。
“十三五”時期,廣東將加快對創(chuàng)新型企業(yè)的培育和 發(fā)展,引導(dǎo)各類創(chuàng)新資源加速向企業(yè)集聚,不斷增強(qiáng)企業(yè)在創(chuàng) 新驅(qū)動發(fā)展中的主導(dǎo)作用,形成一批有國際競爭力的創(chuàng)新型領(lǐng)軍 企業(yè)。
一是培育高新技術(shù)企業(yè)。實施高新技術(shù)企業(yè)培育計劃,建 立高新技術(shù)企業(yè)培育后備庫。
開展大型工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋 行動,在大中型工業(yè)骨干企業(yè)普遍建立省級以上工程技術(shù)研究中 心、企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室、工程實驗室等研發(fā)機(jī)構(gòu),大力 建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。支持大型骨干企業(yè)建設(shè)中央研究院和產(chǎn) 業(yè)共性技術(shù)研發(fā)基地。
完善高新技術(shù)企業(yè)政策扶持機(jī)制,探索實 施高新技術(shù)企業(yè)分類認(rèn)定制度。 二是發(fā)展科技型中小微企業(yè)。
實 施科技型中小微企業(yè)培工程,形成一批具有自主核心技術(shù)和行 業(yè)競爭優(yōu)勢的科技型中小微企業(yè),支持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范城 市建設(shè)。完善創(chuàng)新服務(wù)體系,建設(shè)中小微企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù) 平臺,為中小微科技型企業(yè)成長和個人創(chuàng)業(yè)提供線上線下相結(jié)合 的開放式綜合服務(wù)。
加強(qiáng)技術(shù)服務(wù),促進(jìn)中小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。 拓寬科技型中小企業(yè)融資渠道,推動中小微企業(yè)做精做專做強(qiáng)。
三是推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作和協(xié)同創(chuàng)新。完善“三部兩院一省”產(chǎn)學(xué)研 合作機(jī)制。
組建企業(yè)、高校和科研院所共同參與的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新 戰(zhàn)略聯(lián)盟和共性技術(shù)研發(fā)基地,推動跨領(lǐng)域跨行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,建 立健全技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、專利協(xié)同機(jī)制。 培育一批市場化導(dǎo)向的技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)研究開發(fā)院、行業(yè)技術(shù)中心等新型研發(fā)機(jī)構(gòu),建 設(shè)2—3家國家級制造業(yè)創(chuàng)新中心。
實施產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新平臺覆蓋 計劃。深入開展專業(yè)鎮(zhèn)升級示范建設(shè)行動計劃,支持各地級以上 市建設(shè)一批鎮(zhèn)校(院、所)產(chǎn)學(xué)研合作平臺。
“十三五”時期,廣東將進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境, 激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè), 加快構(gòu)建眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新支撐平 臺,有效拓展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新與市場資源、社會需求的對接通道,搭建 多方參與的高效協(xié)同機(jī)制,優(yōu)化勞動、信息、知識、技術(shù)、管 理、資本等資源配置,匯聚創(chuàng)新發(fā)展新動能。
一是完善大眾創(chuàng) 業(yè)、萬眾創(chuàng)新公共服務(wù)平臺。實施省新興產(chǎn)業(yè)“雙創(chuàng)”三年行動 計劃,依托創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高等學(xué)校和創(chuàng)新型企業(yè),打造一 批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素集聚、服務(wù)專業(yè)、布局優(yōu)化的國家級和省級新興 產(chǎn)業(yè)“雙創(chuàng)”示范基地,扶持一批支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支撐平臺。
加 快全省公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)和業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè),構(gòu)建高效便捷 的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上服務(wù)平臺,實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā) 放全程信息化管理。加強(qiáng)廣東省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè),打 造全省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)。
引導(dǎo)和支持有條件的龍頭企 業(yè)創(chuàng)建特色服務(wù)平臺,面向企業(yè)內(nèi)部和外部創(chuàng)業(yè)者提供資金、技 術(shù)和服務(wù)支撐。 二是推進(jìn)眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌空間建設(shè)。
加 快發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系,建設(shè)一批小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 基地,在新興產(chǎn)業(yè)核心關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)培育一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè),形 成服務(wù)完善、成效顯著的眾創(chuàng)空間。鼓勵企業(yè)與研發(fā)機(jī)構(gòu)廣泛應(yīng)用研發(fā)創(chuàng)意眾包模式,支持有條件的大型龍頭企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)眾 包平臺,積極培育發(fā)展面向醫(yī)療衛(wèi)生、教育、交通、物流、旅游 等生活領(lǐng)域的服務(wù)眾包。
推動省內(nèi)高校和科研院所向中小微企業(yè) 和創(chuàng)業(yè)者開放科研設(shè)施資源,鼓勵大型骨干企業(yè)通過生產(chǎn)協(xié)作、開放平臺、共享資源、開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等方式支持小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者發(fā) 展,支持開源社區(qū)、開發(fā)者社群、資源共享平臺、捐贈平臺、創(chuàng) 業(yè)沙龍等公眾互助平臺發(fā)展。深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”眾創(chuàng)金融示 范區(qū)建設(shè),爭取開展國家互聯(lián)網(wǎng)眾籌試點建設(shè),積極開展實物眾 籌、股權(quán)眾籌和網(wǎng)絡(luò)借貸。
三是營造適合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。充分發(fā)揮社團(tuán)組織、行業(yè)協(xié)會和社會創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)作用,辦好鼓 勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各類賽事活動。
引導(dǎo)媒體加大對“雙創(chuàng)”政策的宣 傳力度,普及“雙創(chuàng)”知識,發(fā)掘典型案例,推廣成功經(jīng)驗,培 育尊重知識、崇尚創(chuàng)造、追求卓越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化。 營造勇于探 索、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的文化和社會氛圍。
通過網(wǎng)絡(luò)平臺、線 下社區(qū)、公益組織等途徑扶助大眾創(chuàng)業(yè)就業(yè),營造深人人心、氛 圍濃厚的眾創(chuàng)眾扶文化。形成政府與市場有機(jī)協(xié)同、高效運作的 創(chuàng)新公共服務(wù)體系。
加快推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、第三方檢測認(rèn)證等 機(jī)構(gòu)體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立健全覆蓋整個創(chuàng)新鏈的公共服務(wù) 平臺。 積極構(gòu)建創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場等眾創(chuàng)空間。
完善投融資模 式,引導(dǎo)和鼓勵各類眾創(chuàng)空間與天使投資、創(chuàng)業(yè)投資相結(jié)合。有 序推進(jìn)檢驗檢測認(rèn)證機(jī)構(gòu)整合,加快國家質(zhì)檢中心以及省級授權(quán) 質(zhì)檢技術(shù)機(jī)構(gòu)和公共檢測服務(wù)平臺建設(shè)。
人才是第一資源。
只有開發(fā)人才資源,確立人才優(yōu)勢, 才是最持久的第一優(yōu)勢。“十三五”期間,廣東將加快實施人才 強(qiáng)省戰(zhàn)略,吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才來粵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
一是搭建廣東 引進(jìn)海外人才、聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的綜合平臺,爭取國家支持開 展技術(shù)移民制度試點。支持省內(nèi)企業(yè)在國外設(shè)立研發(fā)中心就地引 才。
二是繼續(xù)實施廣東“特支計劃”,加大高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊 和領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度,健全人才引進(jìn)跟蹤評估機(jī)制。到2020年, 引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊100支,引進(jìn)領(lǐng)軍人才200名。
三是加快建設(shè)全 國人才管理綜合改革試驗區(qū),設(shè)立人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金。支持企業(yè) 建立院士工作站、博士后科研工作站及博士后創(chuàng)新實踐基地,為 各類人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。
四是創(chuàng)新人才激勵政策,完善高層 次、尚技能人才特殊津貼制度,出臺尚層次人才在住房、醫(yī)療、戶籍、配偶安置等方面的配套政策,拓展廣東“人才綠卡”政策 范圍。
“十三五”時期,廣東將深入實施《廣東省系統(tǒng)推進(jìn)全 面創(chuàng)新改革試驗加快建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展先行省方案》,深化科技 創(chuàng)新體制機(jī)制改革,率先構(gòu)建符合創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展要求的制度環(huán)境 和政策體系,擴(kuò)大創(chuàng)新開放合作,營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的社 會氛圍,激發(fā)全社會的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能。
一是建設(shè)全面創(chuàng)新 改革試驗平臺。全面推動科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、市場 創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、金融創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等,在知識產(chǎn) 權(quán)、人才流動、國際合作、金融創(chuàng)新、激勵機(jī)制、市場準(zhǔn)人等重 要領(lǐng)域先行先試,協(xié)同推進(jìn)一批改革措施和創(chuàng)新政策。
構(gòu)建推進(jìn) 全面創(chuàng)新改革的長效機(jī)制,形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗和做法, 建成具有示范帶動作用的全面創(chuàng)新改革試驗平臺。 二是深化科技 體制改革。
推動政府職能從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務(wù)的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)科 技與經(jīng)濟(jì)深度融合。構(gòu)建普惠性創(chuàng)新支持政策體系,加大金融支 持和稅收優(yōu)惠力度,運用財政“后補(bǔ)助、間接投入”等方式支持 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
構(gòu)建公開統(tǒng)一的科技管理平臺,建立依托專業(yè)機(jī) 構(gòu)管理科研項目的機(jī)制。 完善科技決策咨詢制度,健全技術(shù)創(chuàng)新 市場導(dǎo)向機(jī)制。
建立健全科研活動分類支持機(jī)制,推動穩(wěn)定性支 持和競爭性支持相協(xié)調(diào),強(qiáng)化對基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前沿性科學(xué)研 究和共性技術(shù)研究項目的穩(wěn)定支持。推進(jìn)省屬高等學(xué)校和科研院所體制改革,把廣東省科學(xué)院打造成為在國內(nèi)外有重大影響力的 科技平臺,支持應(yīng)用型科研院所轉(zhuǎn)制改企。
深化科技創(chuàng)新評價制 度改革,完善高等學(xué)校教師和科研人員分類考核評價制度,建立 教學(xué)、科研以及成果轉(zhuǎn)化等業(yè)績的等效評價機(jī)制。三是建設(shè)知識 產(chǎn)權(quán)強(qiáng)省。
深入實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,實施最嚴(yán)格的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù) 制度。探索開展知識產(chǎn)權(quán)“三審合一”改革,完善知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法 管理體制,推動廣州建設(shè)國家知識產(chǎn)權(quán)運用和保護(hù)綜合改革試驗 區(qū)。
建立海外知識產(chǎn)權(quán)援助體系,完善國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)快速維權(quán)體 系。制定新業(yè)態(tài)、新形態(tài)創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)辦法。
實施企 業(yè)及髙等學(xué)校、科研院所知識產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)計劃。培育發(fā)展 知識產(chǎn)權(quán)信息商用化市場。
推進(jìn)專利保險試點,探索開展知識 產(chǎn)權(quán)證券化業(yè)務(wù)。 設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)交易所,建設(shè)覆蓋粵港澳、連通 國際的技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)交易平臺。
打造一批具有知識產(chǎn)權(quán)核心競 爭力的骨干企業(yè),形成一批具有國際影響力的知識產(chǎn)權(quán)密集型產(chǎn) 業(yè),把廣東建設(shè)成為國際化知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造運用中心和知識產(chǎn)權(quán)保 護(hù)高地。四是強(qiáng)化國際創(chuàng)新開放合作。
實施國際科技合作提升行 動計劃,加強(qiáng)與歐美發(fā)達(dá)國家和“一帶一路”沿線國家的科技創(chuàng) 新合作,建立國際產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)盟。鼓勵和引導(dǎo)外資研發(fā)機(jī)構(gòu)參 與承擔(dān)國家和地方科技計劃項目,組織實施和參與國際重大科學(xué) 計劃和科學(xué)工程。
爭取國內(nèi)外重大創(chuàng)新平臺落戶廣東,吸引國際 跨國公司和知名研發(fā)機(jī)構(gòu)來粵設(shè)立研發(fā)中心。 鼓勵企業(yè)和科研機(jī) 構(gòu)建立海外研發(fā)中心,積極融人全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。
3月2日石家莊市召開新聞發(fā)布會,對日前印發(fā)的《關(guān)于高質(zhì)量建設(shè)人才強(qiáng)市的實施意見》進(jìn)行解讀發(fā)布,共有9大創(chuàng)新點。
1、拓展人才綠卡服務(wù)對象將新引進(jìn)的與我市產(chǎn)業(yè)結(jié)合緊密、全國高校學(xué)科評估為A類學(xué)科的全日制碩士學(xué)位畢業(yè)生,納入人才綠卡B卡服務(wù)范圍。新增的8所高校學(xué)科分別是:沈陽藥科大學(xué)藥學(xué)學(xué)科,黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)中藥學(xué)學(xué)科,東北財經(jīng)大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、工商管理學(xué)科,南京工業(yè)大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科,江西財經(jīng)大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)學(xué)科,燕山大學(xué)機(jī)械工程學(xué)科,廣東工業(yè)大學(xué)控制科學(xué)與工程學(xué)科,浙江工業(yè)大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科。
2、提高領(lǐng)軍人才支持標(biāo)準(zhǔn)對新引進(jìn)的掌握國際領(lǐng)先技術(shù)、生成重大項目并帶動新興產(chǎn)業(yè)、為我市作出重大貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才或團(tuán)隊,給予的項目支持資金額度由1000萬元至5000萬元調(diào)整為1000萬元至1億元。3、提高博士租房購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)對引進(jìn)的博士學(xué)位研究生,自到我市工作之日起5年內(nèi),每月享受的房租補(bǔ)助由2000元提高到3000元,在市域內(nèi)購買首套自用商品住房的,給予的一次性購房補(bǔ)貼由15萬元提高到30萬元。
4、調(diào)整“市高層次人才支持計劃”入選者支持標(biāo)準(zhǔn)深化實施市高層次人才支持計劃,在3年支持期內(nèi),每年給予的專項資助由10萬元提高到20萬元。5、加大高技能人才或團(tuán)隊支持力度對新創(chuàng)建的市級高技能人才培訓(xùn)基地給予150萬元支持,對新評定的市級技能大師工作室給予10萬元支持。
對石家莊企事業(yè)單位全職引進(jìn)和培養(yǎng)新獲得世界技能大賽金、銀、銅獎的團(tuán)隊或個人,分別給予50萬元、30萬元、10萬元支持;獲全國技能大賽金、銀、銅獎的分別給予30萬元、10萬元、5萬元支持;全職引進(jìn)和培養(yǎng)新獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”的高技能人才,分別給予10萬元、5萬元支持。6、創(chuàng)新人才評價方式完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系,進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新活力。
堅持以人才所在領(lǐng)域地位、取得的代表性成果、創(chuàng)造的市場價值和享受的薪酬待遇為標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定市高層次人才。依托云計算、大數(shù)據(jù)處理技術(shù),集成行政審批、市場監(jiān)管、公安、稅務(wù)、社保、教育、科技等相關(guān)部門數(shù)據(jù)信息,建立高層次人才信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)對引進(jìn)高層次人才的第一時間對接、及時跟進(jìn)服務(wù)、持續(xù)提供保障。
7、提高重大科技創(chuàng)新平臺支持標(biāo)準(zhǔn)對科研院所整體搬遷或來我市建立分支機(jī)構(gòu),取得重大科研成果并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)項目、引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的,經(jīng)認(rèn)定后給予最高1億元支持。8、加強(qiáng)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才金融支持設(shè)立“石家莊人才貸”,為我市高層次人才提供知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、股權(quán)質(zhì)押、訂單質(zhì)押等信用貸款,貸款額度最高為1000萬元。
對給予高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)信用貸款的商業(yè)銀行,按照信用貸款年度新增日均余額的3%予以獎勵,單一銀行獎勵最高300萬元。大力引進(jìn)天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、股權(quán)投資等機(jī)構(gòu),對投資種子期、初創(chuàng)期高層次人才企業(yè)的投資機(jī)構(gòu),按單個項目實際投資額的5‰,給予最高300萬元的資助。
9、完善公積金貸款購房政策對引進(jìn)的高層次人才使用市住房公積金貸款在市域內(nèi)購買首套自用商品住房的,在政策范圍內(nèi)給予最大優(yōu)惠。參考資料來源:澎湃新聞—一次性購房補(bǔ)貼提高到30萬元!石家莊最新人才政策出臺。
簡介:廣東省科技創(chuàng)業(yè)投資有限公司于1992年11月05日在廣東省工商行政管理局登記成立。法定代表人汪濤,公司經(jīng)營范圍包括創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù);為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)業(yè)務(wù)等。
法定代表人:汪濤
成立時間:1992-11-05
注冊資本:104020.79萬人民幣
工商注冊號:440000000039026
企業(yè)類型:有限責(zé)任公司(法人獨資)
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