創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引智計(jì)劃

1.高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃實(shí)施第六條內(nèi)容有哪些

教育部科技司和國家外國專家局教科文衛(wèi)司相關(guān)業(yè)務(wù)處室人員聯(lián)合組成“m計(jì)劃”管理辦公室，主要職能為：1.制訂并發(fā)布“ill計(jì)劃”年度實(shí)施方案；2.聘請國內(nèi)外知名學(xué)者組成“ ‘111計(jì)劃’高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新 引智計(jì)劃專家委員會”（以下簡稱“ill專委會”），作為學(xué)術(shù)咨詢 機(jī)構(gòu)。

委員會成員實(shí)行聘任制，5年一個聘期，可連續(xù)聘任；3.對計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)材料進(jìn)行形式審查，并組織“111專委會” 對項(xiàng)目進(jìn)行評審；4.負(fù)責(zé)“111基地”建設(shè)立項(xiàng)；5.負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行和檢查經(jīng)費(fèi)的落實(shí)；6.組織對“111基地”的驗(yàn)收和評估。

2.高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃實(shí)施第十條內(nèi)容有哪些

申請本計(jì)劃的“111基地”應(yīng)具備以下條件：1。

學(xué)科基礎(chǔ)：依托學(xué)科應(yīng)為國內(nèi)一流優(yōu)勢特色學(xué)科，建設(shè)有國家、省部級重 點(diǎn)科研平臺，具有良好的國際合作研究基礎(chǔ)。2。

人員構(gòu)成：（1）應(yīng)聘請10名以上海外人才團(tuán)隊(duì)，其中包括：1名以上國 —82 —際一流學(xué)術(shù)大師，5名以上高水平學(xué)術(shù)骨干；或成建制10人以上國 際一流海外團(tuán)隊(duì)。 （2）國內(nèi)人才團(tuán)隊(duì)10人以上，其中包括5人以上優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶 頭人和中青年拔尖人才。

3。人員條件：（1）海外人才應(yīng)在世界排名前100位的大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)任職或 受聘于世界一流學(xué)科的教學(xué)科研崗位，與本學(xué)科有良好的合作研究 基礎(chǔ)。

（2）海外人才應(yīng)具有外國國籍，對中國友好，品德高尚，治學(xué) 嚴(yán)謹(jǐn)，富于合作精神。 國際學(xué)術(shù)大師年齡一般不超過65歲（諾貝 爾獎獲得者可適當(dāng)放寬），學(xué)術(shù)骨干年齡一般不超過55歲。

（3）國際學(xué)術(shù)大師應(yīng)為外國國家科學(xué)院或工程院院士或國際公 認(rèn)的一流專家學(xué)者，其學(xué)術(shù)水平在國際同領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，取得 過國際公認(rèn)的重要成就。（4）海外學(xué)術(shù)骨干應(yīng)具有所在國副教授以上或其他同等職位， 在所屬領(lǐng)域取得過同行公認(rèn)的創(chuàng)新性成果。

（5）國內(nèi)工作時間：國際學(xué)術(shù)大師每人每年原則上累計(jì)不少于 1個月；海外學(xué)術(shù)骨干每人每年原則上累計(jì)不少于3個月，一般應(yīng) 保持有1名以上海外學(xué)術(shù)骨干長期在基地工作。（6）國內(nèi)研究團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)帶頭人的年齡一般不超過60歲、科研 骨干成員年齡一般不超過50歲，兩院院士、千人計(jì)劃、長江學(xué)者、杰出青年基金獲得者等國家人才計(jì)劃獲得者應(yīng)占有一定比例。

3.高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃的經(jīng)費(fèi)籌措

⒈ “111計(jì)劃”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由國家外國專家局和教育部及高等學(xué)校主管部門共同籌措，在年度預(yù)算計(jì)劃中單列。其中列入“985工程”的高等學(xué)校項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由國家外國專家局和教育部共同籌措，未列入“985工程”高等學(xué)校項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由國家外國專家局和高等學(xué)校主管部門共同籌措?！笆晃濉逼陂g，國家外國專家局投入不少于3億元，教育部和其他高等學(xué)校主管部門投入不少于3億元。

⒉ 創(chuàng)新引智基地經(jīng)費(fèi)，根據(jù)引進(jìn)人才的需要和績效評估結(jié)果，分年度報(bào)送預(yù)算審核撥付。

⒊ 經(jīng)費(fèi)主要用途：

⑴ 聘請海外人才的國際旅費(fèi)、津貼、住房、醫(yī)療等開支；

⑵開展科學(xué)研究所需的科研業(yè)務(wù)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)材料費(fèi)、人員費(fèi)、助研津貼和其他相關(guān)費(fèi)用，原則上不用于購買30萬元以上的大型儀器設(shè)備；

⑶ 創(chuàng)新引智基地配備的國內(nèi)優(yōu)秀科研骨干赴國外一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)從事合作研究、短期訪問及聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生所需費(fèi)用；

⑷ 其他與創(chuàng)新引智基地相關(guān)的費(fèi)用。

⒋ “111計(jì)劃”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用與管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度規(guī)定，并接受財(cái)務(wù)審計(jì)部門的監(jiān)督檢查。

解釋權(quán)：本規(guī)劃及“111計(jì)劃”實(shí)施過程中的具體問題由教育部和國家外國專家局負(fù)責(zé)解釋。

4.高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃實(shí)施第三條有何內(nèi)容

“111計(jì)劃”的總體目標(biāo)是瞄準(zhǔn)國際學(xué)科發(fā)展前沿， 圍繞國家需求，結(jié)合高等學(xué)校具有國際前沿水平或國家重點(diǎn)發(fā)展的 學(xué)科領(lǐng)域，以優(yōu)勢特色學(xué)科為基礎(chǔ)，以國家、省、部級重點(diǎn)科研基 地為平臺，從世界排名前100位的大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)或世界一流學(xué)科 隊(duì)伍中，引進(jìn)、匯聚1000名海外頂級學(xué)術(shù)大師以及一大批學(xué)術(shù)骨 干，與國內(nèi)優(yōu)秀學(xué)科帶頭人和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)相互融合，形成高水平的研 究隊(duì)伍，重點(diǎn)建設(shè)100個世界一流的學(xué)科創(chuàng)新基地，努力取得具有 重大國際影響的科研成果，提高高等學(xué)校的整體水平和國際地位。

5.什么事111引智計(jì)劃

高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃（簡稱“111 計(jì)劃”）旨在抓住我國政治和經(jīng)濟(jì)實(shí)力迅速提高的歷史機(jī)遇，推進(jìn)我國高等學(xué)校建設(shè)世界一流大學(xué)的進(jìn)程，由教育部、國家外國專家局決定聯(lián)合實(shí)施，總體目標(biāo)是瞄準(zhǔn)國際學(xué)科發(fā)展前沿，圍繞國家目標(biāo)，結(jié)合高等學(xué)校具有國際前沿水平或國家重點(diǎn)發(fā)展的學(xué)科領(lǐng)域，以國家、省、部級重點(diǎn)科研基地為平臺，從世界排名前100位的大學(xué)及研究機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢學(xué)科隊(duì)伍中，引進(jìn)、匯聚1000余名優(yōu)秀人才，形成高水平的研究隊(duì)伍，建設(shè)100個左右世界一流的學(xué)科創(chuàng)新引智基地，高校遴選范圍為進(jìn)入國家985工程、211工程的中央部屬高校。

6.國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃的內(nèi)容包括哪些

國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃內(nèi)容包括創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目三類。

創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目是本科生個人或團(tuán)隊(duì)，在導(dǎo)師指導(dǎo)下，自主完成創(chuàng)新性研究項(xiàng)目設(shè)計(jì)、研究條件準(zhǔn)備和項(xiàng)目實(shí)施、研究報(bào)告撰寫、成果（學(xué)術(shù)）交流等工作。 創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目是本科生團(tuán)隊(duì)，在導(dǎo)師指導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)中每個學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)施過程中扮演一個或多個具體的角色，通過編制商業(yè)計(jì)劃書、開展可行性研究、模擬企業(yè)運(yùn)行、參加企業(yè)實(shí)踐、撰寫創(chuàng)業(yè)報(bào)告等工作。

創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目是學(xué)生團(tuán)隊(duì)，在學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)下，采用前期創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目（或創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)）的成果，提出一項(xiàng)具有市場前景的創(chuàng)新性產(chǎn)品或者服務(wù)，以此為基礎(chǔ)開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動。 擴(kuò)展資料 有關(guān)要求 1、高度重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃對推動人才培養(yǎng)模式改革的重要意義。

參與高校要成立由主管教學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，由教務(wù)、科研、設(shè)備、財(cái)務(wù)、產(chǎn)業(yè)、學(xué)工、團(tuán)委等職能部門參與的校級組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，制定切實(shí)可行的管理辦法和配套政策，將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃的日常管理工作納入本科生教學(xué)管理體系。 2、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃要進(jìn)入人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃。

參與計(jì)劃高校教學(xué)管理部門要從課程建設(shè)、學(xué)生選課、考試、成果認(rèn)定、學(xué)分認(rèn)定、靈活學(xué)籍管理等方面給予政策支持。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目作為選修課程開設(shè)，同時要組織建設(shè)與創(chuàng)新訓(xùn)練有關(guān)的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法等選修課程，以及與創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練有關(guān)的項(xiàng)目管理、企業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)投資等選修課程。

3、要重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)。對參與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃的學(xué)生實(shí)行導(dǎo)師制。

參與計(jì)劃高校要制定相關(guān)的激勵措施，鼓勵校內(nèi)教師擔(dān)任大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃的導(dǎo)師，積極聘請企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐。 4、重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)施的條件建設(shè)。

參與計(jì)劃高校的示范性實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、各類開放實(shí)驗(yàn)室和各級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要向參與項(xiàng)目的學(xué)生免費(fèi)提供實(shí)驗(yàn)場地和實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備。參與計(jì)劃高校的大學(xué)科技園要積極承擔(dān)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練任務(wù)，為參與計(jì)劃的學(xué)生提供技術(shù)、場地、政策、管理等支持和創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。

5、參與計(jì)劃高校要營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。搭建項(xiàng)目學(xué)生交流平臺，定期開展交流活動。

鼓勵表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，支持項(xiàng)目學(xué)生參加校內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供交流經(jīng)驗(yàn)、展示成果、共享資源的機(jī)會。學(xué)校還要定期組織項(xiàng)目指導(dǎo)教師之間的交流。

6、參與計(jì)劃的學(xué)生，如發(fā)現(xiàn)該校實(shí)施該計(jì)劃時有違反我部要求的情況，可以向我部投訴。投訴的問題要確切，并且署真實(shí)姓名。

7.530計(jì)劃是什么

2006年4月，無錫正式出臺“530”計(jì)劃。

目標(biāo)是“5年內(nèi)引進(jìn)30名海外領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才”?！?30”計(jì)劃包括“三個100、兩個300”，即政府向創(chuàng)業(yè)者提供：100萬元人民幣的創(chuàng)業(yè)啟動資金，不少于100平方米的工作場所，不少于100平方米住房公寓；根據(jù)項(xiàng)目情況提供不低于300萬元的風(fēng)投資金，不低于300萬元的資金擔(dān)保。

另外最吸引“眼球”的是提出摒棄“GDP崇拜”，鼓勵冒險(xiǎn)和寬容失敗，營造開放的經(jīng)營環(huán)境。政府方面努力做到成立之初做保姆、發(fā)展之中做導(dǎo)師、成功之后做保安。

從而，為留學(xué)生中的佼佼者創(chuàng)業(yè)提供了良好的環(huán)境。