越來越多的政策傾向于留藏大學畢業(yè)生, 每年都會出各種實在的優(yōu)惠政策,比如就業(yè)優(yōu)惠政策包括:采取師范類畢業(yè)生參加教育系統(tǒng)內(nèi)雙向選擇,在教師崗位上就業(yè);強化按照有關規(guī)定和協(xié)議安排就業(yè)畢業(yè)生的派遣;增加基層公務員、事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術人員招考人數(shù);招錄大學生“村官”;加強“三支一扶”、“西部志愿者計劃”的招募;鼓勵畢業(yè)生學歷升級;通過多種形式的招聘會推薦畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè);鼓勵畢業(yè)生參軍服役;鼓勵未就業(yè)畢業(yè)生參加就業(yè)見習;通過購買公益性崗位對畢業(yè)生進行兜底安置就業(yè)。
當前要重點采取5項措施: 一是持續(xù)開展就業(yè)指導和信息服務。
高校要進一步建立健全精準對接服務機制,暑假期間就業(yè)部門要安排值班,持續(xù)為尚未就業(yè)畢業(yè)生提供崗位信息和求職指導。近期教育部將依托全國大學生就業(yè)公共服務立體化平臺再舉辦4場全國性網(wǎng)絡招聘活動。
二是加強畢業(yè)生求職安全教育和風險防范。高校要加大對《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和就業(yè)政策的宣傳解讀,提醒尚未就業(yè)畢業(yè)生防范招聘陷阱、就業(yè)培訓欺詐、求職貸、試用期陷阱、非法傳銷等問題,切實維護畢業(yè)生合法就業(yè)權益。
三是持續(xù)做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導服務工作。 高校創(chuàng)業(yè)指導教師要繼續(xù)為準備創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供公司開辦、創(chuàng)業(yè)政策咨詢等指導服務,邀請他們參加學校組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
四是持續(xù)做好大學生征兵工作。有針對性地動員尚未就業(yè)畢業(yè)生積極應征入伍,努力實現(xiàn)大學生征兵數(shù)量和質(zhì)量進一步提高。
五是深入細致做好困難幫扶工作。 積極配合相關部門做好離校未就業(yè)畢業(yè)生信息銜接和服務接續(xù),落實發(fā)放好求職創(chuàng)業(yè)補貼。
教育部辦公廳近日發(fā)出《關于進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,部署進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,確保今年高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低。
針對當前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢,《通知》要求各地各高校持續(xù)推進高校畢業(yè)生就業(yè)。圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè),面向民營經(jīng)濟、小微企業(yè),開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。
辦好各類招聘活動,確保校園招聘活動熱度不減、數(shù)量提高。搭建精準對接服務平臺,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式,為高校畢業(yè)生送政策、送指導、送信息。
為著力抓好大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),《通知》強調(diào),要健全課程體系,抓緊制定鼓勵學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學分轉換、彈性學制、保留學籍休學創(chuàng)業(yè)等具體政策措施,加大在科技成果轉化、場地建設、資金投入等方面的幫扶,組織舉辦好第二屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和2016年全國職業(yè)院校技能大賽。 要做好思想教育和宣傳引導工作,創(chuàng)新思想教育方式方法,引導廣大畢業(yè)生積極主動就業(yè)。
積極宣傳大學生愛崗敬業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)典型事跡,舉辦主題班會、畢業(yè)典禮等,組織開展形式豐富的文明離?;顒?,確保校園安全穩(wěn)定。
貸款條件
必須具有拉薩戶籍
貸款的對象有兩種,一種是個人小額擔保貸款對象,另外一種是高校畢業(yè)生聯(lián)合創(chuàng)辦的小企業(yè)貸款對象。
個人貸款對象具備一定創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)計劃的拉薩籍高校畢業(yè)生,畢業(yè)未滿五年,符合法定勞動年齡,身體健康,具有完全民事行為能力,在拉薩市人社局辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》,經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓并取得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書,并志愿到拉薩市、縣(區(qū))范圍內(nèi)從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的。
小企業(yè)貸款對象除了符合以上條件外,還必須滿足企業(yè)職工總人數(shù)在20人以上100人以下或者新招用高校畢業(yè)生、農(nóng)牧民工就業(yè)人數(shù)分別達到企業(yè)現(xiàn)有職工總數(shù)20%、25%以上,并與其簽訂1年以上勞動合同,繳納了社會保險。
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