創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是針對下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)而采取的一項(xiàng)幫助性措施。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)起源于歐美發(fā)達(dá)國家。像英國、法國、德國、加拿大等國家的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)八十年代就開始嘗試,并已取得顯著的效果,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
國家勞動和社會保障部1997年引進(jìn)法國勞工部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,并在北京、上海、蘇州三座城市率先進(jìn)行試點(diǎn)。 上海市勞動和社會保障局1998年5月正式施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,旨在通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對學(xué)員在以下幾方面給予幫助: 1、了解就業(yè)形勢和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,掌握申辦各類新經(jīng)濟(jì)組織的方法,熟悉有關(guān)睡策和法規(guī),激發(fā)自主創(chuàng)辦小企業(yè)的信心和力量。
2、學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)管理必備的知識,提高自身創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)。 3、在開業(yè)過程中,為創(chuàng)業(yè)排憂解難,提供相關(guān)幫助,協(xié)助創(chuàng)業(yè)者順利開業(yè)。
4、開展創(chuàng)業(yè)咨詢、跟蹤輔導(dǎo)、開業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成功。 5、提供必要的優(yōu)惠政策等扶持措施。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報(bào)名的途徑有哪些? 通過新聞媒體報(bào)名。 通過各區(qū)(縣)開業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心預(yù)約報(bào)名。
。 通過各區(qū)(縣)職業(yè)介紹所預(yù)約報(bào)名。
報(bào)名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的對象需要什么條件? 1、具有本市城鎮(zhèn)戶口,初中以上文化程度,年齡18-45周歲左右; 2、下崗、失來或協(xié)保人員(非正規(guī)勞動組織負(fù)責(zé)人和新辦勞動就服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人,小型私營企業(yè)或都市型工業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)另行安排); 3、具有創(chuàng)辦企業(yè)基本條件。 即基本具有備相關(guān)的項(xiàng)目意向、資金、場地、設(shè)備等條件; 4、下崗人員憑下崗證明;失業(yè)人員憑《勞動手冊》參加報(bào)名。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)形式有哪些? 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)針對不同的對象采取不同的培訓(xùn)形式。目前主要推出二種形式:一是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開業(yè)班。
主要針對未開業(yè)的下崗失業(yè)人同實(shí)施培訓(xùn)。 二是創(chuàng)培訓(xùn)業(yè)主班。
主要對象是非正規(guī)勞動組織負(fù)責(zé)人和新辦勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人,或小型私營業(yè)和都市型小工業(yè)小企業(yè)負(fù)責(zé)人。 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)業(yè)主班和開業(yè)班有何區(qū)別? 一是對象不同;二是培訓(xùn)模式有區(qū)別;三是部分階段的培訓(xùn)內(nèi)容和要求不同;四是培訓(xùn)的目標(biāo)不同。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)具體如何實(shí)施? 一、在培訓(xùn)模式上,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)主要分成三個階段,為期一年。 學(xué)員要通過“入門培訓(xùn)”方可進(jìn)入到三個階段的培訓(xùn)模式。
“入門培訓(xùn)”共40學(xué)時(shí)左右。主要了解當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,掌握創(chuàng)業(yè)的有關(guān)扶持政策,熟悉申辦各類經(jīng)濟(jì)組織(企業(yè))的方法和途徑,激勵學(xué)員創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
第一階段:創(chuàng)業(yè)理論實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)階段:共120學(xué)時(shí)。通過幾個板塊的學(xué)習(xí),懂得經(jīng)營管理企業(yè)的必備知識,增強(qiáng)學(xué)員素質(zhì)能力,提高創(chuàng)業(yè)悟性。
第二階段:個性化輔導(dǎo)階段:約2個月。主要針對學(xué)員的開業(yè)項(xiàng)目,輔導(dǎo)學(xué)員制定一個符合自己實(shí)際,具有個性特點(diǎn),可行性較好,可操作性較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。
第三階段:開業(yè)跟蹤輔導(dǎo)階段:約7-8個月。本階段主要幫助學(xué)員開業(yè),將創(chuàng)業(yè)計(jì)劃變成開業(yè)行動,并協(xié)助解決開業(yè)過程中產(chǎn)生的問題,或給予政策上的扶持。
二、在組織方法上采取五條主要措施:1、通過招投標(biāo)選擇高質(zhì)量、負(fù)責(zé)任的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù);2、成立由市工商、稅務(wù)、公安、衛(wèi)生、文化等部門組成的“專家咨詢委員會”;3、組建“上海市開業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)”;4、建立一批高素質(zhì)的理論教員和輔導(dǎo)老師隊(duì)伍;5、在各區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)一批“開業(yè)咨詢員”。 等等,所有這些措施有力地支持和促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的開展。
參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有哪些扶持政策? 1、對參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員,在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)用(包括咨詢服務(wù)費(fèi)用)全部給予減免。 2、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員開業(yè)后三年內(nèi),每年可享受一次由失業(yè)保險(xiǎn)基金資助的崗位技能培訓(xùn)。
3、對失業(yè)學(xué)員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,如因開業(yè)需要,憑有關(guān)開業(yè)證書的副本、出資者有關(guān)證明材料,可一次性領(lǐng)取尚未領(lǐng)取完的保險(xiǎn)金(最多不超過24個月)作為開業(yè)資金扶持。 4、學(xué)員創(chuàng)辦的科技型或者規(guī)模較大,安置人數(shù)較多的勞動密集型企業(yè)(包括非正規(guī)勞動組織),促進(jìn)就業(yè)基金可給予擔(dān)?;蛸N息。
5、學(xué)員開辦的企業(yè)安置下崗、失業(yè)人員達(dá)到50%以上,經(jīng)工商登記開業(yè)后,可認(rèn)定為勞服企業(yè),享受相應(yīng)的減免所得稅優(yōu)惠政策。 6、學(xué)員開辦非正規(guī)就業(yè)勞動組織,可享受減免地方稅費(fèi)、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠、促進(jìn)基金資助的小額低息貸款、免費(fèi)培訓(xùn)、綜合保險(xiǎn)等五項(xiàng)優(yōu)惠政策。
7、學(xué)員開辦符合工商規(guī)定的社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,可享受國家的規(guī)定相應(yīng)減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策。 8、學(xué)員開辦的小企業(yè)可享受上海市政府1999年新頒布的小企業(yè)扶持政策。
記者從西安市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)研究培訓(xùn)基地陜西教育學(xué)院了解到,為鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè),西安市人民政府決定常年開辦 “大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”,培訓(xùn)任務(wù)由陜西教育學(xué)院承擔(dān)。
培訓(xùn)合格者有資格申請西安市人民政府設(shè)立的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金貸款,計(jì)劃每年培訓(xùn)1600~2000名。通過自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和項(xiàng)目評審后,最高可獲得50萬元的創(chuàng)業(yè)貸款。
報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話:陜西教育學(xué)院(創(chuàng)業(yè)教育研究中心)教學(xué)主樓(5號樓)130室,西安市雁塔區(qū)興善寺東街69號。咨詢電話:85370033。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(Entrepreneurship training) ,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是對具有創(chuàng)辦小企業(yè)意向的人員和小企業(yè)經(jīng)營管理者進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)辦能力、市場經(jīng)營素質(zhì)等方面的培訓(xùn),并對他們在企業(yè)開辦、經(jīng)營過程中給予一定的政策指導(dǎo),其目的是通過提高企業(yè)創(chuàng)辦者創(chuàng)業(yè)的心理、管理。
經(jīng)營等素質(zhì),增強(qiáng)參與市場競爭和駕馭市場的應(yīng)變能力,使小企業(yè)創(chuàng)辦者在成功地創(chuàng)辦企業(yè),解決自身就業(yè)問題的同時(shí),創(chuàng)造和增加社會就業(yè)崗位,幫助更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)。 對象 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的對象可以是下崗失業(yè)人員,也可以是院校畢業(yè)生,農(nóng)村準(zhǔn)備向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的人員或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。
只要有創(chuàng)業(yè)愿望和一定的創(chuàng)業(yè)能力,都可以申請參加開辦企業(yè)的培訓(xùn)。有條件的地方,也可對已經(jīng)是企業(yè)主,但需要提高經(jīng)營能力的人員進(jìn)行提高培訓(xùn)。
培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)分為創(chuàng)辦企業(yè)和自謀職業(yè)兩種形式。前者要在工商部門辦理私營企業(yè)注冊登記;后者是指在工商部門辦理個體營業(yè)執(zhí)照或在社區(qū)舉辦非正規(guī)就業(yè)組織。
目的 (1)通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)、提高“創(chuàng)業(yè)者”的心理、管理、經(jīng)營素質(zhì),增強(qiáng)其駕馭市場的應(yīng)變能力。對下崗職工和失業(yè)人員中的“創(chuàng)業(yè)者”實(shí)施心理、管理、經(jīng)營素質(zhì)的培訓(xùn),幫助下崗職工、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立創(chuàng)業(yè)的自信心。
同時(shí),對他們實(shí)施市場分析能力、市場競爭意識、組織管理能力的培訓(xùn),增強(qiáng)他們駕馭市場的應(yīng)變能力,造就一批成功的小老板。 (2)通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。
部分下崗失業(yè)人員通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成為小老板,開辦了新企業(yè)或?qū)嶓w,在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問題的同時(shí),也為社會創(chuàng)造了一批就業(yè)崗位,能幫助更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。 (3)通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),推動非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步健康發(fā)展。
對創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行培訓(xùn),使這支新生的創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍了解、掌握國家的有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī),學(xué)習(xí)工商、稅務(wù)、金融、科技、管理、勞動等方面的專業(yè)知識,幫助他們選準(zhǔn)經(jīng)營方向,減少經(jīng)營投資的盲目性,從而提高創(chuàng)業(yè)的成功率,促進(jìn)我國非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。 模式 SYB培訓(xùn)模式 這是國際勞工組織針對培養(yǎng)微(?。┬推髽I(yè)創(chuàng)辦者的需要而專門開發(fā)的一個培訓(xùn)項(xiàng)目,在世界80多個國家推廣。
SYB培訓(xùn)技術(shù)于2001年由勞動保障部與國際勞工組織共同實(shí)施的試點(diǎn)項(xiàng)目引入中國,現(xiàn)已在50多個城市實(shí)施。 三段式培訓(xùn)模式 將整個創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)過程分為理論學(xué)習(xí)階段、咨詢輔導(dǎo)階段和后續(xù)扶持階段。
在理論學(xué)習(xí)階段,主要進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識和有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)教育;在咨詢輔導(dǎo)階段,由咨詢委員會專家或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師對學(xué)員制定的《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》進(jìn)行分類指導(dǎo)和咨詢,幫助學(xué)員確定有發(fā)展前景、符合市場需求的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,修改和完善《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》。第一、二階段培訓(xùn)時(shí)間一般為三至六個月。
在后續(xù)輔導(dǎo)階段,主要針對學(xué)員在實(shí)際創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題,提供咨詢和服務(wù),包括為學(xué)員在辦理檔案存放、開業(yè)登記、繳納社會保險(xiǎn)、調(diào)整營銷策略、申請貸款提供幫助等,這一階段視實(shí)際情況時(shí)間可長可短。 各地自創(chuàng)模式 各地結(jié)合實(shí)際需要,開發(fā)教學(xué)計(jì)劃組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
遠(yuǎn)程創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式 就是通過電視、網(wǎng)絡(luò)等遠(yuǎn)程途徑向創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)辦能力、市場經(jīng)營素質(zhì)等方面的培訓(xùn)。 上述幾種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式,盡管在培訓(xùn)內(nèi)容和方式上各有特點(diǎn)和側(cè)重,但是有一個共性,即都是將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款等有關(guān)活動有機(jī)結(jié)合,為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的服務(wù)。
缺陷 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新意識 目前,在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作中存在著“四多四少”現(xiàn)象,即培訓(xùn)時(shí)間短期的多,長期的少,大多兩三個月;培訓(xùn)內(nèi)容趨同的多,有特色的少,大部分集中在美容、美發(fā)、廚師、家電、剪裁等領(lǐng)域;培訓(xùn)初級人員的多,培訓(xùn)高技能復(fù)合型人才的少;培訓(xùn)面向地區(qū)的人才多,面向全國的人才少。這“四多四少”充分反映了當(dāng)前在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的思維上還沒有沖出舊有的模式。
辦學(xué)理念上還沒有實(shí)觀新的突破。這就制約著創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的跨越式發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)環(huán)境不充分 一方面,對創(chuàng)業(yè)的輿論引導(dǎo)不到位,政策法規(guī)也不健全。另一方面有些積極的創(chuàng)業(yè)措施未能得到落實(shí)。
在一些地區(qū)再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)資金不到位,嚴(yán)重影響了創(chuàng)業(yè)工作的進(jìn)行。還有勞動力市場狹小,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不健全、師資力量薄弱等,都制約著創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的發(fā)展。
問題 一、加大政府扶持力度,營造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的寬松環(huán)境 一是提供政策扶持,在國家統(tǒng)一政策的指導(dǎo)下,各級政府可依據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,制定相應(yīng)的政策,為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)打開綠色通道提供政策依據(jù)。二是提供環(huán)境扶持,落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的各項(xiàng)相關(guān)政策,推動創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)中心建設(shè),探索為新企業(yè)創(chuàng)辦和發(fā)展提供多種服務(wù)的方式和途徑;組織創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推廣,舉辦大型創(chuàng)業(yè)活動洽談會;借助大眾媒體,強(qiáng)化輿論引導(dǎo),介紹國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等,為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提供良好的輿論環(huán)境。
三是提供資金扶持,各級政府要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)收情況,因地制宜,拿出一定資金用于開展創(chuàng)業(yè)活動和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。 二、創(chuàng)新思維,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的新突破 第一、要努力在辦學(xué)理念上實(shí)現(xiàn)新突破。
要牢固樹立市場導(dǎo)向的理念,根據(jù)市場需求,依托自身優(yōu)勢,深入挖掘和。
SYB的全稱是“START YOUR BUSINESS”,意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”,它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”(SIYB)系列培訓(xùn)教程的一個重要組成部分,由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā),為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓(xùn)項(xiàng)目。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是國際勞工組織針對培養(yǎng)微小型企業(yè)經(jīng)營者而開發(fā)的培訓(xùn)項(xiàng)目。經(jīng)國家勞動和社會保障部引入我國后,部分省市進(jìn)行試點(diǎn)運(yùn)行,取得了良好的效果。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識,掌握創(chuàng)業(yè)技能,增強(qiáng)微小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,使學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板。為微小企業(yè)設(shè)計(jì)的一門課程。
主要教如何創(chuàng)業(yè),如何創(chuàng)辦自己的企業(yè),如何計(jì)劃資金預(yù)算。拓展資料:創(chuàng)業(yè)1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn):就是把有志創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者組織起來,為其提供創(chuàng)辦企業(yè)、管理企業(yè)系統(tǒng)知識的培訓(xùn)。
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期常遇到兩個問題,一是他們想創(chuàng)業(yè),但不知道怎樣去創(chuàng)業(yè);二是有資金,但不知道干什么項(xiàng)目合適,猶豫不定,我們的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)就是幫助創(chuàng)業(yè)者解決這樣的實(shí)際上問題。2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的:一是幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識與技能,理清創(chuàng)業(yè)思路,使其不再迷茫;二是增強(qiáng)創(chuàng)辦企業(yè)能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率。
3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的作用:一是通過學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識和技能,提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì),減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性,降低企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn);二是幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,企業(yè)能否盈利,增強(qiáng)了融資能力;三是增強(qiáng)了信用度和降低貸款擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。通過啟動資金的預(yù)測,制定利潤計(jì)劃和現(xiàn)金流量計(jì)劃,可以理性使用資金。
為了增加社會信譽(yù)度,在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中特開設(shè)了誠信教育一課。SYBSYB培訓(xùn)是經(jīng)國家勞動和社會保障部引入我國后,部分省市進(jìn)行試點(diǎn)運(yùn)行,取得了良好的效果。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識,掌握創(chuàng)業(yè)技能,增強(qiáng)微小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,使學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板。我國從98年開始SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)工作,隨著SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全國的全面啟動和小額貸款政策扶持,解決了有志創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)時(shí)遇到的創(chuàng)業(yè)知識的欠缺和資金不足問題,探索了以培訓(xùn)促就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的就業(yè)促進(jìn)模式。
實(shí)踐證明,SYB教材通俗易懂、簡明實(shí)用,培訓(xùn)模式符合中國國情。參考資料:SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)-百度百科。
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