黃山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

1.創(chuàng)業(yè)之路,成功人士幫助!

我也是一個學生，我也很想創(chuàng)業(yè)，不只你多大，學什么的，又沒有在外面和人共過事，外面的世界雖然繽紛，但是也充滿了陷阱，每一步都要充分考慮，我雖然是學生但是我在外面混過，對社會自認為應該有一些認識，不過不知你想了多久了，都考慮到了什么，如果你沒在外面混過事，那么我建議你先不要畢業(yè)后就去創(chuàng)業(yè)，還是先從跑業(yè)務開始，給人家打兩年的工，嘗嘗人情冷暖再去說創(chuàng)業(yè)，因為創(chuàng)業(yè)不是一個簡單的事，它需要很多素質(zhì)和能力，在這些能力中說的簡單，但是要做起來就不是那么簡單了。

別說別的，你問問自己能不能在爸媽的職責聲中笑著點頭哈腰，盡管你的爸媽說的不對。關于資金的問題，牽扯到了很多其它的問題，不是一句兩句能說清的，我很希望能認識你，如果你有興趣可以給我留個qq，看看我能幫助你什么。

2.尋找合作伙伴

說的不錯，成功的創(chuàng)業(yè)就需要成功的創(chuàng)業(yè)團隊，一個成功的創(chuàng)業(yè)團隊除了合作伙伴的個人素質(zhì)外，更需要一種彼此認同并遵守的團隊精神和這種團結(jié)合作的機制，這是保證團隊持久良性發(fā)展的重要條件，也是保證創(chuàng)業(yè)成功的基礎。

好的項目，實際上永遠都是一個相對的概念，理論上說，凡是賺錢的項目都是好的項目，而現(xiàn)存行業(yè)中凡是做好了的都能賺到錢，從這個意義上說，好的項目則比比皆是。好項目的相對性則體現(xiàn)在，你自己的團隊是一個什么樣的團隊，那么要選擇適合你團隊的項目才可能做好，因此創(chuàng)業(yè)的成功與否實際上本質(zhì)地取決于團隊。

好的運作人，這個人相當于經(jīng)理，實際上還是人的因素，如果你在團隊上已經(jīng)把經(jīng)理人包括進來，那就仍然是團隊問題。希望這個帖子能引起盡可能多的人參與溝通。

我們也可以詳談。