創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化這個(gè)概念最早由著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家

1.管理學(xué)之父是誰

費(fèi)雷德里克·泰勒（Frederick W?Taylor,1856~1915）。

美國著名管理學(xué)家，經(jīng)濟(jì)學(xué)家，科學(xué)管理的創(chuàng)始人，被后世稱為“科學(xué)管理之父”，其代表作為《科學(xué)管理原理》。

擴(kuò)展資料

泰勒在他的主要著作《科學(xué)管理原理》（1911年）中提出了科學(xué)管理理論。20世紀(jì)以來，科學(xué)管理在美國和歐洲大受歡迎。100多年來，科學(xué)管理思想仍然發(fā)揮著巨大的作用。

管理理論的核心理論：

1、管理要科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化；

2、要倡導(dǎo)精神革命，勞資雙方利益一致。

3、實(shí)施科學(xué)管理的結(jié)果是提高了生產(chǎn)效率，而高效率是雇員和雇主實(shí)現(xiàn)共同富裕的基礎(chǔ)。因此，泰勒認(rèn)為只有用科學(xué)化.標(biāo)準(zhǔn)化的管理替代傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理，才是實(shí)現(xiàn)最高工作效率的手段。

參考資料：搜狗百科-弗雷德里克·溫斯洛·泰勒