雙創(chuàng)項(xiàng)目具體包括創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)、雙創(chuàng)支撐平臺、雙創(chuàng)示范基地。
《關(guān)于建設(shè)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地的實(shí)施意見》明確,要以促進(jìn)創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展為抓手,以構(gòu)建雙創(chuàng)支撐平臺為載體,分類推進(jìn)雙創(chuàng)示范基地建設(shè),并提出了各類型示范基地的建設(shè)目標(biāo)和建設(shè)重點(diǎn):
一是區(qū)域示范基地要以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源集聚區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)和抓手,重點(diǎn)推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),完善雙創(chuàng)政策措施,擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)投資來源,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài),加強(qiáng)雙創(chuàng)文化建設(shè)。
二是高校和科研院所示范基地要充分挖掘人力和技術(shù)資源,促進(jìn)人才優(yōu)勢、科技優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,重點(diǎn)完善創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)和流動機(jī)制,加速科技成果轉(zhuǎn)化,構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持體系,建立健全雙創(chuàng)支撐服務(wù)體系。
三是企業(yè)示范基地要發(fā)揮創(chuàng)新能力突出、創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚、資源整合能力強(qiáng)的領(lǐng)軍企業(yè)核心作用,重點(diǎn)構(gòu)建適合創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)管理體系,激發(fā)企業(yè)員工創(chuàng)造力,拓展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新投融資渠道,開放企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源。
擴(kuò)展資料:
石家莊市“雙創(chuàng)”示范基地建設(shè)方案
1、建設(shè)目標(biāo)
以各縣(市、區(qū))政府(管委會)為主體,以各類產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源集聚區(qū)為載體,在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源集聚區(qū)域,集聚資本、人才、技術(shù)、政策等優(yōu)勢資源,探索區(qū)域性的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持政策體系,打造科技型中小企業(yè)集群和新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展引領(lǐng)區(qū)。
2、重點(diǎn)任務(wù)
優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)服務(wù),搭建專業(yè)化技術(shù)服務(wù)平臺和科技支撐服務(wù)平臺,構(gòu)建適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的市場環(huán)境、行政和服務(wù)環(huán)境;設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資基金或天使投資基金,探索投貸聯(lián)動改革,為初創(chuàng)期、早中期企業(yè)成長搭建便捷、高效、低成本投融資服務(wù);
積極推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新,主動吸引承接京津科技資源落地開展成果轉(zhuǎn)化或創(chuàng)業(yè)發(fā)展,建立完善專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化“雙創(chuàng)”信息平臺和服務(wù)體系。
強(qiáng)化政策落實(shí)。深入推進(jìn)石保廊全面創(chuàng)新改革試驗(yàn),促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、科技成果轉(zhuǎn)化、人才流動、協(xié)同創(chuàng)新等鼓勵(lì)政策落地見效,不斷加大本地政府支持力度,制定完善促進(jìn)新動能發(fā)展的政策舉措。
提升新興產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)度。加快推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展,本區(qū)域重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中高新技術(shù)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目占比達(dá)到60%以上,規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占工業(yè)的比重每年提升1個(gè)百分點(diǎn)。
到2020年,區(qū)域研發(fā)投入強(qiáng)度高于全市平均水平,規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占工業(yè)的比重達(dá)到25%以上。
參考資料來源:百度百科-雙創(chuàng)
去百度文庫,查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶:鑫淼圖文第5章組建優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)配套習(xí)題一、章后思考題參考答案1.團(tuán)隊(duì)和群體的關(guān)系是什么?團(tuán)隊(duì)并不等同于一般意義的“群體”。
二者根本差別在于,團(tuán)隊(duì)中成員所作的貢獻(xiàn)是互補(bǔ)的;而群體中成員之間的工作在很大程度上是互換的。具體表現(xiàn)在,團(tuán)隊(duì)的成員對是否完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一起承擔(dān)成敗責(zé)任并同時(shí)承擔(dān)個(gè)人責(zé)任,而群體的成員則只承擔(dān)個(gè)人成敗責(zé)任;團(tuán)隊(duì)的績效評估以團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)為依據(jù),而群體的績效評估則以個(gè)人表現(xiàn)為依據(jù);團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)需要成員間彼此協(xié)調(diào)且相互依存,而群體的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)卻不需要成員間的相互依存性。
此外,團(tuán)隊(duì)較之群體在信息共享、角色定位、參與決策等方面也進(jìn)了一步。2.什么是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?是指由兩個(gè)或兩個(gè)以上具有一定利益關(guān)系的,彼此間通過分享認(rèn)知和合作行動以共同承擔(dān)創(chuàng)建新企業(yè)責(zé)任的,處在新創(chuàng)企業(yè)高層主管位置的人共同組建形成的有效工作群體。
狹義的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是指有著共同目的、共享創(chuàng)業(yè)收益、共擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的一群創(chuàng)建新企業(yè)的人;廣義的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)則不僅包括狹義創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),還包括與創(chuàng)業(yè)過程有關(guān)的各種利益相關(guān)者,如風(fēng)險(xiǎn)投資家、專家顧問等等。3.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的作用優(yōu)勢是什么?其一,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的機(jī)會識別能力較高。
其二,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的機(jī)會開發(fā)能力較高。其三,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的機(jī)會利用能力較高。
8.16.蒂莫西為了增加惠里菲的資信并讓更多人了解公司產(chǎn)品,內(nèi)爾積極地聯(lián)絡(luò)兒童安全保護(hù)組織,尋找更多的合作伙伴?,F(xiàn)在,惠里菲公司已經(jīng)與2.e。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建步驟(一)制定戰(zhàn)略目標(biāo)與重點(diǎn)明確自己事業(yè)的方向與工作重點(diǎn),至關(guān)重要。
這對于選擇創(chuàng)業(yè)合作者以及后期整個(gè)團(tuán)隊(duì)章程的制定等,都起著決定性作用。(二)創(chuàng)業(yè)者自我評估主要指就創(chuàng)業(yè)者的各項(xiàng)能力、素質(zhì)以及現(xiàn)有的資源進(jìn)行自我測評,明確自己的優(yōu)勢與劣勢,為后期尋找“相似性”或者“互補(bǔ)性”的團(tuán)隊(duì)成員(創(chuàng)業(yè)合作者)、尋找補(bǔ)充性的資源,提供重要參考依據(jù)。
(三)選擇創(chuàng)業(yè)合作者選擇創(chuàng)業(yè)合作者,要注重兩個(gè)核心問題:一是注重互補(bǔ)性能力組合。在挑選團(tuán)隊(duì)成員時(shí),要努力保證所找的對象有助于形成互補(bǔ)性的能力組合。
而且,值得注意的是,不僅要尋找那些目前擁有未來團(tuán)隊(duì)所需要技能的人員,也要尋找那些具備技能開發(fā)潛質(zhì)的人員。通常的技能組合包括解決問題的能力與決策能力、人際關(guān)系能力、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)技能等等。
二是人員規(guī)模。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)規(guī)模,一般初期不宜過多,便于股權(quán)的分配、內(nèi)部統(tǒng)一集中管理、達(dá)成一致以及高效率的發(fā)揮,當(dāng)然,具體應(yīng)該根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)與重點(diǎn)而定。
(四)確定組織架構(gòu)、職責(zé)與權(quán)利進(jìn)行初期內(nèi)部的組織架構(gòu)設(shè)計(jì),簡單、高效、便于溝通交流與操作執(zhí)行即可。同時(shí),明確各自的職責(zé)與權(quán)利,具體包括組織所賦予的職責(zé)與權(quán)力范圍,以及團(tuán)隊(duì)成員的授權(quán)范圍。
過程中應(yīng)注意:職責(zé)的安排無需一成不變。你可以在某一時(shí)間進(jìn)行職責(zé)輪換,或者你也可以指定幾名成員在整個(gè)創(chuàng)業(yè)過程中共同承擔(dān)某些職責(zé)。
這也是高效創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的具體體現(xiàn)。(五)制定組織目標(biāo)與章程通過制定組織目標(biāo)(尤其是要突出初期現(xiàn)實(shí)可行的目標(biāo))與章程,主要目的是為了統(tǒng)一創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的努力方向、價(jià)值取向以及行為規(guī)范,使得創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)方向達(dá)成一致、文化達(dá)成一致、行為達(dá)成一致,確保創(chuàng)業(yè)發(fā)展不偏離軌道。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建 第一、從自己開始,首先看看你自己是否準(zhǔn)備充分,你自己對成功或者失敗的準(zhǔn)備是否滿足; 第二、選擇隊(duì)友,一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)一幫聽話的隊(duì)友,做不到這點(diǎn)你們會遇見很多困難,也許是你自己都無法抗得起的; 第三、規(guī)劃你的創(chuàng)業(yè),是否會成功取決于此。
第四、融資,你創(chuàng)業(yè)的資金從什么地方而來,怎么去使用這筆資金?建議你分三個(gè)步驟,流動資金,備用資金,債務(wù)資金。 其實(shí)我們懂的也不是很多,只是過來的經(jīng)驗(yàn)而已,大部分的靠你自己摸索,有的建議對你來說會讓你反感、不理解、很排斥,但是這就是社會,這就是創(chuàng)業(yè),這就是現(xiàn)實(shí),最好不要和太多的朋友或者是同學(xué)一起合作,那樣會讓這條路更難走。
記住只三個(gè)人有義務(wù)對你不求回報(bào)的付出,你的愛人和你的父母。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該如何去組建?下文為整理中國培訓(xùn)網(wǎng)關(guān)于組建團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容,希望能夠提供幫助: 尋找不同的技能組合 當(dāng)你組建一個(gè)小型團(tuán)隊(duì)時(shí),每位成員都具有不同的技能這點(diǎn)非常重要。
請確保團(tuán)隊(duì)成員了解,你所要尋找的并不僅僅是一個(gè)湊合的人選。你要尊重他們的意見,特別是當(dāng)你們的意見有所不同時(shí)。
你的弱點(diǎn)是什么?尋找那些可以彌補(bǔ)它們的人選吧。 尋找真正的人才 雇用那些比你更聰明、更有經(jīng)驗(yàn)的人。
你或許很想成為團(tuán)隊(duì)中最聰明且最有經(jīng)驗(yàn)的那一位,但是如果情況并非如此的話,團(tuán)隊(duì)的狀況會好很多。 避免過于細(xì)微管理 每個(gè)人都需要指導(dǎo)和管理,但是沒人會喜歡被從頭到腳地微管理著。
給你的團(tuán)隊(duì)設(shè)定一個(gè)目標(biāo),并放手去讓他們實(shí)現(xiàn)它。他們的做法或許會與你的不同,但是這也沒什么不好,或者會更好。
雇傭那些信任你產(chǎn)品的人 關(guān)心公司這件事是不可能教給員工的。如果與你一起工作的機(jī)會并不能令他們感到興奮的話,那就算了。
那些真正信任并支持你工作的員工才會賣力為你工作。 創(chuàng)造一個(gè)安全的空間 我們都會犯錯(cuò)。
錯(cuò)誤出現(xiàn)以后,笑比哭更能解決問題。我們都會感到不安,一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)并不會扼殺團(tuán)員的不安全感,而是去對團(tuán)員進(jìn)行激勵(lì)。
投入時(shí)間和努力去打造一個(gè)開放、熱情的工作環(huán)境。你需要與他人一起并肩作戰(zhàn)。
別忘了以團(tuán)隊(duì)的形式慶祝所取得的成就 一路上會有許許多多的小成功。對于這些小成功也要關(guān)注并努力慶祝。
享受整個(gè)團(tuán)隊(duì)在一起的旅程吧。
好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有許多,高科技領(lǐng)域、連鎖加盟領(lǐng)域、智力服務(wù)領(lǐng)域、開店、技術(shù)創(chuàng)業(yè)等都是較好的項(xiàng)目。
政府高度重視高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動的開展,堅(jiān)持強(qiáng)基礎(chǔ)、搭平臺、重引導(dǎo)的原則;打造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境,優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的制度和服務(wù)環(huán)境,營造鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園文化環(huán)境,著力構(gòu)建全覆蓋、分層次、有體系的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。1、高科技領(lǐng)域:身處科技前沿陣地的大學(xué)生,在這一領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)有著近水樓臺先得月的優(yōu)勢,“易得方舟”、“視美樂”等大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成功,就是得益于創(chuàng)業(yè)者的技術(shù)優(yōu)勢。
但并非所有的大學(xué)生都適合在高科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),一般來說,技術(shù)功底深厚、學(xué)科成績優(yōu)秀的大學(xué)生才有成功的把握。有意在這一領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,可積極參加各類創(chuàng)業(yè)大賽,獲得脫穎而出的機(jī)會,同時(shí)吸引風(fēng)險(xiǎn)投資。
2、連鎖加盟領(lǐng)域:在相同的經(jīng)營領(lǐng)域,個(gè)人創(chuàng)業(yè)的成功率低于20%,有的則高達(dá)80%。對創(chuàng)業(yè)資源十分有限的大學(xué)生來說,借助連鎖加盟的品牌、技術(shù)、營銷、設(shè)備優(yōu)勢,可以較少的投資、較低的門檻實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
但連鎖加盟并非“零風(fēng)險(xiǎn)”;在市場魚龍混雜的現(xiàn)狀下,大學(xué)生涉世不深,在選擇加盟項(xiàng)目時(shí)更應(yīng)注意規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。一般來說,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者資金實(shí)力較弱,適合選擇啟動資金不多、人手配備要求不高的加盟項(xiàng)目,從小本經(jīng)營開始為宜;此外,最好選擇運(yùn)營時(shí)間在5年以上、擁有10家以上加盟店的成熟品牌。
3、智力服務(wù)領(lǐng)域:智力是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的資本,在智力服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),大學(xué)生游刃有余。例如,家教領(lǐng)域就非常適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè),一方面,這是大學(xué)生勤工儉學(xué)的傳統(tǒng)渠道,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn);另一方面,大學(xué)生能夠充分利用高校教育資源,更容易賺到“第一桶金”。
此類智力服務(wù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成本較低,一張桌子、一部電話就可開業(yè)。4、開店:大學(xué)生開店,一方面可充分利用高校的學(xué)生顧客資源;另一方面,由于熟悉同齡人的消費(fèi)習(xí)慣,因此入門較為容易。
正由于走“學(xué)生路線”,因此在要靠價(jià)廉物美來吸引顧客。此外,由于大學(xué)生資金有限,不可能選擇熱鬧地段的店面,因此推廣工作尤為重要,需要經(jīng)常在校園里張貼廣告或和社團(tuán)聯(lián)辦活動,才能廣為人知。
5、技術(shù)創(chuàng)業(yè):大學(xué)生畢業(yè)后,在學(xué)校學(xué)習(xí)的課程很難應(yīng)用到實(shí)際工作中。畢業(yè)后學(xué)習(xí)一門技術(shù),可以讓大學(xué)生很快融入社會。
有一技之長進(jìn)可開店創(chuàng)業(yè),退可打工積累資本。好酒不怕巷子深,所以有一技之長的大學(xué)生在開店創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,可以避開熱鬧地段節(jié)省大量的門面租金,把更多的創(chuàng)業(yè)資金用到經(jīng)營活動中去。
創(chuàng)新項(xiàng)目的選擇注意:1、選擇個(gè)人有興趣或擅長的項(xiàng)目;2、選擇市場消耗比較頻繁或購買頻率比較高的項(xiàng)目;3、選擇投資成本較低的項(xiàng)目;4、選擇風(fēng)險(xiǎn)較小的項(xiàng)目;5、選擇客戶認(rèn)知度較高的項(xiàng)目;6、可先選擇網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)(免費(fèi)開店)后進(jìn)入實(shí)體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。創(chuàng)新項(xiàng)目的發(fā)掘:1、意識培養(yǎng):啟蒙學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,使學(xué)生了解創(chuàng)新型人才的素質(zhì)要求,了解創(chuàng)業(yè)的概念、要素與特征等,使學(xué)生掌握開展創(chuàng)業(yè)活動所需要的基本知識。
2、能力提升:解析并培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維、洞察力、決策力、組織協(xié)調(diào)能力與領(lǐng)導(dǎo)力等各項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),使學(xué)生具備必要的創(chuàng)業(yè)能力。3、環(huán)境認(rèn)知:引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)知當(dāng)今企業(yè)及行業(yè)環(huán)境,了解創(chuàng)業(yè)機(jī)會,把握創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),掌握商業(yè)模式開發(fā)的過程,設(shè)計(jì)策略及技巧等。
4、實(shí)踐模擬:通過創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書撰寫、模擬實(shí)踐活動開展等,鼓勵(lì)學(xué)生體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的各個(gè)環(huán)節(jié),包括創(chuàng)業(yè)市場評估、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)辦企業(yè)流程與風(fēng)險(xiǎn)管理等。
清大圣科小型鈦能電焊條設(shè)備賺錢秘決請進(jìn)入
隨著小城市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們的生活水平的逐漸提高,人們在生產(chǎn)、生活方面的新需求不斷增多。小城市有很廣闊的人力市場,也有很廣闊的發(fā)財(cái)之路。
經(jīng)過了解小編發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在小城市建設(shè)項(xiàng)目也在不斷增多,辦一家電焊條加工廠是一個(gè)不錯(cuò)的賺錢好項(xiàng)目。
可通過調(diào)查表明:由于焊條的配方一直以來都控制在大型的國營企業(yè)手中,而且長期處于保密狀態(tài),這也使得眾多中小投資者,卻只能望而卻步。北京清大圣科科技有限公司將最新的科研成果與產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)相結(jié)合,傾情研發(fā)了“小型鈦能電焊條技術(shù)設(shè)備”,將簡單、高效的電鈦能焊條生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備公之于眾的時(shí)候,為社會中眾多的中小型投資者,帶來無限曙光。
清大圣科小型鈦能電焊條設(shè)備,依據(jù)型號和日產(chǎn)量不同,能滿足三十平米到三百平米的廠房,所投資金在三萬到三十萬之間,是一般中小投資者都能承擔(dān)的起的項(xiàng)目。同時(shí)根據(jù)公司清大圣科小型鈦能電焊條設(shè)備型號不同,所生產(chǎn)的電焊條日產(chǎn)量從1噸到10噸不等,利潤不可小覷。 一噸電焊條往往需要零點(diǎn)六噸焊絲,零點(diǎn)四噸藥粉,這些在市場上的綜合價(jià)格在三千五到三千六左右,加上工人的費(fèi)用以及水電費(fèi),一頓電焊條的總成本不超過三千八,而它在市場的平均價(jià)位在五千左右,拋開運(yùn)輸費(fèi)和其他費(fèi)用,一頓焊條的純利潤在一千到一千一之間,照此推算,不需半年,投資者的所有資金就可回籠,可謂是利潤無限。
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(1)明確的目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員可以有不同的目的、不同的個(gè)性,但作為一個(gè)整體,必須有共同的奮斗目標(biāo)。 (2)清晰的角色。
有效團(tuán)隊(duì)的成員必須在清楚的組織架構(gòu)中有清晰的角色定位和分工,團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)清楚了解自己的定位與責(zé)任。 (3)相互的技能。
團(tuán)隊(duì)成員要具備為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的基本技能,并能夠有良好的合作。 (4)相互間信任。
相互信任是一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)最顯著的特征。 (5)良好的溝通。
團(tuán)隊(duì)成員間擁有暢通的信息交流,才會使成員的情感得到交流,才能協(xié)調(diào)成員的行為,使團(tuán)隊(duì)形成凝聚力和戰(zhàn)斗力。 (6)合適的領(lǐng)導(dǎo)。
團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)往往起到教練或后盾作用,他們對團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)和支持,而不是企圖控制下屬。 要想團(tuán)隊(duì)高效高產(chǎn),那么在構(gòu)建團(tuán)隊(duì)之初一定要打好基礎(chǔ)。
一個(gè)理想的團(tuán)隊(duì)就像一臺運(yùn)轉(zhuǎn)良好的電腦,必須有高質(zhì)量的硬件和優(yōu)秀的軟件組成。 團(tuán)隊(duì)的硬件決定團(tuán)隊(duì)的起跑速度,團(tuán)隊(duì)的軟件則影響著團(tuán)隊(duì)的耐力。
沒有好的硬件設(shè)施團(tuán)隊(duì)時(shí)天生的畸形,沒有優(yōu)秀的軟件團(tuán)隊(duì)則是后天的發(fā)育不良。你想讓你的團(tuán)隊(duì)健康茁壯成長嗎?看看什么是理想的團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)高管要明白——“財(cái)散人聚,財(cái)聚人散”是人性化管理的不二法門。 也許只是每月的一頓“慶功宴”、也許只是一包煙足以使我們的一線人員感激零涕,團(tuán)隊(duì)的凝聚力會有說不出的強(qiáng)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)總體意思就是把南徐學(xué)院搬到張家港來更名為張家港學(xué)院,自此江蘇科技大學(xué)在張家港擁有兩個(gè)校區(qū)---江蘇科技大學(xué)張家港校區(qū)和張家港學(xué)院,總體規(guī)劃是從2012年開始,沙工在新校區(qū)招生新生,南徐學(xué)院也就是更名后張家港學(xué)院招生2012屆本三學(xué)生,于此同時(shí)2012年開始張家港校區(qū)開始招生研究生,材料與冶金學(xué)院的四個(gè)研究生點(diǎn),然后就是船海不在張家港校區(qū)招了,中澳也不在招生了,(換成工商管理)估計(jì)會在張家港學(xué)院里招生,實(shí)在說不清楚我們的身份是升了還是降了,反正和張家港地區(qū)聯(lián)系更加緊密了,學(xué)校之所以花費(fèi)這么多力氣支持,估計(jì)張家港政府也使了不少銀子吧,下面從從張家港校區(qū)和南徐學(xué)院開學(xué)之初黨政工作會議解讀張家港校區(qū)和張家港學(xué)院相關(guān)事宜。
( 注意顏色字) 江蘇科技大學(xué)(張家港)2012年黨政工作要點(diǎn) (討論稿) 2012年是黨的十八大召開之年,也是學(xué)校全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃重要的一年,同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)校區(qū)發(fā)展新跨越極為關(guān)鍵的一年。今年校區(qū)黨政工作總的要求是:深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,著力加強(qiáng)黨建與思想政治工作,以加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)和提高教育教學(xué)質(zhì)量為主線,以調(diào)整改革為動力,大力推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革,全面推進(jìn)并規(guī)范各項(xiàng)管理工作,著力提升校區(qū)整體辦學(xué)水平,為更好地服務(wù)學(xué)校事業(yè)及地方經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
一、圍繞校區(qū)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,并通過加強(qiáng)黨建、宣傳和黨風(fēng)廉政教育,推動并保障各項(xiàng)工作再上新臺階1. 以黨委中心組學(xué)習(xí)起良好帶頭作用,通過集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察等主要形式,重點(diǎn)抓好干部隊(duì)伍和黨員教職工的政治理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。2.緊緊圍繞黨的教育方針和校區(qū)的各項(xiàng)中心工作,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,積極報(bào)道校區(qū)的發(fā)展成就、改革舉措和先進(jìn)典型,擴(kuò)大校區(qū)的社會知名度。
3.加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。積極推進(jìn)黨支部建在班級的實(shí)踐與探索。
認(rèn)真做好新形勢下教工黨員的“再教育工程”,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為形成良好的教風(fēng)和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)起到引領(lǐng)作用。4.按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,加大青年教師和學(xué)生黨員發(fā)展力度,使學(xué)生黨員發(fā)展比例在去年基礎(chǔ)上有較大幅度提高。
5.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。進(jìn)一步貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實(shí)反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)與張家港地方政府的溝通與協(xié)調(diào),加快落實(shí)雙方達(dá)成的新的大學(xué)城規(guī)劃發(fā)展方案6.張家港學(xué)院的成立與招生,是學(xué)校今年乃至今后一段時(shí)期工作的重點(diǎn)之一。年內(nèi)積極爭取各級政府主管部門對學(xué)院建設(shè)的支持,抓緊落實(shí)張家港學(xué)院的報(bào)批工作。
并在已確定新學(xué)院的基礎(chǔ)上,通過相關(guān)資源的優(yōu)化整合,進(jìn)一步進(jìn)行校區(qū)管理體制與運(yùn)行模式的調(diào)整與創(chuàng)新探索。力爭以全新的模式推動張家港學(xué)院與校區(qū)的建設(shè)與發(fā)展。
7.依托張家港學(xué)院及校區(qū),成立張家港產(chǎn)業(yè)技術(shù)綜合研究院,整合校內(nèi)外資源,積極探索研究院的有效運(yùn)作模式,為支撐張家港校區(qū)的研究生培養(yǎng)及服務(wù)地方的科技能力發(fā)展奠定基礎(chǔ)。三、以“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”為導(dǎo)向的特色專業(yè)建設(shè)為抓手,著力推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的教育教學(xué)改革與實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行、管理的規(guī)范化建設(shè),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和水平8.以完成2012本科生專業(yè)培養(yǎng)方案的編制及實(shí)施為目標(biāo)著手推進(jìn)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)。
9. 依托校區(qū)教師發(fā)展分中心,編制張家港校區(qū)專任教師手冊,規(guī)范教師的基本教學(xué)行為。圍繞專業(yè)與課程教育教學(xué)改革以及教師教學(xué)設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng)開辦系列講座,提高教師教學(xué)基本素質(zhì)和教學(xué)能力。
10.推進(jìn)大學(xué)生科技創(chuàng)新實(shí)踐基地的規(guī)范化建設(shè)。以擴(kuò)大學(xué)生受益面、推動實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)的改革、形成基地清晰成熟的運(yùn)行管理模式(重點(diǎn)體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)滾動發(fā)展、項(xiàng)目化運(yùn)作等)、學(xué)生獲獎(jiǎng)率與獲獎(jiǎng)水平以及學(xué)生創(chuàng)新成果展示水平與社會評價(jià)等為目標(biāo),著力提升大學(xué)生科技創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)質(zhì)量與水平。
11. 以“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”為導(dǎo)向,圍繞專業(yè)有特色的實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè),著力推進(jìn)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)基地的規(guī)范化運(yùn)行、管理、建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。四、積極做好張家港學(xué)院及校區(qū)教師隊(duì)伍規(guī)劃建設(shè)與具體落實(shí)工作,著力強(qiáng)化師資與管理兩支隊(duì)伍的建設(shè)12.根據(jù)張家港校區(qū)及今后學(xué)院事業(yè)發(fā)展的需要,做好教師隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)劃與具體落實(shí)工作。
通過爭取張家港市人才引進(jìn)與獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策,堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合的原則,大力推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)積極引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才,在校內(nèi)外下大力氣引進(jìn)一批學(xué)術(shù)帶頭人與骨干教師,努力創(chuàng)造待遇留人、感情留人和事業(yè)留人的良好環(huán)境。
13.基于“工學(xué)結(jié)合”的理念認(rèn)真抓好師資與管理兩支隊(duì)伍建設(shè)。(1)在管理隊(duì)伍建設(shè)上,結(jié)合校區(qū)管理中心下移,實(shí)施兩級管理體制改革與建設(shè),以編制機(jī)關(guān)部門“管理手冊”,明確崗位職責(zé)、明晰崗位流程,以及與服務(wù)對象相關(guān)的主要工作全部上墻等措施,實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制,配合管理干部隊(duì)伍的培訓(xùn),著力規(guī)范各項(xiàng)管理工作,提升服務(wù)水平。
(2)在依托教師教學(xué)發(fā)展分中心加大年輕教師教學(xué)能力培養(yǎng)的同時(shí)。
貸款申請 一、企業(yè)基本情況介紹: (一)企業(yè)基本情況 xx公司主要從事生豬、牛、羊定點(diǎn)屠宰(二級),畜禽加工及銷售,生豬、牛、羊、雞、兔養(yǎng)殖;批發(fā)、零售金屬材料、建筑材料、化工產(chǎn)品、普通機(jī)械、電器設(shè)備、電線電纜、儀器儀表、五金交電,銷售汽車、摩托車及零部件;廢舊物質(zhì)收購和報(bào)廢汽車回收與拆解等業(yè)務(wù)。
注冊資金xxx萬元,企業(yè)性質(zhì)屬有限責(zé)任公司。現(xiàn)有員工xxx人,其中:大學(xué)學(xué)歷xx人、中專學(xué)歷xx人、各類專業(yè)技術(shù)人員xxx人。
xxx有限公司自成立以來,多次被評為xxx“消費(fèi)者信得過企業(yè)”、xxx“重合同、守信用企業(yè)”、“十強(qiáng)私營企業(yè)”、“私營企業(yè)納稅大戶”、“先進(jìn)私營企業(yè)”和“商貿(mào)工作先進(jìn)集體”;是xxx盤大盤強(qiáng)和重點(diǎn)保護(hù)私營企業(yè)之一,是我縣畜禽養(yǎng)殖龍頭企業(yè)。 xxx集團(tuán)有強(qiáng)大的發(fā)展后勁和品牌優(yōu)勢,一直以“誠信、高效、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”企業(yè)精神,奉獻(xiàn)社會,回報(bào)大眾。
以“誠信為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場”的經(jīng)營理論,盤大盤強(qiáng)威旺,使企業(yè)成為xx畜禽養(yǎng)殖、食品開發(fā)的重要支撐,為發(fā)展和繁榮xx地方經(jīng)濟(jì)作出更大的貢獻(xiàn)。 董事長xxx先生,生于xxxx年x月,清華大學(xué)MBA畢業(yè)(工商管理課程),xxxx年x月入伍,xxxx年x月復(fù)員到xxx公司工作。
具有與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取精神的xxx,于xxxx年x月停薪留職創(chuàng)業(yè),現(xiàn)任xx政協(xié)常委,xx工商聯(lián)副會長,xx光彩事業(yè)促進(jìn)會副會長,xx人民檢察院特邀檢察員,xx公安局執(zhí)法監(jiān)督員,xx市五金商會會員。多次被評為xx"先進(jìn)私營企業(yè)廠長(經(jīng)理)"、"工商業(yè)聯(lián)合會優(yōu)秀會員"、"光彩事業(yè)家"和xx市"下崗創(chuàng)業(yè)再就業(yè)明星"等榮譽(yù)。
xxx是一位講誠信、善經(jīng)營、懂管理、富于實(shí)干精神的企業(yè)家。xxxxx有限公司在他的帶領(lǐng)下,不斷引進(jìn)先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)制度,夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ),構(gòu)筑優(yōu)良的企業(yè)文化,堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、高效、誠信、服務(wù)于顧客”的經(jīng)營方針和“質(zhì)量是金,服務(wù)是心"的經(jīng)營宗旨,團(tuán)結(jié)拼博,與時(shí)俱進(jìn),不斷致力于向新的廣度和深度拓展,建成一支具有高度敬業(yè)精神、高效創(chuàng)新精神、高效團(tuán)隊(duì)精神的員工隊(duì)伍,以食品生產(chǎn)加工為龍頭,打造“xx牌放心肉”品牌,營造出超時(shí)代風(fēng)格的一流產(chǎn)品,建立高品質(zhì)、高水準(zhǔn)的xx綜合型企業(yè)。
(二)、企業(yè)法人信用情況 公司一向講信譽(yù),守合同,目前在中國銀行xx支行、農(nóng)村信用合作社xx聯(lián)社有信貸關(guān)系,在與銀行交往過程中,從來都是按期支付利息和歸還貸款本金。與經(jīng)營客戶訂立的合同履約率為100%,多次被有關(guān)部門評為守合同,重信譽(yù)的單位。
被中國銀行xx市分行評為AA級企業(yè),重慶市信用聯(lián)社評為AAA級企業(yè)。 公司經(jīng)營狀況良好,管理能力較強(qiáng),營運(yùn)能力和盈利能力較強(qiáng),信譽(yù)度高,發(fā)展前景可觀,為了擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,盤大盤強(qiáng)企業(yè),開發(fā)新的項(xiàng)目,但企業(yè)流動資金不足,現(xiàn)向農(nóng)發(fā)行申請項(xiàng)目貸款和流動資金短期貸款,由于公司經(jīng)營項(xiàng)目好,效益可佳,具有充足的銷售收入和現(xiàn)金流入,公司承諾,一定按期償還貴行貸款和利息。
為此,xx公司完全有實(shí)力償還貴行項(xiàng)目貸款和流動資金短期貸款,保證貴行貸款的安全性。 (三)經(jīng)營設(shè)備及證照情況 經(jīng)營證照齊全,公司在xx城區(qū)建有二級畜禽屠宰加工廠1個(gè),是xxx豬、牛、羊定點(diǎn)屠宰和生豬收購與銷售的重點(diǎn)企業(yè),擁有國家標(biāo)準(zhǔn)二級機(jī)械化屠宰廠,先進(jìn)的冷藏設(shè)施,年可屠宰生豬xx萬頭、牛羊xx萬頭(只)、兔xxx萬只。
擁有肉豬飼養(yǎng)場和小型種兔場各1個(gè)。 (四)資產(chǎn)負(fù)債及生產(chǎn)經(jīng)營情況 公司從事畜禽養(yǎng)殖和加工、豬牛羊定點(diǎn)屠宰、畜禽產(chǎn)品精深加工和外銷等業(yè)務(wù)已經(jīng)xx多年,取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。
2005年,該公司出欄肉豬xxxxx頭、肉兔x萬只,宰殺并加工豬牛羊兔xx萬頭(只),年銷售額xxxx萬元,實(shí)現(xiàn)利潤xxx萬元,上繳稅金xx萬元。公司近兩年主要財(cái)務(wù)指標(biāo) 單位:萬元 2004年 2005年 總資產(chǎn) 流動資產(chǎn) 固定資產(chǎn) 流動負(fù)債 凈資產(chǎn) 銷售收入 利潤 負(fù)債率 流動比率 流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 銷售利潤率 總資產(chǎn)利潤率 (詳見2004、2005年財(cái)務(wù)報(bào)表) (五)企業(yè)兩年的信用等級及貸款本息情況: 本司現(xiàn)在中國銀行xx支行、xxx農(nóng)村信用聯(lián)社有信貸關(guān)系,都是按期償還了本金和當(dāng)期資金利息,被中國銀行xx市分行評為AA級企業(yè),xx市信用聯(lián)社評為AAA級企業(yè)。
二、項(xiàng)目貸款和流動資金貸款預(yù)測情況 (一)xx優(yōu)質(zhì)肉兔生產(chǎn)基地建設(shè)項(xiàng)目 1、建設(shè)規(guī)模:年出欄優(yōu)質(zhì)商品肉兔xxx萬只,擬建種兔場、優(yōu)質(zhì)商品肉兔示范場各一個(gè)和養(yǎng)殖小區(qū)的專業(yè)戶xxx戶,具體在xx、xx、xx、xx、xx、xx等六個(gè)移民鎮(zhèn)和xx、xx共8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施。 2、總投資:控制在xxxx萬元; 3、籌資方案:申請產(chǎn)業(yè)投資補(bǔ)助xxx萬元,自籌xxx萬元,貸款xxx萬元,農(nóng)戶投入xxx萬元,具體以財(cái)務(wù)評估為準(zhǔn)。
4、項(xiàng)目運(yùn)作模式:公司+小區(qū)+農(nóng)戶。公司負(fù)責(zé)提供種兔、技術(shù)服務(wù)和回收產(chǎn)品。
5、xxx優(yōu)質(zhì)肉兔生產(chǎn)基地建設(shè)項(xiàng)目前期工作 (1)2003年12月23日投資xx萬元競標(biāo)購買xxx公司位于xxx鎮(zhèn)xxx的飼養(yǎng)場。該飼養(yǎng)場占地xx畝,其中擁有土地使用權(quán)xx畝,房屋建筑占地xx畝,房屋建筑面積為xxxx平方米。
房屋建筑主要為飼養(yǎng)圈舍、飼料加工房和。
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