syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)分為十步,具體依2113次為:建立5261一個好的企業(yè)構(gòu)思;評估你4102的市場;企業(yè)的人員組織;選擇你的企業(yè)法1653律形態(tài);企業(yè)的法律環(huán)境和責(zé)任;預(yù)測你的啟動資金;制定你的利潤計劃;判斷你的企業(yè)是否生存;創(chuàng)辦你的企業(yè)。
syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)就是把有志創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者組織起來,為其提供創(chuàng)辦企業(yè)、管理企業(yè)系統(tǒng)知識的培訓(xùn)。
擴(kuò)展資料:
syb培訓(xùn)的特點(diǎn):
1. 基于需求 對有創(chuàng)業(yè)愿望的打算的人培訓(xùn);
2. 簡單易懂 從企業(yè)基本之初開始循序漸進(jìn)開始介紹創(chuàng)業(yè)所需知識,并有案例貫穿始終;
3. 實(shí)用 注重培訓(xùn),實(shí)際操作和后續(xù)服務(wù)相結(jié)合;
4. 參與性 會有頭腦風(fēng)暴,練習(xí)和角色扮演等形式的活動讓學(xué)員參與,較真實(shí)地感受創(chuàng)業(yè);
5. 以成果為導(dǎo)向 培訓(xùn)結(jié)束學(xué)員能夠確定所辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,并寫出計劃書。
SYB的全稱是“START YOUR BUSINESS”,意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”,它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”(SIYB)系列培訓(xùn)教程的一個重要組成部分,由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā),為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓(xùn)項(xiàng)目。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是國際勞工組織針對培養(yǎng)微小型企業(yè)經(jīng)營者而開發(fā)的培訓(xùn)項(xiàng)目。經(jīng)國家勞動和社會保障部引入我國后,部分省市進(jìn)行試點(diǎn)運(yùn)行,取得了良好的效果。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識,掌握創(chuàng)業(yè)技能,增強(qiáng)微小企業(yè)抗風(fēng)險能力,使學(xué)員在短時間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板。為微小企業(yè)設(shè)計的一門課程。
主要教如何創(chuàng)業(yè),如何創(chuàng)辦自己的企業(yè),如何計劃資金預(yù)算。 拓展資料: 創(chuàng)業(yè) 1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn):就是把有志創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者組織起來,為其提供創(chuàng)辦企業(yè)、管理企業(yè)系統(tǒng)知識的培訓(xùn)。
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期常遇到兩個問題,一是他們想創(chuàng)業(yè),但不知道怎樣去創(chuàng)業(yè);二是有資金,但不知道干什么項(xiàng)目合適,猶豫不定,我們的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)就是幫助創(chuàng)業(yè)者解決這樣的實(shí)際上問題。 2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的:一是幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識與技能,理清創(chuàng)業(yè)思路,使其不再迷茫;二是增強(qiáng)創(chuàng)辦企業(yè)能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率。
3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的作用:一是通過學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識和技能,提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì),減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性,降低企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險;二是幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計劃,企業(yè)能否盈利,增強(qiáng)了融資能力;三是增強(qiáng)了信用度和降低貸款擔(dān)保風(fēng)險。通過啟動資金的預(yù)測,制定利潤計劃和現(xiàn)金流量計劃,可以理性使用資金。
為了增加社會信譽(yù)度,在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中特開設(shè)了誠信教育一課。 SYB SYB培訓(xùn)是經(jīng)國家勞動和社會保障部引入我國后,部分省市進(jìn)行試點(diǎn)運(yùn)行,取得了良好的效果。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識,掌握創(chuàng)業(yè)技能,增強(qiáng)微小企業(yè)抗風(fēng)險能力,使學(xué)員在短時間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板。 我國從98年開始SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)工作,隨著SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全國的全面啟動和小額貸款政策扶持,解決了有志創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)時遇到的創(chuàng)業(yè)知識的欠缺和資金不足問題,探索了以培訓(xùn)促就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的就業(yè)促進(jìn)模式。
實(shí)踐證明,SYB教材通俗易懂、簡明實(shí)用,培訓(xùn)模式符合中國國情。 參考資料:SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)-百度百科。
人生的舞臺從無到有,由小到大,而SYB培訓(xùn)則初步為我搭建了創(chuàng)業(yè)的舞臺,使我創(chuàng)業(yè)的夢想變得清晰,由意識轉(zhuǎn)變到了行動,萬州SYB培訓(xùn)雖只有八天時間,但感觸至深:我的創(chuàng)業(yè)夢想其實(shí)很早就有了——創(chuàng)立一家文化傳播公司,但目標(biāo)過大,至少從現(xiàn)在的狀況來說是這樣的,而通過培訓(xùn),使我的目標(biāo)分解成一個個有效的板塊,一步一個腳印地去做,使夢想不再模糊,遙遠(yuǎn),變得清晰,可行,用滕老師的話來說:“就是從現(xiàn)有的夢想中沉下來,選擇一個切實(shí)可行,風(fēng)險較小的核心業(yè)務(wù)來做。”SYB的學(xué)習(xí)模式做我們充實(shí)的學(xué)習(xí)、快樂的學(xué)習(xí),一方面,老師系統(tǒng)地講了各板塊理論知識,另一方面各位老師也結(jié)合自身經(jīng)歷講了很多實(shí)戰(zhàn)案例,并在課堂上組織小組討論,互動性高、氣氛活躍,在各位老師中,張華老師實(shí)戰(zhàn)與理論知識都極為豐富;譚芹老師的講課風(fēng)格則有點(diǎn)像“傳銷”——其實(shí)聽起來很受用;陶老師給我們講的是銷售和成本計劃,制定現(xiàn)金流量計劃,學(xué)的很充實(shí);楊老師則在最后作了總結(jié),提出了創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)注意的各種事項(xiàng);鐘老師一方面組織安排課堂事項(xiàng),如紀(jì)律、協(xié)調(diào)等,另一方面在課間休息時則招呼我們吃水果、喝豆?jié){、咖啡等,很負(fù)責(zé),很細(xì)心的一位老師,課余與滕老師的交流較多,談策劃、談創(chuàng)業(yè)、談做人、做事,啟發(fā)很多,受益匪淺,熊老師,還有兩位大姐則攝像,安排午餐,后勤服務(wù)工作做得很細(xì)致。培訓(xùn)的這段日子里,天氣比較陰晦,但每日的心情卻是燦爛的,與一群共同抱有創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的學(xué)員互相交流、學(xué)習(xí),獲得了一份份溫馨的友誼,唱著“感恩的心”,“從頭再來”則使創(chuàng)業(yè)的夢想,在心中激蕩不已,老師們的講解與激勵則使我們看到了實(shí)現(xiàn)夢想的途徑——我的未來不是夢,從這一刻開始。最后衷心感謝就業(yè)局給我們提供的這次培訓(xùn)機(jī)會,感謝各位老師這幾天的精心授課。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是隨著我們國家改革開放的深入發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體制的不斷建立,就業(yè)方式的不斷改變和私營經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展而應(yīng)運(yùn)而生的一種需求。
國家勞動和社會保障部專門把國際勞工組織專門針對的微小企業(yè)開發(fā)的并且目前在世界上84個國家推廣的創(chuàng)辦你的企業(yè)SYB新型培訓(xùn)模式引進(jìn)中國。SYB是創(chuàng)辦你的企業(yè)英文單詞首寫字母,我國從98年開始SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)工作,隨著SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全國的全面啟動和小額貸款政策扶持,解決了有志創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)時遇到的創(chuàng)業(yè)知識的欠缺和資金不足問題,探索了以培訓(xùn)促就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的就業(yè)促進(jìn)模式。
實(shí)踐證明,SYB教材通俗易懂、簡明實(shí)用,培訓(xùn)模式符合中國國情。我市于2003年也引進(jìn)了SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,部分有志創(chuàng)業(yè)者通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)成功,有效地促進(jìn)了我市“創(chuàng)業(yè)行動”持續(xù)深入的開展。
下面,就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與SYB的關(guān)系作如下闡述:2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的:一是幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識與技能,理清創(chuàng)業(yè)思路,使其不再迷茫;二是增強(qiáng)創(chuàng)辦企業(yè)能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率。3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的作用:一是通過學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識和技能,提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì),減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性,降低企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險;二是幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計劃,企業(yè)能否盈利,增強(qiáng)了融資能力;三是增強(qiáng)了信用度和降低貸款擔(dān)保風(fēng)險。
通過啟動資金的預(yù)測,制定利潤計劃和現(xiàn)金流量計劃,可以理性使用資金。為了增加社會信譽(yù)度,在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中特開設(shè)了誠信教育一課。
二、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與技能培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)的區(qū)別現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),主要是采取SYB教學(xué)模式。這種教學(xué)模式就是針對創(chuàng)辦微小企業(yè)的小老板而開設(shè)的,SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全國首次實(shí)現(xiàn)了教師資質(zhì)的統(tǒng)一,教材的統(tǒng)一,教室模式及電教設(shè)備的統(tǒng)一。
專職教師能告訴你怎樣創(chuàng)辦和經(jīng)營企業(yè),使創(chuàng)業(yè)者能真正學(xué)到創(chuàng)辦企業(yè)的知識和本領(lǐng),短時間內(nèi)就可以掌握整個創(chuàng)業(yè)過程。技能培訓(xùn)則是單一技術(shù)能力的培訓(xùn),其目的是幫助下崗失業(yè)人員提高技能,根據(jù)市場用工需求重新學(xué)到一至兩門實(shí)用技術(shù),以適應(yīng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的需要。
而企業(yè)管理是具有單一性和獨(dú)立性的培訓(xùn),所講授的是現(xiàn)有的企業(yè)管理方法,講的內(nèi)容多,范圍廣,培訓(xùn)時間較長,已不適應(yīng)當(dāng)前創(chuàng)辦小企業(yè)的需要。所以說技能培訓(xùn)和企業(yè)管理培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是有根本上的區(qū)別。
1、SYB是SIYB體系中的一部分,SIYB體系包括GYB即創(chuàng)業(yè)意識初始階段;SYB是創(chuàng)辦你的企業(yè);IYB是改善你的企業(yè);EYB是發(fā)展你的企業(yè)。根據(jù)中國國情,勞動保障部引進(jìn)了SYB這一版本,作為初級培訓(xùn)教材,通過專家的改編,目前已成為中國版本創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材并在全國推廣。
今年下半年,IYB已經(jīng)引進(jìn)國內(nèi),目前已在9個城市試點(diǎn)。2、SYB培訓(xùn)課程具有針對性。
SYB培訓(xùn)主要針對兩種人,一是想開辦小企業(yè)的人,二是已經(jīng)創(chuàng)辦小企業(yè),但經(jīng)營時間不長,缺乏經(jīng)營企業(yè)系統(tǒng)知識的人。4、SYB教學(xué)方法采用高度參與性。
SYB培訓(xùn)教學(xué)采用了講課法、案例法、討論法、頭腦風(fēng)暴法、練習(xí)法、角色扮演法、游戲法等七種互動式教學(xué)方法,活躍了課堂氣氛,使整個教學(xué)在生動、活潑、趣味中完成,達(dá)到了良好的教學(xué)效果。四、后續(xù)服務(wù)。
答:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與SYB
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是隨著我們國家改革開放的深入發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體制的不斷建立,就業(yè)方式的不斷改變和私營經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展而應(yīng)運(yùn)而生的一種需求。國家勞動和社會保障部專門把國際勞工組織專門針對的微小企業(yè)開發(fā)的并且目前在世界上84個國家推廣的創(chuàng)辦你的企業(yè)SYB新型培訓(xùn)模式引進(jìn)中國。SYB是創(chuàng)辦你的企業(yè)英文單詞首寫字母,我國從98年開始SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)工作,隨著SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全國的全面啟動和小額貸款政策扶持,解決了有志創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)時遇到的創(chuàng)業(yè)知識的欠缺和資金不足問題,探索了以培訓(xùn)促就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的就業(yè)促進(jìn)模式。實(shí)踐證明,SYB教材通俗易懂、簡明實(shí)用,培訓(xùn)模式符合中國國情。我市于2003年也引進(jìn)了SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,部分有志創(chuàng)業(yè)者通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)成功,有效地促進(jìn)了我市“創(chuàng)業(yè)行動”持續(xù)深入的開展。下面,就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與SYB的關(guān)系作如下闡述:
一、什么是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn):就是把有志創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者組織起來,為其提供創(chuàng)辦企業(yè)、管理企業(yè)系統(tǒng)知識的培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期常遇到兩個問題,一是他們想創(chuàng)業(yè),但不知道怎樣去創(chuàng)業(yè);二是有資金,但不知道干什么項(xiàng)目合適,猶豫不定,我們的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)就是幫助創(chuàng)業(yè)者解決這樣的實(shí)際上問題。
2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的:一是幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識與技能,理清創(chuàng)業(yè)思路,使其不再迷茫;二是增強(qiáng)創(chuàng)辦企業(yè)能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率。
3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的作用:一是通過學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識和技能,提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì),減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性,降低企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險;二是幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計劃,企業(yè)能否盈利,增強(qiáng)了融資能力;三是增強(qiáng)了信用度和降低貸款擔(dān)保風(fēng)險。通過啟動資金的預(yù)測,制定利潤計劃和現(xiàn)金流量計劃,可以理性使用資金。為了增加社會信譽(yù)度,在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中特開設(shè)了誠信教育一課。
二、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與技能培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)的區(qū)別
現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),主要是采取SYB教學(xué)模式。這種教學(xué)模式就是針對創(chuàng)辦微小企業(yè)的小老板而開設(shè)的,SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全國首次實(shí)現(xiàn)了教師資質(zhì)的統(tǒng)一,教材的統(tǒng)一,教室模式及電教設(shè)備的統(tǒng)一。專職教師能告訴你怎樣創(chuàng)辦和經(jīng)營企業(yè),使創(chuàng)業(yè)者能真正學(xué)到創(chuàng)辦企業(yè)的知識和本領(lǐng),短時間內(nèi)就可以掌握整個創(chuàng)業(yè)過程。技能培訓(xùn)則是單一技術(shù)能力的培訓(xùn),其目的是幫助下崗失業(yè)人員提高技能,根據(jù)市場用工需求重新學(xué)到一至兩門實(shí)用技術(shù),以適應(yīng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的需要。而企業(yè)管理是具有單一性和獨(dú)立性的培訓(xùn),所講授的是現(xiàn)有的企業(yè)管理方法,講的內(nèi)容多,范圍廣,培訓(xùn)時間較長,已不適應(yīng)當(dāng)前創(chuàng)辦小企業(yè)的需要。所以說技能培訓(xùn)和企業(yè)管理培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是有根本上的區(qū)別。
三、什么是SYB及培訓(xùn)特點(diǎn)
1、SYB是SIYB體系中的一部分,SIYB體系包括GYB即創(chuàng)業(yè)意識初始階段;SYB是創(chuàng)辦你的企業(yè);IYB是改善你的企業(yè);EYB是發(fā)展你的企業(yè)。根據(jù)中國國情,勞動保障部引進(jìn)了SYB這一版本,作為初級培訓(xùn)教材,通過專家的改編,目前已成為中國版本創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材并在全國推廣。今年下半年,IYB已經(jīng)引進(jìn)國內(nèi),目前已在9個城市試點(diǎn)。
2、SYB培訓(xùn)課程具有針對性。SYB培訓(xùn)主要針對兩種人,一是想開辦小企業(yè)的人,二是已經(jīng)創(chuàng)辦小企業(yè),但經(jīng)營時間不長,缺乏經(jīng)營企業(yè)系統(tǒng)知識的人。
3、SYB培訓(xùn)的系統(tǒng)性與循序漸進(jìn)性。SYB培訓(xùn)分上下兩部,共十步,這十步步步深入,環(huán)環(huán)相扣。創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn),你可以知道是否適合創(chuàng)辦企業(yè),辦什么樣的企業(yè)。創(chuàng)業(yè)計劃培訓(xùn)是根據(jù)你的企業(yè)構(gòu)思分八步學(xué)習(xí),形成創(chuàng)業(yè)計劃,制定創(chuàng)業(yè)行動計劃。
4、SYB教學(xué)方法采用高度參與性。SYB培訓(xùn)教學(xué)采用了講課法、案例法、討論法、頭腦風(fēng)暴法、練習(xí)法、角色扮演法、游戲法等七種互動式教學(xué)方法,活躍了課堂氣氛,使整個教學(xué)在生動、活潑、趣味中完成,達(dá)到了良好的教學(xué)效果。
四、后續(xù)服務(wù)
后續(xù)服務(wù)就是給具備創(chuàng)業(yè)條件(項(xiàng)目和資金)并通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得合格證書的創(chuàng)業(yè)者提供專家專項(xiàng)指導(dǎo)、優(yōu)惠政策咨詢、辦理小額貸款、明星現(xiàn)身說法、孵化基地實(shí)習(xí)等項(xiàng)后續(xù)服務(wù)支持,扶持創(chuàng)業(yè)者盡快實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。
SYB(縮寫含義:創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓(xùn)是SIYB體系(SIYB是 Start and Improve Your Business的縮寫,中文譯為“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”)中的一個模塊, SIYB體系是國際勞工組織(ILO)和中國勞動與社會保障部積極倡導(dǎo)的專門為創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)量身定做的社會化創(chuàng)業(yè)全程扶持指導(dǎo)體系,目的是以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。
SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)容納世界80多個國家的有關(guān)專家學(xué)者的智慧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶,同時也是專家們20多年時間集體智慧的濃縮,在國際勞工組織亞太地區(qū)就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目(ILO)與中國勞動和社會保障部合作下,近幾年將SYB引入中國。
SYB培訓(xùn)面向那些有創(chuàng)辦企業(yè)的想法,并確實(shí)打算創(chuàng)辦一個新企業(yè)的人。它向參加培訓(xùn)的人介紹開辦企業(yè)的各個步驟,以及怎樣完成自己開辦企業(yè)的各項(xiàng)可行性調(diào)查研究?!皠?chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)項(xiàng)目的目的就是讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人自己來演練實(shí)施開辦企業(yè)的各個步驟,完成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書,并提供后續(xù)支持服務(wù),幫助他們創(chuàng)建自己的企業(yè)和實(shí)現(xiàn)有效經(jīng)營。
SYB的全稱是“START YOUR BUSINESS”,意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”,它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”(SIYB)系列培訓(xùn)教程的一個重要組成部分,由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā),為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓(xùn)項(xiàng)目,SYB的歷史 SIYB起源于瑞典,上世紀(jì)70年代開始叫“看管你的企業(yè)”,由于70年代開發(fā)的教材取得了成功,77年瑞典與ILO合作改編為IYB,到90年代IYB有了另一個成員SYB,它是ILO在斐濟(jì)做培訓(xùn)時開發(fā)的。
1998年在SIYB中又衍生了GYB。GYB中一部份內(nèi)容包含在SYB中但并不完全。
2003年ILO又在斯里蘭卡開發(fā)了EYB。 目前有84個國家使用SIYB。
我國從一九九八年引進(jìn),在北京、上海、蘇州三個城市試點(diǎn),2003年底,向百個城市推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。2001-2003年:80萬人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)后30多萬人實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)。
根據(jù)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)[1]根據(jù)針對人群的不同,在中國主要經(jīng)歷了四個發(fā)展階段: 第一階段2000年~2003年:培訓(xùn)受眾主要針對下崗失業(yè)人員,培訓(xùn)的目的是為了鼓勵他們實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),以注冊個體戶經(jīng)營或小型私有企業(yè)的形式解決個人的就業(yè)、經(jīng)濟(jì)來源問題。SIYB培訓(xùn)在這一階段發(fā)揮的作用使得參加過培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員對創(chuàng)業(yè)有了整體的認(rèn)識,降低了創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險。
第二階段2003年~2005年:培訓(xùn)主要針對城市新增勞動力,其中包括應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生及農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口。培訓(xùn)的目的是為了增強(qiáng)這部分群體的創(chuàng)業(yè)知識,提高他們的創(chuàng)業(yè)意識,并且輔以優(yōu)惠的政策鼓勵他們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
第三階段2005年~2007年:SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)過前兩階段的積累效果開始顯現(xiàn),在試點(diǎn)城市許多學(xué)員通過接受培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。不僅解決了個人的就業(yè)問題,還帶動了周邊人的就業(yè)并為地區(qū)增加了財政稅收。
在這期間,浙江省委提出了“創(chuàng)新強(qiáng)省,創(chuàng)業(yè)富民” 的理念,SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目加快了在浙江的發(fā)展速度,到目前為止已經(jīng)開展了三期針對來自金融、投資、政府機(jī)構(gòu)的SIYB講師培訓(xùn),儲備了項(xiàng)目發(fā)展的師資力量。 第四階段2007年以后:根據(jù)十七大提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的指導(dǎo)思想,結(jié)合中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,政府將鼓勵更多的具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力、具有創(chuàng)新意識的人走向創(chuàng)業(yè)。
隨著全國范圍內(nèi)各類創(chuàng)業(yè)大賽的舉辦,SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)過前三個階段的實(shí)踐與總結(jié)也在不斷發(fā)展創(chuàng)新。培訓(xùn)針對的人群不僅包括以前的下崗失業(yè)人員,也開始針對那些具有高學(xué)歷、高素質(zhì)及高收入的人群。
通過培訓(xùn)使他們具備創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)能力,鼓勵他們走向創(chuàng)業(yè)的道路。編輯本段SYB的特點(diǎn) 高度滿足小企業(yè)家需求、學(xué)用結(jié)合、高度參與、模塊化、游戲化、短時間、低成本、統(tǒng)一教材、大量后續(xù)服務(wù)、嚴(yán)格的質(zhì)量控制編輯本段SYB培訓(xùn)的與眾不同 1、SYB創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練實(shí)行小班教學(xué); 2、課堂訓(xùn)練采用高度創(chuàng)新的參與性互動培訓(xùn)方法; 3、完全模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)際過程; 4、學(xué)員在不斷豐富和完善自己的創(chuàng)業(yè)計劃書的同時演繹自己的創(chuàng)業(yè)計劃; 5、強(qiáng)烈感受未來創(chuàng)業(yè)的真實(shí)世界; 6、結(jié)業(yè)后即可按自己的創(chuàng)業(yè)計劃書進(jìn)行成功創(chuàng)業(yè); 7、SYB培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須獲得國際勞工組織和人力資源和社會保障部的資格認(rèn)定。
編輯本段SYB培訓(xùn)內(nèi)容 SYB是一套簡明、通俗、易懂、實(shí)用的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材,已經(jīng)在全球80多個國家廣泛推行和使用。 SYB的培訓(xùn)課程總共分為兩大部分,第一部分是創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn),共兩步,第二部分是創(chuàng)業(yè)計劃培訓(xùn),共八步。
第1步 將你作為創(chuàng)業(yè)者來評價;(即創(chuàng)業(yè)適應(yīng)性分析) 第2步 為自己建立一個好的企業(yè)構(gòu)思;(即創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目構(gòu)思和選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目) 第3步 評估你的市場;(即產(chǎn)品、客戶及競爭對手分析) 第4步 企業(yè)的人員組織;(即經(jīng)營上的人員安排) 第5步 選擇一種企業(yè)法律形態(tài);(即申辦何種經(jīng)營許可) 第6步 法律環(huán)境和你的責(zé)任;(即創(chuàng)業(yè)方面的法律法規(guī),創(chuàng)業(yè)對你意味著何種法律風(fēng)險和法律責(zé)任) 第7步 預(yù)測啟動資金需求; 第8步 制定利潤計劃;(包括成本效益分析) 第9步 判斷你的企業(yè)能否生存;(包括你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性分析,草擬創(chuàng)業(yè)計劃書) 第10步 開辦企業(yè)。(介紹開辦企業(yè)的實(shí)際程序和步驟)編輯本段課程特色 培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考試合格者,可獲得國家人力資源和社會保障部門頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)證書 師資力量:由國際勞工組織和中國人力資源和社會保障部統(tǒng)一培訓(xùn)和認(rèn)證的SYB/SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師 使用教材:國際勞工局(日內(nèi)瓦):《創(chuàng)辦你的企業(yè)》(SYB)編輯本段學(xué)員參加培訓(xùn)后的收獲 1、經(jīng)過培訓(xùn)幫助創(chuàng)業(yè)者正確認(rèn)識自我,創(chuàng)業(yè)意識得到增強(qiáng); 2、使創(chuàng)業(yè)者形成一個相對完善的、實(shí)際的企業(yè)構(gòu)想; 3、使創(chuàng)業(yè)者對企業(yè)即將面臨的市場環(huán)境有理性的認(rèn)識,且能夠正確對市場進(jìn)行評估;編輯本段參考創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程安排表 第一天:什么是企業(yè)想法,你適合創(chuàng)辦企業(yè)嗎?(如何才能成為一個現(xiàn)代的創(chuàng)業(yè)者) 第二天:產(chǎn)生你的企業(yè)想法,分析研究并篩選出最好的企業(yè)想法,完成你自己的企業(yè)想法(開發(fā)創(chuàng)業(yè)構(gòu)思和創(chuàng)業(yè)計劃書的制訂) 第三天:現(xiàn)金流游戲1 第四天:評估你的市場——市場營銷策略 第五天:小本經(jīng)營與特許經(jīng)營 第六天:店址的選擇與設(shè)計 第七天:現(xiàn)金流游戲2 第八天:評估你的市場——了解你的顧客、了解你的競爭對手 第九天:預(yù)測啟動資金需求——如何籌集投資資金 第。
人生的舞臺從無到有,由小到大,而SYB培訓(xùn)則初步為我搭建了創(chuàng)業(yè)的舞臺,使我創(chuàng)業(yè)的夢想變得清晰,由意識轉(zhuǎn)變到了行動,萬州SYB培訓(xùn)雖只有八天時間,但感觸至深:我的創(chuàng)業(yè)夢想其實(shí)很早就有了——創(chuàng)立一家文化傳播公司,但目標(biāo)過大,至少從現(xiàn)在的狀況來說是這樣的,而通過培訓(xùn),使我的目標(biāo)分解成一個個有效的板塊,一步一個腳印地去做,使夢想不再模糊,遙遠(yuǎn),變得清晰,可行,用滕老師的話來說:“就是從現(xiàn)有的夢想中沉下來,選擇一個切實(shí)可行,風(fēng)險較小的核心業(yè)務(wù)來做。”
SYB的學(xué)習(xí)模式做我們充實(shí)的學(xué)習(xí)、快樂的學(xué)習(xí),一方面,老師系統(tǒng)地講了各板塊理論知識,另一方面各位老師也結(jié)合自身經(jīng)歷講了很多實(shí)戰(zhàn)案例,并在課堂上組織小組討論,互動性高、氣氛活躍,在各位老師中,張華老師實(shí)戰(zhàn)與理論知識都極為豐富;譚芹老師的講課風(fēng)格則有點(diǎn)像“傳銷”——其實(shí)聽起來很受用;陶老師給我們講的是銷售和成本計劃,制定現(xiàn)金流量計劃,學(xué)的很充實(shí);楊老師則在最后作了總結(jié),提出了創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)注意的各種事項(xiàng);鐘老師一方面組織安排課堂事項(xiàng),如紀(jì)律、協(xié)調(diào)等,另一方面在課間休息時則招呼我們吃水果、喝豆?jié){、咖啡等,很負(fù)責(zé),很細(xì)心的一位老師,課余與滕老師的交流較多,談策劃、談創(chuàng)業(yè)、談做人、做事,啟發(fā)很多,受益匪淺,熊老師,還有兩位大姐則攝像,安排午餐,后勤服務(wù)工作做得很細(xì)致。培訓(xùn)的這段日子里,天氣比較陰晦,但每日的心情卻是燦爛的,與一群共同抱有創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的學(xué)員互相交流、學(xué)習(xí),獲得了一份份溫馨的友誼,唱著“感恩的心”,“從頭再來”則使創(chuàng)業(yè)的夢想,在心中激蕩不已,老師們的講解與激勵則使我們看到了實(shí)現(xiàn)夢想的途徑——我的未來不是夢,從這一刻開始。
最后衷心感謝就業(yè)局給我們提供的這次培訓(xùn)機(jī)會,感謝各位老師這幾天的精心授課。
SYB的全稱是“START YOUR BUSINESS”,意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”,它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”(SIYB)系列培訓(xùn)教程的一個重要組成部分,由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā),為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓(xùn)項(xiàng)目。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是國際勞工組織針對培養(yǎng)微小型企業(yè)經(jīng)營者而開發(fā)的培訓(xùn)項(xiàng)目。經(jīng)國家勞動和社會保障部引入我國后,部分省市進(jìn)行試點(diǎn)運(yùn)行,取得了良好的效果。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識,掌握創(chuàng)業(yè)技能,增強(qiáng)微小企業(yè)抗風(fēng)險能力,使學(xué)員在短時間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板。為微小企業(yè)設(shè)計的一門課程。
主要教如何創(chuàng)業(yè),如何創(chuàng)辦自己的企業(yè),如何計劃資金預(yù)算。
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