創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)講話

1.毛萬(wàn)春的講話內(nèi)容

圍繞『真學(xué)真乾、福民強(qiáng)市』這一主題，毛萬(wàn)春發(fā)表重要講話。

講話分為三個(gè)部分。 為什麼提出真學(xué)真乾、福民強(qiáng)市？ 毛萬(wàn)春在講話中提出，當(dāng)前乃至整個(gè)『十二五』期間，我們工作的總體目標(biāo)就是福民強(qiáng)市。

福民強(qiáng)市的『?！唬粌H包含富裕的『富』，而且特指老百姓幸福指數(shù)的『福』。這一目標(biāo)是對(duì)前幾年市委、市政府提出工作目標(biāo)的傳承、持續(xù)，又根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)注入了新的內(nèi)容，體現(xiàn)了完善提升和發(fā)展。

按照這個(gè)目標(biāo)，就能把乾部群眾的乾勁和智慧進(jìn)一步凝聚起來(lái)，就能把乾部群眾對(duì)洛陽(yáng)未來(lái)發(fā)展的信心指數(shù)進(jìn)一步提升上來(lái)。 毛萬(wàn)春指出，真學(xué)真乾，是落實(shí)胡錦濤總書記重要講話精神的根本要求。

貫徹總書記重要講話精神，貴在學(xué)以致用、真學(xué)真乾。真學(xué)，就是真正靜下心來(lái)、原汁原味學(xué)講話，仔細(xì)品味、反復(fù)研讀悟真諦，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)總書記講話的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵；真乾，就是要落實(shí)在工作上，體現(xiàn)在行動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、結(jié)合實(shí)際情況，深入研究和破解事關(guān)洛陽(yáng)科學(xué)發(fā)展的重大課題、深層次問(wèn)題。

毛萬(wàn)春指出，真學(xué)真乾，是全市廣大乾部群眾對(duì)我們的熱切期盼。空談害民，實(shí)乾興市。

我們把真學(xué)轉(zhuǎn)化為真乾，群眾就能得到看得見(jiàn)、摸得著、感受得到的實(shí)惠，群眾就認(rèn)可、就滿意；抓而不實(shí)、抓而不力，甚至搞形式主義、做表面文章、熱衷於作秀，群眾就很反感，就會(huì)被人民群眾唾棄。 毛萬(wàn)春指出，真學(xué)真乾，是我們實(shí)現(xiàn)福民強(qiáng)市目標(biāo)的根本途徑。

當(dāng)前，我們面臨的主要任務(wù)，就是在上半年保持較好態(tài)勢(shì)的基礎(chǔ)上給下半年畫上圓滿句號(hào)，尤其是按照胡錦濤總書記視察我市時(shí)提出的四點(diǎn)明確要求，謀劃好『十二五』規(guī)劃，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。在這一過(guò)程中，我們必須把握好科學(xué)發(fā)展觀的『兩個(gè)精髓』，即以人為本這個(gè)核心要求和發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，隨著人們生活水平的提高，老百姓已經(jīng)不僅僅滿足於吃飽穿暖這些最基本的需求，他們的需求已上升到了更高的層次，更加注重幸福指數(shù)的不斷提高，這就是富民強(qiáng)市改為福民強(qiáng)市的道理，這也是福民在先、強(qiáng)市在后的原因。要靠科學(xué)發(fā)展走強(qiáng)市之路，必須在全市上下高舉一面旗幟，就是——悠悠萬(wàn)事，唯科學(xué)發(fā)展為大，唯科學(xué)發(fā)展為先，唯科學(xué)發(fā)展為重，唯科學(xué)發(fā)展為本，唯科學(xué)發(fā)展為要。

只有這樣，才能提升我市的軟實(shí)力和硬實(shí)力，才能提升我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益，才能實(shí)現(xiàn)洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展、率先發(fā)展，才能提升我市在全省、在中部地區(qū)乃至在全國(guó)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 這正是全市人民總體利益、根本利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益所在，這就是為什麼提出既要福民又要強(qiáng)市的道理。

如何實(shí)現(xiàn)真學(xué)真乾、福民強(qiáng)市？ 毛萬(wàn)春指出，實(shí)現(xiàn)福民強(qiáng)市目標(biāo)的路線圖，要求我們必須認(rèn)真遵循兩個(gè)規(guī)律：一是群眾更加滿意是衡量工作成效根本標(biāo)準(zhǔn)這一規(guī)律，靠這一規(guī)律解決福民問(wèn)題；二是靠全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益共贏是科學(xué)發(fā)展觀的根本要求這一規(guī)律，靠這一規(guī)律解決強(qiáng)市問(wèn)題。 要把群眾更加滿意作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。

我們的工作能否讓群眾更加滿意，一是要牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)和愛(ài)民情懷，這是每一位領(lǐng)導(dǎo)乾部的世界觀問(wèn)題，也是每一位領(lǐng)導(dǎo)乾部應(yīng)具備的最起碼的政治品質(zhì)和『基本功』，我們不僅要牢固樹(shù)立，而且要扎根頭腦，更要付諸行動(dòng)。二是要結(jié)合洛陽(yáng)實(shí)際，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)。

工作著力點(diǎn)主要有四項(xiàng)：一是要富民，切實(shí)增加城鄉(xiāng)居民收入。富民最有效的途徑，就是按照十七大提出的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)戰(zhàn)略，深入實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)工程。

要營(yíng)造『造血』功能，通過(guò)教育引導(dǎo)和利益導(dǎo)向，培育群眾的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，激發(fā)群眾的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力、創(chuàng)業(yè)潛能。要激活創(chuàng)業(yè)主體，既要鼓勵(lì)現(xiàn)有的企業(yè)創(chuàng)大業(yè)、創(chuàng)偉業(yè)，又要鼓勵(lì)支持各類經(jīng)營(yíng)型人才、管理型人才、科技型人才與市場(chǎng)結(jié)合，創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)、經(jīng)濟(jì)實(shí)體和社會(huì)中介組織，讓他們?nèi)?chuàng)新業(yè)；既要鼓勵(lì)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、大中專學(xué)校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，又要鼓勵(lì)支持外出務(wù)工經(jīng)商人員回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，就像舉辦體育賽事一樣，企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者就像是運(yùn)動(dòng)員，黨委、政府主要是做修好『場(chǎng)館和跑道』、當(dāng)好『裁判』、發(fā)好『獎(jiǎng)品』三件事，從而營(yíng)造更加寬嚴(yán)有序的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是要惠民，切實(shí)保障和改善民生。

要辦好惠民實(shí)事，堅(jiān)持每年從群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題入手，切實(shí)解決群眾反映的就業(yè)難、住房難、看病難、看病貴、上學(xué)難、上學(xué)貴等具體問(wèn)題、實(shí)際問(wèn)題。要深入開(kāi)展機(jī)關(guān)乾部駐村幫扶、下社區(qū)掛職和經(jīng)常性走訪慰問(wèn)活動(dòng)，有條件的還要結(jié)『窮親戚』，長(zhǎng)期走動(dòng)。

要深入開(kāi)展城鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，以爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家文明城市為龍頭，帶動(dòng)國(guó)家森林城市和環(huán)保模范城市創(chuàng)建工作，讓全市的環(huán)境更加宜居、宜學(xué)、宜商、宜業(yè)、宜游。三是要親民，切實(shí)抓好信訪穩(wěn)定工作。

要深化認(rèn)識(shí)。信訪制度是中國(guó)特色社會(huì)主義的一個(gè)特點(diǎn)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的一大基石。

對(duì)於上訪群眾反映的問(wèn)題，要按照有理推定、有責(zé)推定、有解推定的原則，盡心盡力地幫助他們解決。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治。

『治標(biāo)』就是對(duì)各種不。

2.形成大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新的新局面,需要?jiǎng)趧?dòng)者發(fā)揚(yáng)哪些精神

說(shuō)句實(shí)在話，勞動(dòng)者本分就是腳踏實(shí)地，踏踏實(shí)實(shí)做好基礎(chǔ)工作，這個(gè)就是為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)添磚加瓦的責(zé)任。

其實(shí)這個(gè)本來(lái)的天福（路邊悠閑的喝茶曬太陽(yáng)本來(lái)就是福報(bào)，奮斗就是苦，所以說(shuō)會(huì)享福的人是路邊的）。

根據(jù)現(xiàn)在形勢(shì)來(lái)說(shuō)，不少在一線基層工作的勞動(dòng)群眾，有很多都有創(chuàng)業(yè)的天賦，有想法，有能力，有技術(shù)，所以對(duì)于這樣的群眾，應(yīng)當(dāng)勇敢的走出來(lái)，去借殼創(chuàng)業(yè)，就是利用現(xiàn)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源進(jìn)行投資。因人而異，是那塊料子，就可以嘗試，不是那塊料子，不建議介入。

中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)趨勢(shì)，是個(gè)大的圈子，勞動(dòng)者可以進(jìn)入這個(gè)圈子里面，融入這個(gè)圈子里面，也可以?shī)^斗一番

3.武安市學(xué)習(xí)祁有山講話心得體會(huì)

通過(guò)近段時(shí)間對(duì)《直面挑戰(zhàn) 轉(zhuǎn)變觀念 攻堅(jiān)克難 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新-----領(lǐng)導(dǎo)講話摘要》的學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益良多，我的心好象被觸動(dòng)了，雖然我做的還是和以前同樣的工作，但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。

公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密；作為一位普通的檢驗(yàn)員，我能為自己以及公司做些什么呢？我個(gè)人認(rèn)為，要應(yīng)對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī)，我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面：

一、認(rèn)真做好本職工作。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對(duì)公司的貢獻(xiàn)，作為公司一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負(fù)責(zé)各自己的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在金融危機(jī)中自亂陣腳。

二、節(jié)約成本，從小事做起。作為公司的一員，我希望能和公司共同發(fā)展，共同將金融危機(jī)的損失減少到最小，我們要樹(shù)立浪費(fèi)可恥，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當(dāng)無(wú)人及下班時(shí)隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費(fèi)等等。

三、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢(shì)下，更要充實(shí)自己，結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)應(yīng)對(duì)危機(jī)，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)：看看書，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊；如今的充電也是為了將來(lái)更強(qiáng)。只有過(guò)硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。

四、我們要有與公司共進(jìn)退的思想，在危機(jī)時(shí)期增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，樹(shù)立起良好的信心。在危機(jī)面前，每一個(gè)人都應(yīng)該挺身站出來(lái)，勇敢負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為公司克服金融危機(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之，金融危機(jī)固然會(huì)對(duì)我們帶來(lái)很大沖擊：一是生存環(huán)境更加惡化、二是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加慘烈。但是，金融危機(jī)也是挑戰(zhàn)，、更是機(jī)遇。危機(jī)也一點(diǎn)兒都不可怕，只要我們?cè)谖C(jī)面前懂得反思，抓住機(jī)遇、揚(yáng)帆起航、奮力當(dāng)先，在各個(gè)方面不斷創(chuàng)新。我們的未來(lái)一定會(huì)更美好！

4.求一篇關(guān)于董事長(zhǎng)的致辭

大家好！ 乾豪企業(yè)經(jīng)過(guò)十二年的發(fā)展，已經(jīng)取得了令人矚目的業(yè)績(jī)。

2004年我們房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)量已經(jīng)完成50余萬(wàn)，銷售率近90 %，乾豪裝飾晉升為國(guó)家一級(jí)企業(yè)，軟件已形成了自己的產(chǎn)品體系，房地產(chǎn)相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)也初見(jiàn)端倪。我們建設(shè)了一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，形成了乾豪自身的企業(yè)精神。

乾豪的品牌得到了充分的發(fā)展。為社會(huì)做出了重大的貢獻(xiàn)。

到2004年累計(jì)納稅一億一千三百五十萬(wàn)。我們熱衷于公益事業(yè)，參與扶貧、幫困、賑災(zāi)、希望工程及眾多的公益活動(dòng)，做出了重大的貢獻(xiàn)。

過(guò)去的一年，乾豪企業(yè)是輝煌的一年，環(huán)繞著許多光環(huán)，企業(yè)做大了，我卻在高興之余深感身上的擔(dān)子越來(lái)越重。因?yàn)榇蠹覍?duì)你的期望值越來(lái)越高了。

因此，今日的乾豪必須肩負(fù)起更大的社會(huì)責(zé)任?？偨Y(jié)過(guò)去，展望未來(lái)。

我們是在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，固守一隅，小富即安，還是日益開(kāi)拓，挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)？今時(shí)今日，乾豪已面臨著第二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展抉擇，發(fā)展與機(jī)遇同在，發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)也同在。我們是否有勇氣在2005年擔(dān)負(fù)起更大的責(zé)任和更大的挑戰(zhàn)呢？求生存——謀發(fā)展——?jiǎng)?chuàng)輝煌是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)循環(huán)軌跡。

今天在乾豪企業(yè)十二歲生日的特殊時(shí)刻，祝福和感謝的話一定要說(shuō)，因?yàn)樵谖颐媲笆且恢Э蓯?ài)的團(tuán)隊(duì)。經(jīng)過(guò)十二年的風(fēng)雨洗禮已經(jīng)走向成熟。

我們有一批優(yōu)秀的管理人員，一批優(yōu)秀的技術(shù)人員，一批優(yōu)秀的銷售人員。感謝你們一年來(lái)的辛苦，正是你們的創(chuàng)造與智慧才使乾豪不斷走向進(jìn)步。

在敲響乾豪第二次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)鼓的時(shí)候，我想利用今天這個(gè)特殊的日子，跟大家講一講有關(guān)責(zé)任和發(fā)展的話題。 一、你有責(zé)任，你就能做的最好！ 一個(gè)企業(yè)對(duì)社會(huì)肩負(fù)著責(zé)任，社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)的貢獻(xiàn)與發(fā)展。

我們要做負(fù)責(zé)任的企業(yè)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)所有與我們打交道的客戶群體負(fù)責(zé)，也就是對(duì)市場(chǎng)負(fù)責(zé)，也等于對(duì)企業(yè)自身負(fù)責(zé)。這是乾豪企業(yè)堅(jiān)持視誠(chéng)信為資本的企業(yè)理念的具體體現(xiàn)。

誠(chéng)信本身就是責(zé)任。做有責(zé)任的企業(yè)必須有負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)任的員工。

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工負(fù)責(zé)、員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，人與人之間互相負(fù)責(zé)，部門與部門之間互相負(fù)責(zé)，全體員工對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，企業(yè)對(duì)全體員工負(fù)責(zé)，也就是把責(zé)任兩個(gè)字深入到我們每項(xiàng)工作中去，形成工作當(dāng)中有效的責(zé)任鏈，講究誠(chéng)信，領(lǐng)導(dǎo)和員工建立起有效的責(zé)任機(jī)制和責(zé)任系統(tǒng)，即我們的管理體系。 今天我坐在這里，感慨頗多，不由自主的想起過(guò)去艱難創(chuàng)業(yè)的歲月。

在公司求生存的創(chuàng)業(yè)初期，甚至一度四個(gè)月開(kāi)不出工資。當(dāng)時(shí)很多人認(rèn)為乾豪過(guò)不了這道坎，也有很多人離我而去。

盡管當(dāng)時(shí)的精神壓力難以承受，我和我的員工們也百受磨難，但是我沒(méi)有放棄，因?yàn)槠髽I(yè)不是我自己的，還有那么多的員工，我必須對(duì)他們負(fù)起責(zé)任。同時(shí)我們又擁有一批負(fù)責(zé)任的員工。

正是這種責(zé)任感終于使我們度過(guò)了困境，迎來(lái)了今天的些許輝煌。任何企業(yè)的發(fā)展都不可能一帆風(fēng)順，作為乾豪企業(yè)的創(chuàng)始人和帶頭人，在每做一項(xiàng)重大決定時(shí)我都?xì)v經(jīng)磨難和艱難的考驗(yàn)。

好在，我這個(gè)人善于使用外腦，愿意聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。到目前為止做出了很多的正確的重大決策。

在這十幾年的商海搏擊中，我慢慢悟出了一個(gè)道理，其實(shí)人與人之間能力差距很小。有的人成功了，有的人離成功越來(lái)越遠(yuǎn)，其實(shí)這在于一種責(zé)任，一種堅(jiān)持，如果你負(fù)責(zé)任你就能夠成功。

如果一個(gè)人敢于不斷的承擔(dān)更多更大的責(zé)任，他就會(huì)不斷的走向成功。（這句話適合在座的每一個(gè)人）如果他不斷的推卸他本該承擔(dān)的責(zé)任，那么它的事業(yè)和人生都將面臨失敗和痛苦，試想如果你對(duì)你的家人不負(fù)責(zé)任，你必然會(huì)失去親情，如果你不想對(duì)你的朋友負(fù)責(zé)任，你必然會(huì)失去友情，如果你不想對(duì)你的生活負(fù)責(zé)任，你必然會(huì)失去生存的基礎(chǔ)，所謂“今天你不努力去工作，明天你就要努力去找工作”。

同樣如果你不想對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，你的存在與否對(duì)社會(huì)沒(méi)有絲毫價(jià)值，那么你就會(huì)慢慢失去理想，失去熱情，慢慢的無(wú)路可退，失去生活的樂(lè)趣與意義。一個(gè)企業(yè)只有擁有高度的責(zé)任感才會(huì)有所發(fā)展。

而有了發(fā)展我們才能更好的履行我們所肩負(fù)的責(zé)任，美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪有句名言： 不要問(wèn)你的國(guó)家為你做了什么，而要問(wèn)問(wèn)你為你的國(guó)家做了什么，不要問(wèn)美國(guó)人民為你們做了什么，而要問(wèn)我們共同為了人類的和平與進(jìn)步做了什么。作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的現(xiàn)代企業(yè)。

乾豪企業(yè)一直把履行社會(huì)責(zé)任放在重要位置。我們對(duì)員工的發(fā)展負(fù)責(zé)，尊重員工加強(qiáng)培訓(xùn)，提供各種機(jī)會(huì)。

我們對(duì)我們的客戶負(fù)責(zé)，做好客戶的每一項(xiàng)小事，我們講究誠(chéng)信，對(duì)內(nèi)對(duì)外的所有承諾說(shuō)到做到，我們依法納稅，熱衷參與社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)注弱勢(shì)群體，我們講究回報(bào)社會(huì)。因此，我們?cè)谡麄€(gè)社會(huì)上樹(shù)立了良好的口碑，也是我們乾豪品牌的內(nèi)涵所在。

可以說(shuō)我們現(xiàn)在所做的一切，不只是為了自己做事，也不只是為了企業(yè)做事，我們更是在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。既然選擇活著，既然選擇不甘人后，既然選擇了風(fēng)起云涌、群雄逐鹿的商海，我們就應(yīng)該義無(wú)反顧的承擔(dān)起社會(huì)賦予我們更大的責(zé)任。

在前面談到了企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任，對(duì)員工的責(zé)任，那么就責(zé)任的本身講，在我們的員工隊(duì)伍中存在著三種人：一種是有著高度的責(zé)任心和使命感的員工，這是我們企業(yè)員工隊(duì)伍中的主流甚至。

5.任正非內(nèi)部講話：關(guān)鍵時(shí),任正非說(shuō)了什么（第一本完整闡釋任正

任正非日益成熟的管理智慧，一篇篇熱情、深刻而鼓舞人心的文章，一次次動(dòng)人心魄的演講，他大氣磅礴地進(jìn)行全球性布局，游刃有余地面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，從容不迫的處理企業(yè)發(fā)展困惑……任正非并非天生就是卓越的企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者，他也是經(jīng)過(guò)了披荊斬棘、披星戴月的奮斗，歷盡艱難困苦，才成就輝煌。

我們可以坦誠(chéng)地講，在企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)方面，確需要以任正非為楷模，以他為方向、為導(dǎo)師，我們由衷相信，中國(guó)企業(yè)的未來(lái)，是靠華為這樣的企業(yè)推動(dòng)的。人人敬仰的“英雄”任正非，是如何指引華為，使其成為中國(guó)最成功的國(guó)際化企業(yè)的呢？相信你從這本書可以找到答案。

作者簡(jiǎn)介 畢業(yè)于北京理工大學(xué)德語(yǔ)系，財(cái)經(jīng)類圖書作者，主攻方向金融史、企業(yè)文化。對(duì)西方文化以及羅斯柴爾德家族有深入研究。

已出版《30年后，女人拿什么養(yǎng)活自己》、《羅斯柴爾德為什么能》等優(yōu)秀財(cái)經(jīng)類圖書。 目錄 第一篇 關(guān)鍵時(shí)刻之草根創(chuàng)業(yè)——步履維艱，同心合力第一章 艱苦奮斗是華為的魂第一節(jié) 華為是無(wú)數(shù)優(yōu)秀員工成就的第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)的辛苦，只有華為人懂第三節(jié) 任何時(shí)候都不能丟掉魂第二章 前進(jìn)需要背水一戰(zhàn)的勇氣第一節(jié) 不跟隨泡沫當(dāng)時(shí)會(huì)死掉，跟隨了泡沫未來(lái)可能會(huì)死掉第二節(jié) 集體辭職，我們公平競(jìng)爭(zhēng)到底第三節(jié) 企業(yè)發(fā)展最基本的理念就是活下去第三章 三分天下，終有華為一分！第一節(jié) 華為呼喚英雄第二節(jié) 燎原星火，有建立起大企業(yè)的思想準(zhǔn)備第三節(jié) 燒不死的鳥(niǎo)就是鳳凰關(guān)鍵時(shí)刻的啟示之一：創(chuàng)業(yè)要有堅(jiān)定的勇氣和決心。

關(guān)鍵時(shí)刻的啟示之二：該冒險(xiǎn)的時(shí)候必須勇敢前行。第二篇 關(guān)鍵時(shí)刻之狼性生存——末位淘汰，不懈創(chuàng)新第一章 敗則拼死相救，勝則舉杯相慶第一節(jié) 相信事業(yè)一定會(huì)勝利第二節(jié) 決策不都是對(duì)的，需要理解與寬容第三節(jié) 華為追求的從來(lái)不是利潤(rùn)最大化第四節(jié) 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越第二章 人才的增值是企業(yè)最重要的增值第一節(jié) 人力資本的增值大于財(cái)務(wù)資本的增值第二節(jié) 培養(yǎng)人才要施行“低重心戰(zhàn)略”第三節(jié) 讓自己成為一個(gè)開(kāi)放的學(xué)習(xí)系統(tǒng)第四節(jié) 落后者抓住機(jī)會(huì)，優(yōu)秀者創(chuàng)造機(jī)會(huì)第三章 華為沒(méi)有院士，只有“院土”第一節(jié) 永不做喪失斗志的“沉淀階層”第二節(jié) 板凳要坐十年冷第三節(jié) 年輕是弱項(xiàng)，但也是強(qiáng)項(xiàng)第四節(jié) 實(shí)行末位淘汰有利于保護(hù)優(yōu)秀的員工第四章 創(chuàng)新：思想上的創(chuàng)造才有價(jià)值第一節(jié) 資源共享的創(chuàng)新才是真正的創(chuàng)新第二節(jié) 小改進(jìn)、大獎(jiǎng)勵(lì)，大建議只鼓勵(lì)第三節(jié) 要?jiǎng)?chuàng)新出能賣掉的東西，就得“反幼稚”關(guān)鍵時(shí)刻的啟示之三：辦企業(yè)就是辦人才關(guān)鍵時(shí)刻的啟示之四：企業(yè)不創(chuàng)新，勢(shì)必走向滅亡。

第三篇 關(guān)鍵時(shí)刻之野蠻生長(zhǎng)——接軌國(guó)際，探尋機(jī)遇第一章 瞄準(zhǔn)世界上第一流的公司第一節(jié) 西方人穿西裝打領(lǐng)帶，我們穿中山裝一樣行第二節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)中要堅(jiān)持“深淘灘，低作堰”第三節(jié) “本地化”的貼身服務(wù)第二章 發(fā)展必須保持合理的成長(zhǎng)速度第一節(jié) 沒(méi)有合理的成長(zhǎng)速度就會(huì)死亡第二節(jié) 扭扭捏捏，就會(huì)一敗涂地第三節(jié) 相互批評(píng)不好掌握火候，要提倡自我批判第四節(jié) 讓聽(tīng)得見(jiàn)炮聲的人來(lái)決策第三章 質(zhì)量和服務(wù)是關(guān)乎生死的斗爭(zhēng)第一節(jié) 客戶的滿意是我們成功的基礎(chǔ)第二節(jié) 忽略質(zhì)量，那是自殺，或殺人第三節(jié) 讓客戶滿意，就要堅(jiān)持客戶的價(jià)值觀第四節(jié) 打仗的隊(duì)形是可以變換的關(guān)鍵時(shí)刻的啟示之五：中國(guó)企業(yè)要兼收并蓄，走出國(guó)門。關(guān)鍵時(shí)刻的啟示之六：企業(yè)唯一的目標(biāo)是創(chuàng)造客戶第四篇 關(guān)鍵時(shí)刻之居安思危——未雨綢繆，殘酷競(jìng)爭(zhēng)第一章 天天思思考失敗，對(duì)成功視而不見(jiàn)第一節(jié) 泰坦尼克號(hào)是在歡呼聲中沉沒(méi)的第二節(jié) 別把公司當(dāng)天堂第三節(jié) 可以自豪，絕不能沾沾自喜第四節(jié) 不能居安思危就必死無(wú)疑第五節(jié) 自動(dòng)降薪是為了戳破太平意識(shí)第二章 掌握知本，再一次的IT泡沫崩潰也無(wú)所畏懼第一節(jié) 把“論”留給社會(huì)學(xué)家，把“知本”留給我們自己第二節(jié) 掌握核心技術(shù)就不會(huì)受制于人第三節(jié) 誰(shuí)有棉衣，誰(shuí)就能活下來(lái)關(guān)鍵時(shí)刻的啟示之七：發(fā)展速度跑不過(guò)危機(jī)，企業(yè)必將一敗涂地。

關(guān)鍵時(shí)刻的啟示之八：打造知識(shí)密集型企業(yè)。第五篇 關(guān)鍵時(shí)刻之基業(yè)常青——兩刃思維，灰度管理第一章 從僵化到優(yōu)化，優(yōu)化后再固化第一節(jié) 打麻將絕對(duì)不可以第二節(jié) 削IBM的足，適華為的履第三節(jié) 變革得太急切，效果不可能會(huì)好第四節(jié) 管理中最困難的部分是成本控制第五節(jié) 不想改進(jìn)管理，企業(yè)已經(jīng)死亡第二章 任正非的A級(jí)管理要點(diǎn)第一節(jié) 均衡發(fā)展，抓短木板第二節(jié) IT就是裁員、裁員、再裁員第三節(jié) 以業(yè)務(wù)為主導(dǎo)，規(guī)范化管理第三章 一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人重要的素質(zhì)是方向、節(jié)奏第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)人的正確方向來(lái)自灰度與妥協(xié)第二節(jié) 明哲保身的領(lǐng)導(dǎo)是變革的絆腳石第三節(jié) 淡化英雄色彩是職業(yè)化的必然道路第四節(jié) 讓最有責(zé)任心的人擔(dān)任最重要的職務(wù)第五節(jié) 評(píng)價(jià)干部要不斷推進(jìn)任職資格第四章 二十年成功與失敗的積累錘煉出華為人第一節(jié) 要低調(diào)，不要響應(yīng)第二節(jié) 唯有文化生生不息第三節(jié) 君子取之以道，小人趨之以利第四節(jié) 核心價(jià)值觀永遠(yuǎn)不能變第五節(jié) 集體的智慧是力大無(wú)窮的第六節(jié) 為家人的幸福和民族的振興而努力第七節(jié) 成功是一個(gè)討厭的教員關(guān)鍵時(shí)刻的啟示之九：企業(yè)管理要不斷優(yōu)化。

關(guān)鍵時(shí)刻的啟示之十：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)能力至關(guān)重要。 編輯推薦 中國(guó)企業(yè)家中的教父。

6.如何高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展

本報(bào)訊（浙江日?qǐng)?bào)記者 金波 本報(bào)記者 鄧國(guó)芳）春節(jié)過(guò)后的第一個(gè)工作日，省委書記、省人大常委會(huì)主任趙洪祝在省委常委、市委書記王國(guó)平，省委常委、秘書長(zhǎng)李強(qiáng)，省委常委、宣傳部長(zhǎng)黃坤明，杭州市委副書記、市長(zhǎng)蔡奇等的陪同下，專程前往淳安縣檢查指導(dǎo)黨的十七大精神主題宣傳教育工作。

在聽(tīng)取杭州市委副書記葉明、淳安縣委主要負(fù)責(zé)人的匯報(bào)和淳安縣黨員干部代表的發(fā)言后，趙洪祝充分肯定了全省各地包括杭州市和淳安縣前一階段開(kāi)展主題宣傳教育活動(dòng)的成效。他強(qiáng)調(diào)，開(kāi)展以“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主題的黨的十七大精神主題宣傳教育活動(dòng)，是省委將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神和省第十二次黨代會(huì)精神引向深入的有效載體，是扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”總戰(zhàn)略的重大舉措，是推動(dòng)我省改革發(fā)展各項(xiàng)工作的有力抓手。

各地各部門要按照中央的要求和省委的部署，牢牢把握主題，扎實(shí)推進(jìn)主題宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步把全省廣大干部群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十七大精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的十七大和省第十二次黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)上來(lái)，為我省實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，全面建設(shè)惠及全省人民的小康社會(huì)提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。 在組織開(kāi)展主題宣傳教育活動(dòng)中，要高舉旗幟，把黨的十七大精神的學(xué)習(xí)熱潮進(jìn)一步引向深入；圍繞大局，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新總戰(zhàn)略的深入實(shí)施；服務(wù)人民，把全面改善民生擺到更加突出的位置；改革創(chuàng)新，進(jìn)一步創(chuàng)新載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)和宣講，帶頭抓好貫徹落實(shí)。 當(dāng)前，特別要深入基層，與群眾共渡難關(guān)，打好抗災(zāi)救災(zāi)這場(chǎng)硬仗，奪取抗災(zāi)救災(zāi)斗爭(zhēng)的全面勝利。

王國(guó)平表示，春節(jié)過(guò)后的第一個(gè)工作日，省委趙洪祝書記親臨聯(lián)系點(diǎn)淳安縣，檢查指導(dǎo)杭州市和淳安縣黨的十七大精神主題宣傳教育工作。趙洪祝書記的講話具有很強(qiáng)的思想性、指導(dǎo)性、針對(duì)性和操作性，是我們學(xué)習(xí)黨的十七大精神很好的輔導(dǎo)報(bào)告，是開(kāi)展黨的十七大精神主題宣傳教育活動(dòng)很好的動(dòng)員報(bào)告。

杭州市和淳安縣要緊密結(jié)合實(shí)際，深刻理解“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的豐富內(nèi)涵，以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持以虛促實(shí)、虛功實(shí)做、務(wù)求實(shí)效，在“實(shí)”字上下功夫，在解決民生問(wèn)題上見(jiàn)成效，讓老百姓實(shí)實(shí)在在地感受到主題宣傳教育活動(dòng)帶來(lái)的好處與實(shí)惠，不辜負(fù)省委和省委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，努力在全省開(kāi)展黨的十七大精神主題宣傳教育活動(dòng)中帶個(gè)好頭，以宣傳教育活動(dòng)的實(shí)際成效，向省委交上一份滿意答卷。 。