公共實訓與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
1.人社部要求加強未就業(yè)高校畢業(yè)生職業(yè)培訓嗎?
日前，人社部下發(fā)《關于持續(xù)開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)行動的通知》，要求各地加強離校未就業(yè)高校畢業(yè)生職業(yè)培訓，提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
據人社部有關負責人介紹，人社部將在全國范圍內組織職業(yè)院校、公共實訓基地和各類職業(yè)培訓機構，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展就業(yè)技能培訓、新型學徒制培訓、崗位技能提升培訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓和技能脫貧培訓等，幫助其掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項技能，提高崗位工作能力，培訓后就業(yè)創(chuàng)業(yè)率力爭達到90%以上。這位負責人強調，各級人力資源和社會保障部門要統籌協調，相關部門各司其職，共同推動離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)行動的工作機制；指導培訓機構加強與公共就業(yè)人才服務機構和基層就業(yè)服務平臺的聯系對接，確定社會需求大、就業(yè)前景好、畢業(yè)生認可度高的培訓專業(yè)，開發(fā)對高校畢業(yè)生需求比較集中的培訓項目；落實職業(yè)培訓補貼政策和職業(yè)技能鑒定補貼政策等。
這位負責人表示，高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，涉及許多家庭的福祉，也關系到人力資源的有效開發(fā)利用。近年來，高校畢業(yè)生就業(yè)總體平穩(wěn)，但部分大專以上學歷的畢業(yè)生仍然存在就業(yè)難問題。
各級人力資源和社會保障部門要將此次就業(yè)行動作為推進供給側結構性改革和實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的重要任務，進一步提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓是要干什么
中國的人口眾多，物質極大豐富，社會的同質化競爭很嚴重；同時，公司需要人才，而很多人找不到工作——學校培養(yǎng)的人才與社會需要的人才掛不上鉤。
1、中國不缺產品，缺的是好產品，缺的是頂尖技術，就像現在熱炒的芯片技術等；為什么要到國外去消費？為什么進口的那么貴而還要爭相搶購？不是缺房地產市場，不是缺投機市場；
2、公司要生存缺的是營銷，任何一個公司只有把營銷放在第一位，要全員營銷才能維持公司的正常運轉；
3、光營銷還不夠，要創(chuàng)新。人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新。指的就是創(chuàng)新——大家都在努力干，都在同一起跑線，這時候你就要拿出不一樣的東西或者服務，來感染你的客戶。
現在的創(chuàng)業(yè)，做虛擬項目也好，辦實體也罷，無非就是引流，把流量都引到你的產品上來，你的產品想不暢銷都難。如果你沒有那種頂尖的技術，還是老老實實做營銷吧，現在的互聯網趨勢正在勢頭上，我們要好好把握，把自己的優(yōu)勢都聚焦在一個點上，這樣我們就能集萬千寵愛于一身了！
3.河北對外經貿職業(yè)學院怎么樣?
簡介： 【基本情況】河北對外經貿職業(yè)學院地處舉世聞名的北戴河和南戴河兩大避暑勝地的交界處，北依戴河，南瀕渤海。
學院占地528畝，建筑面積20萬平方米，現有教職工500多人，在校生9000多人，館藏圖書58萬多冊，固定資產總值3.7億多元，教學儀器設備總額5200多萬元。幾年來，學院榮獲全國巾幗文明崗、國家級語言文字規(guī)范化示范校、全國教育改革創(chuàng)新示范院校、河北省文明單位等榮譽30余項。
2017年11月被河北省確定為“省級優(yōu)質?！苯ㄔO單位。 【辦學思路】學院確立打造“以外語為基礎，以經貿為重點，教育、旅游、傳媒協同發(fā)展”的應用型對外經貿高職院校的發(fā)展定位，提出了以行業(yè)需求為導向，立足京津冀，服務區(qū)域經濟和社會發(fā)展，培養(yǎng)專業(yè)素質較高、應用能力較強、具有職業(yè)素養(yǎng)、國際視野和創(chuàng)新精神的高技能人才目標。
【學科專業(yè)】學院面向全國招收高中起點三年制?？粕?，開辦英、法、德、俄、日、韓、阿拉伯、西班牙等8個語種，設有經濟管理系、國際商務系、西語系、東語系、旅游系、學前教育系、小學教育系、傳媒系等8個系，圍繞經貿、外語、旅游、教育、傳媒五大專業(yè)群開設專業(yè)。其中商務英語和英語教育為國家級骨干專業(yè)，學前教育和應用韓語為中央財政支持建設專業(yè)，商務英語為省級示范專業(yè)，國際貿易和廣播影視節(jié)目制作為省級骨干建設專業(yè)。
【師資隊伍】學院師資力量雄厚，其中副高級職稱以上教師占40%，博士、碩士占多半數以上，近三分之一的教師有海外學歷和至少三個月海外學習和工作經歷，雙師型教師占80%。目前有教育部職業(yè)院校外語類專業(yè)教學指導委員會副主任委員1名，全國外經貿行指委委員2名，中國高等教育學會數字化課程資源研究分會副理事長1名，省管優(yōu)秀專家1名，省教學名師1名，省“三三三”人才工程二層次人選1名、三層次人選4名，省“百名優(yōu)秀創(chuàng)新人才支持計劃”人才1名，省高校外語教學研究會副會長1名，省高等學校行業(yè)教學指導委員會委員2名，省教育文化國際交流與合作協會副理事長1名，市拔尖人才3名。
學院還聘請了90多名行業(yè)專家、專業(yè)技術人才和高技能人才擔任兼職教師，長期聘請15名外籍專家在校任教。 【招生就業(yè)】學院面向全國20余個省份招生，錄取分數線多年來在省內同類院校中位居前列，報到率穩(wěn)定在95%以上。
2016年被省教育廳、省教育考試院指定為全省高職單招財經商貿大類聯考牽頭院校。借助完善的訂單教育、先進的就業(yè)指導方式和深度的校企合作，就業(yè)率保持在98%以上。
2010年獲首批河北省創(chuàng)業(yè)教育示范校，2014年獲評河北省首批大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范園，2017年獲評河北省深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范校。 【教學科研】學院目前有國家級精品課2門（全部入選國家精品資源共享課）和國家級教學案例庫1個（英語教育專業(yè)企業(yè)生產實際教學案例庫），省部級精品課5門，省級示范課1門，院級精品課資源共享課24門，校企聯合制定人才培養(yǎng)方案45個、開發(fā)課程126門、制定課程標準510個。
學院引進德國凱賓斯基酒店、酒店財務管理和國際貨運代理實務等3個國際職業(yè)標準；引進西班牙、美國、德國等12本職業(yè)教材和3門網絡課程；引進亞馬遜跨境電商平臺（俄語版、日語版）數字化教育資源。學院教師獲國家級職業(yè)教育優(yōu)秀教學成果獎1項，省級優(yōu)秀教學成果獎1項，市級社會科學優(yōu)秀成果獎8項，市級青年科技獎1項。
近三年，學院師生共獲得國家級團體獎14項、國家級個人獎180人次；省級團體獎18項、省級個人獎176人次。2017年，學院連續(xù)四屆獲得河北省沙盤模擬經營大賽特等獎；在職業(yè)院校信息化教學大賽中，學院獲得兩個省級一等獎，兩個國家級二等獎。
今年來，教職工出版論著、教材349部，獲發(fā)明專利20多項，在省級以上刊物發(fā)表科研論文12678篇，其中三大檢索490篇，中文核心期刊936篇；國家級課題立項3項，省級課題立項109項，市級課題立項241項。國家規(guī)劃教材9部，其中1部專著被列為省社會科學重要學術著作并獲得出版資助，同時獲市第七屆社會科學成果一等獎。
【產教融合】學院著眼產教融合，深化校企合作，多舉措推進現代學徒制。學院現有校內實訓基地52個、9100平方米，學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地20個，其中經貿類虛擬仿真實訓中心實訓條件達到國內一流，與市政府共建的旅游類專業(yè)群虛擬仿真實訓中心為全市職業(yè)技能公共實訓基地。
學院積極促進教育鏈與產業(yè)鏈對接，依托學院成立了秦皇島學前教育職教集團，推動成立京津冀學前教育產教聯盟、京津冀跨境電商產教聯盟，推進新道經管學院、凱賓斯基酒店管理學院、東軟教育學院的建設，與15家企業(yè)共建5個訂單班，與國內上百家企業(yè)開展校企合作，在京津冀等周邊地區(qū)及海南、三亞、福建、廈門、上海等地建有131個校外實訓基地。 【國際交流】學院在美國和玻利維亞分別建有孔子學院，累計招生1萬多人。
學院與美、俄、日、韓、德、法、西班牙、埃及等50余所大學開展合作。每年有來自亞、非、歐和拉美地區(qū)的長短期留學生400余人。
學院為秦皇島外事工作先進單位、河北省漢語推廣基地、河北省國際科技合作基地和河北省國際交流與合。
4.清遠職業(yè)技術學院怎么樣?
不好我是這里的學生。
環(huán)境還可以生活費用很高最近商業(yè)街關了兩個食堂菜貴的要死一般沒什么肉吃3.5塊錢的肉菜肉就兩三片菜一堆雞腿一半4元便宜青菜一勺1元每天菜色幾乎一樣都是那些不到10種菜色別想這里的老師能教你什么少許老師很負責大多數老師都是為了自己的利益而親近你輔導員別的系不清楚計算機系的輔導員自私自利學生會是為老師工作不是為學生想要獎學金一幫老師工作二清遠本地人除這些外就是市級比賽以上有得一二等才可能有機會不想浪費時間參加學院無聊活動會被記曠課校內比賽幾乎沒有公平的有關系才是最重要的這段時間上清職論壇看到可能幾乎都是好的帖子了因為說實話的都被人下掉選擇在于你如果成績和家庭環(huán)境能讓你選擇更好的請往高處走吧。
5.中國(上海)創(chuàng)業(yè)者公共實訓基地的開發(fā)情況
基地主要有兩大功能、六大平臺。
兩大功能：一是創(chuàng)業(yè)實訓功能，二是高技能人才培養(yǎng)功能。
六大平臺，其中：
創(chuàng)業(yè)實訓功能主要有四大平臺，分別是創(chuàng)業(yè)能力實訓平臺、產品實驗試制平臺、創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化平臺和創(chuàng)業(yè)指導服務平臺。
高技能人才培養(yǎng)功能主要有兩大平臺，分別是職業(yè)技能實訓平臺和國際培訓平臺。
這些平臺將全部免費為創(chuàng)業(yè)者提供，這也是基地最大的特點。
（一）實訓四大平臺
1、創(chuàng)業(yè)能力實訓平臺。位于實訓1號樓的2樓，這里面我們將引進國際間流行的“模擬公司”實訓模式，建立虛擬的仿真商業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境，通過開展模擬創(chuàng)業(yè)，提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力。模擬公司主要由培訓師充當經理，創(chuàng)業(yè)受訓者在“工作崗位”上訓練提升相關管理或崗位能力。
2、產品實驗試制平臺。以科技創(chuàng)業(yè)為重點，提供創(chuàng)業(yè)產品的公共測試環(huán)境、研發(fā)設備和綜合服務，促進科研成果轉化為應用技術和有形產品。這里有很多世界最先進的設備，可以使一些初始創(chuàng)業(yè)者（學生）設計的項目變成可視實物，從而成為產品，使創(chuàng)業(yè)產品走向市場。在操作的方式上，有創(chuàng)業(yè)產品試制計劃的創(chuàng)業(yè)團隊通過評估后，入駐我們的基地并使用相應設施，幫助他們從設想（專利）——模擬產品——實物產品——成品試制——成熟產品——成立公司（吸引風投進入）——走向市場。經我們綜合調研，結合上海產業(yè)發(fā)展方向、創(chuàng)業(yè)難易程度及創(chuàng)業(yè)熱點等因素，我們又將產品實驗試制平臺細分為創(chuàng)意設計產品、信息技術、電工電子三大平臺，目前三個平臺都已經運行。
3、創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化平臺。位于基地實訓三號樓，主要為創(chuàng)業(yè)者提供場地孵化。這是一個為中小企業(yè)提供發(fā)揮創(chuàng)新能力的物理平臺。目前有三個大的園區(qū)和一個國際化創(chuàng)業(yè)扶助項目YBC構成。三個大園區(qū)：一是大學生創(chuàng)業(yè)示范園、二是李開復的創(chuàng)新工場、三是上海大學生基金會的“天使基金創(chuàng)業(yè)園”。這些園區(qū)具有各種不同面積的孵化單元可供自由分割，每單元內均配備必需的辦公設施和動力、通訊、網絡等硬件設備。通過一系列政策引導和支持，幫助他們進行創(chuàng)業(yè)孵化。
4、創(chuàng)業(yè)指導服務平臺。主要由大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心和創(chuàng)業(yè)公共服務平臺組成，主要通過有效整合社會各方資源，為大學生創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)咨詢等一體化創(chuàng)業(yè)服務。
（二）培養(yǎng)功能的兩大平臺
1、職業(yè)技能實訓平臺。主要借鑒發(fā)達國家的職業(yè)技能發(fā)展趨勢，根據上海產業(yè)發(fā)展方向和高校大學生職業(yè)能力發(fā)展的實際需求，通過政府集中投資，建立一批面向社會培訓機構，免費開放、無償使用，功能齊全、技術先進的實訓室。基地根據全市產業(yè)定位布局，設置會展、金融、物流、制冷和空調等技能實訓項目。
2、引進國際培訓平臺。主要通過政策扶持和引導，引進國際知名的培訓機構及權威認證機構，引入先進的培訓方式、管理手段等優(yōu)勢培訓資源，打造高端國際培訓示范平臺，滿足市場對高技能職業(yè)人才的迫切需求。
6.為什么讓人民滿意就要以民生為本
蔣明紅廳長強調，2013年我區(qū)人力資源和社會保障工作的總體要求是：深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持以理論、“三個代表” 重要思想、科學發(fā)展觀為指導，圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線，穩(wěn)中求進，開拓創(chuàng)新，深入實施更加積極的就業(yè)政策，加快完善城鄉(xiāng)社會保障制度，切實加強人才隊伍建設，全面深化人事制度改革，穩(wěn)步推進工資制度改革，積極構建和諧勞動關系，努力推動人力資源和社會保障事業(yè)科學發(fā)展。
一是全力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。要深入實施更加積極的就業(yè)政策。
著力推動就業(yè)政策落實，充分發(fā)揮政策對穩(wěn)定和擴大就業(yè)的效力，大力扶持小型微型企業(yè)，促進家庭服務業(yè)發(fā)展。要統籌做好重點群體就業(yè)工作。
繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，落實和完善扶持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策。實施 “三支一扶” 計劃，引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。
加強對外出農村勞動力的就業(yè)服務和信息引導，深化跨區(qū)域勞務合作。健全就業(yè)援助制度，切實解決好就業(yè)困難人員、被征地農民及失業(yè)人員再就業(yè)問題。
要大力促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。全面落實鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，扎實推進創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。
完善創(chuàng)業(yè)工作 “一條龍” 服務，推進創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)服務專家隊伍建設，促進高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。要全面加強職業(yè)培訓。
健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓制度，加大就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的力度。加強職業(yè)技能公共實訓基地建設。
今年將組織全區(qū)農民工技能大賽。要加強公共就業(yè)服務。
深入開展就業(yè)服務專項活動，推動有條件的市、縣（市、區(qū)）創(chuàng)新就業(yè)服務方式方法，樹立一批示范性公共就業(yè)和人才服務窗口。要加強人力資源市場建設。
深入推進人力資源服務機構誠信體系建設。繼續(xù)組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，進一步加強人力資源市場監(jiān)管，促進人力資源服務業(yè)發(fā)展。
要健全完善失業(yè)監(jiān)測預警制度。密切關注經濟形勢和就業(yè)形勢變化，加強就業(yè)失業(yè)、市場供求、企業(yè)用工等各項信息監(jiān)測，開展建立失業(yè)預警制度試點。
研究制定失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)的政策措施。
7.為何要持續(xù)開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)行動
人社部辦公廳近日發(fā)布《關于持續(xù)開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)行動的通知》。
《通知》指出，對有就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓愿望的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展就業(yè)技能培訓等，培訓后就業(yè)創(chuàng)業(yè)率力爭達到90%以上。高校畢業(yè)生培訓結業(yè)并取得職業(yè)資格證書等，按規(guī)定給予培訓費補貼和技能鑒定補貼。
《通知》要求，在全國范圍內組織技工院校等職業(yè)院校、公共實訓基地、企業(yè)培訓中心和各類職業(yè)培訓機構，對有就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓愿望的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展就業(yè)技能培訓、新型學徒制培訓、崗位技能提升培訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓和技能脫貧培訓等，幫助其掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項技能、提高崗位工作能力、職業(yè)轉換能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造能力，培訓合格率力爭達到90%以上，培訓后就業(yè)創(chuàng)業(yè)率力爭達到90%以上?！锻ㄖ诽岢?，開展就業(yè)技能培訓。
要將有培訓意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入職業(yè)培訓服務范圍，用好用足就業(yè)培訓鑒定等政策，綜合運用多種措施，力爭實現高校畢業(yè)生在離校后參加就業(yè)技能培訓。要加強職業(yè)指導，幫助高校畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和人力資源市場狀況，明確技能就業(yè)方向。
要增強職業(yè)培訓的針對性有效性，對未就業(yè)的高校畢業(yè)生，根據其所學專業(yè)，重點圍繞戰(zhàn)略性新興產業(yè)、先進制造業(yè)、現代服務業(yè)的需求，主要開展以定向培訓為主，彌補技能短板、提高動手能力的就業(yè)技能培訓。對企業(yè)擬錄用的高校畢業(yè)生，重點開展以定崗培訓為主的崗前培訓，或組織技工院校與企業(yè)合作開設“大學生技能提升班”，提高畢業(yè)生適應崗位工作能力。
鼓勵見習單位對參加見習的高校畢業(yè)生開展崗前培訓，掌握必備的崗位知識和技能。要強化工匠精神和職業(yè)素質教育，增強高校畢業(yè)生的職業(yè)責任感和使命感。
指導職業(yè)培訓機構運用優(yōu)質教學資源、設施設備和師資力量，根據高校畢業(yè)生的特點制定專門的培訓方案，確保培訓質量，切實提高畢業(yè)生的就業(yè)技能水平?！锻ㄖ诽岢觯_展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓。
全面落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策，加強高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓和實訓。針對高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特點和需求，依托培訓機構、企業(yè)培訓（實訓）中心，創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)客空間、網絡平臺等，開展創(chuàng)業(yè)意識教育，創(chuàng)新素質培養(yǎng)、企業(yè)項目指導、開業(yè)指導、企業(yè)經營管理等培訓。
要開發(fā)合適的創(chuàng)業(yè)培訓課程，推廣成型的培訓實訓模式，重點實施“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)（SIYB）”培訓項目和網絡創(chuàng)業(yè)培訓項目，將網絡創(chuàng)業(yè)培訓納入政府補貼范圍。支持有條件的高校、教育培訓機構、創(chuàng)業(yè)服務企業(yè)、行業(yè)協會、群團組織等開發(fā)適合大學生的創(chuàng)業(yè)培訓項目，發(fā)揮好企業(yè)技能大師工作室、勞模和職工創(chuàng)新工作室對高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導作用。
《通知》要求，各地人力資源社會保障部門要積極協調財政部門，對參加培訓的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，落實職業(yè)培訓補貼政策和職業(yè)技能鑒定補貼政策。高校畢業(yè)生培訓結業(yè)并取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書或培訓合格證書，按規(guī)定給予培訓費補貼和技能鑒定補貼。
企業(yè)新錄用的高校畢業(yè)生參加新型學徒制培訓、技能提升培訓、技師培訓，按規(guī)定給予培訓費補貼或失業(yè)保險職工技能提升補貼。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在見習期間參加見習單位開展的崗前培訓的，按規(guī)定給予見習單位培訓費補貼。
