不太清楚,應(yīng)該沒有吧為進一步落實國家就業(yè)和再就業(yè)政策,近日,省地稅局出臺政策,對安置下崗和失業(yè)人員的企業(yè)以及自主創(chuàng)業(yè)者,以多項稅收優(yōu)惠大餐,幫助他們創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
我省明確規(guī)定,私營企業(yè)安置城鎮(zhèn)待業(yè)、失業(yè)人員和下崗職工達到國家規(guī)定比例的,經(jīng)勞動部門認定,稅務(wù)部門審批,可享受勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的以下稅收優(yōu)惠政策: 新辦的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè),當年安置待業(yè)人員超過企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)60%的,經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審查批準,可免征企業(yè)所得稅3年;免稅期滿后,當年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)30%以上的,經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審查批準,可減半征收企業(yè)所得稅2年。 對新辦的服務(wù)型企業(yè)(除廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上(含30%),并與其簽訂1年以上期限勞動合同的,經(jīng)勞動保障部門認定,稅務(wù)機關(guān)審核,3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。
企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)人員不足職工總數(shù)30%,但與其簽訂1年以上期限勞動合同的,經(jīng)勞動保障部門認定,稅務(wù)機關(guān)審核,3年內(nèi)按可計算的減征比例減征企業(yè)所得稅。 對新辦的商貿(mào)企業(yè)(從事批發(fā)、批零兼營以及其他非零售業(yè)務(wù)的商貿(mào)企業(yè)除外),當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上,并與其簽訂1年以上期限勞動合同的,經(jīng)勞動保障部門認定,稅務(wù)機關(guān)審核,3年內(nèi)免征城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。
企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)人員不足職工總數(shù)30%,但與其簽訂1年以上期限勞動合同的,經(jīng)勞動保障部門認定,稅務(wù)機關(guān)審核,3年內(nèi)可按計算的減征比例減征企業(yè)所得稅。 對現(xiàn)有的服務(wù)型企業(yè)(除廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)和現(xiàn)有的商貿(mào)企業(yè)(從事批發(fā)、批零兼營以及其他非零售業(yè)務(wù)的商貿(mào)企業(yè)除外)新增加的崗位,當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上,并與其簽訂1年以上期限勞動合同的,經(jīng)勞動保障部門認定,稅務(wù)機關(guān)審核,3年內(nèi)對年度應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅額減征30%。
凡在2005年底之前,吸納下崗失業(yè)人員且符合上述2至4項優(yōu)惠政策條件的企業(yè),可按有關(guān)規(guī)定享受最長期限不超過3年的稅收優(yōu)惠,直至期滿。 對勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體,凡安置下崗失業(yè)人員并簽訂1年以上期限勞動合同的,經(jīng)勞動部門認定,稅務(wù)機關(guān)審核,自2003年1月1日起,每吸納1名下崗失業(yè)人員,每年可享受企業(yè)所得稅2000元定額稅收扣減優(yōu)惠。
當年扣減不足的,可結(jié)轉(zhuǎn)至下一年繼續(xù)扣減,但結(jié)轉(zhuǎn)期不能超過兩年。 私營企業(yè)興辦的獨立核算的經(jīng)濟實體,安置下崗、失業(yè)職工達到從業(yè)人員50%以上的,經(jīng)勞動和社會保障部門認定為勞服企業(yè)、主管稅務(wù)機關(guān)批準后,免征企業(yè)所得稅3年。
對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和隨軍家屬自主擇業(yè),我省也明確了可享受的所得稅優(yōu)惠政策。
學院簡介】河北大學工商學院創(chuàng)建于2001年,是經(jīng)河北省人民政府批準,教育部確認的按新機制、新模式創(chuàng)辦的獨立學院。
經(jīng)過幾年的建設(shè),工商學院已發(fā)展成為一所集文、理、工、經(jīng)、法、管等多學科為一體的綜合性學院,成為省內(nèi)創(chuàng)辦最早、在校生人數(shù)最多、教學設(shè)施最完善、管理最規(guī)范的高等學校。 工商學院校區(qū)坐落在歷史文化名城河北省保定市,緊靠京珠高速公路,占地1545畝,由科技教育園區(qū)和坤輿生活園區(qū)兩部分組成,總建筑面積約69萬平方米。
園區(qū)內(nèi)林秀花香,環(huán)境幽雅,教學樓群端寧恢弘,個性生輝,生活園區(qū)各類生活服務(wù)設(shè)施齊全。 學院辦學層次為本科教育,依托河北大學的學科基礎(chǔ),學院目前設(shè)有國際文化交流、信息科學與工程、人文、經(jīng)濟與管理四大學部,設(shè)置42個本科專業(yè),擁有一支結(jié)構(gòu)合理、實力雄厚的700余人師資隊伍,全日制本科生13940人。
學生畢業(yè)后,符合畢業(yè)條件者,頒發(fā)河北大學工商學院本科學歷證書;符合學位授予條件者,授予河北大學工商學院學士學位。 為營造大學的學術(shù)氛圍,學院設(shè)立學術(shù)交流專項資金,每年工商學院舉行學術(shù)報告100多場。
學院目前已與日本的杏林大學、長野大學等國外知名大學簽訂了聯(lián)合辦學的協(xié)議,雙方互派留學生,互相承認學分,互相承認學歷。 工商學院從創(chuàng)建伊始,始終遵循“既要積極探索、大膽實踐,又要切實管理,不斷規(guī)范辦學行為”的指導思想,堅持“以人為本,終身教育”的辦學理念,著力進行人才培養(yǎng)模式改革。
自2002年起在全省率先實行按二級學科類招生,按大類培養(yǎng)的培養(yǎng)模式,在河北大學率先實行“學分制”與“彈性學制”的教育教學管理制度,自2006年開始實行優(yōu)秀學生轉(zhuǎn)專業(yè)制度。新模式注重學生個性發(fā)展和創(chuàng)新能力,尊重學生的意愿和選擇,根據(jù)學生自己的特長和愛好,自主地選擇學習目標和學習進程,充分適應(yīng)學生的個體差異、做到因材施教,為培養(yǎng)具有健全人格、國際視野、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,掌握現(xiàn)代科學基本知識與技能的廣適型、復(fù)合型、應(yīng)用型高級專門人才提供了強有力的保證。
學院高度重視學生就業(yè)工作,設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心,對全院學生開展全程性就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作。通過成立就業(yè)指導課程專業(yè)教研室,組織同學參加全省、全國大學生創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽,先后有40余名同學獲得“河北省大中專學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”特等獎、一等獎、二等獎、三等獎,其中特等獎還入圍全國“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽;成立軟件創(chuàng)業(yè)中心逐步孵化創(chuàng)業(yè)成果等方式提高學生的就業(yè)能力,2007年中心組織在校學生承擔了河北省大中專畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)并順利開通,工作得到省政府、省教育廳領(lǐng)導的高度贊揚;通過在沿海發(fā)達城市建立就業(yè)工作站,在各地成立校友會解決同學就業(yè)的后顧之憂,從而逐步構(gòu)建就業(yè)“教、授、學”和“傳、幫、帶”的良性循環(huán)。
學院以學風建設(shè)為主線,以學生社團、團體為媒介,努力營造獨具特色的學院文化特質(zhì)。在活躍的文化氛圍中,《試翼》、《長青藤》等十幾種學生報紙刊物先后創(chuàng)辦,成立各種學生文化團體和社團30余個。
其中日子劇團拍攝的《大學自習曲》河大版在騰訊網(wǎng)站點擊率超過1000萬;相聲笑源兩名同學在第一屆“侯寶林杯”全國青少年相聲大賽中獲優(yōu)秀表演獎,作品《考試》榮獲優(yōu)秀作品獎;學院合唱團2005年代表河北大學參加全國首屆大學生藝術(shù)展演,榮獲全國三等獎。2008年代表河北省參加CCTV隆力奇杯第十三屆青年歌手大賽,順利進軍決賽并榮獲熒屏獎。
全新的育人模式、科學嚴格的教學管理、豐富多彩的“第二課堂”活動,為學生的發(fā)展打造了施展才華、張揚個性的平臺,學生勤奮好學蔚然成風,人才培養(yǎng)成果喜人。工商學院01、02、03級共有400余名同學考取了清華大學、南開大學、華中科技大學、北京航空航天大學等高校和科研院所的研究生。
幾年來,工商學院學子在“挑戰(zhàn)杯”、數(shù)學建模競賽、電子設(shè)計大賽、“希望之星”英語競賽等全國全省大學生各類競賽活動中屢獲大獎。其中,尉遲琳嘉同學榮獲中央電視臺“挑戰(zhàn)主持人”2004年年度冠軍,并連續(xù)九次守擂成功,現(xiàn)簽約鳳凰衛(wèi)視。
建議先開展 職業(yè)生涯設(shè)計大賽
出于以下幾點考慮:
1、大一新生剛來,沒有知識積累與人脈積累,開展技術(shù)性較強的比賽不適合;
2、面向大一的同學開展 職業(yè)生涯設(shè)計大賽 可以使他們先想想自己大學四年怎么度過,有了明確的目標不至于荒廢四年的美好時光;
3、大一新生可能會在學校接受一些關(guān)于 職業(yè)生涯設(shè)計 方面的知識,此時開展這個比賽,他們可能會有點基礎(chǔ);參加的同學也更多些。
至于 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的話 我參加過,需要組隊,需要經(jīng)常上網(wǎng),特別是對某些專業(yè)性的知識要求相對大一的新生來說有點高;機器人設(shè)計大賽就更別提了。
影響力的話:挑戰(zhàn)杯比賽很大(就是你所指的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽)、而機器人設(shè)計大賽在計算機與軟件領(lǐng)域影響力也大,職業(yè)生涯設(shè)計大賽的話,好像興起不久,不過也有全國的比賽。
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